民办学校招生工作方案

生源是民办学校生存的先决条件，学生数量是民办学校的生命线。所以加强招生宣传工作则是学校发展不可或缺的首要环节。在新的一学年里，我们必须认真总结过去经验的基础上继续不懈努力，内巩固老生的流失，外加强宣传扩大影响，做到真正的开源节流，使我们学校不断发展壮大。为使招生工作顺利圆满，根据学校实际情况，特制定以下招生方案：

一、组织机构

组长：xx

副组长：xx（小学）、xx（初中）

成员：全体教师

网上资格审核：xx

财务核对：xx

二、招新生指标数

1.学校行政每人指标1人，组织机构人员不设指标。

2.班主任：1）春季学期稳生率达到95%（含）以上的，不设招生指标；
达到90-95%之间的，设招生指标1人；
稳生率90%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。

2）秋季学期稳生率达到85%（含）以上的，不设招生指标；
达到80-85%之间的，设招生指标1人；
稳生率80%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。秋季学期六、九年级教师每人设指标1人。

3.科任教师：设招生指标1人。

三、新生招生办法

1.所有新生需经过入学测试，成绩合格者录用。

2.所有新生需符合深圳市相关入学条件。

3.新生包含幼儿园、小学、初中学生。

四、招生方式：

自主招生

五、核实招生学生名单的方法

1.招生教师从外带来的学生，经测试合格，到财务室缴费的，当属该教师的。

2.非招生老师带来的学生，成绩测试合格，家长明确指出是某老师介绍并且到财务室缴费的，当属该教师的。

3.退费学生不计入招生数。

六、奖惩方案

超过招生指标数，每超一个奖励50元，完成招生指标但没超指标，不奖不罚。没有完成招生指标的，每少一个，罚30元。

七、惩戒办法

1.以下情况不记招生，一次扣10元，再违纪者学校给予处理：

a：在校门口招生的；

b：已经在学校登记咨询的；

c：已经在学校交费报名的；

d：几人同招一人产生争议的。

2.春季学期稳生率达不到90%、秋季学期稳生率达不到80%且不能完成招生指标的，招生情况将作为本学年教师上调工资参考依据。

八、新生信息登记和考试时间以学校通知为准。

未尽事宜学校会另行通知。

深圳市xx学校

2019年11月19日