公司党工委2020年工作总结及2021年工作设想

　 公司党工委2020年工作总结及2021年工作设想

　2020党工委在公司党委的 ___下，深入学习贯彻上级指示精神，紧紧围绕经营中心工作，牢牢把握高质量发展这一根本要求，在面临今年爆发新冠疫情，投资经营复杂多变的内外部环境下，着力加强和思想 ___工作，加强干部作风建设，加强党风廉政建设，认真落实两个责任，团结带领全体职工树立“攻坚克难，勇当先锋”的精神，充分激发市场营销潜能，抢抓机遇，迎接挑战，砥砺前行，充分发挥了党 ___的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

　一、基本情况

　现有员工22人，稽查大队8人，云南指1人。其中党员共计24 人（包含3名离退人员）占员工总数的77%，预备党员1人。党工委委员3人，下设党支部2个。

　二、党建工作开展情况

　三、存在的主要问题

　一是党支部对支部工作条例、党员教育管理工作、条例发展党员工作细则等党内法规及本领一的规范性文件，经常性学习掌握不够， ___理论和业务知识更新不够及时；二是支部部分委员都兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓党建工作的精气神不够到位，落实两个责任和一岗双责尚有差距；三是对党员的日常教育管理有待增强，个别党员的 ___站位不够高，党性修养和法纪意识参差不齐。

　四、下半年工作思路

　指挥部党工委将认真落实集团公司党委各项工作部署，以开展“干部作风建设年”活动为契机，扎实推进党建规范化、标准化建设，提升党建工作质量，为推动企业管理、企业治理体系和市场 ___能力再上新台阶提供坚强 ___保证！

　模板,内容仅供参考