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    铁路2020年4月份党群工作总结

    时间:2021-02-28 11:09:38 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

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     化工储运厂铁路运输车间党支部二O二O年四月份党群工作小结

     序号

     项目

     主

     要

     工

     作

     内

     容

     1

     组织

     工作

     1.完成了疫情防控期间车间领导班子及成员、后备干部专项考核测评的上报。

     2.为疫情期间捐款和缴纳特殊党费的61名党员发放了《捐款收据》。

     3.组织全体党员干部参加管院在线第二期网络在线培训。

     4.持续带领支部党员积极践行“五个先上”落实“五个带头”,围绕机车维护保养开展主题党日活动5次。

     5.做好了入党积极分子和重点培养对象的培养考察。

     6.按照2020年三联系五结对工作计划,制定了结对共建方案签订责任书。

     9.组织学习了公司《党员积分制管理指导意见》,并对相关条款提出了的修改意见。

     7.利用微信群、qq群和党建信息化平台开展党员学习教育、三会一课、在线知识答题和党费缴纳,利用线上线下相融合的方式召开党小组会5次。

     8.学习宣贯了两级公司2020年党建工作会议精神。

     9.结合提质增效专项行动优化了“红旗机车”“调车能手”“标杆道口”等特色活动的考评办法。

     10.按要求完成了承接落实**公司2020年党的建设重点工作任务的分解,完成支部党建责任清单的修订完善。

     2

     党风

     廉政

     1.组织学习了党风廉政教育学习材料2020年第1期,纪检人微课堂第3、4期内容。

     2.组织参加了2020年厂党风廉政建设和反腐败工作会议。

     3.完成了1篇公司廉洁专项文化案例的撰写及上报。

     4.对中央纪委四次全会、两级公司和厂2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神进行了学习宣贯。

     5.清明、五一前利用QQ群、微信群发布了落实八项规定要求,向领导干部和关键岗位人员进行了廉洁提醒。

     3

     企文

     宣传

     1.按规定内容做好了4月份形势任务、法治宣传学习教育内容传达学习。

     2.多渠道挖掘报道车间“一手抓疫情防控,一手抓生产经营,一起抓、两不误”的典型经验和做法。在“储运星空”“铁路运输车间”微信公众号宣传7篇。

     3.按要求完成了4月份厂党委中心组理论学习内容的学习。

     4.统计汇总4月份各班组发稿情况。

     5.上报“最美故事.最美人”材料2篇。

     4

     工会

     工作

     1.持续开展“五必访”。

     慰问生病住院员工及家属8人次。

     2.迎接了厂一季度“星级班组”检查验收。

     3.完成了供养直属亲属信息核对,审核完成了11名职工办理供养直属亲属的材料并上报。

     4.组织民主议事会成员参加厂召开的民主议事会。落实车间、班组绩效考核方案的修订,召开了车间民主议事会会讨论通过了2020年车间绩效考核办法。并落实班组民管会。

     5.制作了“抗击疫情 我们在行动”摄影展两期,并在在储运星空发表。

     6.修订完善车间劳动竞赛方案。结合班组建设实际,落实年度创建标准化“五型”班组及特色标准化五型班组的计划与措施。

     7.开展女职工维权月活动,并按时上报工作总结。

     8.在全员开展“一员一手一点子 提质增效全员在行动”主题活动和“助力高质量发展全员建功新时代”主题劳动竞赛。落实好人人争当厉行节约,反对铺张浪费监督员活动。9.按照要求,组织开展“科学防疫情?阅读强素质?奋斗建新功”主题读书征文活动。

     10.按照要求,组织职工摄影爱好者创作“最美职工”作品,择优报送**工人报大赛组委会。

     5

     团支部

     工作

     1.组织开展了2020年团费收缴工作。

     2.开展了2019年度厂级“优秀共青团员”和“优秀青年”的推荐评选。

     3.组织青年开展青年大学习活动。

     4.组织青年开展团务知识大家学活动。

     5.组织团员青年开展义务劳动。

     6.疫情期间开展排查修复“低老坏”活动。

     7.组织参加青工基本功大赛。

     8.组织青工持续开展“青年学习行动”答题活动。

     6

     综合

     治理

     1.严格落实车间疫情防控领导小组责任,强化措施,加强疫情防控监督检查。

     2.督促各支部严格落实日常干部值班带班制度,确保了队伍稳定、综治管控到位。

     3.做好了员工日常情绪疏导,加强重点人员、不稳定因素排查。

     7

     特色亮点或经验做法

     1.支部积极响应提质增效专项行动,围绕车间机车、信号设备的维护包养成立了5个“党员难题攻关队”

     8

     存在问题或需要厂部解决的问题