化学工程学院2020年学生工作总结

一年来，学院学生工作落实立德树人根本任务，以党建为龙头，以学风为主线，以安全为底线，聚焦“三环”做好整体设计，增强“内环”队伍工作能力，提升“中环”内容供给质量，拓展“外环”丰富教育资源，全力培养卓越化工人才。

一、队伍建设

1.深化全员育人。学院将人才培养与事业发展同谋划、同推进。开展院长思政课，聘任全国人大代表等首批4名“校外辅导员”，召开学院研究生教育工作会，全员育人氛围浓厚。1人获十佳研究生导师，1团队获十佳研究生导师团队，10人获十佳百优班主任。

2.提升素质能力。聚焦工作职责，开展培根行动。邀请职能部处、学院领导做客发展论坛16次；
组织学情熟知、案例研讨工作沙龙23次；
开展班主任工作交流7次。1人获校辅导员素质能力大赛三等奖。

3.完善制度保障。围绕团队成长，开展聚力行动。坚持“布置—督导—改进—交流”单周例会，落实工作；
发布《班主任月度工作指导意见》10期，聚焦工作；
编写《辅导员年度目标任务书》，助力个性化成长；
建立工作台账，扎实推进五进两访，开展线上线下家访570余次，检查课堂550余次、宿舍6300余间，走访企业19次。

4.促进专业发展。瞄准专业能力提升，开展育英行动。组织集体备课16次，破解工作难点；
设立专项研究资金，组织参与培训70余人次。18项课题获立项，撰写论文15篇。1人晋升副教授，1人获山东高校辅导员工作论坛优秀论文一等奖（全校唯一），1人获山东省高校辅导员优秀工作案例二等奖（全校2项），1人入选团省委青年讲师团（全校唯一），1人获青岛高校思政工作个人创新奖，1案例获辅导员优秀工作案例。

二、学生教育

1.用好思政宣讲主课堂。组织“共抗疫情·爱国力行”主题宣讲13次，弘扬伟大抗疫精神，被学习强国2次报道。开展学习贯彻十九届五中全会精神等党团宣讲8场，厚植爱国主义情怀。

2.用好主题教育大课堂。开展“家国同心”系列活动，坚定理想信念。开展杨光华先生纪念活动，涵育前行动力。开展“迷彩青春”国防教育，4人入伍。开展“化育新人”启航教育与“工致报国”毕业教育，激励青春奋斗。5作品获青岛市抗疫家书优秀作品。

3.用好网络思政新课堂。开设6个抗疫专栏，70余篇推文浏览量超3万，传播正能量。发表网文34篇，为学生释疑解惑。建设微阵地、录制微党课、编写微故事，与线下教育同频共振。1作品获全国高校网络教育优秀作品网文类二等奖（全校唯一），1人获全国高校校园媒体骨干成员（全校唯一），1人入围百名网络正能量榜样（全校唯一），5人次入选学校网络思政精品微课重点建设课程（占全校四分之一），连续8年获评新闻宣传先进集体。

三、学生管理

1.“加减乘除”筑牢疫情防控四线。开展9轮排查，163名重点学生一人一档，“线上+线下”筑牢管控防线。推送心理防疫推文5期，对149名特殊群体学生加强人文关怀，“心理减负”筑牢保障防线。强化导师、班主任的管理合力，“辅导员×教师”筑牢队伍防线。建立四级工作网络，开展7项专题调查，“消除盲点”筑牢安全防线。疫情防控工作平稳有序，无学生违规违纪。

2.“两精准两覆盖”织密科学管理四网。织密责任网，完善20余项管理制度，落实日谈话、周例会、月研讨、实时报制度，确保精准发力。织密信息网，建立网格化管理队伍，特殊群体一人一策，确保精准施策。织密监督网，建立“年级—事务中心—学院”日常检查机制，隐患排查覆盖全部宿舍。织密纪律网，制定《古镇口校区学生管理规定》，举办警示案例展，实施实验室准入制，聘任安全员，安全教育覆盖全体学生。全年无安全责任事故。

四、学风建设

1.坚持固本强基。推行“431”工作法，四年计划明确学习目标，“三个一”强化过程督导，学情调研突出结果导向。检查课堂550余门次，促进习惯养成；
开展三色预警单和结对帮扶，助力后进学生转化；
举办学长讲堂23期，征集43份学霸笔记，激发成长动力；
开展10期教授导学日，增强专业认知；
开展警示教育，签订承诺书，强化诚信意识。1班级获省级先进班集体，1班级获优良学风标兵班，1学生入围全国大学生双创年会论文交流（全校2人），33名学生入选“三进计划”。

2.坚持高端培育。打造光华化工科学论坛、aiche等学术交流平台，开展云端学术大讲堂6期、名师有约7期、“仰望星空”5期，弘扬科学精神，杜绝学术不端行为。发表sci等论文360余篇，获批研究生创新工程项目21项，4项目获省研究生优秀成果奖；
获省“互联网+”大赛金奖1项、银奖2项，全国能源装备创新设计大赛二等奖1项；
1人获山东省优秀学生，1人获王涛英才奖，3人获研究生学术十杰，1人获科技之星，1班级获研究生先进班集体。

五、学生资助

1.突出精准资助。依托学院学生资助工作室，开展材料三级审查，工作规范到位。开展4次政策宣讲，通过问卷摸排、家访调研，建立424名经济困难学生数据库，精准认定到位。关注因灾因病致贫学生情况，一对一宣传资助政策，精准助困到位。全年发放奖助学金超2000万元，协同福建联合石化等社会力量设立专项奖助学金，奖优助困见实效。

2.突出价值塑造。开展“炼青春”心路分享等育人活动11场，评选院长奖，强化感恩励志教育。开展防范不良网贷图文展，强化安全警示教育。17个专项实践队调研脱贫攻坚新成果，147名受助学生参与学业困难结对帮扶，46名学生为留守儿童辅导功课，强化社会责任感教育。1作品获学校“助学·筑梦·铸人”短视频类一等奖。

六、心理健康教育

1.提高队伍专业水平。组织专题培训2场、案例研讨9次，提升辅导员处理心理问题能力。举办心理委员、舍长、心站成员专题培训15次，开展“用心守护·安心飞扬”疫情防控专题学习，掌握危机干预、谈话技巧与心理调适知识，应对特殊时期工作要求。

2.提高潜在危机识别。通过日常观察、专项调研、约谈咨询加强特殊群体排查，识别风险在前。提高工作精准度，学业警示学生100%约谈，发展性约谈全年不断线，通过舍长、学生干部、导师开展学情调研，解决困惑于浅。每月开展特殊群体情况研讨，动态管理科学干预。

3.提高教育活动质量。宿舍公约与班级团体辅导全覆盖，运营化院小感公众号、举办专项竞赛普及心理知识。疫情初期心理援助，特殊群体心理疏导，开展“音乐处方”专题讲座、“传我心声”心理读书沙龙，助力居家学习心理建设。获评心理健康教育先进集体。

七、学生就业

1.全局谋划拓宽就业渠道。实施“一把手”工程，将就业纳入学院整体发展规划，定期通报就业情况。学院教工积极支持就业工作，主动拓展特色就业市场，联系33家企业到校招聘。与19家企业交流，建设实践基地25个，新增企事业奖学金20余万元。

2.全程指导助推生涯发展。强化价值引领，引导学生服务国家能源战略与地方经济发展。全程化推进生涯教育，举办学院生涯规划大赛等11项活动，推动学生实现“认知—定向—定标—实现”的生涯成长。开展空中课堂18场、线下求职训练9场，提升求职竞争力。就业学生中，53.06%在石化行业就业，24.32%在青就业，10.27%西部就业，1学生入选央视网金牌实习生（全校唯一）。

3.全心服务提升就业质量。每周统计就业信息，全面掌握学生就业意向，发布33期就业简报，推送就业信息千余条，点对点精准对接学生需求。举办求职专场活动17场，开展家长就业交流会，线连线定向解决学生就业疑惑。依托就业信息员全面掌握学生就业心理动态，心贴心缓解学生就业压力。2020届毕业生离校就业率97.04%（全校第2），湖北、黑龙江等32名疫区毕业生100%就业；
毕业生覆盖七大石化产业基地，“三桶油”等世界500强企业就业人数占比36.18%，本科升学与出国率达52.48%。

八、学生党建

1.落实工作保障。学院党委专题研究学生党建4次，开展“四联系、两指导”工作；
完善《学生党员发展积分制》等15项制度；
坚持“一好双强”标准，为20个纵向党支部配强书记；
学院领导讲党课9次，开展学生支部书记培训6期，举办“对标争先”活动4次；
开展党员材料审查540人次，抽查310人次；
确保工作规范，提升党建质量。

2.规范党员发展。增加班主任、导师推荐环节，实行“四严五把关”党员培养考察办法，落实党员发展四级责任制，建立《党员发展全程纪实表》，确保环节到位、材料规范，全年发展党员285人（少数民族4人）。开展“党支部工作创新计划”、支部书记“头雁”计划，培育支部特色做法和典型案例。

3.强化教育管理。上好党员培养“四课”，开展“传承红色基因”等活动50余次，落实党员教育“五有标准”。灯塔在线等平台周周有维护、月月有审查，组织关系转接等工作及时、规范。疫情期间，学生党员模范践行五个带头，151人参与到抗疫志愿一线，事迹被人民网报道。2支部获研究生样板党支部，1支部获先进学生党支部，1人获优秀学生党员，1人获优秀学生党务工作者，1案例获优秀组织生活案例。

九、共青团工作

1.夯实理想信念。开展“从我做起，共克时艰”等主题活动14期，厚植学生家国情怀；
建好二级团校，覆盖全体新生；
举办10期“追梦路上·青年说”朋辈讲堂，讲好榜样故事。获评红旗团委（全校第一），1人获校长奖，1人获十佳团员标兵，1人获十大学生标兵，1人入选研支团。

2.助力精英建功。开展基层团组织质量提升工程，修订《团支部考核评比办法》等8项工作制度，打造“三好四强”团支部，提升支部组织力。开展新精英训练营，提升团学干部素质能力。1团支部获评山东省五四红旗团组织（全校唯一），2个红旗团支部、9个活力团支部通过考核。

3.激活成长平台。做好第二课堂数据分析、监督反馈、预警帮扶，确保质量数量双提升。开展创未来系列培训，组建三大赛师资库，培育项目29个，引燃学生科创热情。43人次获得省级以上竞赛奖励，获批73项大创项目，592人参与思创赛（全校最多）。开展“不负抗疫使命·勇担巾帼担当”等文化活动20余场。青年健身节获团体总分第一。

4.涵育品德养成。组建178支实践队，420余人参与“向祖国报到云接力”等活动，在实践中了解国情社情。推进志愿服务常态化，600余名志愿者服务4000余人。获社会实践优秀组织单位，1实践队获全国“一带一路”暑期专项行动优秀团队（全校唯一），4队伍获省社会实践优秀服务队。