2020党建工作总结 [2020年上半年党建工作总结]

2020年度上半年党建工作总结 上半年以来，按照区委组织部和区直机关工委总体部署，我局认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全局广大党员、干部和公职人员不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我局党建工作顺利展开，促进了XX业的快速发展。

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任 （一）党组带头落实党建工作责任制。深入落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，按照区委《区委党的建设工作领导小组暨履行全面从严治党主体责任领导小组2020年工作要点》的要求，局党组3月召开会议对2020年党建工作进行了专题研究，印发了《2020年党建工作计划》、《2020年落实意识形态责任制工作计划》、《2020年度理论学习中心组学习计划》等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

（二）组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。深入开展党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党政领导干部考核工作条例》等集中学习8余场次，参学人数达300余人次。组织召开“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”、“深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》”等专题研讨4次。举办“学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行) 》”及“深入了解XX经济新格局，全面推动经济高质量发展，以优异成绩迎接中国共产党成立98周年”等专题党课2场次。通过思想政治教育，使党员干部的政治理论水平不断提高，筑牢了思想防线，提高了全体党员综合素质，凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创工作新局面。

二、夯实组织基础，规范党内组织生活 （一）完善党建工作制度。先后修订印发《局党组、局工作议事决策会议制度》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《干部选拔任用工作制度》、《谈心谈话、谈话提醒制度》、《“签字背书”制度》及《领导干部双重组织生活制度》等党内生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

（二）严格落实三会一课制度。党员领导干部要带头参加双重组织生活，不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式。把“三会一课”与“学习型”党组织和“服务型”党组织创建活动有机结合起来。严守组织规矩，强化党员教育，不断激发党员的学习热情和潜在活力，增强党员学习自觉性。

（三）加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向区直机关工委申请支部升格党总支并按期换届选举。督促指导下设的机关支部和高质量支部，认真做好选举工作。

三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色 （一）认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订党风廉政建设主体责任签字背书单和机关干部廉洁自律承诺书。形成党组书记、党组成员和内设机构负责人三层责任落实主体。制订《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《落实党风廉政建设主体责任清单》，层层分解责任、层层传导压力。

（二）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，紧盯重点节日，上半年，组织召开5次落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议。

四、存在的问题及下一步打算 （一）存在的问题 1．教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

2.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

（二）下一步打算 1．真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，扎实开展党建各项活动。党组班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

2．创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。

3．继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐发展。

XXX局 2020年6月X日