贯彻执行中国共产党组织处理规定（试行）体会发言参考

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　后来我想用“落花时节又逢君”，那是杜甫的诗，题为《江南逢李龟年》。为什么这么说？因为说要做活动，我马上想起来，自从子平1990年离开北京以后，我们真正在一起正儿八经共同面对读者和听众，是迟至2000年。2000年他回来，就在隔壁那栋理教楼一楼做演讲，我请老钱一起来，再来一次三人谈。先由黄子平演讲，题目叫《再论二十世纪中国文学》。题目没什么，但场景很动人。因为刚刚开始五分钟就停电了，我赶快让学生到旁边小卖部买20根蜡烛，点在教室的各个角落里，子平一看点了蜡烛，情绪更好，大家听讲也更认真。很可惜，10分钟以后电又来了。但是这个场景在他、在我们都会记的很清楚，所以我说再次登台表演，“落花时节又逢君”。但又觉得太私人化。最后想想，还是要回到读书。所以我借用毛泽东的诗句，“三十一年还故国，落花时节读华章”。也就是说，希望讲话题逐渐从人转移到文章，就是这10本书囊括的众多好文章。

　因为是三十年前做的书，当初要求重印，我还犹豫了一段时间。印出来以后，我重新阅读，感觉很不错。我还跟老钱说，好像我们当年做的不错，态度认真，效果也不错，甚至放在今天，也还是一套很不错的书。所以我很高兴。然后呢，我请已经毕业的十二位老学生先看，6月份在中山公园我们有一个聚会，请他们各自谈对这套书的感觉。学生们的发言，因为以前都是我的学生，说得比较客气，但我以为他们是认真的，说的是真心话。下面我摘他们的一些发言，很有意思的。再说，我很看重年轻一辈怎么看这套书。

　中国传媒大学的凌云岚说：“十个主题合在一起，呈现的是一代文人学者的文化精神和情怀，而这些编选者借助这个工作，和五四一代人文学者进行精神对话。”北京社科院的季剑青说：“编选过程中的眼光带有很强的思想性，有很多人以为这是一个休闲读物，其实不是的，这些人是被新文化洗礼过的，可以说是五四那一代人某种启蒙立场的延续。”张丽华称“这套书跟传统文学史的选本不一样，没有那么多正襟危坐，选的文章很好，读起来很愉快。”袁一丹特别强调：“这套书明显带着八十年代的精神印记，隐含那个时代的阅读趣味和文化立场，表面上休闲，背后有一些生命中绕不开的重大问题。”中国社科院杨早说：“读这套书必须把它跟'二十世纪中国文学'的概念和重写文学史、寻根文学等文化思潮放在一起，才明白他们为什么这么做。”

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　二○二一年四月

　贯彻执行《中国共产党组织处理规定（试行）》体会发言

　近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》的出台实施是全面推进从严治党纵深发展的重要举措，为“十四五"开好局起好步提供了坚强的组织保证，各级党委党组要切实领会贯彻，让组织处理“落地生根”。

　把握“学"的主线路，内涵领悟“不偏移”。干事创业，关键在人，干部是关键性因素。处于“两个大局"互相交织、“两个一百年"奋斗目标的重要时空坐标、历史交汇期，《规定》的制定实施正逢其时。《规定》共十九条，在干部的监督管理、问责处理方面树立了鲜明的“风向标”，这是党纪政务处分等条例规定的再延伸，进一步健全完善了干部监督管理体系。各级党委党组要坚持学以致用、知行合一，从时代背景、重要意义方面深刻把握领悟，从适用范围、具体程序方面认真研判，坚持同党内其他法规条例融会贯通、齐头并进，将监督管理新势能，转变为干事创业新动能，有力助推党的事业阔步发展。

　唱响“育"的主旋律，蹲苗主题“不偏离"。问责只是手段,负责才是本意。《规定》的制定实施具有鲜明的警示效果和教育功能，是严管与厚愛相结合，激励与约束相并重的深刻诠释。《规定》第三条第四项也指出组织处理坚持的基本原则就是“惩前思后、治病救人"，将其贯穿于干部培育的全过程，目的是让党员干部能够健康成长。各级党委党组要带头集中学、自助学，深入广泛讲、针对讲，并以反面典型为例，教育引导党员干部筑牢理想信念的“压舱石”；要坚持不偏不倚、不枉不纵，不“开后门”、不

　“走过场”，对于犯错干部迅速处理，及时纠正，防止小毛病变大问题，小隐患变成大麻烦。

　坚持“严"的主基调，程序把关“不偏航"。党员干部是党的执政基础和力量源泉，是推进党的伟大事业的“主攻手"和“急先锋”，对于党员干部的组织处理要慎终如始、谨小慎微。《规定》的第七条和第九条对于组织处理的适用情形和流程环节作了相应阐述和介绍，为具体的实施操作指明了方向，提供了遵循。各级党委党组要根据《规定》的要求，对每一条、每一项进行再全面细致的梳理归类，将不同的对象目标和适用情形的处理措施和注意事项进行科学衔接和有机结合；要坚持“科学更科学、完善更完善"的基本原则，根据《规定》的总体纲要和具体指导，结合当地实际，对于适用情形、处理程度等环节进行再深化、再完善。

　打牢“实"的主阵地，贯彻落实“不偏向"。不落实，再好的规章和制度也只是一纸空文；不落实，再好的决策和部署也只是无病呻吟。制度的生命力在于执行。通知在《规定》印发实施时，就围绕其重要意义、重要影响等方面进行了鞭辟入里的分析和阐释，《规定》是从严治党纵深发展的重要举措，要切实做好《规定》落实落地的“后半篇"文章。各级党委党组要提高政治站位，深化思想认识，严格把牢程序关口，盯紧关键环节，不打折扣、不搞变通，全面贯彻执行到位；要坚持定量和定性分析相结合，主观和客观相结合，科学辩证地研判分析，全局考量予以定性，做到不让正直作为的党员干部“蒙冤受屈”，也不让饱受诟病的党员干部“蒙混过关”。

　 是社会主义制度吗？是人民民主专政吗？如同在本次的疫情防控中，我们强大的组织能力让全球震惊，但是我也说了，体制并不是战胜疫情最关键的，资本主义也有自我修复的能力。某些时候，往往政治家比体制更重要。

　而且，我一直说，西方世界对中国的抹黑与反对，中西之争，在根源上，与中国姓「资」还是姓「社」，没有任何关系，美国对中国的敌视，根本无关体制。最核心的，是中国要崛起，要发展，触及了以美国为首的西方国家的利益。

　美国，可以无视本国人民的生死，怎么可能去关心大洋彼岸中国人民的生活状态。

　如同苏联解体了，西方世界一样对俄罗斯穷追猛打。

　是英雄吗？是雄才伟略的政治家？也不是，英雄是不世出的，谁都无法保证一个国家国运常在，且让正确的人永远出现在正确的时候。且再伟大的英雄，也终有迟暮的一天。

　虽然英雄能创造历史，但无法保证永远有英雄出现。

　那么，我为什么对中国有信心，根本原因是什么？

　再伟大的体制，都可能会有过时的一天

　再强悍的科技和工业，都可能会有衰落的一天

　再逆天的英雄，也终有迟暮和老去的一天

　我们把新中国分为两个阶段，一个是49年-75年的初创阶段，这个时候，好比一个新的创业公司。

　而投资人，看一个初创公司，看的是什么，看这个公司的CEO，他的胆量、气魄与决策力，和这个公司的启动资金、创业环境几乎没有多大关系，就像雷军说的：我不投公司，只投人。

　我们也说，一个民族的脊梁，靠的是英雄，英雄从来不需要多，一两个就够了，英雄看可以创造历史。

　而我们第一代的领导人，已经交出了满意的答案，用逆天的决策力，完成了中国工业化的布局：

　1、大范围的消灭文盲，提交教育水平；

　2、大幅度的提升医疗卫生水平，提高人均寿命；

　3、全方位的解放劳动力，从男女平等到人人平等；

　4、通过朝鲜战争、两弹一星最大化的奠定了国家和平局面；

　5、在建国初期同苏联建交，获取技术支持完成工业化初步布局；在70年代同美国建交，进入全球化时代；

　这些，几乎是满分答卷，为我们成为全球第一大工业国奠定了坚实的基础。

　初创阶段，现在已经过了，进入了高速发展阶段。对成熟的公司，看重的是什么?这个团队能否有持续改善和调整的能力。

　再强大的人，不可能永远正确，再伟大的公司，不可能不走弯路，再强大的国家，不可能不犯错误。

　我们曾经也经历过政治凌驾于科学之上的日子，认为人有多大胆，地有多高产；

　我们曾经也经历过凡是讲政治正确的日子，凡事讲阶级斗争；

　在疫情爆发之初，我们也曾经手忙脚乱。

　那又如何？没有人永远正确，改正了就好，怕的就是死不承认。

　独立思考、博采众长、持续改善，是中国强大的真正秘密，这些看似平淡无奇，但全球只有中国做到了。