专题询问研讨班交流发言摘

　 专题询问研讨班交流发言摘

　 第1篇：全县党政领导干部研讨班交流发言全县党政领导干部研讨班交流发言材料 全县党政领导干部研讨班交流发言材料 这次研讨班县委**书记围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”做了开班讲话，各位常委从不同角度进行了专题辅导，为我们统筹把握好“十三五”开局之年各项工作指明了方向，启迪了思想，传导了压力，注入了更强的内在动力。各位领导在刚才的讨论中也发表了一些真知灼见。可以说，这次研讨班的信息量很大，有大量的新知识、新理念、新要求需要我们认真思考。

　 政府办公室作为作为政府工作部门，是连接领导和群众的桥梁，沟通部门和乡镇的纽带，政府工作运转的中枢。到政府办公室工作已近七年，总体感觉办公室的工作相对固定却又繁重琐碎，既重效率性又具长期性，既要求原则性又突出灵活性，可谓是细节之细与全局之全的综合。在创新发展的今天，办公室如何走出一条有特色的创新之路，结合工作实践汇报一下对办公室建设和业务创新问题的体会和认识，不妥之处，请大家批评指正。

　 一要处理好创新与基础的关系，保证运行顺畅。创新的动力在于稳固牢靠的基础，要做好创新工作，规范化的基础工作必不可少。办公室的主要职能是服务，主要是“三服务”，即服务基层、服务群众、服务领导，不论是参与政务，还是管理事务，都是围绕这“三服务”来进行的。这三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现的。行使好办公室的基本职责，切实可行的规章制度是依据，对于有规律的工作，要勤于积累，善于总结，及时纳入程序化管理。

　 二要处理好统筹与服务的关系，当好参谋助手。

　 办公室的工作点多面广线长，涉及方方面面，必须坚持统筹兼顾，有序推进，才能使整个机关有效、高效运转。首先要把握好工作热点和关键问题，进行重点推进。其次要分清轻重缓急，重点抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要会议和重大活动筹办、重要事项督办，整体推进，防止“眉毛胡子一把抓”，使工作陷入被动。再次要注意“长短腿”问题，办公室各方面的工作不可能是完全均衡的，决定整体工作水平的往往是“短腿”部分，要保持清醒的头脑，善于发现和解决薄弱环节。

　 办公室的工作如果仅仅停留在收收发发、跑跑踮踮的水平上，满足于完成繁杂的日常事务，就无法适应科学决策和为领导提供帮助的需要。为了更好地发挥参谋助手作用，应抓住几个关键环节：一方面要领会领导的决策意图，细心留意领导在想什么、抓什么，想领导之所想，参领导之所需。另一方面，要找准工作关键环节，及时提出相关建议，充分发挥好补台、提醒、参谋、助手的作用。再就是主动服务。准确把握政策，及时了解领导关心关注的重点，吃透上情；加强调研，深入基层搞调查，充分占有一手资料，为领导决策出思路、出良谋；还要加强预测，善于从倾向性、苗头性的问题中发现规律。

　 三、处理好协调与督促的关系，推动工作落实。推动各项重点工作落实，关键是如何协调关系，兼顾和平衡各方意见，最终调动各方面积极性共同完成任务。在这个问题上，办公室负有重要责任。必须创新工作方式，做到既坚持原则又善于变通，既不回避问题又不激化矛盾，既要把握时机又不急于求成，因时、因地、因事制宜。通过协调，要使纵向上下级部门目标一致，行动同轨；横向政府部门职能互补，行动同步；各个工作阶段之间环环相扣，有序推进。

　 办公室负有重要事项督查之责，必须重点抓好以下几个方面：一是求实效。督查工作必须真抓实干，不能用会议落实会议，用文件落实文件。要做大量实际、深入、具体的工作，力戒表面化、肤浅化和抽象化，要以突出实效为目的。二是督办与督查并举。不 3 / 5 能只了解情况，还应对存在的问题深查细究，并责令责任人加强整改，最终要落到促进工作上来。三是调动一切积极因素，形成合力。督促检查工作带有系统性，往往涉及多个部门、多方面工作，很多情况不是办公室一个部门能够完成的。这就需要办公室调动、组织一切力量，加强配合，共同完成任务。

　 四要处理好学习与实践的关系，提升综合素质。做好工作关键在人，创新的实践源于人的主观能动性，源于人对社会发展进步的感知力。由此，建设一支积极创新、开拓进取的干部队伍，对于做好新时期的办公室工作至关重要。要打好学习基础，切实提高创新能力。要不断创新学习教育方式，全方位培养、多形式锤炼，促进干部综合素质的全面提高。充分利用各种手段抓好学习，将学习工作化，工作学习化。不但要加强能说、能写、能干的基本功训练，还要锻炼办文、办事、办会的工作能力，成为办公室工作的行家里手和复合型人才。要打好环境基础，建立健全奖励机制。把创新作为推进组织工作的重要切入点，使创新成为组织部门的一种目标趋向。鼓励、督促创新和探索，允许探索中的曲折、宽容创新中的失误、珍惜和保护干部的创新精神，对创新成果及时总结推广、表彰奖励。要打好实践基础，不断改进工作方法。重视并抓好调查研究工作，努力做到对全县经济社会发展工作的基本情况了如指掌，对存在的突出问题心中有数，对解决问题的办法胸有成竹，以此出思路、出对策。强化理性思维、加强规律探索、坚持科学预见，切实提高工作的前瞻性、创新性。

　 5 / 5第2篇：政协办公室主任领导干部研讨班交流发言政协办公室主任领导干部研讨班交流发言 材料 这次县上举办的领导干部研讨学习培训班，主要领导亲自授课，领导干部参与交流研讨，目的明确，重点突出，受益匪浅。现就“适应新常态，把握新要求，主动提升办公室工作水平”谈5点认识： 一要有绝对忠诚的政治品格。政治性是政协机关的首要属性。因此讲政治是政协机关干部做好政协工作的重要前提，只有坚持绝对忠诚的政治品格，保持坚定的政治定力，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得住考验，才能担负起政协组织的重托。

　 二要有指导工作的理论基础。要始终坚持把学习放在第一位，认真学习习近平总书记的系列讲话，学习人民政协理论、学习法律法规及党规党纪，把爱学习、会学习、善学习贯穿到机关工作全过程，坚持用学习指导实践,推动工作。在履职过程中，不论是调研视察、协商议政，都要把相关专业知识的学习，作为履职的第一课，只有这样才能增长见识，提高谋划工作、沟通协调、督促落实的能力和水平。

　 三要有高度自觉的大局观念。政协机关作为政协履行职能服务的办事机构，主要职责是执行，工作性质是服务。办公室要主动加强与各大办公室联系与沟通，既要传达协调，又要加强保障，努力做到机关服务工作与党委政府工作同步合拍。要善于从人民政协事业发展的全局来把握和思考问题，善于从站在全局的高度来定位和谋划工作，切实抓住政协工作中的大事，做好机关建设中的每项实事，把机关工作自觉融入到政协事业发展的大局之中，融入到县委政府重点工作的推进上，确保工作取得实效。

　 四要有不同寻常的创新思维。作为政协干部，不但要善于正向思维，也要学会逆向思维，倡导多做换位思考，站在全局的角度登高俯视向下看，站在基点的角度设身处地往上看。力求使提交的每一份调研报告，撰写的每一件提案，整理的每一条社情民意立意新，建言准。

　 五要有严格自律的道德修养。要认真学习遵守党章和党纪条规，学习遵守八项规定，带头遵纪守法，坚持依法办事、依章理事、依制行事。要紧盯机关作风建设不放松，切实把纪律规矩挺在前面，敬畏规矩，守住底线，切实抓好机关工作、党建工作和党风廉政建设“两个责任”的落实，确保机关各项工作抓实见效。第3篇：县博物馆馆长领导干部研讨班交流发言县博物馆馆长领导干部研讨班交流发言材 料 党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，是党中央在深刻总结改革开放30多年来发展实践的基础上确立的新的发展理念，是“十三五”乃至更长时期经济社会发展的基本遵循和灵魂所在。作为社会主义文化事业的重要组成部分、构建优秀传统文化传承体系的重要支撑，文物博物馆事业要在经济社会发展的新常态下实现新的发展，必须牢固树立新理念、努力践行新理念，在更高的起点上，以更高的标准谋划和推动文物博物馆事业发展。

　 县委书记方学贵在全县党政领导干部研讨班上的讲话中指出：“要依托华夏文明传承创新区建设这一平台，以群众基本公共文化需求为导向，扎实抓好‘两馆两中心’、文化创意产业园等文化项目建设，增强公共文化产品供给能力，构建与全面小康社会要求相适应的现代化供给文化服务体系”。

　 那么，如何以创新发展理念为动力，扎实搞好“两馆两中心”文化项目建设呢？作为一名文物博物馆工作者，通过近期的学习和思考，我认为，一定要以当前我们正在做的博物馆新馆建设为抓手，将创新发展理念和县委xx的要求转化为思想方法、工作举措和管理能力，最终体现在打造个性鲜明、特色突出、内涵丰富、吸引力强的博物馆，以满足广大群众的精神文化需求。

　 县级博物馆是县域公共文化服务体系的重要组成部分。陈列展览是体现博物馆文化价值和功能的基本方式，是博物馆与社会及公众联系的重要渠道。陈列展览是博物馆工作的中心环节，也是博物馆进行宣传教育的主要手段。当前在县委、县政府的关心和支持下，我们正在大力推进“两馆两中心”建设。就博物馆新馆建设而言，我们面临的一个重要课题也是挑战，就是如何及早着手，精心谋划，推出一流的精品展览，以满足社会及公众对文化消费的需求。鉴于我县现有馆藏文物较少且特色不突出、新馆陈列资源不足的现实，也为了避免当前县级博物馆建设中“千馆一面”特色不突出的问题，我认为新建的博物馆一定要贯彻落实创新发展理念，紧紧把握丝绸之路经济带建设和丝绸之路国际文化博览会的举办这一历史机遇，充分利用华夏文明传承创新区建设这一平台，坚持继往开来、推陈出新的原则，以“XX领先，省内一流”、“馆中有馆，彰显特色”和打造xx文化旅游新景点为建馆目标，倾力打造丝绸之路塔文化专题陈列馆。其可行性和必要性至少有以下五个方面： 一是丝绸之路沿线各地遗存有大量不同时代、不同形态的古塔，它是丝绸之路重要的历史遗产和文化标签，承载着 丰富的历史文化内涵，对其用现代化的“陈列语言”进行集中展示，具备有利的文物资源基础条件。

　 二是xx地处丝绸之路黄金段——河西走廊的西北端，境内有省级文物保护单位塔院寺xx，xx县因此塔而得名，而且是全国唯一的塔与县同名同字的县份。因此，在xx县大力弘扬塔文化，创建丝绸之路塔文化专题陈列馆，应该具有一定的比较优势和影响力。

　 三是目前全国尚未有专门研究、展示和传播丝绸之路塔文化的专题博物馆，xx县很有必要抢占先机建设这样一个专题博物馆。它的建成必将为xx乃至丝绸之路增添一处新的文化旅游景点。

　 四是打造丝绸之路塔文化专题陈列馆，不是另起炉灶，而是在新建的博物馆中将丝绸之路塔文化确定为首要的陈列主题，从而实现馆中有馆、主次分明、互为补充、彰显特色的陈展目标。

　 五是在新馆陈列展览筹划设计过程中，我们计划与西北师范大学、《丝绸之路》杂志社、xx省博物馆等文博单位，适时联合举办“丝绸之路塔文化专题研讨会”，这必将为塔文化专题陈列馆的建设提供重要的学术支撑。第4篇：人社局局长领导干部研讨班交流发言人社局局长领导干部研讨班交流发言材料 习总书记提出的五大发展理念中，共享发展是本质要求，无论是创新发展、协调发展，还是绿色发展、开放发展，其最终目的都是要让百姓生活更加富裕安康、和谐幸福，一切发展最终都要体现到人民对发展成果的共享上。经济发展新常态，更加突出以人为本，也就是说经济发展出发点是人，落脚点也是人，使人能就业、有收入、有保障，能够通过经济发展实现稳定就业、共享经济社会发展成果，使大家有尊严地生活，这就是发展的本质。完善民生托底制度是中央经济工作会议上提出的适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的五大政策支柱之一，作为政府的民生部门，完善民生托底，践行共享发展，就是要让百姓工有其岗、劳有所得、病有所医、老有所养、安居乐业，能不出门或者就近就地就能享受到基本公共服务，在民生改善中有更多的获得感。这就是人社工作推进共享发展的基本内容。

　 党的十八届五中全会针对共享发展提出了人人参与、人人尽力、人人享有的基本要求，特别是对公共基本服务、促进就业创业、缩小收入差距和建立公平可持续的社会保障制度提出了具体要求，在经济下行的大局势下，面对供给侧结构性改革的要求，还存在就业结构性矛盾依然突出、城镇居民收入增速放缓、社会保障公平可持续发展压力不断加大、公共基本服务手段落后、层次不高、信息化滞后等问题。

　 民生托底制度建设是一项长期任务，当前存在的一些矛盾和困难，有些需要顶层设计的制度支撑，更多的需要我们不断深化对新常态的把握、认识和适应，从事业发展、群众需求的方向去推进。在就业创业方面，坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，实现经济发展与扩大就业的良性互动，在经济转型升级中创造更多就业机会；不断提高职业技能培训效果，将更多优质资源集中到职业培训和扶持创业上来，提高劳动者素质，通过人力资本结构优化、质量改善来激发其他经济要素活力；顺应“互联网+”新趋势，加强对第三产业就业创业服务的政策支持和服务保障，深入挖掘新模式、新业态的就业吸纳潜力，创造新的就业增长点。在收入分配上，积极落实援企稳岗政策，力争实现岗位不流失、薪酬不降低。积极促进就业再就业，推动落实职工工资正常增长机制，积极争取国家和省上对机关事业单位工作人员的工资政策支持。全面推进“双创”，帮助小微企业发展壮大，增加居民经营性收入。鼓励居民依法促进财产流转、合法理财，增加更多的财产性收入。积极争取各级财政对就业资金、社保基金给予重点保障，促进转移性收入增长。总之，要通过系统综合的措施、扎实有效的工作，着力促进城镇居民收入增长，让人民群众有实实在在的获得感。在社会保障方面，强化以养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险为重点 的基本保障，健全城乡居民大病保险制度，加快推进城乡居民医保制度整合，完善全民医保体系，进一步增强失业保险保生活、防失业、促就业的功能。积极拓展筹资渠道，在稳步提升社会保障待遇水平的同时，通过全民参保、提高统筹层次、职业年金、渐进式退休、投资运营等方式，提高基金的可持续保障能力。在制度全覆盖的基础上，向人群全覆盖的目标迈进。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，基本建成更加公平更可持续的社会保障体系。在基本公共服务供给方面，以“金保工程”和“互联网+人社”为依托，重点解决好异地就医费用结算、社保关系转移接续、劳动者就业供求信息服务有效对接，实现人社公共服务机构、基层服务平台以及门户网站、电话咨询、自助服务、移动终端、社会保障卡等人社公共服务一体化，使公众享受“全业务、全天候、零距离”的人社基本公共服务。