“五个缺乏”讨论发言稿

　“五个缺乏”讨论发言稿

　各位领导、同事：

　开展群众路线教育活动以来，起初本人对群众路线教育中的“四风”及“五个缺乏”（即缺乏一鼓作气的干劲、缺乏敢于担当的精神、缺乏持之以恒的态度、缺乏更高标准的目标、缺乏破解难题的思路）问题存在一定的认识误区，即认为只有院领导班子和中层干部或许存在“四风”问题及“五个缺乏”的建设与发展依靠的是中层以上及领导干部的智慧与力量，普通党员、一般干部不会存在“四风”问题，也不完全具备为医院建设发展做贡献的权力与能力。但随着学习的不断深入，让本人对“四风”的表现形式、实质及危害，和对“五个缺乏”的含义有了更为清晰的认识，破“四风”和“五个缺乏”问题不仅是涉及党员领导干部，更是与普通党员干部息息相关，作为一般干部更是要从苗头抓起，要深切认识到自身可能存在的“四风”习气和工作作风问题，端正自身世界观、人生观和价值观。

　根据会议议题内容，结合自身及工作实际，下面谈谈本人五个缺乏（缺乏一鼓作气的干劲、缺乏敢于担当的精神、缺乏持之以恒的态度、缺乏更高标准的目标、缺乏破解难题的思路）”问题的一些看法，总结归纳起来是要做到“四个忌一对照”。

　一忌工作浮于形式。本人的形式主义主要集中于日常工作上，具体到目前承担的市场运行监测、应急调控管理及促消费等工作，存在“等、靠、要”思维，过于依赖上级部门、分管领导的工作思路，依靠老办法、老经验开展工作，完成上传下达的规定动作多，探索工作创

　新的自选动作少，工作上有一定的僵化倾向，有点安于现状，认为只要把自己份内的事做好就可以了，甚至存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识。对于这种工作上存在的形式主义，究其原因，还是自身素质不过硬，对本职工作的钻研不够。要彻底解决，本人认为在工作八小时外，应该充分利用业余时间加强自身学习，熟练掌握运用相关政策规定，掌握与工作密切相关的业务知识，强化调查研究、统计分析、公文写作等方面的能力，拓宽知识领域，改善知识结构，不断汲取新的知识武装自己，进而拓展工作思路，对工作能提出自我观点，为上级领导做好参谋，真正成为本职工作的行家里手，努力成为医务工作的多面手。

　二忌作风存在官僚。通过学习，本人端正了官僚主义只可能出现在领导干部身上的错误认识，官僚主义不仅仅是耍官威、打官腔，其本质是一种作风、一种习气，作为普通干部，脸难看、事难办、遇事推诿、办事拖拉、不负责任等官僚作风，也会在平时工作中有所表现。例如本人从事的护理工作，平时与病人打交道较多，对病人反映的问题和要求，有时缺乏耐心细致地解答，对于自身能力有限确实不能及时加以解决和帮助，存在踢皮球现象，不能很好体谅护理人员工作难度，有情绪急躁现象。对此，本人认为作为一名工作者，在解答和帮助过程中要注意自己的语气，不能简单粗暴地以“政策规定”推诿搪塞，多一份耐心，多一点坦诚，急医院所急，想医院所想，做到换位思考，工作作风上的官僚主义就会少一些，这应该是加强重视和改进的方面。

　三忌个人追求享乐。在工作中，有得过且过、按部就班、自我满足的想法，以及安于现状、不求进取、甘居中游的心理；在学习中，平时更多只是参加单位集中组织的各项学习活动，自学意识不强，自学时间不多，把业余时间多用于看电影、玩游戏等娱乐活动上，其实时间是挤出来的，学不学是主观意识问题，享乐主义的思想还是或多或少的有所存在，这些苗头和倾向，是需要高度警惕且坚决反对的。事实上，教育实践活动提供了良好的契机，作为一名普通干部，尤其是党员干部，我们必须从自身做起，通过一点一滴、一言一行，自觉抵制享乐主义，推崇良好的生活方式，为社会的风气健康贡献力量，让享乐主义无市场。

　四忌生活讲究奢靡。主要体现在生活中倾向于讲究生活品质，讲究穿戴名牌，甚至于比房比车；同学朋友结婚嫁娶，在人情随往中比阔气、顾情面的风潮下随波逐流，跟风攀比，虽都属于个人开支，但对于党员来讲，有必要警惕奢靡之风的滋长。因此作为一般干部务必要培养俭朴务实的习惯，有意识地抵制奢华、铺张的风气，坚定不移地反对奢靡之风。

　五是对照“五个缺乏”。总体来看，本人在医院发展建设的行动、干劲、斗志、勇气和激情上都有所欠缺，在前面的内容里也有提到，概括起来为思想认识存在误区，工作执行力不强，有“等、靠、要”思维，缺少创新意识，安于现状，不思进取等现象。要彻底解决，我认为最重要的还是要提高思想认识，无论是何身份，位于何种岗位，从事何种工作，要把医院发展建设视为己任，解决医院发展建设与普通

　干部无关，从事的工作与新区发展建设无关等思想认识误区，端正思想态度问题，以积极向上的精神面貌去迎接工作上的各项挑战。

　第二篇。四个意识学习讨论发言稿“四个意识”即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。“四个意识”是一个有机的整体。政治意识是指共产党员正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力。强化政治意识，要求我们坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;增强大局意识是指善于从全局高度、用长远眼光观察形势，善于围绕党和国家的大事认识大局、把握大局，自觉地在维护大局、服务大局的前提下做好各方面工作，维护党的集中统一。强化大局意识，最基本的要求就是，要求我们在工作中正确处理全局与局部的关系，时刻不要忘记整体利益;强化核心意识，要求我们在工作中要抓住重点问题，时刻不要忘记党和人民的需求;看齐意识是指要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。强化看齐意识，要求我们在实践中要与党中央保持高度一致，任何时候都不能偏离正确方向，工作中勇于担当，知行合一，发挥共产党员的先锋模范作用。

　___说。“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，更是一种觉悟，是一种素质，一种责任，一种能力。在工作中，我将结合工作实际，坚持问题导向，补齐短板问题；要坚持履职尽责，敢于做事；要坚持有为有畏，提振“精气神”，使敢于担当、勇于担当成为一种自觉行动，立足自身岗位做奉献争做合格党员。

　第三篇：三个敬畏大讨论发言稿三个敬畏大讨论发言稿

　近日，对___年以来山西省发生的重特大事故和集团公司近年来发生的煤矿安全事故重新进行了学习，每一次看到这些画面都使我触目惊心，事故留给我的除了沉痛更多的我想应该是反思，特别是在观看了《安监局长》影片以后，让我切实感受到了作为安监处长肩上所承担的责任，个人认为这次的"三个敬畏"大讨论活动对于我们每位干部来说很有必要，这是在目前安全形势下的重大举措。

　一、生命至上、生命无价

　人的生命有且只有一次，而且是最宝贵的，敬畏生命就是要求我们在生产经营活动的各个环节中始终把人的利益放在第一位，也就是说绝不能以牺牲员工的生命健康为代价来获得所谓的利润，要做到以人为本。

　没有生命就没有一切，我们所取得的丰硕成果都是人类智慧的结晶，只有人的生命得以保障，生产活动才能有序进行，企业的经济利益才能够稳步提升，因此敬畏生命也就意味着我们要去保护生命，

　那么如何去保护生命呢。这就是我们值得深思的，作为公司安全监管部门，充当着煤矿安全生产"保护神"的角色，保护每位员工的生命健康就成为了我们不折不扣的职责。

　二、责任重于泰山

　从发生的这些重特大事故来看，基本上都是责任事故，这说明我们还有绝大多数干部和管理人员没有尽到自己的职责，然而事实证明：无视责任是一件非常可怕的事情。

　我们每个人在社会活动中都扮演者一定的角色，角色不同所承担的责任也就不同，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》虽然只有七条，却句句都是生命线、底线、红线和高压线，这七条规定固然是为矿长制定的，但是我们要继续分解，做到人人都有责任心，事事都有责任制，每一项工作的责任都能得到落实。

　作为安全监管部门，做好每个施工地点的安全监管工作就成了我们的职责所在，我们要尽职尽责。说到具体工作就是查隐患和抓三违。

　查隐患是安全管理最基础的工作，在现场管理过程中我们要善于发现隐患问题，更要发扬"三铁精神"，发现的问题，就要想办法解决问题，发现一条解决一条，而不是放任问题而不顾。对于已经存在的隐患，责任人就不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，敢于承担责任，只有将隐患消灭萌芽状态，安全生产才能得以保障。

　"三违"行为是导致事故的罪魁祸首，要想彻底消除"三违"，我们就要坚决抵制"老好人"的作风，就要对有"三违"思想的人员下重药。对于违章行为，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点就是要求我们管理干部要彻底转变观念，作到宁听骂声，不听哭声，必须按追查落实机制，一追到底。

　安监工作只有起点没有终点，落实责任是必要的，与此同时我们也要有一套完善的符合实际的安全管理规章制度，用制度来督促责任的落实，然而如何落实则是重中之重。

　三、有制度不落实，难成方圆

　作为一个企业，制度是不可缺少的，但是光有制度不认真执行，就会事倍功半，就不能够达到我们预期的效果，因此必须严格执行各项规章制度。

　制度的制定显然不是为某个人或某个部门所制定的，它的效力针对的是所有的员工，不论你是谁、你是什么职务，在制度面前人人平等，这就要求我们这些管理干部员要身体力行，不要有搞特殊的不良习性，做到了这一点才能树立制度的严肃性和权威性，执行起来才更有力。

　总之，要想搞好煤矿安全生产工作，必须遵章守规，认真贯彻学习煤矿各种法律法规及《煤矿安全规程》，牢固树立煤矿安全责任重如山的思想，杜绝违章指挥，消除事故隐患，才能够确保公司安全生产。

　第四篇：四个不让大讨论发言稿“四个不让”大讨论发言稿

　一、用足用活税收政策，切实做到“不让政策在我手中截留”。

　税收的高速增长，离不开企业自身的发展，而发展离不开国家产业政策的引导和税收优惠政策的扶持。因此，税务部门要牢固树立经济税收观，时刻注意涵养税源，培植财源。在保证国家税收政策统一性的前提下，用足用活各项税收政策。用足就是要将国家税收优惠政策全面的、完整的、及时的、不折不扣的落实到纳税人手中，营造较为宽松的政策环境。用活就是在依法治税的原则下，按照税收优惠政策的形式内容，在现行税制框架和政策权限内，结合纳税人的实际情况予以落实，努力促进企业发展壮大，实现地区经济的可持续发展。用足用活税收政策，要求税务机关和税务人员应该坚持做到：

　1、加强税收政策学习。用足用活税收政策，对于税务机关和税务人员而言就是要不断加强各项税收政策法规的学习，把各项税收政策掌握深、理会透。特别是要结合地方产业实际，重点掌握企业技术创新、开发新产品、接纳下岗职工再就业、自主创业、支持残疾人就业、小型微利企业认定与管理和国家关于落实农业、农民、农村发展，推进新农村建设的各项政策。并能够根据国家税收政策的变化情况，不失时机地结合本地经济发展实际加以贯彻执行，积极引导纳税人了解政策、用好政策，着力提高政策运用水平。争当政府的好参谋，争做领导的好助手。

　2、强化税收政策管理。对于国家出台的税收政策，要在全面的、融会贯通的理解和掌握的基础上，及时传达贯彻。同时要加强政策的培训辅导，细化政策的执行措施，统一政策的执行标准，跟踪政策的落实效果。不做传话筒，也别做机器人。确保税收政策执行不打折扣，不走样。

　3、增强税收政策运用的灵活性。灵活运用税收政策，一是要注意掌握税收政策的法律层级和法律效力，不要墨守成规、固步自封。要从立法目的和立法本意上去研究政策、掌握政策。二是要充分挖掘政策潜力，整体把握政策内涵，充分发挥税收政策在推动经济发展和社会进步中的杠杆作用，着眼大局，注重经济税源的培植和发掘，以创新思维推动地方经济发展和社会进步。

　二、规范税收执法行为，切实做到“不让差错在我手中发生”。

　规范税收执法行为，是加强税收执法和规范依法行政的需要，是提高税务人员执法水平和依法行政能力的需要，也是提高税收征管质量的有效途径。因此，要解决税收执法中存在的问题，必须切实转变观念，坚持内外并举、重在治内、以内促外的指导方针，牢固树立依法治税的理念，增强执法风险意识，避免执法随意性，维护税法的尊严。要重点从执法权行

　使中问题较多或易发生问题的环节和岗位入手，从监督工作的薄弱环节和制约机制不健全的方面入手，明晰执法责任、明确执法标准、明示执法程序，从而规范税收执法活动。并定期开展税收执法检查，强化税收执法责任追究。努力营造尊重法律、崇尚法律、自觉依法办事、维护税法权威的良好氛围。增强广大税务干部学法、用法的自觉性，提高税收执法水平，主动维护纳税人合法权益，不做损害纳税人合法权益的事，避免税收执法风险。

　三、推动税收管理转型升级，切实做到“不让时机在我手中耽误”。当前我县正处于加快发展、崛起皖北的关键时期，招商引资效果蒸蒸日上，一大批实力强、资金厚的企业将陆续进驻我县。同时，省局面对加快转变经济发展方式、深化重点领域改革的“十二五”攻坚时期，主动适应新变化、新环境和新挑战，为更加有效地发挥税收职能作用，正在积极推进税收管理转型升级。面临这难得的机遇，广大税务干部要以强烈的责任感和使命感，积极投身到全县发展大潮之中，要用新观念、新思路和新办法积极探索适应新时期特点的税收管理新方法和新举措。抓住时机，积极优化发展环境，勇于践行税收管理转型升级，高度重视招商引资项目的税收贡献率和税收收入预期及劳动力消化能力，扶持企业进行技术改造、产品换代升级，扶持企业做大做强，扶持高起点、高技术、高附加值产业的发展，调整产业结构，促进产业升级，强化地方财源建设。

　四、打造和谐征纳关系，切实做到“不让服务对象在我这里受到冷落”。

　纳税服务是现代税收工作的重要组成部分和鲜明标志，也是我们服务发展最直接的途径。税务机关要按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求，牢固树立征纳双方法律地位平等的服务理念，以依法治税为根本，以公平正义为核心，以优化服务为重点，以科学管理为手段，建立公平公正、高效便捷、诚信友善的税收征纳关系。因此，广大税务干部要改变以税务机关为中心的服务思维，从自身做起，从小事做起，多从纳税人的角度考虑问题，积极开展调查研究，及时了解纳税人的所思所想，围绕纳税人的实际需求确定服务内容，纳税人需要什么就积极服务什么，纳税人关注什么就重点服务什么，主动为纳税人提供方便，真心诚意为纳税人服务，使纳税服务真正惠及纳税人。以纳税服务水平的提升，促进纳税人税法遵从度的提高，在全社会形成依法、诚信、和谐的税收环境。

　第五篇：五个过硬讨论材料“五个过硬”大讨论发材料材料

　自市局（公司）在全市系统党员干部中开展“政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬、业绩过硬”大讨论活动以来，我按照活动要求，认真学习文件精神，从讲政治、谈作风、思廉洁、论能力和提业绩五个方面，立足本职岗位，进行了全面的自查自改，深化学习内容，强化学习措施，充分认识到“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，自觉把思想和行动统一到以___同志为核心的党中央决策部署上来，切实增强使命感、责任感、紧迫感，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过认真的进行检查和自我剖析，仔细查找自身存在的缺点和不足，取得了很大收获。

　一、坚持问题导向，梳理问题清单。

　（一）政治思想觉悟不高，理论学习力度不大。

　思想方面觉悟不高，缺乏使命感、责任感、紧迫感。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治理论的学习，在学习时往往学习的不够系统化，理论知识掌握不够全面，决策思想理解不够深刻。其主要体现在以下几点：一是思想认识不足。对于政治理论的学习存在片面的自我满足意识，自认为对政治理论知道了解就好，不需要深刻明白其基本意义与思想方向，存在思想片面化的误区。二是主动学习积极性较差。对于政治理论的学习只停留在单位组织的集体学习和党员个人学习层面，缺乏自主学习的意识，没有及时通过报纸、新闻、网络等工具及时了解第一手党员应知应会的知识，导致政治思想存在一定的滞后性。三是党性修养还待进一步加强。作为一名共产党员，时刻发挥其先锋模范作用与带头作用时基本的要求，但目前来说还需进一步努力，将党性修养作为今后的一项重要任务之一，持续改进。

　（二）廉洁风险重视不够，红线意识树立不全。

　作为一名机关工作者，在日常工作经常单一的注重对工作能力和业务水平的提升，而对于思想政治、廉洁纪律等方面的考虑很不到位，往往只是坚持做到兢兢业业的工作，遵纪守法，不迟到早退，但却从未想过深入思考与挖掘在自己岗位中可能存在的廉洁问题风险点以及可能引发不廉洁行为的触碰点，缺乏对廉洁风险的防范意识，亦没有形成岗位廉洁风险的红线、底线意识。

　（三）工作能力还待提升，业务水平任需补齐。参加工作一年以来，在信息管理员的岗位上我学到了很多也成长了很多。回顾一年过往，在单位领导和全体同事的亲切鼓励与热情指导下，我完成了从学生到职员的转变，完全适应了工作的环境，熟知了本职岗位的责任与任务，通过不断的学习进一步提升了工作的能力，健全了业务处理的知识链。但是，正是因为了解与掌握了岗位环节的基本，所以我清楚的知道还有很多我尚未涉及或涉及不深的基础工作和重点任务，这些一知半解，甚至是未知不解不是“能力过硬”的标准。

　二、排查整改落实，铸造五个过硬。

　（一）加大理论学习力度，提高思想政治觉悟。通过阅读书籍资料、解读文件精神、观看新闻报道或参与视频教育等方式进一步深化对___总书记重要讲话精神的理解和把握，从政治高度出发，加强理论理解深度，强化党性修养力度，切实增强“四个意识”，作“四讲四有”合格党员，践行“三严三实”要求，加强党性修养，真正把思想和行动统一到市局党组各项决策部署和要求上来，时刻发挥党员干部的先锋模范作用与带头作用。

　（二）严格规范行为作风，准确定位自身形象。作为一名共产党员在日常工作生活中，严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行，履行党员义务，工作兢兢业业，任劳任怨。但是这还不够，还应该时刻保持清醒的头脑，兢兢业业的工作，杜绝在工作中出现一切责任性不强、要求不高、得过且过、应付了事，以及满足于一般性常规工作任务的完成现象的发生。同时，也必须时刻将高度的热情投入到工作中，防范习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规等现象及对工作不求有功但求无过等思想的出现。

　（三）高度重视廉洁风险，明确树立红线意识。以本次大讨论为契机，立足本职岗位，深入思考与挖掘在自己岗位中可能存在的廉洁问题风险点以及可能引发不廉洁行为的触碰点，坚持问题导向，梳理问题清单，查明问题症结，切实做到发现一处、杜绝一起、整改一片的效果，树立岗位廉洁风险的防范意识，进一步健全廉洁风险的红线意识。

　（四）持续提升工作能力，不断铸造业务水平。一是加强理论知识的学习。对于工作不懂或一知半解的问题，始终保持积极询问，勤于思考，认真总结的态度，通过互联网查询、书籍查阅、解读文件、请教同事、总结经验等方式，不断提高自己在文件编排、档案管理、信息系统维护、体系运行等方面的工作能力，健全在营销网建、客户服务、专卖监管、打假破网等方面的知识体系，为工作的高效开展奠定坚实的理论基石。另一方面注重实际操练。俗话说：“实践是检验真理的唯一标准”，因此理论学习的扎实开展必须与实际操作相结合，日常工作中必须加强对工作实际开展的重视力度，将更新的理论体系融入到时间工作当中，理论联系实际，真正与打造“能力过硬”的标尺对齐。

　基于对“五个过硬”标尺的学习与理解，联系“两学一做”常态化制度化的持续落实，以上对问题的查找剖析与整改方案的提出必须落到实处，切实把“五个过硬”的要求进一步细化、实化、具体化，进一步突出本职岗位存在的问题不足，对照整改落实，将过硬的标准与形象进一步树立起来，凝聚共识，明确方向，从理想信念、政治纪律、工作作风、宗旨意识、遵章守纪、道德品行、履职尽责、发挥作用等八个方面，提升作为一名党员干部的思想认识和行动自觉，切实将自己打造成为“政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬、业绩过硬”的共产党员，充分发挥党员干部的发挥先锋模范作用与带头作用。

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