九三社员表态发言

　 九三社员表态发言

　 第1篇：九年级表态发言九年级级部表态发言稿 尊敬的各位领导、老师们！ 大家好！一年一度秋风爽，更喜满园硕果香。在这个秋意渐浓的日子里我们相聚一起，交流研讨九年级教育教学的策略，共商毕业班学生的发展大计。

　 首先，感谢学校领导给予我们这次宝贵的学习机会！ 感谢孟校长及五位班主任的倾情付出和无私奉献，感谢九年级全体教师的帮助支持！你们的勤奋努力是我激情工作的动力之源，坚强后盾！在此，请允许我向九年级全体老师致以崇高的敬意，万分感谢！ 九年级工作，因毕业而重要，因升学而关键，用张校长的名言：毕业班好才是真的好！为发扬前届毕业班的优良传统，继往开来，开拓创新，我们应做到： 一、认清形势，因势利导，迎难而上，迎头赶超 这届学生实际情况众所周知，学生程度参差不齐，两极分化严重。诸多方面的原因，让我们倍感压力。我们只有扎实工作，花大力气，集众人之智，发扬拼搏进取精神，才能全面提高教育教学质量，才能确保完成九年级教学目标。为此，我们的工作 重点： 学生工作： 1、抓优促尖，保优秀率 2、抓差补差，保合格率 、巩固率，尽可能避免辍学 3、抓家长配合，紧密联系，齐抓共管 4、抓方法指导，提高学习效率 5、抓团结协作，保团队和谐 ，师生和谐 具体措施 1、对毕业班学生开展理想、信念教育活动。抓学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生，促使他们树立信心，鼓足勇气，完成最后冲刺，努力实现自己的人生目标。

　 2、帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。

　 3、关注后进生，我们初三年级的教师要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬奖励优先；要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生提高，努力做到不放弃任何一名学生，提高学校的整体合格率。

　 4、突出学生的主体地位，加强班团干部队伍建设，努力提高学生的自我教育能力，自我管理能力，自我约束能力和对自己负责的能力，减轻班主任的管理压力，提高班级管理效益。

　 我们愿以必胜的信念和辛勤的汗水换取我校中考成绩新跨越！虽然本届学生基础薄弱，底子差。但是，我们在学校领导的周密安排下，在孟校长的亲自指导下，我们 众志成城，迎难而上。开学以来，我们九年级全体学生的纪律秩序趋向好转，学生总体上都能自觉遵守学校纪律，将主要精力应用于学习之中，无明显和严重的违纪 违规现象。现在学生学风正、拼劲足，比学赶帮超，蔚然成风。

　 “良好的开端是成功的一半”，成绩的取得离不开班主任倾情付出，为进一步发扬优势，我们班主任将一如既往做好如下工作： 1、发挥值日班长作用，充分调动班干部积极性。

　 各班实行了值日班长报告制度，实施了《班级文明公约》，记录每天班内纪律、学习等方面的问题，当天出现的问题班主任当天解决，做到了“今日事，今日毕”。

　 2、抓好一日常规，向管理要效益 早读、自习、午休、饭空、两操处处有班主任的身影，卫生、纪律、学习时时有班主任的“唠叨”。我们九年级的班主任比以往任何时候都注意班级管理，努力提高班会质量，定期召开重点生座谈会，倾听学生的呼声、要求，不断改善班级管理工作。要对学生进行期望教育，纪律上严格要求，思想上不断鼓励，使初三始终保持紧张有序的中考气氛。

　 3、六班协同，建立“联防管理体系” 调动所有班主任和任课老师共同参与学生的教育管理，全年级联动，共同监督学生的违纪行为，全面营造、巩固、发展全年级的良好学习氛围。

　 4、重视家校联系，整合资源，全方位监控管理 及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现，与家长共同探讨切合实际的教育方法。加强与家长的沟通与联系，争取使家长能够在学校的教育工作中起到积极的配合作用，并尽量避 免或弥补学校与家庭教育中间可能出现的漏洞，使之成为搞好九年级工作的动力，助手。

　 教师方面： 九年级的任课教师教学积极性高，责任心强。老师们充分利用网络资源，精心制作课件，上好每一堂课，实现了课堂的高效、实效。

　 为进一步开创未来，我们将做好如下工作： 1、加强学习，努力转变观念，努力提高课堂效益，积极探索和实施高效课堂模式 2、发扬备课组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。各备课组要认真学习学科新课程标准，将课改的理念渗透到学科教学中，研究教材教法、学生学法，根据本届学生实际情况制定本学科教学计划。把教学研究工作落到实处。

　 3、加强教学常规管理，提高课堂教学效益，落实45分钟负责制，向45分钟要质量 4、继续施行月考制度，及时召开质量分析会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方案，并在教学中及时解决。

　 5、认真抓好体育训练，力争体育成绩达到全区前列 6、教学中注重培养学生分析问题，归纳问题的能力，特别要注意课后练习的思考题、讨论题的讲解、引导，要教育学生关心时事和热点问题，以鼓励学生积极思考，敢于创新。这是中考成绩提高的制胜点。

　教学中注重训练学生的审题能力，解题能力和答题规范能力。审题要善于审“关键词、句”。解题要培养学生答题的准确性。还要 加大力度训练材料解析题。这是中考成绩提高的增长点。

　 6、教学中注意分层教学。教学中对只参加毕业考试的学生重点注意基础知识的训练、过关；对于升学考试，在重视基础知识的同时，还要注重讲清教材的结构；培养学生独立思考的能力；总之，教学中一定要重视培养学生的学科能力。这样，今后升学考试无论考哪一部分，学生自然会比较得心应手。这是中考成绩提高的能力所在。

　 7、利用好课堂记录本、作业本、错题重组本，要定期和不定期检查学生三本的情况，学校也将作为常规检查的一项内容，与教案一起检查。

　 8、加强学法指导，提高学习效率 课堂中不断渗透学法指导，指导学如何适应初三紧张有序的学习生活，如何系统地整理掌握知识结构、重难点，合理有效地安排时间、选用资料，排除干扰，全心投入，保证初三学习的优质高效，达到事半功倍的效果。

　 9、加强中考研究 我们将认真研究中考命题的特点和规律，研究中考命题的热点与考点注意收集中考信息。用好复习资料，优化教学资源，提升教学效益。

　 二、我们深感九年级是一种压力 今年我校取得的骄人的中考成绩，对我们来说是个不小的压力，前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力，面对压力我们也曾诚惶诚恐，唯恐我们不能很好地传承他们的精神，巩固超越他们 的成绩。但既然选择了远方，就注定要风雨兼程，既然选择了九年级这个岗位，就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起：学生是幸福的，我们就是快乐的；学生是进步的，我们就是欣慰的；学生是成功的，我们才是优秀的！因此，我们坚信：压力，才能让我们的笑容更加灿烂！ 三、对我们来说九年级更是一种动力 箭在弦上，我们已别无选择，走进九年级，只有变压力为动力，相信我们这个新的团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的老教师，也有青春活力的新秀，“深深园丁意，拳拳育人心；身于幽谷处，孕育兰花香”，对待学生我们有爱心耐心和细心；对待工作我们有闯劲干劲和拼劲；对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注，领导的信任，家长的重托，学生的期待，虽然任重而道远，但我们信心百倍！赤橙黄绿青蓝紫，敢持彩练当空舞！ 在此，我谨代表全体九年级教师郑重承诺：继续发扬前任九年级的拼搏精神，紧密团结在张校长为领导核心的周围，进一步增强大局意识整体意识，增强责任感使命感，团结一致，同心同德，克服困难，扎实高效工作，刷新纪录，再创二十中毕业班教育的新辉煌！ 祝愿全体教师中秋节快乐，身体健康、工作顺利、合家欢乐。谢谢大家！第2篇：三干会表态发言在全县三级干部大会上的发言 宋琳 （2012年2月） 尊敬的各位领导、同志们： 新春伊始，万象更新。今天，县委、县政府隆重召开全县三级干部大会，正式吹响了跨越赶超、加快发展的进军号角。我们孙耿镇将紧紧围绕县委、县政府工作大局，按照县第十二次党代会提出的“深化对接融合，加快跨越赶超，建设幸福美好新济阳”的要求，围绕建设富裕文明环境优美的现代化工业强镇这一发展主题，按照“突出工业立镇，狠抓招商引资，推进重点建设，着力优化环境，实现和谐发展”的工作思路，坚定不移地实施“工业兴镇”战略，牢牢把握“招商选资、产业集聚、骨干培植、创优环境”四项重点，以工业经济大发展带动农业提升、社会进步和民生改善，全面加强党的建设、城镇建设和新农村建设，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，争创一流，推动全镇经济快速发展和社会全面进步，奋力实现孙耿发展的新跨越。

　 2012年我们的主要奋斗目标是：全社会固定资产投资完成--- 亿元，增长% ，规模以上工业增加值完成亿元，地方财政收入完成万元，增长% ，出口创汇完成万美元，实际利用外资万美元，农民人均纯收入达到元。

　 围绕上述目标任务，我们重点抓好以执行力、服务力、创造 力为保障的“三力”行动： 一是围绕加快经济发展，全面加强执行力建设。坚持“执行力就是生命力”和“发展是第一要务”的工作理念。建立健全镇党政主要领导分工抓重点工作、班子成员包干抓具体项目的工作机制，全力抓好重点项目建设，着力打造特色产业集聚区，突出抓好招商引资，不断提高企业自主创新能力。把做强板块经济作为加快镇域经济持续发展的动力源泉，着力培植壮大以达利食品为龙头的食品产业，加速增资裂变，实现存量膨胀。依托工业园区，充分利用区位、交通和产业优势，以食品工业为龙头，吸引国内外“大、高、外”项目向工业园聚集，促进和带动上下游产业的发展。

　 二是积极优化发展环境，全面提高服务力水平。坚持把优化投资硬件环境作为作为战略性工作来抓，以“投资者为本”，努力构建一个配套设施齐全，投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的集中地，不断加强工业园区的硬件设施建设，增强对项目的承载力。成立了优化发展环境领导小组，设置优化环境信访专干，负责协调处理优化环境工作，形成了党政主要领导负总责，部门共同协作的优化经济环境工作局面。继续深入企业开展上门服务活动，听取实际困难和问题，征求意见及建议，积极协调相关部门帮助企业解决实际困难，帮助企业做大做强。

　 三是切实改善民生，全面推进创造力提升。我们将把保障和改善民生摆到更加突出的位置，以发展促和谐、以稳定促和谐、以惠民行动促和谐，切实做好保障和改善民生的各项工作，营造和谐文明的社会环境。稳步推进新型农村社区建设，改善群众生产生活环境。全面落实各项惠农政策，以人为本，在医疗、养老、 教育、文化体育等方面，加大投入，全方位提升人民群众的幸福指数。同时要在思路创新和制度创新上求突破。不断创新完善多层次的学习方式和制度，提高各级干部对涉及新产业、新科技的招商服务能力和社会管理水平。不断创新选人用人机制，从教育、管理、任用、奖惩等环节着手，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，努力培养一支富有朝气、乐于奉献、敢闯敢拼的农村基层干部队伍，推动孙耿经济社会的全面发展。

　 “咬定目标不放松，团结拼搏赶超先”。新的一年，新的征程，新的挑战，在县委、县府的正确领导下，我们孙耿镇一定贯彻落实好本次三级干部大会精神，团结带领全镇上下以饱满的工作热情、良好的精神状态，扎实的工作作风，勇于拼搏，努力进取，力求取得新突破，再创新业绩，为建设幸福美好新济阳做出应有的贡献！第3篇：供电公司“九比九争”表态发言版.客户服务中心“九比九争”表态发言 王芳俐 尊敬的各位领导： 大家上午好！ 根据会议安排，我代表客户服务中心党委就贯彻会议精神，开展今年“九比九争”活动作表态发言。

　 此次大会是贯彻湖北省电力公司3月3日召开的创先争优“九比九争”启动会精神的大会，旨在激励引导各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动，巩固深化学习实践科学发展观活动成果，教育和引导广大干部员工向先进看齐、与优秀竞赛，在“创”和“争”的不懈努力中，把党的政治优势和组织优势转化为核心竞争力，深入推进“两个转变”，推动公司科学发展的大会。

　 客服中心从 2010年8月份开始在全中心范围深入开展了创先争优活动。认真组织了“围绕行评党员比贡献”专题实践活动，荣获公司“行风评议特殊贡献奖”；组织了“双迎保电党员在现场”专题实践活动，确保“双迎”保电顺利进行；开展了“2345党员责任区”创建活动，并在全年评选评优中一一给以考评兑现；组织了“中层管理人员集中训练营”，首次将中层管理人员的思想教育、业务培训纳入党建工作范围；开展 1 了“95598开放体验月”主题活动，受到公司领导及各部门的好评；结合“金融卡进社区”，开展“优质服务党员进社区”专题实践活动，努力打造无现金收费营业所；年后，中心率先在二级单位组织开展了基层班所长及党员满意度测评，阶段性的总结了“创先争优”活动成效。

　 2011年客户服务中心将继续深化开展“创先争优”活动，以公司开展的“九比九争”为工作重心，不断创新执行方式、提升执行能力、提高执行效果，夯实党建基础，提升党委工作水平，重点做好以下工作： 一、认真贯彻落实会议精神，广泛宣传发动，全面统一员工的思想和行为。

　 湖北省电力公司“九比九争”的精辟论述，为“创先争优”指明了前进的方向。是中心党务工作前进的旗帜、奋进的号角。我们决心以此次会议为契机，结合国网公司和省公司的一系列会议精神，进行综合宣贯，确保我们全体职工都能把思想和行动统一到“创先争优”的各项工作部署中来，为“十二五”工作的顺利开展打牢文化根基和思想基础。

　 二、明确工作思路，为推进公司健康快速发展作出新贡献。

　 我们将根据公司“九比九争”的工作思路，落实切实有效的工作措施，把“创先争优”活动与客服中心的中心工作结合，延伸到中心的各个领域。

　 2 一是提高队伍素质。从四个方面全面提升队伍素质，一是抓好干部队伍管理。通过制定《客户服务中心干部管理规定》、《客户中心干部履职评估办法》强化干部队伍的管理；二是抓好党员队伍建设。通过坚持开展“党员责任区”、绩效考核榜上亮身份、比业绩，营造党员创先争优的氛围；三是抓好年轻人才培养。建立中心后备人才库，完善“师带徒”制度，实施青年人才交流轮岗学习机制，为青工学习成才提供有力支持；四是抓好专业人才培养。通过建设中心实训基地，搭建信息系统、生产技能、营销实务的培训与自学课堂，提供员工钻研技能的良好环境。通过建设“移动图书室”，着力解决客服中心基层班所分布广、职工借阅图书不便的问题，进一步提升“职工书屋”的利用率。

　 二是深化主题实践活动，提升服务能力。围绕政府提出的行风评议常态化要求，重点解决新三难问题 。全面总结去年“走进95598”活动的成功经验，拓展活动的覆盖面，变“走进来”为走出去；加大金融卡社区推广力度，把推广任务与主题活动挂钩；规范停电信息发布流程，试点对规范的小区、专变客户进行准确的停电信息发布。

　 三是开展“129工程”，搭建先进选树平台。今年客服中心职代会通过了客服中心评先评优模式是“129工程”，即一个统一的绩效考核平台；每季度评选出安全生产与优质服务两面红旗；选出安全、营销、服务、学习、巾帼、管理、青工、 3 班长、党员九个明星，实现全方位充分挖掘基层普通职工的先进典型，鼓励员工立足岗位成长成才。我们将结合“九比九争”要求，完善“129工程”考核标准，打造优秀的明星榜样。

　 四是营造“四同”氛围,推进企业文化建设。积极落实公司组织的建党90周年各项活动，多方展示客服中心的风采。组织丰富多彩的职工活动，融合新客服中心的职工队伍。畅通干部群众沟通渠道，关心职工幸福感。延伸“电力小博士”品牌内涵，发挥“青年先锋号”的社会作用。

　 各位领导，客户服务中心今年将以迎接纪念建党90周年为契机，继续建立健全创先争优长效机制。进一步强化宣传，注重创新，把宣传教育重点放在深化思想认识、创新工作载体上，放在树立典型和弘扬企业精神上，放在比贡献、争优秀上，真正发挥党员示范岗、党员责任区、党员突击队、服务队的引领作用，确保活动取得实效，为公司的又好又快发展作出我们应有的贡献！ 谢谢大家！ 2011-3-17 4第4篇：客户服务中心“九比九争”表态发言客户服务中心“九比九争”表态发言 客户服务中心“九比九争”表态发言 尊敬的各位领导： 大家好！ 根据会议安排，我代表客户服务中心就贯彻会议精神，开展今年“九比九争”活动作表态发言。

　 此次大会旨在激励引导各级员工和广大党员积极投身创先争优活动，教育和引导广大干部员工向先进看齐、与优秀竞赛，在“比”和“争”的不懈努力中，推动公司工作。

　 2011年客户服务中心将继续深化开展“创先争优”活动，以公司开展的“九比九争”为工作重心，不断创新执行方式、提升执行能力、提高执行效果，夯实党建基础，提升支部工作水平，重点做好以下工作： 一、认真贯彻落实会议精神，广泛宣传发动，全面统一员工的思想和行为。

　 “九比九争”的精辟论述，为“创先争优”指明了前进的方向。是中心党务工作前进的旗帜、奋进的号角。我们决心以此次会议为契机，结合公司的一系列会议精神，进行综合宣贯，确保我们全体职工都能把思想和行动统一到“创先争优”的各项工作部署中。

　 二、明确工作思路，为推进公司健康快速发展作出新贡献。我们将根据公司“九比九争”的工作思路，落实切实有效的工作措施，把“创先争优”活动与客服中心的中心工作结合，延伸到中心的各个领域。

　 一是提高队伍素质。从四个方面全面提升队伍素质，一是抓好队伍管理。通过制定《客户中心绩效考核办法》《客户中心履职评估办法》强化队伍的管理；二是抓好党员队伍建设。通过坚持开展“党员责任区”、绩效考核榜上亮身份、比业绩，营造党员创先争优的氛围；三是抓好年轻人才培养。完善“师带徒”制度，落实青年人才交流轮岗学习机制，为青工学习成才提供有力支持； 二是深化主题实践活动，提升服务能力。围绕政府提出的行风评议常态化要求，重点解决新三难问题。全面总结去年活动的成功经验，拓展活动的覆盖面，规范停电信息发布流程，试点对规范的小区、专变客户进行准确的停电信息发布中国物流信息网http://.cn/550V矿用电焊机Q235BH型钢阻燃岩棉板。

　 三是营造良好的服务氛围,推进企业文化建设。积极落实公司组织的各项活动，多方展示客服中心的风采。组织丰富多彩的职工活动，融合新客服中心的职工队伍。畅通群众沟通渠道，关心职工幸福感。

　 各位领导，客户服务中心今年将以迎接纪念建党90周年为契机，继续建立健全创先争优长效机制。进一步强化宣传，注重创新，把宣传教育重点放在深化思想认识、创新工作载体上，放在树立典型和弘扬企业精神上，放在比贡献、争优秀上，真正发挥党员示范岗、党员责任区、党员突击队、服务队的引领作用，确保活动取得实效，为公司的又好又快发展作出我们应有的贡献！ 谢谢大家！ 文章 来源莲山课件第5篇：三查三进三解表态发言在三查三进三解主题教育 动员大会上的表态发言 各位领导、同志们： 按照县委要求，为扎实开展好“三查三进三解”主题实践活动，以活动促进作风转变，以活动推动工作落实，以活动提升服务效能。围绕这一主题，我代表...部门表态如下： 一、振奋精神，以新面貌展示新形象。开展“三查三进三解”主题教育是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实发展基础的有效举措。我们要认真贯彻落实本次会议精神，把“三查三进三解”活动开展与贯彻县十六次党代会精神、全县经济工作会议精神及县十七届人大一次会议精神相结合，突出工作主题，精心制定方案，严格组织实施，确保活动不走过程，不搞形式，确保做到开展“三查三进三解”活动与推进当前工作“两促进、两提高”。

　 二、鼓足干劲，以实干推动任务落实。我们..部门担负着发展现代农业、保障粮食安全、推动结构调整、促进农民增收的重要职责。我们要站在“为发展服务，为百姓造福”的高度，全力以赴抓好系统内各项工作。一是按照“抓住一条主线，实现两 大目标，努力实现三个确保，继续实施好四项工程”的工作思路，全力抓好农民增收、结构调整、农村实事等目标任务落实。二是着力办好我们确定的农业产业化发展10件实事，确保6月底前....等项目开工建设， 12万羽蛋鸡标准化示范场项目在年内开工建设，年内完成 4镇畜产品安全监测站建设、600口农村沼气建设、县农产品安全监测站项目建设、农机综合示范项目建设、3个以上市级现代农业示范园建设任务。三是迅速启动当前各项工作，按照轻重缓急， 迅速将目标任务全部分解落实到班子成员和基层站所负责人身上，倾全局之力，抓好任务落实。

　 三、转变作风，以工作实效接受评判。我们要发挥“联系基层密切，联系群众广泛”的职能优势，切实从农村和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖等活动，着力解决政策落实不到位、基础设施不健全、农民收入偏低等问题，真正体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，努力达到工作零失误、差错零容忍、服务零空白。同时，我们要把群众满意作为检验工作成绩的根本标准，围绕重要部署、重点工作，邀请“两代表一委员”、服务对象、普通市民，进行面对面地点评问询，邀请人大代表、政协委员对我们的工作进行实地检阅，听取意见和建议，接受监督和评判，不断提高我们的服务能力和工作效能，做到让群众满意，让县委、政府放心。

　 总之，我们....部门将在县委、县政府的坚强领导下，自加压力，振奋精神，鼓足干劲，奋力推动全年工作和“三查三进三解”主题教育取得实效，为县域经济发展特别是农业农村工作发展做出新的更大贡献！第6篇：三亮三比三评表态发言“三亮、三比、三评”公开表态发言 近日，通过单位组织围绕维护社会稳定工作开展“三亮、三比、三评”创先争优活动，深知做为一名党员干部，维护民族团结、维护社会稳定是义不容辞的责任和义务。

　 我将在以后的工作中，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 1、提高政治思想素质，维护民族团结。在思想上始终与各级党组织保持一致，认真学习党的路线方针政策，学习各级各类会议精神，在大是大非面前,能够保持清醒头脑，牢固树立爱党、爱国、爱社会主义的思想，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂，做到不该说的不说、不该做的不做，坚决同“三股势力”作斗争。一直以来，境内外“三股势力”相互勾结，打着“民族”、“宗教”、“人权”等旗号，进行反动宣传，煽动民族分裂，挑起民族对立，疯狂进行暴力恐怖活动。“7〃5”打砸抢烧严重暴力犯罪事件，是境内外“三股势力”分裂图谋的又一铁证。新疆坚不可摧、牢不可破的民族团结，不是哪一个人哪一件事所能破坏的，这一批人的所作所为违背了中华民族的整体利益，受到新疆人民和全国各族人民的强烈谴责。

　 2、加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。当前，各 种不稳定因素依然存在，维护稳定的任务依然艰巨繁重。各族干部群众要进一步统一思想，凝聚力量，高举各民族大团结的旗帜，齐心协力打好维护新疆稳定这场硬仗，以实际行动保卫新疆和平解放60周年取得的丰硕成果。

　 3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性好迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，要热爱工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，碰到问题多看多想多问，多向四周的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　 4、加强自身建设，提高服务能力。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的责任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人们群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风好腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　 我们坚信：任何与广大人民群众的意志背道而驰的图谋和行为，任何分裂破坏活动，都必将遭到人民群众的唾弃和反对。新疆各族人民在党中央和自治区党委的坚强领导下共同团结奋斗、共同繁荣发展，必将走向繁荣发展的明天。

　 XX单位干部：第7篇：三甲创建动员会表态发言尊敬的各位领导、同志们： 很荣幸在今天的“三甲”创建动员大会上做表态性发言。我发言的主题是:抢抓机遇、勇对挑战。

　 争创三甲是提高我院综合实力和核心竞争力的需要，也是务实基础，全面发展的需要，更是我院生存与发展的需要。当前，我院已通过省卫生厅的三级传染病医院设置规划,进入三年的“三甲”创建期，对我院来说是一次提高管理能力、提升服务水平、加强内涵建设的难得的机遇。

　 我们医院做为一个从地区结防所基础上快速发展起来的专科医院,还有很多的不足,从硬件到软件、从业务水平到管理水平等等,我们每一个职工都要跟上医院发展的节奏和步伐,适应医院的发展形式，为医院的“三甲”创建出力。我们要发展，就面临着改变，那也将是一个巨大的挑战，挑战我们的学习能力及创新能力、挑战我们的管理水平、挑战我们接受新事物、新变化的胸怀等等。

　 面对机遇和挑战，我们要站在新起点，力求新突破。空谈误院，实干兴院，我们要对照“标准”，从基础工作抓起，一步一个脚印地做好创“三甲”的各项工作。从现在开始的三年创建期，我们科准备从以下几个方面扎扎实实开展工作: 1、向领导学习，向兄弟科室学习，向各位同仁学习。学习三级医院评审标准，学习卫生部、省卫生厅关于肝病科建设管理规范，找出不足，并针对科室现在的不足，逐步完善，尽快达到评审标准的各项指标。

　 2.严格执行14项核心制度和各种诊疗操作规范，重视基础，强化理论，反复强化医疗质量、医疗安全意识，分别标准化肝衰竭合并肝性脑病、肝肾综合症、消化道出血、腹腔感染等合并症的治疗方案，肝硬化伴上消化道出血、肝硬化伴腹水、肝硬化伴肝性脑病等实行单病种临床路径规范化管理，继续提高危重症肝病病人的抢救水平，进一步提高危重病人的抢救成功率。

　3.坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严格考核、奖惩分明。狠抓病历质量，特别是各级医师查房质量，使每个病人在得到合理的标准化的最好救治。

　 4.人才培养、引进。强化现有人才培养力度，继续保持现有的高密度人才进修学习，继续鼓励提升学历、职称计划。人才进修培养方向根据“标准”制订，如消化内科方向、介入方向（肝病的介入）及小儿肝炎方向，并逐步成立消化内科学组、介入学组（与影像科共同组建介入科），按照规范开展临床住院医师传染病规范化培训工作，逐步形成传染病规范化培训教学方案和实施计划。在院领导支持下，引进高学历、高职称、在国内至少是省内知名的高层次人才，将肝病科真正打造成在及其周边地区具有核心竞争力的品牌专科。

　 5.进一步加强与上级医院的联系，在现有的基础上，力争能与更多的国内知名肝病医院建立长效合做机制，以期在学科建设、科研、科室管理等方面能有更长足的进步，并为学科发展制订长远规划。

　 这次“三甲”创建是我院提升、发展的契机。我们要以对社会负责、对病人负责、对自己负责的态度，迅速行动起来。我们完全有理由相信，五院通过三甲创建及评审，一定会成为现实！ 谢谢大家!