某文化旅游公司党委副书记、总经理2021年度民主生活会个人对照检查发言提纲

　 某文化旅游公司党委副书记、总经理2021年度民主生活会个人对照检查发言提纲

　　按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我联系自己的思想和工作实际，通过自己找、群众提、党委班子谈心、与党员、群众谈心、上级点等方式，认真扎实的查找了自己存在的主要问题，现将个人检视剖析情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，还存在一些不足和差距。一是理论学习有差距。对新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示精神学习不够，尤其在理论联系实际方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是指导实践有不足。。在掌握新时代中国特色社会主义思想还没有真正做到融会贯通，知道实践方面做得不足，比如突出表现在在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是执行落实有折扣。按照县委、县政府决策部署，开展工作过程中，遇到困难总找各种理由，部分工作推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。

　　一是在理论运用于实践方面还与党中央的要求有差距。具体表现在学以致用做得不够好，回顾自己的学习和工作经历，我对待学习的态度是端正的，把学习作为成长的动力和进步的阶梯。但对照总书记提出的“不懂就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求，差距还比较大。被动学习多，主动学习少，在“我要学”上自我加压不足。满足于开会了、中心组学习了，心得体会也写了。以为自己在企业工作多年，对业务熟悉，满足于自己目前的状况，用工作忙做借口，在学什么上存在实用主义态度，对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制定全面的学习计划。学习上存在“现用现学、急用急学、不用缓学”，在学习过程中仅满足完成规定动作，习惯以干代学，浅层学习多，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。对学习强国、法宣在线平台的运用，仅满足于每日完成规定的学习积分任务，没有经常性的运用新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和办法指导工作实践。旅游旺季坚持每周下基层，淡季坚持每月下基层，工作坚持一切为了群众，除了解决生产经营中的困难，还要把群众的冷暖放在心上，真诚倾听群众呼声，真心解决群众困难，切实做到为群众办实事。着眼于将红色旅游的理念引入公司发展规划中，把景区打造成红色教育基地、青少年研学基地，将民族团结、艰苦创业红色基因传承下去。

　二是缺乏分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，存在抓思想不如抓经营具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。通过对比学习张富清、黄文秀等基层先进典型，我对学习贯彻总书记重要讲话、重要批示精神不够深入；通过对十九届历次全会精神的学习，我对公司法人治理结构有了更清晰的理解，虽然公司制定了各项规章制度，但在执行过程中，还存在围绕法人治理结构和执行落实情况不统一的问题。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是纪律要求不严。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是工作标准不高。存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是工作执行不力。缺乏“钉钉子”精神，导致在推进时出现“会上热、会后冷”“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。

　（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：一是履职尽责不够。面对突如其来的新冠疫情，导致部分企业出现困难，在解决过程中，只考虑眼前，没考虑长远，只解决了部分问题，考虑到让企业先实现复工复产再说，部分企业满负荷生产，出现亏损。二是工作作风不实。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是面对经济下行压力加大，存在求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。官僚主义依然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是创新意识不强。存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，缺乏深入研究、大胆创新、敢闯敢试的劲头，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

　（四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：一是缺乏工作远见。没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找到切入点和结合点。二是缺乏深入研究。对新时代、新要求，思考研究不够，没有很好地把政策叠加机遇与XX实际相结合，真正转化为推动XX高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。三是缺乏统筹谋划。落实工作过程中，没能站在全局思考，研究制定政策，过多按照上级要求，结合实际不够，导致政策具体落实过程中，存在重重困难，如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。

　（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：一是基础工作薄弱。注重经济发展，对党建等基础性工作要求部署多、投入精力少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是“四风”问题抬头。存在以文件落实文件、以会议落实会议现象，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，指导性和操作性不强，给基层添了负担。三是自我要求不严。满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，在党性党风党纪方面自我要求不严，对一些小事小节的危害性认识不足，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。

　二、存在问题的原因

　(一)党性修养退化。通过近期学习，对照《党章》静心反思，认识到自己忙于日常事务性工作，没有时刻以党员的标准来严格要求自己，放松了党性锻炼，有时只要在大是大非面前坚决保持政治清醒、不碰不越“高压线”就行，对“细节小事”在意不多，导致出现上述问题。

　(二)理想信念淡化。自我约束和责任意识有所松懈，有时忙于业务工作，慢慢地忽视了理论学习，放松了对工作标准的要求，出现了知识“恐慌”、精神“缺钙”和能力“欠账”，干事创业的热情逐步减退，导致部分工作因进展缓慢滞后被地县通报。

　(三)进取精神虚化。主动研究谋划工作的积极性不高，参谋助手作用发挥有限，没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的。工作没有深刨细抠、跟踪督促，致使一些工作还停在表面、没有落实，影响了工作效果。

　(四)宗旨意识弱化。随着时间的推移、条件的改善、环境的改变，工作积极性有所降低，有时仅满足与应付上级检查和领导督促，主动落实、深入思考、积极推动意识有所减弱，导致出现上述问题。理论与实际脱节，理论滞后于实践。

　(五)服务意识薄弱。没有真正地从思想上，行动上树立起公—7—仆意识，导致工作上群众观念、主动服务广大群众少，主观意志成份多，形式主义成分多，忽视与群众之间的感情交流和思想沟通。随着基层阅历的增加，自己的要求不断放松，干事创业的热情逐步减退。

　四、下一步整改措施针对查找出的突出问题，提出以下整改措施：

　(一)强化“四个意识”。做为政法系统的干部，更应强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，主动加强政治理论的学习，学习要做到真学真懂、真信真用，用党的十九大精神武装头脑、指导实践，切实提高自身理论功底和政治素养，加强业务知识学习，努力成为综治政法业务行家里手。

　(二)聚焦总目标。继续深入学习党的十九大精神，吃透精神实质，牢固树立总目标思想，结合工作实际开展“围绕总目标、我该怎么干”个人反思，定期进行总结，查找不足，弥补缺陷。

　(三)严守政治纪律。坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求，认真参加支部组织生活，时刻用总书记系列重要讲话武装头脑，自觉增强纪律意识，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。强化责任担当，坚决贯彻落实总目标，认真落实县委、单位各项要求，坚决克服片面认识，坚守岗位，始终做到高标准严要求。

　(三)端正工作态度。自觉把工作当事业干、把奉献当本分看，全身心地投入到工作中。以认真用心、负责端正的态度落实好每一项领导交办的工作。切实端正学风，尝试用理论分析工作中遇到的问题，用学到的知识来拓展思维能力、创新能力，改变因循守旧的工作方式，打破传统。

　(四)坚持严于律己。始终坚持把纪律挺在前面，严格遵守党章规定，以更高标准、更高要求、更高境界要求自己，真正把党章要求内化于心、外践于行，坚持以身作则，自觉维护党员干部良好形象。加强廉洁自律教育，以更高的标准、更严的要求严格约束自己，不断加强党性修养和作风建设，坚决克服差不多、“老好人”思想。以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。