形式主义着力解决 持续解决困扰基层形式主义问题研讨发言7

持续解决困扰基层形式主义问题研讨发言7 总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。当下，特殊时期如同“战时”，基层干部群众正在战场上冲锋，决不能让他们频频跌倒在形式主义这块“绊脚石”上，当形式主义“作风病”正在发作的时候，对形式主义这个顽疾的整治，就不能再局限于治疗“慢性病”“急不得”的传统观念，要下猛药、出实招。

用好“党性修养”之药，除“信念软化”之疾，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。基层形式主义官僚主义最根本的“病源”即理想信念不坚定，思想根基不牢固。当前是决战决胜脱贫攻坚的关键时期，在此收官之年有些干部不唯实、只唯上，为了迎检搞“数字脱贫”、“虚假脱贫”，大搞“形象工程”和“政绩工程”，不仅影响了脱贫攻坚的有效推进，更是干部党性修养弱化、理想信念软化的体现。

作为党员干部就要讲党性、重品行、作表率，努力让“思想”跟上“新时代”。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，勤勉忠诚地为党工作，实实在在地为人民办事，切实提高人民群众的获得感和幸福感。

用准“干部激励”之药，除“庸政懒政”之疾，决不把基层减负当成减担当减责任。基层形式主义官僚主义最严重的“病情”即不敢但当、不愿作为。疫情防控期间，许多党员干部逆行而上、冲锋在前，在一线筑起“铜墙铁壁”，用行动践行初心使命，但也存在着一些敷衍塞责、懒政怠政的“浑水摸鱼”者，他们作风飘浮、弄虚作假、阳奉阴违，最终损害的是群众切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对党的信任。

面对决战决胜的艰巨任务、严峻形势，面对生命的考问、贫困群众的考问，各级领导干部要以正面积极的用人导向引领干事创业导向，满怀对基层疾苦的同情心和责任感，激励干部把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，不减标准、不降要求，狠抓工作落实。

用精“督查检查”之药，除“文山会海”之疾，决不用形式主义做法解决形式主义问题。基层形式主义官僚主义最显著的“病症”即多头发文、层层开会。基层减负年后，一些形式主义现象改头换面、隐形变异，发文件红头改白头、正式改便笺，收表格要数据，建台账听汇报，陪调研迎督查……严重束缚了广大基层干部干事创业的手脚。深化拓展基层减负工作，决不用形式主义做法解决形式主义问题。要由上而下发扬“短、实、新”文风，守住精文减会的硬杠杠，减量提质。

要以发现并解决问题为导向，沉下基层做“真调研”。采取明察暗访相结合的方式，落实“专业人”开展“专业”督查检查，避免“瞎指挥”“乱指导”。在不断精进督查检查考核方式方法中，解除束缚，让干部轻装上阵施“拳脚”。