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    质量月总结范文2020五篇

    时间:2022-01-21 18:17:14 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    质量月活动始于1978年,是在中国国家质量工作行政主管部门(国家质检总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作。并行使行政执法职能的正部级直属机构)的倡导和部署下,联合国家相关部门, 以下是为大家整理的关于质量月总结范文20205篇 , 供大家参考选择。

    质量月总结范文20205篇

    质量月总结范文2020篇1

    质量月总结

      质量月活动总结报告

      为了提高公司产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员责任心,增强企业凝聚力,2016年8月我公司开展了以“全员行动,提高质量”为主题的“质量月”活动,在公司的领导下,各车间高度重视、精心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:

      1. 领导重视,精心组织

      为了更好开展质量月活动,2016年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员,邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。李总对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述,对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

      2.开展各种宣传,提高质量意识

      在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

      3.加强培训力度

      在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。冲压车间:对冲压工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,正确区分合格品与不合格品,让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认识,对全车间员工进行了卡尺使用的培训。齐头车间:每天坚持开岗前会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,开总结会议,对当天的生产和质量情况进行总结,利用休息时间对员工进行刀具修理方面的培训,使车间的质量整体有了一定的改观。硫化车间:利用每班班前班务会的形式,对硫化工进行培训,提高硫化工的质量意识,加强自检。模具车间:加强了职工的图纸识别培训,及时的对冲压出现问题的模具进行修理。修整车间:对全车间职工进行了卡尺的使用及操作培训,加强修整工的自检培训,坚持开车间会议,对车间的生产和质量问题进行总结,逐步开展员工图纸识别能力的培训。

      4. 严格控制生产过程质量

      为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。

      5.召开质量月座谈会

      2016年8月29日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公司的产品质量有了明显的提高,加强了员工的管理,提高了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。部分管理人发言,也指出了质量月活动中很多需要解决的问题,还没有完全彻底的解决,需要不断地努力。李总最后总结发言,指出质量月的开展,提高了员工的质量意识,收到一定效果,并且要坚持;通过质量月活动,废品率明显下降,但也不可回避的出现了一定的质量问题,需要管理人员和员工继续改善;以前员工只重产量,不重质量的情况明显好转,现在加强了自检,提高了质量意识;

      冲压系统比较稳定,但需要加强对模具的检验和原料的校对,橡胶系统解决了产品脱胶和胶料发脆的现象,粘模现象明显减少。

      6. 8月份的质量比7月份有了明显的提高:

      7月份生产垫片947968件,废品28482件,废品率为3%,非垫片产品总计生产240587件,废品13057件,废品率为%;7月份总计生产1188555件,废品41539件,废品率为%;8月份生产垫片1029507件,废品23988件,废品率为%,与7月份相比下降了个百分点。非垫片产品生产159051件,废品5032件,废品率为%,与7月份相比下降了个百分点。8月份总计生产1188558件,废品29020件,废品率为%,同比下降个百分点。

      7月份客户退货7次,退货100500件,主要为:北海的产品由于原料的原因,造成大批量的退货。8月份客户退货9次,退货量为69325件,主要是凯通垫片有混件现象,北海8*14*冲孔处有毛刺。

      7月份客户反馈12次,主要为尺寸超差和油污严重。8月份客户反馈11次,主要为冲孔有毛刺和成品混件。

      7月份我公司出现质量事故和损伤模具总计25起,其中质量事故18起,主要是垫片粘模,脱胶,欠硫现象严重,损伤模具7起。8月份出现损伤模具和质量事故12起,其中质量事故7起,脱胶现象已经基本杜绝,粘模现象大大降低,工人偷减硫化时间,造成产品欠硫的现象明显减少;损伤模具5起,与7月份相比也有所降低。

      与7月份相比,冲压系统的产品质量明显得到了提高,客户的退货和反馈明显降低,冲压件的各项尺寸基本都能按照客户图纸要求执行。

      7.质量月中出现的问题仍然比较多

      虽然8月份质量月,我公司的产品质量有了明显的改善,但依然存在很多问题,泰德支架冲孔出现偏大现象,支架反酸现象仍然未解决,硫化车间仍然存在部分员工偷减硫化时间的现象,希望各车间针对质量月中出现的问题能有针对性的解决。

      8月31日本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束,,通过本次质理月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高,希望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。

      质量月活动小组

      

      ****************************公司

      “2016年质量月”活动总结

      为进一步深化全员质量意识,提高质量管理水平,尼勒克县雪峰公司结合《雪峰科技集团公司2016年“质量月”活动实施方案》文件精神,根据公司质量月活动方案积极开展了质量月相关活动,具体如下:

      主 题:推动三个转变,建设质量强国

      宣传口号:质量奠定发展、实力铸就品牌

      活动时间: 9月15日至10月30日

      活动要求:不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品。

      参与部门:公司各部门、供应商。

      重点考核部门:炸药生产车间、物资供应部、销售部、技术质量部。

      重点考核项目:一直得不到改善的老大难问题,质量控制流程,工艺。 组织部门:技术质量部

      一、活动时间安排

      9月10日至9月15日为活动准备期,9月15日至10月20日为活动实施期,10月20日至10月30日为活动总结期。

      二、活动领导小组成员名单:

      组 长:**

      执行组长:****

      组 员: **********************

      三、活动内容:

      1、利用晨会、例会、横幅、电子显示屏等形式宣传质量月活动,强化

      员工质量意识,相关文件见附件一。

      2、积极开展“质量月”征文及合理化建议活动,征文文章内容要求紧扣“质量月”活动主题,可涉及质量管理经验、优秀质量管理方法介绍等,也可为质量工作者的工作经验。合理化建议要求针对公司质量管理及产品质量的相关生产及审批应用程序提出质量改进意见和建议。征文及征求合理化建议通知发出后,各部门积极响应推荐优秀稿件及质量改进合理化建议,技术质量部组织人员进行评比,针对“质量月”征文活动共评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名及鼓励奖2名;公司共收到合理化建议30条,评出优秀建议4条,其余建议颁发鼓励奖。相关材料见附件二。

      3、技术质量部制订了“质量月”培训计划,根据公司生产情况于2016年10月25至10月26日对各部门、车间相关人员特别是新建乳化生产线一线工作人员等进行了专题培训,相关培训计划及考试内容见附件三。

      4、进行了质量审查活动,对库存原材料进行了保质期审查,对已过期原材料进行处理,同时根据实际生产情况,对原材料存储量进行控制,确保在有效期内用完。对包装材料中煤矿标识及相关印刷内容进行了审验,煤矿安标标识印刷不够规范,已与厂家联系重新审定。

      5、开展了质量攻关活动。由技术质量部门牵头,组织质量管理、工艺技术、设备计量人员重点对质量管理机构的有效性,制度建立及执行情况,生产过程工艺纪律的执行情况,返工品、废品的管理控制情况,原材料采购与检验、产品市场与检验、装卸与仓储环节的质量控制及质量体系的运行情况开展了全面排查,通过质量检查和专项检查相结合的方式,对产品质量控制主要内容及关键点进行全面质量检查和隐患排除。活动中发现乳化返工品处理装置缺少相关技术文件。乳化炸药检验规程中缺少“高

      低温试验”相关内容。三合一体系《管理手册》中膨化生产线工艺流程图中未对关键质量控制点做标识。成品堆放不够规范。针对排查中发现的这些问题,公司相关部门已积极整改完毕并经审查符合有求。

      6、提升产品售后服务水平。销售部门通过电话交流等方式,广泛征询用户对产品质量的意见和建议。针对用户提出的乳化炸药烟雾大、气味重等问题,公司从原材料及生产工艺方面进行调整,试验了不同厂家复合油相、对产品进行了性能测试并进行售后跟踪调查;工艺方面对发泡剂量、压力、敏化温度等进行现场微调,确保药卷发泡质量。

      7、供应商的准入考评。为了提升供应商质量保障能力,确保整体供应链的质量水平,根据原材料累计检验结果,对供应商进行了重新考评。

      8、公司坚持“不接收、不制造、不流出”不良品,质量月活动期间,共生产膨化硝铵炸药1397吨、乳化炸药138吨,全部为优等品。生产线坚持标准化作业,对违反工艺规程、安全规程的相关人员根据公司规定予以处罚。

      为期一个半月的“质量月”活动虽然结束了,但公司质量改进的步伐不会停止,没有质量就没有发展,公司将以质量月活动为契机,深入持久的开展质量教育和质量管理工作。通过这次质量月活动,发现公司在质量管控方面需要进一步加强,下一步公司将从完善质量管理体系入手,加强质量基础管理,重点强化质量现场控制,进一步提高公司产品质量。

      ************************公司

      2016年9月20日

      2016年全国“质量月”总结报告

      根据中建安装《关于开展2016年“全国质量月”活动的通知》的要求,中建钢结构公司于九月份组织开展了“质量月”活动。

      为加强 “质量月”活动的组织领导,南京中建钢构成立了 “质量月”活动领导小组。由总工程师**为组长,办公室主任**为副组长;质量部经理**、制造部经理**、各车间主任为组员、车间班组全员参加的组织活动。

      8月31日上午召开了公司2016年”质量月”活动动员大会,制定下发了钢结构的《2016年质量月活动方案》。会上吴总传达了 “质量月”活动动员会方案,组织大家学习了公司对质量工作的批示和要求。他针对在质量月里计划开展的几项活动,一一进行了安排,他强调,要通过质量月活动,扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品质量。吴总还结合钢结构自身实际,对质量月活动提出了具体要求,要求各部门领导要高度重视质量月活动的开展,要围绕质量月活动的主题,结合我厂实际,务求取得实效。尤其在本次活动中举办的车间质量评比和质量问卷活动,要起到推进操作者技能水平提高、加工效率提高的两个方面的作用,要大力弘扬重产品质量、重学习技术的氛围,对技术比武中涌现出来的质量意识高、技术水平强的年轻同志给予质量标兵的荣誉称号。他还指出,要把质量月活动开展得有声有色,结合当前生产任务以及薪酬体系改革工作,把质量工作体现在各项工作的方方面面,为年度生产任务圆满完成、为大发展起到有力的促进。

      会后,质量管理部贾经理按照计划认真组织开展了各项活动,主要开展了以下几项工作:

      1、制作“质量月”宣传栏。

      在车间悬挂质量月主题横幅,张贴质量挂画,在宣传橱窗上进行“质量月”宣传报道,宣传“质量月”相关活动开展情况。开设“奖惩栏”、“通告栏”、“文化宣传栏”,以生产图片、简易动漫为说明,图文并茂的体现了“质量月”的宣传功效。及时报道公司及各部门开展”质量月”活动的相关内容,将”质量月”活动的工作信息传递给了公司员工。

      2、学习和研讨。

      组织各部门、车间、班组员工对产品制作流程中存在的问题,结合程序文件、管理制度,开展学习和讨论,进一步提高了员工的质量意识、责任感、荣誉感。

      质量部组织新同志、对QC活动感兴趣人员参加了QC知识培训。学习什么是QC小组,QC活动的基本程序、活动过程要求和常用的统计工具等;同时对2016年年初上报的五项QC课题进行了集体讨论。激发了新同志参与活动的热情,提高了已参与小组成员活动的水平,对今后更好开展活动起到了卓有成效的帮助。

      另外,鼓励大家积极参与网络教育平台,学习新知识,抒发读书感言,提高质量意识。

      通过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了质量是做出来的,而不是检出来的道理,质量工作不是某个部门某个人的事情,而是关系到全员参加,从每个人做起、从我做起、从自己细微的工序做起,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何开展岗位质量、工序质量控制起到有力促进。

      3、有奖征文、有奖建议、有奖问答。

      1)、在“质量月”活动中,鼓励员工积极撰写质量管理深的,探讨质量管理制度的建立,总结质量管理经验,提升自身质量管理意识。

      2)、开展一次“每人提一条合理化建议” “我为公司提建议,公司为我发奖金”活动。在质量部设立意见箱,员工可通过剖析现状,深入挖掘影响公司管理、产品、工作和服务等一系列质量因素,向公司提出了正面的改进意见或建议。努力形成”人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好氛围。

      3)、质量知识竞答。依据全国《质量月活动内容》及公司《管理手册》中对质量的相关要求,从质量管理、质量控制、质量改进等方面,进行了全员问卷竞答活动。通过答卷,使大家更清楚自身的岗位质量职责,认识到如何在自己的小岗位上做好质量大文章。

      4、质量检查。

      质量部响应公司号召,开

    展了以“查质量意识、查质量水平、查保证措施、查工艺执行、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对产品质量重点控制内容及关键点进行了全面质量检查和隐患排查。

      1)、检查与奖惩。有关质量的抽查工作,如工艺文件的贯彻执行情况、现场指导书的及时性、操作过程的规范化、质量记录正确、完整、顾客投诉和退货处理及纠正和预防措施的落实情况等。9月16日对车间进行第一次质量大检查,第二天公布检查结果,车间需在下次检查前完成整改; 9月26日为第二次质量综合检查,结合钢结构公司月质量大检查情况,评出优秀车间,曝光不合格品情况,提出纠正预防措施,并处罚到责任人。

      2)、建立工序质量追查机制。上一工序对下一工序负责,下一工序发现由上一工序存在的质量问题由发现人向班组质检员反映,并记录,班组长确认,再由车间质检员向质量部专职质检员提出确认,根据钢构

      公司年初与车间主任、直属班组长签订的质量责任书规定予以50-5000元经济处罚。

      3)、评选 “质量标兵”。每个候选人提交了一份竞选报告,阐述自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等方面的认识。然后由公司在活动总结期评选出10名“质量标兵”,每位“质量标兵”奖励奖金500元。

      5、问题沟通。

      每周五上午由质量管理部组织生产及相关人员召开一次质量例会,总结本周的质量情况,对发现的问题,提出解决方案、纠正预防措施并布置任务到各责任人,及时确认本周出现的质量处理情况。

      6、抽奖、颁奖。

      9月28日上午在钢结构公司二楼会议室召开了质量月总结会,副总经理侯恩权对“质量月”活动进行了总结,充分肯定了“质量月”活动形式多样,效果显著。并抽取了质量知识竞答奖、颁发了“质量标兵”证书、“优秀车间”证书,激发了斗志、鼓舞了士气。

      通过本次“质量月”活动的开展、员工质量意识得到提高,产品质量得到改进,对钢结构公司今后在市场的竞争中起到了有效的推动作用,“质量是企业生存和发展的生命线”的观念已经深入人心,广大员工的质量意识有了进一步的提高,这必将促进广大干部职工在今后的工作中,更加注重产品质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,认真落实检查发现问题的整改,促进产品质量和管理水平的不断提高,使***真正成为国内著名、国际知名的一流先进企业。

    质量月总结范文2020篇2


    2020年安全质量月总结报告

      安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场,重点是管理的标准化和作业的标准化,今天小编给大家带来了20xx年安全质量月总结报告,希望对大家有所帮助。

    20xx年安全质量月总结报告篇一

      为了提高xx公司产品质量,增强员工质量意识,加强管理层人员责任心,7月份开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动,回顾一个月以来的活动开展,各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。

      一、领导高度重视

      为了更好开展质量月活动,公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会,会议主要内容是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排,同时希望各单位做好宣传和落实。

      二、加强质量培训

      在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮,深入学习xx办字【20xx】2号文件内容,层层签订质量责任书,质量责任书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法,通过各种形式,开展对员工的质量培训。

      1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量,逐步开展员工对图纸识别能力的培训。

      2、矿车修造厂组织员工进行了座谈,他们从不同的角度畅谈了产品质量的重要性,表示只有产品质量上去了才能打造品牌,才能得到客户的认可。在生产管理中,车间管理人员及操作者是关键,只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量,才能真正的生产出创品牌的产品。

      3、劳保厂在质量月活动期间积极开展了加工质量评比活动,促进职工的干劲,进一步深入开展四质创优活动,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量管理的积极性。

      4、综机设备检修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项,分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解,同时对所学的质量知识进行了现场提问,被提问的员工回答流利,赢得了阵阵掌声。

      三、生产过程中的质量控制

      为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照质量标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量,使产品质量都有了明显的提高。

      1、小康综合厂螺母车间鱼尾螺丝加工实行了定量调整模具模式,每生产一千个螺丝就停机调整一次模具,设备进行一次注油保养,即保证了螺帽的标准,也提高了机械使用寿命。36u支架修复车间坚持每架成品各部尺寸逐一检查,根据季节及室温变化定期抽样做力学性能试验,坚持做到不合格产品决不出厂。

      2、制网厂四车间加强了复合网车间十字交叉点焊接的管理,每个班次调整模具压力,检查模具磨损程度,发现问题及时进行修复或更换,保证了焊接点的平整牢固。

      3、洗选设备厂加强了工序质量控制点控制,焊接点表面要均匀连续波浪状,棱角要打磨光滑,漆面不要有积漆等外观质量,坚持每道工序都有质检员把关,不合格产品严禁进入下道工序。

      4、钻具厂锁具车间从下料、钻孔、车削、热处理及检验包装都严格按照工艺技术标准执行,坚持标准高、起点高、数控程度高,三高为一体的锁具精加工。

      四、加强质量整治排查

      在质量月活动期间,质量科对基层单位进行了现场内页技术资料的排查,发现个别单位管理层对产品质量重视不够,部分员工责任心不强,造成了外观质量差等问题,机械设备的落后老化也促成了产品质量的问题频频出现。

      1、管材厂加强了法兰焊接的管理,每班次焊接都有专职检查员检查,合格后打上班次钢印,并作好记录,出现问题可以追溯责任,起到了督促作用,使员工真正地肩负起质量责任。

      2、洗选设备厂加强了现场管理,领导经常坚守在车间检查每道工序制作情况,督促员工每个细节都不能放过。公司领导也经常深入到该厂现场指导,改进了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工,圆满的完成了局内的订单。

      3、华兴公司机加车间主要制作各矿井下使用的铁路道岔,以前因为没有大型刨床,岔尖子供应不及时,满足不了生产,加工质量也不是很理想,自从在天成机电厂调配一台大型刨床,并且购置了一台微型数控气割机、一台气动铆枪,改写了工人抡大锤铆接的历史,减小了工人劳动强度。采购国标铆钉,降低了自制加工铆钉的成本,同时也提高了铆接质量,通过引进新设备、改变工艺、大大提高了机加车间的加工精度,使产品质量得到了质的飞跃,赢得了用户单位的一致好评。

      五、质检员检查制度化、常态化

      质检员要经常深入车间严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,杜绝次品流入下道工序,出现废品要协助车间查清原因,采取改进措施,做好事故登记处理分析工作,坚持做到质检员检查常态化、制度化。

      通过本次质量月活动,大大提高了员工质量意识、技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的效果。希望各单位保持目前良好态势,对质量常抓不懈,形成人人学质量、人人懂质量、人人做质量的良好氛围,使公司的产品质量不断的上新台阶,树立公司良好的质量信誉,创立品牌、塑造形象,在市场中立于不败之地。

    20xx年安全质量月总结报告篇二

      为深入贯彻落实科学发展观,牢固树立全民质量意识,广泛开展群众性质量管理活动,推动我县质量兴县战略深入开展,提升质量管理水平,促进经济发展方式转变,按照市局统一安排部署,我局组织开展了20xx年全国质量月活动,现将有关情况总结如下:

      一、领导重视,精心部署。

      在市局下发20xx年质量月活动方案后,结合实际,我局制定了详细的活动方案和组织要求,成立了以局长为组长,分管领导为成员的活动领导小组。按照方案分步实施。

    质量月总结范文2020篇3

    **工程

    (合同编号:**)

    **年“质量月”活动总结

    **有限公司

    **项目经理部

    **年**月**日


    **年“质量月”活动总结

    为全面贯彻落实全国“质量月”活动部署,根据陕西省引汉济渭工程建设有限公司关于组织开展**年“质量月”活动通知《**》的精神,结合我公司制定的《**年“质量月”活动方案》,项目部积极组织开展质量月活动。现将项目部**年质量月活动情况总结如下:

    1成立领导小组,宣贯活动意义

    为切实加强对“质量月”活动的组织领导,确保活动落到实处,取得实效,项目部特成立了“质量月”活动领导小组。

    组长:

    副组长:

    组员:

    “质量月”活动领导小组要求各部门结合工作实际,从提高员工质量意识、了解质量管理的各项规章制度出发,积极参加项目“质量月”各项活动,使全体员工从思想上认识到加强施工质量控制的重要性和必要性,并将其认真贯彻到施工生产的每一道工序中,切实将项目部的质量管理水平提升到一个新的高度。

    2精心组织策划,认真开展活动

    伴随着“质量月”的到来,项目部“质量月”活动的开展正式拉开了帷幕,项目部对实施方案中策划的活动认真组织,确保每一项活动都能取得实效。

    2.1“质量月”活动启动仪式

    **年**月**日,项目部于会议室召开了“质量月”活动启动仪式,会议议程为:

    1、项目经理传达了相关文件精神,简述“质量月”活动的意义,宣布启动质量月活动,要求项目全体人员积极参与,同时说明质量月精神要贯穿于全年之中。

    2、项目总工介绍启动仪式活动流程,对“质量月”活动方案进行交底、布置,希望项目部员工对活动予以重视,积极参加各项活动。

    3、观看《上海临港产业基地汽车零部件物流中心仓库钢结构施工坍塌事故》、《江西丰城电站冷却塔坍塌事故》质量事故警示案例影片,通过具体事例的惨痛代价来引起项目部全体员工重视质量、关注质量。

    4、全体项目管理人员在质量月活动主题横幅上进行“践行质量责任,落实质量承诺”签名,以签名的仪式感,将项目部全体员工的质量意识带入到本次“质量月”活动中。

    图一:**年**月**日“质量月”活动启动仪式

    图二:项目部管理人员签名仪式

    2.2张贴宣传条幅

    9月6日,项目部于施工现场和良心沟生活营地悬挂质量主题横幅共计6幅,办一期宣传橱窗、设计展板3块。以工程图片的形式反映黄金峡项目工程施工质量管理及质量控制过程,张贴宣传图片10余张。组织项目部员工观看相关宣传视频3次,累计参与100人次。在项目部内部发放质量相关文件或规范复印件每人3份,引导员工自主学习。通过宣传横幅的悬挂,现场施工人员自觉承诺并履行质量责任,自觉维护企业质量信誉形象。

    图三:边坡开挖现场悬挂质量横幅

    图四:良心沟营区悬挂质量横幅

    2.3大力开展质量教育培训

    项目部结合现阶段施工特点,在9月12日组织施工工人及管理人员学习开挖工程施工工艺标准化培训。通过这次培训,项目工程技术人员和施工人员对质量管理有了一个新的理解,这对以后施工过程中把握质量管理的重点、难点打下了一个很好的基础,提高了项目人员的质量管理水平。

    图五:开挖施工工艺标准化培训

    9月8日、9月11日、9月14日分批组织开展对新进场工人、一线施工人员技术、质量、安全交底及教育培训。交底是对工程质量、施工技术交流学习的过程,同时也是对施工过程质量的事前控制。经过几次的交底和教育工作,能使管理人员和施工人员对施工工艺、设计要求以及规范要求有足够的认识,确保施工质量。

    图六:新进员工进行技术、质量、安全教育

    图七:现场作业人员技术、质量、安全交底

    9月15日,组织对各技术、质检、旁站人员进行质量法律法规及质量管理制度等相关文件的学习。

    9月17日,组织对工程技术、质检人员进行《水利水电工程施工质量检验与评定规程》的学习。

    2.4开展质量自查活动

    9月20日,项目领导及相关技术人员进行了质量自查专项活动,检查内容涉及各项制度的落实、材料检验、施工现场质量控制、质量验收及资料等内容。

    本次检查细致全面,从质量保证体系、制度落实情况等管理制度到施工现场的质量、安全、设备的隐患等方面进行检查。从检查结果来看,现场及各部门准备均较为充分,做的较好,对于暴露出来的一些问题,能当场进行整改,不能当场整改的限期进行处理。对于检查的问题,形成记录台账,并进行跟踪复查。

    2.5举办“我与质量”征文活动

    为了能更好地调动广大项目部员工的积极性,提升工程质量管理意识,项目部开展了“我与质量”为主题的征文活动,动员项目部所有员工参与。本次征文紧紧围绕项目部开展的“质量月”等活动,结合2018年质量月“质量第一,以质取胜”、“加强过程监管,建设质量强企”的活动主题,以及自身的质量管理经历等方面内容。征文活动提升了全体员工质量意识和质量管理水平及质量工作方法应用程度。

    3结合实际情况,加强质量管理

    通过“质量月”活动,项目部加强了现场质量管理和质量管理体系运行的力度。针对质量检查活动中发现的薄弱环节,及时制定了整改措施,并对整改后的成果进行检查,检查合格后再进行下一阶段的过程施工。根据部分施工人员质量意识和质量保证体系薄弱的情况,各职能部门协助项目领导小组开展了一系列质量、安全、环境为一体的管理活动,安排、指导、学习。同时,为确保重点部位的工程质量,项目部制定了各项指标,通过指标检验,保证相关部位达到相关要求。

    为保证左岸边坡开挖工作顺利开展,边坡开挖线满足设计要求以及爆破作业施工顺利进行,项目部领导组织在施工现场对开挖队及爆破作业队进行施工蓝图现场讨论会,同时对爆破施工过程中的各项参数(孔深、孔径、孔距、孔方位角及倾角等)进行质量检查,确保爆破及开挖作业质量。

    图八:现场施工蓝图讨论会

    图九:现场炮孔质量检查

    4查找存在问题,积极改进改正

    (1)存在问题

    自开展“质量月”活动以来,项目做了大量工作,取得了明显成效,但也还存在一些问题:一是项目内部各科室沟通有待提高;二是个别施工人员经验不足,在施工过程中走弯路。

    在今后的工作中,按照“质量月”活动工作目标和工作步骤,落实项目负责人质量终身责任,加强质量宣传教育,明确各科室质量责任,加强培训教育,提升管理人员与操作工人的质量意识和操作技能,对发现的问题进行跟踪落实整改,确保质量整改到位。进一步完善施工队伍的选择机制,对质量意识淡薄,质量责任心不强,技术力量薄弱的队伍进行甄别,从源头减少工程质量隐患。

    (2)需要改进的方面

    质量管理是一项长期的管理工作,要做好并提高质量管理,应从以下几个方面着手做工作。

    1)进一步提高全员的质量意识和素质

    提高员工质量意识,是一个十分重要的问题,要倡导员工的自省精神,即任何人和部门除了质量问题、遇到困难,不先埋怨别人和客观条件、不推诿扯皮,而是先向内看自己,找到自身的问题,研究自己解决问题和改进工作效率的方法和措施;其次,逐步树立“不自我设限”的理念,促使员工不受常规和现状的限制,努力挖掘内在潜力,形成自我超越的积极心态;最后,通过树立目标,将员工的各人目标和组织目标、大目标和小目标紧密结合,最大限度的激发员工的工作热情,提高工作质量与效率。

    2)对全体管理人员组织学习内部工作流程

    通过开展质量月活动,组织管理人员进行《水利水电工程施工质量检验与评定规程》、《水利工程建设强制性条文》等规程、规范的学习,使其熟悉质量检验规范标准。同时,质量部组织学习质量管理流程的专题会议,从而避免在工作中与各方沟通交流出现的误会,造成工作进展缓慢。

    5总结经验教训,提升施工质量

    通过此次质量月活动的开展,有力地提高了项目部工程技术管理人员的质量管理水平,特别是对现场施工人员的质量教育培训,极大地提升了他们的质量、安全意识。对于质量排查过程中暴露出来的问题,项目部于2018年9月22日上午,开展了对本次质量月活动的经验总结专题会议,项目部领导及各部门人员参加。会议主要针对质量管理体系、质量管理责任、质量管理制度以及施工现场发现的质量问题,如现场施工人员不服从调度、爆破作业流程不完善等问题进行总结,各参会人员纷纷发表了自己的看法,针对问题确定了相应的整改措施。

    图十:质量月总结专题会议

    虽然9月份质量月项目部施工质量有了明显的改善,但仍然存在一定问题。项目部将保持目前优势的方面,加强问题的落实整改。对质量常抓不懈,形成月月质量月,日日抓质量的良好氛围,使项目部的质量不断的提升。

    质量月总结范文2020篇4

    2020年质量月活动总结xx

    2018年质量月活动总结xx

    2018年9月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了2018年“质量月”活动。现将公司2018年“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。

    一、高度重视,加强领导

    按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。建设公司党委书记、董事长xxx等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司9月1日举行的2018年“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动实施方案,为广大员工积极参与提供了指导。

    二、精心策划,广泛动员,全员参与

    各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过微信群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照“质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅,对质量文化进行宣传,为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。

    三、开展内部审核

    通过开展内审,对建设公司质量管理体系运行情况进行自查,验证公司质量管理活动与管理体系的符合性,确保公司管理体系的有效性和持续性。本次内审历时10天,参加审核内审员22人,共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等25个单位,发现问题34个,开出不合格项5个,各单位已整改完成。通过本次内审,审核组确认公司质量管理体系运行有效,管理活动符合“一体化”管理体系标准,并对今后的管理工作提出了改进建议。

    四、开展质量问题专项整治

    公司新开工的项目均执行“样板引路”制度,通过“样板引路”,加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制,以点带面,全面提高,对工程质量作到事前控制、统一标准,为大规模施工提供验收依据,提高工程质量整体水平。同时,以“质量月”为契机,项目部组织管理人员及一线操作人员学习了建设公司文件《xx公司工程质量样板引路工作手册》,使广大员工对常见的工程标准做法有了全面了解。

    为提高建设公司各在建项目的整体质量水平,针对上半年各类检查暴露出的问题,各二级单位、各项目部组织经验丰富的施工技术人员,对工程中质量通病的预防措施进行讨论分析交流,并开展了质量经验反馈活动。项目部组织施工现场质量管理人员、劳务班组长学习公司《xx公司工程质量常见问题治理指导图册》。通过以上活动有效消除或减少房屋渗漏、路桥土方施工质量等问题。

    五、实施质量监督大检查

    按照集团公司“质量月”活动实施方案以及建设公司“质量月”活动方案,各项目部加强了检验批、分项工程、分部工程的质量控制工作;各二级单位分管质量工作的负责人亲自带队对所管辖项目进行了全面检查;建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的检查组对公司在建项目进行了全面综合检查,检查历时13天,质量方面的检查内容包括“质量管理体系及制度”、“质量管理技术及过程”、“工程实体质量”等。检查组对检查发现的质量问题提出了整改意见,要求各责任单位在规定时间内完成整改闭合。六、组织开展群众性质量活动

    1.积极响应集团公司“关于组织参加‘全国企业员工全面质量管理知识竞赛’活动的通知”要求,建设公司全体员工广泛参与竞赛活动,通过答题强化了全员质量意识,扩大了员工全面质量管理知识的覆盖面,提升了质量管理水平。

    2.各单位响应集团公司号召,大力宣传和弘扬核安全文化,传播和推广先进的质量理念和管理方法,引导员工树立强烈的质量意识、精品意识和品牌意识,践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。“质量月”活动期间,各项目部组织管理人员及分包单位人员学习了建设公司新版一体化管理体系文件、标准规范、操作规程等,提高了一线人员的质量意识和专业技能水平。

    3.“质量月”活动期间,建设公司密切关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。具备创优条件的项目部组织了建设公司内部优质工程观摩会,南京协泰项目在活动期间印发了宣传册,制作了宣传展板。各二级单位、项目部组织人员参加了省、市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。9月6日在深单位参加了BIM高峰论坛;9月7日参观了有利华预制混凝土构件厂,了解了BIM在PC构件工厂的应用;9月7日参加了BIM公益讲座;9月8日参观华润城润府三期项目,了解了装配式住宅技术、BIM应用技术、绿色施工技术及信息化管理系统;9月29日参观前海控股大厦,了解了运行中地铁隧道上方施工保护技术、BIM技术在基坑工程施工中的应用及绿色施工技术。

    七、推动创新在质量提升行动中的应用

    各项目部围绕“五小四新”开展了形式多样的质量提升行动。如推动BIM技术在工程施工中的应用;技术交底及质量管理“数字化”,实行二维码数据上墙;申报工法专利;在基坑支护中采用GFRP玻璃纤维筋替代传统钢筋,减少能源消耗;采用场地排水、雨水循环系统,实现水资源的循环利用;楼梯间和地下室照明采用LED节能灯带,摒弃以往日光灯照明的传统方法,有效的节约施工用电。八、下一步工作要求

    本次“质量月”活动在建设公司全体员工的共同努力下已圆满结束。通过本次活动,广大员工对质量管理工作有了进一步的理解,工程实体质量在某些方面得到了一些改善,但同时也暴露出质量控制方面的不足之处。质量是工程建设的基石,是建筑业发展的生命线。在“工程质量治理两年行动”的基础上,今年住建部又提出开展建设工程质量安全提升三年行动,继续巩固和扩大两年行动成果。

    在下一步的工作中,建设公司全体员工要继续努力,将本次活动中总结得出的好的经验办法扩展到今后的质量管理工作中,以质量求生存,以质量求发展,提升“xx”品牌含金量,以实际行动践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。

    质量月总结范文2020篇5


    编号:_____

    九月质量月总结范文



    学校:_________教师:_____________年___月___日

    (此文内容仅供参考,可自行修改)
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    九月质量月总结范文

    九月质量月总结范文
    一、领导重视,精心策划,组织落实。
    我厂十分重视“20xx年全国月活动”,认真组织各工段,按照文件和公司开展质量月活动的要求。围绕质量月活动的主题“抓质量水平提升,促发展方式转”,结合实际,有计划、有措施,扎扎实实地开展了活动。成立了以主要领导为首的“质量月”活动领导小组。认真制定并贯彻执行质量月活动方案,明确了活动时间、内容和地点,使“质量月”活动有条不紊地进行。
    二、采取多种形式,广泛宣传,增强全员质量意识。
    我厂采取多种形式开展宣传活动。通过研讨会、知识竞赛、条幅和宣传画等形式,大力宣传“20xx年质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心,增强职工的质量意识,我厂结合实际,加大舆论宣传力度,领导带头,营造全员参与的气氛。采取各种形式进行了丰富多彩的宣传、动员活动,广泛发动职工积极参与“20xx年全国质量月”活动。
    三、突出重点,开展专项检查,加强现场管理。
    我分厂采取多种形式加强现场质量管理,开展产品、工程、服务质量工作检查,不断提高质量。1.对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效2.开展专项检查,促进质量管理水平提高3.积极开展5s活动,加强基层基础工作。
    四、开展质量教育,提高全员的质量意识。
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    我厂开展各种形式的动员会、座谈会,出黑板报,质量月征文,公共场所悬挂宣传条幅和张贴标语。开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。通过质量月活动。实现了重特大质量事故为零的目标。促进了我厂质量管理工作的提高,为完成全年任务,起到了极大的推动作用。
    20xx年质量月虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。质量工作任重而道远,我厂通过“质量月”活动,取得了显著成效,同时也显示出质量工作的不足之处,需要广大干部、职工继续努力,以质量求生存,以质量求发展,不断追求卓越。
    以上就是关于九月质量月工作总结范文的介绍,相信大家已经有所了解了吧,希望能够对大家有所帮助哦!
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