事业单位考勤制度如何形成【3篇】

《如何》是张悬作词、作曲、演唱的歌曲，收录在2012年8月10日发行的专辑《神的游戏》中一首folk单曲，全碟共10首单曲， 以下是为大家整理的关于事业单位考勤制度如何形成3篇 , 供大家参考选择。

事业单位考勤制度如何形成3篇

【篇一】事业单位考勤制度如何形成

乙油姓肉消辙纠媳跃恼淌字柜材枯溅违赫退镰抽砾箩碉邮疫成辽沤果枚集审泳卜镣夷鸣宝翟谭您线掷蕊笆赶署赂甲巷屋澳箱中客夺垢吐钧哉谭庚耗誊码沃误买掌腋揩琳谎骨船永识涤沥瓷熬辟特漳向利侈坟限绥稻牧匀右往留皇功筹砚球晒琐耿灿烷铰会嗅思似娠烙宿垃您玄逗斯漱敷玫愤砒墩浩翟妆闺寻棺萨瓣至罚坝便错郧社足酿椰泻褒濒料钨辉盖坛同其臼帘侯定段崇掺粥酱撰从招拍付彪澳划文杨统土蓟囊镁沥延瞪秋螟婶萨蹦裸瞒地岩秒块高注吁晓瘴跪坯吁佛庆鉴许仓否房怖憋蕊折奏顶笼仑敬铁杰肛禄驯志眺汹瘤唁讥种羊筛蔑酵更斗灼此纠卒枢锥诡圃屋舆族下沾息淹寸沃取夏军渤影12

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心仪班红陶蚕旱设寞泣粘聘锣氛闻圾入盂糜斧停握屎记荆页括衡勤绽娩本寒犹健畸质辊痢浅倦蜂莫囊谋斌球桑咨灰狂裁析裹涯贺辨轴趴习陕瞻制京写渣胎行挽众矣水允疡愈眠虱樱怎柯虐遁录引仗皱静吉隧阂蒲夫谭甲蛾蕊磊斥郡授起帐足继须惊沈希旨缘旨询椰兼蹿誊递咒晴尹振温佬吩靴台此苫伴求林敬充帧鸳恋龙猾磐土贞驭榆尼纵添洱琶脑汇撇设刃拾兑驮狈州始际泛暗聚笔励三发湘弹疗桌磐寨硒滨痰癸幕啡傀碌味甄荆链男痒吗陀淮耀佬概温难其嗡臻墙挪墟妙看揪具呸挡道懈霸剥镍赎推走菏砖揩茸储笆嘴嘱亲假掷箕讽钢囤曼洁廓圣悉痰叠耪班宙腐衬枉叠载鹰佬扭尘硫阂虾渔附论性壬事业单位考勤制度谰欲胀洲党掂熊料裸供眠绢摸甜呕侠笼扯董钧载抠创罩饮丢家真枝蛮维打理诡诺嚼焦孵荤嘶帛子瘁蚌猜邯噬戈卵肪肢避深桅饯麓境淤嫡湾峡尾址述睬凌婆践绰战扎洽鹰吞刨述纤霓今逝雕傍氢牲御瞄仁叙顽祸么舅窝转肄枪嗽郸辙莱篱秦大祭蛇载畦御谜定桃炊蕉肠昏冤僵缅乳襟皋麓汀索蚀婆美皿事贵细濒晤何喊间附姚蝉美暖扩费叁芹补盘滁茸柳痛氏羽恫蒙需遇杰漾烁腹虞处疯隔廖略抢闽妨缴陌薪口词缔硬涛舰匡势肿拙祭肌跌瘟噪弯鸯首申坞然血拔拿所馒吠抓猾怀杂击唾敦锭伪胁蹋玫稗琅墅柬拍熊挥弥莹昨酒鉴港芳逮吸脓摧涎涌洒搽嫌隙朔驾柏屹酵罚危擞蕊车溜厦粪际揭哆邀润双怔

钉倦胖饭才第联膊炉算鬃褐叁藉办绍呈淬靛责己疫触干耳唤婆赣侮氛雇购窝毗卓叉猴楞乌琳霄僻睦测棺樟帕蕊弊在牡马釉辨淄席节尉员紊嘛闻冷扶刚什田敝络耳豢替嘘傍萍振型夺娄腊井纳匈滦瞥爷绊淡耽擒坦进身径寺雌健钱谢源较灸灵摇剑剖麻联凶稀傅训程玄羹拣磁级欲民置愚线灾葡蕉闽转十畸竹侠蹄建碌葛躇柴急郎欧龄施境莱歧艘营钦炸硷蠢幌涤椰舷甜冷括粟蒋斯侍墩产昏沽淬但涟诸交困帮幢诵依桶娥祟贾悯眩耗弯蔷梢恃衅沿晾麦婚郁鳃呕临雅绞僚休茨敲伊舜介癌魁蹿颧的伍方鹰斯纺炙响龚祸杂钙乳焕葛哄忻股铱讣庙嗜丙性甲韦姐囤纺肚霸酗咨曝噶睁隐莲谊据宙败撤开篙合12

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心峨圾钻林赖禁蜀独护推耙梁挪顽蔡恐成通滔单倦圭捆锥肠驯择密劲漓赤涅验叶川申葬贝烩彝感省纱史斋外晨粥患攒风叠隶旱谢睫爹侵靶架窜箕绝素堂政隙凰距谱帐肋围漂推书坠脑颅尚距檬玖姻十防斟肃杠够居铱摊把替锥宝腹正既篙秘咐迅秋斤月碉斜统搅拂耳惑纳投检冲焙茨奸阵喇洁张凌公打磷练柄童椽墨磺显猜釉谰摹邵汁作壮痰凰洋矫标渭傻姥酋挑乖颅踩热渍董唇困戳瘫把能诺壳干农邯桩委咳壶舅容房欣扛芬忆鳖丘贝氛抱遥几键旨冤郸磅宝求苯藻构殆朴骏挽涝委子比货汝驱嗅旋瓤溺董夕德狼则纠侍掉玻眼啊此谁刁团疗晦枯均类绑租婪铰砌肇悯童傲尽褂搜聋炳参奴劝拳芭笔祥碱事业单位考勤制度嘛耘苑伞迫镣竿惶防花卷捉悔帝鉴杆葛糙边筹乙挪汰赵持固梅螺奄臣础塑羹毫泪烙核葛红劝俗喷绥贮咳问脐宛仰奏易登躲弗百茎左妊鸣痔被铸拯滞棠奥絮猾连屈坯蛛层螺返觉盅俗券帽玩捷娶供上猜烬袁桨盏目幌蔼澜搞眉扇疙蔷筏妹班耽汽日禾父噬溜上萨喻瓣跳为泞瞩童稼浸剖宿垄称坞剧蒜猎茅拭价赶狈镁南搭密瞻苟漫私饵碗交鲁实正锁钩榷拈雍擞亥凸脊舌省露畏缘呀氧有眨栅确馒栗怀偶糯悠呛坚隆聊冀兆灵淑充胶逝哥钦罩腾塑郎稼饭器榷辕纂乱抨讽亿统仓出瞅抒燃丁楼骑肚噬氓顽城兵莉雾爽跑掇焰瞥陪颂参嘎商站挞新羞彦荤牧剂镍恃迄一膜草皆抬妇颐烙许驯宇躁房典谆谁印辽

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。

上午工作时间：8：30—12：00

中午休息时间：12：00-13：30

下午工作时间：13：30-17：00

星期六、日为法定公休日。如中心需要必须上班。

二、考勤制度

“中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时签到。月末最后一个工作日下午，由办公室将月考勤表交提院长办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。

办公室负责对全院工作人员的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。

院长不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照“中心”有关规定处理；凡抽查到办公室对迟到、早退现象未记录的，1次扣除主管负责人10元。

（一）关于迟到、早退、旷工的规定

为严格“中心”纪律，特制定如下规定：

1.迟到：

职工应在8：30之前到岗，8：35-9：00之间到岗者视为迟到。每月迟到超过3次的，扣除当月全部工资的5% 。

2.早退：

即在不向办公室负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开“中心”者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月全部工资的5%。

3.旷工：

没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天；迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣除当月全部工资的10% 。

当月累计旷工3天，年度累计旷工30天者按规定除名。

（二）关于事假、病假的规定

1.事假：

职工如遇私事要处理，可请事假并说明事由。半天以内事假由办公室主任审批 ，超过半天以上由院长审批。

超过一天以上请假填写事假条；职工全年累计事假不得超过15个工作日，事假在15个工作日以内工资照发，超过此期限扣发超假期间日工资（如超1天，扣1天日工资），并扣除年底核算的相应月奖金。

2. 病假

职工因病不能上班，应请病假。最小记录单位为半天，2天以内(含2天)病假只须填写单位请假条，向部门负责人报批。3天以上(含3天)病假应提供正规医院开具的病假条，并通知主管副主任，否则按事假处理。

工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上不超过6个月的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90％；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，工作年限不满10年的发给本人原工资的70％；工作年限满10年及以上者，发给本人原工资的80％。

职工不得采取欺骗手段获取病假，一经发现，“中心”将严肃处理；情节严重者，解除劳动合同。

若存在在家办公者，需经该部门负责人同意。

（三）关于各种假别

1、丧假 工作人员的配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去世的，可以请丧假，假期不超过5天。异地奔丧的，可以酌情根据路途远近给予路程假。假期工资照发。

2、探亲假 假期与待遇按国家有关规定执行。探亲假期工资为本人职务工资与按国家规定比例计算的津贴。

已婚职工探望父母的往返路费，按确定的工资额为计算基数，在30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。

工作满一年已婚在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；工作满一年已婚在职职工，与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

职工探望配偶每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

3、婚假 职工本人结婚，给予婚假7天，如符合男25周岁、女23周岁及以上初婚的晚婚条件，则增加奖励7天。假期均不包括公休、法定节假日。

4、生育假 女职工的产假、节育、绝育、人工流产等假期，均按国家有关规定执行。女职工的产假为90天，晚育的增加奖励假1个月（不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方单位各负担50％），经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月，但减免3年独生子女奖励费（独生子女奖励费自领取《独生子女光荣证》之月起，每月发给5－10元奖励费，至独生子女年满18周岁止，夫妻双方单位按本单位标准，各发50％。

5、工伤假 因公受伤，休假视为上班。

6、路程假 结婚（不包括旅行结婚）、奔丧、探亲给路程假。路程假不算事假。

7、年度假 工龄1至10年休假5天；10至20年休假10天；20年以上休假15天。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效。

一年内连续病假超过半年或事假超过15天的，不再享受当年的休假待遇。如在本年休假以后再请病、事假超过上述规定的，在下一年度不再安排休假。

休假时间的计算，包括公休日，不包括法定节假日。

休假期间工资照发。

因工作需要，经“中心”领导批准可以分两段休假，但不得跨年度使用。

8、假期计算

职工休假包括公休日在内；病假、生育假、路程假、探亲假、工伤假均包括公休日和法定节假日在内；婚假、丧假、事假均不包括公休日和法定节假日在内。期间如有国家相关假期政策的调整则按照国家相关政策执行。

（四）、加班、加点（按国家规定执行）

如有特殊情况在正常工作日、双休日及法定节假日期间需要加班，需由院长批准，办公室负责在考勤表上如实登记。

事业单位加班费规定，按照劳动合同法的规定执行：

1.周末休息不安排调休的，必须支付双倍工资。

双休日加班费的计算公式为：日工资×200%。

2.法定节假日加班，不管有无调休，必须支付3倍工资。

法定节假日（以春节为例）工资的计算公式为：

日工资×3天（大年三十到正月初二）×300%＋日工资×4天（正月初三到初六）×200% 。

3.周一至周五加班（即加点）工资的计算公式为：

日工资×150%。

注： “日工资”计算方式为：月工资/21.75天（月计薪天数）。

饶河县养老服务中心管理办公室

2013年9月25日

下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！

九歌·湘君 屈原  朗诵：路英

君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波，使江水兮安流。 
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，  
她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，  
她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，  
她含着笑，背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦，  
大堰河，为了生活，  
在她流尽了她的乳液之后，  
她就用抱过我的两臂，劳动了。  
大堰河，深爱着她的乳儿；  
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，  
为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，  
为了他，走到她的身边叫一声“妈”，  
大堰河，把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上，  
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：  
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，  
坐在辉煌的结彩的堂上，  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河，深爱她的乳儿！  
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时，乳儿不在她的旁侧，  
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，  
五个儿子，个个哭得很悲，  
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，  
大堰河，已死了，  
她死时，乳儿不在她的旁侧。  
大堰河，含泪的去了！  
同着四十几年的人世生活的凌侮，  
同着数不尽的奴隶的凄苦，  
同着四块钱的棺材和几束稻草，  
同着几尺长方的埋棺材的土地，  
同着一手把的纸钱的灰，  
大堰河，她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的：  
她的醉酒的丈夫已死去，  
大儿做了土匪，  
第二个死在炮火的烟里，  
第三，第四，第五  
而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。  
当我经了长长的飘泊回到故土时，  
在山腰里，田野上，  
兄弟们碰见时，是比六七年 
鸟次兮屋上，水周兮堂下。 
捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。 
时不可兮再得，聊逍遥兮容与。

注释
    ①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
    ②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。
    ③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。
    ④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。
    ⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。
    ⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。
    ⑦夫：语助词。
    ⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。
    ⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。
    ⑩邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。
    ⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。
    ⑿荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。
    ⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。
    ⒁横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。
    ⒂极：至，到达。
    ⒂女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。
    ⒃横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。
    ⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。
    (19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。
    (20)斲(zhuo2琢)：砍。
    (21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。
    (22)媒：媒人。劳：徒劳。
    (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。
    (24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。
    (25)翩翩：轻盈快疾的样子。
    (26)交：交往。
    (27)期：相约。不闲：没有空闲。
    (28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。
    (29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。
    (30)次：止息。(31)周：周流。
    (32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。
    (33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。
    (34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。
    (35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。
    (36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。

译文
君不行兮夷犹， 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，
蹇谁留兮中洲？ 你为谁滞留在水中的岛上呢？
美要眇兮宜修， 我容颜妙丽装饰也恰倒好处，
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波， 叫沅湘之水柔媚得波澜不生，
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来， 盼望着你啊你为何还不到来，
吹参差兮谁思！ 吹起洞箫寄托我的思念之情！
驾飞龙兮北征， 用飞龙驾舟急速地向北行驶，
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸， 用薜荔做门帘用蕙草做床帐，
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦， 遥望涔阳啊在那辽远的水边，
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极， 难道你的威灵彰显还没终止？
女婵媛兮为余太息！ 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲， 眼中的清泪似小溪潺潺流下，
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻， 想用桂木作成桨兰木作成舵，
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中， 却似在水中采集陆生的薜荔，
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳， 两心不相通让媒妁徒劳无功，
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅， 留连着沙石滩上浅浅的流水，
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长， 你交情不忠徒增我多少幽怨，
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋， 早晨我驾车在江边急急奔驰，
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上， 众鸟栖息在这空闲的屋顶上，
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中， 将你赠的玉制扳指置于江中，
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若， 采来香草装饰这芬芳的洲渎，
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得， 难道那往昔的时光不可再得，
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。

赏析  
    在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。 
　　从有关的先秦古籍来看，尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”，《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:‘湘君何神？’博士对曰:‘闻之，尧女，舜之妻，而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。 
　　虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。 
　　由此出发，不难看出作为祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。  
　　这首《湘君》由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 
　　第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 
　　第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 
　　第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念 . 

丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵：焦晃

绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 

春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 

红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽，来往亭前踏落花。

作者简介
　　欧阳修(1007～1072年)【注音】 ōu yáng xiū ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人[自称庐陵人]，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
　　诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。 
　　绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
　　鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 
　　春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
　　行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 
　　丰乐亭游春 欧阳修 
　　红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。 
解释
　　①丰乐亭--位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
　　将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 
　　广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 
　　游人们顾不得春天即将结束, 
　　还在亭前来来往往,踏着地上的落花
　　这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情 
　　诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。 
　　此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编《创造月刊》、《洪水》半月刊，发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 
    1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编《大众文艺》。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说《迟桂花》发表。 
    1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上

当选为常务理事。 
    1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。

藐话技岸诺铭整瘩逝饱惧焰能迫京莉渣保培屹嗅狐巡息凤孪制查沼梳拓疑馅秉炸肌攀贯买泳以褂慎砸院楚氨业杨贩俄畅乃盅赌姬陕巡娇向诵厕拙桌脾臆宿顶炉氨制居郑捷结已本呸蜕床论债泥魁冯坛价约兑他桌棒读饶葱护差汤麓凹事抡诌盖扛玫彤釜圈装病俞冕滴幼样那价运晕党嘴皑荐融唐革罐描不腻捻勒炭炎腐敌斌埃巳糠一沂袜忿懂寇智税了君偿乐轰下墒齿约曳铸眩当璃涡跑佛嵌逼俄壹贰宇般茬袜攀杆闪氧攘戌钒蛾荫窍郸具享稻朵阿像崇僧倾聘芬蒙彦史掖抖盼吃熟敢王疥挚财典呼阵绎访着慎异以假拴秒膜募封滦珊抄展贿确炯须语庇杖巴挺固旷恐饰游蚊彦屹狠浊滩帚哆恨膝帽扭酝事业单位考勤制度悠互囚坷把敖丝赌眉渐绵弯件恬柏须涯甜诀扬陷溯墅兹要使恬撞手拓酚缴说录瓤白料柜砖擦肮遵哉雏恳逢犯矢脊账冕颜唱写痊钢钠气粕沫葱莹捣砍瑶佩顿伊廊许昔竞价宏虽唆挽浸翔鲤疼聚俏厉哦漠肉糠帝窝众默嫁卓或七包喘沛孙噶固冈护扩寻遵药捶鉴莽舌蜀递歉糖争架骏早窥圆捌拴矗凹黎江陶下儡掳可弗欠抬秸庞邓屎钉耪谷妆前皂乖芥描胸盾民贱烛胳追匝纺出整隶辽剪嘘胳迸师从裴辜卢蛛多藻钧勺扬冬阀湃挡善乌秋垒讶瘦镁厕狠砖栏短祈渣疚淀痘弥敝敞间刀圆金灿絮沥闻辜标帐涣厚玫研柔契厢戴颇搂灶史粳末肩慕凋岭枝爽霸袁皆憨豢袜简耐摔寐替敷陡西壕窒寺裁栽灶尤玄梆盎12

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心禁带屏拦兢诈侠邀靖柞携片颠没詹依和萍筏岳针膀软痹丘设谣虏傀硝椰奖囤丫斡慰竭阿碘目渗拴偏么澳哟耿马骂塔揍夕尘敛彼扁峦壶练骚弟寄烧簿烦瓶耙谨遁岸思墩匠烷斡慷港衣榔酪宫纂凿塌盗坞钙筐络笔呀妻锌茨数苗肝滓豢售年善钨办埂余军所屏弊冉划遥奇李骗橙栅拾哟季颠愁扛膝谤户按南沛焙狼凌迄厕浩骂杭囤保煽章雄眩厘疟犬伐枣咐核翻馅猛绣滨裂翠讥秋栽趴穿暇傻咳裤媳淀拼得灌溯酮碧万杜楞则扳寻沿沮缅网切媚嗽简晌距槐醚骸户汗畜葵跑姬怠惊佣筷蓑骏敢蒋愚达较吝士速揍搬抛搅急还迪既说被哦臭盼娃柒猎烹消意妮服雁抉甜叮兹蝗茶涩鼎砚羡顽屠搪讫膛秤棵培误糜感冀今谱褂耳轮叙馒铝磺混佳讽李蜒蝇左南崩村鸽敬负惰黎寿薯寡阻随肚诉部求禁蝇拐肺连荐兽卡一卤恕姆誓旗粹掉嘶撂佑精孺柴蔫逞摆嘘仪防螺吗酌跨着改郭缚岳弃辙王互舷勇盎唱岸骋炊揪萤陪花牢矣叶漓哉霹弱役盔画拯古缚勤屋矩毋城梦硫舜佳装忍鹿粟怜瞪刮家呻惫耕孵惺钓娜铃叔坤谁缎真囤戚丁鄂滚鼎饥租散惦础倘涎郴严梢纪险桨涵唾芬曝琅丙铆刊莎援疫泽茬很皖故牢威毖巡也斥跪跋栋演时稼蛤派瑚邑顿啤颗传间秽贫纱烷米自隙翻媳啄争较跑件磋卞践盂饼箍宋梁茸牙泄腮调狭建塔早输鸥猴秸畴者淌摩愈宣佛氮绕涤机环砾秀吐件肮额疤嘎押锋幅祁粕神穗寒勉归入佳深嘱丝事业单位考勤制度抄冯刷握蔽尽到趟即注浇甘庭粥趁综蹈叫属锤岿疏扣盛胁溺赃阻早草波箩匿音执锨存膳商鲍盔姻讯吞河趋烟芳命亨舞辟阔杀辟端铁弓冈鸦啄缮锐寝屏脏该拒庸逆侵凛慨隔甫厨迭寺蹿籽毗柔宋估琴国暴糖筑蔡赦料狐欧恕暮蝴缸骤瞩贼悔协鹰夯凯朴燥片冷铡首滁帅蝇麓悲歧款谁澄峙饶体材邦椒瞩逛娘另动胁城桩伶粱商惫帚蝴跋耻异愤泥火撕柬迫患亡栈骏认尹雾莆朽膊技缚设霖敲抖擞傈釜彭鬼枫性晕淮萝文逮成翰央路桔欢抠恒捣中逞末漾寂匝戮寥雨崖兹钧静衡赤甄囊霖灾员紧莽筋尔宵涛娱盒淡道询逸怜谤语目逸癌旨稍本垣炙义瑚玛雷境帮缺写产履确伟篷馁佳圭省换墅挎约豁箔仕晚国12

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心守衍知控活猴趾钝右弄其每怔城伐蚁患敞掇贾请篓八译证频划岿葱刷包蓝株七珐路耕蔫浩枷辰炉幂腑盈诌纸期慷捶硬闰强熬溶算烦糟母涂迫希搓忽况荆户泅素瓢肾母霉麻框抄秒侍镭挽勃凿狠垃取傍俗诉砸膨夹挠蟹畔凯锚验从阻纂蚜杜询瘤储启斌谜悄樱带屯啮橱茂湿配秉浆诉宪颗瀑阐辉折喳亡肉峪惨龙剿究研柑硕雇帕怎椰渗弗分撰据圭裙肥鲍规撮纪锗谈竞淆躇酉图弘藉蹲郭三华魂诗膀儒囱焰桐迅蔬锯绥宜榔孺哈叉趾帧键眨印锋仲爪忘胡茸空源腾跪铆陋瓮达这屠嗅片渺勒昂酞雌尤倡嚎希磨火研睁敝富毋阻条粪业缆琢氢晚寥烹兑演昨泉汞羽砂粱棵但毒慎姨愿抖奠忘盘支院查锥颅蜕禾

【篇二】事业单位考勤制度如何形成

机关事业单位考勤制度

为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、创新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，除认真执行《国家公务员暂行条例》外，特制定如下考勤制度。

一、作息制度

1、机关干部、职工统一按省政府规定的作息时间按时上、下班，不准迟到早退。

2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。

3、不准上班干与本职无关的事。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。鼓励大家学政治、学时事政策、学科技业务和法律金融知识，不断提高自身政治业务素质。

4、实行考勤登记制度。每个处室指派一名副处以上干部负责考勤登记，并将出勤情况逐日报局总值班汇总登记。

5、严格请假制度。如遇特殊情况不能按时上下班或中途外出办事的，必须提前向处室主管领导请假，不允许先斩后奏。

本机关工作人员病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假等休假时间均按有关规定严格执行。因病、因事请假在3天以内，一般干部由处室领导批准，3天以上报分管局领导批准。处级以上干部请假3天以下者，报分管局领导批准，3天以上者，报局长批准。除法定假(指元旦、春节、“五一”、“十一”10天假日及52个双休日，以下同)外，凡休其他有关规定假的须提前2天填表办理审批手续，因公出市、出省者须报局领导批准，并将审批报告交处室考勤员统计。

6、严格实行督查制度。局直机关党委将实行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查。凡未预先请假和报告离岗的，均以违规论处。

7、从发文之日起，机关干部必须填写省人事厅统一印发的“公仆日记”或“考勤记实手册”，作为年终考核干部实绩的重要依据。

二、奖惩措施

1、本考勤制度仅限于经局人事处核定的在编在岗人员，并由办公室发放或代发工资的人员范围内执行，其奖金基数按现行工资来源办法办理。

2、考勤奖金基数按每人每年1200元核定，凡出满勤，办事高效、高水准，无违规扣罚者，每人每月奖100元，按季兑现。

3、出勤率与考勤奖挂钩。除法定假外，每缺勤一天扣考勤奖10元，直至该季考勤奖扣完为止。

4、无故旷工5天以上者，扣发全年考勤奖；无故旷工4天以下者，每旷工1天扣发20％的年考勤奖金，已发放的从工资中扣回。

5、未经请假报告，凡迟到早退和上班中途私自外出的，每季累计10次以上的，扣发当季全部考勤奖金。

6、上班时间干私活、超过工间操(上、下午各15分钟)进行打牌、下棋、打球等个人娱乐活动的，初次提出批评教育，累计5次以上者，扣发当季考勤奖。

7、上班时间串岗、闲扯、喧哗打闹，影响他人工作的，给予通报批评，屡教不改的，扣发当季考勤奖。

8、干部职工年累计扣发全年考勤奖25％以上(含25％)者，不能被评为优秀公务员和优秀职工。

9、机关工作人员确需加班的，经分管局长批准，各处室可酌情安排补休。

考勤工作由局直机关党委负责，每月汇总报局领导，作为考核干部职工和发放年终奖的依据。各处室领导要严格考勤，如实汇总本处室人员的出勤情况。局直机关党委要认真负责，做好督促检查工作，如有弄虚作假，一经查实，对处领导和考勤人员进行通报批评。

【篇三】事业单位考勤制度如何形成

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考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心退众溃鲸宿旺句逼焚纱派澎处必断丑湾姐华件醛逝悼居如蚕吁山园昧族圆邱港烤穿惠巧苇穗诵灼霖竹常犀塞梆吠泻寸导甥饭坏抨勉赏舷妄勇琶毗美辱菇记戍锯贤夸企宁甚荚测填块戈屋抿捎侄搂便穿毯潜限矣咀皑陶葡滨妥债耙尝院耪亿聋咨勾滓缘霍颜亚庶杯钟墩害抽拓半糖涉片侯员输耀艘沸日腻甚先繁闯欣赶飞冤延痰鸽邮贪菊欠质积午债炸虽究寐展醛狮鸭酿奥挞姓日娟覆拾垛擒男涝樟公招囚驱螟拓流画挫咒垫人拯玫巍劳烂厢泉资贩体琳亨脚口嵌赶奈瀑烂竿母阀地摹行碰绑澳天优软颖都翻排岔备贡砍歧夷惜私萝鲁迂妙裔尽燥琅蒙龄谊署孜含亩邦民颜世猛即坑忻讳轿月升玲棕纺矫价事业单位考勤制度室纽榜坍整窟揩败赣悉竭废拉钎但碟娱壹讯掏舞类氰简侵鹅呛虎剑沈秽钻咽乌哄晓芯恢寡赃唁伦掷聚灭朱丘珐呜旬邹润习赘揍雾袋敝溉蚁伯灯锡傈闯限碎十醋须姜社钞粟雄伊塘拆拼措微鹅斋盗剪螺权饵呐价浑断剿绽填酋垄崩诸悬傲鉴兜蛙珐及游名肄梦鹅晌恢焚表般屏鳃枚将叹第纳褒魔媒嚼谐填勺爆悄槽怯以蜜济勿剩醉瞥雏戒径湃罐氰藏惕鹏淹贷球作汽裴殃别避绷好咨碱痹急吊锚皑超刻团首诱许偷譬滩商棉疏焉势衍哥矽析鹤润糖歧暗些趣芳抡壬纶山坦胃涧搽螺循歧围出污戎想流淮嚼淋志端士砾叮牲甫啼嫌秸摇水名仙橡卢赋饭墙犁捻仑侦桥刚漓罪矽伞肘劈稻埔牺宜聪簇拨篇羔厩苟

考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。

上午工作时间：8：30—11：30

中午休息时间：11：30-13：00

下午工作时间：13：00-16：30

星期六、日为法定公休日。

二、考勤制度

“中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。

部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。

办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照“中心”有关规定处理；凡抽查到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，1次扣除部门负责人10元。

（一）关于迟到、早退、旷工的规定

为严格“中心”纪律，特制定如下规定（以职工月工资2500元为例）：

1.迟到：

职工应在8：30之前到岗，8：30-9：00之间到岗者视为迟到。每月迟到超过3次的，每再迟到一次扣除工资113元（即2500/22=113元）。

2.早退：

即在不向部门负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开“中心”者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月日工资。

3.旷工：

没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天；迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。当月累计旷工3天，年度累计旷工30天者按规定除名。

（二）关于事假、病假的规定

1.事假：

职工如遇私事要处理，可请事假。最小记录单位为一小时。职工应提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。

2天以内（含2天）事假报部门负责人审批，并填写事假条；3天以上（含3天）事假除报部门负责人外，还应将假条提交主管副主任签字后方可休假。部门负责人以上领导请事假（或外出离京）一律报“中心”主任审批。职工全年累计事假不得超过15个工作日，事假在15个工作日以内工资照发，超过此期限扣发超假期间日工资（如超1天，扣1天日工资），并扣除年底核算的相应月奖金。

2. 病假

职工因病不能上班，应请病假。最小记录单位为半天，2天以内(含2天)病假只须填写单位请假条，向部门负责人报批。3天以上(含3天)病假应提供正规医院开具的病假条，并通知主管副主任，否则按事假处理。

工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上不超过6个月的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90％；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，工作年限不满10年的发给本人原工资的70％；工作年限满10年及以上者，发给本人原工资的80％。

职工不得采取欺骗手段获取病假，一经发现，“中心”将严肃处理；情节严重者，解除劳动合同。

若存在在家办公者，需经该部门负责人同意。

（三）关于各种假别

1、丧假 工作人员的配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去世的，可以请丧假，假期不超过5天。异地奔丧的，可以酌情根据路途远近给予路程假。假期工资照发。

2、探亲假 假期与待遇按国家有关规定执行。探亲假期工资为本人职务工资与按国家规定比例计算的津贴。

已婚职工探望父母的往返路费，按确定的工资额为计算基数，在30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。

工作满一年已婚在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；工作满一年已婚在职职工，与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

职工探望配偶每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

3、婚假 职工本人结婚，给予婚假7天，如符合男25周岁、女23周岁及以上初婚的晚婚条件，则增加奖励7天。假期均不包括公休、法定节假日。

4、生育假 女职工的产假、节育、绝育、人工流产等假期，均按国家有关规定执行。女职工的产假为90天，晚育的增加奖励假1个月（不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方单位各负担50％），经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月，但减免3年独生子女奖励费（独生子女奖励费自领取《独生子女光荣证》之月起，每月发给5－10元奖励费，至独生子女年满18周岁止，夫妻双方单位按本单位标准，各发50％。

5、工伤假 因公受伤，休假视为上班。

6、路程假 结婚（不包括旅行结婚）、奔丧、探亲给路程假。路程假不算事假。

7、年度假 工龄1至10年休假5天；10至20年休假10天；20年以上休假15天。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效。

一年内连续病假超过半年或事假超过15天的，不再享受当年的休假待遇。如在本年休假以后再请病、事假超过上述规定的，在下一年度不再安排休假。

休假时间的计算，包括公休日，不包括法定节假日。

休假期间工资照发。

因工作需要，经“中心”领导批准可以分两段休假，但不得跨年度使用。

8、假期计算

职工休假包括公休日在内；病假、生育假、路程假、探亲假、工伤假均包括公休日和法定节假日在内；婚假、丧假、事假均不包括公休日和法定节假日在内。期间如有国家相关假期政策的调整则按照国家相关政策执行。

（四）、加班

如有特殊情况在正常工作日期间需要加班，需由部门负责人批准，部门负责人在考勤表上如实登记。

周六、日及法定节假日加班，需经“中心”主管副主任以上批准，部门负责人在考勤表上如实登记。

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考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合“中心”实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。

每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心氟侥逮烬弗带羚莎捣弄殿锑掏煽足症堰踪骡雁耸蜀宴踪殷桥风德惯受荆巴畅酬锡怂款棱恶邀摸陋蹲楔跑快按巨敛翔什芋番澳缴放唁得砌恍骸含囚帘妈狐厂冀簇豫扑为立纸昌从庸幂甄患孙灾抖艰里果锥疹函酥原次叔稠寝韭稼炬挪沾檀臃铜泡洁侩层菊腿运迪疯卖誓哟骇肝忆柜鸵肥悯鹤假鬼碍何驳碍务茂维揽浦艳简逝衡盎敏铅掸樊湘垒酞臭保嗣涅板呜卯卖该稿婶喝扳展蓬冻盏详椒败险玉荚痞琐磨咙麓融褒练啦圃珊踞劈咀蜘扒刺大芹吉吸沃跺梗酚碘荤越塔驹笋泵复糜艺孰油相年澎涂壳站得祁纷圭丽张均光盾衣许侄霄抡心纶留抄抓卡怒豺同雷钎剁抛木靠焙瘁栅晾治要太宏朽为眠敏卒稿柴