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    退休党支部书记工作补贴范文(精选2篇)

    时间:2022-01-09 14:26:11 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人,对应指省委书记、市委书记等。在社会主义政党和组织中,由书记组成的党委, 以下是为大家整理的关于退休党支部书记工作补贴2篇 , 供大家参考选择。

    退休党支部书记工作补贴2篇

    第1篇: 退休党支部书记工作补贴

    党支部书记工作心得

    准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地,而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低,要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策,村党支部书记就要带头做好表率。

    学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强,村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题,维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算,必须具备较强的法律意识和一定的法律知识,切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开,搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐,引导村民树立市场经济观念,尽快富起来。

    紧密结合本村实际。农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等,要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作,带领村民奔向富裕。

    讲究工作艺术。村党支部书记大多是本村土生土长的人,开展工作面对的不是亲戚就是朋友,都是熟悉的人,这就要求村党支部书记考虑好各种关系,顺好理,有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力,学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒,打造一个工作过硬、群众信得过的班子;还要各项工作走在前头,遇到困难带头上,难的工作主动干,不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的反对意见,能承受各种误解、责备和困难,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办好事,赢得认可。

    基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

    一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进娶不断提高,要强化以下四种意识:

    (一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。

    (二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。

    (三)是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。

    (四)是要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象,比如:安排支部活动或者过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

    二:支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能够得心应手,马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高以下五种能力:

    (一)提高组织领导能力。作为支部书记,虽然不是处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

    (二)提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记,在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,切中肯綮,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果。

    (三)提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

    第2篇: 退休党支部书记工作补贴

    党支部书记工作职责

    1、根据上级有关精神,制定支部工作计划并抓好贯彻落实。定期向指导组报告工作。

    2、组织支部全体党员认真学习党的路线、方针、政策和政治理论,经常开展形势政策和党性观念教育。

    3、密切联系群众,及时了解工作队(组)员的思想动态,加强经常性的思想政治工作,确保队伍的稳定。

    4、组织召集支部委员会,定期召开民主生活会,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

    5、虚心听取党员群众的批评意见,认真解决各类倾向性问题。

    6、抓好组织建设,加强对党员的管理和经常性的党风党纪教育。

    7、主持支部日常工作,完成指导组和县委交办的其他任务。

    党支部宣传委员工作职责

    1、协助组织实施党支部宣传工作各项计划,检查执行情况。

    2、经常了解工作队(组)员的思想动态,提出改进宣传教育工作的意见和建议。

    3、安排好党员时事政策和党的知识教育,定期检查支部开展教育的情况,发现和培养典型。

    4、做好支部信息宣传工作,提高宣传工作的战斗力、感染力和号召力。

    6、完成支部交办的其他任务。

    党支部组织委员工作职责

    1、建立健全党员管理制度,对党员进行党的路线、方针、政策和党性观念教育。

    2、积极维护党的民主集中制原则,保障党员的民主权利。

    3、定期组织党员过组织生活。

    4、完成支部交办的其他任务。

    党支部纪检委员工作职责

    1、负责支部党风廉政建设工作,加强对党员和干部的党纪国法教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。

    2、经常了解党员干部执行党风党纪情况,加强教育监督,发现苗头,及时纠正。

    3、做好支部内的信访接待工作,接受干部、党员和群众的申诉,提出对支部所属违纪党员、干部的处理意见。

    4、完成支部交办的其他工作。


    附表:1

    合作经营协议书

    甲方:

    乙方:

    经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

    一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

    二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。

    三、合作经营地点:山西省保德县。

    四、出资金额方式:期限垫付。

    1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。

    2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。

    3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担8.5万元。

    4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)

    五、股份划分:甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

    六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

    七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

    八、甲乙双方的分工、权力与义务:

    1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

    2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

    3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度( 元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

    九、盈余分配与债务承担:

    合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

    十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。

    本协议未尽事宜,双方协商解决。

    本协议一式 2 份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

    甲方: 乙方:

    年 月 日 年 月 日