如何落实意识形态工作责任制范文(精选5篇)

责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。《中华人民共和国宪法》第一章第十四条：“国家通过提高劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高， 以下是为大家整理的关于如何落实意识形态工作责任制5篇 , 供大家参考选择。

如何落实意识形态工作责任制5篇

【篇一】如何落实意识形态工作责任制

贯彻落实意识形态工作责任制情况报告

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：

一、做好“三个坚持”，夯实主体责任

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作

（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、☆书记重要讲话精神、☆市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

【篇二】如何落实意识形态工作责任制

支部落实意识形态工作责任制情况报告

根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、主要工作。一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《县意识形态工作提示预警制度》《省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为X人，X%参加，排在全县前列。

二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

三是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立X周年大会上，表扬了先进工作者X名和优秀党务工作者、优秀共产党员X名。

四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏X个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语X余幅，制作墙体宣传标语X幅，发放宣传单X多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍X支，开展新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲X场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

二、存在问题及原因剖析。我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。二是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

【篇三】如何落实意识形态工作责任制

落实意识形态工作责任制报告

根据上级党委关于意识形态工作的要求，2020上半年年公司党委牢牢把握正确的政治方向，认真部署相关工作，现将主要工作小结如下：

1、贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作决策部署，把握政治方向，落实领导责任

1．公司党委召开新形势下意识形态工作专题研讨会，对2020年意识形态工作进行了专题研究和部署，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、指示精神与中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署，结合2020年“目标不变，指标不降，力度不减”的总要求，坚决抓好“打赢疫情防控阻击战”“复工复产阵地战”“年度目标攻坚战”的工作实际。

2．继续将意识形态工作纳入公司各级党组织中心组学习的重要内容。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘要》等书目结合党史国史企业史、广泛运用三会一课、主题党日活动，并通过专题会议、纪要、微信群、微信公众号、企业宣传栏等多渠道建立健全意识形态情况宣贯机制。带动基层党组织和广大党员员工在深入学习中强根固魂。

3．将意识形态工作纳入干部考核。定期组织检查小组，深入一线，召开专题座谈会，考核各支部落实意识形态工作情况，并将考核成绩纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。开展“2019-2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核”工作，将各支部书记意识形态工作作为述职报告的重要内容，对未能切实履职的进行追责问责，并督促整改。

4．召开警示教育大会，组织100余名重点岗位人员参加会议。党委书记深上专题党课，以“坚定不移从严治党，持之以恒正风肃纪”为主题，突出用身边事教育身边人，引导党员干部自警自律，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动公司廉洁从业的企业生态不断优化。

5．扎实推进党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，对基层支部“三会一课”的质量进行检查考核。扎实推进学习“强国平台”建设，实现了党员参学全覆盖。实现每月“统一活动日”活动形式多样化。

2、加强意识形态工作教育培训和队伍建设管理，凝聚企业发展的共识

1．党委有号召，基层有响应。大疫当前，公司党委发出“围绕打赢三大攻坚战”主题实践活动，组建党员突击队的号召，各基层支部纷纷响应号召，先后成立25支党员突击队，动员和激励党员围绕中心工作、重点船头奋力拼搏，将党旗插在船头。

2．召开2019-2020年度党支部书记述职暨支部党建目标责任制检查考核会。考核汇报以现场汇报及书面汇报两种形式开展，支部书记们谈体会、讲心得，分享个人一年来在支部书记岗位上所取得的成果和经验，总结自身存在的不足，并对下一步如何更好的履职尽责、做好支部带头人进行了阐述，支部书记抓党建的主业意识进一步增强。

3．开设大讲堂线上培训，打造党建与业务融合教育阵地，对职工进行意识形态方面和专业造船知识的培训等，进一步加大正面引导，融合教育培训的效果。

4．创新教育形式，更加注重学习时效。党风廉政宣教月活动期间，各支部利用班后、党员活动日等时间组织党员和职工人员，观看反腐倡廉宣教片；组织80余名党员干部、纪检委员和重点岗位人员进行以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为内容的线上知识竞赛；在全公司范围开展全国安全生产月线上答题等活动，每日进行挑战答题，形成优良学风。

3、动态调整宣传工作重心，围绕“抗疫复产”主线，加大正面宣传和舆论引导

1．明确宣传主线，加强动态管控。2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的实现之年，是“十三五”规划、全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，也是面临新冠肺炎疫情及错综复杂外部形式的特殊年份，公司党委高度重视新形势下的宣传思想工作，统筹协调好服务公司宣传大局、凝聚员工攻坚克难精神和提升宣传整体工作质量之间的关系，紧紧围绕“抗疫复产”主线，广泛调动宣传力量，切实提升宣传思想工作质量。

2．坚持职工意识形态方面的思想动态月报制，及时新形势下了解职工意识形态动向，关心关爱职工，缓解因疫情影响不可避免产生的负面情绪，增强思想政治工作的针对性。

3．专题报道，力量下沉关注一线。“党员突击队”进行跟踪报道，统筹通讯员队伍加强阶段性复工复产宣传成果和经验典型总结，及时宣传重要生产节点“战况战情”，营造了良好的工作氛围。在宣传内容上见人见事树标杆，深挖在“抗疫复工阵地战”中表现突出的先进团队和个人，及时宣传表彰，增强员工的参与感、荣誉感、获得感，大力倡导攻坚克难精神，带动全员形成“咬定目标不放松”的共识和动力。

4．选优配强宣传队伍建设，在宣传员队伍中树立“大宣传”“一盘棋”思维，充分发挥企业形象好、历史厚、产业强的优势，对公司各单位通讯员进行梳理，在全公司范围内确定37名通讯员，开展“复工复产”、“党旗飘，做先锋”等专题报道，形成强大的正面宣传声势，引导党员群众树立正确的职业观，推动健康向上的工作氛围。

2020年，公司党委将在仪式形态管控方面着力固底板，在加强正面宣传方面着力增长板，在加强与请管控方面补短板，在加强对外宣传方面着力塑形象，在宣传队伍建设方面着力强基础，充分发挥各级群团组织的优势，有针对性的开展活动，继续落实创新发展理念，实施创新驱动发展战略，积极推进精益生产，进一步增强改革的针对性、工作的实效性，确保企业改革发展各项任务的顺利落实。

XXXXXXX公司委员会

XXXX年XX月XX日

【篇四】如何落实意识形态工作责任制

落实意识形态工作责任制三篇

第二巡察组：

根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、主要工作

一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

二、存在问题及原因剖析

我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

三、下一步工作打算

(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。

今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、工作总体情况

（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了XXX等内容，尤其突出XXX专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织XXX专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“XX之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员XX体检，助力扫黑除恶”、“学习XX经典著作，不忘初心跟XX走”、“抓党建促脱贫攻坚”、”围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。

（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对XXXX的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的/，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除XXX作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养；另一方面在群众中正确宣传XX政策，更多的宣传我市XX规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传XXXX、推介XXXX，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

三、存在的问题及下步打算

今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以/为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

三是立足提升本职工作，积极发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况，加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。

四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将/扼杀在摇篮当中，净化/环境。

今年以来，野鸡坨镇牢牢把握“两增强两提升”的思路，即理论武装进一步增强、阵地建设进一步增强、舆论引导水平进一步提升、服务大局能力进一步提升，认真落实意识形态工作责任制，不断强化领导权、主动权、话语权，高举旗帜、围绕中心、服务大局，为全镇经济社会高质量发展提供了强大思想保证、舆论支持和文化条件。

抓实学习教育，理论武装进一步增强。该镇始终把理论学习作为党员干部特别是领导干部的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透，打造“最强大脑”。一方面，方式更加多样化。除常规的领读领学外，观看视频、直播2次，撰写心得体会4次，开展交流研讨3次。领导班子成员在深入学的基础上，结合工作实际开展调研并进行交流研讨，促进指示精神落地见效。另一方面，内容更加全面化。全镇累计开展中心组学习11次，及时跟进学习了习近平总书记在疫情防控各阶段的重要指示精神，以及国家、省、市重要会议精神，以观看现场直播的方式学习了全国两会精神。

健全软硬设施，阵地建设进一步增强。该镇坚持内外兼修，重形式也重内容，要面子也要里子，不断强化阵地建设，打造最可靠防线、最坚固堡垒。一方面，硬实力更硬。借势农村人居环境整治，新增大型公益广告4处，绘制文化墙1500平方米。完成了网信工作和扫黄打非工作人员机构规范化标准化建设，成立综合指挥和信息化网络中心1个、网信工作服务站21个、扫黄打非工作站11个，相关职责、制度均已上墙。另一方面，软实力不软。快速高效完成了2021年以来文明乡镇档案材料网络上传任务。集中时间、集中精力开展了学习强国推广普及攻坚行动，新增注册学员4703人，学员总数达6211人。

强化“四力”建设，舆论引导水平进一步提升。该镇将意识形态工作纳入党委重点工作，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作机制，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况。不断抓紧抓牢宣传干部“四力”建设，多走多看、多思多写，量上取胜、质上占优，内宣外宣两手抓、两手硬，持续提升舆论引导水平。内宣方面，紧紧围绕疫情防控与经济社会发展主线，紧紧围绕全市七项重点工作和镇党委政府中心工作，写经验总结型、问题调研型文章，全力服务领导决策，累计向市委、市政府信息部门报送文章65篇，撰写舆情1077篇，转发网评6万余条。外宣方面，牢牢把握“人无我有、人有我新、人新我先”的工作理念，结合大政方针、当地实际，抓住重点工作、重要节点，突出亮点特色、时效质量，全力宣传落实上级决策部署的成绩效果。截至目前，累计采编报送新闻线索7条，被人民网、新华社、光明网，河北日报、河北经济日报、唐山劳动日报等国家、省、市主流媒体采用，累计向《迁安时讯》报送文章27篇，向融媒体中心报送12篇，公众号发文63篇。

积极主动作为，服务大局能力进一步提升。该镇在疫情防控中，广泛采用条幅、传单、明白纸等传统载体以及微信群发、公众号推送等网络渠道，开展铺天盖地的宣传活动，做到防护知识人人皆知、权威消息户户皆晓。累计发放致全镇人民的公开信、党员干部五个带头七个最六个一、防控知识手册、消毒操作指南等各类宣传资料3.1万份，悬挂条幅1283条，制作展板展架136块，录制播发音频9条，推送新媒体信息1.8万条，转发权威信息100余条、5000余人次。疫情防控工作开展以来，累计有500余名基层党员群众参加卡口值班、防疫消毒、环境整治、巡逻宣讲等义务活动；598个个人、企业、单位，向镇政府以及21个村、社区，捐款捐物35余万元。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

【篇五】如何落实意识形态工作责任制

单位落实意识形态工作责任制实施办法
为全面落实（）关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我局实际，特制定本实施办法。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。
局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；
要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。
二、主要内容



（一）履行意识形态工作的领导责任
*.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
*.党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
*.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗*责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作。
*.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
（二）履行意识形态工作的政治责任
*.党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党w要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原着、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、*日报、*日报和*新闻网等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
*.党组要严格落实有关要求，每年安排一定经费用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。



*.党组领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）履行意识形态工作的工作责任
*.定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
*.纳入党局中心组学习的重要内容。将中央、省委和市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
*.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党w专题汇报一次意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，每年对本单位意识形态领域情况至少进行一次党内通报。
*.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，体现主管与配合的科学化党建工作指标体系。
*.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
三、监督考核