• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 思想汇报
  • 发言讲话稿
  • 演讲稿
  • 申请书
  • 读后感
  • 报告材料
  • 策划方案
  • 当前位置: 写作资料库 > 其他范文 > 正文

    伴随公司成长的文章题目【3篇】

    时间:2021-12-29 12:50:35 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    成长,一般指长大、长成成人,也泛指事物走向成熟,摆脱稚嫩的过程。简而言之,就是自身不断变得成熟稳重的一个变化过程。成长是向一个方向靠近,此方向为:个体所在社会人际圈的特定强权所在者的特定年龄处, 以下是为大家整理的关于伴随公司成长的文章题目3篇 , 供大家参考选择。

    伴随公司成长的文章题目3篇

    【篇1】伴随公司成长的文章题目

      我与企业共成长

      有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。

      我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算。 这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的。

      乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼,借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作。这一切,无不归功于我所忠于的企业。

      不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势。而我在这三年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,三年来,我牺牲业余时间,克服种种的困难,钻研管理知识,考取造价员资格证书,二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力。

      有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热!感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好!

      我与企业同发展

      尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

      让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?

      一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

      新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

      日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

      爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己

      的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

      朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

      个人成长与企业发展

      相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?弟子们百思不得其解。释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

      个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

      企业的发离不开个人的支持与奉献。创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题。企业只有创新才能满足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新。胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业”。在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展。所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

      个人助企业发展,企业助个人成长。只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋;海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分。 其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系,但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系,孩子读书读的好,成绩好,父母脸上有光,反之亦然,但唯一不同的是,这里的“孩子”有选择自己“父母”的权利。两者应该是相辅相成的关系,企业成长决定了个人成长,而个人的成长有促进推动了企业的成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力。就员工个人来说,人都是渴望进步,如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会,员工也不会在企业里的做的太久。而企业的发展也为员工的发展提供了舞台。

      企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时,企业要更好的发展,也离不开

      我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大。

      岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要。岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件。

      想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境。是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人。

      人的价值首先在于贡献而不是索取。一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高。相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值。

      提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长。要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己。

      一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

      爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

      朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

      相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?弟子们百思不得其解。释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

      个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

      企业的发离不开个人的支持与奉献。创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题。企业只有创新才能满足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新。胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业”。在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展。所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

      个人助企业发展,企业助个人成长。只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋;海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分。其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系,但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系,孩子读书读的好,成绩好,父母脸上有光,反之亦然,但唯一不同的是,这里的“孩子”有选择自己“父母”的权利。两者应该是相辅相成的关系,企业成长决定了个人成长,而个人的成长有促进推动了企业的成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力。就员工个人来说,人都是渴望进步,如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会,员工也不会在企业里的做的太久。而企业的发展也为员工的发展提供了舞台。

      企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时,企业要更好的发展,也离不开

      我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大。

      岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要。岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件。

      想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境。是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人。

      人的价值首先在于贡献而不是索取。一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高。相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值。

      提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长。要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己。

      一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

      爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

      朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

      尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

      当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了我自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何在有限的生命里让自己的青春更加耀眼,更加璀璨!

      2014年7月,我从校园走到企业,成为一名普普通通的服务员,在每天的工作中成长与学校,体会到了乐趣并且亲身体验了企业不断发展壮大的历程。一年多以来年来,我始终坚信,企业不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,意识到自己所学的知识依就欠缺,在社会不断发展进步的今天,不学习就会落后,不学习就会失败。在公司的不断培养下,我努力学习,做好我自己的本职工作,为公司实现跨越发展,尽最大努力多做一份贡献。

      通过这一年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,十多年来企业每一次成长的脚步,都离不开所有员工付出的艰辛和努力!企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。

      如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

      作为一名企业人,我工作,我快乐,我耕耘,我收获,我骄傲、我更自豪,企业伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔。

    【篇2】伴随公司成长的文章题目

    伴随企业成长,见证公司发展


    伴随企业成长,见证公司发展

    文/****

    荏苒三十年,弹指一挥间。1984年,我21岁,在乘坐了近一天的火车后,来到了生活工作新的驿站,那就是当时国家重点工程之一的“南京扬子乙烯”工地”,工程所在地在南京市大厂区长芦镇。

    初到大厂时,总体感觉到这里的街道比起“103”的街道来说窄了不少,也没什么象样地房屋建筑,而街道上的行人却明显要多许多,显得热闹非凡。我想,这种热闹情景大概来源于正在大力新建的“扬子乙烯工程”吧,据说建成后该公司厂区地面面积将达4、5平方公里呢。勿庸质疑,我从洛阳的“103”来到南京大厂的目的也正是为了建设“扬子乙烯工程”,将成为这支建设大军中的一员。来到大厂后没几天,就在扬子乙烯工程最先开工的江边水源地工程──取水泵站及沉井等群体工程的工地上简单地建起了几间红砖墙,石棉瓦盖起的房子。进场后,在几串鞭炮的爆竹声中,挂起了工程项目部的标牌,算是“中建**局**公司南京工程指挥部”成立了;我作为公司一名商务工作者也开始了“扬子乙烯”工程的建设工作。

    水源地工程是我们指挥部在“扬子乙烯”承建的第一个工程,那时,还没有工程分包的这种说法,更没有“农民工”这种叫法,整个工程都是具有公司编制的第7施工队和第8施工队自有员工进行施工。当时,施工环境真可谓是荒无人烟,工人上下班需经过通江河,要借助小木船来回的摆渡才能进出工地,进入施工现场引入眼脸的是印有中建**局**公司承建的彩旗在风中飞舞,展示着他们耀眼的风姿。由于工程机械设备很少,工地上到处都是人们辛勤劳作着的身影,挖土的、挑土的、抬运钢筋的、帮扎钢筋的、制作安装模版的、浇筑混凝土的等……,人人干的都是热火朝天。为了确保工期节点,工人们不分白天黑夜加班加点干,施工队与施工队之间展开了劳动竞赛,党员与团员展开了劳动竞赛,团员与青工展开了劳动竞赛。在工地上到处可以看到党员突击队,团员突击队和青工突击队的旗子在风雨中高高飘扬。南京是出了名的火炉城市,每年的7--8月份天气,骄阳似火,不要说干活,就是坐在哪里都是汗流浃背,但是人们心中永远牢记的信念是“大战通江河”确保水源地工程准点按时交接。面对困难人们没有褪去,有的工人衣服湿透了,有的工人中暑了送到医务室,吃点药休息一会又来了。

    扬子水源地工程首战告捷,得到了地方政府和扬子公司高度评价,赞扬中建二局二公司是一支“善打硬仗、敢于攻坚”的铁军队伍,在扬子公司的积极协调下,我公司在扬子公司1#设备库区旁、长滨河畔,建起了大约10000平方米临时性简易生活办公基地,简易房都是空斗墙结构,上面铺芦席和小青瓦,有夏天热、冬天冷的感觉……。自从公司优质高速的完成了“扬子乙烯”最先开工的水源地工程后,接踵而来的承接了扬子乙烯净水厂、液化石油罐区、PTA装置区、污水处理厂、检修公司等工程项目,一个项目里又包含了许许多多个单位工程(那时我们叫工号)。由于扬子乙烯工程规模较大,工程项目相距公司临时基地较远,受交通运输工具限制,工人上下班都是乘坐单位的平板运输卡车出行的,并在运输卡车支起了一层雨布,目的是为遮风挡雨。

    在此期间,我先后编制了扬子乙烯水源地、净水厂、液化石油罐区、PTA装置区、污水处理厂、检修公司等工程项目的预、结算书。在那时,还没有计算机,更没有造价软件等物件,编制工程预、结算书,全部都需要手工来完成。

    对新开工程,首先要编制施工图预算、施工预算、劳动定额预算,而且在施工期间还要进行“三算对比”分析,检验施工图预算是否有超工程概算现象、施工预算是否有超施工图预算现象,如果有还需要逐项分析超概算原因,以便和业主协调设计院调整设计概算费用,争取合理的结算增加费用;进入工程尾声阶段,需要编制施工图结算。所以,一个工程下来仅专用工程计算稿纸都需要好几本、多的要写上十多本,而且,商务人员编制的所有预算资料都需要手工复写完成后,发至各单位落实执行。所以,那时候从事商务工作负荷还是蛮大的。

    随着时代的发展,社会的进步,公司在一天天地发展壮大起来了。如今,我们早已搬离先前那“简易地办公基地”,在南京市区高档的写字楼里冬有暖气、夏有空调的环境下办公,再也不需要象以前那样天天趴在桌子上,在一层薄薄的油纸(那时一种预算专用纸)下面垫上复写纸来编制预、结算书了,公司都配备了现代化的计算机,有的还是笔计本电脑,装上相关造价软件和工程量计算软件,只需敲敲键盘,点点鼠标,经过打印,一本本外观精美,计算慎密的预、结算书就新鲜出炉了。

    在今天,我们迎来了公司60周年华诞,长期以来在公司及分公司正确领导下,谋求市场发展格局,本着“对接大业主、跟踪大项目”的战略思想,已经走过非同寻常的道路,企业发展蒸蒸日上,市场规模屡创新高,企业盈利高速增长,铸就了企业现在的辉煌。

    【篇3】伴随公司成长的文章题目

    书香伴随我成长

    802班 朱莉莉 辅导教师:杨小丽

    每个人都要成长。成长有书香伴随,也有弄弄的亲情相依;成长中有诚挚的友情,也有殷殷的师恩,成长有快乐相伴,也有痛苦的教训相随……

    ——题记

    书香犹如那浓浓地咖啡,醇香四溢;书香犹如那储存久远的酒,回味无穷;书香犹如冬天的雪花,清新淡雅。

    我因为特别喜欢看书,家里的书架上摆满了书,可我也因为看书,闹出了酸、甜、苦。

    又一次星期天的早晨,妈妈有事出去了,出去前,妈妈叮嘱我;“中午我不回来了,你自己做饭吃。”我应了一声,就继续看书了,渐渐低沉迷进去了,突然,“叮铃”门铃将我从书中的世界拉到现实中去,我便将书放好,跑去开门,打开门一看是妈妈,我便问:“妈,你不是有事出去了吗?怎么这么早就回来了?”“早?你不会又因为看书忘记吃饭了,你看看现在几点了?下午2点了!”妈妈生气地说,我这时才反应过来,妈妈走到厨房里说:“中午不吃饭是不好的,再这样下去,你的肠胃迟早会坏的。”听着妈妈的话,我的心中泛起了一阵涟漪,酸酸的,暖暖的。

    记得我在一次考试中得了第一,中间有一题是课外阅读,幸亏我看过那本书,才得了满分,这多亏我喜欢看书的功劳。那时,感觉甜甜的,很开心。

    我特别喜欢看书,妈妈也因此教训我很多次。有一天晚上,我趁妈妈不注意,拿起一本书,藏在衣服里,对妈妈说:“我肚子疼,上个洗手间。”在洗手间里,我捧着书看着…..等妈妈发现我时,我已在洗手间里睡着了,第二天我就着凉了,感冒后,去医院里打了针,开完药后,妈妈生气地吼道:“这一个星期内不准看书,在学校里也不能看课外书。否则,时间延长。”我听到这句话后,刚想狡辩,但看到妈妈生气的眼睛,便说不出来。一个星期不看书,可真是苦死了……

    俗话说“书是人类进步的阶梯”,可我感觉,书不仅仅是进步的阶梯,还是我们最好的朋友。

    愿书香伴随我成长一生。