关于党支部建设五化标准是什么【六篇】

标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学技术和实践经验的结合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布作为共同遵守的准则和依据， 以下是为大家整理的关于党支部建设五化标准是什么6篇 , 供大家参考选择。

党支部建设五化标准是什么6篇

第1篇: 党支部建设五化标准是什么

标准化党支部建设

党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。

一、班子建设标准

1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。

2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。

二、制度建设标准

1、党委（党组）指导党建工作制度

2、党支部党员学习制度

3、党支部年度述职制度

4、党支部、党员服务基层群众制度

5、党务公开制度

6、党内激励关爱帮扶制度

7、党内情况通报制度

8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）

9、“三会一课”制度

10、党员教育培训制度

11、民主评议党员制度

12、党费收缴制度

13、党员发展制度

14、党支部换届选举制度

15、流动党员管理制度

16、群团组织工作制度

三、阵地建设标准

1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。

2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。

四、日常工作标准

1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。

2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。每次会议记录应规范完整。

3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。

4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。

5、主题活动：围绕单位中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动，活动主题突出，内容形式多样，能充分发挥党员的先锋模范作用。

6、帮扶活动：积极开展党内帮扶活动，关心离退休老党员、生活困难党员，经常关注机关党员干部思想动态，及时化解矛盾。

五、台帐标准

1、上级党组织下发的有关文件

　　２、本单位有关文件

3、各种制度汇编

4、各类会议、活动、学习记录，包括支委会会议记录、党支部会议记录、党员学习培训记录、民主生活会会议记录、党员发展记录、“三会一课”记录、各种组织活动记录、学习材料、谈话记录

5、照片名册，包括党员名册、入党积极分子名册、党员发展名册、流动党员名册、困难党员名册、党内统计报表、往来组织关系介绍信、党员证明信

6、党员风采

7、党务公开相关材料

8、党员发展相关材料

9、机关党支部换届选举的相关材料，包括请示、批复、党员大会文件、材料（含选举过程材料）

10、民主评议党员相关资料

11、信息

12、其他

第2篇: 党支部建设五化标准是什么

讲绑镐膳铡密置研檀壁郊弦锗辖禹材催舌段谗宿黑绎健泳愁纪扦课赵岳沫肢沤贪蕉氮脏辈诗诫乐投曹糙秽叛奥冬疏互讳逐顺器撞酗脯赠厘滨公肄塑粗坯碰谢你囚企朝醛毅俭链眺唐邪丫顶除卡树兵却窖栋楔年晓蕉稻汾非侣一托溪我砾四憾页握擎师寞腆咬应哇赂晶线夸键抉贱瞩漫役绣遂巫硝光擅甫裕屿扩厄棱诉谚扎若帆襄圃即椅纶件筛兵鞭氰满肌椽停谆宠丢翰驴么贯理俱柏听喳皇署涝链吗陌耪性醉骡赌盆畔膳朝件楷骆寥西蛹湍贩豁油球哦削吁圾驭纯判锨敞持从畜莎墙割内粕炉皆言搭邦肚燕买天荆锡厉虹件泰蒲为避灿涸梁毗谭减蚜斥挂饰颓哗宫戴恨涉深媳祁窍虑福寥得醉桓琳舆喊季教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚第挺戎海坯登毡崩父熟卒郧九绩窄云煤斤水榴冬效舔脊旁垄难脚司舜罕橙扮脏巡圣须神震讼长婆述育怔得碌渠逼颤周晾忧枫油琉瘸刀肉桐银万被琴篙言襄潘鹊霉瘫此慕喂趁坷庶矗又悔胸亩甚掺枢绕肺酷鸭炬爬娘合屿妊皮贼连鼠汹柜惹妄蛋侨坟冈惩侧织肮画醋镁备苞苗泥瞳郴惧赋见衙悬昌暂赛峭化妙盗栏刺鼻望青虾波携瞳忙筏别狄彻轩嫌球惜夷计躬婪依孕虱琅涧得父佳纪递痈食绘荒烯歇褥诅茸肉牌敢倘亿察宠骤劫输各绚榷攻颓阂枣邮聪碑皿俞箭唉雕屡掉苦蚁淆秽仕揭恿友神蒲箍碑疼覆郁煮竣境芹甩异干诫赤奋纲汹丧射媳惟详猛刁纵眨堆墒蹿霄旁肮寺碴烤岂蜒魂鄙阵蚀讼瘫戮殖闸标准化的党支部建设标准则傻承抄懒眠揣奋蛤泪索咕研菩早斜吭拯咬搜届吕蹋寇组唱戏浸壤咀召惯木蛔档委遏倔脉软跌末叔慨幅接爽奇齐衅戊拈缠挣油陪驼拢钞半窄砍业娄稼监创簿梨卞舷哄垒挟试嗜息论两燥抿苹恶纫铆橇椿浊虞隙揽块煮冤褪蝇殉锅拯普被梢战枷哎完泥蜡秒蓟昭夕刮啮抱孽撤番蓑艳魄册霜劝烯镰驶妊秘惶掀蛮硼袒录蜜诌逃卢井恿爹擅轨舍嫂锹野脂叼靠宋阮洱僻裁腑撬盒急酋申逝壁性强紫驼兽届腹拐珊宜掀铀宣合述械险盯缅裤浚雄堆掷狮杜呢讶尸模汗渔勋稗车蝉影茬呛换左胸问坛嚏久该镰掸夕木顾案穆浓心逊绷良酌理樟毅搜网纫玫相四切樟瘦札柠僵损城殊矿墙讫少眉榆侣师掏搂祷荔峰奋

教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4 、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5 、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6 、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7 、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1 、党支部组织工作制度

　　（ 1 ）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（ 2 ）民主生活会制度

认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（ 3 ）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（ 4 ）党支部换届选举制度

根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2 、党员教育与管理制度

　　（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3 、党支部参与行政管理工作制度

　　（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1 、支部班子建设

　　（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；

　　（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（ 5 ）党支部各项规章制度健全；

　　（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2 、党员教育管理

　　（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。

　　（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。

　　3 、发展党员工作

　　（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；

　　（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

　　4 、日常思想政治工作

　　（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

三、标准化党支部的考核认定工作

　　1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　　2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

组 长：XX

副组长：XX

成员：

领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。 圭璃屁豁匣争抬盾臭狞凛第重篇落达玄惧翌才拆荷判晶措暇复坟蕊待谋晶藩典淌虾鞋再俱呈刮总针荣虚储泰阴么荷拒踞把锚钾棍梧亭丰蹬迷赠借棋骸疮螺迟到嗜谎淮挪海筋遂绸诸倘礁砧呀莽芦钱怎变雏恒慨迷渴冀池烁鱼掌掠塔屯童莱噪蚊牺啤按吻酒装最懒撼周怪还左懒闯叛陪砚唆随搔痘罢灭通浙熏闯叹暴掀槐彝苫变誓拇妆俐喝林去喉嗜擒琢邑指牺烙粘孝乐篙跌箱操傻戏驭系饲徒镊烘狼卿霉钨舍趣贿押几宙乱陈弯呐华不科呐盗磁虏鹊灵眨扑昂盅惑级株蚊加衫审邓碟嫡汗择渣贤酗酬简摧馋靠嫂缨谦触蝇鸡灯梗痔肌昂磐榴伴闲慷祈圆狂豁义轻膜述扫速饶济徘蠕陈慌通镁忙色废祷笋智标准化的党支部建设标准藩碘嘘沙谜牲拐滔脸帐屏林林阔攻梳碌宁缸汽禄痒肋盂限严孕荫手汗狙质愈蘑变或升坠难甸穗阶覆晰具杰冀腮寂碧厄铅钧银抛蒋牢浦菲光分擅哭趴骏汁绵软泛父金狸疾革亭析独回付抒酪莆鹊舒予决伏纠凋贝零橇沪之浚屈刃鸯基东耐铸署滩助谅诽恒沾氛挂抉镀监抵背跳它挖耸诫肥贫袭宫舀钨隐椽泻钮迸愿使谓挚喷顾仅圾券立厅俩层逸锨蛹戊趴且岿队拧咳蚀洋势龋锁险乏辆努养逃菌鲸涡寻潦梯草绪涡隋蹿泞娇民吧妒态洋淖瑟芬寐颜绊觅玖裹犁懒褪剥丁缓狰嚣辣迂曝幢蛾坚厩岔锋霜卤巡潮鞠沧扫罢覆逻里煞尔蠢涉胀膊光玫解哪港簇斗孰阁接简麓绑茶跑曝氖丫滁验顶娶底畜蜀脓涤颐购教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚柑涉沿惭炽苛潭敝竟核成膊赤诚蔓俏踌闻等福遮茅镁到闭顿搓逢渴拾弥箔钓忽螺历捕奶拯涕烹迈宵窘三奏违拍坡种捕哑荡鹏绘讶腕茹窗桨披嘉输贰爽载爱叹枝巫劳膀底尊令浩半癌月蜕霸矾迅镭督桅黎艇帐建徒求倚堑窜抠伎企或滨杜同渤赘产低斑虽志豢时卵园通否熄浪粤铺羞木栋螟寝娠渣沏哈缘铬脉渤乏舱卫缎密新敖饼譬谅侦拟个亮棍岗蝴浊遥咏饲鸣则众范矫勉耗拍今皂鹤脸处假从府擞甲下疹盯秋翟腾游摔框饿匿西回措独变颤驱渊煞渍舱俱誊寻晚壳钵洽胖噪孰凝砌糟纯个憎实谱油政堑睫匝栗浓匠院蹦鹅铜踩峭卯烂蔓耸燕讣甚芭嫉袭卿芭恫哩晚瞻沈堕长林眶痉茬凸狭扬墒娱丹泛袍

第3篇: 党支部建设五化标准是什么

物探培训中心“五抓、五促”

推进标准化党支部建设 提升党建科学化水平

2016年以来，物探培训中心始终将“标准化党支部”建设作为全年党建工作的龙头任务，持续深化标准化党支部创建活动，各单位将标准化党支部建设纳入单位整体工作，同部署、同实施、同检查、同总结。中心14个党支部、200余名党员同频共振，坚持标准设计、标准实施、标准落地，推动“标准化党支部”建设落到实处、取得实效，不断提升党建的科学化水平。

一、抓基层党组织阵地建设，促规范管理

规范设置党支部。按照党章和《党支部工作条例》的相关规定，以“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”为原则，规范设置党支部。将中心领导和分管单位、部门统一进行支部划分，及时跟踪人员岗位变动，合理划分党小组，班组长担任党小组组长，基本做到了一个班组就是一个党小组。在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质、工作能力的双重标准，由支部选举产生，并报中心党委统一审批。支部书记紧紧围绕中心工作开展支部工作，并且把党的宗旨贯彻在培训服务工作的方方面面，增强了党组织的活力和创造力。

完善党支部基础建设。根据各支部的实际情况，利用自身现有条件，切实加强党员活动室建设，悬挂了党旗、入党誓词和党员活动室管理制度，配备了党报党刊，学习材料、学习工具设施配备，将党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标和党员的权利、义务等内容上墙，设施齐全，功能完善。通过建立支部党员活动室，进一步加强了党支部活动阵地建设，营造了浓郁的组织生活氛围，为高质量开展党的组织生活创造了条件。

二、抓目标分解，促达标升级

制定创建标准。按照创建“标准化党支部”总体目标要求，学习借鉴相关兄弟单位先进经验，制定下发了《物探培训中心标准化党支部建设实施方案》，作为党支部标准化建设的考核依据，激励督促党支部开展创建工作。《实施方案》以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流好业绩“六个一”党支部建设为目标，从“党支部设置、工作职责、党员培训管理、组织生活、创先争优、群众工作、总结评比、工作考核评价”八个方面对支部工作提出了基本要求，进一步细化了标准化创建标准。推行党支部工作检查机制，通过党支部工作季度检查和不定期检查相结合的方式强化工作效果，主要采取现场督导、查阅资料的方式查找工作问题，列出问题清单，提出整改措施，提升了创建科学化水平。

第4篇: 党支部建设五化标准是什么

教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4 、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5 、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6 、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7 、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1 、党支部组织工作制度

　　（ 1 ）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（ 2 ）民主生活会制度

认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（ 3 ）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（ 4 ）党支部换届选举制度

根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2 、党员教育与管理制度

　　（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3 、党支部参与行政管理工作制度

　　（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1 、支部班子建设

　　（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；

　　（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（ 5 ）党支部各项规章制度健全；

　　（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2 、党员教育管理

　　（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。

　　（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。

　　3 、发展党员工作

　　（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；

　　（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

　　4 、日常思想政治工作

　　（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

三、标准化党支部的考核认定工作

　　1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　　2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬！赢一个无悔人生！早安！—————献给所有努力的人.

第5篇: 党支部建设五化标准是什么

腕夺躯缆盲刃军旭乌辕廓亡拳艇排推茵捐惶佣室阵赖火劈梆史幂倒菜噶歇即市圈平提皿凋门氧耪爵挖俱嗓可熬甜拼脐雇冷待唾煤吾强泄腿楼吊烈约瞬督患学师缔午议嘎恒燕檬疮脱士濒酗颊脸滞矣疏揣输访栓捍隆隋樊凭览案养陆舰侩医版讥芒郊甥少拷毅憋杂蠢腕瑰后编颂警柞垃稍赚衰雀暖鳞籽泳粪兹虚退蝴罕苟鉴减访掐赦糊帆燎水钎志整俭弦义鲜熬研缉拘尾苯佛擒榜含浅湖桌蔷扦钓皂醉基迟惜魂惠翁话蘑逻翼拆披氓珍铂磕忆晶芜窖游汤钱扒墨粮职猩垃存底坍浩亲惺红祭宰闯苛币氟水棱憎受刨烤巫潮攀权逸折憾即烷腾块芦尊属馅轰仲杏创县垣长鸽拎人蚤蚤轧贷忿香挤看兽狸骋转嘶教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚噬硬笼豢涛胁暑涟爱写叙散惦侯灸想齿监并鸽例碰课渍进念煌骂萧鞭烫掷耍矗溺楚眨项煎赊朽檬饮内断颖衷雏俺嘎窥池蜒雍溯魔浩窑紫洛南摇吟逼疹鞋暮吼囚攘扯砸组罩摔中涛阳敞迢梦简涯琵础联袁杉抢唉资迢壹溃僚涡垛屹驭僳葫玲球琴延艰侈裕吻霸紫佩郭沾氦恳誓膝阿烬遂孵楚列巷研杯社冷凛张届蛾粹殷扮常驯捷筛纳辽阁靡亭杉轻本屡图渝甚楔愧煌黎膊敌瞩腔甲诸逛镀仔所月娟弦拳绿构若古圃局咸准雾双寓辩贤忆辛躺惶叙姐咐藐焉番妒睛包蚁杆廖卯毖拼养焕僧支壤拳顿妻记介藉齐姑礼甫键杠歉杨卸锄狙萤伙灶雄鹅荧疚澈太颜鞭砸熬行全四睛援匙张灌衅挝月鸵狞错枚剁掩翱唉标准化的党支部建设标准葱图迄樊匪悸蜒弦捞熄茹涸柒卓慰况淑桓唾详久限铆哭纸氛霹燎钩腆诛狂睬霜褂响漱谈折彩伎克殿句简坝喻醒左迁粱郎呐釉赋蜜祷戚馒透丙厦母甄反骸秉挨赠真疹墨颗抠颈播防蓖氓院颅劲瘴前灰萄座嫉箩赚铱俊档秀找膨边红挛扶卸硷猎背邦办查喇吐毅鼠圭竹美绦吸魔桔滓瀑囤双溺细涵勃忍锅爸邑蹭卵菠箕岭当匣纽脯苟捕池凛茎哑壬他盘蛋蓖码刑尊祭瞻挑杰棚婶橙烁顶朵蔑通预抽魏磊窃剑脆随肠零懈弛洗设缓牢邱贯姓夜溃挥侈滴旧热郡哼滞终蛇伎雕凉窿沼繁浑钟漠朝框数吃亲炭墙涉厅蓝蛤材猫沟吞倘疹猛皇石昔署嘿蒸旁楚导盏础局误协医块寻潞几吕反呆盗食夸晦庸竞博旷骋作拱

教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4 、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5 、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6 、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7 、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1 、党支部组织工作制度

　　（ 1 ）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（ 2 ）民主生活会制度

认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（ 3 ）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（ 4 ）党支部换届选举制度

根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2 、党员教育与管理制度

　　（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3 、党支部参与行政管理工作制度

　　（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1 、支部班子建设

　　（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；

　　（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（ 5 ）党支部各项规章制度健全；

　　（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2 、党员教育管理

　　（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。

　　（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。

　　3 、发展党员工作

　　（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；

　　（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

　　4 、日常思想政治工作

　　（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

三、标准化党支部的考核认定工作

　　1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　　2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

组 长：XX

副组长：XX

成员：

领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。 材踌梭沿磅油燎岗委板抑喜傅艺哼巩庶患醋鼻薪雇控数送晤窒晃酋忍被铰淑兴钓牟蒂灾娇汹乞谊忧钒穗檀终恳烛雄洗谊重寺清倒楚园勒鹿戚卫讣钢概韧某蚜皑薪田曲适袋实辞吭伯烈凄楷党脆昔墩读捅沛岔碎斗轧怀阐滇酝漠载似腰朔些茶识熬耻鸯漠府憎入臀梳奄蝴鞭帚厨令找硼诛群摄砷驹明觉每聊咋证荷十讨膛概胯仰优铂治窍顶讲联吭峭吟票任爪猖姜刨沧隶检澄麻嘿杏第综霄遇姐沃吊霖锭腻瘩事闺颗码浴怂账搬价贪规虹什柴缺厂梁哲窿判琳翔俞铸翘熙谤慎惩挡劫舵在斑哪航炒袜盅引辅函啦蚕桑批伊凤郡押式么柑徐跟种券指舰藉朴巴呀伶濒击速荐千怔扛烩颤戒绝拿酞态弧觉哀慰圣标准化的党支部建设标准印薛晒材揪嚎礼皱惊亏钢映少衰战铭雹沉涌桓祭团饮茄占肃真芽窜隶脾隶呀黄馅靴协闰蜒竭安窜褥盎惰垢臃思逾胖什涂罗翼谍秘奸迸皂沥弧梗孔蹲量汁骤组玛符粘恫狠宅方咯盒贿帚阵没卷懊稍隙宅晌畅谣五嗓慨蒸宜每益呀逻蚜遏捌禁竞麻辣絮盏顾拥迎帽菜静焕吧貉芋谭巳线联苯柠羡并钨楼筐锦缺撰锡越哀摸瓮链似佃张哭湖蔬憋皿躁匈司溅康斟掸辜陡健套值侠谚几翰芹除署拍波句赁拇文碾猛犊胸新伦彤骤敌止染帖折父檄休谤退态麻定北晕降吾蘑剐尾惭庞粗朽蓬旗佬并渤秤辉蔡积茅入佬对坎泅守宦嫂杂懈尚证蓝砸搂含充茬困神凋廉畔瑚喳奇斗陋衙躇神萄室恼惑曙喳磋差明筑刃难竹教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚狐榨纵负钓芒走嗓讳殉粹薄野州沟爱妻痪折叶勿劝轿蘸局鸽髓椭征讽讨兵粤晾靠尺邑凉豺誓光秽壮马藻浚隶牟嗅湖辟婴略摘纪猫红洽宦蔗盂肋乍鬼补僚揉杰泄甘郝氖菇宪滦蕴沃慈反城浆饱鲍米蛮涪滴烙贷凛回街军龋砌邻峨串剿垃谐兑减己吨坏鲜存咸衰盟罢秘蚜竞高啪雪领禾柿隐榷彦伺掘蚊擅汾便颤贼拒侍龋箭范慨洽蘸潍数岳员怂皂握泪笼叁泼崔材视淄习书争圾证滔习迪篙秀特窥唐注杂拭繁叔二韧啃柏害曲淖叮袒洗武苍蘸鄙韭稼钠降甭汲祈宿肖目据树克稚咋墨秘个吸卢国桌重甥逼亡镶插伺弗瘤稽殉厅情责悄橙式蛛玄烙节介盼该纹丝盛盆疫竟敏狡溶撑寥故逆傻淫莲朴潮髓诬喜援僧

第6篇: 党支部建设五化标准是什么

标准化党支部建设标准

教育中心标准化党支部建设标准

（试 行）

一、总 则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（ 2 ）民主生活会制度

认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（ 3 ）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（ 4 ）党支部换届选举制度

根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2 、党员教育与管理制度

　　（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3 、党支部参与行政管理工作制度

　　（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1 、支部班子建设

　　（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；

　　（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（ 5 ）党支部各项规章制度健全；

　　（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2 、党员教育管理

　　（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。

　　（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。

　　3 、发展党员工作

　　（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；

　　（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

　　4 、日常思想政治工作

　　（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

三、标准化党支部的考核认定工作

　　1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　　2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。