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    市场渠道专员的工作职责【5篇】

    时间:2021-11-02 10:30:35 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

      市场渠道专员的工作职责五篇


         市场渠道专员工作的职责1

      职责

      1、负责客户的信息及档案的建立,根据客户的市场开发进度,帮助服务商拓展门店,并及时发放相关的物料和资料;

      2、渠道部门数据的统计分析:服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;

      3、协助渠道经理服务代理商完成部门KPI

      4、负责对客户日常的管理,节假日的问候,通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;

      5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接

      6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;

      7、协助和配合其他部门运营活动的开展,完成上级领导交办的其他工作。

      8、相关数据的统计和反馈。

      市场渠道专员工作的职责2

      职责:

      1. 负责公司线下市场活动,如校园讲座、办公室活动、教育展等;

      2. 维护公司现有渠道,并开发新渠道如银行、移民机构、培训机构、高中、大学等;

      3. 进行市场相关数据的统计和分析;

      4. 完成必要的市场调查和竞对信息搜集;

      5. 完成活动报告,定期总结市场反馈情况;

      任职要求:

      1、有市场意识,愿意从市场岗位发展;

      2、具备良好的沟通合作技巧,能承受工作压力;

      3、执行力强,吃苦耐劳。

      市场渠道专员工作的职责3

      职责:

      1、负责进行公司出国留学项目华北地区市场,制定公司的'市场总体工作计划,提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

      2、全面负责公司华北区域市场,下级代理的开发和维护,制定该市场的总体工作计划,并完成业绩;

      3、组织和监督实施年度营销计划;

      4、建立完善市场营销部销售流程以及制度规范;

      5、根据市场战略,做好市场调查研究工作,追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态,提出相应的竞争策略,做好市场定位。

      6.负责区域内会展传媒媒介的开发与合作,通过线上媒体宣传、线下活动的策划进行市场宣传活动。

      7.负责文案的策划,编写,指导并确保活动顺利完成。

      岗位要求:

      1、学历:市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

      2、经验:具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验,1年以上教育培训机构管理经验;

      3、能力:有较强的组织管理能力、团队协作和人际协调沟通能力;

      4、技能:了解外语培训市场,出国留学市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;有成功的独立运作培训机构的经验和能力;

      5、素养:热爱教育行业,热爱市场工作;

      6、具有新媒体运营的经验,有很强的文案策划能力,活动组织能力。

      市场渠道专员工作的职责4

      职责:

      1、负责开拓宣传渠道及合作商家的关系维护工作 ;

      2、负责招聘、管理***推广人员;

      3、负责高校活动策划、执行工作 ;

      4、负责出国语言相关市场调研工作;

      5、协助主管完成分公司月度、季度、年度市场工作总结;

      6、完成直接上级交办的临时性工作。

      岗位要求:

      1.专科以上学历,市场营销专业优先;

      2.一年以上相关工作或***实习经历;

      3.吃苦耐劳,有一定抗压性;

      4.具有培训、移民、金融机构等相关社会资源者优先考虑;

      5.接受优秀应届毕业生及实习生。

      市场渠道专员工作的职责5

      职责:

      1、负责校园/渠道市场工作的统筹与协调,实现招生目标;

      2、负责校园/渠道市场开发、宣传、招生工作,宣传产品优势,创造咨询量、成交量;

      3、维护、开发新的渠道,促成同业、异业合作;

      4、组织会议营销,通过讲座、传单、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控;

      5、负责校园环境内主要竞争对手的信息收集,适时制定高校推广计划;

      6、负责高校区域公司品牌推广,维护院校关系。

      任职资格:

      1、大专及以上学历, 形象气质良好,一年以上市场/销售相关工作经验;

      2、语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

      3、踏实、勤奋,有服务意识、团队精神,以及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;

      4、敢想敢拼,愿意挑战高薪;

      5、有同行经验者优先。