信用体系建设讲话稿范文(通用4篇)

讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁， 以下是为大家整理的关于信用体系建设讲话稿4篇 , 供大家参考选择。

信用体系建设讲话稿4篇

第一篇: 信用体系建设讲话稿

作风效能建设讲话稿

【篇一：作风效能建设大会上的讲话】

这次会议的主要任务是：以非常举措深化作风效能建设，以过硬的作风效能促进工作落实，以良好的考绩导向激励创先争优，为确保完成今年各项目标任务、为温州赶超发展提供强有力的保障。刚才，会议播放了作风效能建设专题片，表彰了一批先进单位和个人，通报了13起违反作风建设规定的典型案例，“万人双评议”排名倒数的三家单位分别作了表态发言。希望大家学习先进典型，吸取反面教训，更加自觉地深化作风效能建设。

过去的一年，各地各部门认真贯彻落实中央和省委省政府的决策部署，按照市委市政府的工作要求，克难攻坚、顽强拼搏，着力实施“十大举措”，有力推动了温州赶超发展，各项工作成效可圈可点。从考绩结果看，有三大亮点值得肯定：

一是多数经济指标位次前移。去年28项主要经济增长指标中，温州在全省位次前移的有17项，其中前移2位以上的有10项。gdp增长7.2%，增长速度与全省的差距逐步缩小，2012年差距1.3个百分点，2013年差距0.5个百分点，2014年只有0.4个百分点的差距。一产、二产增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工业性投资、技改投资增速均居全省第一，“个转企”、“小升规”、“企转股”新增数均居全省第一，研发经费支出增速居全省第一，财政科技支出增速居全省第二，研发人员数增速居全省第三，科技进步综合评价上升至全省第四，城乡常住居民人均可支配收入增速高于gdp增速，城乡统筹发展水平提升幅度居全省第一。

二是重点工作成效明显。化解企业金融风险取得重大进展，“温商回归”创历史新高，产业加快转型升级，网络经济蓬勃发展，科技创新能力大幅提升，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城联创”创成“三城”，市区“3+1”亮点区块加快建设，交通、能源、信息等重大基础设施扎实推进，深化改革取得进展，扩大开放有了新的突破，“十大民生实事”基本完成，正风肃纪力度加大，党的群众路线教育实践活动成效和经验得到中央活动办和省委充分肯定，实施“红色细胞工程”等基层“四位一体”建设创造了新经验。

三是创先争优氛围浓厚。各县（市、区）和市直部门坚持比学赶超，狠抓重点工作落实，涌现了一批走在全市前列的先进典型。在年度综合考绩中，瓯海、龙湾、永嘉、泰顺成绩优秀；在主要经济指标考核中，瓯海、龙湾、乐清、瑞安居全市前四位；在党建工作考核中，瑞安、鹿城、龙湾、瓯海成绩突出。在市级单位考绩中，有31个市直属单位、8个垂直管理单位、4所高等院校、14家市级银行业金融机构被评为优秀单位。在省直单位对市直单位综合考核中，我市有8个单位被评为先进单位。这些都在温州赶超发展中发挥了中流砥柱的作用，起到了很好的带头示范效应。

去年的工作之所以亮点纷呈、富有成效，关键是全市上下发扬了“蛮拼”精神，苦干实干；尤其是市委市政府抓作风效能建设得力有效，发挥了重要影响和作用。主要体现为“四个抓”：

一是正风肃纪抓得严。扎实开展教育实践活动，党的群众路线和群众观点进一步牢固确立，“四风”问题得到初步解决，全市“三公”经费支出下降32.7%，查处机关作风效能问题845个、媒体曝光46起典型案例，查办违纪违法案件1894起。

二是问题整改抓得紧。抓住群众关注的热点难点问题，解决了一大批久拖未决的老大难问题。市县两级公共服务窗口推行办公无休日制度，市本级行政审批服务窗口实行否决事项双告知制度，实现了土地、房产、契税“三证联办”。落实改善发展软环境倒逼问责机制，完善驻企服务员制度，有力助推了项目建设和企业发展。

三是载体创新抓得实。深入开展“万人双评议”活动，组织开展“破两难、刹两局、盯两节”等正风肃纪专项行动，创新设立“电视问政”、“新政聚焦”、“年度述政”等监督平台，有效推动了工作落实。

四是改革立制抓得准。推进以“四张清单一张网”为重点的行政审批制度改革，市级部门减权幅度达60%以上，公布实施责任清单，首个零审批企业已落户，制定实施市级财政专项资金管理清单，率先开通五级政务服务网，积极探索从源头上解决作风效能问题的新途径新办法，强化对不良作风的刚性约束。

作风效能是最大的发展软环境。深化作风效能建设没有终点、只有起点，永远在路上。如何持续改进作风、提高效能，仍然是各级党委政府的最紧迫的政治任务，仍然是一场攻坚战、持久战。新的一年全市的发展目标和主要

第一，要在领导班子中开展“破两难、纠四不”专项整治活动，着力解决领导责任心和执行力问题

领导干部“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，是当前机关作风效能建设中存在的突出问题。有的当“老好人”，明哲保身，怕得罪人，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，通过自身努力能解决的也要求主要领导拍板。有的当“太平官”，怕担风险不愿改革，怕出事宁可不干事，没有会议纪要、领导批示就不肯办事。有的对中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不传达、不学习、不思考、不消化，观念落伍，思路老套。有的当“二传手”，依样画葫芦，不研究具体问题，深化细化不够，实招不多，落实不力，缺乏创新精神。有的不接“天线”和“地线”，信息不灵，向上争取不够，许多工作“马后炮”，落在后面。有的当“隐身人”，过于依赖“处长当政”，业务不精通，工作把关不严，管理下属失之于宽、失之于软。有的当“甩手掌柜”，得过且过混日子，不求上进，不求作为，工作避重就轻、能推则推，缺乏激情。有的当“钻营衙吏”，跑自己的事很积极，办公家的事不主动，没有把心思主要用在工作上，干一分工作讲十分成绩。

机关作风效能问题，根子在领导。解决机关作风效能问题，必须从领导抓起。市委决定，在市县两级四套班子和部委办局班子成员中开展破“两难”（群众办事难、工作推进难）、纠“四不”（不担责、不作为、不认真、不用心）专项整治活动。这项工作由我牵头，市四套班子带头，市纪委（监察局）负责组织协调推动。各级党委（党组）书记要亲自抓、负总责、作部署，各级班子成员要具体抓、抓具体、身体力行，勇于拿自己开刀，敢于喊出向我看齐，一级带一级，一级抓一级，形成上行下效的良好导向。

要创新建立市县两级四套班子考绩法。要将市县两级四套班子及分管领导的工作业绩纳入考绩范畴，探索建立简便易行的考绩制度，完善层级考核链，充分发挥领导班子的整体效能和领导干部的表率作用，形成“千斤重担人人挑”的局面，促使各个层面敢于负责、善于作为、认真履职、用心行事。今年一季度，市考绩办要拿出一套考绩暂行办法，提交市委研究决策并付诸实施。各县（市、区）也要参照执行、大胆创新。

要严肃整治落实市委市政府决策部署不力的问题。要加强对市委市政府重大决策部署落实情况的专项检查，对贯彻落实不力、无故不按期完成的，要严肃问责。要组织开展规范性文件、会议纪要、抄告单和领导批示执行情况的专项督查，对未按时落实文件、纪要、批示精神和要求的，要严肃问责。要加强对市委市政府重点工作落实情况的专项督查和考核，对瞒报虚报、没有作为的，要严肃问

【篇二：作风效能建设讲话稿】

作风效能建设讲话稿

全系统干部职工要以贯彻落实会议精神为契机，不断强化效能意识，突出抓好本职工作，勇创一流工作业绩，树立良好畜牧形象，为事业健康快速发展作出积极贡献。

一是 强化纪律管理。每天坚持按时上下班，中途不得溜号或干其它与工作无关的任何事情，每天上午、下午分别签到，上班签上，下班签下，签到表册每天按时交主要领导审核，杜绝漏签、代签、不签等行为发生；严格实行书面请假，严禁不假离岗或请霸王假；每月对职工考勤情况进行通报，对迟到、缺席等相关人员进行纪律、经济处理。

二是 严格财经管理。严格接待标准，严格专人采购，严格财务报帐，严格财经清理审查，严格财务公开。

三是 努力提高办事效率。局领导交办的工作，必须在规定时间内完成并保证质量；上级交办的各种任务、信件，必须提前完成并保证质量；对招商引资、非税收入、惠民行动、重点工程等进展情况，每月督查通报一次并逗硬奖惩；坚决杜绝乱收费、乱罚款等行为发生。

四是 强化责任意识。严格实行目标责任制、过错责任追究制和连带责任追究制，对安全、计生、维稳、非税收入等重要工作严格实行一票否决。

【篇三：局长在作风效能建设会议上的讲话】

在加强作风效能建设

优化发展环境工作会议上的讲话

同志们：

这次会议，是根据市委市政府的统一部署和要求，经局党委研究召开的。会议的主要内容是传达学习全市加强作风建设优化发展环境工作会议精神，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，推动全局广播电视事业又好又快发展。

刚才，赵局长传达了《关于开展认真专业务实作风效能建设活动的实施意见》，张书记传达了《关于进一步优化发展环境建设效能淄博的实施意见》，对这次作风建设的时间、内容、方法和步骤，都作出了明确规定，希望各单位认真按照要求抓好贯彻落实。

下面，我根据局党委研究的意见，讲三个方面的问题。

一、切实增强践行认真专业务实作风的自觉性 “认真、专业、务实”的作风，是新一届市委领导班子执政理念和执政风格的集中体现，是市委对各级各部门和广大干部职工提出的工作要求，也是我们做好各项工作必须遵循的行为准则。

今年以来，在市委市政府的正确领导下，局党委

团结带领全局广大干部职工，认真学习、实践市委提出的认真、专业、务实的作风，在新闻宣传、经营创收、事业发展和队伍建设等方面，做了大量富有成效的工作，许多工作有创新、有突破、有亮点。①全局宣传牢牢把握正确的舆论导向，基调健康平稳。认真贯彻落实市十次党代会精神，对市委市政府的中心工作认真领会把握，全面、准确、深入地做好宣传报道，推出了一批结构调整、自主创新和节能减排的新典型，发挥了主流媒体的导向作用。②“两台一报”节目质量有了新提高。全局加强对节目的研究学习，形成了“节目立台、质量兴台”的共识。频道、频率定位更加明确。更加注重节目的策划和计划性、更加注重节目的编排和包装、更加注重节目的引进和影视剧的选购、更加注重发挥频道和频率的整体优势，节目调整改革收到了明显成效。电台对节目资源进行整合，加大新闻制作播报力度，新开办了整点新闻、财经证券、商业服务类栏目，节目特色更加鲜明。电视台改变过去五个频道平均用力的做法，重点打造两个频道，各频道压缩栏目，集中打造品牌栏目，收视率和市场份额稳步提高。③广播电视实现安全优质播出。今年上半年大事多、喜事多，由于加大了安全保障、安全检查力度，没有发生任何重大安全责任事故。

这些成绩的取得，是局领导班子正确领导、全局职工共同努力奋斗的结果。在这里，我代表局党委，向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，与市委市政府的要求相比，与一些先进城市台相比，与目前严峻的发展形势相比，我们的新闻宣传、经营创收、技术事业、队伍建设等工作，还有很大的差距。这些差距从表面上看表现在一些数据指标上，但根源却在思想观念、工作思路、工作方法、工作作风和落实力度上。对照全市加强作风建设优化发展环境工作会议精神，反思我们的思想和工作情况，我感到我们存在的差距和不足主要表现在五个方面：

一是在思想认识上缺乏危机感、紧迫感。最突出的表现就是：①有的同志不学习、不研究，工作忙时没时间学，工作不忙时又不愿意学，得过且过，用老百姓的话说就是“混天熬日子”，认为广电发展的好坏与自己无关，对事业漠不关心，事不关己，高高挂起，仍然认为自己端的是“铁饭碗”，不知道我们现在是自收自支单位，没了广告收入我们就连饭都吃不上。②有的同志盲目乐观，对激烈的竞争形势视而不见，缺乏学习和工作的动力。即使学习也是一知半解，学得不深、不透、不精。③有的同志小成即满、小进

即安、目光短浅，根本就没有把事业做强做大的信心。总认为现在还能发得上工资，福利待遇还可以，缺乏上进心。这些思想观点如果不尽快转变，从小处讲影响个人的饭碗，从大处讲危害我们的事业发展，非常可怕。

二是在工作态度上不认真，工作责任心不强。最突出的表现就是：①干起活来拈轻怕重，挑三拣四，自己工作不努力、不用心、没成绩，却总跟比自己水平高、干事多、成绩大的同志比收入、比地位、比高低，只比利益，不讲贡献。②有的同志不给好处不配合，关系不好不配合，借工作之便谋一己之利，把国家、把总台（局）党委给你的岗位当成了自己家里的“自留地”，想干什么干什么，素质很低。③有的责任心不强，工作主动性不够，对党委定了的事情，对工作中出现的问题，不闻不问。④有的同志心思不在工作上，整天热衷于应酬交际，还有的虽然天天来上班，却是精神不振，什么活也不想干。这些表现，与我们淄博广电当前的发展形势极不相称，危害极大。

三是在工作技能上水平不高。我们广电是个业务部门，要想完成好工作任务，履行好岗位职责，必须对所从事的工作有深入的了解，对所从事岗位所要求的技能熟练地掌握。有些同志却不注意学习，不善于

思考，不研究业务，不注意改善自己的知识结构，仅凭原来学过的知识“打天下”，一个方子“治百病”，导致工作水平不高。看看我们现在有些节目，制作手法、表现形式非常落后，节目的编排不大气、不新颖。我们自己都不愿听不愿看不愿读，你怎么去要求观众，我们有什么资格去要求观众听我们的广播，看我们的电视，读我们的报纸。有的同志压根就不懂业务，安排个活干不了，耽误了工作，耽误了发展，占瞎了位子。

四是在工作落实上不到位。工作落实问题，就是刘慧晏书记强调的务实的问题。我们现在抓落实方面，主要存在三个方面的不足：①最明显的就是缺乏说干就干，雷厉风行的作风，许多工作迟迟推不动，说了不办，定了不干。②有的缺乏深入细致的工作作风，习惯于照搬照抄，不会做结合文章，不会研究配套措施，不会采取与本单位、本部门、本部室具体工作实际相符合的、可操作性强的具体办法，使工作流于形式。③有的缺乏“一抓到底”的作风，有些工作有部署，没检查；有文件，没落实。使许多工作最终“雷声大雨点小”，最后不了了之。我们有些工作只所以做得不到位，完成得不好，主要是没有抓具体、抓落实、抓细节。

第二篇: 信用体系建设讲话稿

基层组织建设讲话稿

【篇一：基层党组织建设经验交流会议上的发言】

在全区基层党组织建设经验交流会议上的发言

中共**市**区水务局党组

（2012年5月7日）

近年来，我局党组坚持科学发展观为统领，围绕“发展跨越、富民强区”主题，通过抓组织建设、学习建设、制度建设、活动建设、廉政建设等措施，局党组织的战斗堡垒作用得到进一步加强，党员干部的模范带头作用得到进一步彰显，有力促进了全区水务工作又好又快发展。下面将我局组织建设有关情况简要汇报如下：

一、抓组织建设，形成党组织堡垒。为了加强党组织领导力度，我局根据工作需要，成立了1个总支，下辖5个支部，现有党员54名，党的领导全方位覆盖机关、供水、水库整个水务系统。总支和支部分工明确，职责到位，党员活动室、党务公开栏、三柜一机等设施设备齐全，软件资料齐备，档案管理规范。特别是换届以来，局党组织团结带领全局干部群众，立足现实，转变作风，带头讲党性、重品行、作表率，增强宗旨意识，密切联系群众，努力克服和解决人员、经费严重不足，班子人员变动大等现实问题，以最快的时间调查了解干部职工思想状态，以最快的速度理清思路、 - 1 -

理顺关系，进入工作状态，扎实推进各项工作顺利开展，班子凝聚力、战斗力、执行力不断增强，构建了思想上相互沟通理解，工作上相互支持补台、生活上相互关心帮助，在团结、民主、和谐的工作环境中各负其责、各显其能的良好局面。

二、抓学习建设，夯实党组织基础。我局始终把学习教育贯穿于整个基层党组织建设，成立了以局党组书记为组长的学习领导小组，以制度的形式确定每月最后一个周六为机关职工定期学习日，重点学习党史、党纪、政治理论以及案例分析，并对每个人的学习实行资料专卷、台帐管理，其学习情况纳入年终目标考核。为鼓励学习、坚持学习，我局计划每年拿出5万元、本届预算30万元作为学习基金，用于包括党风廉政在内的各类学习和警示教育，有效杜绝了学习形式化或一阵风现象。通过学习，让全体党员进一步认识到党的先进性，真正认识到中国共产党代表的是最广大中国人民的根本利益，在实际工作中努力做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，进一步夯实了党组织基础。

三、抓制度建设，规范党组织运行。坚持靠制度管权、按制度办事、用制度管人的原则，以制度建设为抓手狠抓基层党组织建设。按照精简、好记、管用的原则，通过局务会反复讨论，在去年制定的12项制度的基础上，及时制定了《民主决策制度》、《考勤管理制度》等4项制度，重点规范了局党组会、局务会、局长办公会和职工大会的议事规则，确保了权力运作规范，决策科学民 - 2 -

主。为加强党员干部日常管理，通过推行党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列举措，强化党支部的服务职能，同时采用电子指纹考勤和摄像定位考勤，公务车辆安装了gps定位系统和摄像装置（仅执法车辆），实行微机动态24小时管理，党风党纪得到明显改善。

四、抓活动建设，凝聚党组织力量。以创先争优活动为契机，明确了创先争优活动载体，确定了突破口，树立了先进典型和学习榜样，推进了整个活动有序、有力、有效的开展。同时，根据区委工作安排，我局党组织还开展了慰问退休老同志、困难帮护、结对帮护、为一线职工送清凉、送温暖、职工体检、外地学习考察等活动，提升了干部职工的工作激情和工作作风。进一步开展了城乡环境综合治理进机关、节能减排、廉政文化进机关、机关文化建设、学雷锋、学杨再尧、党员志愿服务等活动以及各种文娱体育和知识竞赛，凝聚了党员干部人心，凝聚党组织力量。

五、抓廉政建设，打造阳光党组织。切实落实廉政预警“三早”机制，认真签订党风廉政目标责任书，进一步加强党员干部效能建设，实行限时办结制和责任追究制，以及“一岗双责”制，不断增强责任心和办事能力，确保行业风清气正。按月实行人事公示、审批公示、项目公示、财务公示，其中对人事考察、项目设计合同、施工合同、工程决算等干部群众最关心的事项，通过每月在局办公楼大门led大屏幕显示屏进行滚动播放，有效增强了 - 3 -

水务工作的透明度，增加了人民群众对水务工作的知情权与参与权，有力地促进我局党建工作和各项中心工作的顺利开展，确保全局党建和党风廉政建设工作公开化和规范化。

我局基层党组织建设虽做了一定工作，但也存在个别党员模范带头作用发挥不够、个别党支部组织生活不健全、个别基层党组织工作方法简单等问题，在今后的工作中，我们将围绕以下三个方面改进工作不足，进一步抓好水务系统基层党组织建设。

一是强化党建目标管理，狠抓党建设工作任务落实。进一步建立健全党建工作目标责任制，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决人员、经费、场地等党组织建设的实际问题，确保全面完成党建工作各项目标任务。

二是强化基层党组织领导，狠抓党员干部队伍建设。结合当前开展的基层党组织换届选举，坚持德才兼备、群众公认的原则，选好配强局总支、下属支部领导班子。同时采取培训、考察、交流等多种途径开展全方位、多层次的理论政治、实用技术培训，不断提高党员干部的领导水平和执政能力。

三是强化党员先进性教育活动，狠抓基层党建工作经常化、制度化、规范化建设。结合党员先进性教育活动，开展好以“争做五好党组织、争做优秀党员”的“双争”活动和以“学理论、学技能，比党性、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动，进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面 - 4 -

的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们服务基层、服务群众的本领。通过开展各类丰富多彩的党建活动，进一步提高水务系统基层党组织建设的整体水平，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在治水兴区、水利惠民的方方面面，更好地为我区人民群众服务，为建设**宜业宜居新区作出新的贡献。

- 5 -

【篇二：基层组织建设年讲话稿】

在全区基层组织建设工作会议上的讲话

同志们：

中央确定今年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。2月初，中央组织部专门召开视频会议进行了全面部署， 部长作了重要讲话，提出了?五个进一步?的要求。省委在上个星期的全省基层党建视频会上提出了重点推进?四项工程?的具体目标。市委也相应开展了以?一联三进?为主题的活动。作为中心城区，如何贯彻落实中央、省、市委的精神，扎实有效地开展好基层组织建设年，我讲几点意见。

一、深化认识，统一思想

全区各级党组织和广大党员干部要充分认识开展基层组织建设年活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、省、市委的要求部署上来。

1．深刻认识“基层组织建设年”的重大意义。在创先争优活动向纵深推进的关键时刻，把今年确定为基层组织建设年，这是中央为了强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大胜利召开而作出的一项重大决策部署。第一，开展基层组织建设年，是进一步深化创先争优活动的重要举措。加强基层组织既是创先争优活动的重要任务，也是创先争优活动的基础和保证。中央确定在创先争优活动中开展基层组织建设年，使今年的创先争优活动有了更加明确和丰富的内容。我们要按照中央、省市委确定的基层组织建设年的要求，认真总结在创先争优中抓基层组织建设的成功

经验、实践成果和制度成果，进一步丰富完善基层党建工作，不断把创先争优活动引向深入。第二，开展基层组织建设年，是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，我区基层党组织不断加强和改进，凝聚力、战斗力不断提高。但是基层党组织仍存在一些不容忽视的问题，部分党组织作用不能有效发挥，党员管理监督还不够全面到位，少数党员先进性、先锋模范作用没有充分发挥等。认真研究和解决基层组织建设中存在的问题，不断提高基层党建整体水平，既是我们各项工作的重中之重，也是当务之急。基层组织建设年为我们搭建了非常重要的平台，各级党组织一定要抓住这个有利时机，采取更加管用的措施，把基层党组织建设成为推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。 第三，开展基层组织建设年，是全面建设现代幸福城区的现实需要。当前，我区的发展已经站在了新的历史起点，既面临难得的发展机遇，也面临着许多复杂情况和新的挑战。未来五年，实现全面建设文明秀美、宜居宜业、民生安康的现代幸福城区奋斗目标，关键在班子，关键在干部，必须充分发挥各级党组织的领导核心作用、基层组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用，调动基层党组织和党员的积极性、创造性，动员全区党员干部群众投入到全面建设现代幸福城区的宏伟事业中来，进一步形成加快推进科学发展的强大合力。总之，全区各级党组织一定要充分认识开展基层组织建设年的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极投入到活动中来，抓住机遇，狠抓落实，努力推动全区基层组织建设创新发展。

2．充分明确“基层组织建设年”的主要任务。中央明确了开展基层组织建设年的主要任务，即实现?五个进一步提升?目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织；基层党组织书记素质进一步提升，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大；基层党建制度化水平进一步提升，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。省委明确提出了?四大工程?建设的主要任务，即组织覆盖工程、支部活力工程、党群连心工程、基本保障工程，突出抓好四个方面的工作，即集中力量抓支部、坚持分领域推进、推动干部直接联系服务群众和深化创先争优活动。市委决定在全市开展万名党员干部下基层?一联三进?活动，即?党代表联系流动党员、党员领导干部进非公经济党组织、党员后备干部进工作薄弱村党组织、党员退休干部进社区党组织?，整个活动分为四个阶段：前期准备阶段、宣传发动阶段、组织实施阶段、总结表彰阶段。

3．准确把握“基层组织建设年”的工作要求。中央提出了?抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎?的12字要求，为深入开展好?基层组织建设年?活动定下了基调、作出了要求。第一，?抓落实?是关键。中央、省、市委历来高度重视基层党组织建设，出台了一系列政策整体推进基层党建工作。但是，有些单位认为抓党建是务虚的工作，对基层党建工作?说起来重要、做起来次要、忙

起来不要?。事实上，基层党建工作是根本、是保障、是动力。全区各级党组织负责人要牢固树立?抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职?的理念，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。第二，?全覆盖?是重点。党组织覆盖是抓好基层党组织的前提和基础。当前，经济社会正在发生广泛而深刻的变革，传统的基层党组织设置方式已难以适应时代的新要求，出现了一些?空白点?和?盲区?，致使党的工作没有及时覆盖，党员教育管理没有及时跟进，不少党员还游离于组织管理之外。针对这些状况，必须创新基层党组织设置模式，做到成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个，巩固一个、带动一批，做到哪里有群众、哪里就有党的工作，哪里有党组织、哪里就有党的活动，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。第三，?求实效?是根本。基层党建工作抓得好不好，关键要看抓得实不实。有些地方的党建工作表面上看好像抓得有声有色、搞得轰轰烈烈，而有针对性地解决群众实际困难和问题还存在一定的差距。为此，基层党组织要按照?既务虚、更务实，既服从、更服务，既有位、更有为?的思路，紧扣工作大局，调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，切实把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。第四，?受欢迎?是保障。党建工作也是一种群众工作。只有受到群众的欢迎，基层党建工作才有生命力和感染力。然而，有些单位抓党建工作与基层实际对接还不够紧密，得不到基层群众的积极响应，给群众带来的实惠不多。事实上，党建工作只有坚持为民服务，才能真

正得到群众的肯定、支持和拥护。为此，要按照?组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠?的目标，把群众是否满意作为开展基层党建的?试金石?，以群众满意作为出发点和落脚点，真正把基层党建工作打造成为群众满意工程。

二、肯定成绩，总结经验

创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕?党务工作创一流、提升楼区软实力?工作目标，大力实施?一街道一品牌、一社区一特色?工程，着力打基础、树品牌、优服务，在发挥优势、提升品位上不断创新，创造性地开展了系列活动，成效明显。李源潮部长来我区视察调研时，对我区乡党委换届、创先争优以及社区党建工作给予了高度评价，并指示向全国推广鹰山社区的工作经验。中央创先争优活动简报、中组部《组工通讯》、《人民日报》先后六次推介我区的典型经验。总结是为了提高。回顾起来，我们主要着力抓了如下几个方面的工作。

1.强化举措，夯实基层基础。这些年，我们把握关键、抓住重点、突破难点，在强基层打基础上取得了明显成效。一是组织覆盖更广。在非公企业组织党组织集中组建工作中，我们按照应建尽建要求，新建38个非公经济党组织，总数达到82个。大力实施非公企业?党旗红?工程，扎实开展?送党旗、送党刊、送党课、送温暖?为主要内容的?四送上门?活动，非公有制经济党建来势喜人。二是共建机制更顺。通过市区共建、厂地共建、党群共建，?条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建?的党建工作?立体网?基本形成。大力推行党建联席会议制度，目前，全省街道?大工委?制和社区党组织?兼职委员?制在城陵矶街道和九华山社区试点。采取?四联五包?、?联十帮一?举措，构

【篇三：加强基层组织建设典型发言材料】

党建工作会议

典型发言材料

加强基层组织建设，促进经济和谐发展

中共平舆县古槐街道工委

古槐街道办事处地入平舆县城，是全县的经济、商贸中心，总面积25平方公里，耕地1.7万亩，辖14个社区居委会（其中农业居委会4个），总人口10.5万人。下设29个基层党支部，现有党员625人。近年来，古槐街道在党建工作中，始终把加强基层组织建设作为推动工作的出发点，促进了全街道经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。2009年以来，财政收入一直位于全县乡镇（街道）第一名，多次获得市县三杯竞赛先进单位、先进基层党组织，2001年7月被省委组织部授予“五个好”先进基层党组织荣誉称号。现将我街道基层组织建设做法及成效向大家作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓班子，强化工委自身建设

街道工委是基层党组织的龙头，在基层组织建设中处于承上启下的重要位臵。抓好街道工委的自身建设，对于建设高标准的社区基础党组织至关重要。因此，我们首先从自身抓起。一是保持奋发有为的精神状态。现阶段，街道工作面临着拆迁征地、城市建管、项目建设、维护稳定等许多客观条件的制约和困难，在这种条件下，正确的态度应该是正视客观现实，着重在主观努力上下功夫，始终保持一种积极向上的进取态度，迎难而上,务实苦干， 这是不断使工作取得新进展的重要基础。二是强化公仆意识。作为街道干部，特别是领导干部，都要心里装着群众，想

群众所想，急群众所急，解群众所难，把老百姓受益程度和满意程度作为想问题、办事情的立足点和出发点。三是注重学习提高。和群众打交道，单凭工作经验和朴素的情感交流是不够的，必须懂政策，懂法律、懂经济，会做群众工作，基于此，党工委不断加强学习。坚持中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于2次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。四是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。五是严格执行民主集中制度。对全街道的发展思路、工作重点、工作措施以及关系到全街道经济社会发展的重大项目等，广泛开展调查研究、组织干部职工认真讨论，实行班子民主决策；对干部任免、较大资金支出等事项实行党工委集体通过，实行民主管理和民主监督。

二、抓队伍，提高党员干部素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我们一是抓好作风整顿。为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，重点抓了机关工作人员作风转变，做好示范带动。今年以来我们对党政领导干部、机关全体同志开展了创先争优、何平九论及李文祥先进事迹的学习活动，街道领导班子成员、各站负责人每位同志进行了深刻反思，重点查找出在工作

作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施，印发了机关每位同志工作作风调查表300份，让群众监督机关的作风建设情况。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。通过狠抓思想作风建设，全街道党员干部树立了高效、廉洁的工作作风新风尚，群众对我们的工作比较满意。二是抓党员队伍管理。我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，明确规定每周五为党员学习日，组织党员学习理论知识和实用技术，交流致富经验，强化对党员的管理教育。“七一”前夕，党政班子成员分头参加各支部工作总结和党员民主生活会，收到了良好效果。三是认真做好党员发展工作。我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，注重在工人、农民、知识分子、军人、和干部中发展党员，在生产、工作第一线和青年中发展党员，积极稳妥地开展在新的社会阶层中发展党员工作。2009年以来，全街道共发展党员74人，为党组织输送了新鲜血液。

三、抓制度，建立健全各项工作机制。

一是建立“一把手”责任制。街道主要领导亲自抓党建、理思路，深入到基层调研，提出党建工作的新要求。明确基层组织建设作为“一把手”工程，规定各社区支部书记是基层组织建设的主要责任人，进一步推动该项工作的全面、深入开展。二是建立定期研究制度。每年两次专题研究基层组织建设工作，落实各单位

在全基层组织建设中的责任和工作要求，2010年以来，我街道永乐社区、城北社区两居委会先后迁址揭牌，全街道基层阵地建设取得突破进展。三是建立联系点制度。明确各位党政班子成员及一般干部联系1-2个居委会，帮助做好协调工作。驻居委会干部均能够围绕卫生文明创建、新农村建设,按照要求主动深入到联系点，谋思路，定措施，办实事。四是建立帮扶制度。实行党员与党员、党员与群众结对。由部门、机关事业单位的党员与困难党员结对，在资金、技术、信息等方面提供支持，切实帮助困难党员群众解决生产、生活实际困难。据统计，全街道共有56多名街道机关事业单位党员及居委党支部负责人与100多名社区困难党员结对。另外，针对全街道工作的实际，我们还制定了领导工作制度、会议制度、办事公开制度等为主要内容的政务管理制度；严格执行了收支双线运行制度、财政内部管理制度、专项资金管理制度、接待费用管理制度、差旅费管理制度、办公费用制度和小车管理制度为主要内容的财经管理制度；严格执行了考勤、请假为主要内容的职工管理制度。以上制度严格兑现，确保了机关工作的正常运转。

四、抓发展，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用

渡过难关。2011年，该公司新上二期毛坯生产线一条，对皮革进行了深加工，公司在市场的竞争力大大提升，仅元至6月份，永盛皮革上缴税收887万元，一跃成为全市第25强企业。二是社区党员成为全民创业的领头羊。由于我街道办事处地处县城，近年来城镇建设的飞速发展给社区居民带来了巨大商机。街道党工委因势利导，提出了城市建设让利于民的指导思想，无职党员宋太良、张新红组织本社区居民200余户，实行自拆自建的方式，分别在古槐步行街南门、泰和路实施了步行街南门和泰和路综合市场开发，极大地调动了社区居民创建的积极性。目前，两处开发建设正有条不紊的进行，预计年底可峻工使用。投入使用后，可新增住房300多套，商铺200余处，吸纳就业人员500多人。三是领导干部成为城市建设的急先锋。要发展，就要触及矛盾。2010年，平舆县为彻底改变东入口脏乱差的现象，实施了改造工程，把平和路拓宽47米，需征用两侧土地62亩，拆除违障建筑28家；同时为加大皮革园区治污能力，在永盛皮革东侧新征171亩，兴建污水处理场。街道主要领导干部身先士卒，率先垂范，先后召开征地大会，并深入农户，深入细致地做居民工作，通过为失地居民提供致富信息，纳入低保、社保等有效形式，克服重重困难，在规定的时限内完成任务，得到了县委、县政府的肯定。四是党员干部成为社会管理的灭火器。积极开展“一村一干一警一员大走访”活动，坚持开门接访，及时解决来访群众反映的合理问题，严厉打击缠访闹访形为，规范信访秩序。 2010年，公开招聘20名巡逻队员充实到两个派出所，增强了防范力量，群众安全感稳步提升，党组织在社区维稳和服务功能上进一步深化。五是职能站所党员干部成为干群关系的润滑剂。深入开

第三篇: 信用体系建设讲话稿

诚信建设领导讲话稿

【篇一：诚信经商领导讲话稿】

诚信经商活动讲话稿

各位领导、各位来宾、业主代表们：

大家好！

今天很高兴和大家共聚一堂，就喜迎郭沫若诞辰120周年纪念活动商铺诚信经商行动进行共同的探讨。

诚信是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容。市场经济就是信用经济，诚信是信用经济的基石。在社会主义市场经济中，诚信经营就是生产力，就是竞争力。

同时，诚信也是每个市场主体应尽的责任，开展诚信创建活动，对于推动职业道德建设与遵纪守法教育，扩大消费需求，改善投资环境，完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，维护消费者合法权益，营造和谐消费环境，促进社会和谐将发挥重要作用。

今天我们在这里举行诚信经商约定，在座诸君也我们沙湾商业界的代表、精英，是我们沙湾的形象大使，各位将代表我们沙湾向全市人民乃至全国人民展示我们沙湾的城市形象。在此我们也向全区的商业、服务业企业发出号召：以优质的服务，为郭沫若诞辰120周年活动增添一份光彩，为

建设沫若故里、生态家园，弘扬沫若文化，宣传美丽沙湾贡献自己的一份力量。

当然，在宣传诚信的同时我们也不能放松对环境卫生的治理。说到环境卫生，我首先要代表我们沙湾镇政府对在座诸君致以诚挚的感谢，在大家的支持和共同努力下，我们沙湾的城乡环境有了巨大的变化，处处呈现出“干净、整洁、有序”的城市面貌。尤其是我们正在火热进行的集聚人气、财气、商气，活跃沙湾经济的风貌塑造工程，将对城市建筑外观里面、商铺、牌匾等进行统一风格设计改造，完善市政、商业旅游等配套功能，不仅提升城市的形象和品位，招聚人气，而且还能使门市、住房价值增值，为餐饮、商贸、物流等行业带来更多的商机。通过风貌塑造，借沫若名片，打文化品牌，建生态城市，为经济搭建更高、更优的平台，强力推进全区经济社会更好更快发展。

同志们，诚信是现代文明的晴雨表，文明是人类精神不灭的火种，让我们紧紧的团结在一起，以道德立身，以诚信立业，牢记“八荣八耻”，除陋习、树新风，做文明公民。

最后，祝全体业主：生意兴隆通四海，财源茂盛达三江，宏图大展年年旺，事业宏开富贵长。

【篇二：诚信教育 领导讲话稿】

领导讲话稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！今天，我们在这里隆重的举行沈阳师范大学工程技术学院党员工程之诚信党员宣誓仪式活动。在此，我谨代表工程技术学院全体教师向本次活动致辞。

为了深入开展创先争优活动，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，拓展思想政治教育的有效途径，鼓励学生树立自重、自省、自警、自励，求真务实、言行一致的诚信形象，营造“诚信待人，诚信处事，诚信学习，诚信立身”的校园氛围，我院党总支提出“树立诚信之风，争做诚信典范”的工作思路，从而开展了本次宣誓仪式。

“诚信”是现代社会常常听见的词语，也是任何时代都倡导的亘古不变的精神，作为当代大学生的同学们，不应该只把诚信写在纸上，而是要深深的刻在心里，把诚信变成一种自觉，一种没有矫揉造作的意识。

在座的同学们有多少人清楚立木为信与烽火戏诸候的区别呢？春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。而同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。

周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火——烽火是边关报警的信号，只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博妻一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。五年后，酉夷太戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。

一个“立木取信”，一诺千金；一个帝王无信，戏玩“狼来了”的游戏。结果前者变法成功，国强势壮；后者自取其辱，身死国亡。可见，“信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用。

不仅古人讲诚信，在现代，就在我们的身边也不乏讲诚信的典范。全国诚实守信模范候选人刘绍安，江苏省泰兴市蒋华镇新市村人，是个名不见经传的小人

物，却用他的感人事迹感染了千千万万的人。50多年来，刘绍安信守与战友达成的赡养父母的“生死之约”，用一生演绎“一诺千金”的情义和诚信。1951年，硝烟弥漫的朝鲜战场上，来自山东新泰的排长刘绍安和来自江苏泰兴的副排长张志久两人在战壕里约定：“万一我们中有一人死了，活着的人就要去照顾对方的父母。”战斗中，张志久不幸牺牲。与战友的“生死之约”，让刘绍安义无反顾地踏上践诺之路。起初，刘绍安模仿张志久的笔迹，每月给张家寄去“平安信”和津贴，直到两年后县政府为烈士发放抚恤金和烈士证，这个 “秘密”才为人所知。1963年，刘绍安面临转业时，他忘不了对牺牲战友的承诺，主动放弃了大城市的优裕生活，放弃了去新疆生产建设兵团升职和回老家工作的机会，毅然去侍奉战友的双亲。他跪在自己的生身母亲面前，哭诉着“生死之约”，得到了母亲的赞同之后，就径直来到了泰兴。当时的张家一贫如洗，可怜的张母辛苦的拉扯两个孩子，而这个外来的儿子一直扮演着顶梁柱的角色。他拿出了在部队省吃俭用的全部积蓄，卖掉了心爱的部队纪念手表和大头鞋，翻建了3间平房。他每月领了工资，就计划好全家的日常开销。刘绍安家距离上班的基层供销社30多公里，但他舍弃了单位的宿舍，坚持骑车早出晚归，为的就是能够更好地照顾一家老小。张母病危之际，想吃黄瓜，时逢上世纪60年代，又是寒冬腊月，刘绍安一直寻到80公里外的扬州，才买到了一些酱黄瓜，满足了老人的心愿。张母临终前，刘绍安日夜守护床前，为老人倒痰盂、擦身子、剪指甲。张家父母过世后，刘绍安继续承担起供养3个弟妹生活、学习的重任，直至他们成家立业。刘绍安一生多次光荣负伤，饱经沧桑，5个子女都是基层最普通的劳动者，有两个还是下岗工人。作为一个多次立功的抗美援朝老英雄，刘绍安甘守清贫，从未向政府要过照顾，一辈子过着普通人的生活。面对一些人的不理解，他坚定地说：“我这辈子只做了一件事，就是完成了战友的重托，我无怨无悔！”

诚信没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；

诚信没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵；

诚信没有体积，却可以让人心情灰黯，苍白，可以让人的情绪高昂，愉快。 作为当代大学生，作为未来国家的栋梁之材，同学们应该时刻讲诚信，严格要求自己的一言一行，让诚信不再只是随口提一提，而是真正变成指引同学们前行的航标。希望你们借此共产党员工程活动为契机，树立诚信的处世态度。坚持诚信立身，诚信立学，诚信立言，诚信立行；内城于心，外信于人；遵守校纪院规，刻苦学习；砥砺诚信品格，塑造诚信人生，争做诚信工程人！

【篇三：杜家毫在全省诚信建设工作会议上的讲话】

杜家毫在全省诚信建设工作会议上的讲话

2009-12-08 09:36:01 来源： 省政府办公厅

（2009年12月2日）

同志们：

这次全省诚信建设工作会议的主要任务是，深入贯彻落实省委、省政府《诚信建设工作方案》部署和去年领导小组扩大会议精神，总结回顾2009年工作，研究部署2010年工作。刚才，孙尧同志宣读了2009年度黑龙江省诚信示范企业名单，晓华同志通报了重大典型失信案件，省诚信办、财政厅、人保厅、工商局、人民银行、完达山乳业等部门和单位做了工作汇报和经验介绍。下面，我就做好明年的诚信建设工作，讲几点意见。

一、诚信建设总体进展顺利，为全省经济社会发展发挥了积极作用

省委、省政府始终把诚信建设作为改善经济社会发展环境的重大举措，炳轩书记、战书省长提出了明确要求。各地、各部门按照诚信建设的总体目标要求，围绕政府、企业、个人三大信用主体，在建设信用体系、健全信用制度、加强市场监管、培育诚信文化等方面做了大量工作，取得了积极进展。

一是工作思路更加明确。过去的一年，按照领导小组扩大会议要求，以政府及其职能部门诚信建设为重点，围绕大项目抓诚信建设，不断完善各级企业信用信息平台建设，政府部门率先使用信用产品，以信用产品使用促进诚信建设，加快信用市场培育发展，大力营造社会诚信环境，各项工作有力、有序、有效展开，为全省保增长、保民生、保稳定的大局发挥了应有作用。

二是工作重点更加突出。今年工信部将我省列为全国食品工业企业诚信体系建设试点省份之一，在调查研究的基础上，有关部门进行了大量准备工作。在政府采购领域，开展信用报告试点工作，带动了信用市场的发育和发展。针对大项目建设中出现的政府诚信问题，进行监督、核查，提高了政府服务效能。公务员诚信档案建设工作全面启动。充分利用企业信用信息数据库资源，为经济社会发展提供服务。

三是工作内容有所创新。通过采用“红名单”和 “黑名单”对比的方法开展诚信建设，连续七次对典型失信案件进行了公开曝光，共曝光典型失信案件43起，其中，曝光企业失信案件41起，基层政府部门失信行为2起。与此同时，连续两次开展“黑龙江省诚信示范企业”创建活动，共有177家企业入选。体现了省委、省政府在遏制失信、弘扬诚信、优化发展环境方面的鲜明态度和坚定决心。

在肯定成绩的同时，也要看到信用建设是一项长期的艰巨的任务，要持之以恒、坚持不懈地抓下去。总体上讲，我省的诚信体系建设还处于起步阶段，信用状况远未达到令人满意的程度，各类信用主体失信行为还时有发生，信用体系建设与先进省市相比还有差距。特别是企业信用缺失，恶意拖欠和逃废银行债务、偷逃税款、商业欺诈、制假售假、非法集资等社会危害性较大的活动屡禁不止。一些政府工作人员缺乏诚信意识和诚信习惯，不作

为，乱作为，承诺不兑现,服务不到位。甚至在个别公职人员中存在着“不花钱不办事”、“中梗阻”等问题，招商引资中出现“开门招商、关门坑商”等现象。这些现象和问题极大降低了政府的公信力，严重影响了我省的对外形象。一些市地还没有将诚信建设摆上工作日程，重视程度不够，主动创新不够，推进力度不够。政府职能部门诚信建设工作不平衡，工作推一推动一动。部分企业的信用意识不强，信用知识、品牌战略、风险意识、诚信建设明显缺失，信用交易、商务信用管理明显不足，企业信用等级普遍偏低。这些问题要引起高度重视，并在今后的工作中采取强有力的措施，认真加以解决。

二、抓住关键环节，突出工作重点，加快诚信建设工作步伐

炳轩书记去年在全省金融工作座谈会上指出，“我省市场经济领域违约失信比较严重，特别是逃废金融债务的问题比较突出。在金融方面，一个是不良贷款率位居全国第一，另一个是贷款投放增速全国倒数第一。这两个第一就是两副枷锁，枷得我们动弹不得。要开枷去锁，钥匙就是加快建设“诚信龙江”。各地各部门要进一步增强责任感和紧迫感，今年要按照省委省政府的要求，围绕全省经济社会发展大局，以政府诚信为先导，以企业诚信为重点，以社会诚信为基础，突出抓好以下几项重点工作。

（一）以增强政府公信力为先导，加强政府诚信建设。各级政府要充分发挥诚信示范作用，服务于民，取信于民，真正成为诚信建设的引领者。要坚持依法行政。政府诚信的核心是依法行政，要把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督的全过程，严格按照法定程序和权限行使权力，依法管理经济和社会事务，依法调整利益关系，依法解决矛盾和问题。要推行政务公开。要加快推进电子政务建设，完善政府公共信息平台，以政府网站建设为抓手，进一步完善政务公开制度，努力做到内容规范、形式完善、程序严密、机制健全，以公开为原则、不公开为例外，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，将政务公开工作提高到一个新的水平，让行政权力在阳光下运行。要强化行政问责制。加强对政府履行职责的监督考核，严格执行行政执法过错责任追究制度和执法行为评议考核制度，切实防范和纠正行政执法活动中的执法不力、执法违法等问题，真正做到有权必有责、用权受监督、违法须赔偿，提高政府公信力。要继续做好公务员诚信档案建立工作，本着边建设、边总结、边提高，积极稳妥地加以推进。

（二）以提高企业信用度为重点，加强企业诚信建设。企业诚信既是诚信建设的重点，也是企业最好的竞争手段和发展壮大的根本。当前加强诚信建设是企业应对危机，实现扩内需、保增长、调结构的重要举措。事实一再证明，缺乏诚信的企业，长不大，做不强，难长久。“三鹿奶粉”曾经享誉全国、有着广阔市场，一时间化为乌有，在很大程度上是由于缺信而破产，是因为失信而消亡。要增强企业依法经营意识。加强政策法规宣传教育，强化企业自律意识，牢固树立诚信与利益可以兼得的理念，促进企业依法经营、照章纳税、严格履约，不断提高产品质量和服务水平。要强化企业诚信责任。企业不仅是经济活动的主体，也是社会责任的承担者，既要在信贷、纳税、合同履约等方面讲究诚信，又要在质量、价格、环境、劳动等方面担负责任。要把质量诚信建设放在突出位置，引导企业以诚信立业、以质量取胜、以品牌发展，进一步塑造企业良好的信誉，增强市场竞争力。要引导企业加强信用管理。鼓励企业把诚信经营纳入发展战略，强化信用意识，完善管理制度，加快建立企业和企业法人信用档案，逐步完善企业信用等级评价体系，推动企业信用管理工作规范化、制度化。要充分发挥商会、行业协会的作用，促进企业守信自律。今后一段时间，要重点抓好食品工业诚信建设试点省工作，为国家提供经验和标准，在此基础上，

积极争取在我省建设无规定疫病区，促进由农业大省向食品工业大省的转变。

（三）以整合诚信资源为目标，加强诚信资源共享建设。要正确处理信用体系建设与应用的关系，努力优化资源配置，以综合利用、深度开发为重点，提高信息的共享性。人民银行、工商局等部门要加大征信体系建设的宣传、培训力度，通过信用产品推广应用，带动征信体系发展壮大。政府相关部门要发挥示范带头作用，在政府采购、项目招投标、资质认证、信用企业评选等工作中，逐步强制运用信用产品。人保、环保、质检等部门也要充分利用征信系统，为行业信用建设和执法管理提供帮助。金融机构要采取积极措施，加强信贷数据入库，在助学贷款、小额信贷、消费信贷等方面，充分发挥信用产品作用，规避信贷风险。要坚持以市场需求为导向，培育和发展种类齐全、功能互补、依法经营、有市场公信力的信用服务机构，支持和鼓励这些机构依法自主收集、整理、加工、提供有关市场诚信的信息，满足全社会多层次、多样性、专业化的市场诚信服务需求。要坚持把政府信息公开作为诚信服务市场发展的基础，各地各部门在保护国家机密、商业秘密的前提下，要依法公开在行政管理中掌握的信用信息。各地要进一步推进本地区市场诚信体系建设，充分利用信贷、纳税、合同覆约、产品质量的信用记录，改善地方信用环境。

三、高度重视，纳入日程，为诚信建设提供保障

各地各部门要按照省委、省政府的总体部署和要求，切实加强领导，明确任务，强化协调，把诚信建设提高到一个新的水平。

首先，领导干部和公务员要做表率。公务员特别是领导干部是社会诚信的风向标，要带头强化诚信意识，说实话、办实事、求实效，做到“言必信、行必果”。带头强化服务意识，提高服务本领，凡对公众有承诺的，都要以实际行动和效果取信于民。带头强化自律意识，保持好的个人信用记录，以风清气正的党风政风带出明礼诚信的民风社风。

其次，继续深入开展失信行为曝光工作。各地各部门要下定决心、态度鲜明地把曝光工作作为改善发展环境的重要措施，坚定不移地开展下去。要以各市地、各部门、各行业协会为主体，分层次开展曝光工作。对曝光的失信企业要限期整改，对恶意拖欠银行债务的企业，有关部门要研究出一套强力措施，坚决遏制这些企业及其高管一方面逃废债务，

一方面出入高档酒店、购置豪华轿车和豪宅等行为。各市地、各部门、各行业曝光的失信案件要报省里备案并在报纸、广播、电视、网站等各类媒体上公示。

第三，充分发挥各地各部门的积极性。信用建设是一项系统工程，要加强协调，形成合力。省诚信办要充分发挥综合协调、服务部门的作用，根据各部门的职能，对总的目标任务进行分解，落实责任，加强督查。我省已将诚信建设纳入市（地）主要责任指标考核和省直党政部门共性目标考核中，各地各部门要加强领导，落实责任，把这项工作放到更加重要的地位，按照省政府的统一部署，加大工作力度，确保完成各项任务。

同志们，诚信建设工作是一项长期的战略任务，各地各部门要相互支持，密切配合，务实创新，为进一步优化全省经济发展环境，实现经济社会又好又快做出更大的贡献。

第四篇: 信用体系建设讲话稿

“六型”机关建设讲话稿简短的领导讲话稿
省工商局努力推进“六型”机关建设再上新台阶讲话稿同志们：这次会议既是全省工商系统“六型”机关创建工作的一次阶段性总结会，也是交流经验，深化认识，力促“六型”机关创建再上新水平、再出新成果的一次推进会。刚才，**、**、**、**、**、**等6个县级工商局分别作了经验发言，讲得都很好，很有特色，集中体现了全省工商系统开展“六型”机关创建活动取得的成效，各地要认真学习借鉴。下面，我讲两点意见。
一、强化领导，周密部署，全省工商系统“六型”机关创建工作取得阶段性成效根据省委和国家工商总局践行科学发展观，创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型等“六型”机关的部署要求，从xx年以来，全省工商系统以建设一流机关、树立一流形象、争创一流业绩为目标，强化领导，广泛发动，周密部署，推进“六型”机关建设取得良好成效。
（一）领导重视，责任明确。省局党组把“六型”机关创建作为推进队伍自身建设、提升工商履职水平的重要抓手，专门成立了领导小组，组建了由机关党办牵头协调的工作专班，研究制发了实施意见和考评办法，经常听取工作汇报，定期分析创建形势，及时加强指导、检查和督办，为创建工作顺利开展提供了有力保障。各市州县工商局都成立了相应的工作机构，结合实际制定了活动方案和考



评细则，逐级分解细化责任，形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。**市局按平原、山区、市区和直属单位4种类型，分类明确创建内容和标准，在先行试点的基础上全面推进。**市局明确各单位主要负责人为创建第一责任人，层层签订责任状。**、**市局和**州局把创建工作职责、任务明确到部门、岗位和个人，确保创建工作落到实处。
（二）广泛发动，氛围浓厚。创建“六型”机关需要全体干部职工共同参与、共同行动。全省各级工商部门充分利用会议、专栏、内刊、网络、新闻媒体等多种载体和有效方法，广泛宣传开展创建活动的目的意义、目标内容和措施要求，深入进行思想发动。同时注意发挥领导带动作用和典型示范作用，各级领导干部在创建活动中谋在前、想在前、干在前，并通过适时总结、宣传和表彰“六型”机关创建中涌现出的先进典型，大力营造活动氛围，有效促进了创建工作深入开展。
（三）统筹结合，扎实推进。各地把“六型”机关创建与创先争优、基层党组织建设、工商所达标创建和“三满意”评选等活动紧密结合，做到与工商各项工作统筹推进，相得益彰。
一是把创建活动与提升队伍素质相结合。围绕学习型机关建设，省局坚持把教育培训作为基础性工程，每年制定年度培训办班计划，



多层次、多渠道、大规模培训干部，并以“工商法制大讲堂”等为载体，精心打造开放、互动和共享的学习平台，积极推动建立全员学习的长效机制。各地以中心组学习为龙头，健全完善“导学、述学、督学、评学、考学、奖学”制度，普遍开展了“一周一课一题”、“一月一法一考”等在岗培训，探索创新多样化、个性化、菜单式的学习方式，着力增强学习实效，促使广大干部职工在学习中坚定政治信念、提升思想水平和履职能力。去年，全省工商系统共举办各类培训1354期次，培训人员1.16万人次。
二是把创建活动与推动职能工作相结合。全省各级工商部门牢固树立“两个第一”工作理念，以促进工作落实、增大履职成效为出发点和落脚点，按照创建“六型”机关的各项目标要求，以机关创新促业务创新，以服务优化促形象优化，以效能提升促地位提升。省局大胆借鉴外省市经验，先后出台了放宽市场主体准入、培育壮大市场主体的200多条政策措施，多次得到省委、___领导批示肯定。推进实施市场主体增量、市场秩序优化、放心消费保护等“三项行动”，服务全省科学发展、跨越式发展取得显著成效。坚持把改革创新作为第一动力，以实施新“三定”为契机，初步构建了“一个窗口许可”、“一支队伍办案”、“一条热线维权”、“一张网格监管”的工作机制，建立了三级联动的工商督察体系，在服务、监管、执法、维权和自身建设等方面实现了新的突破。各地立足工商职能，结合“六型”机关创建，打造形成了一批服务经济社