支队长苗立新在支队党群工作会议上讲话

　在消防支队党群工作会议上的讲话

　苗立新

　（2019年3月24日）

　同志们：

　今天会议的主要任务是，安排部署2019年党群重点工作，动员各级党群组织和党员领导干部统一思想，凝心聚力，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加高效的工作水平做好党群工作。过去的一年，支队党群工作呈现很多亮点，组织了一系列活动，丰富了员工精神文化生活，支队党委对大家的工作是肯定的。在此，我代表支队党委向为支队党群工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！

　下面，就做好今年的党群工作，讲几点意见:

　一、把握党群工作的新要求

　党群工作是党的工作重要组成部分，党群部门的职责，是根据我们党领导广大干部群众，推进改革发展稳定等一系列重任的要求而设定的。比如，要加强自身建设，强化理论武装，宣传政治主张，联系广大群众，协调多种关系等等。所以，党群工作是抓根本、抓长远、抓微观的工作，渗透到支队发展建设、队伍和谐稳定的各个方面，虽然不像行政工作那样见效明显，但却是意义重大，不可代替。习近平总书记指出，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。从革命战争年代到和平建设时期，从改革开放到现代化建设的新阶段，我们党根据不同的形势任务和工作要求，通过扎实有效的党群工作，带领广大党员干部群众取得了一次又一次胜利。所以说，做好党群工作，对于内强素质、外树形象，对于凝聚人心、团结力量，对于推动发展、维护稳定，有着十分重要的意义。就公司工作而言，在去年实现大幅减亏、一举扭转效益垫底被动局面的基础上，今年，**公司给公司下达的考核利润指标是控亏24亿元，能否百尺竿头、更进一步，全面完成**公司下达的各项任务指标，再度实现大幅减亏，对于抚顺**的企业形象和长远发展意义十分重大。从支队来看，公司每年拿出5000多万来养活我们到底值不值？对此我们心里有没有数？如果我们认不清形势，没有把自己的工作做好，既对不起公司的支持，又对不起自己的良心。我们都是消防支队成立以来的受益者，消防支队就是我们的家，我们要把它发展壮大。我们做的每件事情，都要让公司觉得我们是认认真真的，而不是含含糊糊的。去年我们紧密围绕公司生产经营实际，扎实推进各项消防工作，圆满地完成了各项业绩指标，各项工作取得了长足进步，但距离一流队伍的标准还有一定差距。作为推动改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量，公司要求各级党组织牢固树立大局意识、效益意识和服务意识，紧密围绕安全、稳定、增效等中心任务，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，发挥更大作用，做出新的贡献。因此，我们各级党组织、党群各部门必须深刻认识新形势下做好党群工作的重要性和紧迫性，引导广大党员干部群众把思想、精力都用到干事创业上，心无旁骛地抓发展、惠民生、促和谐、保稳定，确保各项工作顺利推进。

　二、抓住党群工作的新机遇

　尽管目前存在着一些困难和问题，但从公司、支队环境来看，做好新阶段党群工作仍面临着一系列新机遇。随着国家全面深化国企改革、推动依法企政策的不断深入，必将进一步规范市场秩序，营造良好的经营环境。抚顺**随着一系列生产运行的不断优化、管理措施的逐步实施，管控模式和运行机制的持续完善，将为公司的发展注入新的动力。“千**炼**、百**乙烯”工作建成并高效运行，为我们奠定了雄厚的物质基础，随着各项工作的扎实开展，公司整体结构将更加合理、工艺流程更加优化、生产运行更加高效、体制机制更加健全、未来发展基础更加牢固。就支队而言，我们提出的“狠找差距”、“转变作风”党政工作核心和公司总经理李天书上任后我们提出的“数据说话、工作量化、对标先进、立即行动”工作要求，都非常准确地贯彻理解了公司的意图。在大家的努力下，支队各项工作出现了可喜变化，各项管理工作逐步向专业化、技术化、正规化迈进。在中国**总部的支持下，我们申报了国家“危化品”应急救援中心，在国家安全生产资金的投入下，支队在两年之内还要更新一批新型主战车辆和装备，同时，支队消防指挥中心的建设进展安全快速，这都预示着我们抚顺**消防支队又将迎来创业发展的春天。今年公司党委开展的“树信心，强素质，比贡献，创一流”主题教育活动就为我们党群部门和广大党员干部创新党群工作、密切联系群众、更好服务群众提供了新的载体，丰富了新的内容。我们要以多种形式宣讲国情企情，明确任务目标，引导广大干部员工珍惜来之不易的良好局面，勇于面对扭亏解困的繁重任务，坚定发展信心。以“树样板、找差距、见行动”大讨论活动为契机，引导广大员工立足岗位，对照先进找差距，定措施，抓落实，切实提高工作绩效。以服务生产、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为目标，进一步深化“立足岗位做贡献，扭亏解困当先锋”共产党员工程主题实践活动，选树有作为的党组织和党员典型，更好地发挥引领和示范表率作用。继续推进理论学习“五进”活动，通过“双十”读书活动、举办形势报告会等方式，进行社会主义核心价值观和企业形势、任务、目标、责任教育，引导干部员工树立正确的价值观，乐学上进，爱岗敬业。充分发挥群众组织作用，助力支队健康发展，深化民主管理，维护员工权益，以文体协会为依托，积极丰富员工活跃员工生活。加强治安维稳，持续保持支队和谐稳定，全力营造良好发展环境等。这些都跟我们党群工作密切相关，都需要我们党群部门牵头组织、全力推进。目前，支队党委已经研究确定了七项重点工作，这就为大家发挥作用、展示才华，搭建了广阔的舞台。所以，党群部门以及广大党员干部必须围绕支队中心工作

　三、明确党群工作的新任务

　今年《支队党群工作要点》分为班子建设、党建管理、宣传思想政治工作等七个方面，每块领域都有相对明确的职能。各级党组织、党群各部门要按照支队党委的战略部署，围绕中心、找准定位、明确重点、发挥职能。要以“服务群众当标兵、扎根一线创佳绩”的进取精神，扎实做好各项工作，更好地发挥在服务员工群众、密切党群关系中的战斗堡垒作用。组织部门要以培养好干部、选拔好干部为重点，树立正确用人导向，创造良好用人环境。要结合实施“创先争优”工程，激发广大党员干部的积极性和创造性，为推动支队改革发展提供坚强的组织保障。以打造高素质党员干部队伍为重点，着力做好引领思想、建设队伍、提升素质、服务发展等各项工作，强化基层组织功能，提高党建的科学化水平。纪检监察部门要以整治“四风”问题为重点，认真落实“三严三实”要求，巩固群众路线教育活动成果，引导党员干部时时对照八项规定和**公司20条要求、抚顺公司22条管理规定自省自律，受警醒，明底线，知敬畏，各级领导干部要在守纪律、讲规矩上作表率。宣传部门要牢牢把握舆论主动权，大力宣传中央和省、市、两级公司的决策部署，宣传支队重大活动、重要工作、重要成就，发挥正面引导作用，真正统一广大党员干部群众的思想和行动，汇聚推动支队改革发展的正能量。群团组织要发挥凝心聚力、桥梁纽带作用，加强班组建设，筑牢企业发展根基，深化民主管理，维护员工权益，强化服务功能，增强员工归属感。对于每一块职能，我们只要有一点突破，那就是进步，就是履职尽责。我们在发挥各自职能的同时，各级党组织、党群各部门都要以解决我们员工群众最关心的现实问题为重点，以服务员工群众为出发点和落脚点，主动为员工群众着想，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察民情、听民意、排民忧、出实招、办实事、求实效上，以真心服务员工群众的工作成效取信于员工，只要真心实意为员工群众做好事、办实事、解难事，就一定会大幅提高员工在支队这个温暖大家庭里的幸福感和归属感，就一定会赢得员工群众的拥护和支持，就一定会为加快推进支队发展建设凝聚强大合力。

　四、实施党群工作的新举措

　开拓创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。今年，支队上下将继续围绕“转变作风，狠找差距”这一核心，用突破性、开创性的思维研究今年的工作，对于五定、技术提升、人员分流等问题，都需要我们共同开拓思维去研究。面对新形势、新任务，党群部门要坚持在实践中创新，在创新中发展，在发展中提高。一要加强学习，创新工作理念。习近平同志说过：“领导干部如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化”。所以我真诚地希望加强学习，成为我们党群干部的一种生活思想，一种工作责任和一种精神追求。只有坚持学习，才能准确掌握上级政策、了解发展规律，也只有掌握更多的知识、信息，才能活跃我们的思维，才能在推进工作中找到新途径、新办法。所以，我们要不断加强自身学习，切实提升思想境界、道德修养和工作水平。同时，要敢于破除固守摊子、被动适应的旧习惯，善于创造性地运用新的思维、手段和方法，找准党群工作与全局工作的结合点，在支队的发展进程中发挥应有作用。二要履职尽责，强化六个能力。在去年的党群工作会议上，我给从事党群工作的干部、骨干提出了六个方面的能力要求：要求大家做政策的宣传员、活动的策划员、技能的培训员、矛盾的化解员、民情的联络员和模范的战斗员。希望大家进一步增强宗旨意识、服务意识、团结意识、和谐意识，认真履行好职责。要坚持深入基层，深入群众开展调查研究，把解决好员工群众关心的热点、难点问题作为密切干群关系的重要措施。多做宣传发动的工作、多做示范带头的工作、多做凝聚人心的工作、多做化解矛盾的工作，充分调动起员工工作的积极性和主动性，共同推动支队更好更快发展。只要我们工作到位了，必将会使每一项工作都能够形成闭环，我们的工作就会始终保持“波浪式前进，螺旋式上升”的态势。三要打造党群工作的新亮点。党群工作贵在出亮点、出精品，贵在支队发展中有所作为。大家要充分认识到，“打造企业消防战线一流队伍”，需要我们党群部门去发挥优势，助推支队好发展、快发展、大发展；“狠找差距、转变作风”，需要我们党群部门设计载体、开展活动，引领广大干部员工提升素质、规范行为；“实战第一、服务第一”，需要我们党群部门深挖潜能、广辟途径、跨越赶超、勇争排头。我们的党群干部要向员工群众大力宣传公司、支队的发展大好形势，让员工感受到公司、支队蓬勃发展的势头。可以说，党群工作做得好，亮点多、精品多，就是为行政工作站起助威，保驾护航，就能够使我们各项工作取得更多、更大的成绩。尤其是在当前，公司与支队的发展战略已经为我们描绘了美好的发展蓝图，大家更要积极开展具有前沿性、代表性的工作，通过出精品、出典型，打造更多的亮点，提高各项工作的标准，提高支队的影响力，争取获得公司更多更大的关注和支持。

　五、激发党群工作的新动力

　强化自身建设，是党群部门适应新形势、新任务，充分履职尽责的需要，也是以新的形象、新的作为和新的精神风貌，高标准、高质量完成各项工作的根本保证。一是强化队伍建设。要坚持把党群队伍建设作为一项长期任务抓在手上，不断提高党群干部队伍综合素质，使党群干部都成为抓党群工作的专家和服务支队发展、保证工作落实的骨干力量。要进一步健全完善干部流动机制，坚持正确的用人导向，真正把那些会干事、能干事、能干成事的人充实到党群干部队伍中来，以适应新形势下党群工作需要。二是发挥表率作用。积极探索做好党群工作的有效办法，以过硬的素质担起重任，以负责的态度抓好工作，以优异的业绩树立形象，不断开创党群工作的新局面。党群部门的同志要带头转变作风，切实把工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，使我们的工作更加贴近实际，更加贴近生活，更加贴近群众，使我们的党群干部真正成为群众的贴心人。三是各级党群干部要加强廉洁自律，增强拒腐防变的能力。习近平总书记一再告诫全党“作风建设永远在路上”，对此我们要深刻领会，努力践行，务求落实。自觉接受员工群众的监督。要坚定信念，注重事业，淡泊名利，在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，自觉做到自重、自省、自警、自励，树立良好的干部形象。领导干部要在做好自身廉洁自律的同时，要管好自己身边的人，带好自己的队伍，给其他党员干部和员工做出表率。四是加强执行力建设，维护制度的严肃性。我们往往很注重建立和完善各项规章制度，但对于已有的制度是否严格执行缺乏有效的监督，今后我希望我们党群干部严格执行各项规章制度，严格执行上级的各项工作要求和指示精神，做到政令畅通，严肃高效。党风廉政建设和综合治理、维护稳定工作责任制考核，支部工作考核、工会工作目标考核等各项工作要严格执行考核标准。

　同志们，党群工作的重心就是要围绕核心工作、围绕员工利益。我们的队伍要实现“领导有正**，员工有朝**，工作有生**，队伍有士**”，党群干部就必须要清醒地认识到肩负的责任和使命，清醒地认识到党委的要求和员工的期望。要不回避矛盾，不回避问题，勇于破解一些棘手的难题，以真抓实干、不甘落后的精神，创造一流的工作业绩，为推进消防支队发展建设登上新台阶做出新的更大贡献。

　谢谢大家！