竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长【五篇】

演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动， 以下是为大家整理的关于竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长5篇 , 供大家参考选择。

竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长5篇

【篇一】竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长

竞争上岗3分钟演讲稿五篇

竞争上岗3分钟演讲稿篇一

　　尊敬的各位领导、各位评委与会的同志们：

　　大家好！诚恳待人、为人正派是我的做人的态度，勤奋务实、开拓创新是的工作态度。

　　我叫xxx，今年42岁，中共党员，大专文化，现任xx副主任，分管仓储科。1988年10月参加工作，从事15年粮食质量检验工作，20xx年3月走上粮库副主任岗位，在粮食系统已经工作了23年。

　　我这天要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司，是公司给予我们所有参加竞聘的同事这么一个公平竞争的机会；其次要感谢公司领导，几年来对我的不断培养和各方面的教育指导；最后要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮忙，没有他们的帮忙和支持，我不能有这天的进步，也不能完成上级和粮库交办的工作。

　　对照这次岗位竞聘条件和要求，我竞聘的是副主任岗位，我认为，我具有以下四点的优势：

　　一是具有必须的专业优势。粮食安全储存是粮食工作的重点，而安全保粮工作是重中之重，是粮食企业生存的命脉。我从参加工作以来，从事粮食质量检验工作15年，这一期间我不断认真学习业务知识，还不定期参加上级粮食部门组织的业务培训，并以优异的成绩透过培训考试，使自己的专业知识和技能以及安全保粮工作水平不断提高。二是具有必须的实践经验。从检验股长岗位走上副主任岗位后，因为分管仓储工作，我经常深入粮食保管、粮食购销、粮食生产一线，加强调查研究，掌握第一手资料，在实践中增长才干，充分掌握粮食质量管理等各业务环节和工作规程，不断增强分析和解决实际问题潜力。善于总结经验教训，及时纠正工作中的缺点与错误，举一反三，确保决定正确。三是有较强的工作潜力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，事事以身作则，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务潜力、工作作风、组织协调潜力、决定分析潜力、具体处理问题的实际潜力都有了很大提高，能将各项制度执行到位，落实到位，已基本具备了管理人员的素质和条件。四是具有高度的事业职责感和归属感。在参加工作后，无论是检验股长还是副主任岗位，我都将其作为我自己事业的一部分，而不是简单的职业，我热爱我

　　所从事的职业，有着强烈的事业心和职责感，努力做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，员工满意。正是因为这些因素，也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。

　　如果我竞聘成功了，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，用心思考，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设，开拓进取，锐意创新。在工作中，维护粮库形象，维护班子形象，遇到矛盾问题，主动承担职责，把问题解决在分管的工作范围内，我将配合领导，在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演讲结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我必须会做得更成功更精彩！

　　谢谢大家！

竞争上岗3分钟演讲稿篇二

　　尊敬的各位领导、同志们，你们好！

　　首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

　　从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

【篇二】竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长

竞争上岗演讲稿5分钟 篇【1】

各位领导、各位评委：大家好!

春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫 ，来自 县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事 会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。

我此次竞聘的岗位是 县支行会计主管一职。

古人有句话，叫做 君子不患无位，患所以能 。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于XX年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立 五种意识 作为保证：一树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事 靠得住 问题;另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事 有本事 的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手

假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献!

假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!

竞争上岗演讲稿5分钟 篇【2】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们

大家好。

今天我演讲的题目是 奋斗的人生，无怨无悔。

我叫曹x，于2006年入公司，现任二期焦炉班长，5年的焦化生产操作及管理积累了我更多的信心与力量，抓机遇才会有发展，有责任才会有作为，此次竞聘，我充满信心。

今天我能够站在竟聘金能生技部副科长的舞台上我感到无比荣幸与激动，在此我要感谢公司秦总及各位领导给我打造一个这样公平竞争、挑战自我的舞台，感谢在坐的各位领导及朋友们多年来对我工作的帮助与支持，是大家的关心与帮助让我战胜了诸多困难，变得更加自信与成熟。下面我将进行两方面的阐述，首先是精品此岗位的优势，其次是我有幸竞聘上岗后的工作展望

我竞聘的几点优势;

2.1 感恩与责任

回顾五年来的工作历程，成功的鲜花为我绽放，也为公司领导的培养与帮助而盛开，是金能这片沃土培养了我，有一个懵懂的小伙子走到今天成熟稳健的我，是金能造就了我，是金能给了我这笔财富，回顾五年来的工作，虽没有轰轰烈烈的成绩，但我发自内心的讲;投身金能，奋斗不息，无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我：是公司让我拥有了本领，拥有了价值，身为金能公司的人，就该为金能公司的发展腾飞作贡献。我拥有强烈的责任心，在怀着感恩与责任的心

海里让我更加提升了自己的管理及协调能力，感恩与责任我时刻不能忘记

2 协调及 技术管理能力

2.2 生技部是负责生产区各车间正常有序的生产、维护正常生产的技术职能部门，以技术管理为主，就金能生产区来讲，技术型部门主要包括工艺、质检、机修、电气、仪表等五大类，在参与焦炉生产的五年里，真正锻炼了自己的协调管理能力，煤焦的团队管理及临时代理主任的历程让我有了自己所独特的掌握全局的思维能力，作为煤焦的一员，我更加明白工艺控制的重要性，焦炉、化产等等我都曾了解，精细化工在我细心的不断学习和积累下也能够慢慢地掌握。包括一些考核的落实监督、员工技能提升比武、培训等等，我想我会根据领导安排，高标准去完成。

2 .3、具备一定的执行能力。 迅速反应、马上行动、落实到位 就是没有任何借口，用坚定不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务，这也是我们所有人应该有的工作标准。在煤焦团队的工作中真正励炼了自己的执行力，团结协作，第一时间内去完成领导交办的任务。

4 、具有良好的沟通和协调能力。生技部科长，不仅仅是协助领导完成好生产任务，还要协助领导做好与公司各部门的联系，保证沟通到位，流程畅通，并及时起到上通下达的作用，解决好问题中的矛盾。在煤焦工作的五年时间里，调度管理及班组岗位工作，真正锻炼了自己对于各种情况的处理及协调能力，做好了生产协调处理工作，同时也为此次竞聘做下扎实基础。。

自知产生自信，自信铸就成功，我相信，我的胜出将会对金能的 发展 起到积极的推动作用， 如果有幸得到各位领导和朋友的支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，我将从以下几方面做起

1 全力做好领导助手、确保完成公司下半年各项任务指标，根据已经制定的全年生产计划目标分解，切实做好跟踪考核工作，确保全年生产计划的完成。协助领导作好各车间生产平衡工作，确保产品质量最优、成本最低，有效的控制各车间生产成本降低，制定严格详细的指标控制范围，使各种指标控制在范围之内达到产品的质量稳中求进。合理控制能源材料消耗，利用各种技改创新技术降低产品消耗的成本，是产品更具有市场竟争力，为公司创造丰厚的效益收益。

2 协助领导作好人员管理工作。做好技术人员有效的整合，让他们在各自的岗位上发挥出最佳作用，煤焦的管理模式虽然不算是最成功的模式，但是煤焦人完全经得住考验，能够独挡一面，生技部有这么一批高素质的人才，我煤焦团队的的管理模式运用也会适合。另外辅助制定合理的绩效考核制度，激励工艺员发现问题，解决问题，真正为车间生产指导起到作用。对各车间出现的不正常现象，及时组织相关人员成立攻关技术小组，在第一时间内排除车间不正常现象，并对出现的问题加以分析、论证，并拿出相应的预防措施，杜决类似事件的再次发生。最后就是力争做到每个员工都能关心生产，关心成本，提高质量意识。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、前路漫漫，与我相伴而行的必然有坎坷，但你们的信任与帮助必然在我心中永恒，成为我战胜困难、超越自我的力量源泉。

相信你们的睿至于公平那个会为我插上腾飞的翅膀 ，我绝 不辜负公司领导和大家对我的期望，戒骄戒躁、努力工作，努力积累工作经验，弥补自已的差距与不足， 在今后工作中努力奋斗，继续提升自己的能力，针对自身的不足加以改进，在公司领导的带领下取得更出色的成绩。 为金能公司的发展努力奋斗。

谢谢大家

竞争上岗演讲稿5分钟 篇【3】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任 (员)。

多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。

还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有一定程度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。

至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。

其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。

与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验，具备了良好的组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：

第一，扮好三个角色。

三种角色 即 助手、领导和朋友 。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好部门的管理工作。

第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。

积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要按照制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到 急事急办、特事特办 ，增强工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。

第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。

工作中，我将积极做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。

第四，我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名**的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的医学科学院而努力奋斗!

谢谢大家!

【篇三】竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长

竞争上岗演讲稿3分钟机关竞争上岗演讲稿

　　您们好!

　　今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会.

　　一首先,向大家作自我个人工作简介

　　本人现年43岁,党员,中专文化,统计师职称,于1979年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,2019年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务.

　　二、应聘人事劳动政工部主任的理由

　　今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好.但是,我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好.因此,我竞聘人事劳动政工部主任.

　　三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路

　　紧密围饶公司改革、发展和稳定大局.树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段.紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设.建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持.

　　(一)、今后工作的重点：

　　1.编制人事开发规划；

　　2.加强人事管理制度建设；

　　3.研究劳动组织管理的新形式；

　　4.健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

　　(二)、具体措施和做法：

　　1.推进二个创新,开创人事人才工作新模式

　　一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求所有,但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念.

　　二、

　　是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点.把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为.

　　2.合理配置人才,优化人员结构

【篇四】竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长

【竞争上岗演讲稿 3分钟】20xx竞争上岗演讲稿3分钟

　　各位老师、同学：

　　大家好!

　　我叫xx，今天很荣幸地站在这里面对进入大学以来的第一次班委会竞选。我竞选的是文艺委员一职。理由有4点：

　　第一点，当选文艺委员有利于充分发挥我的特长。我学过舞蹈，考过级，参加过数次校级、区级的各类演出。而且在刚刚圆满结束的校园迎新晚会中成功地参与了一个节目。

　　第二点，我有一定的工作经验。凭着我从小学到高中担任班委的经历，从工作中提高了自己的组织与协调能力，尤其熟悉文艺工作的基本流程，我自信有能力胜任这个职务。

　　第三点，我渴望得到锻炼。迈进大学校门，开始人生新阶段，面对新的环境，工作起来相信也与中学有很大不同。这次竞争班委，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，在新是工作中学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，更好地发挥和磨练自己。

　　第四点，我愿意为同学服务。当选班委，是一种荣誉，更是一种责任。这责任便是花出时间和精力使周围同学的生活变得丰富、快乐，营造出轻松、愉悦的学习氛围。

　　综上所述，我自认为已具备了担任文艺委员的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，一如既往地勤奋学习、努力工作，团结其他班委共同把班级建设好，保证工作落到实处。

　　最后，真诚地请大家支持我，给我一个机会，谢谢大家!

　　既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员!

　　流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的出色来自班干部的领导和全体同学的共同努力。　　竞争上岗演讲稿3分钟

　　各位领导、各位评委、各位同事：

　　首先，请允许我说声感谢，感谢局党委给我了这次竞争上岗的机会，感谢领导和同事们多年来的支持。下面，我将本人的基本情况介绍一下：

　　我叫××，今年××岁(工作经历，职称等)。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习xx主义、x思想、x理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予(个人荣誉)。

　　很幸运参与今天的竞聘，我的竞聘优势有如下三点：

　　一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

　　二、有丰富的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法，在全市率先推行了"公开听辩制度"、"驻村调解室制度";在"处法"工作中，主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。xx年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

　　三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

　　总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：

　　首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

　　其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。

　　再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，

　　如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。

　　我的演讲完了!谢谢各位领导、各位评委。　　竞争上岗演讲稿3分钟

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。

　　我叫xxx，今年35岁，x党员，经济师。xx年7月xx大学经济管理系本科毕业，分配到xxx支行工作;xx年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作，对思想政治工作和党务工作比较熟悉，积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;xx年开始在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任xxx支行共青团总支书记，;xx年底任支行行长助理，协助一把手进行综合管理;xx年1月调至分行宣传部，具体负责企业文化和职工教育工作，xx年2月通过竞标，任xxx部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。

　　企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是x行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新x行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：

　　一是培养职工"精、气、神"，重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行"人性化"的教育和管理机制，组织形式多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把x行工作作为一种"职业"，而是把它作为一种"事业"。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对x行的归属感、亲和力上，使x行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示，使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与x行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现x行独特的特色文化。

　　二是优质服务上突出抓"三化"。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必须树立x行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培养自己的"品牌员工"、"品牌服务"，将其进行大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务水平的提高，使职工成为"行家里手"、"多面手"，面对复杂的客户需求，培养复合型的人才。面向客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工改变"以我为中心"的服务意识，开展"换位思考"，把方便让给客户;延伸"一米线"后续服务，扩大代理理财范围;让"客服热线"真正热起来、使"投诉热线"真正起到亮丑的作用;开展"行长(主任)接待日制度"，拉近管理层与客户之间的距离;切实推行"首问负责制"，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。

　　三是党、团组织建设突出找"位子"。在党组织活动和党员教育中，发动党组织和党员找准自己的"位子"，使他们认识到"党员"不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用，并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用，在系统内创建更多、更高层次的"青年文明号"和"青年岗位能手";创造条件，及时发现和总结、推荐"十佳杰出青年"人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建"青年文明号"和"青年岗位能手"，而且要让他们克服评选后"船到码头车到站"的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。

　　四是抓"心理建设"。着眼于"先解决心情，再去做事情"，弄清员工所思所想，引导他们正确认识自己、正确对待困难，帮助员工确定人生目标。深入基层，调查研究，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教育工作。

　　总之，如果我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!

内容仅供参考

【篇五】竞争上岗演讲稿5分钟派出所所长

竞争上岗演讲稿15分钟

竞聘演讲稿是竞聘者为竞聘某一职位而准备的口头演讲文稿下面是小编为你整理的竞争上岗演讲稿内容希望对你有帮助

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好

我首先感谢领导、同志们的信任和支持给我这个机会参加竞职演讲我今天很激动也很兴奋我叫***现年31岁中共党员大学本科学历讲师职称1996年8月担任成教中心办公室主任职务1999年9月调谷城县第三高级中学工作我竞聘的岗位是办公室主任我之所以竞聘这个职位是因为我具有以下四个优势：

一是有较为扎实的专业知识自参加工作以来我始终不忘记读书勤钻研善思考多研究不断地丰富自己、提高自己现在又参加了研究生课程班的学习我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》中专班的政治、哲学、经济常识干训班马克思主义理论、教育理论等课的教学任务1995年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖1997年获全省中师政治优质课一等奖先后有3篇教学教研论文在省市级杂志公开发表参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作

二是有较为丰富的实践经验从1996年开始一直从事学校办公室工作深知办公室在学校工作中的地位、作用知道办公室的职责、任务和规范明白办公室工作人员所必备的素质和要求悟出了一些搞好办公室工作的方法策略在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作取得了一定的成绩如：原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响学校档案建设获省二级先进

三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养以“明明白白做人实实在在做事”为信条言行与各级党委保持高度一致踏实干事诚实待人经过多年学习和锻炼自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高能够胜任办公室工作

四是有较好的年龄优势我正值而立之年身体健康精力旺盛敬业精神强能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去假若我能够竞争上岗我打算从以下几个方面改进办公室工作提高办公室工作档次

(一)科学规范地做好日常事务工作学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口是为学校教学工作起辅助作用的综合部门既要承担琐的事务又要参与政务我将根据实际情况进行合理分工合理调度认真落实岗位责任制确保办公室事务性工作井然有序

(二)搞好综合协调确保学校政令畅通及时传达贯彻学校决策加强督办检查促进学校各项决策的落实认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作避免互相扯皮、推委出现工作空档确保学校以教学为中心各方面通力合作默契配合步调一致共同完成建校大业

(三)当好参谋助手服务校长决策及时准确地掌握学校各方面的工作动态及时地向学校领导反馈各方面的信息注重调查分析主动为领导献计献策对各种情况进行科学的分析和判断为领导决策提供可靠的依据对外广泛宣传学校提高知名度树立良好形象

(四)加强个人修养练好基本功从事办公室工作光荣而辛苦需要有强烈的事业心和责任感需要有较强的工作能力和工作艺术我将不断地加强党性锻炼坚决服从组织安排言行与各级党委保持高度一致自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律顾全大局维护学校班子团结维护领导形象调动办公室全体工作人员的积极性团结办公室人员一道共同搞好工作提高服务质量力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增加压力在与人交往中凝聚合力

领导、老师们以上是我的竞聘报告这次竞聘无论成功与否我都不会辜负组织对我的期望尽心尽力做好工作做一个称职的主任我有信心、有决心搞好学校办公室工作愿与大家共创美好的未来迎接我校辉煌灿烂的明天

谢谢大家

尊敬的各位评委：

下午好

首先感谢领导给了我这次公平竞争护士长的机会

我是来自急诊科的从山东省中医药学校毕业后至今为止在临床工作已经整整16年了

20XX年我院刚刚组建综合ICU病房的时候我成为第一批建科的护士那时候我们护理人员少经验更少开始的几个月我们几乎吃住在科室里同年我又带着领导交给的任务到青岛医学院附属医院进修学习在那里我努力钻研重症监护和机械通气理论在ARDS.、羊水栓塞、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人护理方面积累了丰富的临床经验很快成为科里的业务骨干回来后我发挥自己善于讲课的专长在业余时间备课总结把自己的所学教给年轻的护士在我的辛勤努力下培养了无数的学生同时在临床带教中也提升自己的业务科研水平在省级护理杂志上发表护理论文6篇

20XX年我被调到急诊科工作在这样一个时间就是生命与死神赛跑的前沿阵地在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨练和考验在这里我们要随时面对十万火急的病情迅疾果断雷厉风行成了我的工作作风在处理紧急突发事件中在无数次的急危重症的抢救中和各个科室紧密配合协同合作为我院赢得了荣誉并多次得到上级领导的好评

不管是在ICU病房,还是在急诊我始终忠实的履行一名白衣天使的神圣职责平时做好护士长的助手和参谋为科室出谋划策平时严格要求自己关键时刻敢挑重任由于我工作突出表现出色我非常荣幸的获得了让我欣慰的荣誉称号：

滨州市医学院优秀带教教师烟台卫校优秀带教教师青年岗位能手新长征突击手人民医院服务明星.人民医院优秀护士病人最满意护士

感谢领导的期望感谢大家的信任我一生都会怀着感恩的心记住这些光荣的称号

假如我成为一名护士长我会以“以人为本”和“换位思考”作为自己的座右铭在求真务实中做到以下四点：

一、做一个与时俱进的护士长

二、做一个德才双修的护士长

三、做一个善于沟通的护士长

四做一个善于理财的护士长

管理过程分三步走一是先稳二是稳中求变三是变中求新

最后一点是找准自己的位置协调好各种关系谨记在其位谋其政与院党委和护理部保持高度的一致做领导的上传下达的纽带和桥梁做科室的好当家人为创建温馨示范病房营造和谐护患环境出谋划策再创佳绩

我深爱着我们的护理事业深爱着我们的集体正在建设中的新院感召着我让我有勇气站在这里迎接挑战和考验希望领导给予鼓励和支持

谢谢大家

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好

我是来自食堂财务管理与保管科的***

记得有人说过人最大的不足不在于看不到自身的不足而在于看不到自身巨大的潜能80%的人只发挥了个人能力的20%受这句话的激励同时也凭着多年的工作经验今天我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘自信有能力挑起这副重担

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历好让大家对我有一个更加全面的认识和了解

我今年**岁参加工作已经**年了**年来我先后从事过很多工作从事过教育做过牧业接待房产分房委员会等工作现在医学科学院任——(员)

多年来我一直坚持自学先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书明年还将取得本科学历可以说多年不间断的学习不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累也更加锻炼了我理性分析问题的能力

我在社会上摸爬滚打了14年从一名人民教师成长成了一名普通企业职工我人生的历程是丰富多彩的先后在不同岗位、不同行业工作的经历锻炼了我的意志丰富了我的知识增强了我的能力拓展了我的视野更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风而这样的性格和作风无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错工作也已经快一年了业务已经轻车熟路此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量能在更广阔的天地里实现自己的人生价值

客观地说我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断也才能找准努力的方向争取做得更好与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比我认为他们都是行家里手属于专家型的人才而我以前主要从事房产、食堂管理等工作缺乏对行政综合管理岗位的相关经验勿庸置疑这可以说是我的劣势所在在前来应聘之前我对此已经有了充分的认识

还好世界上任何事物都不是绝对的就行政综合管理岗位的业务来说虽然有一定程度上的不同但都大同小异只要我热爱这份工作并一心想做好它我相信我一定能行古语有云世上无难事只要肯攀登爱因斯坦也曾说过热爱是最好的老师也正是基于这一点我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的

至于优势而言首先我讲究组织原则我人民教师出身在学校及工作的多年实践以来锻炼了我良好的自身素质培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德工作中生活中我还注重加强自身修养做事坚持原则遵纪守法思想进步工作遵纪守法讲党性深受领导和同事们的信任

其次我具有较强的工作能力和实践能力在我担任过教师从事过牧业接待及房产等工作工作中我总是不断创新遇到问题肯钻研不懂的就问通过多年的磨练养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯对胜任各项工作我还是有信心的

与此同时多个岗位的变迁锻炼了我不同的能力积累了丰富的工作经验具备了良好的组织协调能力有人说经历是一笔财富而我更愿意把自己的经历当成一种资源一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源

当然优势再多也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果如果承蒙领导厚爱让我走上行政综合管理岗位我的工作思路如下：

第一扮好三个角色

“三种角色”即“助手、领导和朋友”一是当好领导的助手做到组织上服从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上;工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合;思想上尊重领导帮助领导排忧解难二是与员工多沟通熟悉分管部门的工作情况找准工作重点和难点制定出有效的工作计划和目标有的放矢地开展好工作三是当好职工的朋友在工作中和生活上多关心职工急职工之所急想职工之所想

第二真诚讲团结积极协助主任做好本部门的管理工作

同事之间支持、谅解和友谊比什么都重要在团结方面一定要摆正自己位置正确认识和看待自己当好配角服从主任的安排积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作同时还要做好公管会的日常管理工作在工作中要率先垂范积极协助主任做好部门的管理工作

第三建立完善的内部管理知识按照制度办事

积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案对本部门负责在内的工作做好做细防止一些漏洞另外我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划本着合理节约的原则对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划搞好行政后勤决算工作并组织计划的实施和检查同时进一步建立内部管理制度不管做任何事都要按照制度办事做到以制度管人管事层层负责从制度上保障承诺的兑现真正做到“急事急办、特事特办”增强工作人员办事的紧迫感和责任感提高工作效率

第四积极做好本部门的固定资产管理到位

工作中我将积极做好本部门的固定资产清理工作对各个部门做好服务工作我还将运用我所掌握的财务管理知识人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理使得部门利益达到最大化切实为我院的发展而贡献自己的汗水

第四我将努力提高自身素质建设

打铁先要自身硬如果我能够竞聘成功我将努力加强自身修养勤奋学习不断提高业务能力增强自身综合素质在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观自觉经受考验在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵校正好人生航向把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业

各位领导、各位评委自从当年选择成为一名**的起我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起此次竞聘无论成功与否我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变如果我能有幸得到你们的信任我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去为创建一流的医学科学院而努力奋斗

谢谢大家