参加干部能力提升培训心得体会13篇

参加干部能力提升培训心得体会篇1

　　根据党的群众路线教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习群众教育实践活动的必学篇目，学习十八大精神、习近平总书记的系列讲话以及省市出台的一系列政策规定，对照焦裕禄精神，对照三严三实的要求，充分利用走访调研，发放调查问卷的形式，走村入户，与分管部门的同志进行座谈，广泛征求意见和建议，并按照“四必谈”的要求，与党委书记进行了谈心谈话，与班子成员及分管村、站办所负责同志谈心谈话共计22人，在此基础上通过上级督导组点明，同志们间互相帮查，以及自己查找等方式，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找问题、深入剖析根源、及时进行整改。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律的情况

　　参加工作以来，我始终能保持坚定的政治态度、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党委政府保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项规定，做到讲政治、顾大局、守纪律。能严格要求自己，生活简单，不讲排场，不奢侈浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。对照党组织的要求还存在一些问题：

　　一是抓思想政治建设重视不够。政治理论水平不高，思想改造抓得不紧，自认为副职只需跟着走就行，自觉担负政治责任意识不强。

　　二是对政治意识复杂性认识不充分。对市场经济条件下出现的怀疑和言论上警觉性不高，自觉抵制，直面斗争不坚决。

　　三是作风建设的长期性和艰巨性认识不到位。认为只是“一阵风”，“一阵雨”，没有真正认识到习总书记讲的作风建设永远在路上的真正含义，有应付思想，观望态度。

　　贯彻执行中央“八项规定”情况：中央八项规定出台后，我坚决赞成和拥护，带头改进工作作风，从自身做起，从点滴做起，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力。按照中央八项规定要求，还存在对所联系的困难群众生产、生活中存在的问题关心不够，解决不到位的问题。

　　二、“四风”方面存在的主要问题

　　（一）形式主义方面

　　一是抓工作图表面，不求实效。在工作中，存在部署多、检查落实少的问题，有重形式、轻效果倾向。如：按照党委分工，我分管计生工作。年度工作要点下来后，自己不能深入地进行研究，并根据本地的实际情况进行科学的安排部署，只是简单地给计生办的几个工作人员开了一个短会，粗枝大叶地提了几点要求，也就算将工作任务落实下去了。日常工作中，自己不能经常地过问与参与，对工作开展情况不了解、不掌握。总觉得有计生助理具体抓就可以了。另外，认为现在计生工作不像原来了，上级不重视了，抓的不紧了，且正处在卫生和计生机构合并阶段，从而导致自己思想的偏差，在抓工作落实上推一推，动一动，工作开展也只是做了一些表面文章，疏忽了对计生政策及条例的学习和宣传，疏忽了对工作的落实及验收检查，影响了工作效果。这是典型的形式主义，必须改正。

　　二是调查研究蜻蜓点水，不够深入。在工作中，不注重调查研究，即便是下去开展调研，也只停留在听村上领导汇报层面上，不能真正地走近群众，亲自发现问题，研究解决问题，存在“走马观花、蜻蜓点水”现象。有的调研只图形式，表面热热闹闹，实际没有效果，不能带着问题，立足于帮着群众解决问题这个出发点去开展调研。如：在开展党的群众路线教育实践活动中，镇党委提出的“十百千”工程。对我所包保的10户贫困户，只是到农户家里走了走，看了看家庭的居住环境，听村干部简单介绍一下情况，没有真正了解贫困原因，也没有为他们拿出能真正脱贫的办法，从而造成这项工作不实、不细。

　　（二）官僚主义方面

　　一是不愿接触群众，对群众的合理诉求置若罔闻。工作中有时回避矛盾和问题，瞻前顾后，脱离群众，对他们的诉求不理不睬，对他们的建议不闻不问，高高在上，做太平官。因为自己的不作为，导致群众意见大，影响了政府和领导干部的形象。比如：在分管文教卫生工作期间，中学教师请客敛财之风盛行，学生家长反映强烈，教职员工意见大，对此，我认为学校是上管单位，没有采取管控措施，也没有积极向镇党委汇报，“睁一只眼闭一只眼”，最终导致群众举报到纪委，在上级纪委的介入调查下，才刹住歪风，还教育一片静土。

　　二是工作不细致，方法简单粗暴。认为分管工作，上级有要求，下面又有具体的站办所工作人员具体抓，不应该所有的事都事必躬亲。认为在协调资金或硬件设施建设方面进行汇报协调是自己的分内事，至于软件资料应该部门人员负责，自己不应该花费过多精力去深入细致抓，往往将自己置身事外。如，自己认为协助党委书记抓武装工作，按照征兵工作部署，安排武装部长具体抓就行，有置身事外的思想。在宣传及入户走访工作中，应由部长负责，自己不应该花过多精力去深入细致抓，其实，这就是官僚主义。另外，还存在工作方法简单粗暴的问题，比如：在今年的土地清查过程中，所包村的两名农民从外地回村要地，由于村干部没有将情况向他们解释清楚，导致他们找到镇政府，情绪激动。因为缺少细心和耐心，我简单解释了几句便推脱了，致使群众对补地和分地的概念依旧是没有理解透，激化了干群矛盾，使群众误认为是官官相护。

　　（三）享乐主义方面

　　一是工作不敢碰硬，不敢担当。工作中有畏难情绪，对于压力大，难以应付的工作，不愿意深入去研究，下大力气去解决。而是遇到困难就绕着走，遇到矛盾就上交，缺乏应有的奉献与担当精神。比如，我镇是小城镇建设试点镇，今年镇突公路及镇内道路整修任务量大，我感到压力大，尤其是在解决个别居民占道问题上，觉得难度太大，担心不能顺利完成，有畏难情绪。同时对过水路面排水受阻问题心存疑虑，在协调处置中，自己有时因心情急躁，缺少耐心，有时对群众态度生硬，出了问题责怪群众觉悟不高，从而造成不良影响，损害了党员干部形象。

　　二是工作标准要求低，缺乏创新意识。在工作中，就工作完成工作，只求过得去，不求过得硬，没有积极进取的意识，创新精神不够，一切凭老经验，按老路子去办，使得工作成效不佳，这是价值观不正确的表现，要及时改正。如，在我分管的计划生育工作中，对上级考核排名重视不够，力求自己不垫底就成，争先创优意识不够，有求稳坐车思想，放松了对工作标准的要求，从而使全镇计划生育工作开展平沓，没有取得突出的成绩。

　　（四）奢糜之风方面

　　一是存在勤俭节约意识淡化、艰苦奋斗意识不强的问题。自认为现在生活水平提高了，有点浪费也无所谓了，存在生活上还是有铺张浪费的现象。如，接待客人时，买各种水果，客人走了，水果剩下了不少，热情的背后造成了浪费。再如，办公室电脑在不使用的情况下处于开机状态或没有饮完的矿泉水随手扔掉，不良的习惯也带来了不小的浪费。这都是奢靡之风的思想防线筑得不牢的表现，必须完全根除。

　　二是存在要面子，讲排场问题。出门办事要有专车，公务接待讲究排场。如，每次到城里开会，或者从事其他公务，很不情愿挤大巴，觉得很没面子，必须要有专用轿车才肯欣然前往，无形中增加了办公经费的投入，造成了浪费。再如，八项规定前，在接待各部门的检查指导过程中，喜欢上好酒，喜欢上好烟，追求菜肴的质量和数量，不剩下很多，觉得面子上过不去。造成了舌尖上的浪费。

　　三、产生问题的根源

　　（一）放松了理论学习。认为自己受党教育多年，加之从事党的工作多年，有着一定的理论基础，所以在日常的工作和生活当中没有把理论学习放在重要位置，对加强学习、夯实基础、提升能力的重要性认识不足，对理论学习说得多做得少、浏览多融入得少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于知识更新不及时，储备不足，使得一些工作开展无力，不能更好地服务于人民群众。特别是对新的信访条例、中国共产党纪律处分条例等知识满足一知半解，致使缺少解决复杂问题的方法和应变能力。

　　（二）降低了党性修养。由于对自身要求标准过低，存在不想拔尖，不想出众，不在其上，也不在其下的中庸思想，致使自己思想麻痹、心态淡漠、工作平庸、学风不浓，长时间处于“自我感觉不错“的状态当中，缺少世界观的改造和党性修养锻炼，缺少为党和人民事业忘我奉献、奋斗毕生的精神境界。使自己所分管的工作成绩平平，计生工作排名不前，镇突公路及镇内道路整修工作推进缓慢。

　　（三）淡化了宗旨观念。自己在农村长大，长时间在基层工作，自认为和很了解群众，平时很少下村了解群众疾苦，时间长了，对群众就冷淡了，感情也就淡化了，为广大人民群众鞠躬尽瘁的宗旨意识削弱。致使“不愿接触群众，对群众的合理诉求置若罔闻”，“工作不细致，方法简单粗暴”等官僚主义问题滋生。

　　（四）放松了政治、组织、财经纪律约束。在坚持党的政治、组织、财经纪律方面存有差距。没有很好地坚持“一切从实际出发”，主观上认为上级部署的工作任务只要能及时贯彻下去，工作落实不落实，效果好不好的责任不在自己，在基层单位，在上传下达上没有摆正自己的位置，在跟踪督促落实过程中行动相对滞后。在自律方面也没有做好，主要还是经受不住社会环境的影响，放松了对自己的严格要求，随波逐流，跟风行事，对长期以来超标准接待和浪费现象习以为常，勤俭节约的意识常常挂在嘴边，没有扎进心里，从思想上、行动上落到实处，这就产生了勤俭节约意识淡化、艰苦奋斗意识不强，要面子、讲排场等享乐主义和奢靡之风问题的产生。

　　（五）放松了三严三实自我要求。在自己思想意识中，总觉得现在各方面条件改善了，在吃、住、行方面要求高些好些无所谓，导致放松了对自己的严格要求，没有做到三严三实，没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗这一党的优良传统，逐步使享乐主义思想意识在自身中形成。工作中务实作风欠缺，对待工作满足于完成上级布置的任务即可，缺乏工作的主动性、积极性、开创性。在困难面前缺乏勇于担当的勇气，工作中存在着考虑人情、考虑得失意识，怕讲得罪人的话，怕做得罪人的事，一定程度上滋生了“好人主义”思想。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　（一）坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，树立终生学习的思想与观念。积极执行单位的学习制度，加强政治理论学习，重点学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和习总书记系列讲话精神，始终与党中央保持高度一致；注重对自身人生观、价值观、世界观的改造；注重自己党性修养的锤炼。加强业务理论知识的学习，尤其是自己分管工作的相关法律法规的学习，如信访条件、计生条例、土地政策等，力争做到学用结合，确保用充足的理论知识指导实践。

　　（二）坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同广大人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。深入调查研究，了解群众疾苦，着力帮助群众解决实际难题；在八月末对村干部针对土地清查政策进行培训，解决对群众咨询解惑不力的问题；将“十百千”工程落到实处，着力帮助所包保的十个贫困户制定脱贫计划，落实帮扶措施，实实在在地为群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与群众的感情。认真做好自己的分管的各项工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。经常沟通上下，表达民意，体察民情，为镇党委分忧，为领导解难，为群众服务，为构建和谐献计出力。

　　（三）坚持从严律已，努力提高党性修养。做勤政廉政的楷模，坚持自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做好。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。

　　（四）坚持即知即改，切实改进工作作风。经常深入基层、深入一线，认真开展调查研究，力戒花拳绣腿，弄虚作假，努力做到工作求真务实摒弃脱离实际、脱离群众的官僚主义作风，做到每天下村1次，每周走访贫困群众10户，每月为民群众解决实际问题10个。在享乐主义方面，不追名逐利，不贪图享乐，做到吃苦在前，享受在后，工作敢于负责，勇于创先争优。在奢靡之风方面，杜绝铺张浪费，不吃请、请吃，按照中央八项规定严格约束自己。

　　（五）坚持建章立制，强化工作落实。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，原文学习党章，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，做到严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、做人要实、创业要实。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。

　　以上是我的对照检查材料，如有不足之处，敬请批评指正。

参加干部能力提升培训心得体会篇2

　　“不忘初心、牢记使命”，是新时代共产党人凝心聚力的铸魂工程，是落实全面从严治党的重要载体，是全党政治生活中的一件大事。开展好主题教育，要提高思想认识，深刻理解其重大意义，以思想上的高度认同促进行动上的对标对表，推动工作落实做细，确保教育活动成效。

　　“不忘初心、牢记使命”，是思想教育的生动实践。开展主题教育，有助于广大党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、深铸思想之魂，有利于广大党员干部特别是领导干部，在学懂弄通做实党的十九大精神，使领导、决策和执行更加科学、更接地气和富有高效。也可以使广大党员干部不忘初心，深深扎根基层，积极投身社会主义建设和群众工作，密切党和人民群众的血肉联系，尽心竭力为群众排忧解难，增强人民群众的幸福感。

　　“不忘初心、牢记使命”，是全面从严治党向纵深发展的必然要求。“不忘初心，牢记使命”主题教育，生动说明了全面从严治党绝没有歇歇脚、松口气，真正做到了久久为功。应对“四个考验”和“四种危险”，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等内容交互融合，是加强党的建设的有效抓手，是全面从严治党向纵深发展的战略工程，体现了全面从严治党向纵深发展的必然要求，确保党的先进性和纯洁性。

参加干部能力提升培训心得体会篇3

　　本期培训虽然时间很短，却让我受益匪浅。利用这次机会，我们了解了新零售各个板块工作中遇到的情况，并就一些问题进行了交流、讨论。尤其是公司领导的企业文化讲解，更让我们充分了解了中鑫集团的发展史，明晰了中鑫通信的发展前景，并深刻体会到了公司上层对普通销售员岗位的殷切期望，使我们对工作充满信心，自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

　　通过这次培训，我认识到作为销售员，热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。如遇到突发事件或客诉，如果处理不好，很可能会影响到店面。销售员这时如果没有一点应对客诉的常识，就算业务知识再好也不能解决当前的问题。因此，我们要提高自己应对各种客诉的能力。

　　在这次培训中，公司领导对管理方面的知识进行了分享讲解，培训老师将门店遇到的各种问题分成小组进行讨论，这对我们这些门店销售人员来说是一次很好的学习机会。在日常的工作中，我们要了解自己门店的库存情况和整个大库的库存情况，货品不足时及时调货和采购，不能影响到门店的日常销售;货品不足时应及时转推，能转推的情况下尽量不影响门店的销量情况。公司领导和这次邀请的小米培训老师还分享了一些自己的工作心得和经历以及工作中的一些好的方法，在以后的日常工作中，我们可以契合自己的工作情况，运用到自身的工作中去，不断增加自己的业务知识，使工作更有效率，使自己不断成长。

　　在这两天的培训中，我们还增加了在日常工作中接待顾客的服务理念，针对不同的顾客使用不一样的方法，根据顾客的需求解决他们的问题。在后续的工作中对有发展的顾客进行一个定期的回访和关怀，维持与顾客的关系。在工作中一个好的服务态度，服务流程能为顾客留下一个好的印象，也许这在以后就是自己的一个潜在顾客。

　　在后续的培训中，希望我们的培训越做越好，越做越专业，越做越有趣，让我们在培训中学到更多对专业有用的各种知识和解决专业各种问题的应对方法。

参加干部能力提升培训心得体会篇4

　　作为中鑫公司的一员，这次代表店面去参加公司组织的“新零售第一期管理干部培训班”，本人深感荣幸，为自己身在中鑫这个大家庭中而感到骄傲和自豪，以下是我本人对这次培训的深切感受：

　　一、公司的企业文化比较深厚，未来的发展前途势不可挡。

　　中鑫集团成立于1997年，创业20余年，始终秉承“诚信、创新、共享”的发展理念、“与您携手、共创未来”的合作精神，获得持续高速的发展，现已成长为一家集手机销售、售后维修以及汽车销售、汽车保险、房产、新零售、文化传媒事业等业务领域的综合性集团公司。

　　新零售大家庭里有综合店面，小米之家，小米专卖店，还有前不久刚开的乐高店面，越来越多门店的开业，代表着公司发展的蒸蒸日上。毕竟，一个公司企业的发展是否长远和它的文化底蕴有着偌大的关系。

　　二、公司领导的个人成长经历告诉我们所有的成功都不是偶然，都要付出比常人更多的努力和自己的坚持不懈。

　　比如，史总提到他自己刚进入中鑫时也是什么都不懂的年轻人，在当时没人教他没人带他如何做好一个店长，他是凭着自己内心的那份坚持和执着干出了出色的业绩。从期初进入公司的在柜台卖手机到今天坐到这个位置上，他背后最重要的就是他的坚持和努力。没有人是随随便便就能成功的，必须要坚持和努力。

　　三、作为我自己来说，此次培训和各店长或者是店助他们在一起，深感自己能力的不足。

　　感觉他们中许多人懂得特别多,不管是从处理客诉还是领导执行力来说，他们中许多人都特别值得我学习。所以，希望今后不管是在平日里还是大家一起学习时，自己都要记得多跟他们交流学习吸取经验，大家一同成长，努力成为优秀的人才。

　　最后，向本次培训提一个小建议，希望下次再有此类活动，能给我们参会人员更多的时间交流和互动，增加培训的学习互动氛围。谢谢为本次培训精心准备的老师们，祝愿我们每一位小伙伴的未来发展都会越来越好。

参加干部能力提升培训心得体会篇5

　　新西村是20__年度的选派村，20__年也是新西村发展的关键一年，这一年在镇党委、镇政府的正确领导下，在分工干部的大力支持下，经过村两委的同甘共苦、自我加压、顽强拼搏、艰苦奋斗，在党建工作、村级事务、土地置换、新农村建设、计划生育、社会治安等等方面取了长足的进步，获得了可喜的成绩。展望20__年，我们壮志满怀，充满信心。在思想上全面地做好了准备。特别是现在开展的20__年度农村党员干部主题教育活动中，我们坚持“用党旗引领建设新农村，让农民过上美好新生活”这一主题，结合创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，激发每一名党员干部的积极性创造性，带动新西村工作全面上台阶上水平。

　　20__年我们创先争优，大力引进一名大学生文书，在全市还属惟一。20__年，我们将以此为契机，进一步加强党组织建设。一是做好20__年村两委班子换届工作。20__年是村两委班子的换届年，我们将深入调研，听取意见和建议，选好配强村两委班子。二是做好村两委班子的学习培训工作。学习培训主要内容是十二五规划和新农村建设的有关政策。三是做实“五大载体”。以党建“五大载体”为依托，将为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、“无职党员设岗定责、“双向承诺”制以及党员中心户制度灵活运用，将活动落实到实处。四是发挥每名党员的旗帜作用。党员是党组织的肌肉和细胞，只有将充分发挥每一个细胞的作用，形成放大效应，树立党员的旗帜作用，带领和引领建设新农村。

　　新农村建设的成败是农民过上美好新生活的基石，只有将新西的新农村建设进一步完善和充实，才能改变新西的村容村貌，才能改善新西村民的生活和生产环境。20__年，我们将做好几项具体工作。一是进一步做好姜桥新农村建设点的建设工作。在完成第一、二期工程后，做好第三期工程的后继工作，同时，做好基础设施建设，铺设下水管道，架设变压器，牵引电线。结合新农源项目，大力建设沼气池，让建设点的环境从根本上改变。二是进一步做好邱庄土地置换工作。20__年12月6日，邱庄土地置换工作已经正式启动，我们将积极向镇政府要求大力支持，全面做好建设点工作。三是努力争取各种项目。大力争取库区移民项目，以修建村级道路。大力争取新型农民科技培训项目，以加快农民转型。大力争取水利项目，建设好新西的水利工程。大力争取劳动就业项目，进一步培训农村劳动力。大力争取民生项目，加强农村环境整治。大力争取新农村建设示范村项目，加强新农村建设力度。

　　用党旗引领建设新农村，让农民过上美好新生活。这是我们的理想，也是指引我们行动的标准，我们将进一步解放思想开拓创新，努力建设新农村，真正发挥第一书记的作用。

参加干部能力提升培训心得体会篇6

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　又是一个新学期的开始，我在新学期中要竞选的班干部是副班长。

　　我热爱学习，热爱集体，团结同学，但我也有缺点，在班里我不是最优秀的，但我相信，在进口的日子里，我会更加努力。加入我当上了副班长，我会更加严格要求自己，以身作则，做好同学们的好榜样，当好老师的小助理。

　　作为一名班干部，首先要带好头，提高同学们的学习积极性，我相信，在我们的共同努力下，人人都发挥出自己的有点，使我们三年级一般变成团结向上，积极进取的集体。希望同学们支持我，把你宝贵的一票投给我。

　　我想竞选班长。我会好好学习，团结同学。同学们碰了我一下，我都不会计较，看到老师都会向老师问好。同学们不管有多大的困难我都会积极的去帮助他们；同学们有感冒的我会提醒他们多喝水；同学们打架了我会告诉他们打架是不文明的，有问题要解决；同学们如果心情不好，我会安慰他们。希望大家把票投给我，我的演讲完毕，谢谢大家。

参加干部能力提升培训心得体会篇7

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话和上级规定的必读书目，以及省、市相关制度、文件。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄同志这面镜子和“三严三实”这把尺子，广泛征求意见建议。联系实际，对自己思想和工作风建设进行了深刻反思，感觉到与组织的要求，任务的需要和群众的期盼相比，还有较大的差距。现就存在的问题及原因进行自我剖析，深挖根源，明确整改措施。真诚希望同志们批评帮助。

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　能够始终以坚定的信仰、高度的觉悟，自觉严格遵守党的政治纪律，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在指导思想和路线、方针、政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致。通过认真对照检查，在遵守党的政治纪律方面我个人认为还存在以下几点差距：

　　一是政治敏锐性不强。对于社会和网络上的一些流言重视不够，没有能够及时的抵制和斗争。

　　二是党性不强。对于社会上的歪风邪气现象，视而不见，装聋作哑，这都是党性不强的突出表现。

　　贯彻执行中央“八项规定”情况：中央八项规定出台后，本人衷心拥护党中央的各项路线方针政策，严格执行各项规章制度，带头做好廉洁自律工作，不以权谋私，转变工作作风，以公平、公正、公开为准则，开展日常工作活动，树立牢固的群众观点，自觉模范地执行各项党的路线方针政策。按照中央八项规定要求，还存在一定的不足：在参加会议上，讲话存在有空话、套话现象。

　　二、“四风”方面存在的主要问题

　　（一）形式主义方面

　　一是理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。由于经常忙于事务性工作，没有系统的学习马列主义，毛泽东思想，尤其是对习总书记等领导同志主要文章没有进行深入地学习研究，特别是学习笔记不能很好地坚持，平时对理论和实际工作科学地理性地思考较少。欠缺系统学习，理论知识、业务知识和实际工作结合与应用不够。平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好，缺乏对一些政策方针进行深入的分析和更深一个层次的思考，造成不能用理论知识去指导和服务基层群众。

　　二是工作流于形式，缺乏脚踏实地的精神。下基层调研有时浮在面上，研究工作习惯抓总跑粗，遥控指挥，对具体的工作细节研究得不深、不透，直接影响工作效果。在这次全市册外耕地清理工作中，个人认为农村土地问题情况复杂，矛盾突出，工作量大、繁重，加之相关土地经营管理方面的政策欠系统、完备，所以在工作一开始就缺乏积极、主动，开展了也流于形式，没有踏踏实实地去开展工作，造成自己所负责的村工作滞缓、拖沓。如，党委分工我负责三发村和河南村的册外地清理工作，清理前觉得这两个村人口基数大，土地面积大，情况复杂，干群矛盾相对突出，在工作安排过程中，不够具体、细腻，致使工作开展相对滞后，也出现了指导不到位，工作返工现象，这些问题的出现，都是由于自己对于市委安排部署的这项重大决策认识不足，导致工作出现滞后现象，影响了这项工作的顺利开展。

　　（二）官僚主义方面

　　一是服务群众不细。下基层、深入到村（社区）户的时间少，真正沉下去、踏踏实实做好调查研究的时候少了。工作停留在安排布署上，没有认认真真地去抓好落实，工作抓得不多、不实、不深入。如，自己包保的三发村农户武向东，他在发展木耳养植过程中确实存在一定困难，导致木耳养植效益不理想。但是由于自己深入不够，不了解该农户生产过程中存在的具体问题和困难，镇党委在群众路线教育实践活动中要求班子成员转作风接地气，开展“十百千”活动，我按照要求及时到他家了解情况，才发现武向东在技术、场地和用水方面都存在很多困难，经过协调相关部门问题解决了，经济效益也上来了，现在想想看，如果开始就实打实的帮助，武向东也许早就把贫困的帽子给摘了。

　　二是群众感情疏远，服务意识淡薄。随着职务变化，官气越来越浓，与群众越来越远。工作中更多注重完成任务，而忽视了怎么更好地为老百姓服务，解决实际问题。下村到包保的贫困户家里，看到他们生活窘迫，当时也觉得帮扶责任很重，可一回到工作岗位，就置之脑后，以简单送点米面油、给点慰问金替代了，没有一包到底，帮着研究脱贫的方法。对人民群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心、关注不够，如，镇党委开展大走访和实行领导干部联系户制度后，我负责十户贫困户包保工作，这十户特困群众在日常生活、生产和工作中，都有非常突出的问题和实际困难，尽管我在这里工作时间比较长，但对这十户的情况了解得还是不够具体，也没有帮助他们拿出具体脱贫致富的方法，其实自己就是深入群众、了解实际情况不够，说白了，就是自己和群众的感情疏远了、淡漠了。

　　（三）享乐主义方面

　　一是存在精神懈怠的问题。在工作中不自觉地滋生了惰性心里。面对繁重的工作，内心一定程度产生了“多一事不如少一事”的懈怠思想，不愿触及矛盾，追求平稳安逸。如，面对压力较大的土地清查工作，面临地难清、群众工作难做，而且长期不分节假日、经常加班工作的状况，有一些感到累和“缓口气”的思想，再如，对个别站所纪律松散的问题，自己没有严查严抓，而是碍于情面，懒于操心，疏于管理，导致一些基层站所部门纪律不严、作风不正、形象不佳，有门难进、脸难看的现象。说到底，就是自己想省心，图清静。现在想想，到头来亏的还是工作、亏的还是事业。

　　二是思想存在安于现状，不思进取的问题。觉得自己参加工作就在乡镇，辗转几次在乡镇工作二十几年，各项工作了然于胸，因此习惯于用过去的经验和办法处理当前发生的问题，以致工作效果不佳。只满足于把工作做了，而不是做的更好，工作的主动性还不够，具体工作上还存在满足小成绩、小成效的思想。如，在全镇的镇区环境治理过程中，总觉得自己已经深入群众，工作能够雷厉风行，对于全镇6公里的街路进行了全面清理，自认为自己已经小有成就，所以在其它街路的清理过程中没能够深入实际，没有真正做到亲力亲为，致使城镇街路管理工作出现了停滞状况。

　　三是有时自律不够严格、追求享受现象。随着生活水平的提高，逐渐放松了对自己的要求，衣食住行追求名牌，追求品质；逢年过节，有时碍于情面，也接受过朋友、同事送来的农副产品、茶酒等礼品；到村上和基层单位，面对的丰盛菜肴，也没有拒绝，欣然接受了，无形中助长了不良习气的滋生漫延。

　　（四）奢靡之风方面

　　一是有时超标准接待。接待上级来人时总怕招待不好，为表诚意，尽量把接待档次安排高一点、好一些，陪客的人数也没有严格限制，都存在超标准的问题。个别时候也送过土特产，不知不觉中放松了要求，提高了标准，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约意识，有时甚至造成了不好的影响。

　　二是存在人情风的问题。在中央“八项规定”和省、市相关规定意见出台前，受社会大环境的影响，经常参加同事朋友和关系单位的请吃和吃请，婚丧嫁娶、红白喜事，只要接到通知，能去则去，不能去的也委托家人把礼金送去，总觉得捧捧场、“随个礼”是人之常情，要有人情味，客观上助长了不良风气。

　　三、产生问题的根源

　　（一）党性修养不高。在一定程度上放松了党性修养锻炼。自认为自己是农村干部，经验也不少，胜任工作还是可以的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有很大差距，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义在作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

　　（二）宗旨意识不牢。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽办法，注重结果多，注重过程少，与群众谈心交流不经常，没有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民服务的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，服务群众缺乏真功夫，特别是对困难群众、上访群众，没有设身处地为他们着想，关心得不够。

　　（三）理想信念淡化。其原因是共产主义理想和坚持奉献精神的价值观变形、扭曲、淡漠了。党的纪律、党的原则方面坚持不够。其实就是官本位思想意识在抬头，没能很好地、经常地反省自己，没能用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常地对照自己，总是把自己看成一个领导，把自己凌驾于群众之上，对群众想什么、需要什么研究的不多、不够。

　　（四）纪律执行不严。其原因是在一定程度上放松了纪律约束。一是政治纪律放松。认为自己入党时间长，在遵守党的政治纪律方面没有问题，放松了对政治纪律的抓紧。纪律时有涣散松弛，自由主义泛滥，办事质量效率低下。二是组织纪律放松。工作松懈，认为自己年龄偏大了，缺乏“站好最后一班岗”的敬业精神和责任意识。三是财经纪律放松。存在宴请上级领导、来人来客，把握不严的超标接待现象。节约意识不强，存在白天开灯的现象，尽管办公室处于背阴，但不能在工作之余及时关灯、关电脑，没有养成节约的良好习惯。

　　（五）缺乏求真务实的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落实上做得还有不足之处。比如城镇卫生问题是居民反映比较突出的问题之一，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要管卫生队又要管社区，工作千头万绪，总以城镇卫生管理没有配套资金为借口，没有想方设法去解决，致使城镇卫生工作做得不好，群众对此不满意。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　（一）改进工作作风，增强宗旨意识。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线为落脚点，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。坚决摒弃掉过去，重安排，轻落实，工作浮躁的不良作风。作为一共产党员，我要讲团结，讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。在做到保质保量的完成领导交办的各项工作任务的同时，加强与其他同志间的思想交流、特别是基层站办所和各村的同志，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风。并做到经常反思，保持良好的工作作风。

　　（二）提高党性修养，坚定理想信念。自觉加强党性修养和党性锤炼，真正做到利益面前不贪心，诱惑面前不动心，增强责任意识，坚守共产党人精神追求，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，以自身思想的先进性带动坚定理想信念，永远保持共产党人的先进性和纯洁性。通过“十百千”实践锻炼，在艰苦的农村生活中，体验基层情况、了解社情民意、宣传党的惠农政策和法律法规，达到经受锻炼、提高素质、增强党性修养的目的。

　　（三）即知即改，真正解决存在的问题。我清楚这次教育实践活动的目的，查找一大堆问题不是关键，解决更多问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的“四风”方面9个问题，细化具体措施、认真进行整改。一是对解决形式主义方面的2个问题，系统学习理论知识、业务知识，运用理论知识解决实际问题，对政策方针进行深入的分析和更深一个层次的思考，发扬求真务实的工作精神。二是对解决官僚主义方面的2个问题，真正沉下去，踏踏实实做好调查研究。工作认认真真地去抓好落。三是对解决享乐主义方面的3个问题，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制各种歪风邪气。不断增强原则性、战斗性，清清白白做人，认认真真做事。四是对解决奢靡之风方面的2个问题，在遵规守纪上下功夫。认真学习领会上级关于作风建设的各项规定和要求，强化各项制度的执行力、贯彻力。

　　（四）抓好工作落实，健全规章制度。围绕查摆出来的“四风”等方面问题，认真对照中央“八项规定”，逐一抓好整改落实。一是带头身体力行，切实抓好整改。下大力气，督促抓好，已有整改措施的执行到位。二是厉行节约，规范公务接待。工作日午餐禁止饮酒，不使用高档烟酒，厉行节约开支，缩减三公经费。三是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。四是改进调查研究。完善调查研究制度，改进调研工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。

　　（五）正人先正己，做好表率。要求别人做到的，自己首先就要做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式，做官当老爷。只有自己做到了，才有要求别人向自己看齐的底气。所以反对和克服“四风”，必须从自身做起，以身作则，率先垂范。对照文建明的先进事迹，再看乡镇干部“苦与甜”，别是另一番滋味。可以说，文建明扎根基层干事业、顽强拼搏当表率的进取精神，为乡镇干部正确对待“苦与甜”树立了一面镜子。我以后要经常深入到基层、深入实际，切实了解底层的具体情况和真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为群众着想，并排忧解难。加强与群众的深入沟通，克服名利思想，真正解决好“入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来留点什么”的问题，把工作重点落实到老百姓身上，确保在作风建设上取得实效，提高群众的满意度。

　　以上是我的对照检查，如果有不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

参加干部能力提升培训心得体会篇8

　　2021年6月23日至25日，我很荣幸参加xx区卫生健康系统举办年轻干部培训班，为期三天，时间很短却受益匪浅。区委卫生健康工委副书记、卫健委主任讲的“做新时期的好干部”要加强年轻干部理论武装和政治历练，加强年轻干部能力提升和专业训练。我记忆最深刻一句：知识储备要往自己承受的方向上努力，意思是说要努力学习、不断学习、提升自己；我相信付出会有回报，努力定会有收获；没有的自己，只有更好的自己。为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。不是每位领导都是伯乐，也不是每位员工都是千里马；但赏识人才的领导一定是伯乐，被挖掘出优秀的员工也会是匹千里马。好干部要做到有信仰，对马克思主义、共产主义的信仰；好干部要加强党性修养，加强品格陶冶；不忘初心，牢记使命。

　　北师大教授周老师讲的《沟通与演讲技巧》，与同事间的沟通、与朋友间的沟通、与患者间的沟通这对我的工作及生活有很大帮助。沟通也是门学问，也需要技巧。面对《高台演讲》的我内心波澜起伏，我抽到的题目：一场演出是安排好的，而人生中的舞台是没有安排的，讲一讲没有安排的舞台。紧张的心情早已忘却了心中所想。那一刻站在台上的尴尬，词穷的不知道说些什么，脑海中的胡思乱想也早已烟消云散。这是对我的一次历练，一次考验，让我更清楚自己，自己的不足在哪儿，日后努力的方向在哪儿。知识的匮乏，语言组织能力不足，逻辑关系顺序颠倒，掌握信息能力的缺乏等等，这些都是从这堂课中发现自身的问题。虽然演讲失败了，却促使我前行的动力！我喜欢上演讲，喜欢上语言，学无止境，日后我会多学习，多阅读，多思考，把学到的理论知识运用到实践的工作和生活中。

　　还有北大公卫副院长任老师给大家看了一场辩论赛，从中让我学习到，其实人生就是一场比赛，一场没有硝烟的辩论赛。有人赏识你唯你重任，就有人不喜欢你觉你一无是处。工作是辛苦的，人生是精彩的；人往高处走，水往低处流；当需要在处理一些人和事的左右为难的时候，为什么要成为别人的判断题，而不是成为自己的选择题，可以按照自己的意愿去做。与其在乎别人的看法，不如提高自己的水平，用能力说话，用自己的价值谈判。

参加干部能力提升培训心得体会篇9

　　在贯彻落实中央“八项规定”和关于改进作风，密切联系群众的新形式下，县纪委举办的全县纪检监察干部业务培训班是非常及时、非常必要的，这对提高我县纪检监察干部执纪水平和“两个责任”的落实有着十分重要的意义，现结合本次培训和自身工作实际，谈几点体会：

　　一、学思践悟，提高综合素质和履职能力

　　“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。要干成事、干好事，就要不断的探索，努力的工作。要把事情做的精益求精，就要用知识来武装头脑，纪检干部处在落实“两个责任”的最前沿，因此对纪检干部知识和素质的要求就很高，所以，学习对纪检干部来说，是最起码的要求。作为一名纪检监察干部，就应把学习做为终身的精神追求。一是要学习主业，还要学习相关审计知识、财务知识，提高落实“两个责任”的工作能力和水平；二是要学习经典名著，学习历史、哲学等方面的知识，以拓宽知识视野，优化知识结构，从而主动适应在新形式下对纪检监察干部履职能力的要求；三是要带着问题学，用理论联系实际，做到勤于思考，勇于实践，做一名德才兼备的、有作为能干事的纪检监察干部。

　　二、无欲则刚，树立纪检干部正确的人生坐标

　　“壁立千仞，无欲则刚”。纪检监察干部首先要带头做到自醒自律。守得住清贫，抵挡住诱惑，这是对纪检干部最基本的要求。在生活和工作中，就应抛弃一切私心杂念，树立崇高的道德品质，牢记习总书记“打铁还需自身硬”的要求，做到身正不怕影子斜，做到两袖清风，公平正派，只有自身无非分之欲，才能达到“钢”的程度，才能在日常监督和管理中，严格依纪依法办案，为此，也才能树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部的良好形象。

　　三、防查并举，落实“两个责任”是根本

　　虽然是处于最基层的纪检干部，但也应该有“处江湖之远而忧其君”高度的精神境界，纪检干部就要树立先忧而后乐的意识和责任担当的精神，以此才能不负组织和人民的双重信任。“千里之堤，毁于巢蚁”，基层的政治清明考验基层党组织的执政能力，干部作风的好坏也考验着我们的监督执纪水平。做为一名最基层纪检干部，直接面对群众，面对千家万户，干部作风的优劣直接影响着我们党的执政根基，党风廉政建设关乎基层政治生态，关乎民心向背，不但要肩负监督之责，确保党风政风清廉，同时也肩负着廉政教育之责，保护干部不违纪不违规。确保干部清廉，任重而道远。因此，在落实“两个责任”中就要保持政治定力，树立高度的紧迫感和责任感。

　　负好监督职责，是对纪检干部最根本的要求，在平时加强廉政教育同时，也要加强对重要业务环节和重点领域的监督，打好“监督牌”，防止“四风”问题反弹。对违反“八项规定”的人和事，要以“零容忍”的态度严肃问责。在平时的工作中，切实发挥纪检组织的监督职能作用。一是要抓早抓小。在日常监督中按照“承前启后，治病救人”的原则，建立健全早发现、早提醒、早纠正、早处理的机制，促进纪检监察工作良性运转；二是要敢于真抓。对违反“八项规定”精神的问题要站在违反政治纪律的高度严肃查处，决不姑息，确保执纪的严肃性，形成有力震慑；三是抓紧抓实。如果不坚决纠正不良风气，我们的党就会失去根基，失去力量。因此，就要说到做到，在履行监督责任时，要一个环节，一个环节的抓，用问题倒逼抓，不要喊喊口号就过去了，做到铁面执纪，对顶风违纪者，坚决查处并曝光，做到执纪监督到位。如此，才能做到风清气正，我们纪检干部才能赢得人们的尊重，才能不负党和人民的重托。

参加干部能力提升培训心得体会篇10

　　10月10日，在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

　　“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

　　以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

　　以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

　　以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

　　以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

参加干部能力提升培训心得体会篇11

　　作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领#心得体会# 导语重心长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。

　　一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段

　　当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”只有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能限度的发挥个人潜能。

　　学习是基础，是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。

　　二、善于创新是发展提高的不竭动力

　　创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

　　三、勤奋工作是回报组织的途径

　　能够成为后备干部的一员，参加这次培训班的学习，使我深深感到了组织上对青年干部的重视和关怀，在培训中授课老师期望的目光，也使我切身体会到了青年干部所肩负的责任和使命。一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果没有前辈的教导与辅助，单凭个人努力是很难做到的，即便能够做到也势必要走许多弯路，浪费掉生命中许多宝贵年华，到时“廉颇老矣”又有多少能力和时间来施展报负，服务社会。党和人民为使我们青年一代尽快的成长起来，成熟起来不但为我们提供了良好的生活环境和工作条件，并且下功夫，花精力对我们进行培养和锻炼，就是在我辈身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我们又有什么理由松懈和怠慢，因此，只有努力学习、勤奋工作，才能不辜负组织的厚爱和培养。这就要求我们以满腔的热情，全身心的投入到工作中去。从小事、平凡的事做起，重细节抓落实，发扬一丝不苟，兢兢业业的务实作风，把每一件事做细、做实、做好、做出实效。要团结身边的同志，努力做到容得人、吃得亏、行得正、学得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨别人，多琢磨自己的短处少琢磨别人的长处，把心思放在想事、谋事做事和成事上。

　　五天的学习培训，虽然时间很短，但体会很多，收获很大。我将以这次学习培训当作新的起点，并把这次学习培训的.所感所学所悟带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为实现和谐龙港，作出自己应有的贡献。

参加干部能力提升培训心得体会篇12

　　通过参加这次公司组织的培训，我感觉收获颇丰。虽然只有短短两天时间，但内容丰富，讲解透彻，还安排了交流互动。在培训过程中，我认真做笔记，虽然没有完全掌握所有的培训内容，但从中学到很多知识，得到一些心得体会，现总结如下：

　　一、认清形势，努力做好与顾客的维系工作。

　　通过小米的培训讲师的讲解，我明白了做好顾客关系维护是多么重要。其实，不仅是我们做零售的，任何做销售的各行各业都是这样，我们真诚地对待顾客，顾客也会真诚地对待我们。新零售的发展是迅速的，我们要抓住机遇，迎风而上，做好自己的本职工作，不断创新与学习，在大家的共同努力下，使郏县小米体验店进一步，再进一步。

　　二、提升素质，不断增强顾客服务水平。

　　我们都是职业人，提升自己的专业素养很重要。史总的培训使我清楚地体会到要不断加强素质能力的培养和锻炼。一是要不断强化全局意识和责任意识，“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题，表现在工作上是一种良好的姿态。要用正确的思路来思考解决当前存在的问题。二是要加强沟通与协调，与顾客之间的`协调，与小伙伴们之间的协调。

　　本次培训，使我更加了解了公司几大版块的组成，加深了我对公司的认同感与归属感。培训虽然结束了，但学习不能止步。接下来，我要不断提升自己的业务工作水平，努力使自己的工作得到领导和顾客的认可，努力为公司创造更多的效益。

参加干部能力提升培训心得体会篇13

　　对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

　　对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对司法行政工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。