党员“四群三深入”活动学习心得体会

　党员“四群三深入”活动学习心得体会

　总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心 下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。

　省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯 彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。”目前，全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、 实行干部联系群众制度，这是贯彻落实 XX “七一”重要讲话精神和省第九次党 代会精神，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做好新形势下群众工作的题 中之义，也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时，认真开展“四 群教育”活动，对于加强党的建设，推动我省“桥头堡战略”的实施，构建和 谐社会具有重要的现实意义。

　小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是 我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能 同群众相对立”。

　随着社会主义市场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸 现，新社会阶层的出现，我们党的领导方式、领导体制侧重点的变化，新形势 下，不可避免的出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群 众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。省委正是 基于对现阶段群众工作客观清醒的认识，才提出要建立干部直接联系群众制 度，密切党群干群关系，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，这 不仅是新形势下对领导干部提出的要求，也应当成为各级党政干部的自觉行 动。作为年轻党员干部，更是要树立正确的群众观，在“四群教育”活动中走 进基层、融入群众，忠实地履行好自己的岗位职责，树立认真务实的良好形 象，不断在实践中锤炼党性，提升素质能力。我认为，关键要做好三方面的工 作：一、要在“四群教育”中加强党性修养锤炼思想作风

　年轻党员干部，是我们党最具活力的群体，是党的事业永葆青春活力的基 石，也是干部队伍新陈代谢的动力源泉，必须有坚强党性和过硬作风作保障。但现实中，不少年轻干部群众观念淡薄，缺乏亲和力和感召力。一谓眼睛向 上，脱离群众，脱离实际、违背群众意愿，对群众疾苦漠不关心，对群众利益 麻木不仁 ,, 有的甚至走向了群众的对立面，究其原因，大多都是忽略了加强 自身修养、提高自身素质。

　xx 在“七一”讲话中指出“年轻干部要承担起事业 重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心 系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”，因此，在“四群教育”活动 中，年轻干部一是要提高政治素质。在社会结构和思想多元化的新形势下，年 轻干部更要自觉加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，加 强党性修养，注意增强政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持政治上的清醒和坚 定，自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光看待和分析问题，以 讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景，才能在工作中 树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，真正做到为人民服务。二是要 培养良好的道德情操，强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观 的要求，也是新时期对干部的素质要求，是关系基层干部群众影响力的重要内 容。年轻干部更是要始终牢记忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于人民的事业，要 怀揣一种公共理想，学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为 民的公仆情怀，在“深入实际，深入基层，深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、 脚踏实地、淡泊名利的奉献精神，不断加强党性修养锤炼思想作风。二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作能力

　开展“四群教育”和建立干部直接联系群众制度，要求党员干部树立民思 我想、民困我帮、民求我应、民需我做的大局意识，真正做到“听民呼、了民 愿、关民苦、解民忧”，而干部的能力素质是干好各项工作的决定因素。学习 则是提高素质和能力的重要法宝。毛主席曾说：“我个人凡事没有办法的时 候，就去问同志们，问老百姓。”年轻干部更要按照“从群众中来，到群众中 去”的原则，成为学习的实践者，自觉主动的向实践学习，向基层干部学习， 向群众学习。参与建设中国面向西南开放的桥头堡，必须具备一定的理论基 础，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。深入进行西部大开发， 实施“桥头堡战略”，在一个新的对外开放和新的经济社会建设过程中，面对 更多的分化，更多的利益诱惑，更高的公共服务能力的现实需求，对党员干 部，尤其是年轻干部的业务素质和工作能力提出了更高的要求。因此，年轻干 部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观，学习现代经济、社 会、金融、法律等方面的知识，在学中干，干中积累、提升，从而把握实际， 掌握规律，理清思绪，增强助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的工 作本领。二是要拓宽知识面。从事基层工作，不仅要求我们是某方面的专家， 还要是其他领域的杂家，只有广泛涉猎掌握更多方面的知识，在处理面对各种 复杂事务时才会得心应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的能力。基层 工作千头万绪，有没有综合协调能力，有没有化解矛盾纠纷的能力，能不能用 群众熟悉的语言做群众工作等等，这些都关乎着基层的和谐，决定了我们能不 能最终维护好群众的利益。三、要在“四群教育”中树立认真务实的良好形象

　李源潮同志在山东沂蒙老区调研创先争优时指出：人民群众是我们党的根 基和力量，各级干部、党员要增强宗旨意识，改进工作作风，主动到基层去、 到群众中去，加强调查研究，为群众解决实际困难，增进与人民群众的深厚感 情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质 量的标尺。更多的时候，基层群众的不满情绪不仅是因为他们的利益受损，更 多的是他们的思想没有正常的诉求渠道，言不畅，贝U气不顺。群众不满意的地 方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当 反思、需要改进工作的时候。因此，要端正对群众的态度，就是要尊重群众、 相信群众、依靠群众、真正的服务群众。年轻党员干部，是党在城乡基层的形 象代言人，一是要以务实的作风面对群众。“实干兴业，实干成才”是亘古不 变的道理。因此，年轻干部要低下头来，沉下心去，深入群众，深入基层，在 实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家，把党对基层的各项方针政 策完整的执行到群众中去，基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，必须做 到说实话，办实事，求实效。二是要树立认真负责的形象。毛主席说“世界上 最怕认真二字，共产党人最讲究认真”，群众历来期盼和欢迎认真负责的干 部，对组织安排和群众关注的工作，要高度负责的抓好落实，做到事事有落 实，件件有回音，要学习杨善洲同志“干工作就是为了群众幸福，只要活着就 有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈，不作秀、不做假，要以强烈的事业 心和责任感来构建和谐的干群关系，要把发展的热情和科学的态度结合起来， 出实招，干实事，特别是在当前大建设大发展的时候，更是要真抓实干，埋头 苦干，少说多干，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用 的事，要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造党员干部的公仆形象。三是 要树立廉洁自律的形象。廉洁是做人的操守和准则，更是党员干部的第二生 命。作为年轻干部一定要严格要求自己，接受群众监督，做到有所为有所不 为，牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要努力践行社会主义荣辱观，正确 使用手中的权力，向杨善洲同志学习，真正做到“权为民所用、情为民所系、 利为民所谋”。总之，广大年轻党员干部要多往基层跑、多向基层看、多替基层想，在

　“四群三深入”活动中提高党性修养，增强宗旨意识，牢固树立群众观点，内 强素质外树形象，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、深 受群众信任的好干部，在助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的伟大 实践中实现自己的价值和追求。