最新党员学习关于整治“面子工程”问题通知心得感悟

　党员学习《关于整治“面子工程”问题的通知》心得感悟

　 今天，学习“不要忘记你的主动精神、牢记使命”这一中心主题的教育领导小组发布了《关于“演出项目”、面子工程”问题的通知》，如“景观照明工程”翻案。结合实际学习和思考，深感“绩效工程”、面子工程是绩效观念的错位和世界观的扭曲。

　干部如何看待政治成就的问题，决定了有限资源的投资方向。如果没有正确的政绩观，把资源投入到“0+空手”的浮华作风中，那么相应的对国民经济和民生领域的投资就会减少。

　如果你认为排场是拥有面子的唯一途径，特别是在贫困地区，一旦你脱离了当地的承载能力，为了所谓的“面子”而关注“地标”建筑和“照明”，而不是关注人们的衣食住行的便利性？供应和服务质量提高了吗？我们怎么能指望在这种扭曲的世界观指导下的干部全心全意为人民服务，贯彻“以人为本”的发展观呢？我们怎么能指望扶贫的诡计真正实现“真正的扶贫”？因此，领导干部是否有正确的政绩观非常关键，这直接决定了干部的积极性、能量、能量、智力投注的方向。

　“成就项目”、“面子项目”是形式主义、官僚主义的变体。

　非常规、景观照明设施的盲目建设和“成就工程”、面子工程”耗费人力和财力，本质上是风格建设中的老问题。它们属于新瓶装旧酒，应从反对形式主义+官僚主义和加强作风建设的角度来破解。

　我们要进一步提高政治立场，不断增强对建设实事求是作风的认识。按照“四个比较”和“四查一查”的要求，按照党章、党章、党纪，找出差距，找出问题和不足，“看有没有违反城市发展规律的规划和建设项目、超过资源环境承载能力、超过地方财力、偏离人民意愿”

　为了在你知道的情况下实现0+的变化，如果你能改变它，如果你暂时不能改变它，你还应该画一张“路线图”和一张“推荐表”。挂图应该用于战斗，或者用于优化和调整，或者用于坚决禁止它，或者用于民生。要把握新的发展观，把握新的理念，强化作风建设的信念和行动。

　“成就项目”、“面子项目”必须与“点对点”相对。

　我们不能对“高人一等”的偏好视而不见，无视本地区经济社会发展的实际情况。我们应该对“通过一个以上的人寻求完美”的情况视而不见。我们应该采取明确的立场，表达我们的反对意见，并坚决予以制止，因为这“不仅造成国家财政和社会资源的浪费，而且还助长了欺诈、铺张浪费的不健康气氛。

　“盲目的野心过大，不仅干部自身会“失足”，而且还会对一个地方的发展造成损害和影响。例如，前几年盲目过度借贷造成的政府债务问题+大规模建设问题，导致一些地方政府仍然“负债前行”，发展受到极大制约和束缚。

　打破“成就项目”、“面子项目”应该关注关键岗位和“高层领导”。

　一个单位的氛围，“一把手”的位置非常重要。

　如果“高层领导”诚实正直，这个单位的氛围就不会太差。

　“最高领导人”带头追求错误的成就观、追求奢华、形式主义、官僚主义，以及“做自己想做的事，做自己想做的事”。一个单位的良好氛围很容易被破坏和削弱。

　当然，随着十八大以来各种反腐机制和制度的实施，这种负面影响已经有所减轻，但不容忽视。要牢牢把握“一把手”，督促“一把手”落实“两个责任”，推动班子成员落实“一岗两责”，实现全单位的诚信。

　同时，要积极发挥基层党组织的作用，进一步贯彻民主集中制，使“政绩工程”、“面子工程”无缝对接！破解“成就工程”、“面子工程”需要征求群众意见和监督。

　我们党的一切力量都来自人民，我们的一切工作都是为了人民。

　因此，必须坚持“问问题、计划、解决问题、传播意见、监督干部”的群众路线，发扬党的优良传统和“从群众中来，到群众中去”的优良作风。

　对重大决策、民生重点项目，征求群众意见、批准或不批准、高兴或不高兴。

　在实施重大项目时，尽可能做到公开，为群众监督创造条件和路径、的平台，积极接受群众监督，允许重大项目在阳光下建设。

　在重要项目的验收中，监督和投诉渠道也应在交付后畅通，而不是一建成就离开、 1。

　我们应该密切关注项目的高质量以获得高比例的公众认可，并以项目规划的高质量、施工来寻求高分数的公众安全感和幸福感。

　破解“成就项目”和“面子项目”需要持续的把握、持续的把握。

　罗马不是一天建成的。破冰的工作不是春天的温暖。

　“政绩工程”、“面子工程”等作风建设问题由来已久，原因复杂、。一夜之间解决它并不容易，也不可能一劳永逸。风格建设永远在路上。

　不切实际的“成就项目”和“面子项目”试图利用所谓的“成就”来寻求更高更好的职位。归根到底，是缺乏理想和信念，缺乏“钙”会导致“佝偻病”，而缺乏努力工作的人创业、真正的努力工作，会缺乏承诺和责任，会用“歪了又歪”的想法，只是希望官员不要做事，只想出人头地而不要承担责任。

　因此，必须加强新思维、新实践、新认识，增强对人民的责任感，严格执行政治纪律和规则。同时，要完善监督考核机制，广泛监督、准确问责，长期监督、重复监督，防止“政绩工程”、“面子工程”等作风问题死灰复燃，培养干部扎实工作、求真务实、为民服务。