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    幼儿园全员核酸检测方案3篇

    时间:2022-03-23 11:47:40 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    幼儿园全员核酸检测方案3篇

    幼儿园全员核酸检测方案篇1

      针对当前疫情持续扩散蔓延,国内多地接连发生局部聚集性疫情的实际,为全面做好街道疫情防控工作,经街道党工委、办事处研究决定,特制定本方案。

      一、指导思想

      以习近平总书记关于疫情防控工作重要指示批示精神为方针,按照党中央、国务院和省市区委、政府关于做好疫情防控工作相关要求,坚持以“外防输入、内防反弹”为总体策略,以确保人民群众生命安全和身体健康为根本。科学研判形势,充分认识冬春季疫情防控的严峻性和复杂性,时刻绷紧疫情防控这根弦,坚持底线思维,把握关键环节,超前防范隐患风险,全面提升核酸检测采样应急处置能力,筑牢疫情防控工作防线。

      二、工作目标

      严格按照全市应检尽检工作要求,加强组织领导和指挥协调,结合街道全员检测工作实际,合理设置采样点,研究制定全员核酸检测工作方案,推动检测各项工作落地落实。最大限度的有效满足冬春季疫情防控紧急状态下全员核酸检测需求,确保在两天内实现核酸检测全覆盖,努力将疫情风险影响降到最低。

      三、组织机构

      成立新冠肺炎疫情应急核酸检测工作领导小组:

      四、采样点设置

      经过测算全街现有人口26000左右,按照每小时采样30人,每个采样点每天检测12个小时,每个采样点设置2名核酸检测人员,每天采样1100人左右,两天检测2200人,全街设置采样点12个。其中,新苑8个网格,设置4个采样点;泰安8个网格,设置8个采样点。

      五、人员配置

      1、采样点工作人员7人。其中:联络员兼维持秩序1人,扫码员2人,登记2人,测温1人,后勤保障1人。(核酸检测人员2人除外)

      2、每个采样点场地外3人。其中:网格员1人、协助网格员组织1人、引导员1人。

      每个采样点按10人计算,每6小时值岗一次,实行2班倒,另需配备5个机动人员,共需245人。其中,街道工作人员60人,志愿者15人;其他包保部门70人。市政法委18人、市文旅局10人、市红十字会2人、区教育10人、区文旅7人、区统战2人、区老干部局6人、区医保局10人、区工会5人。全街人员缺口100人。

      六、工作流程

      1、前期准备。一是由街道对采样点进行现场查看,每个采样点都设计平面图,如果开展全员检测立即按照平面图设计组织实施;二是由街道负责与辖区单位联系沟通采样点设置及启动相关事宜;三是扫码员提前下载疫情防控APP(医护版),学习APP操作流程。四是社区网格员、志愿者逐家入户或电话告知采样时间地点、指导居民在家医或吉事办小程序填写个人身份信息,并填写纸质信息卡。五是采样点工作人员要提前演练,提高工作效率。六是网格员提前详细统计每栋楼、每个单元人数,合理安排检测顺序。七是网格员提前统计无法参加核酸检测人员数量及基本信息,届时由流动采样小队上门采样。

      2、现场组织。一是由网格逐户通知参加全员核酸检测,佩戴好一次性医用口罩,并带好身份证、信息卡、手机,下楼待检;二是引导员带领居民到达指定采样点;三是由志愿者维持现场秩序;四是进行现场测温;五是排队等候,且应保持1米间距,分流等侯;六是现场登记、扫码;七是检测员取样。八是考虑到冬季室外温度较低、等候时间过长等因素,每个采样点以二个单元居民为一个批次,由分流等候区的工作人员根据现场检测速度,提前20分钟由联络员告知网格员通知下一批检测居民下楼待检。九是做好后勤保障,遇有突发事件状态及时联系卫健、公安、街道联合处置。

      3、特殊情况处理。在检测现场发现测温异常者,由紧急情况处理员引导至相对独立区域静候3-5分钟后用水银温度计进行复测。

      4、物资筹备。每个采样点配备桌椅5套,测温枪1个,水银温度计5个,帐篷5个,照明灯5个,电线50米,插排5个,消毒液10升,警戒线700米,防护服00套,乳胶手套40个,尿不湿30个,手电筒5个,充电宝10个,暖贴40个,采暖炉6个,水壶2个,暖瓶2个以及方便面、纸杯等。

      七、工作要求

      一是加强组织领导。街道党工委书记、办事处主任要对全员核酸检测工作负总责,每名班子成员包保3-4个采样点。两个社区居委会主任提前筹备内采样点设置、前期准备以及人员、物资等。网格员要全面掌握全员检测工作流程、采样点设置等重点环节。各科室要按照街道统一部署开展工作,各司其职,各负其责,确保第一时间启动到位。

      二是加强宣传发动。充分利用广播、网络等媒体,全面开展核酸检测宣传,确保辖区内群众尽快知晓。按照“宁可备而不用,不可用时不备”的原则,做好前期家医和吉祥码推广工作。加强人员和物资准备,采取一切有效措施,动员社会力量参加疫情防控和全员核酸检测。

      三是强化督导检查。街道疫情防控工作领导小组要对采样点筹备情况开展督导检查,重点检查二维码推广情况、采样点平面图设置情况、疫情通知张贴情况和居家隔离人员管控措施落实情况,对工作不作为、慢作为而造成疫情发生、蔓延扩散的,必须要严肃追责问责。

    幼儿园全员核酸检测方案篇2

      为全面做好我镇新冠肺炎疫情防控准备工作,有效应对可能发生的新冠肺炎疫情,发挥核酸检测在疫情应对与处置中的支撑作用,根据国家卫生健康委《应对秋冬季新冠肺炎疫情应急预案》《新型冠状病毒肺炎防控方案(第七版)》《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第八版)》等文件要求,结合我镇实际情况,制定本方案,请全体机关干部、各村、两厂以及街道高度重视,按要求落实。

      一、成立镇全员核酸检测领导小组

      组长:

      二、工作原则

      (一)所有包村领导、各村、两厂及街道要切实落实主体责任,加强组织领导和指挥协调,结合实际情况,推动检测各项工作落地落实。加强沟通,共同做好核酸检测筛查工作。

      (二)充分动员、组织有序。所有包村领导、各村、两厂及街道要以高度的政治责任感和使命感,担好责、站好岗、带好头,主动承担起所在地的核酸检测等动员、组织、保障等相关任务。合理调动医疗卫生机构参与核酸检测任务。充分动员群众、组织群众,有序参加核酸检测,确保任务顺利完成。

      (三)统筹支援、保障到位。按照谁执行任务谁负责保障的原则切实做好核酸检测工作综合保障,确保物资充足,现场、车辆、人员等保障。

      三、前期工作

      (一)摸清各村、两场及街道辖区人员底数

      全员核酸检测工作启动后,以村屯为单位,迅速统计确定检测对象,确保不漏一人。

      (二)做好全员核酸检测采样点安排

      1.采样点布局。各村原则上以村卫生室或村委会为单位设置

      临时采样点,较远村屯可几个屯采取就近原则设立采集点,合理安排地点。

      2.采样点布置。采样地点设立一米线,画好一米间隔点,采样点一般设置单项入口、出口、等候区、采样区、和临时隔离区等分区。等候区用于群众排队候检,一次放入10人,间隔1米排队站好;采样区用于采集咽拭子;临时隔离区用于现场出现发热病人临时隔离等候转运。

      四、现场实施,全部动员开工

      1、组织动员。全员核酸检测启动后,各村通过广播、微信群

      等方式向检测对象发布通知,提前发放检测登记表,确保人手一份并填写完整,入户或电话通知本村人员的采样时间、地点、批次安排、注意事项等,对于家有老人、孩子等出门不方便的人员采取流动采样方式,医护人员登门进行采样,确保不落一户、不漏一人。

      2、现场采样。采样人员抵达采样点后,立即做好相关准备工作;村工作人员引导群众有序排队等候,依次进行采样、等候;群众排队等候时需佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩,保持1米间距;采样人员按照《新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南》有关要求依次对受检人群开展咽拭子样本采集。所有样本进行系统化编号。现场采样人员和工作人员应按有关规定进行个人防护,同时做好现场医疗废弃物的收集和处理工作。

      五、数据统计分析

      检测完毕后统计核酸检测采样总数并上报。

      六、核查检测结果

      核酸检测报告,混检样本出现阳性的,应立即采集混检样本所包含的受检人员的单份样本进行复确认;第三方检测机构或本地医疗机构检测出阳性样本的,应当立即送市疾控中心进行复检,复检仍呈阳性立即核实信息通知辖区内医疗机构网报。

      七、严格责任追究

      各领导干部、各村、两厂及街道要以高度的责任心有序组织。按照工作要求,认真履职,维护好辖区社会稳定。凡因工作不落实、不到位而发生涉及公共卫生安全事件,造成重大影响的,将严肃追究相关责任人的责任。

    幼儿园全员核酸检测方案篇3

      为全面做好XX街道新冠肺炎疫情防控工作,进一步健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的疫情防控机制,有效应对冬春季可能发生的新冠肺炎疫情,充分发挥核酸检测在疫情应对与处置中的技术支撑作用,结合街道实际,特制定本方案。

      一、总体目标

      全员核酸检测决定后,必须在规定时间内,完成街道全人群新冠病毒核酸检测任务,切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,保障人民群众身体健康和生命安全。

      二、工作原则

      按照“能快尽快”的原则,确保在规定时间内完成街道全员新冠病毒核酸检测的目标。先检测中高风险地区,后检测低风险地区;先检测疑似病例、密接者、密接的密接等重点人群及其所在社区、单位和行动轨迹覆盖区域人群,后检测一般人群。按照低风险地区10合1采用科学混检方式,科学调度安排人员,按照本地区已测算的每天检测人数、覆盖区域,以最快的速度、最短的时间协助相关部门完成全员检测工作。

      三、制定依据

      根据国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制印发《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设工作方案》《新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南》《XX市新冠肺炎疫情防控应急预案(第三版)》《XX区开展全员新冠病毒核酸检测工作方案》等有关方案及技术规范制定。

      四、适用范围

      本预案适用于街道或某个区域出现本土新冠肺炎病例,经市或区疫情联防联控指挥部研判决定,以区为单位,启动一般人群全员核酸检测集中采样工作。

      五、组织实施

      (一)采样对象分类

      1.新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者,由收治或医学观察的定点医院采样、检测。

      2.新冠肺炎病例的密切接触者、密接的密接者,由区疾控中心到辖区集中隔离医学观察点采样、检测。

      3.一般人群全员核酸检测集中采样工作,由卫生院、社区卫生服务中心和各级各类医疗机构负责落实。

      (二)采样工作队伍

      1.采样人员组成

      辖区一旦发生多例新冠肺炎散发病例或聚集性疫情,区疾控中心人员主要用于流行病学调查、密接者排查和采样、重点场所终末消毒、聚集性疫情采样检测等疫情防控工作。

      一般人群集中采样工作,由区卫健局抽调辖区乡镇卫生院、社区卫生服务中心和各级各类医疗机构中年富力强、经过培训的卫生专业人员参加。每个采样小组由2名卫生人员组成,1名负责采集样本,1名负责采样管编号、标记和采样登记核对、采样管条形码核对粘贴。

      2.采样点其他工作人员安排

      街道设立4个采样点,每个采样点由街道安排1名负责人,负责采样点总体工作,由社区安排3名工作人员,其中两名人员负责现场采样人员信息登记,同时区级安排2名警务人员负责维持现场秩序,安全保障。采样点负责人要提前与各社区对接做好相关准备工作。

      (三)检测对象组织

      检测对象由街道负责组织,根据区疫情防控指挥部划定的检测范围,统计确定检测人数,通知到户到人。组织人员按片区进行宣传,组织、引导检测对象持身份证在规定时间内有序到指定采集点完成样本采集。

      在集中采样前,以社区或小区为单位,发动社区或小区等有关人员,对集中采样人员信息(包括:姓名、性别、年龄、身份证号、详细住址、常用联系手机号码,特殊人群需留下可联系上的监护人有关信息)进行登记造册。

      (四)集中采样

      按照属地管理原则,实现检测对象就近、迅速接受核酸检测,避免人员聚集。采用10混1、5混1采样方法及10混1、5混1专用病毒采样管进行采样和样本收集。根据实际情况合理设置集中采样点,一个大的采样点,可以设立子采样点,每个子采样点根据场地条件,一般设置等候区、登记区、采样区、缓冲区和临时隔离区等分区,并设置警戒带,保持安全距离,有效分散待检人员密度。采样点应选择相对独立、通风的场所,若无条件可在比较空旷或宽敞室外空间,并配有电源设备及帐篷,以备雨雪天连续采样。

      (五)后勤保障

      街道听从区疫情防控指挥部集中统一指挥,对物资、人员等涉及核酸检测的所有力量进行集中管理和按需调度。街道负责辖区采样场地、常规物品和工作人员的后勤保障工作、准备桌子及有靠背的椅子、方凳等,每半天对现场相关物品消杀一次,室内环境和物品4小时消杀一次(医疗垃圾和医疗废弃物由区级相关部门处置)。

      (六)检测结果的反馈

      核酸检测结果出来后,街道根据区疫情防控指挥部要求,及时向居民反馈,检验结果为阴性的居民进行解除隔离和安全管控告知;检测结果为阳性的居民,由区级相关部门进行规范处置。

      六、工作要求

      1.提高认识,加强组织保障。街道参与核酸检测的工作人员要高度重视该项工作,严格落实工作责任,服从指挥安排,切实做好核酸检测工作的组织保障、人员保障,确保全员核酸检测工作按照即定预案有序有力开展。

      2.迅速落实,做好应急准备。在落实“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控工作任务的基础上,各社区要认真按照核酸检测方案工作要求,结合工作实际和各自工作职责,进一步细化和分解工作任务,明确专人负责,加强业务培训,切实做好全员核酸检测的应急准备工作。

      3.提高效率,实现应检尽检。核酸检测工作要坚持精准、全面,对于应急管理时已在辖区人员,要有序引导检测,对于应急期间返回辖区人员,要做到分流管理,避免与已检测居民接触,做到应检尽检、不漏一人。互通信息和工作动态,做好上下贯通、左右衔接、执行有力的共同协作机制。