镇换届推进会上领导发言14篇

镇换届推进会上领导发言篇1

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好！

　　这次员工大会的召开，也标志着我们企业已经重新上了轨道。虽然之前经历了一些波折，但好在我们的企业资质深厚，员工们坚守岗位，更是有很多的朋友奋战在前线，所以才让我们企业成功的迈过这一道关卡。此次我除了歌颂我们的业绩之外，还想和大家谈一谈近段时间我的一些感受。

　　自从销售部重新调整之后，整个部门的气氛就变的不一样了。我作为销售部的经理，很多时候都会被压力压得喘不过气来，尤其是这一段时间，几乎每一天都处于一个亢奋的状态，如果实在犯困了，就喝一点提神醒脑的饮料。这样又可以连续奋战好几个小时。我们部门的每一位员工也是如此，其他部门的同事们也非常的辛苦，这都是我们有目共睹的。有时候也只有真的辛苦起来，才知道自己的潜力有多大。

　　而这一次，我想特别强调的一点，就是我们销售部的业绩，这一个月有了突飞猛进的增长，让我有点诧异。我当时候也非常的惊喜，因为这证明我们的努力没有白费，自从上次领导和我说了我们销售部的问题之后，我就及时进行了调整。其实我可以和各位同事分享一点我们部门的优点，那就是关系“平等化”。

　　我知道能够真正做到平等是不太现实的，但是如果我们把各个岗位的职责平等化了，那么我们之间的冲突就会减少，部门之间的合作也会加强。尤其是对于销售这一个方面来说，最重要的其实就是团结合作，有时候一个人可能取不到一颗很好的果子，但两个人就不一样了，因为多了一分几率，也就多了一份成功的可能啊！

　　所以朋友们，不管我们身处一个怎样的部门，首先我们只有把内部的结构搭建好了，外壳才会坚固，才不会引发那么多的动荡，也不会因为一点点小事就让整个集体崩溃。这一点是非常的重要的，保持团结合作的心态，也是我们每个人都应该要知道的。

　　我想分享的最后一点，就是工作状态，很多亲人平时生活作息不是很好，有时候来公司之后会出现打盹或者迷离的一种状态，所以工作日里，要尽量安排好自己的时间，保持一定的休息时间，对自己的身体负责，也是对自己的工作负责。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

镇换届推进会上领导发言篇2

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

　　大家好！

　　这次的员工大会想必大家也是期待已久了，老员工应该是知道的，没到这个时候我们除了对过去那段时间的工作进行一番总结之外，也是会对这段时间表现优异的员工进行嘉奖。这也是为了鼓励大家在未来的工作中能够更加努力，更加积极，酒店也是想要告诉大家的一点就是，只要你付出了就一定能够得到相应的回报，并不是白白的付出。当然也会对过去我们在工作中发现的问题进行说明，然后大家注意一些，争取不要再犯下同样的错误。而这次的员工大会也是为了让我们这个团体能够更有凝聚力，在工作时能够爆发出更强的力量，更好的完成自己的工作。

　　在过去的这段时间里，我们酒店的受益相比上个季度又有了很大的增长，这其中缺少不了酒店的营销策略已经全体员工共同的贡献。也正是因为你们周到的服务，让来过一次的顾客有了继续在我们这里消费的欲望。如果我们的服务不到位的话，我想我们酒店的.成绩是做不到那么好的。而我们是一家酒店，我们是属于服务行业，而服务行业最重要的也就是服务，让每位来到我们这里消费的客人都有回到家一般舒服的感觉。而这一点大家都是做的非常的好，在面对顾客时从来没有板着脸，都是面带微笑的说着敬语，这一点非常的好。当然也是有着一些不足的地方，虽然只是一些细微的地方，比如可能对着顾客是好态度，但是顾客没看着的时候就又恢复了面无表情。虽然这并不是什么大问题，但是我们作为服务业最重要的是服务，而服务最重要，也是最需要用心的就是一些细节。只有把握到了细节，我们才有超越同行的底气和能力。

　　酒店对于这段时间表现优秀的员工也是准备了很丰厚的奖品，这次没有拿到奖品的员工也不用气馁的。酒店是很公平的，只有你在以后的工作中足够努力，做出了足够优秀的成绩，或者极大的贡献，那么酒店也是会给大家丰厚的奖励，不会让大家失望的。也请大家相信我们高层在一些策略上的决断，我们这么久的经验肯定也是不会轻易就做出错误的决定的。在未来的时候酒店肯定会因为我们大家的共同努力发展的越来越好，而那个时候酒店也是不会忘记大家，给大家应有的回报的。

　　谢谢大家！

镇换届推进会上领导发言篇3

　　老师们、同学们：

　　大家好！

　　这个学期，我们迎来了名朝气蓬勃的七年级新同学，他们的融入让我们这个大家庭更加充满生机和活力。

　　新的学期，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是积极地去寻找成就的机会。本学期我们将积极推行年级组目标管理责任制，强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人；让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

　　为此，允许我向老师们提出以下四点希望：

　　1、各位老师要树立品牌意识，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，大家要坚持四个“始终”——始终有一个在事业上追求的目标；始终有一个终身学习，不断完善自我的意识；始终有一个负重奋进、争创一流的恒心；始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀。努力追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，打造良好学校形象，为 中学持续发展奠基。

　　2、教师不仅仅要关心、关爱学生的学习行为与日常生活，更要关爱自己的专业发展，把专业成长摆在提高教育教学质量的重要位置。教师要善于把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生的心里，“争取学生热爱你的学科”，让学生把你所教的学科看成是最感兴趣的学科，让尽量多的学生，尤其是“差生”像向往幸福一样幻想着在你所教的这门学科领域里有所收获，有所创造。

　　3、教师要以身作则，在学习行为与学习习惯上成为学生的典范，作学生健康成长的指导者和引路人。即“照亮”学生，又幸福了自己。这不仅需要老师的学识，更重要的是教师的人格魅力。正如德国学者林德所言：“真正能教导学生的就是教师的人格，而不是所谓的教学方法。” 所以，希望大家培育“五心二热爱’，即爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己，热爱生活、热爱工作。

　　4、教师要以备课组为单位精心选择练习题，要给学生提供适当的家庭作业，尤其是双休日的家庭作业要做到内容充分，形式多样，题量适当，以备学生利用双休日在家预习和复习；要强化检查环节，周一早要对周作业完成情况进行检查，检查后再进行有针对性讲评。教师要引导学生从最基础的事做起，上好每一节课，考好每一单元，让学生有一个厚实的学科基础，让“差生”有获得成功的可能。

　　向同学们提出以下要求：

　　七年级新同学步入中学，就是人生中的一个新起点，中学阶段是人生历程中十分关键的重要阶段，希望同学们珍惜这最为珍贵的年华，在老师的指导下，严格遵守学校规章制度，学会学习，学会做人，明确目标，珍惜时间，把在小学阶段养成的好作风、好纪律、好品质带到你们的学习和生活中，为今后的发展奠定扎实的基础。

　　八年级同学，你们处于初中承前启后的年级，是人生思想形成的重要时期。你们的学业已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，我真诚地希望每一名同学都明白这一点，努力克服学习行为上的惰性和智力行为上的惰性，注意知识的储备与品德的提高。

　　九年级毕业班的同学们，此时的你们，汇聚着老师们更多的关切的目光，倾注了老师们更多的心血，你们将承载着学校和家长的希望，开始最后一年的冲刺。希望你们利用一切可以利用的零散时间，坚持不懈地努力学习，明年以优异的中考成绩向母校交上一份满意的答卷。努力吧！亲爱的同学们。

　　同学们，你们从稚嫩走来，正向成熟走去。如果明天是一座摩天大厦，今天就是奠定大厦的基石。让我们珍惜今天的一分一秒，把这大厦的基石打牢。让我们背负着父母的重托艰苦跋涉，一边告别昨天的幼稚，一边编织明天的理想，向着一个又一个意识、品德、情操、知识的高峰攀登。

　　同学们，青春是一本仓促的书，稍有不留意，就会轻率地翻过，青少年阶段正是不留意的时刻，就让我们时刻以岳飞的名言提醒自己：莫等闲，白了少年头，空悲切！

　　责任心是迈向成功的起点，好习惯是快乐成长的阶梯。老师们，同学们，让我们在 中的沃土上播种希望，洒下真情，奉献智慧。我深信，凭着我们的赤诚，凭着我们的努力，我们的明天会更美好， 的明天会更辉煌！

镇换届推进会上领导发言篇4

　　同志们：

　　新的一年即将来临，我们召开年终总结表彰大会，旨在总结回顾20xx年度湿地公园建设取得的喜人成果，表彰各个岗位上涌现出来的先进典型，安排部署20xx年度重点工作，签订20xx年目标管理责任书。首先，我代表湿地公园党支部和领导班子，向今天受到表彰奖励的先进股室和先进个人表示热烈的祝贺！对全体干部职工一年来为湿地公园建设管理做出的突出贡献，表示衷心的感谢！

　　20xx年是湿地公园建设发展史上不平凡的一年。一年来，党支部和领导班子团结带领全体干部职工，扎实苦干，严格管理，出色的完成了上级下达的各项任务指标，取得了丰硕成果。三期绿化和二期绿化补植圆满完成，启动了游船、戏水区、垂钓等5大类12项经营项目，拆迁xx、金鑫建材公司，建成了翠屏山观景亭，安全管护水平不断提高，生态效应不断显现，被国家住房和城乡建设部批复命名为xx省第一家国家城市湿地公园，已形成湖面游览区、植物园林区、山体观景区、湿地保护区、健身活动区和人文科普景观区6大功能配置的生态湿地公园。

　　20xx年的工作结束了，崭新的一页即将翻开。20xx年是全面贯彻落实党的十x届x中全会精神的一年，是精心打造国家城市湿地公园“名片”的一年，也是公园建设要取得突破性进展的一年。我们要以科学发展观统揽全局，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区委二届九次全委（扩大）会议精神，以国家城市湿地公园批复命名为契机，不断加大景观建设力度，完善绿化和经营项目，严格安全管理，努力建设城市中最具特色的国家城市湿地公园，在更高层次上塑造生态张掖崭新形象，提升城市品位，扩充城市承载力，为创造投资项目，聚集生产要素，打造支撑区域经济可持续发展的生态环境条件做出更大的贡献。

　　同志们，一元复始、万象更新。我们要在区委区政府、工程指挥部和工业园区党工委、管委会的坚强领导下，按照公园工作部署，振奋精神、团结一心，攻坚克难、锐意进取，努力把湿地公园建设的更加美好！

　　最后，在新年来临之际，祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利！

　　谢谢大家！

镇换届推进会上领导发言篇5

　　同志们：

　　在中国共产党成立100周年之际，我们隆重召开临夏州“两优一先”表彰大会，庆祝党的百年华诞，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰全州各条战线上涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，锐意进取、砥砺前行，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的临夏篇章。首先，我代表州委，向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺!向全州广大党员致以崇高的敬意!向各族干部群众致以诚挚的问候!

　　回首沧桑历史，铭记峥嵘岁月。在几千年的发展进程中，中华民族创造了悠久灿烂的中华文明，为人类进步作出了卓越贡献。近代以后，由于西方列强的入侵，由于封建统治的腐败，中国逐渐成为半殖民地半封建社会，山河破碎、主权沦丧，生灵涂炭、民不聊生，中华民族遭受了前所未有的苦难。面对民族危难，中国人民没有屈服，而是挺起脊梁、奋起抗争，无数仁人志士前仆后继、上下求索，寻求变法、开展革命，进行了一场场可歌可泣的伟大斗争，但终因没有先进的指导思想、没有先进的领导阶级、没有广泛的群众基础，留下了悲壮的历史篇章。

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。1921年，在中华民族内忧外患、社会危机空前深重的背景下，中国共产党诞生了，这是中华民族发展史上开天辟地的大事变。这一事变深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局。从上海石库门到嘉兴南湖，一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。在100年波澜壮阔的历史进程中，中国共产党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，团结带领中国人民跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。

　　我们党100年的辉煌历史，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈追求的奋斗史;是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进本地化的求索史;是我们党经受各种风浪考验、不断攀登各项事业新高度的创业史;更是伟大祖国告别屈辱落后、朝着伟大复兴顽强跋涉的发展史。我们党100年的发展实践，昭示了这样一个颠扑不破的真理：没有共产党，就没有新中国;没有共产党的领导，就没有中华民族的伟大复兴。我们必须从百年党史中汲取信仰之力、信念之魂、信心之光，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

镇换届推进会上领导发言篇6

　　亲爱的工作伙伴们：

　　大家晚上好！

　　牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！

　　2xx-xx年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行；化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土；集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中；公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率；高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

　　过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。

　　新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！

　　最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！

　　谢谢！

镇换届推进会上领导发言篇7

　　全市解放思想大讨论活动开展以来，连云港市审计局根据市委市政府的统一部署，在全局范围内认真组织开展了以“我如何为科学发展跨越发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活动，至目前，全员发动、深入学习阶段各项任务已经全面完成。

　　这次解放思想大讨论活动，局党组高度重视，在全员发动，广泛动员的基础上，采取集体学习和个人自学相结合的形式组织学习，组织全体审计人员重点学习党的十七大、省市党代会精神;梁保华同志在省委十一届三次、四次、五次全会上的报告;王建华同志在市委十届三次、四次、五次全会、去年3月23日全市领导干部大会、今年4月9日全市领导干部大会上的报告;外地解放思想的新鲜经验等。特别是组织了两次党组中心组专题理论学习研讨，组织了一次专题党课辅导教育，进一步提高了思想认识，营造了思想大解放的良好氛围，推动了活动的深入开展。

　　目前，活动已进入第二阶段，即广泛讨论、查摆问题阶段。局党组要求，全局人员要在第一阶段动员学习的基础上，围绕科学发展的理念是否坚定、跨越发展的追求是否高远、解决问题的办法是否创新、开放包容的胸怀是否宽广、服务大局的行为是否主动、守土有责的意识是否强烈、狠抓落实的力度是否到位等七个方面的内容展开讨论。特别是要根据全局活动的实施方案，结合审计工作的实际，把握四个重点：一要重点查摆“围绕中心、服务大局”做得如何，审计工作是否符合科学发展观的要求;二是重点查摆依法按程序的要求落实怎么样，工作开展是否符合审计准则要求;三是重点查摆审计质量与成效怎么样，审计工作是否达到了审计质量与审计成效标准的要求;四是重点查摆工作作风怎么样，是否达到了实事求是、严谨细致、廉洁审计、文明审计的要求。通过认真对照，查摆问题、找准原因、搞好整改、明确方向。切实解决好解放思想中深层次的问题，为审计工作取得新的突破奠定牢固的思想基础。

镇换届推进会上领导发言篇8

　　亲爱的各位职员们：

　　大家好！

　　今天召开这个员工大会，是有一个非常令人开心的消息要宣布，由于我们店的销售人员，在这个月里工作上奋发图强，尽职尽责，思想上始终坚持着公司着想，没有半分的退缩之意，让我们店在这个月荣获房屋销售榜第一、租房成交单第一！并且都是远超第二名和第三名，我虽然说这个店的店长，我应该保持领导的风范，但是此时此刻，我内心的激动心情可不比你们任何一个人少，让我们为那些奋战在最前方的销售同事们鼓掌！

　　两年了，我接手这个店两年了，终于这个销售业绩被我搞上去了，我为你们感到自豪啊，曾经我在总公司也是非常有能力的一个人，是董事长说要看一下我的能力极限在哪，就把我派来接手这家即将关门的房地产店面，我一直都在坚持，因为我知道你们都是一群朝气蓬勃的小伙子们，心里肯定是想有一番作为的，你们心里也攒着一股劲呢，一直被别人看不起，谁心里都不好受，我来到这里一个月后，我就发现了，你们就是缺少一个能让你们信服的领导者，这样才能让你们团结起来，两年的时间我做到了。你们所以人还是我刚来的那个样子，一个都没少，一个都没多，在我心里，你们就是最棒的员工。

　　你们这个月的努力我都看在眼里，因为工作忙，顿顿吃泡面解决温饱问题的你们，因为客户约见面，风里来雨里去的你们，因为没客户，工作时间一刻不停的打电话的你们，被客户辱骂，但是依旧丝毫不恼不怒继续联系下一个客户的你们……大家这个月都是尽了自己最大的努力去工作了，为了不使自己也不是为了拿到更高的薪资，就是为了争这么一口气，现在我们做到了，明天董事长将莅临我们店，来视察工作，并且想把我们的工作日常都记录下来，放在总公司的宣传栏上，这是我们的荣耀啊，要知道从来没有哪一个店面能做到用业绩把董事长给请去的。

　　你们可能会说，这都是我这个店长的功劳，要不是我想尽办法的去激发你们的积极性，以及让大家团结在一起，就不可能有今天。不不不，千万不要这么想，店长的作用是很重要，但是没有你们的配合，我也无济于事，所以你们才是今天的主角，我想告诉你们的是，你们不比任何人差，销售拼的就是谁更努力，谁更能得客户的心，谁就能成单，你们的工作态度就是一个顶级销售应该拥有的心态，所以我才那么的坚信，你们一定行。

　　我希望大家不要因此骄傲自满，过往的荣耀没人记得，所以我们要做的就是让这个销售王的称号一直留在我们这！我的发言到底结束，谢谢大家。

镇换届推进会上领导发言篇9

　　各位同仁：上午好！

　　今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20**年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！

　　20**年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

　　一、上半年小结

　　首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

　　1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。

　　A、直营门店全年任务及达成

　　前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。

　　我们再来看一组数据：

　　B、1-6月亏损门店情况

　　其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

　　当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持；培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种.种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

　　2、上半年工作的不足之处

　　（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：

　　上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。

　　（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：

　　该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满意，究其原因主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有计划性和预见性，习惯按经验办事按喜好办事，缺乏管理能力和沟通能力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推进的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通交流，仔细谋划该部的工作，加强计划性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。

　　二、下半年的工作规划

　　刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。

　　1、加强基础管理 提升聚客能力

　　大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

　　（1）、提升门店形象

　　门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象VI设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。

　　门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

　　A、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。

　　B、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。

　　C、统一门店装修标准。

　　D、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

　　（2）、提升服务品质

　　装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。

　　当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

　　2、 完善商品体系 转变盈利模式

　　（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。

　　（2）、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

　　（1）、改善员工工作生活条件

　　要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

　　A、制定员工宿舍配置标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。

　　B、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配置，解决员工后顾之忧。

　　C、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

　　以上工作要求在2个月改造完毕。

　　（2）、要关注员工的成长和进步

　　人资部建立人才库，对每一位员工都有需求说明，知人善用，将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声，反映员工的要求，工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难，使人资部成为员工的知心人，让企业成为员工的坚强后盾。

　　培训部分层次分阶段的组织员工学习培训，保障员工学习和受教育的权利，根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库，鼓励员工参与学习和考试，对通过考试的员工每月给予一定奖励，以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

　　4、建立全员绩效考评系统

　　年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述，这里不再重复，董事会只有一个要求，公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案，如果觉得内脑不够用就聘外脑，花点费用在所不惜，方案出来后从上至下要xx广告公司 不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄，开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解，但不管阻力多大也要坚定不移的推行，只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为，才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台，想做事不能做事的下台学习再来，不想做事的不能做事的自动离开”，实现个人和企业同步发展。

　　同志们，和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们xx必将有一个更加美好的明天。

镇换届推进会上领导发言篇10

　　近年来，党中央、国务院及各级党委政府对审计工作非常重视，把审计作为推动民主政治建设、维护经济安全、促进改革与发展的一支重要力量，运用审计手段解决社会关注的重点、难点和热点问题力度不断加大。党的十八届四中全会《决定》、国务院《关于进一步加强审计工作的意见》，以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和《关于实行审计全覆盖的实施意见》等相关配套文件,均对审计工作赋予了更丰富的职能使命。面对新形势、新任务、新使命、新要求，我认为审计机关和审计党员干部必须以高度的政治责任感，模范践行“两学一做”新要求，自觉把“学”与“做”融入推进我市审计事业科学发展的具体实践，充分发挥审计的建设性作用。

　　首先应该模范践行“两学一做”，全力激发审计干部干事创业的新热情。模范践行“两学一做”是引领审计事业科学发展的根本保障，是打造审计铁军的必然要求。我们审计干部要结合各自工作实际，认真开展自选动作，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把先锋模范树起来，把干事创业的热情燃起来。一是要认认真真、原原本本地学习党章、党规及系列讲话精神，从而引导全体审计党员干部进一步坚定对党和国家事业发展的“三个自信”，自觉践行社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。严格执行审计“八不准”纪律和各项廉政规定，引导审计干部崇廉敬廉，提高自律防腐能力，切实增强看齐意识，自觉维护审计形象。二是要强化能力建设，提升工作水平。在推进“两学一做”教育活动中，“学”得怎样、“做”得是否合格，最终要体现在推动工作、促进事业发展上。要把审计能力水平提升作为检验“两学一做”教育活动的基本标尺，想方设法推进审计职业化和信息化建设。三是要优化目标考核，激发干部活力。坚持以人为本，以审计干部能力席位标准建设为依托，进一步创新和发展基层审计机关文化建设、组织建设、制度建设、培训体系建设和文明作风建设的创建载体与内涵，最大限度地提高审计机关现有资源的运行效能，调动现有审计干部职工的积极性和创造力。

　　其次要围绕党政中心工作，切实履行好审计机关的职能职责任务。模范践行“两学一做”，要做好结合文章，要将促进和服务党委政府中心工作同更好履行审计职能职责以及扎实做好当前具体工作任务结合起来，实现学习教育与审计工作两手抓、两不误、两促进。统筹推进全市审计工作协调发展、全力推进和实施审计监督全覆盖、坚决挖掘和查办各类问题案件线索、有效推进审计质量提升和审计信息公开工作，不断提升审计监督和服务的广度与深度，更好地发挥审计的基石和重要保障作用。

　　最后从根本上要创新审计工作理念，科学服务和促进经济社会改革发展大大局。模范践行“两学一做”，要努力站在促进和服务全市经济社会改革发展大局的高度，按照对审计工作的重要指示，转变思想观念和思维方式，正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，切实发挥审计在促进法治建设、鼓励创新、深化改革等进程中的重要作用。

　　要在坚持问题导向的同时，注重客观求实，要在坚持鼓励创新的同时，做到宽容试错，要在坚持推动改革的同时，促进完善制度。充分审计发挥在全面深化改革中的催化剂作用，深刻地理解改革、把握改革、适应改革、服务改革。加大对财政预算执行、政府投资建设、专项资金管理使用、财政金融风险等问题的揭示和分析力度，从完善体制机制层面提出有理有据、有可行性的对策和建议，形成党委政府的决策部署和行动参考。

　　当前，审计机关、审计干部、审计工作都面临着新的机遇，步入了新的时代。审计机关和审计干部务必要深入和模范的学习贯彻党章、党规和系列重要讲话精神，牢固树立科学审计理念，加大改革创新力度，依法全面履行审计职责，促进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥审计基石和重要保障作用。

镇换届推进会上领导发言篇11

　　同志们：

　　今天参加了xx的组织生活会，听取了各位同志的发言，大家分别作了批评与自我批评，讲得很好、很实在，我深受触动、很受教育，感觉到这次组织生活会标准严格、主题鲜明、氛围和谐、效果明显。下面，我再强调几点意见。

　　一、对组织生活会的基本评价

　　一是会前准备充分。顺金盛***坚持围绕这次组织生活会的主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治意识，筑牢了思想根基。同时，领导班子和领导干部广泛征求意见建议，顺金盛党支部通过召开意见建议征集会、个别谈话、利用微信、电子邮箱网络平台等多种形式，听取党员群众的意见建议，共收集到意见建议21条，其中，班子的意见建议2条，班子成员的意见建议2条，为班子的对照检查和个人的发言提纲提供了很好的素材。

　　二是聚焦问题到位。顺金盛***班子和班子成员在查摆问题的过程中，紧扣主题，在征求意见建议的基础上，将谈心谈话作为查摆问题的一个重要手段，按照“四见面、四必谈”的要求，进行了充分的沟通交流，把班子、本人、对方的问题、改进的意见建议、拟批评的意见逐个谈开谈某某，使大家对自己存在的问题有了更清楚的认识，形成了共识。

　　三是对照检查深刻。领导班子和班子成员对照是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等要求，结合顺金盛党支部自身建设情况，深入查摆问题、查找根源，撰写了对照检查材料和个人发言提纲。支部书记王某某同志亲自主持起草班子的对照检查材料，并多次对班子和班子成员的材料进行审核把关，提出修改意见，使材料更加深刻。各位班子成员、各位党员的个人发言，能够理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。对班子查摆的问题，大家都能主动对号入座，积极认领。

　　四是开展批评坦诚。大家本着对自己、对同志、对组织负责的态度，发言直奔主题、开门见山，真诚坦率，体现了抛开面子、揭短亮丑的勇气，也验证了会前谈心交心的良好成效。在相互批评过程中，大家坚持原则，对班子成员的缺点直截了当，不绕弯子，不兜圈子，点到要害处，既有问题的表现，也有具体的事例，既有脸红出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐。通过积极开展健康的批评和自我批评，在班子内营造了团结、紧张、民主、和谐的良好氛围，也使全体班子成员经历了一次严格的党内生活锻炼和心灵洗礼，达到了“团结--批评--团结”的目的。

　　五是整改措施实在。针对群众反映和自身查找出的问题，领导班子和领导同志坚持边查边某某、边整边某某。今天的组织生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题和剖析的原因，提出了具体的整改思路、措施和办法，具体实在，切实可行。

　　二、下一步工作建议

　　一是要保持思想认识不松懈。此次组织生活会在深化思想教育方面，应该说取得了明显成效，要再接再厉，加强政治理论学习，提高领导班子的整体政治素养，进一步深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加紧密的团结在以习近平为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

　　二是要强化立规执纪。充分利用好组织生活会这一契机，严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神，制定更加有效管用的制度，强化制度的刚性执行，划出边界底线，规范干部行为，防止打折扣、搞变通，要从思想源头上和工作制度上形成长效机制，切实保障全面从严治党的各项要求真正内化于心、外化于某某、固化于某某，提升作风建设的新境界。

　　三是要抓好整改落实。这次组织生活会既提出了很多问题，也提出了解决突出问题的整改措施，关键是抓好后续的整改落实，切实解决好党性修养锤炼不够、责任担当不够夯实、服务意识有待强化等问题。

　　谢谢大家！

镇换届推进会上领导发言篇12

　　同志们!

　　伟大成就鼓舞人心，新的征程催人奋进。当前，临夏的发展已经站在一个新的历史起点上，正处在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、全方位推动高质量发展的关键时期。全州各级党组织和广大党员要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记对甘肃重要讲话和指示精神，坚决落实党中央重大决策部署和省委工作安排，乘势而上、接续奋斗，顽强拼搏、苦干实干，奋力谱写加快建设幸福美好新临夏、不断开创富民兴临新局面的时代篇章。

　　——站在新的历史起点上，我们要坚守绝对忠诚的政治品格，始终沿着总书记指引的方向奋勇前进。党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。我们要把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿于各项工作全过程，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把“两个维护”落实在实践中，谋划部署开展任何工作都以贯彻党中央精神为前提，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央政令畅通、令行禁止。

　　要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要以强烈的政治自觉和政治责任推进党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，赓续革命血脉，传承红色基因。要广泛开展面向全社会的宣传教育，让党的历史和创新理论飞入寻常百姓家，确保全州上下思想统一、意志统一、步调统一，坚定不移推动党中央重大决策部署在临夏落地生根、开花结果。

　　——站在新的历史起点上，我们要扛牢乡村振兴的使命责任，精心描绘农业强农村美农民富的靓丽画卷。总书记强调，“全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。”我们要把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为农村工作最重要的任务，严格执行《中华人民共和国乡村振兴促进法》，落实“五级书记抓乡村振兴”的政治责任，更好发挥领导小组、5大专班和21个专责组的作用，以更有力的举措、汇聚更强大的力量推进乡村振兴。要进一步建立健全防止返贫监测和帮扶体系、户情台账信息系统，对“三类户”逐户制定帮扶措施，及时发现、动态清零，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

　　要抢抓5年过渡期、国家乡村振兴重点帮扶县、省级乡村振兴重点帮扶县和乡村建设示范县等政策机遇，高起点、高标准编制乡村振兴规划和村庄建设规划，大力推进乡村建设行动和补齐基础设施短板攻坚战，抓紧谋划实施一批农村道路、农田水利、能源供给、快递物流等普惠性项目，稳步推进教育、医疗、文化、养老、托幼等公共服务扩面提标、均衡发展，进一步改善农村生产生活条件。

　　要把产业振兴作为乡村振兴的关键，坚决打好农业产业结构调整攻坚战，下功夫培育壮大“牛羊菜果薯药菌”七大特色产业，推动一县一园区建设，促进现代农业规模化、集约化发展。要打好职业技能培训攻坚战，尽快实现把全州所有农村劳动力培训一遍的目标，不让一个“两后生”直接流入社会，培养更多的产业工人、实用人才、店主老板。要打好文旅产业深度开发攻坚战，依托农耕文化、田园风光、古镇古村、民俗风情等特色资源，大力发展乡村旅游，推动形成全域全季节旅游新格局。要一体推进乡村生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴，努力实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

　　——站在新的历史起点上，我们要紧扣执政兴国的第一要务，奋力迈出赶超跨越、弯道超车的坚实步伐。发展是解决民族地区一切问题的“总钥匙”。我们要牢牢把握“一带一路”、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河上游生态保护和高质量发展、兰西城市群、兰白经济圈等重大机遇，做好政策转化、项目实施、资金争取等工作，努力实现主要经济指标两位数增长、部分领域弯道超车的目标。

　　要坚持以项目建设为龙头，大力实施“五个十项目集中突破行动”，加快临大高速、临康广高速、双达一级、安临一级、临夏市环城北路等在建项目进度，积极推进兰临合铁路、临夏机场以及兰永临、永积、永广3条高速公路项目，早日圆上临夏人民的“高铁梦”、“飞天梦”。要进一步优化营商环境，继续加大招商引资力度，跟进做好签约引进项目的转化落地，积极承接产业转移，谋划包装推介一批成长性好、带动性强、发展潜力大的重点项目，争取短时间内形成更多有效投资，为高质量发展注入强劲动能。

　　要坚定不移做大做强“五个百亿级产业”，下功夫破解规模小、链条短、效益低等突出问题，对每一个产业进行深度研究和谋划，做好延链、补链、强链的工作，贯通产供销、畅通上下游，拓展产业增值增效空间，真正把“五个百亿级产业”打造成经济发展的支柱产业、区域融合的牵动纽带、开放开发的强大引擎。要充分利用央企助力、济南市东西部协作、厦门市友好合作的宝贵机遇，进一步聚焦我州资源禀赋、产业特点和发展需求，找准协作合作的着力点，在园区共建、产业协作、人才交流、招商引资、消费帮扶等领域取得突破性进展。要把培育壮大龙头企业作为构建产业链的核心任务来抓，全面落实领导干部联系企业制度和纾困解难、减税降费等各项优惠政策，动员州内金融机构扩大信贷，支持企业做强实业、做精主业，引领带动产业良性发展、链式发展、集群发展。

　　——站在新的历史起点上，我们要厚植人民至上的宗旨情怀，全面提升各族群众的获得感幸福感安全感。江山就是人民，人民就是江山。我们要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让改革发展成果更多更公平惠及各族群众。要坚持一切利益为教育发展让路，高标准建设河州中学、临夏现代职业学院文旅学院、州职业技术学校等项目，加快与北京实验学校、中央民大附中、山东蓝翔技师学院、深圳职业技术学校等名校的沟通对接，推动合作办学等事宜尽快落地，努力办好人民满意的教育。要落实常态化疫情防控措施，健全完善州县乡村四级医疗体系，统筹加强业务培训、人才交流、行业整治、医德医风建设，大力推广“互联网+医疗”、“互联网+医保”模式，为群众提供优质、高效、便捷、公平的医疗卫生服务。

　　要激励广大党员干部把使命担在肩膀上、初心落在行动上，积极投身“我为群众办实事”实践活动，深入基层察民情、访民意，着力解决一批群众反映强烈的突出问题。要全面办好省州确定的为民实事，落实社会保障政策，关心关爱弱势群体，发展普惠托育和养老服务，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更可持续、更有保障。

　　——站在新的历史起点上，我们要高扬团结和谐的时代旋律，凝聚形成一往无前、砥砺奋进的磅礴力量。总书记指出，“各族人民亲如一家，是中华民族伟大复兴必定要实现的根本保证。”我们要以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“沿黄河—洮河民族团结进步提升带”创建为平台，深入实施思想铸魂、文化引领、品牌提升、聚力发展、依法治理“五大工程”，唱响“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的主旋律。要扎实推进美好(丽)临夏建设，细化完善创建方案，落实落细工作措施，在全社会营造“各美其美、美美与共”的浓厚氛围。

　　要认真贯彻党的宗教工作基本方针，坚持我国宗教中国化方向，持续开展“党亲国好法大”教育实践活动，深化拓展主导引导、爱国爱党、尊法守法、同心同向、整改整治“五大行动”，一体推进宗教界组织制度、文化认同、建筑风格、解经讲经、服饰礼仪、人才培养“六个中国化”，进一步激发宗教界人士、信教群众的团结精神和家国情怀。

　　要以市域社会治理现代化试点为抓手，大力推行“党建+”模式，构建党组织引领的社会治理格局。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展信访积案化解和信访突出问题集中治理，努力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。要以教育整顿为契机打造政法铁军，推进扫黑除恶常态化，严厉打击各类违法犯罪活动，提升社会治安综合治理水平。要高度重视安全生产和防灾减灾工作，维护人民群众生命财产安全，保持社会大局和谐稳定。

　　——站在新的历史起点上，我们要贯穿从严从实的基调要求，以党的建设新成效引领保障各项事业发展。全面从严治党永远在路上。我们要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，督促各级党组织认真履行管党治党主体责任，进一步加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党在坚持中深化、在深化中坚持，更好发挥全面从严治党引领保障作用。

　　要严格落实意识形态工作责任制，做大做强主流舆论，加强网络舆论引导，讲好临夏故事、传播好临夏声音。要扎实推进党支部建设标准化、“四抓两整治”、党建信息化等措施落实，统筹推进农村、社区、机关、企业和“两新”组织党建工作，促进基层党组织全面进步、全面过硬。要牢固树立重实绩、重实干的选人用人导向，有序推进县乡领导班子换届，确保选出好干部、配出好班子、形成好气象。要持续深入开展“数家珍、说变化、话未来”和“说变化、感党恩、爱家乡”活动，充分激发干部群众干事创业的精气神。要持之以恒纠治形式主义、官僚主义问题，坚持不懈开展警示教育和党纪法规教育，加大巡察、审计等监督力度，保持惩治腐败的高压态势，营造海晏河清的良好政治生态。

镇换届推进会上领导发言篇13

　　同志们：

　　下午好！今天，我们伴随着新年的喜庆气息，跨入了暂新的××年。我谨代表新一届领导班子成员，向你们表示诚挚的问候和最衷心的祝愿！

　　（一）××年工作总结

　　刚刚过去的一年，也是基层医疗卫生体制改革的开局之年，各项工作的全面实施之年，在区卫生局的正确领导和全院职工的共同努力下，我们认真学习科学发展观思想，全面落实各项卫生政策，全院同志同心同德，与时俱进，圆满的完成了预期工作的目标。

　　一是业务收入达77.58万元，门诊诊疗8750人次，住院513人次。二是基本医疗服务体系建设基本完善。严格执行国家药物制度，实行药品集中网上采购和零差率销售，全年共售药品427721元切实这解决城乡居民看病贵，吃药贵做出了贡献。严格执行药品管理制度，顺利通过市药管局标准化药房达标验收，切实保障了用药安全；医疗保障体系健全运行，××年我镇新农合参合率75%，总费用578713元，补偿39729元，报销率68.7%；审核结算异地新农合病人68人次，补偿24921万元，严格严格执行新农合药品目录和医疗目录，例均住院费用718元，城镇职工和居民住院12人次，报销10175元，年底新农合验收时，查出鲁子沟村卫生室开具假处方套取新农合资金6750元，予以追回，并进行了严肃处理，对辖区内工作人员进行了警示教育。三是有效治理医院环境，二个效益快速增长，多方筹措资金20多万元，在资金严重不足的情况下改造维修了原门诊楼，极大的改善了院容院貌，提升了医院的社会影响力。四是改善了职工生活待遇和工作环境，将原门诊二楼进行维修粉刷；解决了职工多年只有工作，无处休息的生活困境，将原放射科改造成了职工食堂，并投入了2万兀购置了高档次的灶具和开水锅炉，今天已投入实用。彻底解决了工作人员和住院病人吃饭、饮水的问题，为维护医院正常工作秩序打下的坚实的基础。以按揭形式购置了二十多套办公桌椅和部分办公用品，彻底治理医院科室办公的乱摆、乱放、乱堆的破烂局面，改善和美化了办公条件，较好的维护和提升了医院和工作人员的社会形象。五是整合医疗资源，提升服务能力，保障医疗安全，将原楼外的放射科，住院部一楼的检验科和三楼的b超室，整体搬迁到原门诊楼一层，整合成立了医技科，优化了服务流程，展示了医技检查实力，解决了科室设置混乱的局面。购置血凝仪，输液泵2台，注射泵2台。雾化吸入泵2台。紫外线消毒车3台，风湿治疗仪1台，输液椅24把等设备，将闲置近3年既将报废的新救护车入户启用，极大的提升了医院的诊疗能力和应急能力，也为临床诊疗安全提供了有力的保障，六是中医科建设进展顺利，中医特色氛围明显，利用我院中医药人员的优势，建设了中医诊断室，针炙理疗室，康复理疗等诊疗特色，极积引进和推广中医药适应技术，新技术和新方法。带动医院工作全面发展。七是医疗质量安全有效，我们始终坚持“以人为本”的服务宗旨，人的生命只有一次，责任重于泰山：落实医院核心管理制度，制定了各科人员工作职责，值班排班制度，考勤休假制度，临床危急值班报告制度等，对重点科室，重点岗位，重点工作环节加强管理，对医疗技术，医疗服务，医疗设施和危险物品的安全隐患进行梳理和排查，医疗质量明显提高，确保了全院的医疗安全，八是医院文化建设和精神文明建设健康发展，制作户外巨型广告牌一张，灯箱一个，电子宣传屏一个，部分室内外广告牌，及科室和人员简介。美化、亮化、优化了医院工作环境，规范了科室布局，提升了医院工作人员的形象和影响力。九是医院建设不断加强，在广泛争求职工的意见和建议的同时结合医院的实际情况成立了院务会，制定了院务会议事制度和工作章程，正在修订和完善医院的各项规章制度的工作职责。在上级党委的关心和支持下，推荐产生新一届支委书记、副书记和支委会，充分发党员的先锋模范带头作用，全院上下逐步形成了党政工团妇齐抓共管的新格局。十是公共卫生工作有序推进，得到了全院上下工作人员的高度重视，牢筑公共卫生网底不动摇，加强人员建设和科室管理，利用2个月时间加班加点，克服重重困难，圆满的完成上级交给的各项任务。

　　（二）××工作打算

　　××年是××规划的第二年，也是各项医改政策实施的第二年，我们将以更强的使命感和责任感，很抓医疗质量管理，大力推动人才，品牌发展战略，不断更新念，坚定信心，创新管理，坚定不移的走社会效益，质量效益，服务效益的发展思路。认真落实科学发展观，以病人为中心、以医疗质量和医疗安全为主题、以转变服务方式为主线、以改革创新为动力、以创建百姓放心医院“医院管理活动、创先争优活动，平安医院等创建活动为载体，踏着一代又一代第二人民医院人精心构筑的坚实平台，齐心协力续写武南中心卫生院的新篇章，以优异的成绩喜迎党的十八大召开。一是提高认识，转变作风，居安思危，伟大的领导袖和导师恩格思说“思想意识形态人的行动”。在人们日常生活，工作当中，一个人的思维决定行为，行为决定工作态度，态度决定工作的成败，有人舍已救人，有人舍小家顾大家，还有人弃大家顾小家。医疗行业每一种思想和行为以及工作的态度都关系到人民群众的生命和健康，关系到医院的兴衰，以病人为中心，规范操作规程，提高医疗质量是每一个医务人员的基本要求；遵纪守法，照章办事更是每个医务人员的基本素养；核心制度的完善和落实是维护医院，医务人员和患者的有力保障，因此我们要充分认识转变思想的重要性，深深刻理解院兴我容，院衰我耻的。二是进一步加强人才兴院的战略，不断完善提高工作人员的素质，加大气力引进人才以缓解人力缺乏的问题，采取院内陪训和派出学习，有计划的培养一批年轻有为，能留的住，用得上，靠的住的人员外出学习，所有进修人员有协议有进修目标，对进修人员严格管理鼓励开展工作人员的专业技术水平，以实现自己人生价值和世界观。三是加强业务平台建设，积极争取项目支持放射科装备cr机和部分医疗设备设施，提升诊疗水平，推进医院全面发展。四是加强信息化建设，推进医院科学管理。依托项目支持建成医院信息管理系统，科学有效的对医疗护理、药房、收费、财务、考勤、总务进行信息化管理。并与居民健康档案信息系统对接，建立动态、共享的病人信息平台。五是落实绩效考核和责任目标管理，提升医院效益，提高职工的待遇。

　　同志们，展望××年，摆在我们面前的新形势和新任务，对我们的工作提出了更新、更高的要求，也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力。让我们紧密团结起来，振奋精神、努力拼搏、扎实工作，朝着提高两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！最后，我代表院领导祝大家新年愉快、万事如意、身体健康、合家欢乐！

镇换届推进会上领导发言篇14

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　近期，市局党委召开了新一轮解放思想动员部署大会， 4月19日交管局党委再次召开了党委扩大会议，迅速掀起了全局解放思想大讨论活动热潮。下面，我就结合自己的学习体会，就基层交警大队该如何借助这一有利的“东风”，进一步解放思想，锐意创新，不断推动交通管理工作又好又快发展，谈三点体会：

　　一、解放思想要全警参与，共同学习，提高认识

　　思想是行动的先导，思想决定思路，思路决定出路。解放思想是经济发展、社会进步的动力，开展“解放思想大讨论活动”充分体现了市局党委、交管局党委全面贯彻落实党的十七大精神，与时俱进、奋勇争先、自我加压、科学发展的信心和决心，作为一名基层大队主要领导，要做到带领全体民警，积极参与，认真学习，深刻体会，全身心地投入到新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的活动中去，在全队形成良好学习氛围。在学习讨论中，要加强组织领导，深刻领会先解放思想、真解放思想、快解放思想是科学发展观的必然要求;要深刻感知解放思想是推进交通管理工作再上新台阶的一大法宝。联系当前工作实际，要思考问题，找出问题，解决问题，一着不让，抓紧抓实，切实强化交通管理、队伍建设工作，以此推动交通管理工作实现新的跨跃。

　　二、解放思想要做到在肯定成绩的基础上感知差距;

　　回顾大队近两年来的各项工作，实际上也是一个思想不断解放、观念不断创新的过程。两年来，我们在交管局党委的正确领导下，紧密依靠地方党委政府，以进一步深化畅通工程为载体，以“保畅通、压事故、促秩序”为主线，在工作中，坚持科学调研、优化交通组织、强力整治交通秩序，在队伍管理上，坚持制度建警、人性化建警，不断力求新发展，力践新举措，不断将交通管理引入社会化、科学化、制度化道路，使得全区交通管理在交通秩序上有了新改观、在交通组织、交通设施上有了新变化、在交通宣传上有了新突破、队伍建设有了新提高，整体工作有了新发展。

　　回顾两年来，我们在交通管理工作中取得了一定的成绩，得到了交管局党委和区委、区政府的肯定，但是我们不能就此满足，要在肯定成绩的同时，认清形势、感知差距，力求找到进一步飞跃的坐标。(1)、当前我区交通管理工作面临的整体形势：经济基础差、底子薄，道路交通路网建设还不完善;我区低收入人口、外来人口较多，广大市民参与交通的文明素质普遍不高;我区各类农贸市场、钢材市场、批发市场较多，市场配套的交通设施十分欠缺，人车路矛盾非常突出。(2)、当前，我大队交通管理工作存在的问题;从交管管理工作实际来说;我大队辖区还存在如白云亭、上元门等部分秩序乱点;大队辖区残疾车、三轮车等不规范车辆以及黑中巴违法行为依然存在;主次干道静态秩序还有待进一步整治规范;无牌助力车、非机动车越线、闯红灯等违法行为还比比皆是;从大队自身队伍建设工作来看：个别民警执法为民的服务观念淡薄，不适应改革开放发展形势的需要;有些民警业务素质不高，在工作中冲劲不足，工作热情不高，只求过的去，不求过的硬，执法中面对难题，只知道退缩，不能积极寻求办法努力解决。

　　三、解放思想要抓住重点、明确目标，锐意创新，全力推动我区交通管理工作又好又快发展

　　结合我区道路交通管理工作实际，我认为我区交通管理工作要上新台阶，要有新成就，就必须要解放思想，必须在切实提高民警思想认识、不断创新管理机制、科学完善管理手段上求发展。

　　(1)、解放思想就要在强化队伍建设工作上求发展;

　　要进一步强化队伍建设，就要始终坚持从严治警、制度建警、人性化建警方针，立足《勤务考核暂行管理规定》、《绩效考核暂行管理考核规定》，紧密结合大队管理实际，坚持周六加班制度，积极推行交通事故快速处理工作，完善《自主考核办法》，既要做到全面兼顾，又突出重点，让民警知道应该干什么、应该怎么管，实现考核与目标的一致性。同时，要积极提倡 “奖勤罚懒”，“扣分、谈心相结合”等管理方式，进一步让先进民警有更大工作空间，让落后民警焕发应有工作热情，有效调动民警工作热情，确保队伍稳步发展。此外我们还要通过解放思想大讨论，让广大民警充分认识到当前交通管理工作必须坚持“以人为本”，具体做到“提高三个意识，完善一个机制”即提高民警的大局意识、纪律意识、法制意识、规范意识教育，以队伍无违纪和零投诉作为推动交通管理的根本保证;提高民警“服务意识”，让每个交通参与者都能真正感受到温暖、方便、公正、平安。提高民警争先创优意识，进一步营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围。完善政治思想工作与考核奖惩并重的工作机制。通过不定期的思想动员发动，不定期的考核、讲评、小结，坚持制度建警、人性化建警，有效调动民警工作热情。

　　(2)、解放思想就要在不断创新管理机制上求发展;

　　要在管理机制上求得发展，我们就要做到：一是在勤务模式上，继续深化勤务制度改革，把横编班勤务模式与中队责任区域承包管理有机结合，切实落实管理责任，使之更贴近交通管理的实际需要，要积极推动后勤、事故处理民警上路参加路口执勤、秩序整治等路面管理工作，有效缓解警力不足问题。二是积极推行交通事故“扁平化”快速处理工作机制，通过民警交流形式，不断加强民警业务技能的培训，提高事故现场处置水平，推进简易事故直接处理能力。三是在乱点、难点地区交通秩序管理上进一步完善多部门齐抓共管机制，要继续紧密依靠政府，主动加强汇报沟通，强化管理力量和支持，组成交警、市容、工商联合执法力量，在横边班的勤务基础上，组织大队专业整治组、停休中队、后勤、事故中队，大力开展全方位、多时段地难点乱点地区交通秩序整治工作，从而确保管区交通秩序得到有效改观。

　　(3)、解放思想就要在科学完善管理手段上求发展;

　　一是要狠抓秩序。坚持以秩序绩效考核工作为引领，以“三项整治”工作为推进，进一步明确攻艰任务，制定阶段目标，持续开展不规范车辆、酒后驾驶、违鸣、渣土车以及主次干道静态秩序等重点违法行为整治，不断净化交通秩序，确保以畅通、有序、优美的道路交通环境迎接奥运会的成功举办，确保我市成功创建联合国最佳人居环境奖。其中，在不规范车辆秩序整治工作上，大队要坚持专业整治组与路面巡逻警力两级查处机制，确保逢车必查、逢车必处，确保以严管严惩的态势，有效遏制不规范车辆违法上路等违法行为。在“黑中巴”秩序整治工作上，大队要坚持与客管、公交治安分局联合执法以及定期开展专项整治相结合的方式对黑中巴各类违法行为进行从严管理;在渣土车秩序管理工作上，大队通过源头管控及一线整治相结合的方式，一方面强化车管的源头管理工作，一方面要求一线执勤民警坚持逢车必查、多违并处，进一步通过严惩严处，切实形成严管氛围;二是要完善交通组织，增加交通设施，进一步梳理查找交通组织、交通设施上存在的不足和隐患，拟订完善方案，继续推动中央北路、幕府东、西路等重点路段的设施改造，五塘广场该平交及四平路广场有序交通组织问题。三是要力压事故，大力开展综合秩序整治，全面梳理排查事故隐患和黑点，持续开展以预防和压降交通事故活动。四是要努力推动科技强警，进一步完善辖区监控设置，充分利用科技手段强化交通管理工作。四是要强化宣传，以“全警参与、注重实效”为思路，突出宣传优势，整合宣传力量，开拓宣传手段，全力构建“大宣传”体系，不断强化市民的交通安全意识和交通文明水平。

　　同志们，开展新一轮解放思想大讨论活动，是深入贯彻落实中央和省、市委指示精神的一项重大举措，我们全体民警要坚持以党的十七大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为核心，充分认识到当前我们交通管理工作所面临的挑战和机遇，以思想的新解放引领辖区交通管理工作的新跨越。

　　谢谢大家，我的发言完了!