关于论述统计工作的四个阶段(精选范文5篇)

以下是为大家整理的关于论述统计工作的四个阶段5篇 , 供大家参考选择。

论述统计工作的四个阶段5篇

第1篇: 论述统计工作的四个阶段

统计工作流程

1.0目的

为及时了解生产作业进度、生产成本投入（工时、物料等）情况，合理调度按排生产作业，有效控制生产成本并保证生产计划切实可行，特制定本办法。

2.0责职

2.1生产管理部根据生产管理和成本管理要求，负责生产统计工作建立。

2.2统计人员属生产管理部编制，并实行交叉管理。由生管部统筹领导，工作地点在各车间，考勤、纪律、工作态度等各方面受车间监督，生产统计工作受生产管理部统筹，成本统计业务方面受财务部督导。

2.3统计员职责：

2.3.1按照生产部下达的工作任务，进行各项基础数据的统计、归纳、整理等工作。

2.3.2为生产车间提供准确及时的生产进度数据，以便车间的生产安排。

2.3.3及时向生产管理部反映车间的问题及需要，以利生产决策。

2.3.4认真管理工票、工时等工资结算记录，并按规定进行计件工资的计算。

2.3.5按成本管理要求向成本控制部及时报送所需的成本统计资料：产量、工时投入和物耗用相关数据。

3.0工作内容

3.1生产统计工作内容主要分为两个方面：进度统计和成本统计。

3.1.1生产进度统计

统计生产进度，包括：订单的进度、各车间各工序进度，产品进度等。

3.1.2生产成本统计

生产成本统计，包括完工产量、工时人工投入、材料耗用、废品损失、返工返修成本及计件工资计算等。

4.0统计报表

4.1统计报表分为：统计日报表和统计月报表（统计汇总报表） 见表单附件及电子文档

4.2统计报表分按车间、工单及产品设置

4.3统计日报表

4.3.1备料车间统计报表

备料车间的统计报表主要反映两方面的数据，一是“日处理钢材的品种、重量”，可以从整体上反映下料的速度情况和原材料耗用成本。

二是零部件加工总数，零部件加工的总数，可以从某种角度反应生产的总体进度。（*日耗用钢材数量较大，零件数量较少时，说明主要为大件的零部件或耗用大规格的材料较多）

4.3.2机加工车间统计报表机加工车间的报表，反映各产品的具体零部件生产情

况，以了解真实的进度和生产的均衡性。本阶段的生产，重点在于反映配套生产。

4.3.3结构件车间统计表

结构车间的报表，类似于机加工，重点在于反映配套生产。反映各产品的具体零部件生产情况，以了解真实的进度和生产的均衡性。

4.3.4组装、总装车间统计表见表单附件

组装车间的工作分为“组装”和“整装”两部分，组装是指零部件的装配。整装是指整机或成组件的装配。该部门的统计报表需反映以上两方面的进度

4.3.4.1组装部分以完工部件数量反映生产进度情况，并根据相于对总装生产的比列估算产品的完工率。如组装为独立组装生产工单则按工单计划估算完工率。

4.3.4.2“整装”的进度按各工序完工情况和投入工时反映，在制品按完工工序投入情况占整装的进度比例、并估算出“完成率或约当产量”。

4.3.5油漆车间统计报表、包装车间统计报表工程产品按工单及整机产品进行统计。电工产品按工单及部件进行统计。

4.3.6其它未列事项，由生管单位参考以上要求设置。

4.4统计月报表（汇总统计表）

4.4.1各车间《月未在制品盘点表》按车间分工单、产品填报；

4.4.2.《各车间工时、工资统计汇总表》工单别、产品别

4.4.3.《物料耗用统计汇总表》工单别、产品别

4.4.4《完工产品及产值统计汇总表》工单别、产品别

4.5有关《报表》事项的规定：

4.5.1《日报表》内容的起止时间：

跟随车间作业班次调整

8：00—20：00

4.5.2《报表》上报的时间：

《日报表》每天早上9点以前；

《月未在制品盘点表》、《月完工产品产值汇总表》、《各车间工时、工资统计表》、《物料耗用统计表》次月 2号下午下班前；

4.5.3上交部门：

《日报表》、《各车间工时、工资统计表》《物料投入统计》《月产值汇总表》《月未在盘点表》生产部、车间、成本部各 1份；《月产值汇总表》及相关汇总表另交总经理室一份。

4.5.4其它报表按生管办要求填写上报。

5.0统计台帐

5.1统计员应为所负责单位、项目建立统计台帐，详细记录生产进度及成本投入，以反映每天产品及零部件变化情况，并据以填制统计日报表和月末汇总报表。

5.2台帐包括：

a、《生产进度统计表》台账

b、《材料耗用统计表》台账

c、《工时、工资工票统计表》台账

5.3主要内容：

《生产进度统计表》主要包括每日产出及计划的每日执行情况等。

《材料耗用统计表》要求对各个产品的物料耗用分别登记、汇总。

《工时、工资工票统计表》要根据工票内容分析整理。

5.4统计台帐日常由统计员自管，项目结束或年度结束统一交财务成本部保存，以备查阅和整理，不可随意丢弃。

6.0统计依据和方法

6.1.本公司的基本统计依据与统计方法采取“三账、二单、一卡、、”制。

6.1.1一卡：即《流转卡》适用于机加工、结构件。《装配流程卡》适用于各组装、总装车间。统称为《流转卡》

6.1.2二单：即《转序入库单、缴库单》、《生产计划单/派工单（工票）》；

6.1.3三账：指的是《生产进度表》台帐，《工时、工资工票》台帐、《材料耗用》台帐。

6.2.具体规定和流程如下：

6.2.1《流转卡》执行与管理：

6.2.1.1《流转卡》是车间零部件的标识卡，一种部件一张卡。

6.2.1.2《流转卡》为各车间产品在内部流转时使用；产品流出时采用《转序单》转序，《转序单》随产品一起转交下一车间或仓库。

6.2.1.3《流转卡》由车间主管人员填好后交第一道工序组长，第一道工序组长据以向车间物料员办理领料进入加工作业，《流转卡》开始流转，《流转卡》随工件流动到那一组（工序），那一组组长 /工序操作员负责按要求填写并签名。

6.2.1.4《流转卡》流转过程中，由车间负责管理，工件质量、数量由各工序组长/操作员负责跟进。设立质控点的须报检后，方能流转。

6.2.1.5《流转卡》由进度统计负责监督，并依据该卡登记进度台帐、工时台账。

6.2.1.6《流转卡》管理责任人为各车间主管人员，《流转卡》丢失、补办，每卡罚款10元。

6.2.1.7无《流转卡》的零部件，质检不验货，不予交接，不计算相关人员工资。并对无《流转卡》工件，一经发现参照上款给于相关责任人处罚。

6.2.1.8产品完工后由该班组长办理转序或入库，《流转卡》随转序单一并交给车间统计员归纳、汇总。

6.2.1.9流转卡流经各工序应严格按《流转卡》格式内容填写，未按要求填写的或填写不符合要求的，记缺失一次。缺失一次责任人扣罚10元、班组长10元。

6.2.1.10月末，各班组长负责各班组的在制品盘点；《盘点表》与《流转卡》一并交统计人员核点，并由统计人员进行汇总填报各车间盘点表。

6.2.2物品交接与《转序/入库单》管理

6.2.2.1各车间应根据各物料特点，对物料领发、转序明确定点的物料交接区。

6.2.2.2《转序/入库单》在车间之间办理半成品直接转序或半成品入库时使用，是半产品在工序间移交、入库的凭证。

6.2.2.3凡车间移交给另一个车间的产品或零部件，由班组长（物料员）开《转序/入库单》，经质检了签核后，由班组长或物料员负责把合格的产品或零部件交送另一车间班组长或物料员办理移交。

6.2.2.4《转序/入库单》由交接双方共同签字，并将第一、二联分交“转出/入方”统计，作为登记台帐的依据。仓库联交半成品仓库记账、会计联交成本部入账及计算成本。

6.2.2.5《转序入库单》车间之间直接转序时，仓库接单后同时办理入库登记和出库销账。

6.2.2.6半成品交接以《流转卡》计划数量为依据，接收方以工单配料定额为依据。无流转卡的产品或超量产品不能进行交接，发现时应及时上报。

6.2.2.7各车间内部零、部件流转，凭《流转卡》由班、组长之间办理移交。

6.2.2.8凡交接过程中出现数字误差追究交接人的责任。

6.2.3《派工单/工票）》管理

6.2.3.1工票是员工计件工资核算的唯一依据，无论计件或点工计时均需凭工票核算工资，无工票一律不计任何工资。

6.2.3.2工票是车间主管安排工作的依据，各组组长必须在当日上班前将各位员工的工票交给参产员工，员工凭工票工作。

6.2.3.3《工票）》填写要求：产品代号及名称、零部件图号 /名称、工序及工作内容、计划数量、工价及标准工时，由车间主管填写并签字；实际工作时间及产出，由参产员工本人填写。完成该项工作后交本工序质检验收，由质检填写合格品数量并签名。然后，由参产员工将一、二联分交本班班组长及统计员，自留第三联作为今后查询工资的依据。

6.2.3.4完工工票必须于第二天上午的9：00前将统计联，交统计员进行核算，过期不补，补填无效。

6.2.3.5统计将对工票的数量进行审核，当超过计划数量时，工票无效，并将追究组长责任。

6.2.3.6空白工票由生管办下发及管理，对于一切营私舞弊现象，按公司规章将给予严肃处理。

6.2.3.7工票实行编号管理，设工票管理登记簿记录发放和核销工票；工票作废时须全联交回发行部门。

6.2.4工票相关事项及工资计算方式：

6.2.4.1各班组组长负责把当天的完工工票、转序入库单、成品缴库单在第二天9点前交统计。

6.2.4.2统计员根据工票、入库单及前一天生产现场情况及时分析、归纳、汇总填写各类账表。

6.2.4.3每一工件、工序的工价由各车间预先拟订出工价及标准工时，上交生管办，由生管办组织技术部门、工艺、车间进行审核、测试后，统一报生产副总审批后执行。

6.2.4.4工时统计既统计完工品的标准工时又要统计完工品实际耗费工时耗费。

6.2.4.5计件工资的结算按完成产品数量或标准工时及计件工价结算，工票未按要求填写实际工时或实际工时填不真实时，工资按标准工时50%计算结算工资。计件工资按月及时结算，每月10-15号前，向全体员工公布。统计实际工时数据将作为发放月奖、季度奖、年

终奖等绩效奖金的参考标准，同时作为员工定级工资标准参考。

6.2.4.6返修返工：加工件因质量问题如需退还上一道工序重工时，由质检填《零部件返修加工单》交车间主管，车间主管以派工单形式进行派工返修；由统计作好有关数量登记，并进行跟踪。属计件产品的因作业本身原因返修工时不得计算工资。

6.2.4.7因个人作业原因一次性合格率低于90%的，按实际合格率比例发放实发工资。发生工废的按相关规定扣款。

7.0例会制度：

7.1全体统计员每周定期召开例会，进行工作总结，研讨工作方法，交流工作经验。

7.2统计及统计主管根据需要或生产部要求，参加车间例会，以深入地了解生产问题和反映生产中存在的问题并及时上提报。

8.0附则

8.1本办法经生产主管会议研讨、总经理批准后公布实施，修改亦同。其它各部月度相关统计表

1.仓库

1．、仓库别、材料别、订单别收发存报表

2．成品出货月报表

3．售后配件出库月报表（区域别、材料别）

2．采购

进料月报表（供应商别/由各采购业务员设置）

进料月报表（材料别）并与仓库当期入库核对

3．营销

1.回款月报表（区域别、客户别）

2.销售/出货月报表（产品别、区域别）

3.售后配件维修配件（保修期内）月报表（区域别、配件别）

4.销售配件月报表（区域别、配件别）与仓库出库数相核

4．生产

1.生产产量统计报表

2.生产工时统计表

3.生产物料成本统计表

4．废品损失统计；

5．生产延期统计；

6．有关生产的其他统计：产值统计

第2篇: 论述统计工作的四个阶段

个人统计工作存在的不足 个人统计工作计划范例

一、能源消耗统计工作。加强能源统计基础工作，提高源头统计数据质量。加强对能耗大户统计跟踪监测，建立企业分品种能耗统计台帐和镇、村分级能耗统计台帐。建立能耗统计数据库，开展能源统计工作考核。建立能耗统计数据质量评估制度，做好能耗数据监测分析。开展能源统计人员培训，提高能源统计队伍素质。建立能源统计例会制度，加强部门之间沟通协调。

二、服务产业统计工作。加强服务业分类标准和统计方法研究，完善服务业统计报表制度，扩大服务业统计范围，增加服务业分组标志，理顺服务业统计渠道，健全服务业统计网络。逐步建立分行业、分地区、分类型、分规模的主要指标数据库。加强对服务业统计数据的分析研究，及时反映服务业发展、变化的情况，为全区生产性服务业的加快发展提供决策依据。

三、民生调查统计工作。加强对全区1000户农村和城镇居民家庭生活状况调查工作，搞准数据。加强对调查数据的分析研究，及时反映人民收支状况。注重样本代表性研究，加强对调查数据的分组加工和分析研究，不断提高分析研究的深度。加强调查员队伍建设，提高调查员业务素质。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度，不断提高调查工作水平。

四、经济普查准备工作。根据 __批准国家 __周期性普查工作的安排，年全国将开展第二次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研，资料力争早搜集、早，问题力争早发现、早解决，边界力争早协调、早确定。

五、产业园区统计工作。理顺统计关系，巩固统计网络，完善报表制度，衔接专业统计关系，突出统计重点，区别园区特点，做到普遍性和特殊性有机合。加强对园区经济的运行分析，反映园区经济发展的亮点。落实报表网上直报，提高数据采集效率，减少基层企业统计工作量。不断突破园区统计调查的组织形式，推动园区统计工作再上新台阶、再出新成果。实现园区统计数据规范、可靠和全面的目标。建立独立的园区统计数据库。做好对紫竹科学园统计组织管理职能的授权工作。

六、经济发展监测工作。每季度召开一次局内经济运行情况分析会，每年完成2-3篇全区经济运行情况综合评价分析报告，及时完成区领导交办、批办的各项任务。加强调查研究力度，不断提高对区域经济运行情况监测的准确性。及时反映经济运行的趋势、特点、构和经济增减的原因，及时发现经济运行中存在的困难和问题，及时提出统计的看法和建议，及时对经济运行的质量进行客观的评价和分析。做好对节能降耗目标完成情况的预警监测。

七、统计制度改革工作。巩固统计改革成果，继续开展对抽样调查方法的研究。重点推进和完善工业、商业、服务业等统计组织方式和指标体系改革的研究，提高抽样推断的准确性，努力解决分地区经济总量的分配问题。及时调整规模（限额）以下工业和商业抽样调查样本，提高样本代表性。劳动工资统计要解决劳动力和职工收入分类统计的问题，固定资产投资统计要解决全面完整的问题，科技统计要解决数据完整和指标可用性的问题，各专业统计要在实践中逐步解决统计瓶颈问题。

八、普法教育与依法统计。认真落实统计“xx”普法规划，开展“xx”普法培训，抓住重点企业和典型企业进行统计执法检查。建立执法检查对象整改落实情况回访制度，确保整改落实到位。积极营造学法、知法、守法的环境，营造依法统计的良好社会氛围，做到依法改善统计环境、依法推动统计改革、依法实行统计管理、依法开展统计调查、依法公布统计资料、依法保障统计数据质量，严肃查处各种统计违法行为，充分发挥《统计法》在推动统计改革和建设，保障统计的科学性、准确性和性上的重要作用。

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区 __倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。

一、进一步健全组织网络，夯实科普工作基础;

社区将在xx年创建“市级科普示范社区”的基础上，进一步建立健全社区科普组织网络。进一步完善科普工作领导小组，继续以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制;进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”，以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心;并依托辖区内企事业单位及共建单位，由社区牵头组织邀请卫生、文化、科技、教育等多方面专家、学者，深入到社区及社区居民家中开展多样、生动活泼的科普文化宣传及文娱活动。

二、进一步加强宣传力度，营造浓郁的科学文化氛围;

社区以活动室为社区活动主阵地，以文化宣传栏、宣传橱窗、黑板墙报、科普画廊等作为辖区宣传载体，在辖区内各居民楼道广泛张贴科普知识宣传海报，架设宣传横幅，定期组织科普志愿者上门宣传讲解家居实用“科学小秘密”，在全社区营造科普宣传的浓郁氛围。

三、开展丰富多彩的科普活动，提升辖区整体科普水平;

1月份合冬季特点，开展防火防盗的普及宣传;

2月份合特点，开展宣传烟花爆竹禁放工作;

3月份合综治宣传月和“3.15”消费者活动日，开展法律咨询服务;

4月份合计划生育的特点，开展优生优育科普知识宣传;

5月份合“五.一”劳动节的特点，开展安全生产的宣传活动;

6月份合“六.一”儿童节特点，开展青少年科普知识讲座;

7月份合党的生日，开展革命传统教育;

8月份合“八.一”建军节，开展国防知识讲座;

9月份开展食品卫生知识宣传活动;

10月份合国庆节及九九，开展爱国主义的教育和尊老爱幼品德教育;

11月份开展“生活小窍门”知识讲座;

12月份开展“艾滋病”防治工作宣传及禁毒知识讲座;

20xx，我社区将继续以党的十八大精神为指引，发挥社区的优势职能，为促进社区居民科学意识的进一步提升，争创“省级科普示范社区”继续迈进!

本文：

内容仅供参考

第3篇: 论述统计工作的四个阶段

2016统计所2040年工作计划

2016年我所统计工作的思路是：要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节，紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求，以提高数据质量为核心，努力提高统计服务水平，继续坚持“抓好一个根本，突出两项重点，落实三项保障”的工作格局，重点做好第六次全国人口普查各项工作，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能，大力加强统计基础建设，认真完成统计调查任务，深入开展统计调查研究，不断提高统计数据的准确性、及时性和科学性，增强统计工作的权威性，为全市社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作：

一、强化职能，进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济发展变化情况，不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测，及时提供监测预警报告，增强监测性、预警性和前瞻性，为乡镇政府把握调控力度，提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，积极开展统计分析研究，及时为政府领导进行科学决策提供统计依据，多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度，及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

二、完成各项统计任务，不断提高数据质量

1、按照市局总队要求的质量和标准，按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作，开展对部门统计数据的质量检查，落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务，提高数据质量，严格执行数据质量责任追究制度。

2、设置专职信息员，统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道，制定撰写质量标准，落实责任，提高统计所信息的采用率。

3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作计划，重点开展1至2个课题的研究，2016年至少撰写一篇高质量的分析报告。

4、各种日常统计产品按时出版。按照统计数据发布计划，按时按质发布统计数据，为社会各界服务。编印“十一五”资料，为人大代表和政协委员服务。

三、全力以赴，做好第六次全国人口普查各项工作

根据国家的部署，2016年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案，抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介，大张旗鼓地开展普查宣传动员，让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外，要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作，为制定“十二五”规划，监测和评估本地区自主创新能力和科技创新进程提供依据。

四、强化全员宣传意识，树立统计良好形象

1、树立宣传意识，倡导统计宣传人人有责和人人都是宣传员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣传员，为统计宣传工作提供人力保障。同时加强对宣传员的培训力度，提高他们的宣传业务能力，为做好宣传工作奠定基础。

2、以典型事迹报道工促宣传。在宣传工作中，以采访、跟踪报道的形式，系列宣传报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验，在系统内形成相互促进、彼此提高的氛

围，最大限度的激发全体干部职工的工作积极性，提高局队的凝聚力和战斗力。

3、加强与媒体的合作，扩大宣传范围。在大兴报开设“数说大兴”专栏，定期公布统计数据，介绍统计知识。与大兴电视台合作，宣传统计生产过程，解读百姓关注的热点问题，以扩大统计宣传范围。

4、加大法制宣传力度，提高执法检查水平。首先加大法制宣传力度，重点做好新《统计法》和《全国人口普查条例》条例的宣传，提高社会各界的认知率和配合度，为做好统计工作提供保障。同时开展新《统计法》和《全国人口普查条例》知识竞赛，在局队干部中掀起学法高潮。其次，扎实推进依法行政。根据新《统计法》，全面梳理行政执法责任，健全和完善调查项目审批制度、统计信息共享制度等相关制度，推进我所依法行政能力和水平。

五、加强教育，促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设，提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素质。按照区委区政府和市局总队的要求，认真学习党的各项方针政策和经济政策，在思想上和行动上与党中央保持一致。完善理论中心组学习制度，扩大参与范围。同时开展深入学习实践科学发展观活动，积极开展社会公德和统计职业道德教育，不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风，解放思想，进一步增强统计生产能力，不断提高统计服务水平。

2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进廉政风险防范管理工作，开展廉政文化建设，严肃查处违纪违法行为。

3、加强作风建设，规范行政行为，提高工作效率。继续开展深入生产一线学习实践活动，2016年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。

4、加强业务培训，提高干部业务水平。强化管理，提高效率。抓好质量管理，继续推行首问首办责任制和满意度测评制度，努力提高公务员的质量意识、服务意识，规范机关的管理权限和范围，规范全体员工的行为，以提高办事效率。

5、加强统计文化建设，创造良好和谐的统计工作氛围。

6、加强培训，提高全员综合素质。进一步加大对各类人才的培养力度，建立分层分类培训体系。培训采取“逢训必考”的形式，将每人的培训考试成绩纳入绩效考核。2016年的主要培训统计业务培训，统计执法培训，统计信息化知识培训，新录用人员培训，反腐倡廉教育培训等内容。

7、实施科级后备干部储备机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。

六、加强统计文化建设，推动各项工作顺利开展

1、继续宣传局队统计文化价值理念，增强认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动，丰富广大干部职工的生活，通过活动带动统计文化发展。

2、扎实推进党团组织建设，确定党员固定学习日，有计划开展党员学习活动，确定每月25日为党员固定学习日，提升全体党员干部的综合素质，同时认真做好党积极分子的教育培训工作，坚持重培养、慎发展的原则，做好新党员的发展。另外充分发挥团员青年的特点，开展参加全市统计系统第四届文化艺术节；信息撰写竞赛；法制宣传竞赛；义务植树等丰富多彩的活动，提升团组织的凝聚力。篇二：2016年统计法制工作计划5篇

2016年统计法制工作计划5篇

第1篇

一、加强宣传，深化统计法制宣传教育

1.以“12·4”、“12·8”法制宣传日、世界统计日、中国统计开放日等为契机，开展形式多样的统计普法宣传教育活动，参与普法办组织的上街宣传活动。

2.开展领导干部统计普法活动，有针对性地进行统计法制宣传教育。加强与组织部、普法办、党校等部门的沟通，力争将统计法律法规纳入领导干部和公务员学法内容。

3.加强统计系统内部普法工作，领导干部一般安排2次法律学习，普通干部一般安排不少于1次学习。通过理论学习活动、统计执法培训、法制讲座、统计讲坛以及业务工作会议等形式开展学法，增强统计法治理念，提高依法行政水平。

4.落实全市统计“六五”普法规划，组织全市六五统计普法测试，以企业联审辅导、业务培训、年报会议、普法讲座、继续教育等为抓手，不断加强统计从业人员的统计普法教育工作，在统计系统中形成学法、懂法、用法的浓厚氛围。

二、完善机制，夯实统计法制工作基础

1.深化统计义务权益告知确认工作，逐步向机关、事业单位及城乡一体化调查户铺开，做到经常性调查单位全覆盖，不断提高统计调查对象维护统计合法权益和依法履行国家统计义务意识。

2.落实统计法律法规和《市统计管理办法》规定，进一步提高对统计法制建设重要性的认识，牢固树立行政执法“一把手”责任意识，加强组织领导，保障统计法制工作条件，切实保障必要的统计执法普法经费和设备。

3.严格执行统计行政执法责任制、统计行政处罚裁量权标准及配套制度、统计执法查案内部讨论审批程序制度。清理行政职能、行政事项，行政行为公开、公平、公正，打造阳光行政，严格规范性文件管理。

4.规范统计执法操作程序，严格按相关要求规范执法工作，积极探索统计执法信息化建设，提高执法效率和执法水平；规范法律文书的制作，加大干部队伍的培训力度，提升统计队伍业务素质和统计部门执法水平。

三、强化执法，确保监督检查取得实效

1.按照省、市局要求，认真制定统计稽查计划，加强统计稽查工作，围绕提高统计数据质量、“四大工程”建设、“双强争先”专项行动、第三次经济普查等统计中心工作，进一步开展统计监督检查，杜绝统计稽查工作走过场行为。

2.围绕统计基层基础建设和统计规范化建设中出现的问题，选择相关部门和镇（街道）进行统计巡查，分析解决统计工作中的难题和薄弱环节，进一步理顺全市统计工作关系，确保统计资料准确、及时，推动各项统计工作任务顺利完成。

3.加大对统计违法案件的查处力度，尤其是举报案件的查处力度。对群众署名的举报案件，要一查到底，依法处理有关单位和责任人，适时予以曝光。统计违法行为人涉嫌违法违纪的，要及时移送任免机关或者纪检监察机关等部门处理。

第2篇

一、以双强争先活动为载体，夯实统计基层基础

（一）夯实统计基础。深入贯彻省局“双强双型”行动和市“双强”行动，以统计调查网格化管理、统计执法联动机制、个性化服务长效机制为手段，不断夯实统计工作基础。围绕省统计局乡镇统计示范点建设，深化洲泉镇统计规范化示范点，深入推进镇街区统计机构星级评价，对基层统计人员配备、队伍稳定、统计服务等方面提出新要求，提高

统计中心星级等级。

（二）提升业务能力。完善专业互助提升机制，开展业务技能比赛，营造相互交流学习的氛围；深化统计讲坛，开展专业技能大比武，加深专业统计内容，形成倒逼机制；建立健全业务学习与课题研究制度，开展课题评比，提高分析问题、提出见解的能力；通过传帮带、老带新等多种形式，提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。

（三）加强教育培训。围绕统计工作重点，及早制定教育培训计划，有针对性得学习新的考核评价体系，新的统计方式方法，不断提高统计工作实效；积极参加省及市局组织的培训，提升统计人研判宏观经济趋势、把握社会发展重点、分析微观经济运行的能力；组织开展不同层次的统计业务骨干培训，突出培训质量和效率，特别是对基层和企业统计人员的培训，要有针对性；组织开展好统计从业资格考试、职称考试、继续教育等工作。

二、以统计改革创新为抓手，加强统计业务建设

（一）探索新的统计改革。充分关注国家、省和市经济转型升级统计指标体系和统计评价，及时提供思路、方法，跟踪动态并以此为参照系，测算分析我市经济转型升级进展情况，为市委、市政府监测经济转型升级进程，加强经济管理和引导提供依据；配合我市旅游强县建设，围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，在分析我市旅游业现状的基础上，探索提出面向需求构建旅游业统计方法制度，多渠道建立旅游业增加值测算体系，并对我市旅游业增加值做出初步测算；探索电子商务统计改革，全面摸清我市网上零售规模、结构、发展变化及对社会消费品零售总额的影响。

（二）扎实推进统计业务建设。做好经济普查年度gdp核算和2016年及以前年度gdp总量的修订工作，加强服务业重点行业统计监测，对新兴行业、新兴业态进行研究；进一步强化规上工业能耗统计数据及季度全社会能耗数据的审核评估，做好固定资产投资统计改革的准备工作，实施高新技术产业新的统计制度；做好畜牧业生猪大县调查，扎实推进城乡一体化住户调查，开展科技创新调查和社情民意调查的各项工作。

（三）做好统计中介及小城市培育。健全中介机构管理办法，推进统计中介机构规范运作，鼓励统计中介机构在政府综合统计部门统一指导下参与重大国情国力调查，承担专项调查、重点调查、典型调查等任务；深化小城市培育中的统计工作，规范小城市培育试点镇地区生产总值核算方法，完善城乡居民收入调查方案，建立健全小城市培育的出数保障机制。

三、以统计数据质量为核心，完成第三次经济普查

（一）抓好现场登记与联网直报。组织实施好现场登记工作，做好个体户的抽样调查工作，加强组织协调，强化督导检查，挖掘亮点经验；把握工作进度，及时做好规下、限下企业pda数据采集工作；抓好“四上”企业联网直报工作，制定数据质量审核要点，深化镇街区数据质量联审辅导，确保源头统计数据的真实可靠。

（二）抓好普查数据质量审核评估。加强普查数据质量控制，对经普数据进行审核、汇总、评估；以问题为导向，仔细分析数据结构和趋势；认真做好数据处理工作，严密防范数据传输和存储中的风险；全面摸清各类单位基本情况，查实服务业、战略性新兴产业、文化产业和小微企业的底数。

（三）抓好普查资料的开发应用。尽早发布主要数据公报，对普查成果进行开发与应用，依据普查资料，对各级党委政府和社会各界所关心的热点问题，进行专题分析研究。

四、以服务发展转型为目标，强化统计服务能力

（一）加强能动统计工作。坚持做到月月预测预警，季季召开好统计中心主任和主要专业数据质量评估会议；继续做好短信汇报工作，根据出数情况，向市领导汇报数据变化；围绕市委市政府中心工作，通过统计课题研究项目制，加强经济形势的分析与研判，及

时提出针对性强，参考价值高的咨询建议。

（二）优化统计监测评价。根据市委市政府工作需要，加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析，完善各镇街区党政领导班子政绩考核评价指标体系，切实做好扶贫统计监测、社会发展水平、科技进步、文化产业、浙商回归、工业强市、新市镇建设、企业景气等一系列统计监测。

（三）加强部门统计工作。建立市级领导牵头召开部门联席会议制度，定期召开会议，以考核、评价为核心，加强部门沟通对接，研究建设市级宏观经济数据库，实现全市统计信息资源及时共享；同时建立业务科室对接制度，按照工作分工和专业内容，深入对接联系部门，解决统计工作中遇到的问题、难题，指导好统计工作。

五、以统计法制建设为保障，规范统计各项行为

（一）开展六五普法专题学习。组织领导干部统计法学习，提高统计法制意识，开展形式多样的统计法制宣传教育活动；把统计普法渗透到统计报表布置、统计业务培训、统计咨询服务和统计执法检查中。

（二）规范统计工作制度。严格执行统计单位准入、项目准入和从业准入，确保单位真实、行为规范、数据可信；建立健全科学规范、公开透明的数据质量评估，完善统计监督检查制度；进一步完善统计分局运作机制，提高分局统计规范化建设水平。

（三）加强统计执法检查。深化统计权利义务确认制和统计信用单位建设，探索柔性执法、调研执法等统计执法新途径，通过统计督查、专项检查和统计巡查等手段，着力查处在网络直报条件下拒报、屡次迟报、提供不真实统计资料等统计违法行为，进一步提高统计数据质量。

六、以统计信息技术为支撑，提高统计工作效能

（一）推进四大工程建设。围绕“四条红线”，深化统计“四大工程”建设，从名录库建设、数据采集、联网直报和数据处理等各个环节把好质量关，严格执行联网直报各项规定；研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法，加强对企业网上直报数据的审核，强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。

（二）创新统计信息化手段。完善pda功能，扩大使用范围，将pda运用于专业统计工作；充分利用统计报表智能系统，抓好统计报表的催报、统计质量的反馈、统计工作的互动；探索部门统计信息化平台，提高部门数据交换速度和质量；加强机房标准化建设，完善视频会议系统，创新统计信息化手段，进一步提升统计工作效率。

（三）提升统计信息化水平。加强统计网站建设，对现有网站进行改造升级；完善小微企业网上直报平台，动态维护企业名录库，为培育规上工业企业和限上服务业企业打基础；深化农村统计信息库建设，严格做到先台账后报表，提高统计数据质量；深入推进科技项目经费统计电子台账，加强对企业台账的检查指导。

七、以群众路线教育为导向，切实转变工作作风

（一）开展群众路线教育。树形象，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，突出作风建设，着力抓好学习教育、开展批评与自我批评，保持清廉本色，使干部作风进一步转变；结民亲，注重调研，“走下去”深入了解基层统计工作动态，着力解决基层反映强烈的突出问题，同时将村（社区）、企业统计人员“请上来”，面对面交流，了解真实情况；听建议，不定期邀请市人大代表和政协委员参与到统计工作中来，以座谈会的形式，听取两代表一委员对统计工作的意见和建议。

（二）加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“28条管理办法”和市“四个严禁、四个不准”，出台《违反效能建设规定责任追究办法》，严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化领导班子和领导干部反腐倡廉责任，切实履行“一岗双责”；提高统计践行党的宗旨、服务社会的自觉性，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行节约，反对

铺张浪费，控制三公经费支出，切实把廉洁自律各项规定落到实处。

（三）加强干部队伍建设。认真学习近期习近平总书记系列讲话精神，提升干部辨别是非的能力和执行政策的自觉性；坚持正确的用人导向，继续推行统计abc岗工作制度，加大干部轮岗交流和多岗位锻炼，拓展干部成长空间，让广大干部在工作实践中培养能力、提升素质；深化统计先进文化建设，大力营造团结和谐积极向上的风气和氛围。 第3篇

一、总体要求

2016年全市统计稽查工作，根据市局统计稽查工作相关要求及本局《关于建立统计执法联动机制实施意见》的文件精神，以夯实统计基础、强化数据质量、提高法制意识、服务经济发展为目的，以处罚和教育相结合为手段，进一步加强和改进统计基础工作，坚持依法统计、服务发展大局、用数字说话，营造良好的统计法治氛围，为统计事业科学发展提供坚强的法制保障。

二、稽查对象

主要稽查2016年以来未被检查过或者涉嫌统计违法问题的统计单位。重点稽查：

（一）上报工业、固定资产投资、房地产、建筑业、劳动工资等统计报表的单位；

（二）服务业统计调查单位；

（三）上报农业数据的行政村。

三、稽查数量

根据2016年全市统计法制工作计划，我市今年的稽查单位数计划为45家以上，其中：工业25%、农业10%、劳动工资15%、固定资产投资和建筑业企业20%、房地产企业10%、贸易餐饮业和服务业20%。

四、稽查内容、时间

（一）稽查内容

1、学习贯彻执行统计法律法规、《市统计管理办法》、依法开展统计调查和完成各项统计工作任务情况。

2、统计基础建设情况（机构设置、统计人员配备、统计人员从业资格、统计台账、原始统计记录设置等）。

3、名录库建设、“一套表”制度等执行情况。

4、统计资料报送的及时性、准确性。

5、贯彻执行统计制度方法情况。

（二）稽查时间

稽查时间为5月至9月。局队各科室队、各专业可以结合实际工作情况，安排对稽查对象的具体稽查时间，原则上要求按月自行组织开展，对日常统计工作中发现存在严重问题的单位随时组织稽查。

五、稽查组织方式

（一）经常性统计稽查，以局队各专业科、室、队组织为主，局法制科、执法稽查大队负责组织、协调以及其他相关工作，并给予业务指导和配合。

（二）专项的、重点的、领导交办的、部门移交的和群众举报有线索的统计稽查，由法制科、执法稽查大队牵头，各科、室、队配合；如遇全国、全省统计执法大检查，则与相应检查相结合。

（三）统计稽查对象由各科、室、队经过排摸和随机抽样，在开展统计稽查前报局法制科备案，具体稽查对象由各稽查组确定。

六、稽查要求

（一）提高认识，早做安排。实施统计稽查，是全市统计部门推行依法统计的一项重要

举措，对提高统计数据质量和维护统计工作秩序、提高政府统计公信力，具有重大意义。各镇（街道）、开发区、振东新区和局队各科、室、队要高度重视，充分认识这项工作的重要意义，精心组织，密切配合、统筹安排，确保9月底前全面完成统计稽查任务。

（二）严格程序，严明纪律。2016年统计稽查工作，要进一步注重稽查质量，严格稽查程序，严明稽查纪律，各稽查组在稽查中要主动作好法制宣传、业务指导工作，并做到查前有沟通，查时有亮证，查后有结论。在查处各类统计违法案件过程中，要严格做到程序合法、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当和适用法律准确。

第4篇

2016年统计法制工作的基本要求是：认真贯彻落实党的十八大精神和省政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》、省市法制工作会议精神，加强统计法制建设，完善统计执法监督机制，深入开展统计普法宣传，强化统计执法，扎实推进依法行政工作，为实现全市双强争先和应统尽统目标提供强有力的法制保障。

一、夯实基础，加强统计法制建设

（一）加强法制队伍建设。充实统计执法稽查大队力量，保障法制工作条件。加强执法人员的学习培训，提高执法人员的业务水平。努力推动统计中介机构培育，促进统计中间机构发展。

（二）深化依法行政工作。围绕实施我市国民经济和社会发展“十二五”规划，重点学习宣传加快推动科学发展和转变经济发展方式、统筹城乡区域协调发展、推进生态文明建设等方面的法律法规。深化行政执法责任制，认真执行局队执法检查制度和行政许可制度，推进依法行政。

（三）深入开展权利义务确认告知工作。总结和推广“四上”单位权利义务确认制工作的经验和做法，在全市规下、限下单位中推进统计义务确认制工作，使广大调查对象明确自身的职责、义务，增强企业依法统计的自觉性。

（四）稳妥推进统计信用单位建设。对统计调查对象按照统计信用单位评分标准进行评定，评出一批统计信用单位，对于未达到统计信用单位的单位，进一步培育和指导。通过统计信用单位建设，增强调查对象依法接受调查、如实提供数据的主动性和自觉性。

二、创新形式，加强法制宣传教育

（一）精心组织《统计法》颁布30周年纪念宣传活动。今年是《统计法》颁布30周年，各镇、街道、市级机关各部门要以此为契机，认真谋划、精心组织，通过召开座谈会、悬挂横幅、举办知识竞赛等多种形式，广泛深入宣传《统计法》等法律法规。

（二）加强统计系统普法。通过局队党组中心组理论学习、执法培训、统计讲坛、统计专业会议等各类平台，组织局队干部职工和镇街区统计人员的普法学习，增强统计法治理念。

（三）加强统计调查对象普法。结合第三次经济普查、投入产出调查、城乡一体化住户调查、百千万实践活动、统计教育培训等工作，通过统计法定义务权益告知确认、统计诚信单位创建、统计联审辅导、统计稽查、统计人员继续教育等形式，加强对统计调查对象的领导和统计人员的宣传教育活动。认真做好“六五”普法规划贯彻执行情况的中期检查督导工作。

（四）继续开展社会公众统计普法学习宣传活动。以统计法颁布30周年和“六五”普法学习宣传活动为契机，结合“”全国法制宣传日和“法治宣传月”等活动，组织开展统计法上街宣传，同时充分利用短信、农民信箱、街头电子显示屏、信息网等传媒，进行全方位的宣传，努力营造依法统计的氛围。

三、突出重点，深化统计稽查工作

（一）进一步做好统计稽查工作。按照省、市局要求，认真制定统计稽查计划，加强统篇三：2016年工作计划

2016年工作计划

2015年在忙碌中呼啸而过，转眼间我在某某镇工作已经一年多

了，过去的一年在忙碌中充实，在忙碌中成长。为了新的一年有崭新

的工作面貌，有新的开端，遂制定计划如下:

农业统计工作：

首先积极对接业务主管部门，明确年度考核目标，针对考核目

标制定统计工作细则，及时上报各项统计表单。

其次加强统计队伍建设，提高统计人员综合素质统计队伍建设

是顺利完成各项统计工作的重要组织保障。新的经济形势和新的统计

任务，对统计工作者提出了更高的要求。进一步增强干部队伍的组织

协调能力。强化协调意识、大局意识，增强整体观念、全局观念，熟

悉基层工作实际，善于对基层工作进行指导，不断增强组织开展大型

普查、抽样调查等各项统计工作的能力，保证统计工作的顺利开展。

再次加强统计业务学习，通过多种途径、多种方式，有针对性

的加强对该乡统计人员的业务培训，在镇统计系统中形成浓厚的学习

风气，努力提高统计系统整体素质，造就知识面宽、理论水平高、动

手能力强的统计综合人才。

农技推广工作:

一是做好标准农田改造工作，某某村标准农田质量提升列入了

是农业局的2016年工作项目，这项工作对于华夏村的农田土质改善

有重要作用，我将积极对接农业局，将这项工作做到位。

二是做好2016年各项惠农补助的申报、发放和核查工作，确保各项补助的及时发放，加大惠农补助的核查力度，努力杜绝多报骗补的现象发生。

三是加强农产品检测业务的学习，熟悉各种仪器的使用和操作，为今年新增加的农产品检测工作打下坚实的基础。

污水处理站工作：

年初争取尽快将污水处理站维修工程验收，积极联系污水处理厂的技术人员，争取技术支持，确保污水处理站能正常运行。

驻村工作：

今年上级对我的驻村工作进行了调整，我驻某某村，事先我了解了某某村的基本情况，该村村情复杂，并且面临征迁工作，我将以务实的工作作风，紧密联系村两委，深入群众，促进村两委的团结，将今年的幸福乡村和五水共治工作以及上级交办的各项任务推进好。

第4篇: 论述统计工作的四个阶段

对当前统计工作的几点思考

近年来,统计工作在市委市政府的正确领导下,积极推进统计方法制度改革、狠抓统计数据质量、着力提升统计服务水平，为市委、市政府的科学决策和全市经济社会的发展做出了重要贡献。随着经济、社会的不断发展进步，政府对统计工作的要求越来越高，社会各界对统计资料数量与质量的需求与日俱增，统计工作正由事后总结型向服务预警型转型。但是,与这些要求相比,当前统计工作仍显薄弱,已经不适应经济社会发展的要求，存在的问题日益显现。为适应新形势对统计工作的要求，本文拟对当前统计工作存在的问题谈几点看法：

一、当前统计工作存在的问题和困难

（一）对统计工作的重视程度不够

统计工作是党和政府进行科学决策的一项重要基础工作，是指导经济运行和社会发展的重要依据。长期以来,统计工作和统计人员没有受到应有的重视，个别部门和镇领导认为统计只是简单的数字游戏，实质意义不大，统计工作不外乎每月几张报表，数字加加减减，统计无关紧要，把统计工作定位为“闲职”，可有可无，统计人员更是想换就换。

对于企业来说，领导普遍认为会计核算工作直观反映企业的生产经营情况，而统计只是为政府部门服务，统计工作与企业的效益关系不大，统计工作只当是企业的额外负担，企业普遍重会计，轻统计。

所以基于统计工作得不到重视，我市机关和企事业单位大多数都没有建立规范的统计制度，没有明确设立统计机构。即使设有统计机构的单位对统计岗位的人员设置也是兼职的多，专职的少。对政府综合统计部门安排、布署的各项统计调查工作的支持、配合程度也较差，遇事推诿的现象时有发生，诸如此类的现象都导致统计数据难以准确按照统计制度的要求来收集填报，政府统计工作开展的难度一直较大。

（二）统计基层、基础工作薄弱

我市基层统计力量薄弱主要表现在：

一、统计人员兼职的多，专职的少。全市大部分乡镇的统计人员都是兼职人员。个别镇的统计站只有一名工作人员，以至于常规性的统计工作都难以按要求正常开展。

二、统计队伍不稳定，部分镇频繁更换统计人员，基本上是对无工作安排的人员就安排做统计工作，而且换人后又不做好交接工作，从而导致基础数据逻辑性差，数据本身很随意，不连贯，给市统计局带来了很大的工作压力。

三、统计人员素质参差不齐，部分人员对统计业务不熟悉。有些从事统计工作多年的统计员对增加值、纯收入等常识性指标概念都含糊不清，最典型的就是有一名镇统计员连负增长都不会计算。

我市统计基础工作不扎实主要表现在：

一、大部分镇都没有建立规范的基础台帐。最近检查到有一个镇20多个村只有三个村建立有基础台账，基础工作之薄弱可见一斑。

二、有些基层统计单位上报数据和基础台帐误差较大。最近成都市统计局在我市进行统计执法检查时发现有一个镇生猪出栏原始台账数和上报数相差4000头，误差率高达12%.

三、数据审核不严，漏统现象普遍。有的居民收入调查点漏统生活消费支出严重，镇统计员不经审核就上报统计局，导致统计局按各镇上报数据计算出的居民生活消费支出大幅下降，与经济发展的趋势不符合。

（三）部门统计和政府综合统计不协调

当前统计工作中，作为主管的政府综合统计部门和作为工作主体的部门统计缺乏协调性，一些重要经济指标的数据衔接性不强。有的部门统计对统计局的主管地位认识不够，数据上报完全按上级主管部门要求来做工作，导致部门上报数据和统计局掌握情况有很大出入。

二、对当前统计工作的几点建议

（一）彻底解决好重会计、轻统计的认识问题

要改变当前统计工作的被动局面，首先要转变观念，树立对统计工作的重要性的正确认识。统计工作触及国民经济的方方面面，为政府决策提供重要依据，在许多政策的制定中，如调整经济结构、提高城乡居民收入、预防通胀、保护耕地等方面，统计数据的价值都极为重要。统计数据不仅是政府决策的需要，对企业也同样重要，是企业了解行业动态发展状况、存在的问题以及未来发展趋势的重要信息来源，对预判行业走势、做大做强企业都非常重要。同时对企业在制定各项决策中，如节能减排、产业转向等，也都有科学的统计数据作参考。

（二）彻底解决好统计主管与主体的关系问题

统计工作的主管部门是统计局。具体负责组织、指导和完成全市的统计工作任务，同时统计局也是统计法律法规和统计制度的行政执法机构。

统计工作的主体则是各部门、各镇。如按行业来划分工业统计的主体是市工业局，农业统计的主体是市农发局，商贸统计的主体是市商务局，建筑业统计的主体是市建设局，固定资产投资统计的主体是市发改局。而按区域来划分统计的主体则是镇、村（居委会）。统计主体履行的职能是按统计法和统计制度的规定，收集相关信息，准确及时地上报各种统计数据，对统计主体而言，这是必须履行的法律义务。

统计局作为政府综合统计部门，履行的职责是依法对部门上报数据进行审核、评估、核算、上报、发布数据。处理好部门统计和政府综合统计的工作关系，一是要统一思想，坚持实事求是，把为宏观服务、为公众服务作为统计工作的出发点；二是要建立健全部门统计责任制，形成统计部门和部门统计的工作合力。对部分企业不愿意纳入规模以上统计的问题，做好深入细致的思想工作并探索新的工作机制；三是简化统计调查程序，精简不必要指标，给部门减压，让有限的统计力量把主要指标搞实；四是加强抽样调查，减少全面调查。特别是农业统计全面调查工作量大，不可能逐户落实，如果指标量过大，随意估算的情况将难以杜绝，因此要加强抽样调查，以农业普查数据为基数，推算增长速度，计算农产品产量和产值。

（三）彻底解决好基层、基础与机构、机制的关系问题

随着经济的发展，统计在国民经济和社会发展中发挥着越来越重要的作用，因此保障统计数据的质量尤其显得突出。当前，统计数据的质量不高，没有做到全面真实反映我市经济发展现状，以致领导不认同，公众不认可，归根结底还是没有突破基础基层工作薄弱这一因素的制约。统计工作的重心在基层，统计数据的质量保证也在基层，提高数据质量务必从基层做起，从基础工作抓起。俗话说：“基础不牢，地动山摇”，牢固的基层、基础工作是开展统计工作的必要保障条件，这也是关系统计能力建设的大事。但基层与基础工作的落实必须要有机构上的支持和机制上的保证。

我们认为健全统计机构在当前务必要做到三个保证：

一、保证部门和企业有规范的统计机构、要配齐配强专业统计人员，并保持统计人员的稳定性。

二、保证各镇统计站有合理的人员编制及必要的办公地点、办公设备。

三、保证政府统计部门人员力量的不断充实。

这三项保证是统计工作基础中的基础，只有解决好统计队伍建设问题才能解决好基层工作不扎实的问题，最终才能破解矛盾。

我们认为完善统计工作机制在当前还应做到四个建立：

一、建立规范的数据上报机制。这是一个法律常识问题，那就是依法报表应包括必备的法定手续，上报统计报表必须要有单位盖章和领导签字。对一些变动较大的经济指标必须分析变化原因，严格按照统计报表上报的程序上报报表。

二、建立完善的激励问责机制，提高统计工作者的积极性。统计工作在许多部门和镇属于较边沿的岗位，统计人员的工作与其他岗位相比，难度大、任务重、业务水平要求高，但作出了成绩却往往得不到必要的物质和精神奖励，难以调动统计员的工作热情。比如我市于2007年在各镇就成立了统计站，但至今统计站站长在镇上的待遇仍未得到解决，这在一定程度上影响了统计工作网络体系的建立，也不利于调动基层统计人员的工作积极性。另一方面，对那些工作责任心差、业务水平不高且报表出差错或报表迟报者又没有形成必要的问责制度。所以建立完善的激励问责机制势在必行。

三、建立合理的经费保障机制。近年来，部门及镇增加了大量的统计调查工作，但经费难以得到充分保证。很多村文书每月到镇报统计报表的车旅费和误工费没有得到相应的补助。统计局开展的抽样调查经费也十分紧张，如我市农民收入抽样调查对记账户的补助一直停留在较低水平，与经济社会发展水平相差较大，调查户对统计调查的热情不高，配合程度不高，难以保证调查数据的质量。

四、建立学习机制。统计法是指导统计工作的重要指导工具，统计工作者要做好统计工作，必须认真学习统计法，才能依法统计、实事求是、公正透明、不出假数。随着经济发展，统计指标的内涵也不断变化，统计的方法制度也不断更新，统计人员需要不断加强学习，因此统计局和基层统计单位都要定期组织统计人员认真学习统计业务知识，提高统计人员综合素质。

（四）解决好数据采集处理与数据应用的问题，数据的采集和应用是统计工作的核心。

1、做好数据采集处理

做好数据采集处理工作一是要讲时效性。及时采集要上报的数据，给审核评估数据预留一定的时间，才能保证数据质量。二是要讲准确性。认真审核基层的报表，要本着实事求是的原则严格评估基层上报数据，不仅仅要会“统”，而且精于“计”，就是要懂得识别数据真假，要善于取得真实数据，敢于排除干扰，维护数据的真实性。三是要熟练运用统计报表软件，做好各项经济指标的核算。四是平时没有报表任务的时候，统计人员应多深入基层和企业进行调查研究，对辖区内各行业的基本情况要做到心中有数，同时多搞民生民意调查，紧跟时代脉搏，找准热点、难点，有针对性地开展工作。

2、做好数据的应用

各经济职能部门要善于应用好统计数据，真实了解行业发展现状，分析行业存在问题以及未来发展趋势。各企业要应用统计数据了解生产经营情况，通过统计数据来研究本行业的生产、销售、能耗等一系列问题，探索解决问题的方法。

3、建立起重要统计数据的发布机制

统计局是发布统计数据的权威部门，基层的数据都要经统计部门上报上级业务主管部门审核认定后才能对社会公布。特别是事关全局的主要指标数据必须坚持这一原则，这也是树立政府统计权威性的需要。

（五）解决好执法与服务的问题

统计工作一靠法制立统；二靠服务取位。认真贯彻执行统计法是搞好统计工作的前提，做好统计服务是统计工作的最终目的。

1、做好统计执法

一是做好统计法的宣传，让更多的人知晓依法统计的道理，扩大统计的社会影响力，增强公众和领导的统计法律意识，营造诚信守法、求真务实的良好的统计工作氛围，让全社会配合统计工作；二是要加大统计违法的惩处力度，开展经常性的统计执法检查，坚持把执法检查情况作为考评各级统计工作的依据，对虚报、瞒报数据要依法严厉查处。

2、提高服务水平

统计局要充分发挥政府综合统计的职能，充分利用拥有大量信息资源的优势，不断提高资源的有效开发和科学管理水平，拓宽统计服务领域，不仅要为各级党政服务，还要为广大企业、社会公众服务。一是要经常性深入基层，调查研究，真实了解我市经济运行特点和趋势，做好横向、纵向数据对比，有针对的分析我市企业、行业、区域的发展现状、发展趋势，提出对策建议，不断强化统计预警预测功能；二是对关系人民切身利益的民生民意调查要进一步强化，多开展与人民生活息息相关的专项调查，真实掌握社情民意，及时向市委市政府反映群众生活状况及要求，提高为政府实施宏观调控而提供服务的水平。

彭州市统计局

2011/6/29

第5篇: 论述统计工作的四个阶段

统计是什么？过去我一味的认为统计就是在几个数字之间进行简单的加减乘除等数学计算，工作简单而枯燥。后来我有幸进入高新区统计处工作，都说政府机关就是一张报纸、一杯茶坐一天，但这种现象在这里根本不存在。

工作第一天，一走进统计处办公室，就发现一片忙忙碌碌的景象：一边是紧张的敲击键盘录入数据、撰写统计分析的画面，一边是在通过电话核实数据准确性的声音，大家都在为统计而专注的工作着。这使得我这个初来乍到的新人不由得被这种紧张的气氛所渲染。

后来经过一段时间的接触，我渐渐地熟悉了每个人，也慢慢的适应了统计工作的快节奏，融入了统计处这个大家庭中。工作时为了统计数据的准确，大家常常查资料或者翻教材寻找正确的答案，有时针对某个问题大家相互讨论，甚至争得面红耳赤。有时候他们为做报表、写分析不得不加班加点，有时甚至牺牲周末与家人出游的日子用来工作。这就是我们统计人严谨、求真、务实的工作作风，在这个集体的每一天，我无不被大家这种无私奉献，兢兢业业的精神所感染着。

有人说统计是经济社会发展的“晴雨表”。的确，我们的统计工作犹如一个巨大的万花筒，从居家的衣、食、住、行，到国家的经济建设，处处都离不开我们统计工作。每天我们只是埋头苦干，做着一张张报表和一份份资料，认真分析着每一个数据，为国家的经济社会发展提供可靠的保证。工作虽然清苦，但是每当我们收集到一份报表，搞完一项调查，哪怕能纠正报表上的一点点错误，都会有一种欣慰；甚至当看到自己报送的信息和资料为领导决策发挥作用时，心中的快乐感就会油然而生。

统计是一个很重要的工具，它可以发现所研究对象的问题所在，透过反复学习与反复的除错，更正所遇到的问题，进而以简驭繁，显示出一个大概的趋势。然而有些对统计不甚了解的人总认为：“统计，统计，不过是三分统计，七分估计。”那是因为他们并不了解统计所追求的并不是完全的精确，而是寻求一个合理的精确范围，这也正是统计符合人性特质的地方。在进一步深入学习的过程中，我深深地觉得统计不仅仅是一种工具，其中也蕴含着许多做人的道理。平均的思想教人们中庸之道以为人；变异的思想教人们谨小慎微以行事；随机的思想教人们公平精神以处世；常态的思想教人们崇敬自然以为法。统计的学习和实践，使我感到统计从宏观到微观，乃至个人发展的过程中无处不有，处处有用。 

统计很平凡，可统计无处不在。小到衣食住行，大到国计民生；小到平民百姓，大到国家主席，都离不开统计，统计就在你身边。只有统计才能全方位、多角度、客观、真实、准确地反映社会经济生活的方方面面，从农村发展水平统计到规模工业经济统计，从家庭住户统计到GDP核算，从零售物价指数到景气度调查，从统计公报的发表到《统计年鉴》的出版发行，统计客观、公正、真实地记录和反映着社会经济生活的发展变化，反映出人民物质文化和精神文化的不断提高，折射出祖国的日益强大和繁荣。

在工作中我逐渐地懂得，统计的文化理念，是统计部门特有的优秀品格和精神特质，是一种先进的价值观念以及高尚的思想境界，是统计职业道德规范的具体体现。面对新的形势和任务、要求，必须用一种求真务实、无私奉献、与时俱进的统计文化，来鼓舞统计人、打造统计文化。通过对统计文化的管理，培育和升华统计人员共同的价值理念和价值取向，逐步建立起创新发展的宏伟蓝图，使统计部门保持永久的高效运转活力。

作为一名年轻的统计人，在面对繁重枯燥、循环往复的统计工作时，我们往往会出现这样那样的失误，所以工作时需要我们能够耐得住寂寞，静下心、坐得住，时刻以老统计人为榜样，不断加强学习，提高自己的统计专业理论实践水平及工作效率，脚踏实地做好本职工作，争取做一名优秀的统计人。