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    养老院对老人好吗【5篇】

    时间:2022-01-14 12:35:39 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

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    养老院对老人好吗5篇

    【篇1】养老院对老人好吗

    养老院老人规章制度

    【篇一:养老院各项管理制度】

    养老院各项管理制度

    工作人员规章制度

    1、凡在我院工作的职员,一律要求穿戴整洁、行为端庄。

    2、言行文明礼貌,使用文明用语,禁止粗语脏话。

    3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

    4、同情善待老人,奉献爱心,日常生活中能处处尊敬老人,对老人要轻言细语,如有 辱骂、激怒老人者一律辞退。

    5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度,并要服从负责人的安排。

    6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

    7、爱护院里的公共财物,如有损坏,应照价赔偿。

    8、值班的护理员,如有因失职而造成老人发生意外者,需视情节轻重,追究其应负的 责任。

    9、工作时间要准时上班,如临时有事不能上班者,要打电话通知,便于安排人员代班。

    10、所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、 电、煤气节约使用。

    护理员岗位职责

    1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,护理举止得体。

    2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

    3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

    4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

    5、工作期间不准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属,不在工 作时间干私活。

    6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

    7、不准收老人及家属红包及物品,违者必究。

    8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

    9、实行全天 24 小时护理制,每十分钟巡视一次。

    10、所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、 电、煤气节约使用。

    11、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

    12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

    卫生保健管理制度

    1、建立卫生责任制,实行卫生区包干,对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由 专人负责,院民住房内外卫生由院民自己负责,生活不能自理的院民住房卫生由护理 人员负责。

    2、保持居住环境整洁、舒适,增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外 卫生,保持院内整洁、卫生、舒适。院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和 蜘蛛网,窗明地净,衣物摆放整齐;公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃 圾等;水沟、下水道要保持畅通、清洁。

    3、室外要明确卫生区三天打扫一次,每个区的环境卫生要明确专人负责。室内环境卫 生由院民自行打扫,门窗要经常擦拭干净,生活用品要放置有序。坚持一天一小扫、 一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。

    4、个人卫生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随 地吐痰、随地大小便,保持良好的卫生习惯。

    5、室内垃圾实行袋装化,一律送往统一指定的垃圾池,不准随意堆放。

    6、搞好食堂卫生,严防病从口入,食堂要勤打扫、餐具要勤消毒,严禁购买和使用腐 烂、变质食品。

    7、对院民进行定期体检,建立院民健康档案。医务室必须备有常用药品。

    8、组织院民开展文体活动,提供有益院民身心健康的娱乐,严禁赌博行为。

    9、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的 护理等有关知识,提高自我防护能力。

    环境卫生制度

    1.“讲究卫生”既是全体工作人员的职责,也是全体院民职责,造就一个花园式的敬 老院是我们的目标。

    2.工作人员必须在各自的包干区完成自己的卫生工作,包干区由院务管理委员会制定。

    3.要求包干区内每天打扫一次卫生。每天在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖 一次,做到不留污渣灰尘。

    4.对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍,衣物清爽、干净、督促他们勤 洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。

    5. 不随地吐痰,不随便乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随便乱倒剩饭,不随便乱解大小 便,各房间内的便桶每天按指定地点倾倒,冲洗。

    6. 各自的食用餐具要洗涤干净,食用食品、水果等要妥善放好,不能同有害物品混 放一起,时间不宜存放过长,不准吃过期霉烂变质的食品。

    7. 工作人员必须穿戴工作服,做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。

    食堂餐厅管理制度1

    1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管,进出物品要登记造册,损坏和消耗 的物品需经院长同意方可报损。

    2、食堂的库存,如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院,指定专人保管,进出 库要登记并做到帐物相符。

    3、保持食堂卫生整洁,生熟物品和餐具分开。

    4、安排好食谱,讲究干湿相济,荤素搭配,按时就餐。

    5、每天三餐按时供应,开饭时间保持半小时,每天保障院民的热水供应。

    6、注意营养,合理配餐,根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。

    7、做好卫生和消毒工作,保持食堂内清洁卫生,做好防蝇、防鼠、防霉变,预防食物 中毒和传染病。

    8、保护食堂财产,加强成本核算,减少损失和浪费。

    9、坚持公开办事制度,伙食费用每月结算公布。

    10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。

    11、成立膳食管理委员会,由老人代表和有关人员组成,膳食管理委员会每月召开一 次会议,听取意见,改进膳食。

    食堂管理制度 2

    1. 食堂工作人员必须身体健康,按时检查身体,厨房内不准吸烟,洗涤间和厨房周 围无卫生死角。污水桶,每餐清倒一次,不留弃物。下水道保持畅通。

    2. 严格做到生、熟菜分装、分存,用具分开使用,工作人员操作生熟食品时必须清 洗、消毒双手及案板、刀具等工具。

    3.严格做到食具消毒,做到一清、二刷、三冲、四消毒,餐具达到干净光洁。

    4.购入食品原料要保持鲜活。严禁使用腐烂、变质食品。

    5. 购入的包装食品和食品辅料、调味品等,必须要有产品说明书,应标明品名、产 地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等, 严禁使用超过保质期或保存期食品。

    6. 食堂所有采购进来的菜肴(自种自养)及辅料等,都必须有二名值班监督员(值 班监督员由院民产生)验收,由经办人当场填好清单,并有经办人、验收员、食堂收 货员共同签字后报院长审核。

    7. 对个别院民自备生菜者,食堂可以代为烧制。

    8. 食堂每周制订一份菜单,经院务会议讨论同意,后严格执行,并要上墙公布(包 括品种、数量、配置)。

    9. 食堂工作人员要多专研业务知识,搭配好主辅食品荤素菜等,要菜肴多样化、多 品种,并针对个人进食喜好记好档案。

    10. 严格按时间开饭。

    财务管理制度 1

    1、敬老院种、养、加工及所有经营收入,有关部门捐款捐物,上级民政部门、政府的 拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。

    2、 实行一支笔审批制度, 所有开支均需报院长审批, 重大支出需院务委员会集体讨论, 并报上级批准。

    3、支出凭证(除老人生活费开支发票外)必须符合国家规定,并有经手人、

    证明人和 领导签字,财会人员方可报帐。

    4、严禁挪用公款,严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

    5、院里所有的固定资产都要登记造册,其它财产要有财产清查表并列入移交。

    6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等,严格按照现金管理条例,单位库存现金原 则不能超过 200 元。出现公款被盗应由出纳赔偿。

    7、财会人员要忠于职守,严格执行财经纪律和财政政策,正确履行《会计法》赋予的 权利和义务,为院理好财,当好家。

    8、院长在财务开支审批中,要严格按照财经纪律办事,五保金只能用于院民生活,不 得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。

    9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、 收礼送礼、收取回扣和馈赠。 10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律,改进工作和生活作风,抵制各种不正 之风。

    财务管理制度 2

    1. 严格按照有关财务规定建立健全会计帐簿,配有兼职会计(或由镇街会计代理站 受理)。镇(街)、村负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助 的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入帐,做到日清月结、帐 款相符、帐目清楚。

    2. 严格执行审批制度,各项经费开支必须事先经院长同意,重大开支要向镇(街道) 民政办(科)请示。经费报销要有原始凭证,采购货物要有专人验收,报销凭证由经 办人、验收人、院长签字后方可入帐,不符合手续的凭证不得入帐。

    3. 坚持财务公开,自觉接受院民和有关部门的检查监督,做到收支帐目每季度公布 一次,食堂帐目每月公布一次。

    4. 及时申领经费,保证供养经费按时、足额到位。

    5.严肃遵守财经纪律,敬老院任何经费严禁私人借用,不得以任何理由挪用。

    6. 建立健全固定资产帐,购置和制作的各类生活设施,要如实登记入帐,坚持一年 一次的固定资产清查,并填表造册存档,确保敬老院的财产完整。

    7.集中保管闲置固定资产,落实专人管理,防止流失。

    【篇二:养老院安全管理制度】

    养老院安全管理制度

    一、消防安全教育、培训,预防火灾事故 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

    2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

    3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

    4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

    5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

    6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

    7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

    8、加强易燃、易爆物资的管理。

    9、使用取暖设备和燃气灶具等,应符合安全要求。

    10、电源线路、用电设备应经常检修。不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。

    二、 预防淹亡、预防触电和雷击事故

    1、按规定安装避雷设施,有专人管理,经常检修。

    2、严禁私接电线和擅自使用电炉。

    3、雷雨时,不得站在室外突出的高处,不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。

    4、严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。

    三、预防食物中毒事故

    1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物,不得食用未经化验鉴定许可的野生植物,严禁食用病死的家禽、家畜。

    2、制做油荤食品应当烧熟煮透,制做凉拌食品应当严格消毒,生熟食品分开存放,剩菜剩饭应当妥善保管,食用前仔细检查,充分加热。

    3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风,防止霉烂变质,严禁将有毒物品与食品存放在一起。

    4、水井、蓄水池应当加盖加锁,防止污染和不法分子投毒。

    四、 预防煤气中毒事故

    1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查,发现漏气,及时修理。

    2、查铺时应当认真检查室内通风情况。

    五、预防中暑事故

    1、炎热季节,敬老院应当制定合理的外出活动安排,适当控制供养老人的活动量,尽量缩短在烈日下的活动时间。

    2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。

    3、室内注意通风。

    六、 预防冻伤事故

    1、在严寒季节来临之前,应当准备御寒的被装和防冻药品。

    2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁,注意手、脚、耳、鼻的保护。

    七、 严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。

    1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片,以便供养老人走失后的查找工作。

    2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施

    3、敬老院要根据本院实际,针对可能发生的其它事故采取相应措施。

    八、预防偷盗事件发生

    1、门卫、值班人员要提高警惕,防止失窃。

    2、院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施,避免内部失窃现象的发生。

    3、若发生失窃,要即时报警,根据损失情况,追究责任。

    九、防火巡查、检查制度

    1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

    2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

    3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

    4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

    5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

    十、安全疏散设施管理制度 1、应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

    2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

    3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

    4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

    5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

    【篇三:养老院岗位工作职责制度】

    养老院岗位工作职责制度

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    ? 来源: 浏览:237602013-02-01 15:07:02我来说两句

    养老院岗位工作职责制度

    一、院长工作职责

    1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。

    2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

    3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,

    4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。

    5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。

    6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。

    7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。

    8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

    9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。

    10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。

    11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

    12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

    二、医务人员工作职责

    1、全面负责老人的医疗保健工作。

    2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

    3、对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历,并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

    5、对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录,指导护理人员做好安全防范工作。

    6、积极参与伙食管理,指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;

    7、组织老人每年一次体检。

    8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,预防褥疮的发生。

    9、做好药品的保存和管理工作,做到送药到手,对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。

    10、随时了解老人生活、思想状况,宣教保健知识、进行心理交流。

    11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

    12、了解老人和家属对工作的意见、建议,协助院长做好管理工作。

    三、护理员工作职责

    1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;

    2、在中心负责人领导、医务人员指导下,按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。

    3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。严格执行交接班制度,做好必要的记录工作。

    4、认真执行中心安全管理制度,按时巡视,加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。

    5、认真执行清洁、消毒、隔离制度,做好环境卫生工作,保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫,拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每周一大扫,清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等,做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体,做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。

    6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。

    7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法,认真维护保养,保持功能完好。

    8、观察老人的身体、精神状况,有任何异常情况及时汇报,协助老人就医。按时喂药。

    9、熟知本中心的收费标准和服务项目,热情接待咨询、申请入住的老人。

    四、厨师职责

    1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度,生、熟分开制,餐具消毒制,室内紫外线消毒制;

    2. 按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点,拟订各类食谱,

    3.不得采购霉烂变质食物,生食和熟食,食品和原料都要分开存放,防止交差污染。

    4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续;

    5、严格执行卫生制度,做好卫生安全防范措施,消灭四害,严防食物中毒加强环境及个人卫生,分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到:每日一小扫,每周一大扫,每月彻底洗刷,做到餐具洁亮,门窗地面光亮,墙角无污垢;餐厅内外保持清洁、整齐。

    6、精打细算,节约用粮、煤、水、电,爱护公物,管好物资。

    7、深入老人了解对伙食的意见建议,不断改进工作。

    五、安全人员岗位职责

    1、负责中心的安全工作(防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示);

    2、严格执行外来人员(包括探望老人的亲属)的会客登记制度;

    3、上班时间不得擅自离岗、串岗,不得酗酒、睡觉,严格执行交接班制度;

    4、对入住的老人单独私自外出者,应根据中心规定进行劝阻,并及时通知有关部门处理;请假外出须办理“暂离手续”。

    5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。

    六、财会人员岗位职责

    1、应具备相关部门颁发的职业资格证书;

    2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。

    3、严格执行《会计法》,遵守财经纪律,保证公寓的资金安全;

    4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料,不得丢失或损坏;

    5、定期做好资料整理、装订和归档工作;

    6、做好应收款的催还、入账工作,按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表;

    7、认真审核每项开支,严格控制各项费用的支出范围,必须做到手续完整,责任到人;

    8、对违反财经纪律和不符合手续的开支,有权拒绝支付;

    9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。

    七、护理主任工作职责

    1、在总护士长及院长的领导下,根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划,并组织实施。

    2、负责检查了解本科护理工作质量,参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合。

    3、负责护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

    4、组织重点老人护理查房,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

    5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。

    【篇2】养老院对老人好吗

    慰问养老院老人感想

    3月13日下午1点,艺术工程学院艺术15设计1班全体同学从学校出发,前往南宁福寿养老院慰问老人。来此之前,我们带了班级捐钱购买的几箱面条,水果等食物。初到养老院,我们参观了养老院的设施,环境虽简陋,但基本设施还算较完善。一楼是老人们的活动室、饭厅、还参观了楼上的卧室。根据介绍,生活在这里的老人每天吃饭,看电视,锻炼,聊天等等,作息都是很有规律的,但部分老人家是行动不便,需坐在轮椅上的,甚至有的只能躺在床上。其实,我们从这里看到的不止是这些老人们的生活条件的改善,更是社会的发展,人们思想上的转变。过去人们都说在膝下尽孝。大家似乎都不是很理解把父母送到养老院的做法。可是,仔细想想,在竞争日益激烈的今天,大家有多少时间能陪伴在父母身边呢?把父母送到养老院,反而能够使父母得到更专业和更及时的科学的护理,也可以让父母和他们的同龄人一起活动,生活的更充实,更有趣。这样做,可以提高父母的生活质量,何乐而不为呢?

    我们将带来的水果一一发到每位老人手中,细心的同学还为手脚不便的老人剥好果皮,让他们感动不已。水果发完后我们就陪老人们聊聊天,说说话,给老人按摩,有些同学还把老人坏掉的轮椅给修好了、、、、、之后我们为老人们表演了一些在临行之前编排小节目,有才艺的同学还单独跳起了舞蹈。欢笑声,掌声不断,最后我们还邀请爷爷奶奶们也一起唱,大家一起合唱《团结就是力量》 、 《军中绿花》等革命歌曲,看着爷爷奶奶们一边打着拍子一边认真的歌唱,我们似乎看到了他们那颗依然年轻的心„„我们似乎真正体会到了“最美不过夕阳红”的感觉。 真希望所有的老人们都能像这儿的老人们一样,能够正视自己的年迈,接受这个生命进程,每天唱唱歌呀,和同龄人聊聊家常呀,把自己的老年生活过的充实,多彩。 我之所以有这样的希望,是因为还有一些小场景让我映象深刻,有一位文静的老奶奶看东西不太方便,很喜欢我给她拍照,但又说自己不好看,不停的问我拍得怎么样?拍的好看吗?问我叫什么名字,还会不会再来看她。还有位奶奶唱歌唱的还余兴未尽,临走时拉着我的手又唱了一段;还有一位老爷爷,听说有一群学生来了,就让护工推他下楼和我们一起聊天,唱歌;还有我们参观楼上卧室时,一位腿脚不太灵便老奶奶和我们聊完天后给我们说了几遍待会儿闲了“你们参观完了一定要再上来咱继续聊天哪。”从这些小小的场景里我能看得到老人们的内心其实也是很孤独的。他们希望有人能来陪他们聊聊天,说说话,听她们唱歌。有时,他们需要的仅仅就是一首歌,一首唤起他们美好回忆的歌,一副重聚他们活力的精神篇章。就这样简单,就这样微小,便足以让他们得到前所未有的满足于充实,享受严冬里存在于他们每一个角落的温暖和惬意! 可是如今的现状是,有些护工没有经过专业培训,只管照顾老人的身体,但没有办法做到兼顾老人们的心理感受。而我们和他们的家人陪得了他们几个小时,甚至一下午,一天,可是,没有办法做到在他们感到孤独就及时的去陪伴他们,都说“老小孩” ,“老小孩”,我们照顾老人就应该像照顾小还那样的细心,我们常常会忽略他们的心里的感受,他们在乎的其实更多的是陪伴。养老院的老人们还可以相互结伴一起活动,可以稍加改善他们的这种状况。可是,又有几分之几的老人住在养老院呢? 最后,我们跟爷爷奶奶们合了影,依依不舍地道了别,并承诺下次还来看他们。

    【篇3】养老院对老人好吗

    养老院的老人娱乐项目


    1、音乐

    一曲节奏明快、悦耳动听的乐曲,会让你体内的神经处于最佳状态,从而达到调和内外、协调气血通行的效果。对于老年人来说,应该选择那些健康、高雅、曲调优美、节奏轻快舒缓的音乐,达到修身养性的效果。

    2、书画

    敬老院书法讲究意念,练习书法要平心静气、全神贯注。而且书法、绘画都讲究姿势,要求头端正、肩平齐、胸张背直、提时悬腕,将全身的力量集中在上肢,老人练习书画,有健体的功效。

    3、钓鱼

    垂钓也一去郊外,郊外的风景会让人感到悠悠然自得,心旷神怡,有利于人体的新陈代谢,能起到镇静、催眠、降压、减轻疲劳的作用;而且垂钓的悠闲是养生的最佳状态。

    4、养花

    养花不仅可以供人欣赏、美化环境、令人赏心悦目,而且养老院花的香气还能起到灭菌、净化空气的作用。同时,鲜花释放的芳香,通过人的嗅觉神经传入大脑后,令人气顺意畅、血脉调和、怡然自得,产生沁似脾的快感。

    5、跳舞

    跳舞时,舞蹈者要与音乐协调,必须全神贯注,这会让老年人既享受又陶醉。

    敬老院的收养对象主要是五保老人。有条件的敬老院,还接收享受退休金的自费老人,坚持入院自愿、出院自由的原则。敬老院经常组织一些老人参加力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。

    1、全自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时提醒老人吃药,提供可以自理的老人健身打牌等活动。为老人洗衣服,每月带领老人洗澡理发。

    2、半自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时提醒并帮助老人吃药,提供可以半自理的老人健身、打牌等活动。为老人洗衣服,每月带领老人洗澡理发。帮助他们健身以恢复他们的肢体功能。

    3、完全不自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时喂老人吃饭吃药,每天最少3次帮助肢体活动,按摩、翻身、擦洗污渍等。为老人洗衣服,提供老人用防褥疮床垫,每月擦洗一次身体。对于一些特殊的老人经家属同意会增加一些服务项目。

    4、入住老人自愿入院。如退院则由本人及家属提出申请,子女及全家人同意方可出院。

    5、入住老人及家属监护人员交身份证复印件一张、老人乙肝化验单,说明并无精神病、传染病。由老人监护人员与院方签申请表一份、协议书一式两份。

    6、有精神病、传染病的患者不得入住。

    7、院方提供被套、床单、枕套。入住老人需自带棉被、枕心、脸盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季换洗衣服。其他多余物品,请不要带入敬老院。

    8、入住老人不得将电器带入敬老院。若确实需要,经院方同意方可带入使用,全部费用(包括电费)由家属担负。

    9、敬老院对老人提供流动服务与呼叫服务相结合。老人及子女若有增项服务,应该与院方协商。

    10、入住老人如果不习惯院里生活,可以出院,费用按天数退还。

    1.咨询参观:有家属陪同,考察敬老院硬件软件建设,设施、服务、伙食、收费等详细情况。

    2.受理入住申请:院方同意即可。

    3.调查访问:了解入住老人的反映、老人家属的口碑。

    4.入住评估:即老人试住感受。

    5.入住申请:向院方申请入住,同时提交身体检查报告单。

    6.预定床位:向院方提前预定养老床位。

    7.签订入住协议:甲乙双方协议,由家属签字。

    8.缴纳入住费用:生活物品自带,交付少许押金,以后养老服务费用按月缴纳。

    9.开始入住

    10.正式入住

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    【篇4】养老院对老人好吗

    养老院改善老人营养膳食

    现在,入住养老机构的人越来越多,对养老服务的需求也日益个性化。比如吃饭这一项,老年人不仅口味不同,而且身体状况不同,饮食的禁忌和偏好就更多。为此,本市民政部门明确要求本市国办养老机构,要对入住老人提供个性化饮食服务,根据老年人的个性需求提供“菜单式”饮食。

    老年人的饮食个性化服务,首先需要划定供餐类别。对于身体健康的老人,提供营养普通饮食;对于身体健康但咀嚼有困难的老人,提供软饭;对于咀嚼吞咽有困难的老人,提供半流质饮食;对于吞咽困难和辅助搭配吸收不好的老人,提供和辅助搭配均浆膳、要素膳;对于不能吞咽的老人,用鼻饲饮食和肠饲饮食的方法导入均浆膳和要素膳。适合的饮食,有利于老人营养的合理吸收。

    近日,上海市民政局在答复今年年初孙建琴委员在市政协全会上提交的“养老机构应加强对老年人的膳食营养指导和营养干预”提案时,表示计划年内起对养老机构后勤管理人员进行营养知识相关培训,膳食营养专业要求将纳入对养老机构的服务评估指标。

      华东医院临床营养中心主任孙建琴在对本市多家养老院进行抽样调查时,发现58%的老年人存在营养风险和营养不良,营养状况堪忧。为此在提案中建议加强对养老机构管理人员、医护人员膳食营养知识技能培训;定期对老年人进行营养风险筛查评估,对营养不良的老年人尽早进行营养干预;把营养工作纳入对养老机构的考核评鉴范围以提升养老机构的服务能力等。

    市民政局在提案答复中透露,相关行业协会正与华东医院合作编撰一本《养老机构老人膳食营养指导》教材,用于养老机构相关人员培训,预计年内完成,并开展试点教育。此外,今后打算在养老服务行业标准编制、对养老机构运作和服务质量的评估工作中,增加“膳食营养方面的专业要求”等相关指标以改善这方面的工作。

    养老院膳食部门为老人精心制作、合理搭配一日三餐,做到一周菜品不重样,主食有粗有细,菜肴荤素搭配,营养合理。对卧床、患病、糖尿病老人,根据医嘱安排伙食,并送餐到床头。

    同时,对每一位老人的饮食习惯、疾病禁忌进行统计,给予特殊关注,考虑到老人多年的饮食习惯,在制作中按需满足。天津市养老院膳食科每天要做10顿饭,20余个品种,包括普通饮食、半流质饮食、均浆膳、要素膳、订餐小炒等,分类包括普通饮食、糖尿病饮食、素食、少数民族饮食、特殊禁忌饮食,甚至有些疾病的老人需要提供无盐饮食。这样精细的划分,对于养老机构来说是不小的考验。实践证明,膳食工作从“以人为本

    ”入手,引入营养和个性化的服务理念,对老年人疾病防治起到重要作用。

    随着社会进步和老年人营养保健知识的普及,膳食服务打破供给配餐制,改为菜单式个性服务是必然的发展趋势。在为老人提供个性化饮食服务的时候,还应该不断扩大服务的内容。如尝试开辟治疗膳食:对冠心病、高血压和肾病患者,尝试开辟低盐饮食、无盐饮食;对于痛风、肾病、胆囊炎患者,尝试开辟高纤维膳食、低嘌呤膳食、低脂膳食;对贫血老人,添加补血的营养汤羹;结合季节特点,推行符合季节保健要求的药膳,春夏以菜品为主,秋冬以汤粥为主,使肌体营养达到平衡。

    【篇5】养老院对老人好吗

    养老院老人的情绪调适

    陈丽贤

    【期刊名称】《社会福利》

    【年(卷),期】2008(000)010

    【摘要】目前,我国已经进入了老龄化社会,如何提高老年群体的生存质量,让养老院的老人生活得不仅身体健康而且情绪愉悦,这是对老年福利工作者提出的新的要求和挑战。

    【总页数】2页(46-47)

    【关键词】情绪调适;养老院;老人;老龄化社会;老年群体;身体健康;老年福利;工作者

    【作者】陈丽贤

    【作者单位】天津市肢体残疾康复中心

    【正文语种】中文

    【中图分类】D632.1

    【相关文献】

    1.养老院老人生活满意度调查与对策探究——以贵阳市Q养老院为例 [J], 宁荣辉

    2.老人意外死亡,养老院被判赔引争议 [J], 董婉愉

    3.26.1%养老院老人希望养老院内有卫生所 [J],

    4.现代医养结合型养老院中老人对养老院的期望与需求 [J], 杨璐; 金雨相; 李思童; 韦春围; 吕伟波; 顾佳雯

    5.选养老院也是选“朋友圈” [J], 兰青

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