大调研大讨论大建言活动(通用4篇)

调研，汉语词语，读音为diào yán，是调查研究的简称，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备， 以下是为大家整理的关于大调研大讨论大建言活动4篇 , 供大家参考选择。

大调研大讨论大建言活动4篇

大调研大讨论大建言活动篇1

全乡开展“大学习、大讨论、大调研”活动方案

各村（社区）:

为认真贯彻《中共xx县委办公室印发〈关于在全县开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案〉的通知》（xx委办〔2018〕 号）精神，全面落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，经乡党委决定，从2018年4月25日至9月底，在全乡开展“大学习、大讨论、大调研”活动，现制定如下实施方案。

一、开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义

党的十九大指明了党和国家事业前进方向，提出的重要思想、作出的科学论断、描绘的宏伟蓝图、谋划的重大部署都具有划时代意义，为中国这艘承载着13亿多人的巨轮前行立起了新航标。《通知》强调，党的十八大以来，习近平总书记3次来川视察指导、5次发表重要讲话，多次作出重要指示，这是习近平总书记为四川改革发展量身定做的“定盘星”，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“四川篇”，为治蜀兴川提供了方向指引和根本遵循。各村（社区）要把开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前一项管总的、紧迫的政治任务，充分认识抓好这项工作，对于持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解把握，切实提高理论素养；对于坚持问题导向，在总结成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想、深化乡情认识，把握石牛发展阶段性特征，丰富完善推动石牛改革发展的措施办法；对于切实转变干部作风，以“三严三实”要求推动党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神以及省委治蜀兴川、市委“四个定位”战略决策落地落实，具有十分重大的意义。

二、总体要求

1．加强组织领导。全乡“大学习、大讨论、大调研”活动由曹治平同志牵头抓总并具体负责。全乡党组织要高度重视，把开展“大学习、大讨论、大调研”活动摆上重要议事日程，主要负责同志亲自抓，精心组织实施。

2．提高调研实效。坚持实事求是，紧密联系实际进行大学习、大讨论，发扬求真务实作风开展大调研，把调查研究贯穿于决策和执行全过程，深入全面掌握第一手材料，实事求是反映情况，加强综合研究形成正确结论。

3．严明工作纪律。认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定精神和县委县政府十项规定及实施细则，力戒形式主义、官僚主义，各级领导干部要在大学习、大讨论、大调研中作表率。

4．坚持“两不误、两促进”。把开展活动与稳定经济增长、实施乡村振兴、推进重点改革、扩大对外开放、加快脱贫攻坚等重点工作结合起来，对标时间进度，全力冲刺“双过半”各项任务，以学习讨论调研的成果推动工作开展，以改革发展的成绩检验活动实效。

5．加强统筹协调。成立以党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长，其他党委班子成员和村社党支部书记为成员的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，下设办公室，由组织委员苟容同志兼任办公室主任，负责日常工作统筹协调，建立协调联系、信息报送等工作机制，形成上下联动、系统推进的良好局面。

三、开展“大学习”活动的主要安排

1.“大学习”主要内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神，认真学习市委书记彭琳在全市“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的讲话精神，重点是学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川的重要论述，深刻领会习近平总书记为新时代治蜀兴川指明的历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证，全面掌握“十个指明”的核心要义和精神实质，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。

2.“大学习”主要形式。要通过集中学习、专家讲座、专题培训等多种方式，引导全乡各党支部和广大党员干部认真研读原文，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，引导全乡党员干部特别是领导干部进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把思想行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来。

大调研大讨论大建言活动篇2

“大学习、大讨论、大调研”主题活动总结为深入贯彻落实大学习、大讨论、大调研活动，力促全县财政系统干部职工在思想上大解放、观念上大更新、活力上大迸发、能力上大提升，汇聚起磅礴的建设幸福美丽新xx的思想共识和发展伟力，xx财政局高度重视、多措并举，务求活动取得实效。

一、深入开展“大学习”，提升本领坚定信念

营造学习氛围，拓宽学习渠道，狠抓学习纪律，增强学习实效。一是全局领导率先垂范，先学一步，深学一层，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、xx第十三次党代会及xx第十三届三次党代会精神，带动全局学习积极性;二是以局党组(扩大)会议、中心组学习(扩大)会议、专题培训班、党员三会一课制度等为载体，着力构建常态化、制度化的学习形态，营造时时在学习的氛围;三是紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分运用好各种辅导材料、电视专题片，警示教育片等教材教辅，以股室、党支部为支点，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习，层层抓牢学习实效。

二、深入开展“大讨论”，汇聚众智解放思想

一是采用多种形式。在深入学习的基础上，通过局党组(扩大)会、职工大会、专题研讨会、民主生活会、“三会一课”、党员活动日等方式，由局领导牵头负总责，办公室统筹协调，坚持并突出问题导向，推动大讨论纵深发展。二是紧扣热点要点。就如何落实“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧扣“奋力冲刺、坚决‘摘帽’、加快发展、脱贫奔康 ”等工作目标，聚焦省委书记彭清华同志在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班上讲话提出的六个方面的问题开展大讨论，进一步解放思想、凝聚共识、推动发展。

三、深入开展“大调研”，摸探实情靶向施策

一是根据县委“有效化解地方政府债务，加快推进县域经济可持续发展研究”课题任务，开展全县政府债务“大调研”，摸清债务现状，形成操作性强、管控率高、化解度大的债务管控新举措。二是结合税源培育、城市经营、挖潜增收、预决算管理等方面，确立了针对性强、时效性高的调研课题，由局党组班子成员牵头组织，相应部门负责完成;结合党的建设、廉政建设、意识形态、反腐倡廉等确定调研课题，由局机关各支部书记牵头统筹完成。三是确保调研质量，各股室及时收集整理国家、省、市重大政策、重要文件、重要会议精神，深度解读，汇编成册，全员共享,为调研文章撰写提供政策指导;组建专项课题组，打破领导分工界限和股室界限，由局领导牵头，按照业务精、能力强原则配置人员。四是严格考核，确保调研实效。将调研成果纳入年度目标绩效考核，考核结果作为评先评优的重要参考依据，杜绝纸上调研，严格逗硬奖惩。

大调研大讨论大建言活动篇3

“大学习、大讨论、大调研”活动工作计划

　　根据全区开展“大学习、大讨论、大调研”动员部署会精神和《中共xx市xx区委办公室关于印发〈xx市xx区“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案〉的通知》（x仁委办〔XX〕x号）要求，结合我局实际，制定如下实施方案。
　　一、总体要求
　　学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是当前管总的、紧迫的政治任务。按照“领导要带头、思想要解放、方法要科学、作风要务实、氛围要浓厚”的要求，认真贯彻落实省市区委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的决策部署，充分认识开展此项活动的重大意义，以高度的政治责任感把这项工作抓细抓实抓出成效。要将扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、持续深化“两转一提”、全区开展“五争三比”竞赛等紧密结合，坚持“规定动作做到位、自选动作有特色”，制定活动方案，抓好贯彻落实。要坚持两不误、两促进，把开展“大学习、大讨论、大调研”活动与做好日常工作统筹起来，以学习讨论调研的成果推进工作开展，以改革发展的成绩检验活动成效。
　　二、活动内容
　　4月底至9月底，在全局开展“大学习、大讨论、大调研”活动，不分阶段，贯穿始终。按照省、市、区委统一安排部署，结合自身实际，精心制定活动方案，在5月中旬之前召开动员会，扎实开展好活动，在6月底前向区委报送面上的工作建议和调研成果，9月上旬向区委提交活动总结报告。
　　（一）召开动员部署会
　　召开局机关动员部署会，传达学习我区“大学习、大讨论、大调研”活动动员部署大会精神，动员部署我局
　　“大学习、大讨论、大调研”活动。
　　责任领导：李天才
　　责任股室：办公室
　　完成时限：5月16 日
　　（二）重点抓好“三个学习”
　　通过党组专题学习会、理论中心组学习会、党支部大会、职工会等形式，抓好以下三方面学习：
　　 一是抓好深入学习习近平新时代中国特色社会主义
　　思想和党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”。 二是抓好深入学习省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班主题报告中提出的“十个指明”、“六个问题”等内容。三是抓好深入学习李建勤书记在动员会上提出的“怎么看、怎么办、怎么干”等方面的讲话精神以及市委市政府、区委区政府重大决策部署的要求 。
　　责任领导：李xx
　　责任股室：办公室
　　完成时限：9月上旬
　　（三）开展好“四个讨论”
　　召开党支部大会、职工会等，紧密结合实际，广泛开展交流讨论。
　　1. 围绕“民宗干部如何勇于担当，狠抓落实，推动民族地区转型、创新、跨越发展”，结合各股室和各自职能,如何抓好落实开展讨论。
　　责任领导：李xx
　　责任股室：办公室
　　完成时限：5月18日前
　　2.围绕市委做好“钒钛、阳光”两篇文章和“一二三四”工作思路，民宗干部如何展现新作为、作出新贡献，做实民族地区产业发展开展讨论。
　　责任领导：杨xx
　　责任股室：民族经济股
　　完成时限：6月15日前
　　 3.围绕加强和深化民族团结进步创建活动，如何做好民族团结进步示范区工作，实现我区民族地区同步高水平建成小康社会宏伟目标开展讨论。
　　责任领导：王xx
　　责任股室：民族宗教事务股、民族经济股
　　完成时限：6月30日前
　　 4.围绕纵深推进全面从严治党，开展新时代机关党建工作“怎么看、怎么办”大讨论。
　　责任领导：李xx
　　责任股室：局党支部
　　完成时限：7月15日前
　　（四）扎实做好“四个专题调研”
　　1.深入民族地区开展民风民俗调研，改变陈旧落后的思想观念，加强少数民族文化传承和精神文明建设。
　　责任领导：李xx
　　责任股室：办公室
　　完成时限：6月10日前
　　2. 深入民族乡镇开展产业发展状况调研，摸清民族地区存在的产业结构问题。
　　责任领导：杨xx
　　责任股室：民族经济股
　　完成时限：6月10日前
　　3. 开展宗教活动场所法人化治理研究，扼制宗教商业化，提高宗教依法自治的能力和在有效治理多元社会中的作用。
　　责任领导：王xx
　　责任股室：民族宗教事务管理股
　　完成时限：6月10日前
　　4.开展基督教现状及对策调研，对基督教非法传教进行制止。
　　责任领导：王xx
　　责任股室：民族宗教事务管理股
　　完成时限：6月20日前
　　三、工作要求
　　（一）加强领导
　　我局成立“大学习、大讨论、大调研”活动工作推进小组，组长由党组书记、局长李天才同志担任，党组成员杨应忠、王春云、彭福斌同志任副组长，各股室负责人为小组成员，由钱丽梅同志负责日常具体工作。
　　（二）营造氛围
　　及时交流各股室开展“大学习、大讨论、大调研”活动的情况。要强化宣传舆论引导，充分发挥网络、微信等媒体作用，进行全方位宣传，展示我局“大学习、大讨论、大调研”活动的开展情况及成效。
　　（三）严明纪律
　　各股室要认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则精神，严格执行市委市政府、区委区政府十项规定及实施细则，力戒形式主义和官僚主义，以严的作风、实的举措开展大学习、大讨论、大调研。以大学习、大讨论、大调研的成果推动民族宗教工作、促进民族地区
　　稳定发展。
　　

大调研大讨论大建言活动篇4

营业部大学习、大调研、大讨论活动总结

2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。

明确活动目的，领会总行精神。

我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。

强化领导组织，精心安排推进。

营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。

制定计划，严密实施。

宣传动员阶段。（9月1日至9月5日）

经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。

专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，习总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。

深入调研阶段。（9月17日至9月28日）

9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。

广泛讨论阶段。（9月29日至10月15日）

营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。

查摆整改阶段。（10月16日至10月23日）

根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改；对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。

突出调研重点，切实进言献策。

针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设；提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感；加强分层次分类别学习，培养储备人才；丰富员工业务生活，增加员工幸福感；整合客户经理队伍，打造专业专攻团队；落实尽职免责，提高客户经理积极性；增强自助设备有效使用率；配备专职大堂经理；提高贵宾室使用率；实行休业制度，促进网点优化整合；增加手机银行理财功能与便民服务功能；制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗；加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。

认真总结学习，增强活动后效。

作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力；作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向；作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。

营业部在此次活动中有受益：

员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。

员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。

9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。