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    美国教师联合会大学教师范文(精选6篇)

    时间:2022-01-05 17:55:55 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化, 以下是为大家整理的关于美国教师联合会大学教师6篇 , 供大家参考选择。

    美国教师联合会大学教师6篇

    第一篇: 美国教师联合会大学教师

    关于成立 (企业)工会联合会的通知

    各部门、企业:

    近年来,随着我行业(区域)内社会经济的不断发展,我行业(区域)内工业企业明显增多,从业人员不断增加。为更好地发挥基层工会组织的重要作用,充分调动广大职工的积极性,切实维护广大职工的合法权益,根据《工会法》、《中国工会章程》和 (上级)总工会的文件要求,结合我行业(区域)内工运事业发展的实际,经研究,决定建立 (企业)工会联合会。

    一、 (企业)工会联合会覆盖企业工会名单

    1、 2、 3、 。

    二、 (企业)工会联合会组成人员建议名单

    委 员:

    主 席:

    副主席:

    三、 (企业)工会联合会主要工作职责

    (一)负责对我行业(区域)内的私营企业工会工作实行指导、监督和协调。

    (二)对私营企业执行国家和地方劳动法规的情况进行检查、监督。

    (三)指导企业工会或工会小组就私营企业职工的工资、福利、劳保等问题与有关方面进行协商谈判,指导企业建立协商谈判和集体合同制度。

    (四)协助搞好私营企业工会或工会小组干部的选拔、交流和培训、维护私营企业工会组织和工会干部的合法权益。

    (五)帮助基层工会或工会小组协调与企业党、政方面的关系。

    (六)督促、指导基层工会组织加强职工的政治思想工作,教育职工遵纪守法,履行合同。动员企业工会和职工协助企业依法搞好经营管理,搞好职工培训,不断提高职工队伍的整体素质。

    行业(区域)委员会

    年 月 日

    关于加入 (企业)工会联合会的申请

    (已经建会单位)

    *******(企业)工会联合会:

    我公司于   年  月  日成立,并于   年  月成立企业基层工会,根据*******(企业)工会联合会工会联合会章程,我公司工会自愿申请加入*******(企业)工会联合会工会联合会。

    妥否,请批准。

    ______________工会

    年   月   日

    关于加入 (企业)工会联合会的申请

    (未建会单位)

    *******(企业)工会联合会:

    我公司于   年  月  日成立,现有职工 人,按照《工会法》的规定,我公司不符合独立建立工会组织的条件,为了维护职工的合法权益,更好的组织职工开展各项活动,根据*******(企业)工会联合会工会联合会章程,我公司自愿申请加入*******(企业)工会联合会工会联合会, 同志任我单位工会组织委员。

    妥否,请批准。

    ________公司

    年   月   日

    第二篇: 美国教师联合会大学教师

    社团联合会简介

    一、社团联合会的宗旨与职能

    社团联合会是全校学生社团的联合体,以服务指导社团为主,监督管理社团为辅“的宗旨,是由主席团、秘书处及五个部门组成。主席团由社团代表大会选举产生,在社团代表大会休会期间处理与社团相关的事务,并对社团代表大会负责。各部门职能如下:

    秘书处:

    1、宣传中心:定期制作简报

    编辑出版社团联合会期刊《社团视界》

    社团联海报制作及回收

    2、办公中心:社团联合会各项文档起草

    各类资料的整理归档

    社团联办公室的管理(卫生、使用、公共物品)、值班及例会安排

    制作社团联合会大事记、各类通讯录、社团联每周日程安排

    新社团成立材料的初步审核

    信息部:

    1、有关社团的调研活动

    2、收集及发布社团的反馈信息

    3、接受会员投诉

    4、社团活动考核

    5、对社团建设理论的探索工作

    6、统一处理向社代会或者社团理事会提出的制订单项规章的草案

    财务部:

    1、分类管理社团定期报账和经费预支工作

    2、社团联合会日常开支

    3、会员卡、成功证书的管理

    4、学期初接受社团注册

    5、记录不规范的财务操作

    策划部:

    1、策划组织社团节开闭幕式等大型文艺活动

    2、制作活动企划书

    3、协助社团组织大型活动

    外联部:

    1、与校内外企业、事业单位、其他社会团体的联络工作

    2、和兄弟高校的联络工作

    人事部:

    1、会长的培训、鉴定、考核和登记造册

    2、社团联干事任免、鉴定、考核、试用期考核、登记造册和评优

    3、新社团的试运营与考核评估

    4、社团整顿、年度评优

    5、素质拓展项目上报

    二 、社团联合会历史沿革

    1995年,学校成立了社团联合会,对校内的学生社团进行了重新登记和注册。当时社团联合会挂靠于学生会,由校团委安排专职团干部具体指导,由一名学生会副主席担任社团联合会主任,管理各学生社团的日常活动,同时还将按照学校的整体安排,为各社团精心搭台,引导学生社团朝着正确的方向发展。

    每学期初,各学生社团都要到社团联合会进行注册和登记,作出一学期的工作计划。在学期中,社团联合会本着“服务社团,监督社团”的宗旨,对学生社团的活动进行总体协调,为学生社团提供便捷的服务,达到资源的合理使用和效益的最大化。社团联的日常工作有:组织各学生社团集体进行大型招新会,为学生选择社团提供比较的平台;收集各学生社团的活动信息,为他们的活动进行宣传;存储各社团的档案,为每一位社团人留下一份美好的回忆;策划社团联的大型活动演出,为社团生活增添亮丽的一笔;管理各学生社团的财务,为每一位会员把好财务关;登记社团联和社团的人事事项,为大家提供一个鉴定的标准;联系校内各社团和校外的组织,为社团发展拓宽空间。

    1998年开始,每年评选出“十佳社团”进行表彰。

    1999年,学校对学生社团的管理进行了较大改革,《华东理工大学社团章程》也进行了修改,主要包括实行了就近指导、发挥特色,将所有考核合格的社团挂靠到相关院系和职能部门,实现管理分化,达到“三个一”的要求,即一个社团、一个挂靠单位、一个指导教师,使社团得到及时有效的支持及更好的指导。同时推出社团会费制、参加社团学分制、会员考核和颁发成功证书制、在评选“十佳社团”的基础上又增加了“社团之星”的评选活动等。这样,各院系都有了自己的社团,社团在财力,物力和人力等方面都有了显著提高。

    2000年开始,全校在每年5月举行“社团节”,对每个社团的成果进行集中展示,历时一个月,成为校园文化的亮丽风景,也成为大学生提高自身素质的优先途径。

    2001年,全校的社团已经发展到32个社团,每个学院都有多个挂靠于自己的社团。

    2003年12月5日,社团联合会从学生会中独立出来,成为一个独立的学生组织,直接由社团联合会主席管理社团联合会。根据实践的经验和社团发展的需要,社团联合会对自身作出定义,提出了“服务社团、监督社团”的宗旨。

    截至2005年3月,我校(包括金山校区)共有学生社团91个,依照社团的属性和特色划分为学术、实践、艺术、体育四大类。通过不断深入的调研和探索,开展丰富多彩、健康向上的各项社团活动,我校的学生社团工作出现了前所未有的前进态势,实现了思想,文艺,体育等诸多领域的“全面开花”,取得显著成果。

    三 、社团联合会口号、标志

    社团联合会标志:

    其原型为我校的校名的英文缩写——ECUST,采用这几个字母旨在反映办社团要突出华理的特色。而将简简单单这五个字母几经转变,形成一只小鸟的形状,寄意为我们在成立之初是幼小、稚嫩的,但我们一直不忘多加练习飞翔,我们渴望快快成长,盼望有一天能展翅高飞,成为一只振动着彩翼的凤凰,带领华东理工大学的学生社团走特色化、精品化道路。

    社团联合会口号:

    曾用的口号:我骄傲,我是社团人。

    现用口号:我们的社团,我们的家。

    第三篇: 美国教师联合会大学教师

    社团联合会宣传稿

    织进行指导和管理,积极协助我院开展对学生的思想政治教育工作,并积极开展有利于丰富学生们第二课堂活动和校园文化生活,活跃学术气氛,增长学生知识,培养学生能力。我院社团分科技专业型、文学技艺型、学术实践型、文体型四大类型。着重展示学子风采,浓化校园文化氛围,内容丰富,形式新颖,是我院学生精神风采和艺术才华集中展现的舞台。

    学生社团联合会

    承时代之浪潮,创历史之先河,寓"科技性,学术性,娱乐性,新颖性"于一体,我院学生社团联合会在学院党委领导、学院团委的直接指导下,逐渐成长壮大。

    学生社团联合会按照省学联、院团委的指导,大力扶植、引导、支持、监督各社团的发展,以加强学生社团发展和育人功能,提高校园文化的品位;有利于培养个性、有利于学科交叉、有利于加强实践、有利于素质拓展的指导思想,联合、管理、指导和服务学院各类学生社团。

    针对新时代,新世纪校园文化全新阐释,我院社团联合会将认真负责地对各社团组设主席、主席助理以及信息部、督导部、生活部、秘书部等职能部门。

    目前设有二十九个社团:

    (一)学术实践型:书画协会、外语协会、大学生心理健康协会、环保志愿者协会、职业生涯协会、棋类协会、剪纸协会、摄影协会、测量与导航协会;

    (二)科技专业型:CAD协会、数学键模协会;

    (三)文学技艺型:动漫协会、电影协会、演讲与口才协会、读书协会;

    (四)文体型:足球协会、篮球协会、羽毛球协会、排球协会、网球协会、乒乓球协会、跆拳道协会、健美健身协会、街舞协会、回声乐队、国旗护卫队、合唱团、艺术团、轮滑协会。

    辽宁科技学院社团联合会始终坚持“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才” 的工作宗旨,始终坚持“以管理促建设,以团结固基础,以特色创声誉,以品牌树形象,以创新求发展”的发展思路,积极响应团中央“校园文化社团化”的号召,把社团文化和社团文化节等大型社团联合活动和各社团的特色品牌活动相结合,充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,并以此作为全面提升当代大学生综合素质的平台,不断提高广大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力

    第四篇: 美国教师联合会大学教师

    大学生社团联合会简介

    内蒙古化工职业学院大学生社团联合会成立于2011年5月19日,是在学院团委指导下成立的。面向全院学生社团和社团成员的群众性学生组织,是学院学生社团的最高机构,负责指导和协调全院各社团工作,是联系学院与学生社团以及广大社团成员的桥梁和纽带,是全院学生社团和学生社团成员利益的忠实代表,并着眼于孕育大学校园社团文化,加强学生社团组织问题的交流沟通,服务于全院社团成员。社团联合会施行分管负责制,设组织策划部、监察管理部、宣传部、外联部、财务部五个部门。社团联合会是以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性为目的,以全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动为目标,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。是学生社团的领导和协调机构,负责规划组织社团活动并对社团活动进行监督和检查,发挥其规范化运作、有效性沟通和信息发布平台三大优势,为全校各社团提供条件,规范其管理,给其提供更大发展空间。

    大学生社团联合会倡导,组织,监督各社团开展健康向上,丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动。作为青年学生的组织之一,社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台,是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式,是凝聚青年和培育校园文化精品的重要载体, 社团联合会有着对各社团管理和服务的双重角色,对学生社团的发展起着至关重要的作用。

    大学生社团联合会拥有完善的组织机构和规范的管理制度,领导着全院23个颇具特色的各类学生社团和九个特别小组,社团、小组人数占在校学生总数的60%以上。

    放眼未来,社联道路漫长,但她仍将以欣欣向荣的面貌继续一步步成功的跃进。

    社团联合会是一条船,将带你乘风破浪,激流勇进,驶向理想的彼岸;社团联合会是一盏灯,将为你引路导航,鼓气增劲,找到梦的天堂;社团联合会是一颗心,将对你轻声诉语,怡情养性,塑造完美人生;社团联合会是一只鹰,将载你展翅翱翔,笑傲长空,实现宏伟目标。展社团风采,扬理想风帆。我们将不懈努力,奋斗和奉献在社团联合会这块热土上。真正使我院社团成为校园文化生活的主力军,使内蒙古化工职业学院社团联合会成为各高校学生社团活动的一面旗帜!

    第五篇: 美国教师联合会大学教师

    社团联合会制度

    一、总则

    社团联合会(Students" Association Union)在校团委的直接指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。

    二、组织制度

    1、社团联合会设主席,副主席,秘书处,委员若干名(根据工作需要而定); 

    2、主席、副主席、秘书处组成常务主席团,领导学生社团工作,并分管学生各社团的工作,书处负责对其它各部工作的监督与考核及内务工作。 

    3、每学期开始,须对人员进行统计,并交由秘书处进行统一备案。

    三、例会制度

    1、社联每两周至少召开一次委员例会,主要总结上两周工作,并对本周工作进行布置,由秘书长对会议进行记录,交负责老师审阅;

    2、各委员不得缺席每周的委员例会,如有特殊情况须向社长请假。无故缺席一次的给予警告的处罚,无故缺席两次的,取消其优秀团干部的评选资格;无故缺席三次的;经团委批准,有权利将其开除团委; 

    四、工作制度

    1、社联在工作上实行分工不分家,所有成员要做到"召之即来,来之能战"; 

    2、工作中倡导团队合作精神,要保持工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向上级请假,否则按缺席处理。 

    3、对于在工作中表现突出者,在每学年的学生干部、委员评优中,将优先考虑; 

    4、对于在工作中不负责任,经常迟到、早退、缺席,受处分的以及工作不积极的干部、委员,取消其每学年的评优资格。

    五、办公制度

    1、工作人员不得穿拖鞋,剃光头,不得穿奇装异服,男生不得留长发; 

    2、在办公室内不得吵闹、喧哗,嬉戏玩耍。

    3、每周末社联成员可在教室内进行下象棋等活动,但不得进行赌博。

    4、教室卫生由社团联合会成员轮流打扫,未打扫的警告。

    六、岗位职责

    (一)主 席:全面主持社团联合会工作;负责召开社团联合会部门会议、各社团负责人会议等各类会议;领导和监督各社团及主管副主席开展工作;负责审批社团工作和重大决策;根据学生社团章程、管理条例及考核条例,向社团联合会提出任免学生社团干部的决议。

    (二)副主席:协助主席全面开展社团工作;主抓社团联合会内部各项日常工作;直接管理监督各社团;负责党团思政工作的贯彻与落实;主席不在时行使主席职权;在团委领导下开展“思想政治进社团”工作。

    (三)秘书处: 负责社团联合会的工作计划、总结和文件的起草;定期对社团干部进行考核,并及时将考核情况向团委指导老师、社团联合会主席汇报;负责社团联合会规章制度的起草;协助主席管理日常事务及对各学生社团的管理;管理各社团文件档案;负责对社团社情的审查、注册;每学期对社团进行注册、备案;负责各类会议通知、签到、组织会议等工作;收发传达各类文件;社团及各种活动经费的发放;配合各部门活动,协调各部门关系。

    (四)社 员:每年的社团招新、社团文化节、社团展演等活动的策划并组织,通过整合社团活动资源,进一步规范和促进学生社团的健康发展

    七、组织纪律

    1、凡是社团联合会成员必须遵守学校相关规章制度,必须以认真负责的态度做好本职工作,无特殊情况不得私自调动,

    2、社团联合会会议无大小,社团成员必须按时参加,有特殊原因,需提前请假,无故缺席者,一次给与批评,两次给与警告,三次给与解聘

    3、望能听从指挥,顾全大局;并能灵活运用原则和程序解决突发事件

    4、社联成员要时刻注重自身修养,爱岗敬业,克己奉公,勤学不辍,勇于创新,使自己的人格的以提升,能力得以提高。

    5、坚决杜绝迟到,早退现象。一学期中,累计迟到早退达五次者,予以解聘

    6、社联开会时,所有社联成员必须提前十分钟到达会议地点,准备会议事宜。

    八、其他要求

    1、各部门应及时联系,提出存在问题,总结积累经验,提出解决问题的方法

    2、负责人经常与学校联系,及时获取信息,向各部门布置任务

    九、奖罚评定

    1、每学期评定一次优秀社员活动

    2、社联内部的各种考勤情况最为期末评优的考核之一

    3、每学年年终开展评优活动,届时将评选“优秀社联成员”两名,颁发荣誉证书。

    第六篇: 美国教师联合会大学教师

    邕江大学学生社团联合会第三届竞选大会

    2012年5月31日,在董猛猛主席、叶国峰副主席带领下顺利召开了邕江大学学生社团联合会第三届竞选大会。