关于工商联人才工作情况汇报【三篇】

以下是为大家整理的关于工商联人才工作情况汇报3篇 , 供大家参考选择。

工商联人才工作情况汇报3篇

【篇1】工商联人才工作情况汇报

市人才工作情况汇报

一、首都地区社会工作人才队伍基本情况

目前，首都地区共有社会工作人员323919人，其中社会服务人员224806人，社会管理人员62833人。主要分布在三类领域：一是以提供社会服务(管理)为主要职能的部门和单位，以民政系统为代表，包括工会、共青团、妇联、残联等人民团体;二是以提供社会服务(管理)为辅助职能的领域，包括卫生、教育、司法等系统;三是综合性领域，包括街道、社区和农村地区的社会工作人员。现有社会工作人员基本上还是以“行政性、半专业化”的社会工作为主体。近年来，专业社会工作开始在社区服务、社区矫治、心理康复以及社会福利等领域显现。如，北京市第一社会福利院设立了专门的社工机构，北京市救助管理事务中心与中国青年政治学院合作，建立了社工实习基地，北京市社区工作者培训也带有专业社会工作的性质。

二、首都地区社会工作人才队伍建设的实践

一年多来，我们以社工人才队伍基本情况调研、社会工作知识普及培训、组织机构设置、岗位开发、基础设施建设等为重点，着力开展试点工作，推动社会工作人才队伍建设不断取得新进展。

(一)在健全社工人才队伍建设领导机构方面取得了新进展。北京市委、市政府高度重视社工人才队伍建设，为加强对首都社会工作的组织领导，决定成立中共北京市委社会工作委员会、北京市社会建设工作办公室。目前，这两个机构已进入“三定”方案审核阶段。市民政局积极组织试点工作，成立了社工人才队伍建设领导小组。各区县也相应建立了社会工作人才队伍建设组织机构。

(二)在开展社工人才队伍调研方面取得了新进展。一是通过在全市范围下发调查问卷、深入基层单位走访了解、组织重点行业部门深度访谈及文献研究等方式，摸清了首都地区社工人才总量和结构情况、社会工作服务机构和服务范围、社工人才队伍建设面临的困难等，为制定社工人才队伍建设政策提供了依据。二是结合首都经济社会发展形势和社会工作特点，进行了社工人才岗位设置、使用管理、评价和激励问题研究，并制定《关于加强首都社会工作人才队伍建设的意见》，已经市委常委会研究通过。三是完成了首都地区社工人才教育培训、农村社工人才队伍建设、有关行业社工人才队伍建设以及公共财政购买社会服务机制等问题的调研。同时，经调查统计，全市共有10237人符合报考社会工作师和助理社会工作师资格，其中计划2008年报考的有7946人，大多数分布在社区建设和宏观社会管理领域。

(三)在组织社工人才教育培训方面取得了新进展。一是与北京大学合作，举办了以“社会工作人才队伍建设”为主题的民政理论高级研修班，引入导师制和答辩制，采取境内外培训相结合的方式，提高了培训的针对性。二是与市委政法委联合举办了政法系统首届社会工作骨干培训班。通过集中学习、行动实施、效果评价三个阶段的培训和实践，提高了政法系统从事社会工作一线工作人员的业务能力。三是结合民政系统社会工作行业特点，在军休、社会救助、社会福利等领域组织举办了5期社会工作知识普及培训班。

(四)在进行社工人才队伍建设试点方面取得了新进展。按照民政部的统一部署，我们确定了6个区县和8个民政服务类事业单位作为北京市社工人才队伍建设试点单位。各单位围绕着加强组织领导、大力宣传普及、广泛了解社会对社工的服务需求以及建立社会工作者实习基地和岗位开发、基础设施建设等重点内容，全面开展了试点工作。

三、首都地区社会工作人才队伍建设的发展思路

社会工作及其人才队伍建设是一个全新的课题，在推进社会工作职业化和专业化进程中，有许多困难和问题需要认真解决。今后，我们将认真贯彻落实党的十七大会议精神，以科学发展观为指导，一手抓理论研究，一手抓实践探索，为民政系统和全社会范围推进社会工作人才建设创造条件。

(一)继续完善社会工作人才队伍建设的领导体制和工作运行机制。从当前首都地区的实际情况来看，推进社工人才队伍建设的政治、经济和社会条件已经具备。我们将以北京市委社会工作委员会和市社会建设工作办公室成立为契机，加大推进社工人才队伍建设的政策和工作机制建设力度，形成共同推进社会工作人才队伍建设的整体合力

【篇2】工商联人才工作情况汇报

工商联人才工作计划

篇一：总商会(工商联)工作计划

总商会（工商联）工作计划

一、强化服务职能，为辖区经济社会发展作出应有贡献

1、建立、健全会员企业投诉与服务机制。发挥民营企业投诉与服务中心的作用，建立畅通的会企联系渠道，加强联系服务会员企业，进一步贯彻落实

《罗湖区总商会联系服务企业制度》，定期走访重点企业，及时听取企业意见，长期做好企业的协调服务工作。建立定期抽样调查制度，每季度在全区会员企业中挑选20家企业进行问卷调查，着重了解企业生产经营状况和存在问题，征求企业对辖区营商环境、政府部门以及商会工作的建议意见。

2、加强政企沟通，完善交流平台。充分发挥商会沟通政企的桥梁纽带作用，进一步加强与区有关职能部门的合作，偿试与区职能部门建立相关的工作联系机制，使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化。通过和职能部门共同举办恳谈会、联谊会、主题活动等形式，促进政企间的交流互动，更有效更切实地服务企业。从今年底到明年底我会将和劳动部门在辖区内共同开展“送法上门、服务企业、促进就业、构建和谐”为主题的服务活动；年内还将与公安部门举办一次直联座谈会；和税务部门举办一次税企座谈会。不定期地组织几次联谊活动，邀请市、区有关领导、区有关职能部门负责人与会员代表座谈联谊，增进了解。

3、加大服务力度，丰富服务手段。一是为企业开辟新的融资渠道，在加强与市中小企业信用担保中心合作，继续做好企业的融资担保推荐工作的同时，充分利用市、区支持企业上市的有关政策，争取推荐有上市意向的会员企业进入市、区中小企业上市培育工程的盘子。二是为企业提供培训服务，加强与区有关部门、培训机构的合作，不定期为企业提供培训服务，如劳动、税务等方面政策、法规的培训以及企业经营管理方面的培训。三是加强信息服务工作，进一步落实《罗湖区总商会信息工作管理暂行办法》，建立一支企业信息员骨干队伍，通过信息工作，全面反映企业发展情况，展示企业精神风貌，促进企业健康发展，使信息工作服务于企业、服务于辖区经济社会发展。

二、发挥主渠道作用，积极推动非公有制经济人士参政议政

1、认真做好非公经济人士政治安排的推荐工作，鼓励和支持非公有制经济人士参与政治和社会事务。建设一支优秀的非公经济人士队伍，广泛团结和联系有较高政治素养、有较大社会贡献、有较强社会影响的非公经济代表人士，要通过形式多样的活动，引导广大非公经济代表人士为辖区经济社会发展作出应有的贡献。

2、深入开展调查研究，集中反映非公经济人士 __和建议，力求调查研究和建言献策取得新突破。年内组织担任区人大代表、政协委员的会员组成民营经济研究小组，针对我区民营经济发展过程中出现的新情况、新问题深入调

查研究，推动人大、政协的会员代表形成有关问题的提案议案，积极建言献策。

三、以活动促发展，进一步开拓工作新局面。

1、开展企业交流活动，充分发挥商会网络的优势，为企业搭建沟通平台，实现资源共享。巩固与各地商会的友好合作关系，深化友谊，建立投资信息互通管道，扩大合作空间。积极配合“文博会”、“高交会”等展会工作，协助承办“文博会”分会场的会员企业加大宣传推广力度。2、组织经济考察活动，鼓励企业走出去，引进来，实现可持续发展，结合企业需求组织企业参加各种商贸活动，协助企业考察投资项目。组织企业参加各种交易会、展览会和招商会，帮助企业寻找商机。

3、增进企业家之间的交流，搭建企业家活动平台。年内拟组织开展高尔夫球邀请赛、钓鱼比赛等活动，同时不定期组织企业家进行外出联谊活动，增进商谊、开拓视野。

四、稳步推进组织建设，努力实现商会发展的新跨越

1、进一步加强对街道商会工作的统筹指导，落实《罗湖区总商会与街道商会工作联系制度》，

推动街道商会稳步发展。对已经届满的街道商会，协助做好换届工作，完善街道商会理事班子的建设，对存在理事班子疲软涣散、不起作用的街道商会，及时督促其调整和健全理事班子。加强与各街道党工委、办事处领导的沟通，争取解决街道商会资源不足问题。强化街道商会由企业家办会的观念，充分激发街道商会的民间性、灵活性和自主性。

2、着手推进行业分会的组建，年内对辖区内重点产业、行业情况进行调研、摸底，在条件成熟的基础上，成立1—2家行业分会，为辖区各行业打造交流平台，规范行业秩序，促进行业健康发展。

3、优化会员结构，全力推动会员发展工作。年内对辖区内未加入商会的企业进行摸底筛选，对优质企业要重点联系，并上门拜访动员入会，同时籍组建分会的契机，加快会员队伍的建设。

五、加强自身建设，打造“活力”商会1、加大对商会的宣传力度，提高商会知名度和吸引力。一是通过开展社会公益活动、文化体育活动、经贸活动、招商引资、经济论坛等多种形式，扩大影响范围，提升知名度，增强活力；二是尽快建设商会网站，运用现代科技手段，提高服务工作效率，扩大商会宣传面；三是加强会刊的编制，提高印刷质量，扩大送阅范围，广泛宣传商会，为会员企业多做宣传，让会刊成为会员企业的一个重要展示窗口。

2、进一步发挥理事会作用，增强商会工作的活力，尤其是要充分调动企业家会长、副会长参与商会工作的积极性和主动性，贯彻落实《罗湖区总商会会长办 __制度》，年内偿试在会长班子范围内成立4个活动小组，每组推选一名组长，各个组轮流在每个季度负责提议并策划一次活动，商会办公室负责配合抓落实。

3、加强机关队伍建设、作风建设和制度建设，根据新形势和新要求，进一步建立健全机关的各项规章制度，通过强化政策理论以及业务知识的学习，努力提高机关工作人员的水平。篇二：工商联五年工作总结及今后五年工作计划

工商联五年工作总结及今后五年工作计划

五年工作的回顾

过去的五年,在县委、县政府的领导和市工商联的指导下，县工商联紧紧围绕县委、县政府的工作中心，服务大局，进一步转变工作作风，改进工作方法，完善各项工作机制，切实履行各项职能，开拓创新，扎实工作，为促进京山非公经济的健康发展和非公经济代表人士的健康成长，推动京山经济跨越发展和社会稳定进步做出了积极贡献。

一、化危为机，会员企业得到长足发展

10亿元建设伟嘉纺织工业园；总投资7亿元的京兰水泥集团日产4800吨水泥熟料生产线已建成投产；祥发公司投资2500万元新上技改项目；明杰公司投资2500万元在开发区建厂投产等等。截止目前，我县先后有130多家会员企业新增投资近百亿元，新上项目和技改扩规。xx年，全县非公经济实现地区生产总值105.41亿元，占全县地区生产总值155.25亿元的67.9％。

二、与时俱进，会员服务工作成绩明显

五年来，随着非公经济的发展，县工商联有了更为广阔的工作空间。我会顺应形势需要，进一步丰富了工商联服务会员的形式、内容和载体，建立健全了体现工商联职能、特点、优势和符合非公经济发展的工商联服务体系，有力地促进了我县非公经济的健康发展。 第一、开展活动，推动了会员企业健康发展。

1、开展文明创建活动。我会与县委宣传部共同开展了会员企业文明创建活动。各会员企业积极开展企业文化建设，五年来，共有华信、嘉泰、京和米业和绿林酒业等4家会员企业被评为市级文明单位；华信、绿林酒业、嘉泰、京和米业和康龙置业等5家会员企业被评为县级文明单位。同时，为了促进民营企业文化建设，全面提高企业员工素质，弘扬现代企业精神，增强企业凝聚力和竞争力。我们组织了部分会员企业参加了荆门市委统战部、市工商联、市文化体育局举办的荆门市“创业者之歌”活动，选送的节目全部获奖，同时各会员企业也积极参加相关单位举办的各类文化体育活动。康龙置业公司、嘉泰公司和绿林酒业公司等3家会员企业参加了全市民营企业文化建设经验交流会并作典型发言，得到了市领导的肯定。

2、开展联包企业活动。为促进会员企业健康发展，县工商联会同县委统战部对全县50家重点会员企业实行了联包，做到机关干部人人包企业、个个有责任，积极为会员开展企业服务、反映诉求，据统计近年来，先后有30多家企业反映的困难和问题得到了协调解决，为联包企业创造了宽松的生产经济环境。

3、开展非公经济人士综合考评活动。根据上级精神，我会与县委统战部等21家县直部门开展了全县非公有制经济代表人士综合评价活动。此项活动分两批对全县74家规模非公有制企业法人进行了综合考评，通过考评，县工商联会员企业中有田桂兵、雷传国、顾中发、何平高、田先凤、陈祥旭、董华林等8名企业法人获得a等标准，同时，王国玖、夏小中被市委统战部等21个部门评为a等标准。通过这一活动，进一步提高了非公有制企业及人士的知名度，促进了非公有制企业的信用建设，增强了企业家的社会责任感，促进了整体素质的提高。

4、开展“创业之星”评选活动。为贯彻落实县委十二届全会提出的“激励大创业”、“推进全民创业”的精神，营造全民创业氛围，我会积极认真地参与了县委、县政府在全县开展的“创业之星”评选活动。通过召开专题会议，严格按照评选标准认真组织考核，在广泛征求意见的基础上，向县委、县政府推荐了11名比较优秀的会员进行参评。经过《今日》网站、《今日》报投票和评审委员会的最后审定，我会有田桂兵、雷传国、顾中发、张华、何平高、黄锡元、刘兰凤等8名会员获得我县“十佳创业之星”，

王国玖、田桂兵、黄锡元、赵伟光获得第二届精彩荆门“创业之星”称号。

5、开展“优秀社会主义建设者”评选活动。按照荆门市第二届“优秀建设者”评选活动的要求，我会在评选的程序上、方法上、条件上严格把关，联合县经济局、县国地税局、总工会等11个部门进行认真推选，共有张华、何平高、黄锡元、田先凤、侯邦兴、赵作斌、黄加林、杨砚等9名代表人士获得“荆门市第二届优秀特色社会主义事业建设者”称号，在荆门市群艺馆接受市委书记傅德辉和市长王玲的亲自颁奖；同时，我们配合县委宣传部、县委组织部开展“拔尖人才”评选活动。王国玖、田桂兵、何平高、刘玉山今年被评为我县县第六届“拔尖人才”。

6、开展劳动技能竟赛活动。五年来，我会按照要求，及时组织会员企业中的技术能手参加了各级组织的劳动技能竟赛活动。通过技能竟赛，“发现一批、培养一批、留住一批”专业性技

术人才，促进了企业发展；在xx年“县首届职业技能竞赛”活动中，华信公司代表队荣获车工组一等奖1名、电工组三等奖1名的好成绩，并得到县委及有关部门的表彰。三木装饰设计公司派出代表队参加全市、全省和全国的技能大赛，继xx年获 __“全国建设行业技能比赛”三等奖和 __、劳动保障部、全国总工会和共青团中央授予的“全国建筑装饰行业技术能手”光荣称号后，xx年再度被省人民政府授予“全省高级技术能手”光荣称号。 第二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力

1、教育培训平台。五年来，我会始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省市县委组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。五年来，共推荐了5名企业家或企业高级管理人员参加省、市社会主义学院举办的学习培训，有近1000人次参加了各类培训。

2、信息服务平台。五年来，我们以《商会动态》为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反映会员企业 __和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。xx年10月，在全省工商联工作会议上，县工商联被省工商联授予“全省先进工商联组织”，宋河镇工商联名誉会长李德富被授予“全省工商联优秀工作者”。

3、法律维权服务平台。我会聘请常年法律律师经常性地为我县会员企业提供法律咨询和常年法律顾问等服务。形成了人员稳定、运行顺畅、形式多样、效果明显的法律维权工作局面。五年来，我会先后为30多家会员开展了维权服务。xx年初，我们得知县建材商会9名会员在没有任何被告知的情况下收到县质监局的罚款11万元 __后，立即联系县人大和县政府法制办等相关部门了解政策和执法程序，会同律师到县质监局进行协商，最终使这一问题得到了圆满的解决。xx年6月上旬，康碧特公司发现市场上有大量仿冒康碧特桶装水的产品，在掌握确凿证据后，向县工商局和县质监局进行了反映，县工商局了解情况后进行了立案查处。同时，各镇工商联在为会员法律维权服务上，也做了许多工作，得到了会员的认可，宋河镇工商联会长周述军心里时刻装着会员，凡会员找他办的事情都能尽力办好。通过县、镇工商联卓有成效为会员企业及会员的维权活动，进一步增强了会员企业对工商联的信任度和认同感。

4、商会交流平台。五年来，我会多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我会与异地的交流，增进了解，宣传我县，激励京山在外成功人士为我县经济社会发展作贡献。xx年9月，我会与武汉京山商会在京山惠水乐园联合举办了“助威省运、联谊乡情”联谊活动，进行了“为省运会网球赛助威，为京山加油”活动和两地商会之间的网球、游泳、拔河、捉鸭、竹竿舞、踩气球等友谊比赛，联合举办了“助威省运、联谊乡情”专场文艺晚会。按照县委、县政府的安排，今年上半年又与广东京山商会合作，成功举办了“光彩事业荆门行”深圳项目推介会，合同签约篇三：xx年昌建社区创新工作思路 昌建社区工作xx创新工作思路

xx年，昌建社区党委以十八届 __为指导，贯彻落实群众路线以及中国梦，以解决基层党组织建设的突出问题为重点，不断创新基层党建工作，以“亲情进万家、处处暖人心”为落脚点，倾力打造品牌社区。

1、开展“五卡”连心实践群众路线。社区党组织本着“和谐、友爱、互助、奉献”的八字方针，从xx年起在全社区107名党员中开展“一个党员一面旗，五卡连心进社区”的活动。

即“贫困学子爱心助学卡”对年度考上重点困难学子。通过各种途径与县教委，县妇联，团县委，工商联取得官方支持。社区每年重点解决5—10户资助对象。“困难居民就业指导卡”，社区与镇劳动保障所，县就业局三家联手，从就业技能培训，就业信息介绍，推荐就业四个方面全方位搞好服务。“残疾区民爱心帮助卡”。能全面掌握社区残疾区民，等级生产生活情况。针对不同类型列入帮扶对象，纳入低保范围，帮助他们树立对生活 ，帮助推荐就业。“特困居民生活帮助卡”，针对社区基本情况。实实在在摸牌掌握特困居民的基本情况，促进上下协调确保，应报，尽报，目前已享受城市低保的家庭户。符合条件待享受未进入低保范围的，今年按程序正在审批。建立党员一对一帮扶，特事特办，针对困难对象帮助解决大病救助，零就业救助，“六零老人定时服务卡”，针对60岁以上人口多，而且单独居住，生活不能自理等情况，社区与街道老龄委联合成立服务队，从购物、洗衣、买菜、住院陪护、钟点做饭、5个方面入手。针对不同对象，不同的服务项目，分别包到服务人员，真正做到老有所养、病有所医。志愿服务，温心民生。

2、楼宇网格党支部 做你身边“小管家”主要的工作就是服务群众,帮助办好群众的各种“小事”。按照区域划分,社区共设置了7个楼宇网格党支部,每个支部都设立每户居民的“民情档案”。协助社区包户干部做好居民身边的‘管家’。尤其是残疾人、老人和困难群众,设立网格支部党员一对一帮扶,定期上门慰问心理疏导,解决他们的实际生活难题。

3、推行关爱党员“四大举措”，提升党组织凝聚力。从学习、活动、保障和服务等方面对党员进行关爱，有效增强党组织的凝聚力和吸引力，提升党员的荣誉感和自豪感，实现了党员干部受教育、发展上水平、群众得实惠的“三赢”局面。“四大举措”即：一是“两个生日”制度。在党员生日时送上一束鲜花、一份蛋糕、一份贺卡、一份祝福。同时，在七月一日为党员过集体政治生日。二是党支部委员谈心制度。在党员事业遭受挫折、生活遇到困难、情绪出现波动时，党支部委员以朋友的身份主动找党员谈心，进行心理疏导，给予安慰激励，帮助度过难关。三是文体活动制度。立足党员活动室和社区文化站，配置健身器材和乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、军旗等棋牌娱乐设施，开放社区图书阅览室，着力完善好党员活动阵地。支部每月组织党员开展一次文体活动，党员及其亲属可享受党员活动室内所有文体活动设施。四是优先帮扶制度。协调各方资源对社区的困难党员职工优先帮扶。

4、落实党员“双岗、双责、双践诺”活动 开展“楼栋(小区)党建，双岗双责双践诺”活动。拓展社区党员联系、服务、凝聚群众的空间，充分发挥在职党员在8小时以内和8小时以外的先进作用和资源优势。双岗是指党员在8小时以内争当先锋岗，8小时以外争当服务岗，双责是指党员既对本支部负责、又对本楼栋(小区)负责，双践诺要求社区每名党员对8小时以内和8小时以外先锋模范作用分别做出承诺，并及时践诺。

5、依托志愿者服务和招募，组建“社区传呼队”的志愿队伍，（改老套的选、定为自愿报名选岗）协助社区做好民生微小工作。（如：粮油服务、商店服务、菜店服务等）

6、巩固文明社区的创建成果，加强居民文明行为，开展“公德讲评台”。聘请活跃小区、街面得“文明dv队”他们用相机和dv捕捉记录生活中各种文明或不文明的瞬间和片断，每月在小区公示“公德讲评红黑榜”。让老百姓通过dv镜头和照片，在幽默和谈笑间，真真切切的感悟到什么是美好、什么是丑陋、什么事情该做，什么事情

7、开展手机短信传递党组织关爱。为进一步激发广大社区党员参与学习的主动性和自觉性，丰富党员学习形式，社区积极创新活动载体，采取手机短信这一党员干部群众喜闻乐见的形式，摘录关于党员学习的手机短信，用看得见、听得懂、篇幅小、易传播的语言，深入浅出地阐述学习的目的和内涵、精神实质，通过手机短信的形式送到党员干部手上，并及时了解我社区学习活动动态，有效提升学习活动效果，同时，党员群众可通过回复短信的方式向社区办公室建言献策，推动社区党员学习活动的深入开展。

昌建社区党委xx年12月19日

工商业联合会xx年人才工作总结

一年来，工商联在县委、县人民政府的正确领导下和市工商联的指导下，以 “ __”重要思想、十七届五中、六中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和商会干部的培训培养，提高干部总体素质。为会员做好服务工作，促使企业和谐健康发展，人才工作取得了较好的成绩。现将工商联今年的人才工作情况汇报如下：

一、人才基本情况

工商联现有干部职工共4人(公务员4人)，其中党组书记、常务副主席1人，驻会副主席2人，秘书长1人。

二、人才工作开展情况

(一)加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识

为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，工商联组织机关干部集体学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省市党代会、县党代会精神和中央、省、市、县《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解 __，维护社会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民

主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党管人才原则打下良好的基础。干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。

(二)深入了解人才状况，不断改进人才工作

工商联一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强人才队伍建设，稳定人才队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方面 __和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为非公经济和商会工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路。在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念。努力塑造一支政治坚定、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，为工商联开展工作提供坚强的人才支持和组织保证。

(三)加强干部能力培训培养工作

根据县委、县政府的要求和部署，我们采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职干部和商会基层干部的培训培养工作，使广大干部不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。一是做好干部的政治理论教育培训。二是抓好在岗学习。大力提倡在岗学习，努力营造立足本职成才的氛围，使广大干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实

实做好本职工作，分别选送了俩位执委赴清华大学培训结业，工商联主席和副主席赴浙江大学培训结业，一位企业高管、商会干部到北京大学培训结业，另外还有十余名执委，企业高管自费到思八达培训中心和企沿培训公司参加培训。通过学习培训实践，机关干部的业务水平、企业管理人才水平和实际工作能力都得到了较大提高。

(四)加快商会工作的步伐和非公经济企业科技创新和推广人才素质提升，部分企业科技水平有显著提高

工商联牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕科技增效、企业增收、和谐稳定这一中心认真开展科教兴企人才工作，切实发挥专业技术人员的能力发挥，有力地促进了科教兴企工作在全县的开展，使科技在企业调整产业结构、促进产业化进程中发挥重要作用。一是抓好非公企业骨干人才的培训工作。1、今年在认真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好企业骨干培训，提高培训质量，加强项目监管，利用非公经济培训学校基地优势，圆满完成了规模企业职能技能培训的任务，从而走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训新路子，使多数企业通过培训提高了人才素质、骨干素质。2、新科技项目得到有效应用。认真做好了新技术的引进使用和推广。

(五)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展

一是工商联工作实行目标管理。年初，根据全年工作计划按职能把任务以责任书形式下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是采取激励机制，鼓励干部带头抓示范，做到做给企业看、带着商会会员干;五是扎实

开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。

虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作，但按照县委、县政府的要求相比，也还存在一定的差距，主要是工商联人才队伍的结构不尽合理，人才的科技转化率还不高，高层次人才不足与人才队伍紧缺的矛盾仍然存在。在新的一年里，我们将着重做好以下几个方面的工作：一是坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发人才资源，加大对现有人才的教育培训。二是以实施人才保障工程为重点，切实加强加快社会工作人才队伍建设，为的非公经济建设和商会管理出谋献策。三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为我县经济社会建设又好又快地发展贡献大家的一份力量。

xx年工作计划

在xx的工作中，我们取得了一定的成绩，工商联将继续以十七届六中全会和党的十八大会议精神为指导，以提升服务科学发展、服务企业和商会能力和水平为保证，以创先争优活动为载体，立足高起点，创建新机制，谋求大发展，组织动员广大非公企业为的经济发展和社会进步，发挥工商联组织在人才工作中的积极作用。

一、继续学习落实党的十七届六中全会和党的十八大会议精神，在推进发展中奋发有为

首先，要鼓励干部职工为企业和商会组织自主创新，为成为自主创新示范引领县区多做贡献。要全面开展非公企业技术革新、小改小革、合理化建议以及技术培训、技能升级、技术协作、技术交流活动，充分发挥企业职工在技术攻关中的积极作用；探索建立企业职工科技活动的激励机制，将企业职工的发明创造、先进操作法等推广和展示活动纳入科技发展的总体规划，鼓励非公企业和商会为提高自主创新能力多做贡献。

其次，要协助政府部门广泛开展重点行业、重点企业、重点工程的人才立功竞赛、劳动竞赛活动。积极开展重点行业、重点企业、重点工程的立功竞赛和劳动竞赛；不断深化以诚信为重点的职业道德建设，继续推进树行业新风、展人才形象的文明窗口创建活动；鼓励基层企事业单位的优秀人才为节能降耗、环境保护、安全生产多做贡献。

最后，围绕改革开放、稳定和发展大局，我们要大力弘扬十八大的先进思想。加强对新时期非公经济先进思想和精神的宣传，努力推动形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，在全社会更好地展示非公经济人士的时代风貌。

二、以凝聚非公企业构建和谐为出发点，在聚焦非公经济发展建设中优化提升

首先，积极配合工会、劳动保障监察等部门，明确维护非公经济企业

望江县工商联xx年工作计划

xx年，是“十二五”开局之年，也是县工商联（总商会）换届之年，望江县工商联将以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，在望江县委、县政府的坚强领导和县委统战部、安庆市工商联的悉心指导下，认真贯彻落实中共中央、 __《关于加强和改进新形势下工商联工作 __》精神，紧紧围绕县委十一届十一次全体（扩大）会议确定的工作目标，全面履行商会职能，充分发挥工商联的桥梁纽带和助手作用；积极引导会员企业提升科学发展水平，帮助广大会员在后危机时代坚定发展信心、抢抓发展机遇、创新发展方式、提升发展质态；狠抓自身建设，提高服务水平，拓宽服务领域，为非公经济人士健康成长和非公经济健康发展作出新的贡献。

具体做好以下五个方面的工作：

一、坚持教育引导，把握思想脉搏，探索思想政治工作的新思路 积极开展思想政治教育。要坚持以党的十七大精神为指导，积极开展 __活动，组织会员企业深入学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，深入学习贯彻中共中央、 __中发[xx]16号文件精神，及时宣传 __的方针政策，宣传中央、省市关于经济建设的决策部署，宣传时代发展对非公经济人士的期望要求。从而帮助广大非公经济人士更好地听党的话，跟中国共产党走，走有 __的社会主义道路，更好地推进非公经济又好又快发展。

积极投身“望江崛起”实践。教育引导全县非公经济人士围绕贯彻科学发展总体要求，围绕“全面提升科学发展水平”的新目标，投身“加快发展桥港经济，奋力推进望江崛起”。引导企业大力弘扬时代精神，进一步增强科学发展、和谐发展的意识，根据企业自身发展实际，提升产业层次，主动调整结构，错位竞争，加快发展。同时，还有引导好企业落实好节能减排各项目标任务，坚持走可持续发展道路。

强化社会责任意识。要引导企业进一步树立诚信理念，自觉维护望江企业和企业家的良好社会形象，要动员鼓励非公企业拓宽发展的领域，在主抓工业发展的同时，把投资目标和发展思路转向农业和农村，实现多元化发展，带动农村经济发展，实现企业发展和新农村建设的共赢。要自觉履行社会责任，主动反哺社会，积极参与“光彩事业”，关爱社会弱势群体，帮助兴办社会公益事业。

二、坚持调查研究，积极建言献策，谋求参政议政工作的新成效 认真开展调研活动。继续针对非公经济人士普遍关心的一些热点、难点问题展开调研，创新工作方法，不断提高调研质量，为县委县政府提供决策依据。着重围绕企业参与桥港经济发展、新农村建设，工业反哺农业等热点搞好调研，帮助企业向政府和部门建言。加大与金融单位的联系和协调，进一步优化银企关系，促进银企共同发展。围绕企业发展环境、政策落实、减负等开展专题调研。围绕重点产业、新兴产业、特色产业开展调研。

组织开展视察活动。今年，我们将组织非公领域政协委员、人大代表开展视察活动，具体以提高行政效能为目标，加强与行政服务中心的协调协作，开展企业与部门面对面的交流，帮助行政服务中心进一步提高效能，改善服务，创优环境。

积极提交提案议案。积极组织非公经济领域人大代表、政协委员提交建议意见、提案、社情民意。要不断加强与县人大、政协有关部门的联系，及时了解掌握和反馈非公经济领域的县人大代表、政协委员议案(提案）办理情况。

三、强化服务意识，拓宽服务领域，落实经济服务工作的新举措 积极开展各类培训。今年我们将不断加强与政府部门、教学机构的紧密合作，积极提供一些企业迫切需求的培训服务。我们将根据企业用工情况，与职校等单位合作，开展相关技能培训。与县劳动保障部门合作，为企业提供职介、培训等服务。与高校院所合作，组织开展新生代企业家培训班，为企业培养人才作出新的探索。同时，还将举办政协委员参政履职能力培训，帮助企业界委员提高调研、提案等专业技能。

组织开展经贸交流。今年，我们将继续组织企业外出交流学习，帮助企业开阔视野，增进合作。组织开展行业联谊、企业互访等活动，帮助企业抓好管理，调整结构。组织企业参加各类经贸洽谈、招商会，帮助企业汇集信息，科学决策。组织企业参加名家论坛和专题知识讲座，帮助企业集思广益，博采众长，谋求企业更好更快发展。

继续做好外宣工作。要继续充分发挥好《商会信息》、商会网站等媒体作用，打造宣传服务平台，积极做好对外 __。加强与望江主流媒体的合作，深入开展对我县企业和企业家的宣传报道，打造望江企业和企业家的良好形象。加大在《中国工商时报》、《工商导报》、《安徽民企》等杂志的宣传力度，精心策划宣传方案，提高望江企业家的美誉度。

四、夯实组织基础，完善网络建设，优化组织建设工作的新格局 强化指导服务。组织建设方面要重点做好对乡镇商会、行业商会的指导和考核，提高基层商会的运行质态。加强行业商会建设，鼓励引导行业内部开展技术、信息、人才等方面的交流与合作，促进行业发展壮大。

搞好商会换届工作。xx年是县工商联（总商会）换届之年，工商联把换届作为一个发扬民主的过程，坚持群众路线，坚持民主协商，增强透明度，扩大参与度，制定换届工作方案，积极走访县内有影响的较大的民营企业，认真考察，提名候选人，力争把一批年轻、富有朝气的、关心国家大事、热心公益事业的企业家推荐上来。真正把具有较强的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力的民营企业代表人士推荐到工商联（总商会）、人大、政协组织上来。同时指导好部分乡镇商会、行业商会换届整合工作。

积极发展会员。要继续把发展会员作为工商联（商会）的基础性工作，认真做好会员发展工作，不断壮大会员队伍，调优会员结构。全年计划新吸纳发展50名会员。进一步做好会员数据库、基础台帐等管理工作，及时调整会员库，实现动态管理。

五、完善规章制度，提升工作效能，实现机关自身建设的新跨越 加强理论学习，打造学习型机关。以机关工作人员思想建设为抓手，工商联党组牵头每月组织一次集中学习，营造浓厚的学习氛围，教育引导

全体机关工作人员把学习当作一种终身追求，当作一种精神境界，当作一种神圣职责，努力建设学习型机关，不断提高机关全体人员的政治觉悟、理论素养和专业水平。

加强制度建设，打造执行型机关。发挥好工商联党组的领导核心和工商联领导班子的集体领导作用，坚持民主集中制和重大事项集体决策制度，并认真抓好落实。继续坚持落实好机关各项管理制度，完善机关学习、考核等各项制度，严格实行首问负责制。

加强效能建设，打造服务型机关。要进一步转变工作作风，提高工作效能。教育机关人员进一步增强危机意识、效率意识、争先意识，大力弘扬敢于突破、善于超越的创新精神，营造“服务至上，效率优先”的良好氛围。结合开展“文明单位”创建、“五好”支部等活动，在机关部门、兄弟县(市)区竞位争先，不断超越，把工商联机关建设提高到一个新的水平。

六、开展评先评优工作

开展先进基层组织、优秀会员企业和优秀会员评选。配合有关部门和单位做好评先评优推荐工作。

xx年是我县实现“追赶跨越”发展目标和“十二五”开局的关键之年。做好明年的工作，任务艰巨，意义重大。县工商联将紧紧围绕县委县政府工作目标，狠抓重点，强化落实，充分发挥商会的职能和优势，团结和带领好广大非公经济人士埋头苦干，克难攻坚，奋力开拓，锐意进取，为望江经济再创新的辉煌作出我们应有的贡献

望江县工商联

xx年1月20日

内容仅供参考

【篇3】工商联人才工作情况汇报

工商联工作汇报

　　篇一：工商联十二五工作总结及十三五工作谋划

　　裕华区工商联

　　十二五期间工作总结及十三五期间工作谋划

　　自十二五以来，裕华区工商联在区委、区政府的领导和市工商联的指导下，在区各有关部门的关心、支持、帮助下，积极学习、宣传、落实党的各项方针政策，围绕区委、区政府中心工作，服务大局，履行职能，创先争优，通过不懈的努力，促进了全区非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。五年来我们主要开展了以下几方面工作:

　　一、加强思想政治工作，努力培养建立一支坚决拥护党领导的非公经济人士队伍

　　我联始终把做好非公人士的思想政治工作做为重中之重，常抓不懈。一是积极向广大非公经济人士宣传党和国家的各项方针政策、法律法规。先后组织会员企业赴西柏坡等地参观，以座谈会等形式学习讨论了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》。我联还以文件形式转发了省、市联关于《进一步加强民营企业文化建设的意见》，倡导和推进积极进取、健康向上、诚实守信的企业文化建设。二是开展典型活动，塑造非公企业良好社会形象。先后开展了“争做优秀社会主义建设者”、“学新奥、比创新、促转型”、“企业家职教行”、评选“裕华区优秀青年创业明星”等活动，并通过有关媒体积极

　　宣传会员企业和民营经济代表人士的创业典型，扩大了企业的影响，提高了企业的知名度，增强了企业家的荣誉感、成就感和责任感。三是进一步加强非公企业党建工作。为加强对全区非公党建工作的领导和指导，区委成立了由工商联牵头，组织部、宣传部、工商局、税务局、发改局、商务局等部门参加的非公企业党工委。党工委积极深入企业调研，指导企业开展“创先争优”等活动，指导多家企业包括基层商会建立了党支部，党组织在企业发展中的战斗堡垒作用显著增强，党员围绕企业生产经营、科学发展、转型升级，发挥了骨干作用。

　　二、加强调查研究，积极参政议政，为全区各项事业建设献计献策

　　五年来，我联通过灵活多样的活动，组织引导非公经济人士积极参政议政。结合区“三年大变样”工作实际，组织部分会员企业参观石家庄市规划设计展，听取市规划局领导做的辅导报告，并就 “三年大变样”工作中，如何保稳定、促发展进行了热烈讨论。针对企业在项目建设中，对一些土地政策不了解、不理解的情况，及时邀请有关方面专家及企业面对面个案分析、答疑解惑。围绕促进全区经济和社会事业科学、和谐、可持续发展的主题，会同有关部门组织非公经济人士到企业、农村、建设工地、学校实地调研，听取有关职能部门的汇报。

　　三、加强工商联组织建设，夯实工作基础

　　一是加强工商联机关建设。中央统战工作会议提出要加强统战干部队伍建设，按照政治坚定、业务精通、作风过硬的要求，全面提升能力素质。2014年以来，结合党的群众教育实践活动，工商联开展了机关干部进企业学习实践活动，取得了积极成效。为提升工作执行力，坚持每周集中学习制度，不断提高政策理论水平；坚持周例会制度，通报工作情况，统一思想，制定新的工作目标；坚持领导班子带队参加省、市培训，及时掌握国家政策，指导企业工作；坚持走出去、请进来，通过外出参观学习，加强及外省、市工商联的交流及合作，开阔眼界、拓宽工作思路。为切实做好为企业和会员的服务工作，我联进一步明确分工、落实职责，完善机关各项制度，改进了工作作风。二是加强基层商会建设。建立基层商会对宣传党的方针政策、规范商业行为、引导合法经营、维护公平正义具有积极作用。针对裕华区市场多、写字楼多、微小企业多的特点，积极开展基层商会组织建设，通过抓思想、抓带头人、抓牵头企业，逐步分区、分片、分行业性质设置基层商会。2011年5月“东苑街道商会”成立，这也是我市内区成立的第一家街道级商会。三是做好会员发展工作。结合我区非公企业现状，在注重质量的前提下，把全区有社会影响、行业影响的企业和热心工商联事业的非公经济人士吸收为会员。

　　四、强化服务意识，积极打造服务平台，不断提升服务水平

　　为会员服务是工商联的重要职能，服务质量的高低直接关系着工商联的凝聚力和向心力，因此我联始终把为会员服务放在日常工作的首位。一是积极打造沟通服务平台。加强及区委、区政府有关部门的联系，先后组织区有关职能部门深入长通电器、米氏家具、天硕机械、天宇建筑等二十余家企业走访调研，及时做好上情下达和下情上传。二是积极打造协调维权服务平台。一方面利用维权中心为会员在经营活动中遇到的问题提供一般性咨询服务，另一方面针对一些部门和个人对会员的利益侵权，及时协调有关方面妥善解决，必要时直接向区委、区政府反映意见和诉求，切实维护民营企业的合法权益。三是扩大经济服务平台。充分发挥工商联民间性的优势，积极牵线搭桥，内引外联，招商引资，为民营企业抓项目、抓品牌、抓创新打造合作交流服务平台。我联先后带领会员企业到北京、天津、承德、张家口等地考察，连续几年组织会员企业参展“正博会”、“石洽会”，先后牵线中冶集团研究总院实验室项目、福建商会“福建茶城”市场等落户我区。四是搭建银企合作平台。企业融资一直是困扰企业发展的瓶颈，几年来先后组织会员企业及建设、华夏、民生、河北银行等金融机构进行银企联谊和融资座谈，收到了良好效果。五是积极打造培训服务平台。新的法律、法规的不断出台，对加强企业培训、提高企业业务素质提出了更加迫切的要求。针对这一情况，我联借助省、市工商联的平台，有计划的组织了各类论坛、讲座和培训。

　　五、加强组织协调，推动“光彩事业”深入开展

　　光彩事业是一项系统工程，是由一个个项目组成的社会扶贫事业，体现了义利兼顾的社会主义义利观。在区委、区政府的领导下，工商联牢牢把握光彩事业的宗旨和原则，加强宣传发动，强化组织协调，以项目建设为载体，推动广大非公经济人士投身光彩事业，取得了良好成绩。

　　六、积极开展党的群众路线教育实践活动。

　　深入学习了中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”活动的一系列文件，采取集中学习及自学等形式，学习了中国特色社会主义理论体系、党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话，十八届四中全会、十八届五中全会精神，学习了焦裕禄、谷文昌、杨善洲、吕振华等先进典型的感人事迹。在书记讲党课、主题报告会、专题培训班上，认真开展大讨论，交流心得体会，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。每个领导干部深入到服务对象和本单位蹲点服务活动联系点开展系列调研活动，广泛征集服务对象和人民群众对我联的意见建议，真正了解服务对象的所思、所想、所盼。我联多次召开班子会、民主生活会，开展批评及自我批评，并制定了整改措施。通过活动的开展，统一了思想，振奋了精神，工作作风进一步改善，为努力开创工作新局面提供了强大的思想保障。

　　“十三五”时期仍是我区建设和发展的重要战略机遇期，围绕转型升级和跨越赶超两大任务，工商联要以更加强烈的责任

　　篇二：工商联经济科工作总结

　　工商联经济科工作总结

　　2011年上半年，经济科按照工商联领导的具体工作要求，本着夯实基础，提高素质、加大宣传力度，更好地服务非公企业的宗旨，在主管领导的带领下，认真履行了经济科的工作职责，做到常规工作按部就班，自选工作有创新，较好地完成了工作任务。为了更好的总结经验，现将上半年的工作情况作以简要总结、归纳如下：

　　一、认真履行经济科的职责，即有明确分工，又有团结协作。

　　根据区委决定，年初，非公工委做为一个机构被转移，工商联领导班子为加大宣传力度、扩大非公经济的影响力和促进非公有制经济健康、有序发展，更好地发挥工作人员的自身优势，在保留原有四个科室的基础上，工作人员做了适度调整。经济科主管领导及时召开科室人员工作会议，按照经济科工作职责，对质量管理服务、商务交流服务、法律维权服务、信息咨询服务、宣传和培训工作等各项工作，责成专人负责，进一步明确了工作职责，细化了工作任务。并在此基础上，要求科室工作人员即要有明确分工，各司其职，又要有团结协作，确保更好地完成领导安排的各项常规工作。

　　二、协助领导和其他科室组织召开九届三次执委会。

　　1月8日，组织召开第九届三次执委会。市工商联、区委、区政府、区政协主要领导出席会议，工商联80余名执委及各基层商会领导参加了会议。会议审议并通过了刘建增同志代表第九届三次执委会所做的工作报告。新增补了刘庆元同志为平谷区工商联副主席。我科做好了会议材料的准备、会议的通知、会场的布置及会议的组织等，保证了会议的圆满成功。

　　三、创新工作方式，宣传工作初见成效。

　　1、举办宣传报道员座谈会。会上，通报了北京市工商联《关于表彰2011年度优秀内报内刊的决定》，并为荣获北京市工商联优秀内报内刊的千喜鹤食品有限公司的《千喜鹤人》；北京渔阳集团的《渔阳人》；北京华都峪口禽业有限公司的《峪禽人》；北京九鼎通信设备有限公司的《九鼎月刊》；裕发集团的

　　《家·裕发》；北京市利源祥集团公司的《利源祥》报等6家企业颁发了荣誉证书。6家企业的通讯报道员介绍了各自开展宣传工作的经验。颁布了会员企业宣传报道工作的规定。

　　2、为加强及通讯报道员的沟通，及他们能及时、深入、广泛的联系，打破他们收不到《平谷非公经济》专刊的局面，我科建立了qq群。qq群建立后，我们一方面能及时收到企业报送的信息，另一方面也把《平谷非公经济》专刊出版后及时发给他们。

　　3、做好《平谷非公经济》专刊的撰稿和编辑发行工作。不仅做到了每月一期，而且增强了报道企业的内容。为提高专刊质量，提高编辑人员的写作水平，我们派人专门到区委办信息科、政府办信息科学习。

　　4、加大了向区委、区政府上报信息的力度。今年上半年，被两办采用的信息达20多条。

　　四、成立法律服务中心，为非公企业提供全面法律服务。为规避风险，切实解决企业在法律方面的问题，组织成立了区工商联法律服务中心，聘用时雨律师事务所，为工商联会员企业无偿提供日常法律咨询；接受民营企业的聘请，担任常年法律顾问；接受民营企业委托，在民事案件、行政案件中担任其委托代理人，参加诉讼；接受民营企业聘请，在刑事案件侦察阶段中为提供法律咨询，代理申诉、控诉、申请取得候审。在刑事案诉阶段作为其辩护或代理人参加诉讼；接受民营企业委托，代理进行各类诉讼案件的申诉，参加调解、仲裁活动和代写诉讼书；为其草拟、审查合同文书和其法律文书，参加各类经营活动谈判。法律服务中心为我区非公企业更好地发展，搭建一了个维权服务平台。

　　五、深入开展调研，为非公企业发展建言献策。

　　为了更好地贯彻区委区政府确保我区非公有制经济平稳健康发展的方针，针对国际金融危机影响下，我国实体经济包括非公有制经济增速大幅下滑的经营现状，经济科从基础工作入手，采取开座谈会和深入企业走访等形式，就金融危

　　篇三：工商联工作总结

　　工商联工作总结

　　一、加强学习、做好代表人士的思想政治工作。 今年以来，我会紧紧抓住各级党委、政府对促进非公有制经济大发展、大力扶持的契机，加大宣传引导力度，帮助非公有制经济代表人士正确理解xx大报告中提出的两个毫不动摇，正确领会党的中心工作和经济发展形势。 加强方针政策学习，提高认识。认真学习党的xx大精神及今年以来我省各级政府出台的大力发展非公有制经济的政策。特别是xx届三中全会的召开给非公有制经济的发展带来了前所未有的发展机遇。大力发展和积极引导非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域，非公有企业在投融资等方面，享有及其他企业同等待遇；维护公有财产权，保护私有财产权。所有这些，都是第一次写入党的决定，这充分说明社会主义所有制改革实现了新飞跃。民营经济生存空间进一步拓展，民营经济获得的这些国民待遇，将享有更为广阔的生存空间，同时亦将获得更严格的法律保护。加大我区民营企业家的素质培养力度。实践证明，企业家自身素质直接关系到企业的健康发展。因此，民营企业家素质培养一直是我会工作重点。今年我会主要做了如下几项工作： 1、年初选派两名区内民营企业家参加全国工商联及挪威商会合作的企业家培训项目。他们是菲兰德商贸有限公司和万博展示设计公司的两位企业家。通过国内（北京）培训、国外（挪威）考察、国内（海南）跟踪回访三个阶段，对企业主开阔视野，提升综合素质有积极帮助。同时也加强了及国外商会和企业间的联系。 2、今年五月份组织部分民营企业家参加昆明市工商联建设现代新昆明专题学习。通过市政府领导和昆明市规划局专家的详细讲解，对现代新昆明建设的意义及其中蕴含的商机有了深刻认识。 3、分别组织参加由著名经济学家主讲的中外名家系列讲座三场：钟朋荣教授主讲的企业发展战略、魏杰教授主讲的企业创新及核心竞争力及王建教授主讲的中国经济形势及企业发展。我区民营企业家20多人次参加了这三次讲座。这类高层次讲座不仅帮助企业准确把握当前中国经济形势、政策方向，也为企业制定长远发展战略提供了清晰思路 。 4、十月份召开了xx年工作年会暨培训会议，区政府分管经济工作的陈勇副区长就五华区经济发展情况进行通报，省工青妇干校副校长刘驰教授就《当前经济发展形势及云南经济发展战略》进行专题讲座，刘教授就当前经济发展及云南中小企业发展战略作了精辟分析。其精彩演讲得到及会企业家的热烈反响和认可。 认真做好代表人士推荐工作。政协换届，我会推荐了12位政协委员候选人，他们均是来自我区民营企业的代表人士，其中既有高新技术产业的企业家，也有传统产业的成功人士，代表层次比上届有明显提高。五华区工商联（商会）会长、昆明新世界餐饮娱乐策划管理有限公司总经理张宪荣当选为五华区政协第六届副主席。他的当选，为我们五华区民营企业的参政议政提供了一条有力的途径，同时也说明各级党委对非公有制经济发展的重视。在区政协六届一次全会上提出了非公企业党建工作是一项长期任务、根本上转变对非公有制经济的歧视观念等四个提案等均受到好评，显示了非公经济政协委员的综合素质。另外还向有关部门推荐行风评议员一名，政协顾问组成员三名。 随着会员素质不断提高，民营企业越来越得到社会各行业的认可。xx年我会一大批会员企业被各级部门评选为先进单位和个人。其中，昆明晓桦制衣有限公司董事长郭晓桦被评为全国三八红旗手；风驰集团、金南亚建材有限公司、志城地产开发经营有限公司、恒信屋业有限公司四家企业被评为五华区十佳私营企业；隔锅香餐饮有限公司、菲兰德商贸有限公司、顺祥经贸有限公司、云南德昌贸易总公司、新世界饮食娱乐策划管理有限公司五家企业被评为五华区优秀私营企业；彭锦芬、吕文琼两位会员被评为五华区三八红旗手；刘志军、肖晓东、张宪荣、李践、王昆华、石磊、王建平七位会员被评为抗非典先进个人；易佳优力实业有限公司被评为抗非典先进单位。 二、努力实践xxxx重要思想，认真做好服务工作。 坚持把服务工作放在首位，认真做

　　好为会员、为企业服务的工作，尽力解决他们的实际困难。 抓好维权服务，解决企业的难题。市场经济就是法制经济，随着我国法律制度不断完善，企业解决问题不再靠走后门，找关系，而更多是借助于法律手段。但是，在法律尚不健全、企业法制观念还需要加强、人们的规则意识还没有完全建立的情况下，维护企业的合法权益也就显得十分重要。今年我会以维权作为服务工作重点，切实帮助企业维护自己的合法权益。xx年我会维权工作主要是通过法院、媒体等有关部门帮助四家企业解决经济纠纷和知识产权的纠纷问题。 坚持抓好信息服务及会展组织服务工作。积极为会员牵线搭桥是工商联义不容辞的责任，也是体现服务水平的主要标志。今年我会根据实际情况组织企业参加xx年第四届中国昆明国际旅游节旅游商品交易会（因为非典未能如期举办）；中、韩贸易洽谈会；欧中友好促进会工商业联合会国际考察及交流活动；第二届四邻国国际文商展销会；云南省工商业联合会香港cepa中小企业商机博览；昆明春天杯民族风格服装节；昆明捷讯涉外商务咨询有限公司营销中国?东盟商务巡回考察等七次会展商务活动。还坚持把每一期《云南工商》、《昆明市政府公告》、《昆明商会》发给执委及三个基层商会会员，让他们及时了解政府相关政策方向、经济发展形势。 其它服务工作。今年10月份组织了五家民营企业参加非公经济招聘专场交流会； 组织会员参加了中国商业职业经理人职业资格认证培训；大力宣传工商联组织，以更好的为企业服务，在人民中路胜利广场做广告宣传牌，宣传五华区工商联，内容是：五华区工商联??私营企业的娘家；非典期间及统战部一起走访了餐饮、娱乐等行业的会员企业，及时了解 困难，反映问题，解决问题。继续开展暖心工程活动，组织40位民营企业家进行体检。 三、做好调研工作，积极参政议政。 今年我会积极配合各级政府部门制定加快非公有制经济发展的一系列政策措施，先后参加了三次调研：一是针对行业商会，基层商会的建立和规范工作进行调查。通过调查形成题为《健全基层商会和行业商会运行机制，促进我区非公有制经济健康发展》的报告； 二是参加区政协组织的五华区关于加快非公有制经济发展措施执行情况调研，通过实地走访会员，调查了解，我会向区政协提交了《关于制约五华区非公有制经济发展因素的调查报告》；三是按照区人大安排，对五华区工商联贯彻执行《中华人民共和国中小企业促进法》、《云南省个体工商户条例》、《云南省私营企业条例》、《云南省个体工商户和私营企业权益保护条例》（简称一法三条例）进行了认真检查，并根据实际工作和条例具体内容提出了3条建议.即：第一、三个条例分别出台于94年、95年和98年，有的条款明显及xx大精神不一致，不适应非公经济的发展。经我会多方征求意见，认为应该废除其中部份条款，如《云南省私营企业条例》中第十七条关于私营企业注册登记时间应该缩短（原来规定是三十日内），第30条中应该把三乱改为四乱等。这三个条例的修改应及云发（xx）5号文件相一致。第二、建议区政府组织有关部门对在我区纳税而经营地点在区外的私营企业进行调查、登记，及时掌握其经营情况，以便更好地宣传我区政策，扩大服务范围。据我会掌握的情况，目前这些企业由于经营地点在五华区地域以外，许多政策不了解，也未能享受到优惠政策 。为了保证这部份企业税收稳定，建议指派相关部门加强及他们的联系，及时帮助解决问题。第三、积极帮助民营企业培养接班人。目前已有相当一批民营企业面临培养接班人的问题，这批接班人的选择培养直接关系到企业下一步的发展前景，十分关键。作为工商联有责任协助企业在选择和培训接班人等方面做好工作，保证企业的可持续性发展。 组织民营企业家讨论五华区关于加快非公有制经济发展的决定、1＋10政策在具体执行中存在的问题、如何完善这些政策的建议等三次讨论。 通过认真讨论大家认为：区委、区政府针对我区实际提出的一系列关于加快非公有制经济发展政策是切实可行且具有可操作性，对非公有制经济的发展将起到非常有力的推动。但是，我们也应该看到这些政策的落实和监督机制需要不断完善，否则政策制定得再好也是形同虚设。 积极参加区委统战部组织的关于开展社区统战工作的调研，并对工商联工作及社区建设如何有机结合的问题进行了一些尝试。 四、积极引导、推动光彩事业和诚信活动的开展。 继续开展致富思源，富而

　　思进的活动。今年，我会光彩事业活动主要有四个方面：一是在抗击非典期间，我会民营企业家为市、区抗非典基金捐赠了人民币万元及价值30万元设备， 二是向丽江地区中学捐赠衣服1000套，三是按照区委的安排及西站办事处钱局社区开展结对子帮扶活动，张宪荣、张刘英，李筱菊、彭锦芬4位企业家每年出资1600及工商联全体机关干部每年从工资中拿出1600元为社区内5位孤寡老人购买生活必需品，两节前慰问社区内15户困难家庭。此外还建立了社区下岗失业职工档案26份，积极向企业推荐，帮助他们拓宽再就业渠道。四是春节前在市工商联的支持下，慰问了区内80户困难家庭、困难学生，同时此项工作也得到了区计经贸局、区妇联、街道办事处、区台联，区侨联的大力支持。 积极倡导诚信活动，树立五华区民营企业形象。积极响应全国工商联号召，在全体会员中大力开展诚信云南，从我做起的系列诚信活动，加大在民营企业中开展诚信活动的力度。今年五月份参加省工商联组织的诚信宣言万人签名活动，在这次活动中向非公经济人士宣读了诚信五华宣言，并向参加活动的企业、个体工商户和过往群众发出了500多份宣传单。 五、加强组织建设，完善规章制度。 xx年我会组织建设工作主要分为基层商会建设、工商联机关自身建设和企业会员档案建设三个方面。 第一、基层商会建设。从xx年西站商会成立以来，到目前为止，已经组建了大观商会、莲华商会、北门商会。建立了相应的工作、管理制度。基层商会的建立，加大了对非公企业服务力度，也是增强行业自律的一种机制，同时也吸引了更多的民营企业到五华区来安家落户。 第二，机关自身建设。一是根据工作需要我们招录了国家公务员一人，安置部队退伍战士一人充实到我会，相应改善了机关工作人员少局面。对个人工作分工进行了重新调整，以便更好开展工作。二是完善机关工作制度，在原有基础上补充、完善了财务管理制度、基层商会职责及任务、联系基层工作制度、廉洁自律若干规定、五华区工商联职能及任务；基层商会换届基本程序；会议及学习制度；工商联会员管理办法；工商联会员会费管理办法；档案管理制度等十个规章制度；三是完成了五华网站工商联网页的设计、上网工作，同时也建立了网络数据的使用更新制度，以确保我单位网络安全性。四是改善了办公条件，为配合五华区电子政务的开展，配备了相应的自动化办公设备，建立了五华区工商联局域网，提高了办公效率；五是加强干部的思想理论教育，不断提高工作人员的自身素质。倡导机关干部树立终身学习的思想。鼓励和支持干部参加各种学习。今年，我会副科以上领导干部参加了昆明市领导干部法律知识考试，全体干部参加了国家公务员普通话水平测试，还有一人参加了市委组织部、市妇联、市委党校举办的昆明市第六期妇女干部培训班，两位驻会领导都取得了在职研究生的结业证书。同时还鼓励新来的两位同志积极参加各种业余学习。 第三，建立企业会员档案，到目前为止已经建立了包括基层商会会员在内的会员档案84份。档案内容包括企业的营业执照、税务登记证、法人代表身份证、企业简介、企业资质、企业荣誉等内容。此外还建立了民营企业家健康档案。 六、加强党风廉政建设工作。 根据要求及区纪委签订《党风廉政建设责任书》， 认真学习xxxx重要思想，在党员干部中牢固树立立党为公，执政为民的思想，不断增强干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，并根据学习情况每人都写学习体会。同时按支部的要求做好各项工作，并写出党风廉政建设总结报区纪委。 七、继续开展对外联络工作，加强及国内外商会组织的联系 今年以来，我们参加了全国工商联举办的商会及政府高级研讨班，在研讨班上及德国总商会商洽了各自在会员企业中进行商务合作的相关事项。同时还及重庆渝中区结为友好商会，订立了友好商会合作协议。此外，还接待了泰国清迈总商会，双方互换了交流资料，建立了联系。接待了来自浙江建德、青海乐都、山东临淄、厦门湖里区等5家商会到五华区交流学习，及他们建立了良好合作关系。 八、存在问题 今年我会工作取得了一定成绩，但我们工作还有许多需要改进的方面：首先，我会相关制度建设还要及时改进，同时还要加强制度的落实；第二、宣传工作要加强，营销商会、宣传会员，使社会更多了解商会，了解非公有制经济；第三、机关工作人员观念还要不断更新，增强紧迫感。特别是面对即将进行的区划调整，必须要有正确的应对方案，抓住发展时

　　机，尽快调整工作方针。 虽然一年来做了些工作，但离新形势对工商联提出的要求还相差很远，xx届三中全会的召开，给我们今后的工作提出了更高的要求，工商联必须在实际工作中不断调整工作目标，开拓创新，及时俱进，扎实工作，为实现把五华区建设成为现代化城区的目标而努力。