关于村级组织换届回头看述职报告(精选范文5篇)

述职：汉语词语述职：2008年中国书籍出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于村级组织换届回头看述职报告5篇 , 供大家参考选择。

村级组织换届回头看述职报告5篇

第一篇: 村级组织换届回头看述职报告

双发[2011]46号

中共双堠镇委

关于做好全镇村级班子换届后“回头看”

工作实施方案

各村党组织：

为认真落实十七届三中、四中、五中全会精神，切实加强村级班子建设，提高自我管理能力，培养发掘村级班子后备干部，为新农村建设提供坚强的组织保证。经镇党委研究，决定在全镇开展村级班子“回头看”工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，回顾总结2011年村级班子换届以来的工作运行情况，围绕新农村建设“二十字”方针的要求，以全面提高村级干部素质为重点，充实调整村级班子成员，挖掘能带领群众建设社会主义新农村的村级后备干部队伍，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力，为我镇经济社会发展提供强有力的组织保证。

二、村级班子换届后“回头看”的主要内容

（一）村级班子建设状况。班子成员是否团结协作，村两委关系是否协调，凝聚力、战斗力是否增强，工作思路是否清晰、工作方法是否对路，配套组织建设措施是否得力，各项规章制度是否健全及落实情况等。

（二）村级党组织作用发挥情况。核心作用是否突出，能否驾驭全局、及时应对复杂问题，充分发挥职能作用；党员队伍作用是否得到发挥；村党组织书记“第一责任人”职责履行是否到位。

（三）村级班子工作实绩。对任期目标责任书或承诺书及上级党委政府下达的工作任务完成情况，重点工作是否按进度完成并发挥作用，精神文明建设、平安综治、计划生育等方面工作开展情况如何。

（四）干部履职情况。干部履职和各时期中心任务是否完成，思想作风、工作作风是否有所改进，是否勤政廉政等。

（五）群众反映情况。村两委班子为群众办实事、村级财务是否让群众满意；群众反映的问题是否得到及时妥善解决，党员群众对村级班子的工作表现是否满意等。

三、村级班子换届后“回头看”的方法步骤

（一）个别访谈。镇领导小组要下村开展个别访谈。访谈对象主要为村主职干部，其他村干部，部分群众，侧重了解班子整体运行情况、团结协作情况、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题，听取他们对两委班子及成员工作情况的意见建议。

（二）群众评议。面向村里的党员、村民代表、一般群众等不同层面发放民主测评表，全面了解班子及成员的情况，并进行村级后备干部推荐。发放的民主测评表不少于20张。

（三）梳理分析。各村党组织要及时把民主测评结果、走访情况进行梳理汇总，对考察情况进行分析研究，并向村两委反馈考察情况，提出相关整改意见。

（四）运用结果。对在考察了解中表现突出、群众满意度较高的村级班子和村干部，要给予充分的肯定，并通过一定的途径进行宣传表扬。对党员群众意见较大、评议不称职的村级班子或班子成员，要进行诫勉谈话，督促整改。对班子严重不团结、影响工作正常开展、群众意见较大的要进行调整。

四、村级班子换届后“回头看”的具体要求

开展村级班子换届后“回头看”工作，是进一步加强农村基层组织建设的需要，事关我镇农村经济发展和社会稳定的一件大事。各村党组织要充分认识对村级班子进行“回头看”的重要性，增强搞好村级班子换届后“回头看”工作的自觉性，激励村级班子其成员的工作积极性，教育引导他们在社会主义新农村建设中发挥积极作用。

（一）时间安排：2011年6月

（二）成立村级组织换届后“回头看”工作领导小组：

组长：徐从山

成员：张京柏、张健、祖发贞、王运庆、路连芹、杜雪程、尹纪山、徐玉田

（三）加强督促检查。村党组织开展村级班子换届后“回头看”工作列入今年党建工作责任制的一项重要内容并认真组织实施。镇领导小组将对各村党组织开展这项工作进行督查，确保“回头看”取得实效。

（四）搞好工作总结。各村党组织对开展“回头看”工作认真进行总结梳理，并将书面材料在6月30日前上报镇党政办。

第二篇: 村级组织换届回头看述职报告

**村

换届选举 “回头看”工作总结

根据*乡镇的统一部署，依据《*村党总支和村民委员会换届选举工作实施方案》，对换届工作做了认真、周密、细致的安排部署，对换届程序进行了严格把关，换届工作都符合基本程序，按期、按要求圆满完成换届。为下次换届积累宝贵的经验，现将我村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。

一、两委班子换届基本情况

*村“两委”班子换届选举工作从3月2日开始， 4月14日结束，历经44天。村委会选举出3人，其中，主任1名，副主任1名，委员1名；党总支选举出4人，其中，书记1名，不设副书记，委员3人，“两委”交叉任职一共5人。

换届选举工作严格执行“四个提倡”的要求，推行村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”、村“两委”班子成员交叉任职，并且选拔出了一名40周岁以下全日制高校毕业生**同志充实到“两委”班子当中，为“两委”班子注入了年轻的元素，促进村委会班子结构和素质的进一步优化。

二、实施方法和经验总结

（一）组织领导和包保措施到位，保证选举过程平稳有序

*村高度重视此次换届选举工作，严格按照市委组织部、民政部门和*乡镇对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来，按照德才兼备和群众公认的原则，认真做好两委班子换届选举工作，做到了早动员，早部署，早落实。

*村共有选举权的选民*人，参与人数*人，参选率达到89%；党员应参加人数*人，实到人数*人，参选率达到97%。同时，侯选人都是远远高于半数以上票当选，得票率很高。这表明在选举过程中组织领导和包保措施真正的做到位，使换届工作依法、稳定、有序进行，实现了预期目标。

（二）深得广大群众的信任和满意

4月30日下午召开党员和村民代表会会议，对选举结果进行测评。对本村换届选举组织领导、对本村换届选举程序、对本村党组织选举结果、对本村委员会选举结果四项的满意度分别达到95.16%，95.16%，95.16%，96.77%。真正选出了大多数群众信任的“两委”班子，选举结果大多数群众非常满意。

（三）确保选举组织严密性和选举程序合法性

严格遵循街道党委的要求和选举法的规定，村民代表选举出他们信任的选举委员会成员，由选举委员会全权负责选举工作，同时对相关人员采取“回避”措施，做到了选举程序规范、不缺环节、不漏项，缜密细致，不留下在选举程序上的漏洞。依法进行了选民登记，确定候选人，投票选举，当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”，即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。在选举前对选举工作人进行了培训，对选举中可能出现的细节问题做了反复强调，做到对所负责的选民数清楚、没有选举权的人员数清楚，确保了“不漏、不错、不重”。在选举当日，每个村民组的代表负责本组的发票、计票、唱票工作，充分发挥村民自治的原则；镇机关干部、村干部、选举委员会成员层层包组，分工明确，确保了选举工作健康有序完成。

(四)发现选举中贿选行为，对问题做到及时处理

（五）选举在和谐中圆满完成

*村选举过程中，在镇包组干部、村换届选举委员会以及民警的共同努力下，激化矛盾的苗头倾向都遏制在摇篮中，未发生暴力事件，换届选举工作在和谐的氛围中圆满完成。

第三篇: 村级组织换届回头看述职报告

乡镇20xx年换届工作“回头看”情况报告

乡镇20xx年换届工作“回头看”情况报告

我 乡党委换届工作启动以来，在县委的正确领导下，在县委指导组的精心指导下，不断强化组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，选举产生了新一 届党委领导班子、纪委领导班子。根据《xx县县委组织部关于认真做好乡镇党委换届选举后续工作的通知》文件要求，我乡重点从人选的从严把关、政策的精准执 行、程序的规范完善、纪律的从严从实、工作的落地落实等五个方面开展“回头看”工作，认真排查、分析、梳理党委换届工作中存在的问题。现将我乡党委换届工 作“回头看”情况报告如下：

一、推荐出德才兼备的干部，严把人选关口

全面落实从严治党要求，树立正确的用人导向，在选人用人上，切实把纪律和规矩挺在前面。通过党委会多次讨论酝酿，并经县委同意，确定了xx乡新一届党委委员候选人预备人选、纪委委员候选人预备人选以及出席县第十四次党代会代表候选人预备人选。

严 格按照中共xx县委组织部关于印发《xx县选拔乡镇事业编制人员等四类人员进入乡镇领导班子的工作方案》的通知（天委组通[20xx]29号）文件规定， 认真排查符合“四类人员”选拔条件的干部。经资格条件审查、乡党委讨论、公示后，将我乡农业服务中心主任高明仪上报县委组织部审核。

充分发挥“12380”举报平台作用，公开县纪委、组织部、乡纪委监督举报电话，对换届人选的举报问题及时受理，第一时间反馈违反换届纪律的问题。

二、确保政策宣传全覆盖，严格政策执行。

成立换届领导机构和工作机构，制定下发《中共xx县xx乡委员会换届工作方案》，通过短信平台不定期向党员发送换届政策、换届纪律要求等宣传资料，要求每一位党员干部对换届政策的知晓率达100%。

乡党委高度重视换届工作，先后召开12次党委班子会研究部署换届工作，传达中央、省、县换届工作会议精神，学习相关换届政策文件，严格按照政策要求开展换届工作。

三、确保每个程序落实到位，严守程序规范

乡 党委严格按照县委组织部对换届工作的要求，严把时间节点，严格程序要求。确保xx乡换届选举程序规范，议程完整。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规 和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

    四、确保纪律执行不择不扣，严肃换届纪律

召 开乡村组干部会议，通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等典型案件，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委机关、 中组部关于加强换届风气监督的通知》等党内纪律要求和换届相关文件，组织新老班子成员观看《镜鉴》，学习《严肃换届纪律文件选编》，要求班子成员严守中央 “九个严禁、九个一律”换届纪律要求，签订承诺书，进一步提高认识，统一思想；推行换届纪律承诺制、换届工作责任制，建立民情直报制度，公开换届举报监督 电话，做到实时监督、动态管理。截止乡党委换届结束，我乡未接到任何关于违反换届纪律的案件举报，确保了乡党委换届期间风清气正。

 五、强化领导，制定方案，落实各项工作。

我 乡认真对照县委关于乡镇换届工作安排要求，按照程序，严格落实换届各项工作。提前谋划，召开党委班子会对换届工作进行研究部署；成立领导机构和工作机构具 体抓落实；制定下发《中共xx县xx乡委员会换届工作方案》，对换届工作的实施步骤、完成时段、流程安排等进行了细化，确保换届工作推进有条不紊。

强化学习教育，提高党员干部纪律意识；开展多种形式的换届宣传活动，营造风清气正的换届换届；扎实开展“五类”党员排查登记工作，没有出现1起党员信访事件；广泛开展换届前谈心谈话，确保谈心谈话全覆盖。

认真起草党委工作报告和纪委工作报告，全面总结过去五年的工作，统筹安排未来五年的工作；成立党员大会筹备领导机构，就召开党员大会进行预演，发现可能出现的细节问题，及时进行整改。

严 格按照规定的程序开好党员选举大会，及时做好党员大会的有关请示、沟通和批复工作，保证了选举工作的严密性，圆满完成选举任务；大会选举结束后，立即启动 换届“回头看”工作，认真排查、分析、梳理换届工作中存在问题，对涉及的档案资料进行查漏补缺，形成换届资料汇编存档。

中共xx县xx乡委员会

                            20xx年7月14日

第四篇: 村级组织换届回头看述职报告

东乡七中党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的报告

东乡七中

2015年2月

东乡七中党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的报告

按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求以及省、州、县关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，根据县群众路线教育实践活动领导小组《关于对群众路线教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，学校结合工作实际，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保教育实践活动取得良好的效果，现就学校党的群众路线教育实践活动“回头看”工作有关情况总结汇报如下：

一、主要做法

学校把做好“回头看”工作作为教育实践活动的一个重要环节来抓，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，取得了良好效果。

（一）提出明确要求。根据指示精神，学校对开展 “回头看”工作进行了安排部署。要求以高度负责的精神、实事求是的态度，科学安排，注重实效，全面推进。通过开展“回头看”，切实查漏补缺。立足整改，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、讨论成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和师生能得到的实惠。

（二）认真开展自查。学校广泛征求群众对落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。依据整改落实方案、对整改落实工作分类排队，逐项对照、逐条分析，逐个落实，确保“回头看”工作深入开展。

（三）加强监督检查。学校教育实践活动领导小组加强对“回头看”工作的督促检查，采取听、看、查等方式，在查漏补缺的基础上，切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好落实，务求取得成效。

二、基本情况

学校对照领导班子对照检查材料和工作方案，认真开展“回头看”工作，着重从以下几个方面进行梳理和总结：

1.整改方案的落实。根据党的群众路线教育实践活动的要求，学校班子及成员通过交心谈心、下发问卷调查表、召开座谈会、教师大家访等形式，广泛征求教职工、学生家长和社会的意见，认真梳理，制定了整改方案，落实整改责任人，整改措施、整改时限，让学校班子及成员树立“整改工作只有进行时，没有完成时”的理念。

2.整改台账的落实。学校班子及成员根据学校和个人的整改方案，建立学校突出问题整改台账和学校领导干部个人整改清单，把“四风”中存在的问题及教职工、学生家长等反映的突出问题，逐一梳理，对照问题，落实到部们和责任人，一件一件地整改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得全体教职工和广大学生家长的理解和支持，做到了整改到位。

3.整治进度的落实。学校主要领导和分管领导牵头，督查学校班子及成员的突出问题整治进度。对照整改清单，做到逐项对账销号，及时查漏补缺，确保向群众公布的整改清单、作出的整改承诺按期完成。同时学校将通过召开座谈会、走访教师、学生、家长等形式，广泛听取群众对整改落实情况的建议和反映反响，确保整改工作不走过场，落到实处。

（一）集中查看了学习情况，推进科学发展的主动性自觉性是否真正得到增强。主要查看了党员干部特别是领导干部的理论学习是否真正取得效果，思想认识是否进一步深化，是否真正把思想统一到中央、省委和委党组对当前形势的分析判断和决策部署上来，进一步坚定推进学校科学发展的信心和决心。

（二）集中查看了聚焦提炼问题，是否真正找准制约学校科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题；查看是否广泛征集群众意见建议，对照先进找差距；是否按照“深、准、实”的要求，对征集到的意见认真归纳梳理。

（三）集中查看专题民主生活会，是否通过查找问题在加快学校发展、促进和谐上统一了思想、形成了共识。查看了民主生活会前是否充分做好准备，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间是否开展“三心”活动；校长是否亲自审阅班子成员的发言材料，切实做到问题找的不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会；是否开展批评与自我批评，敢于触及根源，切实对学校的科学发展现状有一个准确的判断，对影响学校科学发展的突出问题有一个清醒的认识，对存在问题的原因特别是主观方面的原因有一个深入剖析，对推动学校科学发展有一个清晰的思路。

（四）集中查看了领导班子及成员对照检查材料，是否深入剖析了影响和制约学校科学发展问题的根源。主要查看对照检查材料对解决影响制约学校科学发展以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，是否提出了符合科学发展观要求的思路措施，是否符合学校实际和群众意愿，是否深入分析了存在问题的原因，提出了切实有效的改进措施。

（五）集中查看群众评议工作，着重从领导班子对学校科学发展的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议；是否尊重群众意见，将评议中提出的正确意见切实体现到修改后的分析检查报告中，并做好专题民主生活会的通报，公开对照检查情况。

三、存在的问题及打算

我校群众路线教育实践活动工作虽然取得了预期效果，但与上级的要求相比还存在一些不足，主要是：一是工作开展不平衡；二是少数党员领导干部对开展群众路线教育、加强作风建设的长期性、艰巨性认识有待进一步提高，服务意识还有待进一步加强；三是整改落实任务整体推进的力度还不够大、速度还不够快、效果还不够好，与上级要求和师生期待还存在一定的差距，需要进一步统筹推进整改落实各项任务；四是在解决制约学校发展深层次矛盾和问题上，在创新完善制度机制方面还有待进一步加强。

针对以上问题，我们将认真研究，重点做好整改落实工作，借群众路线教育实践活动所取得的成效，认真做好以下四点：一是建立学习教育长效机制，继续抓学习教育不放松；二是认真抓好整改措施，下大力气抓好整改；三是着力抓好专项整治，不折不扣落实好专项整治任务；四是切实加强建章立制，继续抓制度建设不放松。

“回头看”工作，是对学习实践活动教育实践活动加强督促检查、确保取得实效的一项重要措施，下一步，我校将继续认真开展 “回头看”工作，认真做好教育实践活动工作，争取推动学校发展。

第五篇: 村级组织换届回头看述职报告

双发[2011]46号
中共双堠镇委
关于做好全镇村级班子换届后“回头看”工作实施方案各村党组织：
为认真落实十七届三中、四中、五中全会精神，切实加强村级班子建设，提高自我管理能力，培养发掘村级班子后备干部，为新农村建设提供坚强的组织保证。经镇党委研究，决定在全镇开展村级班子“回头看”工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，回顾总结2011年村级班子换届以来的工作运行情况，围绕新农村建设“二十字”方针的要求，以全面提高村级干部素质为重点，充实调整村级班子成员，挖掘能带领群众建设社会主义新农村的村级后备干部队伍，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力，为我镇经济社会发展提供强有力的组织保证。
二、村级班子换届后“回头看”的主要内容
（一）村级班子建设状况。班子成员是否团结协作，村两委关系是否协调，凝聚力、战斗力是否增强，工作思路是否清晰、工作方法是否对路，配套组织建设措施是否得力，各项规章制度是否健全及落实情况等。
（二）村级党组织作用发挥情况。核心作用是否突出，能否驾驭全局、及时应对复杂问题，充分发挥职能作用；党员队伍作用是否得到发挥；村党组织书记“第一责任人”职责履行是否到位。
（三）村级班子工作实绩。对任期目标责任书或承诺书及上级党委政府下达的工作任务完成情况，重点工作是否按进度完成并发挥作用，精神文明建设、平安综治、计划生育等方面工作开展情况如何。
（四）干部履职情况。干部履职和各时期中心任务是否完成，思想作风、工作作
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风是否有所改进，是否勤政廉政等。
（五）群众反映情况。村两委班子为群众办实事、村级财务是否让群众满意；群众反映的问题是否得到及时妥善解决，党员群众对村级班子的工作表现是否满意等。
三、村级班子换届后“回头看”的方法步骤
（一）个别访谈。镇领导小组要下村开展个别访谈。访谈对象主要为村主职干部，其他村干部，部分群众，侧重了解班子整体运行情况、团结协作情况、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题，听取他们对两委班子及成员工作情况的意见建议。
（二）群众评议。面向村里的党员、村民代表、一般群众等不同层面发放民主测评表，全面了解班子及成员的情况，并进行村级后备干部推荐。发放的民主测评表不少于20张。
（三）梳理分析。各村党组织要及时把民主测评结果、走访情况进行梳理汇总，对考察情况进行分析研究，并向村两委反馈考察情况，提出相关整改意见。
（四）运用结果。对在考察了解中表现突出、群众满意度较高的村级班子和村干部，要给予充分的肯定，并通过一定的途径进行宣传表扬。对党员群众意见较大、评议不称职的村级班子或班子成员，要进行诫勉谈话，督促整改。对班子严重不团结、影响工作正常开展、群众意见较大的要进行调整。
四、村级班子换届后“回头看”的具体要求
开展村级班子换届后“回头看”工作，是进一步加强农村基层组织建设的需要，事关我镇农村经济发展和社会稳定的一件大事。
各村党组织要充分认识对村级班子进行“回头看”的重要性，增强搞好村级班子换届后“回头看”工作的自觉性，激励村级班子其成员的工作积极性，教育引导他们在社会主义新农村建设中发挥积极作用。
（一）时间安排：
2011年6月
（二）成立村级组织换届后“回头看”工作领导小组：
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组长：
xx
成员：
张京柏、张健、祖发贞、王运庆、路连芹、杜雪程、尹纪山、徐玉田
（三）加强督促检查。村党组织开展村级班子换届后“回头看”工作列入今年党建工作责任制的一项重要内容并认真组织实施。镇领导小组将对各村党组织开展这项工作进行督查，确保“回头看”取得实效。
（四）搞好工作总结。各村党组织对开展“回头看”工作认真进行总结梳理，并将书面材料在6月30日前上报镇党政办。
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