关于工厂用工合同怎么写(精选范文5篇)

用工，汉语词语，读音yòng gōng，意思是使用功力或指应使用功力之处， 以下是为大家整理的关于工厂用工合同怎么写5篇 , 供大家参考选择。

工厂用工合同怎么写5篇

【篇一】工厂用工合同怎么写

　　工厂临时用工合同范本

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、生产工作任务：

　　1.乙方在甲方从事_________工作。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________；

　　2._________.

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

　　2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

　　3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

　　六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

　　七、劳动合同的解除：

　　1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

　　（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；

　　（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

　　（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

　　（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；

　　（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

　　（七）犯有其它严重错误的。

　　2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

　　（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；

　　（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；

　　3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

　　八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

　　十、其它双方协商事项：_________.

　　十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

　　甲方（签章）_________ 乙方（签章）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　街道、镇劳动部门（签章）_________

　　_________年____月____日

【篇二】工厂用工合同怎么写

编号：GR-WR-77906

甲 方：____________________

乙 方：____________________

签订时间：____________________

工厂用工合同模板(标准版)

备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

　　甲方(加工厂):_______
　　乙方(员工):_________
　　由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
　　第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
　　第二条::经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事_____工作主要负责___________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.
　　第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资’奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.
　　第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
　　第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
　　第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.
　　第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
　　第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),
　　第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.
　　第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.
　　第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.
　　甲方(盖章):_______
　　乙方(签字):_______
　　_____年___月___日

这里填写您的企业名字

Name of an enterprise

【篇三】工厂用工合同怎么写

劳动用工合同怎么写

　　根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
　　二、乙方工作内容(需填写)
　　三、甲方的权利与义务
　　(一)负责乙方的日常人事管理;
　　(二)负责支付乙方工资,每日 元。
　　(三)其它;
　　四、乙方的权利与义务
　　(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
　　(二)享受合同规定的工资待遇;
　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
　　(四)其他
　　五、聘用合同的变更、解除、终止
　　(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
　　4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
　　(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
　　5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
　　(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
　　1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
　　2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
　　4.符合国家规定其它条件的。
　　对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
　　(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
　　(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
　　2.甲方以***、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
　　(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
　　1.合同期限届满;
　　2.合同期内乙方死亡;
　　3.乙方按国家规定应征入伍的;
　　4.法律、法规规定的其它情况。
　　六、违反合同的责任和争议解决
　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
　　七、其 他
　　本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
　　甲 方(盖章) 乙 方(签名)
　　年 月 日 年 月 日

　　

【篇四】工厂用工合同怎么写

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲 方：____________________

乙 方：____________________

签 订 日 期：____________________

编号：YB-HT-048006

工厂用工劳务合同(合同范本)

　　工厂用工劳务合同范文一
　　甲方： 地址： 法人：
　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，
　　一、甲方招收乙方为汽修厂的 工人，工资为 元，工资发放日为每月的 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。
　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注：无特别事情，不能请连续假)
　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同
　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;
　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;
　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
　　(4)触犯国家法律的。
　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写) 附：
　　此合同一式两份，签字生效。
　　甲方(法人)： 乙方：
　　年 月 日 乙方： 身份证号： 电话： 住址：
　　工厂用工劳务合同范文二
　　甲方(用人单位)名称：
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方(劳动者)：
　　姓名：
　　性别：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
　　一 签订本合同之日起乙方为甲方职工， 本合同为1年期限合同， 合同自___ 年___月___ 日起，其中试用期为10天。
　　二 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事压板工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制 的要求，完成规定的数量¸ 质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
　　三 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
　　四 本厂无工伤、 乙方依法参加意外保险。
　　五 乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款20xx元。
　　六 乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿，本厂不再另外赔偿。
　　七 本厂实行年保底3.5万元(月工作日达到28日及以上)，本厂设全勤奖，工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日，因工负伤除外，每月每员工实行两天请假规定，超出规定请假期限者请假扣除100元，没有声明请假者按规定扣除150元，如有特殊情况需休假者，提前10天提出申请，如不提出一律按旷工处理。
　　八 乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。
　　九 本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
　　十 履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
　　十一 履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同内容。
　　十二 履行合同期间，甲乙双方若需解除合同，必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。 十三 甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
　　十四 有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
　　十五 甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，需承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
　　十六 本合同一式__份，具有同等效率。
　　甲方签章： 年 月 日
　　乙方签章： 年 月 日
　　工厂用工劳务合同范文三
　　甲方：
　　乙方： 身份证号码：
　　甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到 无锡 栖园 项目部或用工单位(以下简称用人单位)，从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。
　　一、 作业工种： 水电工
　　二、 作业内容： 水电安装工程现场施工作业
　　三、协议期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任务完工之日止。
　　试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为 元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。
　　四、劳动报酬：
　　1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。
　　计时工资：乙方的协议计时工资为 元/天，人民币大写： ，(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
　　2、本工程的计件单位为：
　　3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费
　　3-1 如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
　　3-2 生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
　　4、工资结算：春节放假之前结清。
　　五、劳动保护：
　　1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等;
　　2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护;
　　3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加;
　　六、劳动纪律：
　　1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理;
　　2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;
　　3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。
　　4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
　　5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随意拆除，挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。
　　6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用，杜绝浪费，无辜损坏要照价赔偿;
　　7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。
　　七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定，并：
　　1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;
　　a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的;
　　b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工单位工作安排的;
　　c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;
　　d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;
　　以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的，甲方有权要求相应赔偿。
　　3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：
　　a、 所在项目施工任务完成，新的任务暂未承接的;
　　b、在建项目因故停建的。
　　八、违约责任：按照相关法律法规的规定，并：
　　1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;
　　2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;
　　九、特别约定：
　　1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下，不影响协议的有效性，乙方应服从安排。
　　2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的，其罚款由乙方全部承担。
　　3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的应承担法律责任;
　　4、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特殊作业;
　　5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等，由用工单位负责办理，费用由乙方承担;
　　6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理，集体宿舍里严禁私拉乱接电源，严禁使用液化气，禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;
　　7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。
　　十、发生协议纠纷，在不影响协议条约执行的基础上，甲方、乙方和用单位共同协商，协商不成提交当地劳动部门仲裁。
　　十一、其他约定：
　　十二、本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位各执一份，协议经甲、乙双方签字后即生效，协议期满工资结清后自动失效。
　　甲方：乙方：

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【篇五】工厂用工合同怎么写

甲 方：

乙 方：

签 订 日 期： 年 月 日

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工厂用工劳务合同

　　工厂用工劳务合同范文一
　　甲方： 地址： 法人：
　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，
　　一、甲方招收乙方为汽修厂的 工人，工资为 元，工资发放日为每月的 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。
　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注：无特别事情，不能请连续假)
　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同
　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;
　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;
　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
　　(4)触犯国家法律的。
　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写) 附：
　　此合同一式两份，签字生效。
　　甲方(法人)： 乙方：
　　年 月 日 乙方： 身份证号： 电话： 住址：
　　工厂用工劳务合同范文二
　　甲方(用人单位)名称：
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方(劳动者)：
　　姓名：
　　性别：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
　　一 签订本合同之日起乙方为甲方职工， 本合同为1年期限合同， 合同自___ 年___月___ 日起，其中试用期为10天。
　　二 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事压板工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制 的要求，完成规定的数量¸ 质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
　　三 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
　　四 本厂无工伤、 乙方依法参加意外保险。
　　五 乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款20xx元。
　　六 乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿，本厂不再另外赔偿。
　　七 本厂实行年保底3.5万元(月工作日达到28日及以上)，本厂设全勤奖，工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日，因工负伤除外，每月每员工实行两天请假规定，超出规定请假期限者请假扣除100元，没有声明请假者按规定扣除150元，如有特殊情况需休假者，提前10天提出申请，如不提出一律按旷工处理。
　　八 乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。
　　九 本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
　　十 履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
　　十一 履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同内容。
　　十二 履行合同期间，甲乙双方若需解除合同，必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。 十三 甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
　　十四 有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
　　十五 甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，需承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
　　十六 本合同一式__份，具有同等效率。
　　甲方签章： 年 月 日
　　乙方签章： 年 月 日
　　工厂用工劳务合同范文三
　　甲方：
　　乙方： 身份证号码：
　　甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到 无锡 栖园 项目部或用工单位(以下简称用人单位)，从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。
　　一、 作业工种： 水电工
　　二、 作业内容： 水电安装工程现场施工作业
　　三、协议期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任务完工之日止。
　　试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为 元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。
　　四、劳动报酬：
　　1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。
　　计时工资：乙方的协议计时工资为 元/天，人民币大写： ，(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
　　2、本工程的计件单位为：
　　3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费
　　3-1 如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
　　3-2 生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
　　4、工资结算：春节放假之前结清。
　　五、劳动保护：
　　1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等;
　　2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护;
　　3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加;
　　六、劳动纪律：
　　1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理;
　　2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;
　　3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。
　　4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
　　5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随意拆除，挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。
　　6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用，杜绝浪费，无辜损坏要照价赔偿;
　　7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。
　　七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定，并：
　　1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;
　　a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的;
　　b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工单位工作安排的;
　　c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;
　　d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;
　　以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的，甲方有权要求相应赔偿。
　　3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：
　　a、 所在项目施工任务完成，新的任务暂未承接的;
　　b、在建项目因故停建的。
　　八、违约责任：按照相关法律法规的规定，并：
　　1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;
　　2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;
　　九、特别约定：
　　1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下，不影响协议的有效性，乙方应服从安排。
　　2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的，其罚款由乙方全部承担。
　　3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的应承担法律责任;
　　4、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特殊作业;
　　5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等，由用工单位负责办理，费用由乙方承担;
　　6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理，集体宿舍里严禁私拉乱接电源，严禁使用液化气，禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;
　　7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。
　　十、发生协议纠纷，在不影响协议条约执行的基础上，甲方、乙方和用单位共同协商，协商不成提交当地劳动部门仲裁。
　　十一、其他约定：
　　十二、本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位各执一份，协议经甲、乙双方签字后即生效，协议期满工资结清后自动失效。
　　甲方：乙方：

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