贵州省党员教育培训工作规划【4篇】

教育：汉语词语教育：2008年北京师范大学出版社出版的图书教育：2008年吉林出版集团有限责任公司出版的图书教育：2007年安徽教育出版社出版的图书教育：2007年华东师范大学出版社出版的图书教育：2007年学林出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于贵州省党员教育培训工作规划4篇 , 供大家参考选择。

贵州省党员教育培训工作规划4篇

【篇1】贵州省党员教育培训工作规划

2014—2018年XX党员教育培训工作规划

2014年7月18日

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实提高党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员队伍，强化宗旨意识，弘扬优良作风，保持廉洁本色，以作风建设的新成效，全面推动现代公司，更好地服务经济社会发展。根据《中国共产党章程》和党内有关规定，并结合公司党员教育培训的实际，制定本规划。

一、总体要求

　　（一）指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化改革、促进科学发展，以增强党性、提高素质为重点，继续大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，为全面开创公司业务的新局面，提供坚强的思想政治保证和组织保证。

　　（二）基本原则

　　1.坚持围绕中心、服务大局。坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，进一步增强广大党员贯彻落实中央和国网公司决策部署的自觉性和责任感。

　　2.坚持服务党员、按需施教。尊重党员主体地位，把握党员需求，按需分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

　　3.坚持联系实际、学以致用。采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。坚持问题导向，提高党员解决实际问题、做好本职工作的能力，做到学与用、知与行、说与做相统一。

　　4.坚持继承创新、注重实效。探索建立党员教育培训工作新机制。创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

　　二、目标任务

　　从2014年开始，用5年时间，在深入开展党的群众路线教育实践活动、切实加强经常性教育的基础上，对公司系统广大党员普遍进行教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。

　　（一）坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训

　　1.加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。加强企业文化培训，引导员工最大限度地实现公司基本价值理念深植与员工行为的统一，发挥企业文化的引领和保障作用。

　　2.加强党章和党性党风党纪教育培训。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实做到为民务实清廉。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

　　3.加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中央重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入解读国家重大方针政策，针对社会普遍关注的热点难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到中央精神上来，立足本职岗位作贡献。围绕完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，加强全面深化改革教育培训，引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义，增强改革的责任感，正确对待利益格局调整，积极支持改革，自觉投身改革。

4.加强业务知识和职业技能教育培训。按照中国特色社会主义五位一体总布局，结合党员履行岗位职责的需要，有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识新技能的培训，帮助党员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力。

　　（二）针对不同党员对象，开展分类教育培训

　　根据党员对象的不同，在加强教育的基础上，实施分类教育。对党委班子成员、处级干部、政工主任、党务工作者、党支部书记、团干部、企业文化专责、在职党员和非全民工党员、离退休（内退）党员和流动党员的教育培训，结合党员的实际，做到有所侧重，目标明确。领导班子成员要加强党的执政能力教育；处级干部要加强思想政治理论教育；党务工作者和政工主任要加强党的基本理论、基本知识、重大战略思想和心理疏导等方面的教育；企业文化专责要加强“五统一”企业文化内涵的教育；在职党员和非全民工党员要加强思想道德教育，爱党、爱国、爱企业教育；离退休（内退）党员和流动党员则要向他们多宣传党和国家的政策法规、企业的形势任务，使他们充分散发余热，为企业作出力所能及的贡献。

　　（三）围绕企业生产发展，完善党员教育领导机制、组织结构

　　 构建与XX公司相适应，与服务型党组织建设相符合，务实高效的党员教育培训工作体系，注重把党性教育和企业内部的文化观念相结合，以党性教育来有力促进公司的发展。 形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、各基层单位党组织为主实施的管理体制；形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系；形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式；形成党员教育培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制；形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。

　　三、重点工作

（一）基层党委书记培训。目前，基层党委书记约 人，计划在五年内，每年举办一期培训，累计120学时。培训着眼于增强党性修养，统一思想，充分认识加强和改进新时期国有企业党建工作的重要意义，努力探索实现国有企业党建工作科学化的有效途径，促进企业党组织建设再上新台阶。培训采取集中授课、讨论交流、参观学习等方式进行，深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，围绕当前国有企业党建工作所面临的新情况、新问题，进行交流、探讨和研究，切实把国有企业党组织的政治优势转化为发展优势，为推进公司创新发展、科学发展提供强大的精神动力和坚强的组织保证。

（二）处级干部培训。目前，公司处级干部约 人，公司计划在五年内，每年举办一次轮训。培训侧重于加强干部队伍建设，增强领导干部的政治意识和大局观念，坚定理想信念，培育正确三观，端正价值追求，增强领导力和决策力。培训采取集中授课、讨论交流、参观学习、现场教学等方式进行。深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记的系列讲话精神，增强贯彻落实中央决策部署的自觉性，培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为推动公司和电网发展再上新水平提供坚强保障。

（三）基层党支部书记轮训。公司基层党支部书记约 人，公司计划在五年内轮训一次，每年两期，每期约50人。培训着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党组织带头人队伍，每年开展党支部书记集中轮训，并及时对新任党支部书记进行任职培训。根据中央重大决策部署和各单位实际，确定培训主题，围绕如何创造性地做好新形势下企业党建党务工作、如何以建设学习型政党精神加强企业党支部建设、党支部书记的地位、职责及日常工作、新形势下企业党支部书记的工作方法等开展培训，提高服务大局、推动科学发展能力，服务群众、凝聚人心能力，协调关系、维护公司和谐稳定能力。

（四）在职普通党员培训。公司系统党员约13000人，计划在五年内轮训一次，由基层单位组织。培训应着眼于对公司核心价值观和企业精神的认同，对公司党委决策部署的执行能力不断增强，使之成为生产经营的能手、创新工作的模范、提高效益的标兵、落实执行的表率，成为 XX公司的坚强团队和骨干力量。各单位相关部门要根据实际，建立健全党员学习日制度、完善党员领导干部讲党课制度，开设党员学习专题网站，创新党员教育培训工作的方法途径。同时，从组织领导、经费上予以保证，把党员教育培训作为落实党建工作责任制、推进学习型组织建设、深化XX创建工作的重要内容，科学筹划，精心组织，认真落实。

(五)离退（内退）党员培训。此项培训由各基层单位负责组织。这部分党员理想信念坚定，政治优势明显，工作经验丰富，要充分调动其参与党内各项活动的积极性。一是突出学习重点。要求认真学习中央规定的必读篇目，对于年老体弱、行动不便的离退休党员要按照“要精，要管用”的原则，选学主要内容。二是灵活安排时间。在学习时间上，总的要求是与所在单位其他支部的党员同步学习，同步提高，同受教育，集中学习时间不少于40个小时，同时要根据每个党员身体状况、文化水平、居住地点等实际情况，适当压缩集中学习时间，相对增加学习次数。三是把握学习方式。主要是采取个人自学、集中研讨、专题辅导、听取形势报告等形式，抓好学习培训。四是注重学习实效。各单位党委要高度重视，切实把离退休党员的学习培训工作抓实抓好。主要领导同志要经常过问，了解情况，督促检查，提供条件，促进学习。

　　（六）入党积极分子和新党员培训。入党积极分子培训一年两期集中进行。入党积极分子是党员队伍的后备力量和源泉，要注重党的基本知识、理想信念和形势任务等方面的培训，严格标准和要求，努力提高培训质量，以确保党员发展的质量。新党员要着眼于从思想上入党、增强党员意识、自觉加强党性教育和党性锻炼，发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内进行一次脱产培训，由各基层单位负责组织。

（七）流动党员培训。目前，公司农电工党员约4000人，计划在五年内，XX为其提供每年一期的培训，其他的流动党员由各基层单位负责组织。培训着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，采取集体学习、实体培训、网络培训等方式，开展党的基本知识、政策法规、生产经营技能、业务能力培训。按照“一方隶属、多重管理”模式，实行流入地为主、流出地配合的联动培训方式，由流入地党组织负责流动党员的日常培训，由流出地党组织负责流动党员跟踪培训和返乡后的培训。

（八）企业文化专责培训。公司系统企业文化专责约 人，计划在五年内，进行每年一期的培训。培训着眼于推动国网公司统一企业文化的传播与落地，真正把公司基本价值理念融入企业改革创新、科学发展的全过程，落实到各项管理工作之中。使公司基本价值理念体现在每个工作流程、服务细节、工作现场和每名普通员工的身上，从而真正实现企业文化全面落地，促进公司管理提升，推动公司科学发展，采取专题讲座、现场参观体验、经验分享等形式进行教学。通过学习培训，实现互补共进，进一步提高公司系统企业文化专责队伍的整体素质和能力水平，进一步深化对企业文化建设规律的认识。

　 四、主要措施

（一）注重党员教育培训内容和形式的新颖性和实用性 

要对传统教育进行改良创新。党课授课内容应更切合实际，增加人文知识的分量，授课方式应灵活生动，可充分利用公司党校党史教育室及照金革命根据地、潼关杨震廉政纪念馆等现场教学基地研究开展现场体验教学，增加党课的感染力。学习心得也不能仅仅停留于纸面，可以借助艺术手段，采取观看红色主题旋律电影等形式，摆脱单纯理论学习的枯燥感和单调性，以鲜明的事迹、有感官冲击力的声像等形式调动党员了解知识、学习先进的积极性。

　　开展主题党日教育培训。各基层企业党组织要根据公司要求和各自实际，确定特色鲜明的党日主题，党员领导干部要带头参加主题党日教育培训。可以采取命题式互动交流讨论、播放声像资料等形式开展教育；也可利用陕西省内丰富的红色文化资源，组织党员实践活动，加深思想认识。

　　（二）加强党员教育培训方法的灵活性和多样性

广泛采用新兴的媒介手段。通过短信、语音、博客、电邮、党建网站、学习园地等现代科技手段加快教育的节奏、扩大教育的覆盖面，并充分彰显教育的现代优势，把理论转换为身边可触及可感知的事物，时时处处让大家感受到教育就在身边，促进“要我学”自觉转换为“我要学”，形成浓厚的学习氛围。

探索务实管用的教育形式。组织党员立足岗位实际，进一步深化和拓展富有成效的主题实践活动，为党员加强党性锻炼搭建平台。针对公司党委的中心工作及改革发展的主题，每年从基层企业评选树立个人和组织品牌，广泛宣传，运用典型开展教育，特别是用企业生产、经营一线的先进人物和事迹来教育人、激励人、鼓舞人，努力把党员培养成市场开拓的能手、项目管理的模范、提高发展质量的标兵。

（三）注重企业党员教育培训工作的科学性和长期连贯性 

　　 建立党员教育培训学时制度。党员每年集中学习培训时间，根据实际情况确定，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。建立检查督导制度，把党员教育情况列入全方位目标考核体系，由公司组织部门联合公司党校每半年或年终定期检查督导各单位党员教育培训情况。

建立党员教育培训考核评估机制。完善述学、考学、评学制度，根据党员教育培训大纲和计划，联合公司党校每年组织一次政治理论考试，考核成绩计入党员考核证。各单位对党员参加学习的次数、时间和学习内容以及达到的效果逐一登记，对每年党员参学参训情况进行归档管理、跟踪管理，年终总评，确保各项教育培训任务落到实处。

（四）加大外部资源开发力度，为党员教育培训提供有力保障

　　充分利用各类院校、培训机构和科技示范基地、爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等开展教育培训。公司党校要结合实际确定一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地。

　　优化党员教育培训师资。公司党校和各企业党校要建立开放式党员教育培训师资库，选聘党校干校和大中专院校教师、领导干部、基层党组织书记、先进模范人物、科技人员、技术骨干、优秀实用人才带头人等担任专兼职教师，注意发挥老党员、老干部、老教师、老专家、老模范作用。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。建立师资遴选和动态管理制度，实现优质师资资源共享。

　　各单位要根据本规划，结合实际制定贯彻落实的具体意见和年度计划。

【篇2】贵州省党员教育培训工作规划

中办印发《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》

2014年07月03日 11:22:44 来源：新华社

　　 近日，中共中央办公厅印发了《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

　　 《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》全文如下。

　　 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实提高党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

　　 一、总体要求

　　 （一）指导思想

　　 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化改革、促进科学发展，以增强党性、提高素质为重点，继续大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

　　 （二）基本原则

　　 1．坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育培训工作，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终，坚持党和国家事业发展需要什么就培训什么，进一步增强广大党员贯彻落实中央决策部署的自觉性和责任感。

　　 2．坚持服务党员、按需施教。在教育中体现服务，在服务中加强教育，坚持集中培训与经常性教育并重，突出重点，分类施教，全员培训，让党员作评价，从基层看效果。

　　 3．坚持联系实际、学以致用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，提高党员解决实际问题、做好本职工作的能力，做到学与用、知与行、说与做相统一。

　　 4．坚持基层为主、上下联动。尊重基层首创精神，充分发挥基层党组织在党员教育培训中的主体作用，加强统筹，整合资源，重心下移，推动优质培训资源向基层倾斜。

　　 5．坚持继承创新、注重实效。及时总结推广党员教育培训工作的成功经验，适应新形势新任务，创新工作理念、内容、形式、方法，切实增强针对性和实效性。

　　 二、目标任务

　　 从2014年开始，用5年时间，在深入开展党的群众路线教育实践活动、切实加强经常性教育的基础上，对广大基层党员普遍进行教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。

　　 （一）坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训

　　 1．加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

　　 2．加强党章和党性党风党纪教育培训。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实做到为民务实清廉。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

　　 3．加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中央重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入解读国家重大方针政策，针对社会普遍关注的热点难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到中央精神上来，立足本职岗位作贡献。围绕完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，加强全面深化改革教育培训，引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义，增强改革的责任感，正确对待利益格局调整，积极支持改革，自觉投身改革。

　　 4．加强业务知识和职业技能教育培训。按照中国特色社会主义五位一体总布局，结合党员履行岗位职责的需要，有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识新技能的培训，帮助党员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力。

　　 （二）针对不同领域特点，开展分类教育培训

　　 根据不同领域基层党组织担负任务和党员特点，有针对性地开展分类教育培训。对农村党员，重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、维护农村稳定开展培训；对街道社区党员，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训；对党政机关党员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训；对国有企业党员，重点围绕遵循市场经济规律、深化企业改革、规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效益、增强企业活力、承担社会责任开展培训；对事业单位党员，重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训；对学校党员，重点围绕立德树人、教书育人、促进学生德智体美全面发展开展教师党员培训，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、争做中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人开展学生党员培训；对非公有制经济组织党员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训，特别要加强对党员出资人的教育，围绕遵守党规党纪、执行党的决议、自觉履行党员义务、服从党组织的教育管理和监督开展培训；对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。

　　 （三）围绕深化党的建设制度改革，健全教育培训工作体系

　　 经过5年努力，初步构建与中国特色社会主义事业相适应，与基层服务型党组织建设相符合，系统完备、科学规范、开放有序、务实高效的党员教育培训工作体系。形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、基层党组织为主实施的管理体制；形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系；形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式；形成党员教育培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制；形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。

　　 三、重点工作

　　 （一）基层党组织书记培训。着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党组织带头人队伍，根据中央重大决策部署和各地区各部门各单位实际，确定培训主题，定期开展基层党组织书记集中轮训，提高服务大局、推动科学发展能力，服务群众、凝聚人心能力，协调关系、维护社会和谐稳定能力。基层党组织换届后，要对新任基层党组织书记进行任职培训。基层党组织书记的集中轮训和任职培训，按照党组织隶属关系，由上级党委（工委）组织部门负责组织实施。

　　 （二）农村党员远程教育培训。着眼于增强党性修养，提高带头致富、带领群众共同致富能力，促进农村改革发展稳定，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训。具体培训工作由党员所在党组织负责组织实施。

　　 （三）非公有制经济组织和社会组织党员培训。着眼于把党员培养成生产经营和工作业务骨干，把党员出资人和负责人培养成党建工作骨干，发挥先锋模范作用，采取集体学习、实体培训、网络培训等方式，开展岗位成长培训，强化职业道德，提升素质能力，促进技能进步，立足本职岗位当能手、作贡献。具体培训工作，按照党组织隶属关系，由党员所在党组织或上级党组织负责组织实施。

　　 （四）新党员培训。着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内组织一次集中培训。具体培训工作，按照党组织隶属关系，由上一级党组织负责组织实施。

　　 （五）流动党员培训。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，采取集体学习、实体培训、网络培训等方式，开展党的基本知识、政策法规、生产经营技能、业务能力培训。按照“一方隶属、多重管理”模式，实行流入地为主、流出地配合的联动培训方式，由流入地党组织负责流动党员的日常培训，由流出地党组织负责流动党员跟踪培训和返乡后的培训。

　　 （六）边疆民族地区基层党员教育培训。着眼于安疆固边、兴业富民，坚持不懈开展马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和唯物论、无神论教育，加强法律法规、民族宗教政策和“双语”培训，引导党员增强党性观念、国家观念、法治观念，做推动发展、反对分裂、维护稳定、促进和谐的带头人。具体培训工作，由边疆民族地区各级党组织负责组织实施。

　　 （七）党员创业就业技能培训。把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程、雨露计划等。各级组织部门要与农业、科技、民政、人力资源社会保障、扶贫开发等部门密切配合，重点抓好农村党员、农民工党员的实用技术培训和下岗失业职工党员、退役军人党员的创业就业技能培训，使他们掌握1门以上技术技能，切实提高创业就业本领。

　　 四、主要措施

　　 （一）改进方式方法，增强党员教育培训的针对性实效性

　　 采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训，增强教育培训的吸引力感染力。

　　 加强示范带动。中央组织部会同有关部门，每年分领域、分专题举办党员教育培训示范班。省（自治区、直辖市）党委组织部、中央和国家机关承担党员教育工作的部门要根据本规划，结合各自实际，研究确定重点项目、对象和专题，举办示范培训班，指导和推动面上培训工作开展。

　　 开展主题党日教育培训。各级党组织要根据中央要求和各自实际，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培训和实践活动。党员领导干部要带头参加主题党日教育培训。

　　 加强典型教育。各级党组织要采用巡回报告、在线互动、观看电视片等方式，组织党员学习重大先进典型和身边先进典型，发挥先进典型的示范引领作用。建立全国基层党组织和共产党员先进典型库。同时，运用违纪违法的反面典型教育警示党员。

　　 推广党员领导干部讲党课。各级组织部门要组织党员领导干部和基层党组织负责同志定期为党员讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑。推广一些地方党委书记利用远程教育等网络平台为基层党员讲党课的做法。

　　 开设“流动课堂”。各级党组织要组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员，深入农村、社区、机关、企业、学校流动办学、送教上门，做到哪里有党员，哪里就有教育培训课堂。

　　 （二）创新载体手段，提高党员教育培训现代化水平

　　 加快全国党员干部现代远程教育优化升级，充分发挥远程教育的功能和作用，运用远程教育平台开展教育培训。实施中央和地方播出平台改版，做好基层站点设备更新换代。健全远程教育专题教材制播一体化工作机制，实现远程教育由单一教育平台向综合服务平台转变，促进共建共享，提高学用水平。

　　 充分利用报刊、电视、手机、互联网等大众传媒开展教育培训。办好用活共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报，大力推进在线学习培训，建设全国党员教育网站联盟。发挥“12371”全国基层党建工作手机信息系统和全国党员咨询服务电话作用。各级党组织要办好党员教育培训网站，建立“网上党校”、“网络课堂”，拓展党员电化教育服务功能，开设党建电视频道或党员教育电视栏目，定期发送党员教育手机报或手机短信。积极推动在党报、党刊、电台等媒体开设党员教育培训专栏，实现全媒体覆盖。

　　 基层党组织要组织党员上网学习、在线培训，鼓励党员参与网上论坛、QQ群、博客、播客、微博、微信等互动交流，因地制宜推动党员教育进村入户，不断探索基层党员喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段。

　　 （三）开发整合资源，为党员教育培训提供有力保障

　　 整合利用党员教育培训阵地。充分发挥各级党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，基层党校要把党员教育培训作为主要任务。充分发挥农村和社区组织活动场所、党员服务中心、文化服务中心、远程教育和电化教育站点等阵地作用。充分利用各类院校、培训机构和科技示范基地、爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等开展教育培训。各级党组织要结合实际确定一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地。

　　 加强党员教育培训教材建设。中央组织部要会同有关部门，组织编写以学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会等中央重要会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的全国党员教育培训通用教材，组织摄制重大题材专题教育电视片和基层党组织书记工作案例等系列电视片，定期开展全国党员教育教材展示观摩交流活动。地方各级党委要编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。统筹做好少数民族语言教材的制作和译制工作。基层党组织要积极为党员推荐学习书目，提供学习材料，开展读书活动。

　　 优化党员教育培训师资。各级组织部门和培训机构要建立开放式党员教育培训师资库，选聘党校干校和大中专院校教师、领导干部、基层党组织书记、先进模范人物、科技人员、技术骨干、优秀实用人才带头人等担任专兼职教师，注意发挥老党员、老干部、老教师、老专家、老模范作用。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。建立师资遴选和动态管理制度，实现优质师资资源共享。

　　 推动优质培训资源直达基层。各级党政机关和培训机构要带头以各种形式送教下基层。按照中央关于对口支援的统一安排，有关部门和省（直辖市）要积极支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区做好党员教育培训工作，重点在师资队伍、培训基地、网络站点建设和骨干人员培训上予以支持。国有重要骨干企业和高等学校要发挥优势，采取派教师到基层办班授课和请基层党员进企业进学校培训等方式，与欠发达市县开展结对帮扶培训。

　　 （四）加强制度建设，推进党员教育培训工作科学化

　　 研究制定党员教育工作条例及配套规定，为做好党员教育培训工作提供基本遵循。

　　 建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。健全集中轮训制度，各级党委（党组）要根据中央重大决策部署和本地区本部门中心工作，每年就党员集中轮训工作作出安排，分类别、分专题组织实施。普遍推行农村党员春训、冬训。

　　 建立党员教育培训学时制度。党员每年集中学习培训时间，根据实际情况确定，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。

　　 建立党员教育培训考核评估机制。完善述学、考学、评学制度，推行培训考勤、学时登记。加强党员教育培训工作考核结果运用，将考评结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。

　　 （五）加强学风建设，营造勤奋好学、求真务实的良好风气

　　 各级党组织和培训机构要认真落实中央关于加强学风建设的要求，坚持从严治教、从严治学，厉行节约、勤俭办班，严格执行规章制度，加强对教育培训的管理，联系实际开展教育培训。授课人员要严守政治纪律，联系实际教学，善于解答党员思想、工作和生活中遇到的问题，做到有的放矢。党员要自觉接受教育培训，增强自主学习的意识和能力，端正学习态度，严守培训纪律，联系实际学、带着问题学，做到真学真懂真信真用。

　　 五、组织领导

　　 各级党委（党组）要高度重视党员教育培训工作，将其列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，一级抓一级、层层抓落实。健全中央和地方各级党委党员教育培训联席会议制度，在党委统一领导下，由组织部门牵头，宣传部门、党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查，联席会议每年至少召开一次。基层党组织要履行具体组织实施党员教育培训的职责，落实各项教育培训任务。

　　 各级组织部门和纪检机关、宣传部门、党校要健全党员教育培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。发挥地方党委组织员机构和基层党委专兼职组织员在党员教育培训工作中的作用。加强调查研究，推进党员教育培训理论创新。加强党员教育工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

　　 建立稳定的党员教育培训经费保障机制。各级党委留存的党费主要用于党员教育培训。党员教育培训经费要列入各级财政预算；机关、事业单位党员教育培训经费要列入本单位年度经费预算；国有企业党员教育培训经费要纳入企业预算。通过税前列支、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织的党员教育培训经费。要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区党员教育培训工作的支持力度。

　　 各级组织部门要切实加强对党员教育培训工作的督促检查。2016年对各地区各部门实施本规划情况进行中期检查评估，2018年底对本规划落实情况进行全面考评。各级党组织每年要向上级党组织报告党员教育培训工作情况。

　　 本规划主要对基层党员和基层党组织负责人的教育培训作出总体安排。纳入各级党委干部教育培训范围的党员领导干部，除认真执行干部教育培训的有关规定外，还应带头参加所在单位的党员教育培训，做刻苦学习、学以致用的模范。

　　 各地区各部门要根据本规划，结合实际制定贯彻落实的具体意见和年度计划。

　　 中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党员教育培训工作，由总政治部根据本规划精神制定实施意见。

【篇3】贵州省党员教育培训工作规划

党员学习教育五年工作规划

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。
一、指导思想和基本要求
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕党的中心任务，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的思想政治保证和组织保证。
（二）基本要求
．坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。
．坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。尊重党员主体地位，把握党员需求，按需施教，分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。
．坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。面向全体党员，突出重点，采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。
．坚持改革创新，探索建立大规模教育培训党员工作新机制。创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。
二、工作目标和主要任务
（一）工作目标
从年起，用年时间，在切实加强经常性教育的基础上，对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
（二）主要任务
在认真开展深入学习实践科学发展观活动和贯彻落实年中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》有关精神的基础上，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。
党员教育培训的主要内容是：始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训。
广大农村、城市社区党员和各级各类学校学生党员的教育培训分别由其所在地乡镇党委、街道党（工）委和学校党组织负责组织实施，新经济组织和新社会组织党员的教育培训由其上一级党组织负责组织实施，每年至少进行一次，时间一般不少于学时，其中党组织领导班子成员及新经济组织和新社会组织党建工作指导员一般不少于学时。
党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训，由其所在单位党组织负责组织实施，每年至少进行一次，时间一般不少于学时，其中党组织领导班子成员一般不少于学时。
其他各类基层党员的教育培训，均按党组织隶属关系由其上一级党组织负责组织实施。
纳入各级党委干部教育培训范围的党员领导干部，除认真执行干部教育培训的有关要求外，要带头参加所在单位的党员教育培训。
三、重点工程
—— 农村党组织书记培训工程。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍，切实抓好农村党组织书记的培训。通过省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训，将农村党组织书记组织到县级及以上党校和有关培训机构进行集中培训，每年至少进行一次，时间一般不少于学时。对新任的农村党组织书记及时进行任职培训。
——新党员培训工程。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于学时，按党组织隶属关系由其上一级党组织负责组织实施。
——大学生“村官”党员培训工程。着眼于培养善于做群众工作的社会主义新农村建设带头人，切实抓好大学生“村官”党员的培训。采取在县级及以上党校集中培训、到先进村实践培训、请优秀乡村干部传授经验等多种方式，组织大学生“村官”党员在上岗前培训一次，签约期内每年至少培训一次，时间一般均不少于学时。
——党员创业就业技能培训工程。着眼于提高党员带头奔小康、带领群众奔小康的本领，切实加强党员的创业就业技能培训。将党员创业就业技能培训纳入新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程等。各级党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门密切配合，重点抓好农村党员的实用技术培训和流动党员特别是农民工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人党员的创业就业技能培训，努力使他们掌握门以上技术技能，切实提高创业就业本领。
四、工作措施
（一）创新方式方法，激发党员参加教育培训的内在动力
坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法。适应新形势新任务的要求，积极探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径。
积极组织党员参加党内集中教育活动。坚持以正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育、群众长期得实惠。
建立健全党员集中轮训制度。加强党员培训需求调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，分期分批开展党员集中轮训。普遍推行农村党员春训、冬训的培训方式。推广菜单式选学等模式，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
完善党员领导干部讲党课制度。组织县处级以上党员领导干部和基层党委负责同志定期为党员、入党积极分子讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。
广泛开设党员“流动课堂”。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等，进农村、进社区、进企业、进学校，流动办学、送教上门，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂。“流动课堂”要紧贴党员实际，从党员最想学到的知识、最想掌握的技术技能教起，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。
开展主题党日教育培训活动。结合党员实际和工作需要，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培训或实践活动。党员领导干部要带头参加主题党日教育培训活动。
（二）开发整合资源，构建富有活力的党员教育培训新格局
开发整合党员教育培训阵地资源。完善功能，强化服务，把村（社区）级组织活动场所、党员服务中心（站、点）和农村党员干部现代远程教育站点建设成为农村、街道社区党员教育培训的主阵地。突出党的创新理论培训这一办学特色，充分发挥各级党校在党员教育培训中的重要作用。依托高等学校、职业技术院校和科研院所、社会培训机构、科技示范基地等，开展党员业务技能培训。充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等，对党员进行党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等的教育培训。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）要结合实际建立党员教育培训示范基地。积极推进军民共建、警民共建党员教育培训基地建设。
优化整合党员教育培训师资资源。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求，优化整合党员教育培训师资队伍。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）都要建立开放式党员教育培训师资库，选聘党校干校和大中专院校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专兼职教师。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。完善遴选制度，探索实行师资联聘、动态管理机制，逐步实现优质师资资源共享。
加强党员教育培训教材建设。中央组织部会同有关部门组织编写党的基本知识简明读本、党史简明读本。地方各级党委可编写制作符合实际、各具特色、少而精的党员教育培训辅导材料。基层党组织可根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，倡导创建农村、社区“党员书屋”。
（三）积极运用现代信息传播手段，努力提高党员教育培训的现代化水平
继续加强农村党员干部现代远程教育和党员电化教育。到年底，实现全国农村党员干部现代远程教育乡村网络基本覆盖。积极推进党员干部现代远程教育网络进党政机关，入街道社区、企业和高等学校。坚持重在使用，努力拓展党员干部现代远程教育和党员电化教育服务的领域、对象、内容、手段、功能，不断提高教育培训的质量和效果。
充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训工作。在中央电视台和地方电视台开办党员教育栏目。整合党员教育培训网络资源，建立全国党员教育培训网。本单位建有网站的，党组织要在网站上设立党员教育栏目。倡导建立网上党校，探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段开展党员教育培训。
积极开发党员教育培训信息资源。省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）要建立数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，加强对电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用，满足党员教育培训的需要。
五、组织领导
各级党委（党组）要高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导。要健全中央和地方各级党委党员教育培训联系会议制度，在党委统一领导下，由组织部门牵头，纪检机关、宣传部门、党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。联系会议每年至少召开一次，专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题。各级党委组织部门、纪检机关、宣传部门和党校要健全党员教育培训职能机构，保证足够的人员编制，充实必要的工作力量。基层党委可从实际出发，配备专兼职组织员，负责党员教育培训的组织管理工作。
妥善解决党员教育培训经费。各级党委（党组）留存的党费主要用于党员教育培训。各级财政在安排培训经费预算时要统筹安排党员教育培训经费。国有企业要从按规定提取的职工教育经费中足额安排党员教育培训经费。事业单位要按规定渠道合理安排党员教育培训经费。各级安排的党员教育培训经费要向农村、街道社区和其他有困难的基层党组织倾斜。中央组织部代中央管理的党费要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区特别是遭受严重自然灾害地区党员教育培训工作的支持力度。
加强对党员教育培训工作的督促检查。建立党员教育培训登记制度，承担党员教育培训任务的单位要建立学员管理制度和学籍档案制度，将党员参加培训的情况及时向其所在党组织反馈。各级党委组织部门要切实加强对党员教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。
各地区各部门要根据本规划，结合实际制定贯彻落实的具体意见和年度工作计划。

【篇4】贵州省党员教育培训工作规划

      为教育引导党员干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高党员干部教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员干部队伍，奋力开创新时代 XX 工作新局面，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

　　一、总体要求

　　(一)指导思想

　　高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委 XX 次党代会和市委 XX 次党代会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化 XX 改革、促进 XX 科学发展，以增强党性、提高素质为重点，大规模开展党员干部教育培训，全面提高党员干部队伍素质能力，全面加强三基建设，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为实现市委市政府“四大定位”目标，实现全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

　　(二)基本原则

　　1.坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕 XX 发展工作大局谋划推进党员干部教育培训工作，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终，坚持党和国家事业发展需要什么就教育培训什么，XX 发展需要什么就教育培训什么，党员干部需要什么就教育培训什么，进一步增强广大党员贯彻落实中央和省市委、局党组和局机关党委决策部署的自觉性和责任感。

　　2.坚持服务党员、按需施教。在教育中体现服务，在服务中加强教育，坚持集中培训与经常性教育并重，突出重点，分类施教，全员培训，让党员作评价，从基层看效果。

　　3.坚持联系实际、学以致用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，提高党员解决实际问题、做好本职工作的能力，做到学与用、知与行、说与做相统一。

　　4.坚持基层为主、上下联动。尊重基层首创精神，充分发挥基层党组织在党员干部教育培训中的主体作用，加强统筹，整合资源，重心下移，推动优质培训资源向基层倾斜。

　　5.坚持继承创新、注重实效。及时总结推广党员教育培训工作的成功经验，适应新形势新任务，创新工作理念、内容、形式、方法，切实增强针对性和实效性。

　　二、目标任务

　　从 2018 年开始，用 3 年时间，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、切实加强经常性教育的基础上，特别是结合好“不忘初心、牢记使命”教育，对广大基层党员干部普遍进行教育培训，使广大党员干部理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。

　　(一)坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训

　　1.围绕政治建党，抓紧抓实抓好党的十九大精神的教育培训。党的十九大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务，要把学习贯彻党的十九大精神作为全局党员干部教育培训的主要内容，集中时间分期分批开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。

　　学习贯彻党的十九大精神，要在弄通上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来;要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实;开会发文是传达精神的必要方式，营造浓厚氛围也是必要的，但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。

　　2.围绕思想建党，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦教育培训。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育放在首位，在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员干部坚定理想信念，增强新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员干部在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终坚持为人民服务的宗旨，矢志不渝为新时代中国特色社会主义共同理想而奋斗。

　　3.围绕从严治党，加强党章和党性党风党纪教育培训。把党的十九大通过的新《党章》作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实做到为民务实清廉。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

　　4.围绕深化改革，加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中央、省委、市委、党组重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入解读，增进理解，形成共识，弘扬改革创新精神，用改革的思维和方法推进 XX 事业,引导党员立足本职岗位作贡献。加强全面深化改革教育培训，引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义，准确把握 XX 管理体制、供给侧结构性改革、资源型经济转型任务等重点改革的重要意义、目标任务，增强改革的责任感，积极支持改革，自觉投身改革。围绕坚持打破传统“一 X 独大”的产业格局，推动能源供给革命，引导退出过剩产能、发展优质产能，推进 XX 产能减量置换和减量重组;推动能源消费革命，开展 XX 消费等量、减量替代行动，扩大天然气、电能等清洁能源和可再生能源替代试点范围，因地制宜发展地热能、太阳能等可再生能源加强全面深化改革教育培训，引导党员干部深刻领会全面深化改革、落实《国发 30条》的重大意义，增强改革的责任感，正确对待利益格局调整，积极支持改革，自觉投身改革。

　　5.围绕纯洁党性，加强传承红色基因教育培训。传承红色基因是我们党提高战斗力、增强免疫力、强化创新力的必然要求。只有激活和传承红色基因，才能焕发新的战斗精神和拼搏劲头，战胜前进道路上的一切艰难险阻;才能确保党的纯洁性，增强拒腐防变能力;才能使党员干部克服惰性、去除暮气，永葆青春活力，展现新的作为。充分发挥 XX、XX 丰富的红色资源优势，结合深入开展基层党组织“五大提升工程”，采取观看专题片、现场体验等形式，引导党员干部自觉弘扬太行精神、吕梁精神和右玉精神。组织党员干部集中观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》等电视专题片，举办“弘扬XX 三大精神”研讨活动和主题展览，进一步挖掘、展示太行、吕梁精神和右玉精神的丰富内涵、实践特色、时代特征，进一步推动优良传统传承和弘扬。通过传承红色基因，引导广大党员干部汲取历史养分，增强精神力量，找准传承红色基因的精神坐标，不断提高红色教育精准化水平，激发广大党员干部不忘初心、牢记使命、继续前进。

　　6.围绕依法治国，加强法治理念和法律法规教育培训。深入开展法治宣传教育，是贯彻落实党的十九大精神的重要任务，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。围绕全面推进法治 XX、平安 XX 建设，把法治教育纳入党员干部教育培训的主要内容，确保“七五”普法规划各项目标任务落到实处。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习宣传党内法规，适应全面从严治党、依规治党新形势新要求;切实加大党内法规宣传力度。突出宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威;大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调;坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。完善国家工作人员学法用法制度，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量党员干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察党员干部的重要内容。深入开展《宪法》、《行政法》、《经济法》、《社会法》《刑法》、《民法》、《XX 法》《安全生产法》等法律法规教育，牢固树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”“法无禁止皆可为”的思维，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，运用法治方式破解 XX 事业改革发展过程中资产重组、招商引资、项目推进、信访稳定等方面的制约因素，实现全局各项事务治理制度化、规范化、程序化。

　　7.围绕履职尽责，加强业务知识和职业技能教育培训。结合党员干部履行岗位职责需要，借鉴和应用“干部学用技术”经验做法，有针对性地开展 XX、安全、经济、文化、社会、生态文明和科技等方面知识特别是 XX 专业新知识、新技能的培训，帮助党员干部学业务，学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，全力推动 XX 事业更好更快更大发展。

　　(二)针对不同领域特点，开展分类教育培训按照分层级、分类别和全员培训的原则，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

　　1.对机关党员干部，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、服务中心工作、服务 XX 改革、服务企业基层、改进工作作风、提高政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。

　　2.对事业单位党员干部，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、深化体制改革、加强内部管理、提高服务质量、增强职业道德操守、提高岗位绩效、促进事业发展开展培训。

　　(三)围绕深化党的建设制度改革，健全教育培训工作体系经过3年努力，初步构建与新时代中国特色社会主义事业相适应，与基层学习型、服务型、创新型党组织建设相符合，系统完备、科学规范、开放有序、务实高效的党员干部教育培训工作体系。形成党组统一领导、机关党委牵头抓总、有关部门各负其责、基层党组织为主实施的管理体制;形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系;形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式;形成党员干部教育培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制;形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。

　　三、重点工作

　　(一)基层党组织书记教育培训。重点围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织带头人队伍，定期开展基层党组织书记培训，确保每位基层党组织书记每年至少参加1次集中培训，提高基层党组织书记推动发展、服务群众、依法办事、维护社会和谐稳定的能力。基层党组织换届后，要对新任基层党组织书记进行任职培训。每年分两期进行集中教育培训，教育培训时间不少于 56 学时。

　　(二)专兼职党务干部教育培训。重点围绕基层组织换届选举、发展党员、党员教育管理等教育培训，切实提升基层党务干部业务素质。通过教育培训，把基层党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，实现“三个转变”，在知识结构上，由“单一型”向“复合型”转变，在能力素养上，由“经验型”向“创新型”转变，在本职工作上，由“粗通型”向“专家型”转变。每年举办一期集中教育培训，教育培训时间不少于 32 学时。

　　(三)在职党员干部教育培训。重点围绕重大战略思想、形势政策、党风廉政、政策法规、宗旨意识、业务技能、纪律作风、专业技术等开展教育培训。把增强党员意识、树立党员良好形象、落实“四讲四有”合格共产党员标准作为在职党员教育培训的重要内容，通过开展传统文化、社会公德、XX 精神和 XX 精神教育，教育引导党员干部保持政治本色，自觉加强党性修养，树立高尚道德情操，在工作岗位上和日常生活中都发挥先锋模范作用。业务知识教育培训根据党员干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，加强各种 XX 新知识新技能的教育培训，帮助党员干部提高专业素养和实际工作能力。直属基层党组织在职党员教育培训坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制，把提高党员的政治素质，作为新时代党的建设的一项战略任务。每年至少进行 1 次集中培训教育，培训时间不少于 24 学时。

　　(四)新发展党员教育培训。重点围绕党的基本知识、理想信念和宗旨意识，加强思想教育和法律知识教育培训，强化新发展党员组织上入党、思想上入党、政治上入党、行动上入党，提高政治素质及道德修养，发挥先锋模范作用。通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内组织一次集中培训，每年集中教育培训时间不少于 16 学时。

　　(五)离退休党员干部教育培训。离退休党员干部在教育培训内容上注重以人为本，根据老同志自身特点和需求，力求学习内容“新、简、实”。“新”就是紧跟社会发展，把握时代脉搏，让老同志学到新知识;“简”就是化繁为简、深入浅出，便于老同志理解吸收;“实”就是紧密联系实际，满足老同志的现实需求。重点围绕三个方面的教育，一是突出思想政治教育，集中组织开展一系列专题讲座和学习讨论活动;二是突出理想信念教育，把加强离退休党员干部的理想信念教育作为学习教育的重要内容，切实加强社会主义核心价值观教育;三是突出通报情况教育，帮助了解本市本单位重要工作、重大事项，把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来。在教育方式上实现“三个转变”，一是由单纯思想教育向兼顾素质教育转变，注重新理论、新知识、新信息的综合学习，使老同志跟上时代发展的步伐;二是由说服教育向寓教于乐转变，注重开展老同志喜闻乐见的思想教育和社会实践，增强教育的吸引力、感染力和说服力。三是由“过程型”向“效果型”转变，按照实际、实用、实效原则，增强教育的针对性，极大丰富离退休党员干部的思想政治生活。离退休党员干部集中培训时间视情况而定，每年一般不少于 8 学时。

　　(六)入党积极分子教育培训。新形势下，做好入党积极分子培训教育工作，切实为党组织输送优秀、可用的新党员，对于保持党员队伍生机和活力，保持党的先进性，巩固党的执政能力，全面建成小康社会，实现中国梦有重要的现实意义。重点围绕理想信念教育和党性拓展训练，帮助他们端正入党动机，增强理论武装，强化党员意识和党性观念。教育培训形式上，一是充分利用党员干部教育培训和远程教育平台，组织入党积极分子参与党课知识系列讲座、教育培训等活动;二是落实专人联系，对已确定的每名入党积极分子落实一至两名正式党员作为培养联系人，结成联系对子，包干负责，进行跟踪培养教育;三是进行党员标准集中教育培训，使他们明确自己的努力方向，引导其端正入党动机。做到组织上有人管，思想上有人帮，作风上有人带。每年举办 1 期入党积极分子教育培训，教育培训时间不少于 8 学时。

　　(七)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸，巩固拓展“两学一做”学习教育和“维护核心见诸行动”主题教育成果，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发扬党的先进性和纯洁性。重点以党支部为单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，每月组织一次集中学习。“两学一做”学习教育常态化制度化，首先是“学”的常态化制度化，着力解决“怎么学”的问题。要以理论学习中心组学习为主要形式，采取个人自学、分头领学、集中研讨等办法深入学习。党支部书记要领着党员学，带动所有党员都真正学起来。“两学一做”学习教育常态化制度化，落脚点是“做”的常态化制度化，要着力解决“怎么做”的问题。“做”的总要求就是:做到政治合格，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;做到执行纪律合格，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩;做到品德合格，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观;做到发挥作用合格，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进 XX改革发展稳定中作表率、当先锋。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要突出思想政治建设这个首要任务和内在要求,推进党的五大建设同步深化，把制度建设贯穿其中，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展。

　　从局党组、机关党委到直属党支部和各事业单位，都必须坚持每周一次集中学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动党的十九大精神在我局落实落地，指导工作、推动发展。

　　四、主要措施

　　(一)改进方式方法，增强党员教育培训的针对性实效性

　　1.灵活运用多种方式方法。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训，增强党员干部教育培训的吸引力感染力。

　　2.开展主题党日教育培训。局直属基层党支部要根据中央和省市委要求，紧密联系各自实际，自主确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展教育培训和实践活动。党员领导干部要带头参加局党组、局机关党委组织的或所在党支部的主题党日教育培训。

　　3.加强正反面典型教育。全局各级党组织要采用巡回报告、在线互动、观看电视片等方式，组织党员干部学习重大先进典型和身边先进典型，特别要注重学习局党组、局机关党委选树的身边的“优秀共产党员”先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用。同时，要运用违纪违法的反面典型教育警示党员干部。

　　4.推广党员领导干部讲党课。局党组、局机关党委要组织党员领导干部和基层党组织负责同志定期为党员讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑。

　　5.开设“流动课堂”。局党组、机关党委要按照上级党组织部署，主动申报党员干部“流动课堂”教研课题。积极联系和组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等流动办学，通过预约授课、按需下单，实现党员干部教育培训的送教上门，提高党员干部教育培训的多样性和实效性。每年组织集中“流动课堂”学习教育培训不少于 4 次。

　　(二)创新载体手段，提高党员教育培训现代化水平充分发挥远程教育的功能和作用，运用远程教育平台开展教育培训。积极参加 XX 干部在线学院平台和 XX 干部在线学习中心平台教育培训，认真做好 XXXX 信息网党建园地板块建设，健全局域网教育培训工作机制，实现远程教育由单一教育平台向综合服务平台转变，进共建共享，提高学用水平。全局各级基层党组织要组织党员上网学习、在线培训，鼓励党员参与网上论坛、QQ 群、博客、播客、微博、微信等互动交流，不断探索基层党员喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段。

　　(三)加强制度建设，推进党员教育培训工作科学化局党组、局机关党委要研究制定党员干部教育工作条例及配套规定，为做好全局党员干部教育培训工作提供基本遵循。

　　1.建立健全党员干部教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。健全集中轮训制度，局党组、局机关党委要根据中央和省市委重大决策部署和本部门中心工作，每年就党员集中轮训工作作出安排，分类别、分专题组织实施。

　　2.建立党员教育培训学时制度。党员干部每年集中学习培训时间，根据实际情况确定，一般不少于 32 学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时，至少参加 1 次集中培训。

　　3.建立党员教育培训考核评估机制。完善述学、考学、评学制度，推行培训考勤、学时登记。加强党员干部教育培训工作考核结果运用，将考评结果作为党组织和党员干部评先评优的重要依据。

　　(四)加强学风建设，营造勤奋好学、求真务实的良好风气全局各级党组织，机关各科室、直属各单位要认真落实中央和省市委关于加强学风建设的要求，坚持从严治教、从严治学，厉行节约、勤俭办班，严格执行规章制度，加强对教育培训的管理，联系实际开展教育培训。授课人员要严守政治纪律，联系实际教学，善于解答党员干部思想、工作和生活中遇到的问题，做到有的放矢。党员干部要自觉接受教育培训，增强自主学习的意识和能力，端正学习态度，严守培训纪律，联系实际学、带着问题学，做到真学真懂真信真用。

　　五、工作要求

　　(一)加强组织领导。党员干部教育培训工作在局党组统一领导下，由机关党委牵头，局党组办、机关党委办公室、各直属单位为成员单位，负责党员干部教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查，联席会议每年至少召开一次。全局各级党组织，直属各单位要高度重视党员干部教育培训工作，将其列入重要议事日程，纳入党组织书记党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容、做到任务具体、责任明确。局党组办、机关党委办公室要加强调查研究，推进党员教育培训理论创新。

　　(二)建立保障机制。局党组要统筹协调，采取有效手段，多渠道帮助解决全局各级党组织、局直属事业单位党员干部教育培训经费。党员干部教育培训经费要积极争取列入市级财政预算;局机关党委所管理的下拨党费主要用于党员干部教育培训;局直属事业单位党员教育培训经费要努力列入本单位年度经费预算。

　　(三)强化督促检查。由局党组牵头，每半年对局直属各党支部、各事业单位党员干部教育培训工作进行督查指导，督促党员干部教育培训工作落实，每年年底对全局各党支部、各单位党员干部教育培训工作进行考核，总结党员干部教育培训工作的好经验、好做法，及时宣传推广。建立健全教育培训考核评估机制，将考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。每年年底对本规划落实情况进行全面考评，局直属各党支部、各单位每年要向局党组报告党员干部教育培训工作情况。

　　本规划主要对全局基层党员干部和基层党组织负责人的教育培训作出总体安排。纳入市委干部教育培训范围的党员领导干部，除认真执行全市干部教育培训的有关规定外，还应带头参加本局的党员教育培训，做刻苦学习、学以致用的模范。