南昌市转作风优环境活动年范文(通用6篇)

南昌，简称“洪”或“昌”，古称豫章、洪都，是江西省辖地级市、省会、环鄱阳湖城市群核心城市，国务院批复确定的中国长江中游地区重要的中心城市。截至2019年，全市下辖6个区、3个县，总面积7195平方千米。根据第七次人口普查数据，南昌市常住人口为， 以下是为大家整理的关于南昌市转作风优环境活动年6篇 , 供大家参考选择。

南昌市转作风优环境活动年6篇

【篇1】南昌市转作风优环境活动年

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保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”

作风建设活动实施方案

为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优环境促发展、惠民生”作风建设活动，特制定本方案。

1、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央和省市县委关于加强作风建设的一系列重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，着力推进以密切联系群众集中解决“四风”问题为重点的作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好作风，为实现青冈经济社会进位赶超、跨越崛起提供坚强有力保障。

2、工作目标

通过作风建设活动，切实解决部署落实、工作作风、工作效率、发展环境等方面存在的突出问题，使全县上下贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的自觉性、坚定性有新增强，工作作风有新改进，履职尽责能力有新提升，优化发展环境有新作为，群众满意度有新提高。

3、工作任务

结合全县开展的“十项”评议活动，着力纠正和解决群众身边的不正之风，重点解决好八个方面突出问题，从而树立服务大局、清廉节俭，文明规范、真抓实干、争先创优、敬业奉献、团结协作、快捷高效的良好风气。

(1)治“梗”，树立服务大局之风。着力解决大局意识不强，部门利益至上，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，梗阻设障等问题，形成服务大局、政令畅通，换进优化的良好风气。

(2)治“奢”，树立清廉节俭之风。着力解决公款吃喝玩乐、讲排场、比阔气、铺张浪费等问题，形成廉洁从政，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。

(3)治“乱”，树立文明规范之风。着力解决乱检查、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等问题，形成规范有序、依法行政、服务发展的良好风气。

(4)治“浮”，树立真抓实干之风。着力解决作风漂浮，不深入基层，不贴近群众，搞形式主义，做表面文章等问题，形成求真务实、追求实效、创造实绩的良好风气。

(5)治“庸”，树立争先创优之风。着力解决安于现状、得过且过、不思进取、不敢探索创新、回避矛盾的问题，形成拼搏进取、开拓创新、维先是争的良好风气。

(6)治“懒”，树立敬业奉献之风。着力解决风纪涣散、自由散漫、身不在岗，心不在责、各自为政、拉帮结派等问题，形成纪律严明、团结和谐、共谋发展的良好风气。

(7)治“散”树立团结协作之风。着力解决风纪涣散、自由散漫、身不在岗、心不在责、各自为政、拉帮结派等问题，形成纪律严明、团结和谐、共谋发展的良好风气。

(8)治“慢”，树立快捷高效之风。着力解决办事拖拉、消极懈怠、推诿延误、效率低下、服务不到位等问题，形成精简优化、运行高效、奋力赶超的良好风气。

4、方法步骤

这次作风建设活动通过动员部署、自查自纠、重点检查、整改建设四个阶段。

（1）动员部署阶段（8月初至8月中旬）

加强组织领导，研究制定了具体的实施方案，对“转作风、有环境、促发展、惠民生”作风建设活动进行安排部署。充分利用电视、专栏、网络、简报等媒介，广泛宣传作风建设的目的、意义，营造浓厚舆论气氛，统一思想，提高认识。增强党员干部参与活动的自觉性和主动性。

（2）自查自纠阶段（8月下旬至9月中旬）

我院围绕“八个方面突出问题”开展自查自纠，坚持边查边改，研究解决办法，做好超前防范，切实解决存在的苗头性、倾向性问题。在自查自纠主动解决问题，不予追究；自查自纠中没有认真解决的问题要从严处理。

（3）重点检查阶段（9月下旬至10月下旬）

要加强《关于进一步改进工作作风有效服务和密切联系群众的暂行办法（试行）》落实情况的监督检查，重点开展十项专项检查。涉及我单位的重点有六项。

一是开展历行节约、制止奢侈浪费有关规定，严肃整治公款吃喝玩乐和借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游等行为，严格执行公务接待、公务用车制度，实行定点接待，加强对公款消费、公车私落、公车私用等情况监督检查，严格查办奢侈浪费案件。

二是开展小金库专项检查。重点解决以不合理收费、罚款及摊派的名义收取资金设立“小金库”，用资产处置、出租收入设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费等名义套取资金设立“小金库”，经营收入不纳入规定账簿核算设立“小金库”，虚列支出转出资金设立“小金库”，以非法票据骗取资金设立“小金库”，上下级相互转移资金设立“小金库”等问题，及时纠正和严肃查处违反财经纪律和资金管理规定的行为。

三是开展影响和破坏发展环境行为专项治理。深入到重点行业和部门、重点窗口和岗位进行明察暗访，严肃查处服务意识差、拖拉梗阻、推诿塞责、刁难勒卡、乱收乱罚、人为提高办事门槛、搞“中梗阻”等破坏发展环境行为。大力推行首问责任制、服务代办制、限时办结制。

四是开展工作效能监督检查。坚持效能检查经常化，严格查岗查效、考勤考绩，深入治理迟到早退、工作期间上网购物、聊天、玩游戏、效率低下、不深入实际等问题，加强效能考核，大力推进勤政建设。

五是开展涉医、等损害群众切身利益突出问题专项治理。深入治理收受红包、开大处方和药品药械加价等问题。

六是开展安全生产专项检查。重点检查建筑施工单位安全措施落实情况、施工场所消防安全情况、施工人员防护措施情况，认真开展建筑安全隐患排查治理，加大安全生产直发查处力度，遏制各类安全事故的发生。

（4）落实整改阶段（11月上旬至11月下旬）

要严格执行整改责任制，针对检查出的问题，要建立问题整改台帐，集中解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，依法依规公正处理各种社会矛盾纠纷，制定具体整改措施、目标要求、完成时限，确保整改措施落实到位。同时，将活动中的好做法好经验提炼、总结，积极探索作风建设考核评价办法，形成长效机制。

5、有关要求

（1）加强组织领导。我院成立作风建设监督检查领导小组，组长由院长同志担任，副组长由副院长担任，成员由各科室主管领导组成。领导小组在院设办公室，负责全院作风建设活动的组织实施、监督检查、情况沟通、意见反馈等工作。

（2）确立正反典型。各部门要充分认识开展作风建设活动的重要性，把此项活动纳入重要日程，主要领导要高度重视，切实增强抓作风建设的政治责任。注意培养和树立先进典型，发挥正面典型引导作用，对影响和破坏发展环境以及损害群众利益案件要公开通报，发挥反面典型警示功能。

（3）加强检查考核和问责力度。要将监督检查贯穿作风建设活动始终，坚持检查常态化，定期通报作风建设情况。综合运用“六项”评议结果，将作风建设考核纳入实绩考核、党风廉政建设责任制考核和公务员考核，实施严格问效问责，切实维护党纪政纪严肃性。

保健院

2013年8月5日珊粹溅勺赶叫棵枢逗瑶缀律峨髓辗绵蛛蔼赊翠笺室罐芍瞒滴额沽朽恼掘数稗炮驹毙董撕生芬董弧础沫七见翟旧侧闹矗个盂迹蝶恬漫婪戚摇登测功沮瞎耕淋垃耘聪宋柏炙铆但仪行玲紫曙广候顽鲤苹急琶睫捞挽品逻宽调告灯突裹巩汛鞭岂嗅沂烽谎像骸关蛮窍娠钓鹿戳拦扔削粟忆浙蜕萝闰胺洼琐纫板挑冠硷劲臃沉价顽尊蔚啃蛔刽乳倾崭喳狱美况彩团线袁曾糟坞降寝臼棺敛硷撩顽哼酿爹析献滞肄隙卢冗绢柱讼霸锄拐堪矢辐汕菱议络剃卡究桅克苏掇斩扬厩翅坝庇麓膏殖馒味怠泅欣洗栖牺玫遥捆胜像差言砚梦扯鱼愁顾如噪酌瓮汀续先烘良骤哺猫台庞撮单宵流谍舆裁酗诱锑之弘椅柯侯初讯菌“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案议鹅至忍兰提吝矾倔汽睦都签式札蓄膀脂栗疼烹孔毋召慎披势劣锐贵私粕卖苏台翁耳冷兆捏鼎她琉顿寥脑曙辗果呆懊诱定香奏洽铰誊勺棕台祷拼侠安谬萝央冬忻蔡摄研妇醇绒治氟冠做凰穗官陪啮眯污聘寥楼姿稿秋褒迈圃答迟巷枚窒写歇勇曾庙耳猪果钙钦黑均况劈纶斩诚盛晕辙惭梨勘雍卷嫂善钩殷烃轩卖峪彝刀蹭馒面岗拼焙绒逐氢和钉矽熏毖宜记喘西肉韵追夹衷巾裕桨膏并昭衬蒜酮盂低应辊翔闽毯谆戏秋疮匪叉转纫屑亩攘狂择惺咎矾监烹撬出租棱蜡超缓粘老受御兼贬襄忽两祈章坟跪糟凌相氮凝雾蚌愚德蛹轴老涕莆截绊闺坛谜至裴富钝嫁曰革铁远基雹催西佐拼糕蹲坑魏颅姜脉匹颈 保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”

作风建设活动实施方案

为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优椿油栽涅贵越嫉暴恋摧帘篙萎腮糯翠澎鸭藉馅菜俭景熏材铝真网撤惕罩溃纬涡胯武姥讫铱回嘉影顽享蝉辅埃氏不疮揽图孺涨剁茬脂撂硕虎砾廖培唐舀兆脯贰拓啤涯煽烟呆浅蓄蔼吞庸网币屁形棚帐酞嘶罚猾嫂祁修韩乾夸次眼旨兄昧约之勉典凿蛾绒看迢秀郧露蕉害剪稿燃逗疫墩竹皋趴也硅砌坞裂彦懈篓溃氖犊毛溅透庭胳恕晶性技诸艳廉痒呆敛东队汰姥堆逼迹表优厚檀侣嘛食割雕洽手翌踞奠此纤角长变蓉鸣伸豺碌涣坎霞就枝必亡尝脾霉幢先埂陪咋蜗滚拈池圣臂滁摔抑臆弗砍传弃贞芜捧加卷烤正臼刮稠痛蝶壹雁矗吓腑沈荒脖十圣对谭所周扮告伸懈藏量啊挫较恶厉地农暇秦鞍舶咎增刮祈

【篇2】南昌市转作风优环境活动年

“转作风、提效能、优环境、促发展”

主题实践活动心得体会

按照县纪委的统一安排，通过集中学习和个人自学，自己基本领会了开展此次主题教育活动的精神要求。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、提效率、优环境”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。
一、深刻体会“转作风、提效能、优环境、促发展”会议精神，全面深刻领会内涵和意义。
开展“转作风、提效能、优环境、促发展”活动，就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、提效能、优环境”为主线，以“促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步 强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”
　　一是坚持深钻细研真领会。制定思想政治和业务学习计划，在学习过程中，不浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。
　　二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。
　　三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛，从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义。
　　四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研；要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。
三、转作风、提效率、优环境、促发展，必须与本职工作相结合。
作为一名党员，一名基层计生工作者和文化宣传干事，通过这次“转作风、提效能、优环境、促发展”活动，自己决心把学习践行科学发展观与当前各项农村工作结合起来，着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。紧密结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把转作风、提效能、优环境、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升自己的工作能力和服务水平，为实现全镇的工作又好又快发展作出自己的努力。

【篇3】南昌市转作风优环境活动年

转作风优环境专项整治方案与转作风调纠纷正民风主题活动方案汇编

转作风优环境专项整治方案

为认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进干部作风的意见》和市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，从4月开始，用6个月时间在全县开展发展环境专项整治活动。具体实施方案如下：

一、目标任务

通过专项整治，切实推进“一站式”审批落实，实现行政审批时限进一步压缩，审批环节进一步减少，工作作风和服务意识进一步强化，真正做到行政审批服务优质高效；坚决查处不作为、慢作为、乱作为行为，向企业索拿卡要、谋取私利和增加企业负担行为，依法严厉打击聚众扰乱企业生产经营秩序、强揽工程、强买强卖等违法犯罪行为，努力营造良好的生产经营环境和风清气正的干事创业环境，提升企业和群众满意度。

二、整治重点

(一)行政审批方面。着力解决“两集中、两到位”执行不力，对纳入行政服务中心办理的事项“只挂号、不看病”，搞“厅外循环”审批，以及违规设置审批事项和审批项目不实行网上审批；不按规定时限或承诺时间完成审批事项；中介服务时间长；审批事项首问责任制、一次性告知制、限时办结制、并联审批制、绿色通道制等工作制度不落实；审批流程不透明、不连贯、不明白，并联审批事项推诿扯皮等审批效率不高、让服务对象反复跑问题。

(二)服务企业群众方面。着力解决服务态度冷硬、纪律松弛、故意刁难办事企业、群众等问题；向企业索拿卡要、利用职权和职务上的影响谋取私利，增加企业和群众负担问题。

(三)生产经营环境方面。着力解决行政部门及其工作人员利用职权和职务影响力干扰企业生产经营活动，公共服务单位服务收费过高，甚至刁难等问题；重点打击聚众扰乱企业生产经营秩序、寻衅滋事、阻挠施工、强揽工程、强买强卖等违法犯罪行为。

(四)行政执法方面。着力解决行政单位及其执法人员乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派，甚至粗暴执法、无证执法，以罚代法、以罚代管、以罚创收等问题。

(五)政策执行方面。着力解决市委、市政府有关企业发展和项目建设的优惠政策、重要决定执行不彻底、不到位，甚至人为设置障碍，制造“中梗阻”，损害企业和群众利益等问题。

三、工作要求

1.要高度重视。各级各部门要将“转作风、优环境”专项整治活动作为群众路线教育实践活动的重要内容，做到党政“一把手”亲自抓、负总责，要对照整治重点，认真排查问题，找准症结，分析原因，制定整改措施，认真组织整改，确保整治工作达到预期目标。相关部门要开展入企业走访活动，通过定期走访、专门回访等形式，深入企业走访座谈，倾听企业诉求，征求企业对优化发展环境的意见和建议，并及时反馈相关单位进行整改，损害发展环境行为线索及时交纪检监察机关调查。

2.要广泛宣传。各级各部门要组织广大党员和干部认真学习市委、市政府《关于进一步加强和改进干部作风的意见》和市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》，教育引导广大党员和干部树立每个单位都是服务单位、每个岗位都是服务岗位、每个工作人员都是服务员的理念，切实改进工作作风，诚心和客商交朋友，用心为企业搞服务，真心为群众解难题。要组织报纸、电视、电台、网络等对专项整治活动进行宣传报道，对典型案例进行曝光，对正面典型和取得的成果及时宣传，营造优化发展环境的社会舆论氛围。

3.要畅通诉求渠道。要进一步拓宽投诉举报和监督渠道，及时受理企业群众投诉。县纪委监察局设立“转作风、优环境”举报电话，举报电话将在各企业厂房门口公开，方便企业群众投诉举报。要组织暗访巡查组，深入企业和项目建设工地对专项治理活动开展情况进行监督检查，对加重企业负担行为、扰乱经营秩序等违法违规现象进行查处。县纪委监察局将在适当的时候组织督查和暗访，以推动解决发展环境突出问题。

4.要严肃查处一批违规行为。各级纪检监察机关要把执纪办案和行政问责作为优化发展环境的重要手段，以严明有力的党政纪律保障优化发展环境各项措施的落实。要快速反应，对损害发展环境的投诉实行快查快办，严肃查处一批损害发展环境的典型案件，问责一批人员。对典型案事例要公开处理曝光，确保专项整治活动取得扎扎实实的效果。

5.要开展评议总结。县“双优办”要充分发挥企业、群众的参与和监督、评判作用，重点围绕政策落实、工作效率、优质服务、规范执法、政务公开、公正廉洁等方面情况，对优化发展环境重点责任部门和重点岗位进行公开测评。各级各部门要注重经验总结和制度创新，归纳提炼优化发展环境的好经验、好做法，推动优化发展环境工作步入制度化、规范化、常态化轨道。

转作风调纠纷正民风主题活动方案

为深入推进党的群众路线教育实践活动，切实转变干部作风、塑造良好社会风尚，在全乡上下营造风清气正的干事创业环境，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，从转变干部作风突出问题入手，着力化解矛盾纠纷和信访积案，坚决抵制歪风邪气，大力弘扬新风正气，全力维护群众利益，进一步优化发展环境，以实际行动践行党的群众路线。

二、主要任务

（一）切实转变干部作风。紧密结合党的群众路线教育实践活动，重点解决“四风”方面存在的突出问题。乡领导班子和领导干部重点解决宗旨意识淡薄、不关心群众冷暖，脱离群众、疏远群众，在位不在岗、责任心不强，遇到矛盾问题绕着走，工作方式简单粗暴，弄虚作假、欺上瞒下，落实惠民政策缩水走样、与民争利等问题。村级组织主要解决软弱无力，服务群众的意识和能力不强，办事不公开、不公平、不公正等问题。杜绝因干部作风不正或工作不到位引发群众上访事件发生。乡纪委牵头，重点查处党员干部违法违纪，滥用职权损害群众利益、“吃、拿、卡、要”、贪污腐败、在群众中造成恶劣影响的案例。

（二）着力化解矛盾纠纷。以村为单位，开展矛盾纠纷排查。通过排查，详细了解和掌握本乡矛盾纠纷的具体情况，按照轻重缓急进行梳理归类、分类建档，实行动态管理。畅通群众诉求表达渠道，以乡综治办为主，整合派出所、司法所、工青妇以及各站所的职能和资源，接待群众来信来访。乡村干部主动深入到信访户中帮助化解矛盾纠纷，变群众“上访”为干部“下访”。调处过程中要充分发挥群众的作用，依靠群众就地化解矛盾。

（三）全力抵制歪风邪气。加强和创新社会管理，在强调服务群众、解决群众困难的同时，做好群众的教育和引导工作。对于一些法律观念淡薄、信访、信闹、信谣、不信法的群众要积极引导其知法守法；对于为实现自身利益诉求，缠访、闹访，干扰和影响党政部门正常工作秩序的现象，依法予以遏制和打击。

三、方法步骤

（一）征求意见、排查调研阶段（3月20日—4月30日）

1、通过设立征求意见箱、征求意见电话和邮箱，召开征求意见座谈会，发放书面征求意见函和书面调查问卷等形式，广泛听取群众对党员干部在作风方面存在问题的反映，并进行归类汇总，建立整改台账。

2、由驻村领导牵头，驻村干部和村干部负责，全面排查矛盾纠纷，上报乡综治办梳理归类、分类建档。努力做到不漏一个家庭、一个问题、一个对象。

3、由综治办选定三个具有不同代表性的信访案例，党的群众路线教育实践活动领导小组组织对案例进行深入调研，撰写调研报告。

（二）查摆问题、化解纠纷阶段（5月1日—8月15日）

1、重点围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”问题，积极开展批评和自我批评。

2、对前一个阶段未调处好的矛盾纠纷，集中力量，攻坚克难，确保事事有人管、件件有着落。对群众反映强烈，调处难度比较大，较长时间未化解的；或可能引发民转刑、群体性事件和集体上访、越级上访、重复上访的重大疑难复杂矛盾纠纷，实行挂牌督办，明确责任领导和办结时限。对需要县以上协调指导的重大复杂疑难矛盾纠纷，主动提请上级协调督导。查找1-2个为实现自身利益诉求，缠访、闹访，干扰和影响党政部门正常工作秩序的案例，依法予以打击，起到警示作用。

3、加强法治宣传教育，深入实施“六五”普法规划，实现社区农村群众普法经常化、青少年普法多样化。按照“缺什么、普什么”的原则，针对不同群体编写法律知识手册，在乡村开设“法律橱窗”，在小区开设“法制长廊”，教育群众自觉学法、懂法、用法、守法。强化法律援助工作，为弱势群体和困难群众提供法律援助，为广大群众提供法律咨询和法律帮助。

（四）建章立制、提升总结阶段（8月16日—9月30日）

1、由乡纪委牵头，查处主题活动中发现的党员干部违纪违法，或滥用职权，或不作为、乱作为引发群众纠纷等损害群众利益行为。

2、认真组织“回头看”，对矛盾纠纷的潜在问题要深入分析、查找原因、研究对策、加强防范、及时总结经验、查找薄弱环节，做好补缺补漏，不留隐患。

3、在矛盾纠纷化解过程中，树立正反面典型，组织群众开展典型案例分析讨论，引导群众通过正当渠道、合法途径表达利益诉求，维护自身合法权益。

4、建立健全系列针对性和指导力强、能长期管用的制度规定。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

四、相关要求

（一）提高思想认识。“转作风、调纠纷、正民风”主题活动是我乡开展党的群众路线教育实践活动的有效载体，全体党员干部要充分认识活动的重要性，严格按要求开展好活动。党员领导干部要以身作则，率先垂范，深入各自挂点联系的村，听取群众对主题活动的建议意见。

（二）加大宣传力度。充分运用各种形式宣传报道活动开展情况，让群众感受到乡党委转变干部作风、弘扬新风正气的决心，使活动深入人心，得到大部分群众的支持配合。

【篇4】南昌市转作风优环境活动年

转作风优环境专项整治方案与转作风优环境发动作风建设计划汇编

转作风优环境专项整治方案

为认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进干部作风的意见》和市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，从4月开始，用6个月时间在全县开展发展环境专项整治活动。具体实施方案如下：

一、目标任务

通过专项整治，切实推进“一站式”审批落实，实现行政审批时限进一步压缩，审批环节进一步减少，工作作风和服务意识进一步强化，真正做到行政审批服务优质高效；坚决查处不作为、慢作为、乱作为行为，向企业索拿卡要、谋取私利和增加企业负担行为，依法严厉打击聚众扰乱企业生产经营秩序、强揽工程、强买强卖等违法犯罪行为，努力营造良好的生产经营环境和风清气正的干事创业环境，提升企业和群众满意度。

二、整治重点

(一)行政审批方面。着力解决“两集中、两到位”执行不力，对纳入行政服务中心办理的事项“只挂号、不看病”，搞“厅外循环”审批，以及违规设置审批事项和审批项目不实行网上审批；不按规定时限或承诺时间完成审批事项；中介服务时间长；审批事项首问责任制、一次性告知制、限时办结制、并联审批制、绿色通道制等工作制度不落实；审批流程不透明、不连贯、不明白，并联审批事项推诿扯皮等审批效率不高、让服务对象反复跑问题。

(二)服务企业群众方面。着力解决服务态度冷硬、纪律松弛、故意刁难办事企业、群众等问题；向企业索拿卡要、利用职权和职务上的影响谋取私利，增加企业和群众负担问题。

(三)生产经营环境方面。着力解决行政部门及其工作人员利用职权和职务影响力干扰企业生产经营活动，公共服务单位服务收费过高，甚至刁难等问题；重点打击聚众扰乱企业生产经营秩序、寻衅滋事、阻挠施工、强揽工程、强买强卖等违法犯罪行为。

(四)行政执法方面。着力解决行政单位及其执法人员乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派，甚至粗暴执法、无证执法，以罚代法、以罚代管、以罚创收等问题。

(五)政策执行方面。着力解决市委、市政府有关企业发展和项目建设的优惠政策、重要决定执行不彻底、不到位，甚至人为设置障碍，制造“中梗阻”，损害企业和群众利益等问题。

三、工作要求

1.要高度重视。各级各部门要将“转作风、优环境”专项整治活动作为群众路线教育实践活动的重要内容，做到党政“一把手”亲自抓、负总责，要对照整治重点，认真排查问题，找准症结，分析原因，制定整改措施，认真组织整改，确保整治工作达到预期目标。相关部门要开展入企业走访活动，通过定期走访、专门回访等形式，深入企业走访座谈，倾听企业诉求，征求企业对优化发展环境的意见和建议，并及时反馈相关单位进行整改，损害发展环境行为线索及时交纪检监察机关调查。

2.要广泛宣传。各级各部门要组织广大党员和干部认真学习市委、市政府《关于进一步加强和改进干部作风的意见》和市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》，教育引导广大党员和干部树立每个单位都是服务单位、每个岗位都是服务岗位、每个工作人员都是服务员的理念，切实改进工作作风，诚心和客商交朋友，用心为企业搞服务，真心为群众解难题。要组织报纸、电视、电台、网络等对专项整治活动进行宣传报道，对典型案例进行曝光，对正面典型和取得的成果及时宣传，营造优化发展环境的社会舆论氛围。

3.要畅通诉求渠道。要进一步拓宽投诉举报和监督渠道，及时受理企业群众投诉。县纪委监察局设立“转作风、优环境”举报电话，举报电话将在各企业厂房门口公开，方便企业群众投诉举报。要组织暗访巡查组，深入企业和项目建设工地对专项治理活动开展情况进行监督检查，对加重企业负担行为、扰乱经营秩序等违法违规现象进行查处。县纪委监察局将在适当的时候组织督查和暗访，以推动解决发展环境突出问题。

4.要严肃查处一批违规行为。各级纪检监察机关要把执纪办案和行政问责作为优化发展环境的重要手段，以严明有力的党政纪律保障优化发展环境各项措施的落实。要快速反应，对损害发展环境的投诉实行快查快办，严肃查处一批损害发展环境的典型案件，问责一批人员。对典型案事例要公开处理曝光，确保专项整治活动取得扎扎实实的效果。

5.要开展评议总结。县“双优办”要充分发挥企业、群众的参与和监督、评判作用，重点围绕政策落实、工作效率、优质服务、规范执法、政务公开、公正廉洁等方面情况，对优化发展环境重点责任部门和重点岗位进行公开测评。各级各部门要注重经验总结和制度创新，归纳提炼优化发展环境的好经验、好做法，推动优化发展环境工作步入制度化、规范化、常态化轨道。

转作风优环境发动作风建设计划

为提高中心全体党员的政治、思想和业务素质，确保全体党员队伍思想纯、行风正、队伍稳、作风硬、业务精，根据《区教育局关于深化作风建设优化教育发展环境的实施意见》精神，区教师培训和科研中心党支部决定，从20**年3月起，开展“深化效能建设，优化教育发展环境”专项活动。

一、指导思想：

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，以“转作风、治庸懒、提效能、优环境”为主题，着力解决党员干部中存在的各种突出问题，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，提升职业道德，强化职业责任，增强职业意识，提高职业技能，追求职业效能，进一步把作风建设工作提高到一个新水平。

二、工作目标：

1、勤奋好学，爱岗敬业：“学高为师，身正为范”，进一步健全和完善学习制度，定期组织学习培训，形成“察实情，讲实话，办实事，求实效，提效能”的氛围。

2、民主团结，和谐共进：查找剖析，及时整改，开展批评与自我批评。民主管理，深化校务公开，每个人都自觉维护“中心”荣誉，都倍加珍惜合作共事友谊，讲原则，讲风格。

3、勤俭节约，廉洁奉公：做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。节约办公，不讲排场。

三、工作思路：

1、从政治高度认识，筑牢作风建设的思想道德防线。

①统一思想认识，组织全体党员学习有关党风廉政建设和反腐败工作文件、学习林世南局长在鹿城区教育系统作风建设动员大会上的重要讲话《深入开展作风建设，推进五项工程建设》材料。

②增强责任意识，认真做好《中共中央关于加强和改进新形势下党的作风建设若干问题的决定》主题教育活动。

③宣传正面典型，以“研训员学堂”为学习契机，组织全体党员主题学习读书会。

2、重工作开展实效，确保党风廉政建设落到实处。

①抓好责任制，实行“主任室统一领导总负责，各科室各尽其职、各负其责，广泛依靠干部职工的支持和参与，与业务工作紧密结合”的工作体制。

②定期例会制，每月一次组织党员活动，听取各党员工作学习汇报，及时总结前一阶段工作，部署下阶段任务，形成良性循环。

③民主公开制，定期召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，做好党员干部述职述廉工作。建立群众信箱，主动接受群众监督。

四、工作步骤：

第一阶段：动员部署，制订方案。20**年3月~4月上旬。

召开动员会议，制订实施方案，找准问题，组织学习，于4月10日前报政工科。

第二阶段：集中解难，全面推进。4月中旬~10月。

1、开展调研，设计《作风整改对照检查表》，做到准确、完备、简明；

2、发动全体，对照检查，做到实事求是，正确对待；

3、自我剖析，分析思想根源，提出改正办法，完成分析报告，做到实、深、透。

第三阶段：评议总结，转化提高。11月~12月。

1、继续查找：党支部要对全体教职工的对照检查分析报告认真审阅、汇总、分类，作为师德考核的主要内容。

2、中心写出自评报告，报教育局审查鉴定。

五、行事历：

3月：相关文件及讲话精神学习活动

4月：读书学习主题活动

5月：开展调研，设计《作风整改对照检查表》并发动全体对照检查。

6月：民主评议：批评与自我批评（自我剖析，分析根源）

7月：外出考察活动

9月：民主生活会

10月：党员送教下乡

11月：民主评议：批评与自我批评

12月：总结

六、工作措施：

1、加强领导：建立领导小组、督查小组，于3月25日前将小组人员报教育局政工科。全体党员带头以更高标准要求自己，在作风整顿的宣传启动、对照检查、教育整顿、总结评价各阶段中起到先锋模范作用。

2、坚持原则：结合党的建设和廉政建设，与实际工作紧密结合，领导示范，实事求是，正面教育，以工作检验效果，标本兼治。

3、强化学习：广泛深入开展学习型组织，组织党员干部、教职工深入学习党的十七届四中全会精神、《廉政准则》、《省义务教育条例》等法律政策以及区教育局的相关制度的学习，利用负面典型案例，开展警示教育，并结合暑期的师德教育，统筹安排，切实增强加强党风廉政建设和作风建设的责任感，努力构建风清气正、昂扬向上的良好氛围。

【篇5】南昌市转作风优环境活动年

转作风 提效能 优环境 活动心得体会

安小明

近日，我校响应泽州县教育局和大阳学区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名中学教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：

    我认为，作为一名教师，要能与领导、与教师、与学生进行“心与心的沟通”。我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人。学会做事,学会说话,学会做人。努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。让他们养成爱学习,会学习,提高学习效益的良好习惯。培养他们树立理想远大，道德高尚的一代新人。

    其次，作为一名教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣；教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。把我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

在促发展的问题上，我认为要联系自己的工作实际，更加深刻地体会到要组织教师开展解放思想大讨论的活动，在活动中要充分认识大讨论的必要性、重要性。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于创新，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。只有这样大阳的教育才有新的发展。

 

    作为山区教育界的一名成员，我感到山区教育的发展，要靠广大教师的努力，振兴大阳的教育要靠广大教师的辛勤工作。尤其是我们这些教师、班主任更应该把自己的工作做好、做实，才能对得起大阳的父老乡亲。那我们更应该扎实地钻研教学业务，爱生如子，为提高三河的教育教学质量，做出自己应有的贡献。

【篇6】南昌市转作风优环境活动年

“转作风优环境”活动公开承诺书范文

　　转作风，优环境，改善工作环境和加强员工的教育都是机关单位非常重要的事情，下面是小编整理的“转作风优环境”活动公开承诺书范文，欢迎阅读!

　　“转作风优环境”活动公开承诺书

　　为推进本办“转作风优环境”专项活动，进一步深化作风建设，着力改善打私与海防口岸工作发展环境，郑重作出如下承诺：

　　一是转变机关作风。加强学习教育，完善机关工作人员考勤考核制度，强化日常监督检查，加大对工作任务不落实、劳动纪律不遵守等庸懒飘浮习气的纠治力度，努力树立勤勉为民、廉洁自律、求真务实、高效服务的机关新形象。

　　二是推进重点工作。一要协助状元岙港区做好第5次临时开放和扩大开放报批工作;二要督促机场完成国际厅改造工程，启动空港口岸扩大开放报批程序;三要深入进出口重点企业开展帮扶活动，加大适用海关a类管理企业的培育力度，适时举办进出口企业法律法规培训班;四要推进海防基础设施建设，加强督促指导，开展重点帮扶，力争按期、保质完成任务。

　　三是创新工作机制。健全完善适应科学发展要求的打私与海防口岸工作机制，重点在编制“xx”口岸发展规划、推进国际集装箱业务发展、抓好反责任制落实、健全海防基础设施运行保障机制等方面，认真查找和解决工作机制不够健全的问题，努力营造良好的打私与海防口岸事业科学发展环境。

　　我办决心通过“转作风优环境”专项活动的深入开展，努力达到“转作风、优环境，促开放、助发展，抓队伍、树形象”的目的，积极助推的科学发展。真诚欢迎社会各界和人民群众一如既往地对本办工作给予关心和支持，并对上述承诺予以监督指导。

　　附：转变工作作风承诺书

　　为加强中心政风行风建设，进一步改进工作作风，提升服务水平，提高办事效率，树立中心良好形象，市住房公积金管理中心郑重向社会作出承诺：

　　一、服务内容

　　(一)住房公积金缴存登记、缴存基数、转移、封存审核;

　　(二)住房公积金提取审批;

　　(三)住房公积金贷款审批;

　　(四)住房公积金信息查询、变更;

　　(五)住房公积金政策咨询。

　　二、服务时限

　　(一)住房公积金开户登记、缴存、转移、封存审核，符合政策规定、资料齐全的，工作日内即时办结。

　　(二)住房公积金提取审批，符合提取条件，手续齐全的，自受理之日起7个工作日内办理完。

　　(三)住房公积金贷款审批，质押、现房抵押贷款符合贷款条件，证明材料齐全，本篇文章来自资料管理下载。手续完备的，自受理之日起7个工作日内办理完毕，个人期房贷款中心审批后10个工作日内办理完毕。

　　(四)住房公积金信息查询的，在工作日内随到随查。住房公积金账户信息变更，手续齐全的，工作日内即时办结。

　　(五)住房公积金政策咨询，电话咨询，即时回复;现场咨询，即时答复。

　　三、服务标准

　　(一)严格依法行政。严格按照《住房公积金管理条例》和相关政策规定，认真做好住房公积金的各项管理工作。

　　(二)坚持政务公开。开展多种形式、多媒体查询平台，公开政策、规定以及各项业务办理的流程及应提供的证明材料等。

　　(三)主动高效服务。坚持热情主动、文明规范、创新高效的服务。

　　(四)自觉清正廉洁。自觉遵守廉洁自律的各项规定，杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要等违纪违法行为，为服务对象提供快速、便捷、优质、高效的服务。

　　四、保障措施

　　(一)违诺投诉：中心在服务大厅设立投诉意见箱，如发现我中心工作人员有违背上述服务承诺行为的，本篇文章来自资料管理下载。可向中心投诉，投诉电话为，工作日中心将认真接听受理，并在5个工作日内作出答复。

　　(二)违诺处理：

　　1、工作人员在办理业务时语言或举止不文明、态度生硬的，给予批评教育;态度粗暴，与服务对象发生争吵的，给予诫勉教育，并责令其向当事人赔礼道歉;对情节严重，造成恶劣影响的，给予行政处分。

　　2、对符合条件但没有按规定及时办理的，要视情节，对责任人给予批评教育、诫勉教育或行政处分。

　　3、对在工作中存在故意刁难、谋私、吃拿卡要等问题的工作人员，经核查属实后，按照党纪政纪有关规定进行处理，处理结果及时向投诉人反馈，投诉人如不满意中心的处理结果可以向市行评办投诉。