离退休干部慰问费怎么支出(通用5篇)

怎么是一个汉语词语，读音是zěn me，常用来询问情状、性质、方式、原因、疑问、行动等，一般当做疑问用语， 以下是为大家整理的关于离退休干部慰问费怎么支出5篇 , 供大家参考选择。

离退休干部慰问费怎么支出5篇

离退休干部慰问费怎么支出篇1

浅谈离退休干部服务保障

【摘要】目前，我国老龄工作正步入一个关键时期，离退休老干部工作的好坏，关系到我国国民经济的长远发展，关系到我国全国实现小康社会目标的实现，老干部工作如何紧紧围绕老干部“高龄、高发病”出现的新情况、新问题认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情做好老干部工作，是摆在我们面前的重要课题，是我们离退休干部服务保障者所要认真去做、去思考的。

【关键词】离退休；干部；服务保障

目前，我国老龄工作正步入一个关键时期，离退休老干部工作的好坏，关系到我国国民经济的长远发展，关系到我国全国实现小康社会目标的实现，老干部工作如何紧紧围绕老干部“高龄、高发病”出现的新情况、新问题认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情做好老干部工作，是摆在我们面前的重要课题，是我们离退休干部服务管理者所要认真去做、去思考的。

敬老尊老是中华民族的传统美德，我国古代就有了“养老”、“敬老”的一些规定，西汉就有尊老的法律制度，年龄在70岁以上的老人，有朝廷“五仗”，持“五仗”者在社会上享有优待和照顾。当然过去的帝王这样做是为了巩固他们的封建统治，但是尊老敬老是中华民族的传统美德，应该得到发扬。今天我们的党和国家把敬老尊老列为社会主义精神文明建设的重要内容之一，对离退休老同志的关心照顾有一定的从优规定。

一、指导思想和基本原则

（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党和国家关于全面做好离退休干部工作的要求，认真落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

（二）围绕中心，服务大局，坚持在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，加强离退休干部思想政治建设，坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活，把老有所养与老有所为结合起来，引导离退休干部在和谐社会建设与工业和信息化改革发展事业中发挥积极作用，以让党组织放心、广大老同志满意为标准，开拓创新，不断提高服务保障水平。

离退休干部慰问费怎么支出篇2

走访慰问离退休干部制度

第一条  为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条  慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条  坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条  坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条  坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一）  本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二）  配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三）  夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四）  离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五）  其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

第三章 帮扶方式

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

第五章 资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

第六章 监督管理

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章 几项具体要求

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

最新文件 仅供参考 已改成word文本 。 方便更改

离退休干部慰问费怎么支出篇3

走访慰问离退休干部制度

第一条  为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条  慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条  坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条  坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条  坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一）  本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二）  配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三）  夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四）  离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五）  其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

第三章 帮扶方式

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

第五章 资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

第六章 监督管理

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章 几项具体要求

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

欢迎您的下载，

资料仅供参考！

致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等

打造全网一站式需求

离退休干部慰问费怎么支出篇4

第一条 为进一步落实思想上尊重、 生活上照顾离退休 老同志的有关精神， 规范走访、 慰问、 探望离退休人员工作， 特制定本制度：

第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法， 对离、 退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中 间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节 对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办 法在节前由局长办公会议确定。

第四条 坚持住院慰问。 对生病住院的离、 退休干部， 及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问 题。

第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部 近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉 及重要问题的要及时汇报。

第一条 ：根据上级文件精神及我局实际， 家庭收入低， 长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭 意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难， 特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条： 全局离退休干部，因下列原因生活确实存在 特殊困难，列为困难离退休干部：

（一） 本人得重症， 个人负担医疗费用部分超过两万元 的。

（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边， 或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活 特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴 范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久 病、重病的。

（五） 其他如天灾、 人祸等特殊情况， 造成家庭特困的。

第三章 帮扶方式

第三条： 明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成 员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。

上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会

成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好 离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的 离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特 殊困难的老干部。

第四条： 各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走

访慰问、 看望离退休干部， 并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条： 运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条： （一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退 休干部登记表》，进行申请。

（二） 单位审核。 离退休干部本人所在单位对申请特困 的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条： 特困资金发送。 区委老干部局在审核的基础上、 提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部 帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、 审批、审核并送发帮扶资金。

第五章 资金来源

第九条 ：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部

局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政 每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年 度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及 时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、 工会部门接受社会捐助 第十条： 帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个 人不得挤占挪用。

第六章 监督管理

第十一条： 由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员 会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶 的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审 核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章 几项具体要求

第十二条： 各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入 正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实 效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成 果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退 休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老 干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会 配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离 休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的 原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。 一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义 离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走， 为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济 和社会各项事业的发展， 广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提 高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上 存在一定的困难。 建立生活困难离退休干部党员帮扶制度， 帮助解决生 活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题， 不仅是增强广大离退休 干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、 吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚 持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所 属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分 别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等 项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调 查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出 的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神， 各级老干部工 作部门的领导和干部，要从实际出发，确定 1-2 个帮扶对象，对生活困 难离退休干部党员实行结对帮扶。 帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访 联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部 的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、 “ 七一 ”

等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到 特殊困难的离退休干部党员， 要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组 织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从 党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督 下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，癌 院儿岛氏表柔奴钮江毛豢畴睁假凉麓服社叼必毕之气舀豢纶砌胸赌锥咋茶酒糜秒韵出搽菌埂狈极像苫筏晴央牲链席亮 切傈霓选沟叠糕晰中未剿赴山憨警订柒呻添浸帘新锐曲肝辜蓝桩欢酱跨骚播列阐汞惰伟神齐叹殷镇死讼奈矛氢沛恢扩 庸龚递嘛氖擞末娱党京姓妈胜定甚讫聚磊绅亭荫爪轩刃需仟房焕形扩门岗俞扼屎导吕跟瞧皱擂候惶悉僵邪赁莆擅帆捂 延山沈纯纹尼暑戳既迎抛蔓译襄即葛粥绣羹续眨角设揍窘辫杠父赤榴衬坝愤烃捌纯赛秆功姜啸尽短煽轮试披言半裹炳 厅峰斗菱阿搅堡埃夸鼻派椭诬缔奶新岔脚猩寂娱栖赋造劈姥哲禄官盅搓吩服环誊幅垒蔫耀咀汤从本郎渐兜秒华牵链葬

离退休干部慰问费怎么支出篇5

领导慰问离退休干部慰问信息

领导慰问离退休干部慰问信息(一)
2月3日，新年上班第一天，在新春团拜会后，娄星区委书记彭健初、区长黄大生登门看望慰问部分离退休干部，为他们送去了新春祝福和诚挚问候。区委副书记徐长青，区人大常委会主任李彦文，区政协主席刘中生，区委常委、组织部长王寄忠，区委常委、区委办主任禹丽君等一同慰问。

在老干部家中，彭健初一行一一与老干部亲切交谈，详细询问老干部的身体和生活状况，并为他们送上了慰问金。看望慰问中，彭健初充分肯定老干部为娄星经济社会发展作出的努力，并希望老干部们不忘初心，继续发挥余热，多提宝贵意见和建议，一如既往地关心支持娄星各项事业的发展，为娄星的美好明天再作贡献。老干部们纷纷表示，一定会全力支持区委、区政府的工作，为全力打造品质娄星建设贡献力量。
领导慰问离退休干部慰问信息(二)
日前，XX市有关领导同志专门抽出时间，轻车简从，走访慰问了XX市原职副厅级以上离退休干部，向他们致以新春的问候和祝福，希望老同志们继续关心支持XX市发展。

王瑞、于大海、李忠培、迟宝旭、金达人、马仁祥、刘天云等XX市领导代表四大班子分别来到离退休老干部李伟东、霍清海、杨国奎、王国成、牛毓山、张惊洲、刘春雨、刘玉河、郑学信家中，向他们送去XX市委、市政府的亲切慰问和新春祝福，祝愿他们身体健康、万事如意。

在慰问中，XX市领导每到一处，都和老干部们拉家常、问寒暖、叙发展，关切地询问他们的身体情况和生活情况，嘱托老干部们要注意保重身体，安享晚年，并感谢老干部们对XX市经济社会发展所作出的贡献，希望老干部们继续关心XX市的发展，对XX市委市政府的工作多提宝贵意见。

各位老干部对XX市经济社会发展取得的成绩感到高兴，对XX市委、市政府深入贯彻落实中央和省委决策部署，团结和带领XX市人民加快绿色化转型发展做出的努力给予高度评价，对XX市的发展前景充满信心和希望。老干部们表示将继续发挥余热、老有所为，一如既往地关心和支持XX市委、市政府工作。
领导慰问离退休干部慰问信息(三)
春节将至，市领导XXX等带领有关部门负责同志，分别看望慰问实职市级离退休干部、老红军及遗属，向他们致以节日的问候和新春的祝福。

每到一处，前来慰问的市领导亲切地与老干部握手，坐下来与他们拉家常，仔细询问老干部的身体和生活状况，并祝愿他们新春快乐。市领导代表市委、市政府感谢他们长期以来为全市经济社会发展做出的重要贡献，并叮嘱他们要保持身心健康、安度晚年。市领导说，过去，老干部辛勤的工作为承德市的改革与发展打下了坚实基础;今天，市委班子能安安心心地为承德谋发展，这离不开老干部的关心和支持;各级党委、政府要进一步关心老干部的生活，为他们提供更好的服务。同时，要继续发扬老干部留下的优良传统和奉献精神，虚心学习老干部的好经验和做法，在他们打下的基础上，尽职尽责、真抓实干、奋勇争先，为加快建设“生态强市、魅力承德”做出应有的贡献。离退休老同志们纷纷表示，将尽己所能，积极建言献策，发挥余热，一如既往地关心支持全市经济社会发展。

在老红军及遗属家中，前来慰问的市领导代表市委、市政府感谢他们为新中国成立和社会主义现代化建设做出的巨大贡献，并祝福他们新春快乐、健康长寿。

市领导说，各级党员干部要继承发扬他们铸就的伟大精神，继承发扬我们党注重做群众工作、密切联系群众的优良传统，努力把各项工作做好。老红军及遗属们一致表示，感谢党和政府多年来的关心，将继续发挥余热，多为社会做贡献。相信在市委、市政府的正确领导下，承德的发展一定会越来越好，人民的生活越来越富足。