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    关于孟晚舟事件感想作文【五篇】

    时间:2021-11-11 00:09:11 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    作文(composition)是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。作文分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。作文体裁包括:记叙文、说明文、应用文、议论文, 以下是为大家整理的关于孟晚舟事件感想作文5篇 , 供大家参考选择。

    孟晚舟事件感想作文5篇

    孟晚舟事件感想作文篇1

    营救孟晚舟
    作者:陈栋栋
    来源:《中国经济周刊》2018年第48期

            关于孟晚舟被扣押后的事态进展,华为品牌部一位负责人回应《中国经济周刊》记者称,现在谣言很多,需要等候政府部门发布的权威消息。这位负责人还表示,外交部已经明确“孟晚舟是中国公民”。

            北京时间12月6日凌晨,华为CFO孟晚舟在加拿大被扣押的消息引发政商各界高度关注。孟晚舟是华为创始人任正非的女儿,同时担任华为董事会副主席一职。华为方面12月6日晚间回应《中国经济周刊》记者时说,孟晚舟是在加拿大转机时,被加拿大政府暂时扣留。

            对于孟晚舟被扣留一事,华为公司反应迅速。12月6日,华为在官方微信发布声明称,孟晚舟是被加拿大当局暂时扣留,美国正在寻求对孟晚舟的引渡,她面临纽约东区未指明的指控。

            华为称,关于具体指控内容还非常少,华为并不知晓孟晚舟有任何不当行为。相信加拿大和美国的法律体系最终会给出公正的结论。华为还称,遵守业务所在国的所有适用法律法规,包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。

            中国驻加拿大大使馆发言人就此事发表谈话称,加拿大警方应美方要求逮捕一个没有违反任何美、加法律的中国公民,对这一严重侵犯人权的行为,中方表示坚决反对并强烈抗议。中方已向美、加两国进行了严正交涉,要求他们立即纠正错误做法,恢复孟晚舟女士的人身自由。我们将密切关注事态发展,采取一切行动坚决维护中国公民合法权益。

            随后,外交部发言人12月6日在例行记者会上强调,中方已就此事分别向加方、美方提出严正交涉,并表明严正立场,要求对方立即对拘押理由作出澄清,立即释放被拘押人员,切实保障当事人的合法、正当权益。

            美国曾屡就安全问题向华为发难。就在上个月, 11月14日,美中经济安全审查委员会发布2018年年度报告,在关于中国新兴科技领域的部分,提及华为、中兴等电信设备商会损害美国的网络安全和5G基础建设,建议美国5G建设部署避开中兴、华为。

    孟晚舟事件感想作文篇2

    “超级二代”孟晚舟
    作者:
    来源:《人生与伴侣·共同关注》2019年第01期

             2018年12月6日,加拿大政府官方发布消息称,应美方要求已于上周六(12月1日)逮捕华为首席财务官孟晚舟。孟晚舟为华为创始人任正非的长女。美方给出理由为孟晚舟“涉嫌违反美国对伊朗的贸易制裁”。

             华为官方对此回应称,孟晚舟没有任何的不当行为,相信美、加法律体系最终会给出公正的结论。华为还强调,一直遵守业务所在国的所有适用法律法规,包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。

             孟晚舟最近一次公开演讲是2018年10月,在泰晤士高等教育与新加坡国立大学联合举办的学术峰会上,她就科研如何推动产业创新,作了《从象牙塔到灯塔》的英文演讲,与全球300余位大学校长、副校长交流了华为研发的实践经验。

             孟晚舟谈及企业的成功不易时称:“从基础理论到商业应用是一个漫长而艰辛的过程,中间需要数十年甚至上百年的转换与推动。颠覆性创新,失败是必然的,成功是偶然的,一次成功的背后是千千万万的失败。”

            

             从打杂到CFO

             孟晚舟作为华为创始人、总裁任正非的长女,在2013年之前几乎很少走进公众视野,直到华为2012业绩预告媒体见面会上,身为华为CFO的孟晚舟首次公开露面,总裁之女身份才随之揭开。

             孟晚舟曾表示没有随父亲的姓是因为她在16岁那一年改了自己的名字,“自己是跟母亲孟军姓的,哥哥任平以前也和我一样,随母姓叫孟平,只不过哥哥后来改过来了”。

             在大学毕业后,孟晚舟曾在建设银行工作一年时间。1993年,21岁的孟晚舟加入父亲的公司。她曾表示,刚刚进入华为工作的那几年,承担了总机转接和文件打印等工作,琐碎且辛苦,“我是华为早年仅有的三个秘书之一。”

             任正非对孟晚舟说,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。而孟晚舟也就是在这样的基础岗位上,磨炼着自己的品行。

    孟晚舟事件感想作文篇3

    “艳晚事件”始末

    作者:张万杰

    作者机构:辽宁社会科学院

    来源:兰台世界

    ISSN:1006-7744

    年:2014

    卷:000

    期:031

    页码:84-85

    页数:2

    中图分类:G275.1

    正文语种:chi

    关键词:“艳晚事件”;“活路事件”;国民党陕西省党部

    摘要:西安事变前,在西安发生了“艳晚事件”,为西安事变的一次预演.这次事件的爆发是张学良联共抗日思想发展的一个侧面反映,是张学良与蒋介石之间矛盾激化的产物,还是张学良与杨虎城的联合行动.

    孟晚舟事件感想作文篇4

    晚舟的出处

    晚舟

    清代:夏诏新

    岁暮愁思迫,催舟趁夕阳。

    水寒波尽黑,沙冻草全黄。

    宿鹭栖洲稳,归鸦绕树忙。

    江村樵牧绝,镫火遍鱼梁。

    晚舟夏诏新作者介绍

    夏诏新

    夏诏新,号乐村,姚州人。

    雍正己酉拔贡,官沪州知州。

    舟行晚泊江上寺

    唐代:杜荀鹤

    久劳风水上,禅客喜相依。

    挂衲虽无分,修心未觉非。

    日沈山虎出,钟动寺禽归。

    月上潮平后,谈空渐入微。

    晚舟过临平

    宋代:吴龙翰

    烟钟舂起夕阳愁,淼淼临平春事幽。

    惟有风蒲爱吟客,岸边缭乱绾行舟。

    归舟晚望

    明代:释函是

    久住青山性未驯,出山何似入山频。

    猿声岂为催归客,江色长疑送去人。

    沙上白鸥寒照水,祠前青竹静临津。

    石门深处夕阳闭,昔指云间是隐沦。

    香草河舟晚

    清代:王采薇

    疏林无人叶飞影,暝渚归帆贴空冷。

    断岸泥多鸭爪痕,乱山钟到鸦巢顶。

    邻舟袅袅歌入烟,明月已让星悬天。

    来风吹衣恐仙去,白道还疑翠微路。

    春晚舟行 其一

    宋代:李弥逊

    桑椹初生柳叶秾,薰风咄咄逼春工。

    物华过眼真堪恨,绿发今成一老翁。

    晚舟过临平

    宋代:吴龙翰

    烟钟舂起夕阳愁,森森临平春事幽。

    惟有风蒲爱吟客,岸边缭乱绾行舟。

    舟晚

    明代:黄淳耀

    落日明雕锦,山光不可图。

    青冥随远近,飞动入虚无。

    渐背津亭小,微分水树孤。

    船窗招月看,江色漾骊珠。

    晚舟泊长河 (字) 6

    宋代:吴龙翰

    诗客行装少,孤舟一叶轻。

    寒鸦随日落,秋雁破霜鸣。

    山色攒心事,江声咽世情。

    故乡无百里,酤酒话归程。

    舟晚 (字) 6

    明代:顾璘

    扬帆背落日,云昏半溪阴。

    归鸦已喧噪,游凫尚浮沈。

    奔程促橹节,警戍悲笳音。

    龙标夕烟暗,悠悠伤客心。

    孟晚舟事件感想作文篇5

    孟晚舟在清华的演讲全文,孟晚舟语录经典改变世界的从来都是年轻人(3)

    华为如何让金子发光?

    首先,在华为,可以让你拥有全球视野。近三年,约有700名全球顶级科学家加入华为。加入华为,你将站在公司的全球化平台上工作与思考,与牛人一起共事,你也可以成长为牛人!

    华为把人才放到全球平台去打磨,金子折射阳光的机会就大了。

    在华为,我们不论资排辈,年轻也能当将军。现在的华为,60%的部门经理是85后,41%的国家总经理是80后,我们还有80后的地区部总裁。在华为,3年,从士兵到将军,不是神话。

    宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才,通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈,所以华为的英雄“倍”出不是一辈子的辈,而是加倍的倍!

    华为用最优秀的人,培养更优秀的人。华为的培训体系十分完善,我们是像战斗一样训练。

    新员工培训,帮助你理解公司、快速融入;优秀员工,战略预备队培训,循环积累专业能力;初级、中级管理者,通过干部发展项目,完成管理者的转身;还有高级管理者,通过研讨班提升视野,理解战略、践行核心价值观。

    按价值定薪:牛人年薪不封顶

    华为应届生招聘的定位不是招“学徒”,而是招“最优秀”的学生。

    我们已经不是来简单地补充人手,而是来招聘潜力无限的战略储备型人才,以应对将来的不确定性。

    以前,我们是按学历定薪。从今年起,华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,特别是牛人年薪也不封顶。简言之,你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力,我们就给多大薪酬。

    在华为,奋斗越久越划算,工资变成零花钱。华为的薪酬水平高于行业普遍水平,除了工资、奖金以外,长期激励计划的收益,随着你的责任及贡献,将在在你的年收入中占很大比例。

    到华为,短期暴富是不可能的,但只要你脚踏实地,与华为一起成长,分享成长的收益,并不是难事。

    华为坚持知本主义,知识就是资本,过去资本雇佣人才,现在人才雇佣资本!

    持续奋斗、创造价值是年轻人的责任与义务!

    在华为,人人都是合伙人。在华为,你不是为华为打工,你是为自己创造价值。

    华为近30年的英雄剧场,上演的正是“个人英雄”与“群体英雄”的交响乐,我们在群体创造,群体奋斗的过程中,共享成功,共享利益。

    持续奋斗、创造价值是年轻人的责任与义务!欢迎大家加入华为,与我们一起领跑。

    02、孟晚舟北大演讲:

    让理想与现实更加丰满

    同时,孟晚舟也到北京大学发表过演讲。在演讲中,孟晚舟引用清朝梁同书的名句“出处不如聚处”,来说明北大和华为都是“人才因聚集而产生价值”,希望一代青年学子能选择华为,为科技创新的理想而奋斗。

    孟晚舟清华大学的演讲引发了青年学子的强烈共鸣,而在北大,作为华为2017年校园招聘宣讲会的收官之站,孟晚舟与学生们进行了更多互动,在答问环节精彩纷呈。

    演讲语录

    “今天,在未名湖畔的演讲,让我有点小忐忑。如果谈钱,诗人可能会跳出来骂我,因为“未名湖是个海洋,诗人都藏在水底”,诗人都是淡泊名利的;如果不谈钱,你们又会问我,难道招聘只谈情怀,不谈钱吗?

    其实,生活是美好的,理想与现实同在。华为的英雄儿女,无论在撒哈拉沙漠,还是从南美南到北美北,都饱含着对胜利的渴望和执念,他们数十年如一日的持续奋斗,让华为成为了ICT行业的领跑者,也为家人带来了优越的生活条件。今天晚上,让我们一起展望智能社会的美好,理想与现实必将更加丰满。

    我要向北大的大师们致敬。

    鲁迅先生设计的北大校徽,让我们读懂“三人为众”的意义,三个人在校徽上的形状看上去又像是人的脊梁,我猜想鲁迅先生正是通过这样的设计,期许着青年学生成为国家的脊梁。