2020年党员队伍思想状况分析(通用4篇)

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、， 以下是为大家整理的关于2020年党员队伍思想状况分析4篇 , 供大家参考选择。

2020年党员队伍思想状况分析4篇

第1篇: 2020年党员队伍思想状况分析

党支部定期分析党员干部思想状况制度

为进一步加强队伍建设，全面分析党员干部的思想现状，了解党员干部的真实想法，把握党员干部的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性，党支部制定党员干部思想状况定期分析制度。

一、目的要求

一是树立以人为本的管理理念。调动全体党员干部的积极性，加强队伍建设，增强单位内部的凝聚力。二是建立一支定期分析党员干部思想的队伍。党员干部思想状况分析的主要责任人是单位一把手。支部委员、中层干部都要向单位领导及时反映党员干部的思想情况，形成一个信息相通的党员干部思想分析队伍网络。三是形成一种定期分析党员干部思想的工作机制。把党员干部思想定期分析作为一项重要工作来抓，要经常了解情况，针对党员干部思想实际，分析动向，把握重点，创设载体，研讨解决办法。

二、党员干部思想分析的重点

分析党员干部思想要从促进干部队伍建设发展，帮助党员干部解决实际困难入手，从党员干部的所学、所思、所需中分析问题，从经济社会的变化发展中分析现状，研究趋势，做好工作。

(一)及时把握党员干部对社会热点和重点问题的关注程度及思想反映，特别是对一些重大事件和重大活动的反响和看法。

(二)关注党员干部学习需求，关注党员干部学习时间、内容和方式方法，关注党员干部的专业发展。

(三)了解党员干部对单位管理的建议和意见，了解党员干部对工作环境的基本要求，了解党员干部对本职工作的情绪和基本态度。

(四)摸清党员干部家庭的基本情况，包括家庭经济状况和家属、子女求学就业的基本情况，摸清党员干部生活的基本状态和需求。

三、遵循的原则

(一)个别谈话原则。党分析了解党员干部的思想要坚持个别谈话的原则，注意为党员干部保密，便于更深了解，把握实情。

(二)具体问题具体分析原则。分析党员干部思想，就要坚持全面的观点，具体问题具体分析，针对不同的人，不同的思想观念，寻找不同的解决办法。

(三)重点突破与一般号召相结合原则。既要分析党员干部思想中带普遍性、倾向性的问题，在总体上把握;又要善于分析每个党员干部的思想状况，了解个体。解决党员干部的思想症结力求突破重点和难点，能起到普遍的告诫警示作用。

(四)角色互换原则。领导要多从党员干部的角度来思考分析党员干部思想，并商讨解决的办法，要多为党员干部办实事办好事。同时，也要引导党员干部站在领导的角度来思考单位的管理和发展。

第2篇: 2020年党员队伍思想状况分析

党员队伍思想状况定期分析制度

为了解和掌握党员队伍思想状况，提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性，进一步加强党员队伍思想政治建设，提高党员队伍素质，增强党支部凝聚力，为完成本部门中心工作和生产经营任务提供强有力的思想保证，制订本制度。

（一）工作内容。及时了解和掌握党员以下情况：

1．党员组织纪律观念和精神状态、理想信念和宗旨意识，世界观、人生观和价值观，以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等方面的情况。

2．党员学习贯彻党的理论和路线、方针、政策，以及中央、省委、国资委党委重要会议精神和公司党委重大决策的情况。

3．党员对热点、难点问题特别是重大社会性事件及其他重要情况的反映。

4．党员对贯彻落实中央、省委和国资委党委重大决策部署以及公司党委工作部署，推进各项重点工作的意见和建议。

5．党员在意识形态领域、维护社会稳定等方面的思想状态、行动表现以及意见建议。

6．党员在思想、工作、学习、生活以及个人成长发展等方面存在的突出问题和合理诉求。

（二）工作步骤。

1．信息收集。坚持“真实、准确、可靠”的原则，利用QQ、微信等信息手段做好日常收集，采取召开座谈调研、开展谈心谈话、发放调查问卷等形式定期收集。信息收集过程中发现的重大问题要及时向党组织报告。

2．信息分析。定期分析（每季一次）党员思想状况，甄别、筛选收集、汇总信息，全面分析党员思想状况，针对存在问题，研究工作措施，制定改进方案。对热点、重点问题和集团公司党委布置的专项工作，应随时专题分析研究。

3．报告反馈。党员思想动态分析报告及时报送集团公司党委，重要情况随时报告。对带有倾向性、苗头性的问题和突发事件，按照有关要求报告并及时处理；对党员普遍关注的热点问题，以适当方式予以反馈。对个别党员的思想问题，及时做好教育引导工作，防止引发其他问题。

（三）工作措施。

1．落实工作责任。把党员思想状况分析列入重要议事日程，保证思想状况分析工作常抓不懈。充分发挥群团组织作用，加强协调，形成合力。支部确定1名党员担任思想动态分析报告信息员，负责收集党员思想动态、开展专题调研。

第3篇: 2020年党员队伍思想状况分析

H:\fanwen caiji two\红色，我心中的梦想（第二学期第十八周）.doc 党员队伍状况分析

党员队伍状况分析

高山镇党员队伍状况综合分析报告根据市委组织部[20xx]29号《关于进一步保持共产党员先进性教育活动准备工作通知》精神，我镇于20xx年8月19日在四楼会议室召开了党员队伍状况专题研究会、对全镇党员队伍情况进行了调研，现将调研的情况报告如下：一、党员基本情况。我镇共有47个支部，党员总数1309人，其中，女114人；预备党员49人。35岁以下276人，60岁以上466人；1992年10月以前入党834人，92年以后入党475人；大专以上114人，高中288人，初中及以下907人；非公有制企业30人，在岗职工305人，农村生产一线有916人，离、退休（退职）人员40人。生活困难党员40人；入党积极分子160人。二、党建工作的主要作法。1、认真学习，坚定信念，不断加强思想建设。（1）坚持政治学习制度，思想上与时俱进、吐故纳新。坚持每季度2个小时组织党员政治学习，保证时间，保证人数，保证学习效果，定期召开研讨学习体会经验交流会。本年度先后学习了十六大文献，新《党章》，国际国内重大时事，近期重点学习党的十六届四中全会精神。集中学习6次，统一布置内容自学10次，召开研讨交流会3次，镇党政领导下基层党建调研3次。（2）坚持“三会一课”制度，坚定党员的共产主义信念。每个月召开一次党小组生活会，每个月召开一次党支部会议，每季度召开一次支部党员大会，交流思想，开展批评与自我批评，总结工作。（3）“七·一”组织新党员开展了入党宣誓，并开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。2、培养后备力量，不断加强组织建设。（1）建立稳定的入党积极分子队伍。我镇入党积极分子队伍稳定在160人，每季度召开一次入党积极分子会议，组织他们学习党章，加强对党组织的了解，端正入党动机，明确奋斗目标，并安排专人培养，定期谈话，指导写思想汇报，按时认真填写入党积极分子考核表，接受党的教育。（2）按期缴纳党费，增强党员组织观念。每半年都能按政策，按期足额上交党费，从而使每个党员都能意识到我是一名党员，生活、工作在党组织中，我的行动要为党组织争光添彩。3、维护党的形象，不断加强作风建设。我镇党委重温毛泽东同志“两个务必”的教导，以“党兴我兴，党衰我亡”为己任，党委成员以身作则，认真履行了“保证监督”的职责。实施政务公开自觉抵制腐败，勤奋工作。4、加大非公有制企业的组建力度。制定党政领导挂钩非公企业制度，今年已组建一家和美针织有限公司党支部，培养入党积极分子15名，拟发展党员2名。三、党员存在的问题。农民党员队伍的主流是好的，但也还存在一些问题亟待解决。主要表现在：1、个别党员信念不坚定，先锋作用不明显，把自己混同于一般群众。2、个别组织纪律观念淡薄。个别农民党员，不愿参加党的组织生活，不做党组织所分配的工作，对国家、集体和社会公益事业漠不关心。3、党员教育形式主义比较严重。少数党支部开展活动比较单一，学习方式比较枯燥，没有充分利用信息资源开展党建活动。一般仅限于读读报纸，念念文件，照本宣科，致使一些党员理论学习兴趣不浓厚，参与工作热情不高。教育内容缺乏针对性。教育内容与现实生活脱节，让党员听起来有距离，难以入脑入耳。4、部分流动党员组织观念淡漠，理想信念动摇。有的外出时不辞而别，一干就是几年，杳无音信，不主动和流入地党组织取得联系，不愿意暴露党员身份。有的重经济收入轻思想建设，宗旨意识淡薄，放松了对自己的要求。5、有的农村党员缺乏致富本领，“双带”作用乏力。不少农民党员与农村市场经济很不适应，想问题、做事情习惯于计划经济的老一套；有的虽有致富的愿望，但缺乏新知识、新技术，苦于无门路，显得无能为力；有的面对农业结构调整、激烈的市场竞争，束手无策，无所适从。党员在致富中的“带头”和“带领”作用成了空谈，影响了党的先进性。6、是要求入党者少，后备来源短缺。另外发展不太平衡，分布尤显不均。党员发展普遍存在强村好于弱村。中共高山镇委员会二0xx年八月十九日

第4篇: 2020年党员队伍思想状况分析

中国共产党是一个拥有六千万多党员的大党，每一个党员都是组成党的肌体细胞。党的肌体是否强健，党的性质能否始终不变，党的执政地位能否始终不动摇，党的思想、作风、组织保障是否始终有力，均取决于党员的素质和党的整体思想状况。为了了解和掌握电厂党员队伍的思想状况，全面落实党的十六大精神，有针对性地做好新时期新阶段党员思想教育和管理工作，全面提高党的凝聚力、战斗力。根据长江委政研会2003年研究课题安排，陆管局电厂党支部采取发放调查问卷、召开座谈会集中讨论和个别访谈等形式，对当前电厂党员队伍思想现状进行了一次较为全面的调查，这次调查为有针对性地做好新时期党员思想政治工作提供了第一手资料。
一、党员队伍结构及思想状况调查
陆水电厂共有30名党员，占全厂职工总数的30%，其中高中（中专）以上文化程度党员占党员总数的87%，而70%的党员是部队复员退伍军人，女党员一名。从这些统计数据来看，电厂党员队伍有一定的特殊性。然而作为历经三峡试验坝---陆水水利枢纽工程建设、管理和改革开放不同时期的老国有水利电力企业，更多的是她具有和其它单位一样的普遍性和共性。管中窥豹、可见一斑，陆水电厂绝大多数党员具有坚定的理想信念。调查问卷显示，80%的党员赞同%26ldquo;共产主义理想一定能够实现%26rdquo;；90%的党员表示，假如自己不是党员，要选择的话自己还将选择加入中国共产党。从这些基本的选项来看表明了

绝大多数党员有共产主义理想，有马克思主义的信念。
大多数党员对改革开放和反腐败斗争所取得的成果给予充分肯定，对党的十六大确立的全面建设小康社会、建设有中国特色的社会主义事业充满信心，特别是对以胡锦涛为总书记的新一代中央领导集体务实的工作作风充满信心。85%的党员认为%26ldquo;改革开放成就巨大%26rdquo;；90%的党员认为%26ldquo;改革开放人民生活质量得到明显的不同程度的提高%26rdquo;；95%的党员表示，发展社会主义市场经济必须坚持和改善党的领导。特别是在对反腐败斗争实际效果的认识上，近70%的党员表示反腐败斗争取得了一定成绩，相信党有能力从根本上遏制腐败，从制度上解决党内的腐败现象，以增强全国人民反腐败的信心。
绝大多数党员具有较强的组织纪律性。调查问卷显示，97%的党员能带头遵守厂纪厂规；97%的党员每月能按时主动交纳党费，组织观念强；97%的党员能够积极参加组织生活和政治理论学习，他们认为%26ldquo;参加各级政治理论学习，能提高自己的政治素养，也是党组织对她的成员日常教育和管理不可或缺少

的，也是很有必要的%26rdquo;；85%的党员认为支部和上级党组织对党员进行国际国内形势、全球经济和国内的经济前景等方面的学习教育还有待加强，希望多请专家讲课，听听他们怎么说，有利于党员和职工开阔视野、增长知识。
绝大多数党员党性观念强。85%的党员表示%26ldquo;党性高于一切%26rdquo;；95%的党员认为民主集中制是很好的组织原则，必须继承和发扬；70%的党员表示入党的目的是为了多为党、为人民做工作；76%的党员赞同%26ldquo;当国家和人民的利益与个人利益发生矛盾时，个人须无条件地做出牺牲%26rdquo;；87%的党员认为共产党员%26ldquo;吃苦在前，享受在后%26rdquo;的提法没有过时；95%的党员认为%26ldquo;市场经济条件下，共产党员应该加强修养、提高自身素质，提倡奉献精神。%26rdquo;
绝大多数党员关心时事，能够与时俱进、客观地认识和分析问题。在关于吸收私营企业主等新社会阶层人员入党问题上，有80.8%的党员认为%26ldquo;这是增强党的阶级基础、扩大党的群众基