江苏事业单位工资标准表2020范文(通用3篇)

工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：， 以下是为大家整理的关于江苏事业单位工资标准表20203篇 , 供大家参考选择。

江苏事业单位工资标准表20203篇

江苏事业单位工资标准表2020篇1

事业单位岗位工资标准表
事业单位管理人员岗位工资标准表

职级        岗位工资        级差
       

岗位        工资标准       
正厅        三级        1640        　
副厅        四级        1305        335
正处        五级        1045        260
副处        六级        850        195
正科        七级        720        130
副科        八级        640        80
科员        九级        590        50
办事员        十级        550        40

事业单位专业技术人员岗位工资标准表
职级        岗位工资        级差
        岗位        工资标准       
正高        一级        2800        　
        二级        1900        900
        三级        1630        270
        四级        1420        210
副高        五级        1180        240
        六级        1040        140
        七级        930        110
中级        八级        780        150
        九级        730        50
        十级        680        50
助级        十一级        620        60
        十二级        590        30
员级        十三级        550        40

事业单位工人岗位工资标准表
职务        岗位工资        级差
        岗位        工资标准       
高级技师        技术工一级        830        　
技师        技术工二级        690        140
高级工        技术工三级        615        75
中级工        技术工四级        575        40
初级工        技术工五级        545        30
普通工        普通工        540        5

事业单位岗位工资标准表
1、专业技术人员（单位：元）
职   称        教授        副教授        中级        助理        员级
岗位工资        1420         930         680         590         550


2、管理人员（单位：元）
职   务        正厅        副厅        正处        副处        正科        副科        科员        办事员
岗位工资        1640        1305        1045        850        720        640        590        550


3、工人（单位：元）
职称        高级技师        技师        高级工        中级工        初级工        普通工
岗位工资        830        690        615        575        545        540

江苏事业单位工资标准表2020篇2

为您发布事业单位工资改革最新消息：2020事业单位工资标准及薪级工资对照表。在看2020事业单位工资改革方案最新消息之前，先来了解一下事业单位工资改革方案的具体定义。

　　据悉，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此外，一些事业单位将被重组或剥离。

　　基本工资标准

　　专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

　　管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

　　工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

　　薪级工资标准

　　专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

　　工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

　　事业单位工资标准表一览：

　　附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)

岗位工资

薪 级 工 资

岗位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

一级

2800

1

80

14

273

27

613

40

1064

53

1720

二级

1900

2

91

15

295

28

643

41

1109

54

1785

三级

1630

3

102

16

317

29

673

42

1154

55

1850

四级

1420

4

113

17

341

30

703

43

1199

56

1920

五级

1180

5

125

18

365

31

735

44

1244

57

1990

六级

1040

6

137

19

391

32

767

45

1289

58

2060

七级

930

7

151

20

417

33

799

46

1334

59

2130

八级

780

8

165

21

443

34

834

47

1384

60

2200

九级

730

9

181

22

471

35

869

48

1434

61

2280

十级

680

10

197

23

499

36

904

49

1484

62

2360

十一级

620

11

215

24

527

37

944

50

1534

63

2440

十二级

590

12

233

25

555

38

984

51

1590

64

2520

十三级

550

13

253

26

583

39

1024

52

1655

65

2600

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

　　附表二：事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)

岗位工资

薪 级 工 资

岗位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

一级

2750

1

80

14

273

27

613

40

1064

53

1720

二级

2130

2

91

15

295

28

643

41

1109

54

1785

三级

1640

3

102

16

317

29

673

42

1154

55

1850

四级

1305

4

113

17

341

30

703

43

1199

56

1920

五级

1045

5

125

18

365

31

735

44

1244

57

1990

六级

850

6

137

19

391

32

767

45

1289

58

2060

七级

720

7

151

20

417

33

799

46

1334

59

2130

八级

640

8

165

21

443

34

834

47

1384

60

2200

9

181

22

471

35

869

48

1434

61

2280

九级

590

10

197

23

499

36

904

49

1484

62

2360

11

215

24

527

37

944

50

1534

63

2440

十级

550

12

233

25

555

38

984

51

1590

64

2520

13

253

26

583

39

1024

52

1655

65

2600

　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

　　附表三：事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)

岗位工资

薪 级 工 资

岗位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

技术工一级

830

1

70

11

188

21

363

31

614

技术工二级

690

2

80

12

202

22

386

32

643

技术工三级

615

3

90

13

217

23

409

33

675

4

101

14

232

24

432

34

707

技术工四级

575

5

112

15

248

25

455

35

739

6

124

16

264

26

478

36

774

技术工五级

545

7

136

17

282

27

504

37

809

8

148

18

300

28

530

38

844

普通工

540

9

161

19

320

29

556

39

879

10

174

20

340

30

585

40

915

　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

江苏事业单位工资标准表2020篇3

事业单位工资_事业单位工资标准表

一、调整差不多工资标准的方法

从2018年7月1日起，调整公务员差不多工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分不提高到每月640元至9280元；级不工资各级不起点标准由现行的每月1020元至6496元分不提高到每月1130元至7109元，其他各级不工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表 1）。

在调整公务员差不多工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表 2）。

事业单位工作人员差不多工资标准调整
一、调整差不多工资标准的方法
从 2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员差不多工资标准。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分不提高到每月 1510 元至 6010 元，治理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分不提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分不提高到每月 1480 元至 2250 元；薪 级工资标准，专业技术人员、治理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分不提高到每月 260 元至 7204 元，工人由现行的每月 185 元至 2047 元分不提高到每月 225 元至 2232 元（调整后的工资标准见附 表 1 至 3）。

“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划

别详一、指导思想：

在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。

二、奋斗目标：

1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；

2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；

3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。

4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。

3、具体措施：

1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；

2、降实各备课组教学进度表及教学打算；

3、有的放矢地开展第二课堂活动

初一年组织学生单词竞赛；

初二年组织学生进行能力比赛；

初三年组织学生进听力比赛；

其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。

5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；

6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；

7、降实本学期教研听评课工作安排。