关于谈谈作风建设的重要性【四篇】

重要，汉语词语，读音为zhòng yào，具有重大影响或后果的；有很大意义的， 以下是为大家整理的关于谈谈作风建设的重要性4篇 , 供大家参考选择。

谈谈作风建设的重要性4篇

第一篇: 谈谈作风建设的重要性

4 浅谈加强作风建设的重要性

作风建设永远在路上。广大党员干部要始终将思想和行动统一到中央的决策部署上来，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设，深刻认识到加强作风建设的重要性。

加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。习近平总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。党员干部必须自觉认识新常态，适应新常态，把握新常态，在新常态中积极推进作风转变。

加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障。我国经济发展已经进入新常态，发展的条件、方式、动力发生了全新的变化，在这种大背景下要开辟发展新途径、培植新的增长点、拓展发展新空间，面对的要求更高、挑战更多、难度更大。广大党员干部必须持续提振干事创业的士气，持续鼓足克难攻坚的勇气，持续强化苦干实干的作风，持续提升落实力、执行力，以过硬的作风来保障各项发展目标的实现。

加强作风建设是更好服务群众的现实需要。领导干部必须树牢群众观点，带着感情、带着责任去做好联系服务群众的各项工作，对涉及群众利益的事千方百计地去办，对群众遇到的困难满腔热情地帮助解决。只有做到百分之百用心、百分之百尽力，才能最大限度地让群众满意。当前，群众对干部的要求越来越高，对干部作风看得越来越重，党员干部必须增强转变作风的自觉性、主动性，以境界能力作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。

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第二篇: 谈谈作风建设的重要性

论党的作风建设的重要性

作者：梅德英

作者机构：湖北省直属机关工委党校,湖北,武汉,430070

来源：湖北社会科学

ISSN：1003-8477

年：2004

卷：000

期：009

页码：8-9

页数：2

中图分类：D261.3

正文语种：chi

关键词：中国共产党;人民群众;作风建设

摘要：中国共产党作为一个执政党,加强和改进党的作风建设关系到国家的安危和民族的兴旺.党的作风建设的核心就是要保持党和人民的血肉联系,全心全意为人民服务.苏共亡党的历史教训是深刻的,失去群众,失去民心,就会丧失政权.我们一定要用"三个代表"重要思想推进党的作风建设,要始终代表最广大人民的根本利益.

第三篇: 谈谈作风建设的重要性

谈谈学习的重要性

工作中，我们经常会听到有人说到学习，比如：“学习是基础，实践是关键”、“先学一步、多学一点、学深一点”、“要将学习和实践结合起来”等等。大多数人不以为然，我想原因主要有以下几个方面，一是领导讲话空洞，泛泛而谈，没有吸引力；二是大多数人对学习缺乏正确理解，如何学、学什么没有认真思考；三是对学习的重要性、紧迫性认识不到位。

    撇开领导讲话是否空洞，是否有吸引力不说，我们先说一说什么是学习？工作中的学习和学生时代的学习有着本质的区别。在学生时代，每天背个书包去学堂，老师在上面讲，自己在下面听，记笔记、做作业是学习，老师、家长还有督促、有检查、有考试，学习的内容更多的是文化知识。应该说工作后，我们的学习更加宽泛、灵活、自觉和实用。宽泛是说学习的内容，灵活是说学的方式方法，自觉是说对于学习的态度，实用是说对于学习成绩的检验。比如说，领导今天交代你干某一件事情，接到任务后，你不知道如何来做，这样你就得请教办公室的其他同事，也不知道相关政策，就得查找资料，最后通过别人的指点，自己的努力，圆满的完成了领导交办的任务，这就是学习。从内容上讲，你查找相关资料，理解相关政策，这是对和工作相关内容的学习；你向同事请教，这是对为人处世、沟通交流的学习；从方式方法上讲，你没有坐在课堂上，而是在具体干工作的过程中；从对学习的态度上讲，是你为了完成工作任务，自觉地行动；从学习成绩的检验上讲，你圆满完成了工作任务，这说明你的学习是有成效的。所以我说，工作后的学习，是要将工作和学习有机的结合起来，工作就是学习，学习就是工作，没有绝对的工作，也没有绝对的学习，不能单纯的理解学习就是给你本书，看去吧。

    说完对学习的正确理解，我再说说对学习重要性的认识。人是个很奇怪的动物，凡是和自己无关的事情，一般都不会放在心上，凡是和自己相关的重要的事情，都会尽心尽力弄好。所以，大小会议，领导讲话说到贯彻落实的时候，一般第一点都是统一思想、提高认识。其实强调的就是重要性的问题。上面讲了，工作就是学习，学习就是工作，我想，不言而喻，学习最大的重要性就是：学习是工作的需要，是干好工作的基础和关键。

干好一份工作，除了需要相关的专业知识外，还需要具其他方面的知识和技巧。比如说，我在管理岗位工作，我必须会写材料、掌握相关管理知识、了解政策规定，还要会和上下沟通、内外协调，如何向领导汇报工作、如何按照单位的部署，给各部门安排工作，如何和同事交往等等，每天面对的人和事都不尽一样，大部分知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的，必须在实际工作中不断学习总结，才能掌握提高。一般来说，一个人能顺利完成学业，走上工作岗位，在聪明才智上，和本单位同样岗位的其他人差别并不是十分大，不存在谁天资聪颖、谁愚笨，要说在同一方面有差距，也只是一个人留心了、一个人没注意。

    在紧迫性上，要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。在工作中不注意学习，就很难把工作干好，就等于自己放弃了成长进步、丢掉了机会、丧失了机遇。面对当今十分严峻的就业形势，人与人之间的竞争，我觉得最重要的是学习能力的竞争，而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗智斗勇、给领导献个殷勤，而应该脚踏实地，将全部精力放在学习上。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩，得到成长和进步，你要想早成长、早进步，那你就早点学。

    最后再说一说如何学？古人讲：处处留心皆学问。今天没事，你在办公室随便翻了翻报纸，这是学习，你随便浏览了一下网页，这是学习，你和办公室其他同事聊天，说单位、生活中的小事，聆听别人的看法，这是学习，即使你不守劳动纪律，上班时间在办公室玩游戏，怎么玩好，你就得想尽一切办法，这也是在学习，只不过你学习的内容和工作无关，对工作提高没有帮助罢了。所以说，首先要做一个有心人，处处留心，多看、多问、多听。

    其次，艺多不压身，要全面的学，也要有重点。全面的学是说学习的面尽量要宽，就像上边我举得例子，我干的是管理工作，需要掌握的知识实在太多，为了干好工作，就得尽可能的多学习一些；要有重点说的是选择性的问题，毕竟个人的精力和时间有限，不可能面面俱到，对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定，你是文秘，你写材料的能力就要强，那你就得多学这一方面的知识，不能你是个文秘，你不会写作，整天研究礼仪。

    再次，要自我加压，不能仅仅满足于现状，满足于干完现在工作，一般事务性、简单的工作你能干，别人也能干，无法体现出你的过人之处，要着眼完成更高水平和更高难度的工作，储备知识和提高能力。某某同志领导非常喜欢，某某同志工作成绩得到领导肯定，我们十分羡慕或者心生嫉妒，静下心来，仔细想想，这是别人学习和努力的结果，他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识，还具备了着眼长远发展，完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力，可能他文化知识、学历层次不高，但它必然在为人处世等其他方面学了很多、付出了很多。学不在晚，在于自我加压，从现在开始。

    最后，也是老生常谈的话题，要善于总结提高，学以致用。以前我也写过一些文章，谈到总结经验，我说一方面是自己经历了，自己要总结，但往往，世事很大，不可能把什么都经历都体验再去总结，这时候总结别人的经验和教训十分重要，不管是自己的、还是别人的，必须进行总结，不总结就没有提高。处处留心非常必要，但还需做点摘抄和剪贴，把看到的好文章、和自己工作相关的好经验、好方法等等积累起来，便于自己工作需要时查找和借鉴。

    总之，加强学习不是一句空话大话，趁着年轻，不要茫茫然的去度过每一天，当你深刻理解了什么是学习、该学些什么、怎么学，并付诸实际行动，你也就离成功不远了。

第四篇: 谈谈作风建设的重要性

个人作风建设总结|加强作风建设的重要性

个人作风建设总结|加强作风建设的重要性

为进一步加强中心支行系统行业作风建设，改进工作作风，提升工作效能和依法行政水平，推进党风廉政建设，更好地履行中央银行的职能，切实发挥人民银行支持地方经济、服务社会发展的作用，根据南京分行行风建设工作的总体要求，结合中心支行实际，现就2021年中心支行行风建设提出如下工作意见：

一、指导思想和工作目标

全面贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、人民银行总分行工作会议和纪检监察工作会议精神，按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字行风要求，坚持“纠建并举、综合治理、以建为主”的方针，坚持围绕中心、服务大局、贴近业务、制度反腐、从严治行，以保持党的纯洁性为主线，以加强党员干部作风建设为重点，以提升干部职工综合素质为核心，以强化教育、制度、监督为手段，深化制度执行力专项建设，深入推进行业作风建设，着力塑造人民银行“廉洁、务实、高效”的社会形象，以行风建设工作的新成效，迎接党的十八大胜利召开。

二、主要工作任务　　(一)加强思想教育，保持队伍纯洁

以突出保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念、社会主义核心价值观教育、党性党风党纪教育和廉洁从政、职业道德教育，促进党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，以思想纯洁性保证从政廉洁性。举办以“改进机关作风，保持队伍纯洁性”为主题的“一把手”廉政党课，教育机关干部职工从保持队伍纯洁性要求的高度，从我做起，改进工作作风，进一步提高履职效能。坚持领导干部撰写廉政心得制度，把廉洁的价值理念贯穿于党员干部教育、培养、选拔、管理和使用全过程。开展机关作风专题警示教育活动，组织全体干部职工集中观看《行政不作为乱作为警示录》专题教育片，通过解析行政不作为、乱作为和慢作为的现实案例，深刻阐述加强作风建设，强化责任意识的重要性，对全体干部职工开展警示教育。

(二)加强作风建设，增强履职能力　　加强党员领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风建设，切实提高领导干部贯彻落实党的路线方针政策和推动金融改革发展的水平，提升干事创业和解决实际问题的水平。一是组织开展“机关作风建设月”活动。坚持以作风教育和解决突出问题为主，找准和抓住机关作风方面的突出问题，落实整改措施。围绕责任意识、进取意识、大局观念、纪律观念、办事效率、履职效能等方面进行自我剖析，对照先进找差距，认真查摆问题，着力解决精神状态不佳、执行纪律松弛、大局观念淡薄、工作效能不高、工作能力不足以及岗位不作为等问题。通过系列专题活动的开展，在中心支行机关形成比奉献、比效率、比业绩的良好氛围，激发干部职工坚持勤廉双优，保持进位争先热情，进一步提高中心支行机关作风建设水平。二是坚持领导干部联系群众制度。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，执行并落实好领导干部基层调研、定期接访下访、行长接待日、行长信箱等制度，畅通干群沟通渠道，切实解决基层行履职和干部职工关心的热点问题与实际困难。三是认真贯彻落实《廉政准则》各项规定。督促领导干部认真执行报告个人有关事项、对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理和关于不得在公务活动中赠送和接受预付卡等各项廉政制度。严肃财经纪律，做好规范津补贴工作。四是建立健全机关作风建设管理机制。建立机关干部工作日志制度，分别由“一把手”行长对部门主要负责人，分管行领导对部门副职及科级非领导职务干部，部门负责人对部门科办员工作日志进行签字确认的方式，加强干部履职监督。制定中心支行机关作风建设意见，加强学风、会风和重大活动管理，强化机关纪律执行管理。完善考勤考核考绩管理办法，将机关作风纳入绩效考核内容。修订干部管理办法，将考勤考核考绩结果与干部选拔任用、专业技术职务评聘、干部评先评优挂钩，进一步完善干部奖惩机制。

(三)加强行风建设，提升服务效能　　认真落实行风建设工作责任制，把“依法行政、高效履职、优质服务、求真务实”作为行风建设的主要内容，坚持“纠建并举、综合治理、以建为主”的方针，以对外依法行政、改进窗口服务、高效履职为重点，以标准化、规范化管理为抓手，依法规范和推进“两管理、两综合”工作的制度化和标准化。一是深入推进党务、政务、行务“三公开”。总结和完善试点期间党务公开的方式、方法和范围、内容以及分级目录，进一步规范公开工作，探索公开的科技手段，建立党务公开工作信息审核、信息维护以及督查评价等制度。积极规范综合服务平台建设，提升服务质量，切实提高政务公开工作实效。继续完善职代会制度，深化职工民主管理。二是推进实施“阳光纪检”和“阳光信访”。按照地方网络“阳光淮安”活动统一部署，积极参与“阳光纪检”、“阳光信访”活动，利用淮水安澜网络平台，明确网络发言人，实施网络发言人24小时网络值班制度。按照地方总体要求，严格遵循网络纪律，密切关注网络舆情，高度重视网民发帖反映事项，做到第一时间回应办理，快速受理与回复市民咨询投诉，进一步拓宽信访工作渠道，使中心支行服务民生的作用得到有效发挥。三是继续实施%服务。在窗口部门开展创先争优为民服务活动。组织开展央行志愿者“春风行动”，通过在市民健身广场、主要商业区集中开展宣传金融法规、反假币、反洗钱知识，参与文明交通协警等活动，进一步弘扬雷锋精神，引导干部职工展示积极向上的精神风貌和乐于奉献的良好形象。组织开展机关干部“三进三帮”活动，积极深入基层、深入企业开展为民服务。结合货物贸易外汇管理制度改革试点，进一步调整优化远程核销窗口功能，重定岗位职责，再造工作流程，建立新的外汇远程窗口工作制度，继续发挥县支行远程外汇窗口的积极作用，便利县域进出口企业外汇业务开展。联合政府有关部门和外汇指定银行，开展政策宣传和业务辅导，推动跨境人民币结算深入开展。四是大力支持社会反腐败。对近三年来已被反洗钱检查的银行、证券、保险等金融机构进行跟踪检查，确保检查出的问题整改落实到位。开展支付结算执法大检查，推广使用支付密码器。建立单一芯片社保卡发行推进工作机制，与市人社局加强沟通，建立多部门联合工作协调机制，确保20XX年起全市新发行的社保卡均采用单一芯片。在全市银行业机构试点运行硬币兑换机，推行纸币兑换硬币自助服务;推广ATM机配款冠字号码记录、存储、备查服务，逐步完善各银行业机构现金整点中心的清分设备冠字号码记录备查功能，杜绝假币从银行业机构流出。加强外汇非现场检查系统的运用，打击境外热钱和异常资金流动等违法违规行为，维护涉外经济金融秩序。

(四)加强专项治理，纠正不正之风　　坚持标本兼治的原则，从人民群众反映最强烈的问题抓起、从人民群众最不满意的地方改起、从人民群众最盼望的事情做起，充分发挥职能作用，通过查案、纠风、专项治理等手段，加大对损害群众利益的突出问题的查处力度，以反腐倡廉的实际成效取信于民。一是继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作，健全工程建设管理制度，推进工程建设项目信息公开透明。加强对县支行维修改造工程的监督管理和检查指导，推进工程建设长效管理机制建设。二是进一步深化庆典、研讨会、论坛专项治理。以严格审批程序和经费管理为重点，完善管理制度，强化日常监督，坚决制止和取消增加负担、形式重于内容的活动。严格把好审批关、经费关、领导出席关，确保举办的活动符合规定。三是加强公务用车问题专项治理。完善和落实公务用车、业务用车的编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，切实加强日常监管，严禁公车私用。四是健全公款出国(境)旅游、“小金库”等专项治理长效机制。巩固专项治理成果，严格规范财务管理，完善管理制度。

(五)加强制度建设，推进依法行政　　坚持以制度建设为基础，积极从源头上预防和治理行业不正之风，健全完善科学的规章制度，把各项决策过程和各个业务环节都严格置于制度的规范之下，建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，真正把行风建设纳入制度化、规范化轨道。一是着力推动“法治央行”建设。加强依法行政、依法治行工作，健全工作机制，优化工作流程，理顺内部关系，从严规范行政行为。及时制订、修订“法治央行”各项配套制度，完善行政执法和行政监督程序，严格控制风险。完善行政自由裁量权行使规则，细化行政自由裁量标准，适时向社会公开自由裁量权行使的规则，坚持把公开透明的要求贯穿于行政权力运用的各个环节，以公开促进依法行政水平的提高。二是进一步规范内部操作规程和岗位职责，明确行政许可办理期限，保障人民群众的知情权和监督权。按照便民、高效的原则，建立健全首问负责制度、一次告知制度、限时办结制度等，提高办事效率和服务质量。三是深化制度执行力建设。强化领导干部在保障制度执行方面的责任，把制度执行情况纳入领导干部述职述廉的重要内容，纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，做到工作职责和公共权力延伸到哪里，风险防控和制度落实的工作就做到哪里。建立健全覆盖面广、有效管用、科学严密的制度体系，切实解决在制定和落实制度过程中责任不明、执行不力、违者不纠、追究偏软等突出问题，全面有效防控党风廉政风险和岗位业务风险，安全、高效地完成中心支行各项工作任务。

三、工作要求　　(一)强化组织领导，明确责任分工。要加强对行风建设工作的领导，建立健全由“一把手”、分管领导和有关部门负责人组成的行业作风建设工作领导机构，认真研究制定行风建设的规划措施，把推进效能建设、加强行风建设工作纳入全年目标任务之中，与本单位文明建设和各项业务工作紧密结合，以行风建设推动业务工作的开展，以业务工作成绩反映行风建设成果。要结合工作实际，把行风建设的内容落实到具体业务和服务项目之中，组织人事、宣传部门要重点抓好党风、行风的宣传教育活动;工会、共青团组织要发挥自身优势，发动广大员工积极参与行业作风建设，组织开展形式多样的行风创建活动;各部门要以服务窗口为重点，大力推行规范化和标准化建设，不断提升服务质量;纪检监察部门要认真抓好纠正行业不正之风工作和违纪违规人员的处理。

(二)主动接受监督，开展行风评议。积极开展民主评议行风活动，建立完善行风监督员制度，自觉接受监督，通过发放行风问卷表、走访调查、开通举报电话、接待群众来信来访等方式，构建群众监督平台，广泛征求意见和建议，主动接受评议监督。对群众提出的意见和建议，要认真分析，深入研究，找出结症，集中力量进行整改，加大力度研究解决，真正做到以评促纠，以评促改，以评促建，纠建并举。

(三)加强监督检查，提高工作效能。按照党风廉政建设责任制的要求，把行风建设作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容之一，把行业作风建设的工作任务纳入各个部门的职责范围，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，要结合年度党风廉政建设责任制落实情况，组织开展行风建设工作监督检查。对重视不够、措施不力、在工作中发生重大失误并产生不良影响的，要根据党风廉政建设责任制要求，追究相关人员的责任。要围绕机关作风、工作效能、制度执行和窗口服务等进行暗访督查，坚持明查和暗访相结合，总结提高和查找剖析问题相结合，不断探索新方式、新方法，努力提高督查工作效能。