人口普查招聘普查员范文三篇

全国人口普查是由国家来制订统一的开展时间节点和统一的方法、项目、调查表，各地相关部门严格按照指令依法对全国现有人口普遍地、逐户逐人地进行一次全项调查登记，普查重点是掌握分析预测各地现有人口发展变化，主要就是了解性别比例、出生性别比、单身、适婚， 以下是为大家整理的关于人口普查招聘普查员3篇 , 供大家参考选择。

人口普查招聘普查员3篇

人口普查招聘普查员篇1

人口普查员个人简历模板

目前所在： 广州 年 龄： 21

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

人才测评： 未测评 体 重：

人才类型： 不限

应聘职位： 销售， 公关/媒介， 外语翻译

工作年限： 5 职 称：

求职类型： 实习 可到职日期： 一个月

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,珠海,深圳

工作经历

赛维咨询有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-10

公司性质： 所属行业：

担任职位： 上访满意度调查人员

工作描述：

离职原因：

社区的人口普查 起止年月：XX-09 ～ XX-10

公司性质： 所属行业：

担任职位： 人口普查员

工作描述： 详细和系统地记录广州天河区棠下社区的人口情况，其中包括电话访问和上门进行数据记录。

16届亚运会黄埔体育中心 起止年月：XX-11 ～ XX-12

担任职位： 语言及礼宾综合服务部助理

工作描述： 负责接待国内外贵宾，能够用英语与外宾交流，能够大方自然地接待贵宾，提供优质服务，同时既有良好的沟通能力和团队精神。

出色地完成了任务并获得黄埔体育中心优秀志愿者和微笑之星。

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： XX-06

专 业 一： 英语翻译 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力： 懂用法语进行基本沟通对话。

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人极具亲和力，性格活泼开朗，待人热情礼貌，积极向上，沟通与交流能力强，喜好交友;

工作认真负责细心，能够承受一定的工作压力，有上进心学习能力强，具有较强的团队意识;

能够从不同的工作中获得经验并不断进步：

如作为礼仪队队长，掌握了一定的礼仪和接待知识，并培养出一支优秀的礼仪队;

作为礼宾语言综合服务部经理助理，学会了从容和灵活地面对突发紧急情况，热情、大方和友好接待外宾。

特长：

书法、篮球、游泳、听音乐，交朋友和学习外语

详细

实践经验：

XX年10月，做赛维咨询公司做兼职访问员，受访者对本人的非常满意度达100%。

XX年7月在河源进行三下乡活动，并担任有56名学生的大班的班主任一职。

XX年10月在白云小学进行义教;

在班上多次组织心理活动;

多次组织策划校的志愿者活动，并多次负责带队进社区义教和宣传亚运知识。

在校担任的职位：

礼仪队队长，出席过20场以上不同的场合，接待和颁奖经验丰富;

在亚运会期间担任礼宾语言综合服务部经理助理一职，接待贵宾，并能用英语与外宾交流;

大学生志愿者协会中担任公关实践部干事，曾代表学校与石牌六校进行相关交流;

班心理委员，多次在班组织心理活动;

班就业委员，时刻关注动态，给同学们带来就业信息。

在大学城科学中心做器材解说员，耐心为游客解说不同的科学仪器的使用方法。

人口普查招聘普查员篇2

第六次人口普查普查员选调工作通知

　　第六次人口普查普查员选调工作通知

　　各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

　　为顺利开展第六次全国人口普查工作，确保按时、高质量地完成普查任务，根据《全国人口普查条例》、《第六次全国人口普查方案》和《市政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》等文件要求，现就我市普查指导员和普查员选调有关工作通知如下：

　　一、充分认识“两员”选调工作的重要性

　　第六次全国人口普查工作参与人员多、涉及范围广、管理难度大，其中“两员”的选调是普查工作顺利开展的重要前提，是保障人口普查取得圆满成功的重要基础，直接关系到普查数据的质量和普查工作的成败。各区县和市各有关部门必须高度重视“两员”选调工作，精心组织、积极发动，切实做好“两员”的选配、管理和保障工作。

　　二、“两员”选调的组织管理

　　“两员”的选调工作由各区人民政府负责并具体部署，街镇负责组织实施。全市所有机关和企事业单位不论级别和隶属关系，必须服从所在区、街镇人口普查机构的统一安排。规模较大的机关和企事业单位要成立相应的普查机构并配备普查人员，配合做好人口普查工作。

　　三、“两员”选调的配备要求

　　普查小区按照实际普查任务需要划分，原则上每个普查区按照80户左右的工作量，划分成若干个普查小区，“两员”按照普查小区配备。每个普查小区至少配备1名普查员，在流动人口较多、情况比较复杂的地区，应视具体情况适量增加配备普查员；同时，要根据当地情况，配备比例不少于10%的机动普查员。原则上每4—5个普查小区配备1名普查指导员。

　　四、“两员”选调的基本条件

　　普查指导员原则上要求具有高中及以上文化水平、年龄在60周岁以下；普查员要求具有初中及以上文化水平、年龄在60周岁以下，能工整、清楚地填写普查表。

　　普查指导员应具有一定的组织能力和社会工作经验，并熟悉当地情况；普查员应具有一定的沟通能力。

　　认真负责，工作细致，能独立工作，吃苦耐劳，有奉献精神。

　　热心社会公益事业，待人和气，作风正派，为群众所信任。

　　身心健康，能坚持工作。

　　五、“两员”选调的时间安排

　　根据人口普查工作进度安排，普查指导员选调工作应于今年8月上旬前完成，普查员的选调工作应于今年8月底前完成。

　　六、“两员”选调的主要来源

　　党政机关、社会团体、企事业单位人员。

　　社区居委会或村委会在职人员。

　　物业管理、保安、联防等人员。

　　身体健康、能胜任普查工作的各类退休人员，特别是从事过统计、会计或各类调查工作的人员。

　　村民小组长、居民骨干、企业下岗、失业人员中愿意从事社会公益事业活动并符合条件的人员。

　　本地大、中专院校师生和中小学教师。

　　人口普查志愿者。

　　七、“两员”选调的工作要求

　　加强组织领导。各区县、各部门要把选调“两员”、搞好人口普查工作作为一项重要的政治任务，切实加强组织领导，认真组织实施好“两员”选调工作，把政治素质高、责任心强、有一定文化程度、能够胜任人口普查工作的同志选调到普查队伍中来。那一世范文网

　　强化部门配合。市人口普查领导小组各成员单位要充分发挥本部门的职能作用，切实按照市人口普查领导小组的要求和职责分工，密切配合，通力协作，为选调“两员”做好相应的工作。市公安、计生、住建、教育、卫生、工商、部队、武警等管理部门和单位要积极协调职能管辖单位，做好普查机构的建立、普查工作人员的选调和培训及普查对象的登记工作。

　　落实经费保障。各区人民政府要全面落实“两员”经费，要制定“两员”补贴标准和细化方案。借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有的工作岗位。招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬，由区财政安排专项经费予以解决，对于区招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬所需经费，由市财政给予一定补贴。

　　严格“两员”管理。各区县、各部门要按照“保证质量、择优选调”的原则，对选调人员进行严格考察，经试用合格后予以留用。要加强对“两员”的政治思想、普查业务、组织纪律和保密工作的教育，确保不折不扣地执行工作任务，确保普查质量。普查任务完成以前，不得随意调动普查指导员和普查员从事普查以外的工作。

　　二○一○年八月十日

人口普查招聘普查员篇3

苏州科技城人口普查普查员的选聘、培训

及其工作细则

根据《苏州市第六次全国人口普查实施方案》，结合苏州科技城实际情况，制定本细则。

普查员的选聘：

一、人口普查所需的普查员从苏州高博软件技术学院内抽调，国家鼓励符合条件的公民积极参与人口普查工作。

二、普查员在普查任务完成之前，原则上不得随意更换。

三、普查员应具备以下条件：

(一)具有大专以上文化水平，能工整、清楚地填写普查表。

(二)热心社会公益事业，服从安排，积极主动，乐于沟通。 　　

(三)认真负责，工作细致，能独立工作，吃苦耐劳，有奉献精神。　(四)身体健康，能坚持工作。

四、每个普查小区至少配备一名普查员。为了在规定时间完成普查登记工作，针对科技城内人员分布不平衡的现状，灵活安排普查员的分配。科技城人普办预计选聘100名普查员，对普查员的配备留有百分之十左右的预备数。

五、科技城人普办对普查员的选调采取“有酬招聘”的方式，依普查员的工作成绩，按规定支付其报酬。

六、普查员选调工作在9月8日前完成。

普查员的培训：

普查员的培训由科技城人普办统一安排在9月8日——9月20日期间，组织进行。

普查员工作细则：

一、思想端正，认真负责，态度温和，行为规范。

二、认真参加普查员培训，掌握普查的各项工作技能。

三、普查登记前，认真做好摸底工作，包括熟悉普查小区边界、编制《户主姓名底册》、安排普查登记的时间和顺序；做好对群众的宣传工作。

四、普查登记期间，按照普查对象的标准和《普查表填写说明》的规定，认真填写普查表，做到不漏、不错、不重。发现问题要及时向普查指导员请示汇报，不得自作主张。

五、普查登记后，按照要求，认真进行复查，发现差错据实更正。

六、根据《快速汇总工作细则》的规定，做好快速汇总的过录、汇总工作。

七、根据统一要求，做好所有调查表的交接工作。

八、填写保密信誉承诺书，严格遵守保密规定。对各户申报的情况，必须保守秘密。严禁公开个人和家庭的登记资料。

苏州科技城人口普查办公室

2010年8月16日

附1：普查员保密信誉承诺书

苏州科技城人口普查普查员保密信誉承诺书

我志愿受聘于苏州科技城人口普查办公室，成为一名普查员，从事科技城范围内的人口普查工作。本人服从科技城人普办的工作安排，履行工作职责，认真圆满完成工作任务。

在普查过程中，本人对所获取的普查对象的个人信息、家庭信息、人际关系、生育情况、住房情况等信息予以严格保密，承诺不会以任何形式，向任何单位、集体及个人透露，承诺不会将所获得的信息用于任何与人口普查无关的其他地方，承诺按规定将普查对象的信息如实上报指导员。

承诺人签名：________

2010年9月

附2：普查员工作报酬细则

一、普查员采用“有酬招聘”的形式，面向高博全体学生，完全公开、自愿。

二、普查员的工作报酬按所填写的表来计算，具体如下：人口普查共计需要普查员填写短表、长表、死亡人口调查表表（科技城无） 和境外人员普查表（科技城16人）四种表。短表10元/张，长表20元/张，境外人员普查表20元/张。每张表上最多需要填写5人，至少1人，如：A户人家共有5人，则该户人家填写一张短表，计10元；B户人家共有2人，则该户人家填写一张短表，计10元；C户人家共有7人，则该户人家填写两张短表，计20元。长表和境外人员表相同。

三、苏州科技城人口普查办公室为普查员提供饮用水、点心、方便面等，也提供普查过程中所需的各种用品，不需要普查员自行购买。

四、普查工作结束后，苏州科技城人口普查办公室将向每位普查员颁发荣誉证书，向特别优秀的20位普查员颁发优秀普查员证书及奖品。

五、普查员在人口普查工作中遇到问题及困难，及时向科技城人普办汇报，由科技城人普办沟通联系。

六、对不符合要求的表格，经多次指导、修正之后，仍然填写错误的普查员不支付报酬，必要时视情辞退。

七、苏州科技城人口普查办公室拥有最终解释权。

附3 苏州科技城人口普查员聘用协议书

甲方：苏州科技城人口普查办公室

乙方：经甲方选聘的人口普查员

双方本着自愿的原则，约定如下事宜：

一、甲方在乙方人口普查工作中，为乙方提供必要的办公用品、饮用水、方便面等。

二、甲方向乙方提供有关人口普查工作的培训，乙方有义务按时出勤参与培训。

三、双方约定工作地点为苏州科技城范围，甲方为乙方提供必要的办公场所。

四、乙方有义务为甲方完成工作，甲方向乙方按时发放报酬。

五、双方一旦达成约定，则无特殊情况，乙方中途不得脱离工作岗位，乙方有义务做好人口普查的工作，直至工作结束。

甲方签字：_________ 乙方签字：_________

附4： 苏州科技城人口普查员培训时间和内容计划安排表

（视具体情况灵活变动）

培训时间

培训内容

培训教室

备注

9.8—9.9

动员、情况说明、大体时间段确定、工作职责说明、分组、熟悉科技城普查区域、分发科技城普查地图等

待定

9.13-9.15

摸底工作介绍、摸底表指标解析、境外人员登记表解析等

待定

9.16-9.17

每块区域单独介绍、区域分组、摸底表测验、模拟普查工作、答疑等

待定

9.20-9.21

普查用品的发放、注意事项等

待定

附5： 苏州科技城人口普查员情况登记表

姓 名

性 别

籍 贯

专 业

联 系 方 式

是否有交通工具

（自行车、电瓶车等）