有趣的团建活动方案范文四篇

有趣：汉语词汇有趣：音阙诗听单曲， 以下是为大家整理的关于有趣的团建活动方案4篇 , 供大家参考选择。

有趣的团建活动方案4篇

【篇一】有趣的团建活动方案

【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)

　　公司团建活动方案第一篇

　　《公司培训及团队建设活动方案》

　　XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)

　　一、 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、 活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、 活动时间：2007年X月XX日下午X点：

　　四、 活动地点：(附近酒店会议室)

　　五、 活动参与主题：XXX全体员工

　　六、 活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、 活动形式：培训+互动游戏

　　八、 活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

　　前奏：(时间约30分钟)

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　客户部：

　　媒介部：

　　设计部：

　　策划部：

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　公司团建活动方案第二篇

　　《公司团建活动户外活动方案》

　　京北大峡谷1日团建活动

　　三区交界 · 秋の静美

　　公司团建活动方案第三篇

　　《企业团队建设活动方案》

　　2011年旺正房地产家宴方案

　　一、活动目的

　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活动地点与时间

　　1.活动地点：****大酒店

　　2.活动时间：2011-5-7晚7：00

　　三、活动方式：

　　1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

　　2.鄂尔多斯之夜活动

　　四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)

　　1.欢迎仪式：(凉菜已经起)

　　问题：以什么方式迎接董事长入场?

　　嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。

　　2.主持人开场白：

　　问题：主持人的选定。

　　主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

　　的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;

　　表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得

　　尽兴。)

　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

　　3.请张总讲话。

　　问题：发言稿的编写与修改。

　　4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

　　5.宣布晚宴开始。

　　公司团建活动方案第四篇

　　《中富行团建活动申请及活动策划方案》

　　中富行团建活动申请

　　及活动策划方案

　　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。

　　具体如下：

　　一 活动时间：2014年11月1日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。

　　二 集合地点：________________________________________________ 。

　　三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。

　　四 活动组织：业务部及行政部。

　　五 参加人员：公司所有员工。

　　活动总指挥：________;

　　监督：________;

　　后勤服务与记分：________;

　　安全与纪律：________;

　　游戏主持人：________;

　　后勤保障：________;

　　六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

　　七 活动行程：拓展活动行程安排表。

　　八 拓展活动安排:

　　(一) 拓展竞赛部分

　　全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

　　1、 拓展竞赛评分标准

　　任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。

　　每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。

　　任务2(15分)：跟陌生人合影。

　　每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

　　公司团建活动方案第五篇

　　《团队建设活动方案》

　　XX单位团队建设工作实施方案

　　根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求，为加强XX单位团队建设工作，策划制订了XX单位团队建设工作实施方案，具体如下：

　　一、组织机构及工作职责

　　1、成立XX单位团队建设领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

　　2、工作职责

　　⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

　　⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

　　⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

　　二、团队建设目标

　　1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

　　三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1

　　公司团建活动方案第六篇

　　《团队建设活动方案》

　　团队建设活动方案

　　一、组织人员分工

　　指挥员：总经理

　　培训师：副总经理

　　裁判员：行政经理

　　二、团队比赛

　　1、破冰活动

　　时间：20分钟

　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　　2、毕业墙

　　时间：20分钟

　　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数：★★★★★

　　体能要求：★★★

　　危险系数：★★

　　公司团建活动方案第七篇

　　《企业团队文化建设活动方案》

　　一点一滴 成就蓝天

　　团队建设活动策划方案

　　一、活动口号：

　　“促团结、增友谊”

　　二、活动目的：

　　考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

　　二、活动时间：

　　2010年8月28日下午2点至6点

　　四、活动地点：

　　XXXXXXXXX

　　五、前期工作：

　　行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

　　六、活动形式

　　1、由行政部主持活动。

　　2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

　　3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

　　七、活动内容

　　方案一：团队抱抱抱

　　活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。

　　公司团建活动方案第八篇

　　《中建电子上海分2014年度员工团建活动方案》

　　中建电子上海分2014年度员工团建活动方案

　　一、活动目的

　　中建电子上海分公司拟开展2014年度员工郊游活动，旨在促进员工间交流、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性。

　　二、郊游目的地

　　本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。

　　三、活动时间

　　本次郊游活动日期暂定于10月31日出发，11月1日回程，为期2天。

　　四、行程安排

　　注：A、B两套方案的实行依照天气情况而定。

　　五、费用说明

　　公司团建活动方案第九篇

　　《团建活动方案》

　　2015年员工团建活动方案

　　前言

　　公司是我们的另外一个“家”，让我们都从中找到家的温暖

　　活动主题

　　主题：寻找家的气息

　　时间：未定

　　场地：农大学校附近

　　参与人员：每个客户部所以导购

　　参与人数：10-20人

　　活动支持：市场部

　　活动具体安排：上午10点在农大修业广场集合，10.30开始购买中午农家乐所需食品，11.00

　　去农大果园集合摘水果，12.00开始农家乐，下午

　　1.30开始活动环节

　　活动安排

　　一)击鼓传气球。进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

　　现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。

　　(二)吸管运输

　　分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个

　　人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　　(三)官兵捉贼玩法与规则:

　　分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”

　　字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

　　人员安排

　　未定

　　主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动

【篇二】有趣的团建活动方案

【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)

　　公司团建活动方案第一篇

　　《公司培训及团队建设活动方案》

　　XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)

　　一、 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、 活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、 活动时间：2007年X月XX日下午X点：

　　四、 活动地点：(附近酒店会议室)

　　五、 活动参与主题：XXX全体员工

　　六、 活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、 活动形式：培训+互动游戏

　　八、 活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

　　前奏：(时间约30分钟)

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　客户部：

　　媒介部：

　　设计部：

　　策划部：

　　第二部分：互动游戏

　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　公司团建活动方案第二篇

　　《公司团建活动户外活动方案》

　　京北大峡谷1日团建活动

　　三区交界 · 秋の静美

　　公司团建活动方案第三篇

　　《企业团队建设活动方案》

　　2011年旺正房地产家宴方案

　　一、活动目的

　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活动地点与时间

　　1.活动地点：****大酒店

　　2.活动时间：2011-5-7晚7：00

　　三、活动方式：

　　1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

　　2.鄂尔多斯之夜活动

　　四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)

　　1.欢迎仪式：(凉菜已经起)

　　问题：以什么方式迎接董事长入场?

　　嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。

　　2.主持人开场白：

　　问题：主持人的选定。

　　主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

　　的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;

　　表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得

　　尽兴。)

　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

　　3.请张总讲话。

　　问题：发言稿的编写与修改。

　　4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

　　5.宣布晚宴开始。

　　公司团建活动方案第四篇

　　《中富行团建活动申请及活动策划方案》

　　中富行团建活动申请

　　及活动策划方案

　　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。

　　具体如下：

　　一 活动时间：2014年11月1日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。

　　二 集合地点：________________________________________________ 。

　　三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。

　　四 活动组织：业务部及行政部。

　　五 参加人员：公司所有员工。

　　活动总指挥：________;

　　监督：________;

　　后勤服务与记分：________;

　　安全与纪律：________;

　　游戏主持人：________;

　　后勤保障：________;

　　六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

　　七 活动行程：拓展活动行程安排表。

　　八 拓展活动安排:

　　(一) 拓展竞赛部分

　　全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

　　1、 拓展竞赛评分标准

　　任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。

　　每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。

　　任务2(15分)：跟陌生人合影。

　　每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

　　公司团建活动方案第五篇

　　《团队建设活动方案》

　　XX单位团队建设工作实施方案

　　根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求，为加强XX单位团队建设工作，策划制订了XX单位团队建设工作实施方案，具体如下：

　　一、组织机构及工作职责

　　1、成立XX单位团队建设领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

　　2、工作职责

　　⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

　　⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

　　⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

　　二、团队建设目标

　　1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

　　三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1

　　公司团建活动方案第六篇

　　《团队建设活动方案》

　　团队建设活动方案

　　一、组织人员分工

　　指挥员：总经理

　　培训师：副总经理

　　裁判员：行政经理

　　二、团队比赛

　　1、破冰活动

　　时间：20分钟

　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　　2、毕业墙

　　时间：20分钟

　　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数：★★★★★

　　体能要求：★★★

　　危险系数：★★

　　公司团建活动方案第七篇

　　《企业团队文化建设活动方案》

　　一点一滴 成就蓝天

　　团队建设活动策划方案

　　一、活动口号：

　　“促团结、增友谊”

　　二、活动目的：

　　考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

　　二、活动时间：

　　2010年8月28日下午2点至6点

　　四、活动地点：

　　XXXXXXXXX

　　五、前期工作：

　　行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

　　六、活动形式

　　1、由行政部主持活动。

　　2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

　　3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

　　七、活动内容

　　方案一：团队抱抱抱

　　活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。

　　公司团建活动方案第八篇

　　《中建电子上海分2014年度员工团建活动方案》

　　中建电子上海分2014年度员工团建活动方案

　　一、活动目的

　　中建电子上海分公司拟开展2014年度员工郊游活动，旨在促进员工间交流、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性。

　　二、郊游目的地

　　本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。

　　三、活动时间

　　本次郊游活动日期暂定于10月31日出发，11月1日回程，为期2天。

　　四、行程安排

　　注：A、B两套方案的实行依照天气情况而定。

　　五、费用说明

　　公司团建活动方案第九篇

　　《团建活动方案》

　　2015年员工团建活动方案

　　前言

　　公司是我们的另外一个“家”，让我们都从中找到家的温暖

　　活动主题

　　主题：寻找家的气息

　　时间：未定

　　场地：农大学校附近

　　参与人员：每个客户部所以导购

　　参与人数：10-20人

　　活动支持：市场部

　　活动具体安排：上午10点在农大修业广场集合，10.30开始购买中午农家乐所需食品，11.00

　　去农大果园集合摘水果，12.00开始农家乐，下午

　　1.30开始活动环节

　　活动安排

　　一)击鼓传气球。进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

　　现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。

　　(二)吸管运输

　　分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个

　　人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　　(三)官兵捉贼玩法与规则:

　　分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”

　　字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

　　人员安排

　　未定

　　主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动

【篇三】有趣的团建活动方案

【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)

篇一

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

3、过软桥

时间：60分钟

活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

4、解手链形式：10人一组

时间：20分钟

活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

三、团队野餐

团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活

保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。

篇二

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：

四、活动地点：（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：XXX全体员工

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

篇三

一、活动主题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主体活动

1优秀主题团日活动

活动主体：20XX级团活动小组

20XX级团支部

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

2新老班级、团支部换届工作

活动主体：学生会团建部

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

上交校团委组织部及学生工作处

3科学规划团支部建设

活动主体：20XX级团支部

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

4开展创先争优活动

活动主体：学生会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

（校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训）

6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

（结合我校实际撰写高质量调查报告）

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

（撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）

四、具体要求：

（一）突出主题、形成合力：

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

（二）加强宣传、营造氛围：

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

五、总结活动

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

六、上交材料

1、活动月自评表

2、主题团日活动申报材料

3、专职团干部共青团工作调研报告

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

篇四

活动目的：提高社团凝聚力，增强大家的团结协作能力

活动地点：高中部操场

活动时间：11月23日

活动人数：30人左右

活动项目：编花篮、无敌风火轮、地雷阵

所需器材：眼罩、报纸、小刀、胶带、矿泉水瓶子

活动步骤：

一、前言

介绍此次活动的内容和目的，宣布相关纪律和要求。

二、热身游戏——编花篮

(一)编花篮热身活动

(二)编花篮新编

1、活动目的：提高学生的团队协作意识。

2、活动方法：各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上，如此交替，围成一个圈，单腿蹦跳向前走，并在行进过程中拾起在相应的位置。预先放置好的矿泉水瓶，在规定的时间(一分半钟)内，按拾起矿泉水瓶累计得分多者为胜者。每次四组参赛。

3、竞赛规则：

(1)在行进过程中若“花篮”有损坏，则在组织者指定的位置重新开始。

(2)矿泉水瓶可由队中的任意队员拾起，每瓶一分。

三、拓展项目

(一)地雷阵

1、道具：每对参赛者一块蒙眼布。

两根约10米长的绳子(30英尺)。

一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。

2、目的：

(1)建立小组成员间的相互信任。

(2)促进沟通与交流。

(3)使小组充满活力。

3、步骤：

(1)选一块宽阔平整的游戏场地。

(2)安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

(3)让每个队员找一个搭档。

(4)给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

(5)眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

(6)在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

(7)被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

(8)致游戏开场白，开场白示例如下：

几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运!

4、讨论问题示例：

(1)哪个小组率先通过了地雷阵?

(2)做完了这个游戏，大家感受如何?

(3)你的同伴能做到指令清晰吗?

(4)游戏过程中遇到了什么问题?

(5)如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?

5、安全问题

留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。

6、变通：

(1)这个游戏也可以在室内进行，可以使用胶带来标记地雷阵的起点和终点。

(2)可以使用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。

(二)无敌风火轮

1、道具：报纸、小刀、胶带

2、操作流程：

(1)分组

(2)集中队员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则;

(3)项目进行，组织者监控行进队员的安全;

(4)制作与推动竞赛

(5)评估、分享。

3、拓展规则：

(1)每个大组利用现有材料制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环。

(2)将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边推动大圆环前进。

(3)三组进行比赛，最先到达终点的一组为获胜组。

4、活动要求：

(1)各组统一在风火轮内站好，由组织者统一发布口令出发;

(2)行进途中，风火轮必须垂直地面，报纸必须紧密相连;

(3)所有组员必须在圈内，身体的任何部分不得直接接触地面;

(4)行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在组织者许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消资格;

(5)出发前，所有风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时;

5、总结分享：

(1)学会合理分配资源;

(2)加强小组合作和沟通;

(3)充分体会到整合信息、进行战略决策在日常生活中的重要性：计划—执行—检查—行动。

(4)理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥能力，认识统一指挥的意义与重要作用。

篇五

为了丰富员工的业余生活， 为大家在紧张的工作之余能够充分放松， 促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设， 增强团队凝聚力， 加强企业文化的建设， 本周 公司 组织员 工开展户 外拓展活动

---XXX 拓展之旅。

具体如下：

一活动时间：20** 年 11 月 1 日。

二 集 合 地 点 ：

________________________________________________。

三活动口号：放松心情，勇攀高峰。

四活动组织：业务部及行政部。

五参加人员：公司所有员工。

活动总指挥：________;

监督：________;

后勤服务与记分：________;

安全与纪律：________;

游戏主持人：________;

后勤保障：________;

六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

七活动行程：拓展活动行程安排表。

八拓展活动安排:

拓展竞赛部分

全体员工分为红、 黄、 蓝三组， 每组需任命一名队长， 由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务 1： 跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要 3个电话号码， 3 个号码必须来自不同的陌生人，要到 1 个号码得 5 分、 2 个为10 分、 3 个为 15 分， 说声“谢谢” !) 。

任务 2： 跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与 3 个陌生人合影， 合影一张为 5 分、 2 张为 10 分、 3 张为 15 分。

篇六

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20 分钟

活动目的： 打破隔阂、 建立相互熟知、 相互信任的团队氛围。 相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立， 你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容： 

1、 将所有成员分为三组， 让每组队员围成一个向心圆， 直径 2—米， 选一位队员站在中央。 

2、 每个人伸出自己的双手， 中央的队员则双手抱在胸前， 并做出以下的沟通对话。 中心队员： “我叫„„，我准备好了， 你们准备好了没有?” 全体团队成员回答：“准备好了。” 培训师“我倒了?” 全体团队成员“倒吧!” 

3、 这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。 

4、 建议小组中的每位成员都来试一试。 

5、 要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立， 并不要打开双手， 以免伤及他人。

2、毕业墙

时间：20 分钟

活动内容： 将所有人员分成三至四组。 在规定的时间内， 每一组的所有人只凭借相互间的合作， 从地面攀上离地高达米的墙顶。 如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间， 那么所有的人将不能毕业， 也就是说有一个上不去则全体失败。 如果每组都在规定时间内完成任务， 则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的： 主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★

体能要求：★★★

危险系数：★★

篇七

一、活动口号：

“促团结、增友谊”

二、活动目的：

考虑到雨季天气， 不便开展大型室外活动， 为了增进部门员工之间的沟通， 缩短领导与员工之间的距离， 提供一个良好的沟通平台， 特此举办“促团结、增友谊”活动。

二、活动时间：

20** 年 8 月 28 日下午 2 点至 6 点

四、活动地点：

XXXXXXXXX

五、前期工作：

行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

六、活动形式

1、由行政部主持活动。

2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

七、活动内容

团队抱抱抱

活动说明：公司成员分为两组，每组 5-10 人，分别围成一个圈， 然后没人呈半蹲状态， 双手搭在前方人员的肩上。 然后主持人喊开始， 计时， 看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为 10 分钟。

篇八

一、活动目的

中建电子上海分公司拟开展 20** 年度员工郊游活动， 旨在促进员工间交流、 提升团队合作精神， 以及鼓舞员工的工作积极性。

二、郊游目的地

本次郊游由综合管理部提建议方案， 目的地定为上海佘山。

三、活动时间

本次郊游活动日期暂定于 10 月 31 日出发， 11月 1 日回程， 为期 2 天。

四、行程安排

注：A、B 两套方案的实行依照天气情况而定。

五、费用说明

篇九

前言

公司是我们的另外一个“家”， 让我们都从中找到家的温暖

活动主题

主题：寻找家的气息

时间：未定

场地：农大学校附近

参与人员：每个客户部所以导购

参与人数：10-20 人

活动支持：市场部

活动具体安排： 上午 10 点在农大修业广场集合，开始购买中午农家乐所需食品，去农大果园集合摘水果，开始农家乐，下午开始活动环节

活动安排

一)击鼓传气球。进行 6 次， 具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

现场以激昂的鼓点音乐开始， 在观众中手拍传递气球， 音乐突然停止， 气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了， 谁就必须上台表演一个小节目。 如果过程进行当中出现气球落入场中， 形成死球时， 则最后一个接触气球的人也需要表演节目。最后由这 6 人单独表演节目。

吸管运输

分两组， 每人嘴里叼一支吸管， 第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西， 当比赛开始时， 大家不能用手接触吸管和钥匙环， 而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

官兵捉贼玩法与规则:

分别写着“官、 兵、 捉、 贼” 字样的四张小纸将四张纸折叠起来， 参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉” 字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字， 猜错的要罚， 有抽到“官” 字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

人员安排

未定

主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动

【篇四】有趣的团建活动方案

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作者：ZHANGJIAN
仅供个人学习，勿做商业用途
【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇公司团建活动方案第一篇《公司培训及团队建设活动方案》XXX公司培训及团队建设活动方案(草案
一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。资料个人收集整理，勿做商业用途二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：2007年X月XX日下午X点：四、活动地点：(附近酒店会议室五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右
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前奏：(时间约30分钟
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。资料个人收集整理，勿做商业用途
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号。资料个人收集整理，勿做商业用途
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟资料个人收集整理，勿做商业用途
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充资料个人收集整理，勿做商业用途
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：
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媒介部：设计部：策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。公司团建活动方案第二篇《公司团建活动户外活动方案》京北大峡谷1日团建活动三区交界·秋の静美公司团建活动方案第三篇《企业团队建设活动方案》2011年旺正房地产家宴方案一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。资料个人收集整理，勿做商业用途
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