社会公益服务中心党总支工作要点

　 社会公益服务中心党总支2019年工作要点

　2019年，社会公益服务中心党总支将重点落实好以下工作：

　1．深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。以多种形式组织学习贯彻全会精神，加强学法守法，强化法治思维，推进依法治企、合规经营管理。引导员工把学法知法守法作为一种生活方式，认清“法律是底线，也是高压线”，加强普法工作，弘扬法治精神，增强法制意识，引导矿区上下学规章、守制度，广泛开展整治低老坏和查找管理短板活动，结合实际学习好、执行好新《安全生产法》、新《环境保护法》和《公司“保命”条款》、《乌鲁木齐市燃**管理条例》及乌**矿区的管理规定与规程。

　2．认真贯彻落实三级职代会精神。紧密围绕公司和矿区、中心全年任务目标，深入开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，明确公司和矿区面临的形势和目标，逐级分解落实任务和责任，引导各族员工自动自发、尽职尽责地做好本职工作。

　3．巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。持续梳理和完善各项规章制度，继续精简合并台账，通过建章立制，形成教育实践活动的长效机制；按照矿区党委的要求全面铺开中心班子成员和机关负责人“转作风、接地**，与基层班组同劳动”主题活动，管理重心下移，督促领导干部深入基层蹲点调查研究，积极协调解决基层遇到的具体问题和困难。

　4．坚持从严管党治党形成新常态。持续深化“四好”领导班子和“六个一”党支部创建，做好党支部分类评价定级工作，加强基层党组织建设。认真执行“三会一课”制度，落实好为期三年的党员讲党课活动，不断提升党员队伍政治素质和业务技能。

　5．坚持不懈地落实好安保维稳工作。加强员工思想动态分析，有针对性地做好思想引导，积极解决员工遇到的具体困难，稳妥处理不同群体的利益关系；重视信访工作，关注员工群众的合理诉求，继续协同地方政府健全行政大调解机制，确保大局整体稳定可控。

　6．强化去极端化教育，促进民族之间交往交流、融合融情。认真学习矿区党委编印的《宗教管理反恐维稳文件选编》、《宗教事务条例学习问答》等文件汇编，引导各族员工认清宗教极端势力的严重危害，自觉抵制宗教极端的侵扰和渗透，以民族共同利益为重，巩固各民族团结的群众基础；进一步加强民族团结教育，倡导“三个离不开”，宣传“四个认同”，倡导各民族之间互相包容和相互欣赏，确保矿区队伍和谐；继续促进各民族交融交流，构建各民族嵌入式的社区环境和管理团队，积极选好试点，力争有所突破。

　7．强化政治学习和思想引导。充分利用各类场合和机会，采取多种形式，化整为零、分层次地组织开展政治业务学习；推进社会主义核心价值体系的学习教育，牢固占领员工意识形态教育阵地；完善中心组学习，丰富学习内容，加强思考交流。

　8．持续深化党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任，强化领导干部“一岗双责”，认真开展好廉政建设履职测评。加强党内政治建设，严格落实“三重一大”民主决策。完善重点领域和关键环节制度建设，有针对性地开展好专项效能监察工作，强化监督制约机制。充分利用各类形式，开展廉洁文化宣贯，加强反腐警示教育，督促领导干部自觉开展网络廉政学习，管好身边的人，管好子女和家属，让整个矿区风清**正。

　9．发挥工团组织的活力和党联系群众的桥梁纽带作用。切实发挥各级工团组织的优势，要积极参与岗位练兵、技能竞赛、QC活动和青年创新创效、安全示范岗创建等活动，为员工发挥聪明才智打造展示的舞台，激励各族员工岗位成才、建功立业。