“聚力改革发展 共促国先建功”主题征文酒泉输油气分公司党群工作科盛利强

　 责任铸造红柳品格 坚守书写精彩人生

　—红柳精神基层文化建设纪实

　酒泉输****分公司 党群工作科 盛利强

　红柳精神，是西部** 众多基层文化建设的一个缩影。

　远处的祁连山，卧出一条不变的曲线，空旷的戈壁滩，在烈日下愈发的幽远，稀落的红柳树，映衬着几座突兀的压**站……对于西部** 的员工来说，这样的景象是那样的熟悉和亲切，公司百分之八十的站场都身处戈壁荒滩，陪伴我们的是冰冷的机器，空旷的戈壁，还有漫天的风沙。

　管道人的坚守，成为荒滩上最特别的风景。

　百般历练 锻造高素质队伍

　红柳精神是守得住荒漠、咽得下风沙、扛得起重担的坚守奉献精神，红柳精神不是红柳站的精神，是** 人的精神，但是红柳站，一定是这种精神最好的代表。

　2019年7月，红柳压**站在安西极荒漠国家级自然保护区腹地开工建设，提前驻站的员工顶着42℃的高温，跟踪施工，严把质量，纠正不合格施工项，确保了一次性投产成功；联络线投产时出现阀门冰堵，20多名员工将**液联动阀执行机构拆下，依靠人力将阀门导通，按时完成了投产任务；液位连续高报，大家昼夜不停的进行排污，在4天5夜的时间里排污多达152立方米，最大限度降低安全风险；遭遇冰堵，持续三天三夜开展抢修，更换卧式过滤器滤芯近四百个，每天只能睡三四个小时的觉…

　这样的现场经历，红柳站绝对不是个例，一群刚刚毕业不久的年轻人，义无反顾的投身无人区的压**站，他们收敛了青春的幻想，埋藏了对斑斓生活的渴望，经过责任的锻造与洗练，成长为保卫管道平安畅通的忠诚卫士，这就是** 员工的境界和追求。这种境界和追求，就叫做红柳。

　“我们已经是这片戈壁的主人！”红柳人自信满满。

　修炼习惯 凸显红柳精神

　文化是一种共识、一种定势，在日常的工作和生活当中，就是一种习惯。

　好传统，河西大地上从不缺乏；好习惯，在红柳站从来都不缺少。坚韧坚强，甘于吃苦，潜心学习，精心工作，自觉克服常人克服不了的困难，像红柳一样相互簇拥，讲团结，讲纪律，讲奉献。这些习惯，红柳人早已养成，深入内心。

　习惯到底体现在哪些地方？

　岗位练兵室是业务时间大家最常去的地方，制作电**模拟操作设备、拆卸废旧设备模型，这里成为了小件设备维检修、设备小改小革、个人技能提升的阵地；设备小修不出站、逐渐大修也能干，这是红柳站设定的目标；一样精,多样通，不是多面手，不算好员工，这是红柳人衡量自己的标准；巡检前，自觉地提上工具包，将扳手、检漏仪等工具随身携带，处理一些临时性小问题更加方便灵活；值班监控精心一点儿、数据填报严格一点儿、巡检次数增多一点儿、故障排查耐心一点儿、自我充电经常一点儿，这些都是红柳人的习惯。

　历经建站之初的历练与锻造，压力下的成长与积累，艰苦环境下的坚守与奉献，在红柳站，逐渐形成了“咽得下风沙、守得住荒漠、扛得起重担”的红柳精神。

　吃苦?，成为了一种习惯，坚守，也成为了一种习惯。

　勇于担当 诠释扛得起重担

　红柳作业区是** 一线、二线出疆的重要节点，将来还要成为西三线、四线等线路的重要枢纽，由于身处戈壁腹地，维护检修外部力量支持难度大，红柳作业区对员工要求，不但要做“好人”，还要做“能人”。

　不是好人，没有口碑，不是能人，没有位置。一年学艺，两年带徒，三年成才，四年做骨干，王彪扎根戈壁，一步一个脚印，用不平凡的态度对待每一项操作、每一次巡检和每一次抢修，成为公司劳动模范；日常故障处理总是第一个到达现场，凭借过硬的技术、谦虚的态度，善于总结的习惯，张富渊成为站里压缩机技术专家，获得过公司技能竞赛团体一等奖；学习严谨务实、工作一丝不苟，赵晓旭获得公司技能竞赛电**二等奖… …

　在这个不毛之地，优秀也是一种习惯，室外的荒凉，拉近了人与人之间的距离，相互关心、相互帮助，让个人成长进步更迅速，先后十多人在分公司、公司技术比武中取得名次，“比学赶帮超”的浓厚氛围，让红柳站一直保持着旺盛的生机和活力。

　至今，红柳站连续安全运行超过1500多天，未发生一起安全事故、交通事故，站内3台压缩机组累计运行超过20000小时。2019年，红柳党支部被评为**公司先进基层党支部，2019年，王彪被评选为国资委首批最美一线工人。

　用标准立标杆 打造示范站队

　在标准化站队建设过程中，红柳作业区同样精益求精。

　作业区以安全生产为核心，在执行一体化文件的基础上，从“严、细、实”三方面，持续精简业务流程和记录表单，固化常规作业流程，持续推进预防性维修、将春秋检、冬防保温等维检修作业固化落实，逐步统一岗位作业标准，用标准化管理提升基层建设水平。

　作业区负责人常常和大家说，站场就像一艘船，船员只有把每一个规定性的“手语”、“旗语”做到位，才能把每一次的“起航”、“停泊”做到家，才能保证勇往直前、平安万里。

　作业区对调度运行、工艺、设备设施、运销计量管理等业务进行梳理，形成严格的工作周期、工作内容、填报记录等工作依据，特别是着重从安全管理、操作规程、应急预案等方面入手，对现有制度和流程进行全面分析，认真梳理，合理优化，使各项制度、流程简洁明了，真正做到“写你所做、做你所写”，便于有效执行，不断夯实基层安全管理基础。每周召开“督查会”，对落实情况进行督查，没有按照规范开展工作的人员必须说明原因，制定改进计划。“督查会”促进了标准越来越清晰，工作越来越规范，起到了实实在在的效果。

　当城市里华灯初上时，沙漠中的**人眼前只有一片空旷和寂寥。而正是他们的坚守保障了能源供应，点亮了万家灯火，让更多的城市在冬季里依然充满活力和能量，让更多的人在寒风中感到温暖和便捷。

　傲骨峥峥，任凭风刮日烤；春夏秋冬，亦然坚守戈壁。这是红柳精神，是管道精神，更是**精神。