HSE培训考试：安全沟通六步工作法和七个方面内容

　党群工作处（企业文化处）HSE培训考试试卷

　考试内容：安全观察与沟通

　答题人： 得分：

　填空题：

　1.在管理者和员工之间建立一种请教、咨询、互动式的平等，双向沟通机制，是落实有感领导的载体，真正体现（ ）。

　2.行为安全观察与沟通内容包括以下七个方面：?员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、（ ）、整洁。

　3.员工的反应。员工在看到他们所在区域内有观察者时，他们是否改变自己的行为( )。员工在被观察时，有时会做出反应，如改变身体姿势、调整个人防护装备、改用正确工具、抓住扶手、系上安全带等。这些反应通常表明员工知道正确的作业方法，只是由于某种原因没有采用。

　4.工具和设备。员工使用的工具是否合适，是否正确，工具是否处于（ ），非标工具是否获得批准。

　5.整洁。作业场所是否（ ）。

　6.行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括：观察、表扬、讨论、沟通、启发、（ ）。

　7.观察。现场观察员工的行为，决定如何接近员工，并安全地阻止（ ）；

　8.讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态和( )，鼓励员工讨论更为安全的工作方式；

　9.沟通。就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的( )；

　10.按规定要求开展安全观察与沟通，可结合安全定点联系、现场调研、( )等活动同时进行。

　答案：

　1.以人为本

　2.人体工效学

　3. 从不安全到安全

　4.良好状态

　5.整洁有序

　6.感谢

　7.不安全行为

　8.可能产生的后果

　9.承诺

　10.检查