二级单位党总支（支部）党风廉政建设责任书（以培训中心为例）

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　****公司2020年度党风廉政建设责任书

　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委四次全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，依据**公司及公司落实“两个责任”相关规定，签订本责任书。

　一、责任范围

　受约人对本单位领导班子、所属单位及人员党风廉政建设负主要领导责任。

　二、责任内容

　（一）领导班子责任内容

　1. 强化政治责任。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。尊崇党章党规党纪，提高政治能力，勇于担当作为，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2. 统一领导责任。负责对党风廉政建设和反腐败工作的领导；落实公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求；定期研究本单位党风廉政建设工作思路和措施；研究整改上级巡视、公司党内巡察发现的问题。

　3. 健全责任体系。明确党组织书记“第一责任人”责任、“党政同责”责任和“一岗双责”责任，构建“谁主管、谁负责”的责任体系。严格执行党风廉政建设“两个责任”实施细则，落实责任清单制度，持续修订完善党组织党风廉政建设责任清单和各级领导干部、关键岗位人员责任清单，并监督检查落实情况；落实党风廉政建设责任书签约制度，针对不同岗位差异化特点，制定党风廉政建设责任书并组织签订，严格执行公司年度《党风廉政建设责任书考核细则（标准）》，定期开展专项监督检查，实现早发现、早提醒、早纠正、严问责；落实党风廉政建设约谈制度，定期约谈所属单位和部门负责人及关键岗位人员；组织开展合规管理监督检查，持续完善本单位的规章制度，保证规章制度合规，制度体系完善、管控有效；持续加强廉洁从业风险防控工作，结合公司职能部门制定的廉洁风险防控措施，排查本单位廉洁从业风险点，细化完善内控流程，制定并落实防控措施，保证权力在阳光下运行；严格执行重要情况报告和年度工作情况报告制度。

　4. 组织纪律和作风建设责任。坚决贯彻落实习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示，严格执行中央八项规定精神和**公司党组二十条要求，持续整治“四风”问题；贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，全面落实公司党委关于整治形式主义官僚主义相关方案要求，严格执行《****公司管理人员形式主义官僚主义监督问责管理规定（试行）》，力促本单位存在的形式主义官僚主义得到扎实有效整改；以上率下，坚持抓作风建设从主要领导、领导班子和领导干部抓起，带动党员干部作风转变；严格执行民主集中制和“三重一大”民主决策制度，加强对权力的监督和制约；积极支持和配合党内巡察工作，持续整改发现的问题，不断提升党的建设水平。

　5. 宣传教育责任。抓好党风廉政宣传教育工作，构建反腐倡廉“大宣教”格局；制定本单位年度教育计划，坚持党组织学习制度，每年至少安排2次廉洁从业专题学习；抓好党员干部的理想信念、党的宗旨、党的理论、思想道德和优良传统等教育，采取多种形式，教育引导广大党员加强党性修养，坚定理想信念；加强纪律教育，将纪律教育纳入党课、党员干部培训内容，加强对领导干部和关键岗位人员的教育；落实新提任领导干部“八个一”教育制度，提升新提任领导干部廉洁从业意识；落实廉洁从业承诺制度，组织领导干部和关键岗位人员签订“廉洁从业承诺书”；开展行之有效的廉洁文化建设活动，逐步使廉洁文化理念内化于心、外化于行，促进党员干部自觉自愿做到“不想腐”。

　6. 业务部门监管责任。督促所属业务人员落实监管责任，梳理本单位生产经营管理过程中涉及的各业务环节管控情况，完善规章制度，排查风险点，加强管理，堵塞漏洞；督促所属业务人员对本专业领域履职情况进行监督检查，发现问题，及时纠正，严肃考核。

　（二）领导班子成员责任内容

　1. 党内监督责任。加强对其他领导成员特别是主要领导行使权力、落实责任和廉洁从业情况的监督。加强对单位内部政治责任落实情况进行监督。

　2. 廉洁教育责任。加强对分管业务范围内党员干部的教育、管理和监督，认真履行监督执纪“第一种形态”责任，全面了解掌握分管部门、单位党员干部的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，提醒告诫，责令纠错，督促其严格遵守廉洁从业各项规定。

　3. 监管责任。负责分管业务领域廉洁从业监管，深入了解分管单位、部门党风廉政建设情况，进行党风廉政建设责任制监督检查。

　4. 廉洁从业风险防控责任。负责分管业务领域廉洁从业风险识别和防控，对分管业务、重要经营管理活动及重点部门出现的廉洁风险，组织制定并落实监管措施。

　5. 支持和配合责任。积极配合公司纪检部门对分管业务领域的监督、执纪、问责，支持本单位开展党风廉政建设工作。

　6. 作风建设责任。坚持以上率下，加强自身作风建设，坚决防止和克服形式主义官僚主义，认真对标对表《中国**天然****有限公司破除形式主义官僚主义工作手册》及公司相关制度规范，查找自身和分管业务领域党员干部存在的问题，严肃整改，为广大干部员工做表率。

　7. 廉洁自律责任。增强“四个意识”，做到讲规矩、守纪律，站稳政治立场，保持政治定力，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署得到不折不扣地贯彻落实；带头贯彻落实中央八项规定精神，弘扬**精神和**工业优良传统作风，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，带头遵守领导人员廉洁从业各项规定，管好配偶、子女及其配偶和身边工作人员，主动向党政正职汇报个人廉洁从业情况，自觉接受监督。

　三、考核与责任追究

　公司党委按照《中国共产党纪律处分条例》《中国**天然****公司党风廉政建设责任制实施办法》《中共****公司委员会落实党风廉政建设主体责任实施办法（试行）》，以及年度《党风廉政建设责任书考核细则（标准）》等相关规定，对受约方贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。

　本责任书有效期：2020年1月1日

　〔发约方〕****公司

　〔发约人〕党委书记、总经理

　〔受约方〕****公司培训中心

　〔受约人〕党支部书记

　 主 任