党课稿：如何提高中青年干部的综合能力

同志们:今天结合1月份“主题党日”活动，由我来给大家上1堂党课。

中青年干部是时期的先锋，是新时期中国特点社会主义现代化建设的中流砥柱，是引领人民大众开辟进取实现中华民族伟大复兴的战役堡垒。但面对复杂多变的新情势和日趋沉重的新任务，1些中青年干部的综合能力还不能完全适应客观需要。如何提高中青年干部的综合能力，使之适应时期需求，是个很值得探讨的话题。

1、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的党性修养着手。

加强中青年干部的党性修养，是党的干部队伍建设的1项重要内容和艰巨任务，事关新时期中国特点社会主义道路伟大事业的兴衰成败及党和国家的长治久安。

第1、加强政治修养，建立坚定的理想信心。加强政治修养的关键在于坚定理想信心。有了正确而坚定的理想信心，中青年干部就可以够积极主动地、满腔热忱地为党和人民事业而奋斗。共产主义远大理想是中国共产党人的崇高寻求和强大精神支柱。中青年干部要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走新时期中国特点社会主义道路的信心，牢固建立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观，切实增强政治信心的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治虔诚的可靠性，在各种风浪和诱惑眼前经得住考验，始终保持政治上的苏醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度1致。

第2、加强理论修养，充实理论基础。中青年干部提高理论修养重在加强理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”3个代表”重要思想和科学发展观和***新时期中国特点社会主义思想，自觉把理论学习与本身思想实际结合起来，把理论学习与本身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指点实践、推开工作。要牢固建立实践观点，坚持理论和实践相统1，把党的科学理论与经济社会发展实践结合起来，提高应用科学理论解决经济社会发展中遇到的各种问题的能力，创新发展理念，更新发展思路，转变发展模式，优化发展手段，增进经济社会全面调和可延续发展。

第3、加强风格修养，强化主旨观念。中青年干部要自觉践行社会主义核心价值体系，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，建立高尚道德，提高风格修养水平，永葆共产党人的政治本质。要把精力放在实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益上，凝聚党心，振奋民心，攻难克坚，为保持经济安稳较快发展提供强大动力。坚持立党为公，执政为民，始终成为人民利益的忠实代表、成为广大人民大众满意的公仆，切实增强主旨观念，更好地实行增进发展、造福人民的历史职责，从解决人民大众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，立足以人为本、重视民生民利、关注公平正义、致力安定和谐，实实在在地为大众谋利益，多办大众拥戴的好事、实事，让人民大众同享发展成果。

第4、加强纪律修养，保护团结统1。纪律严明和党性坚强密不可分。中青年干部加强党性修养，要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵照党章和党纪党规，自觉遵照国家法律法规，努力保护党的团结统1。自觉保护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、宣扬纪律、大众纪律、保密纪律，做到保全大局、淡泊名利、风格正直、清正廉洁，抗得住诱惑、管得住小节，始终保持高尚的精神寻求和健康的生活情趣。正确展开批评与自我批评，保护有原则的团结，构成民主团结、奋发向上的浓厚氛围。

第5、加强领导艺术和能力修养，提高管理水平。中青年干部有相当1部份会走上领导岗位。所以要求中青年干部不但要有敏锐的政治嗅觉、很强的组织调和能力、优秀的思想品德，同时还要具有开阔的视野和良好的风度修养。也就是说，既要有高智商，也要有高情商；
既会工作也会生活，既会用制度管人管事，也会用情感凝聚鼓励人心；
要善于将自己的部属从要求他努力工作和主动关心集体，培养转变成为他要努力工作和主动关心集体；
要使他们既畏敬领导者的权利转变成更敬重领导者的能力和人品，由不能不服变成心悦诚服。努力把自己造就成为使人由衷敬佩的领导干部。

2、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的实践锻炼着手。

实践出真知。对中青年干部来讲，领导经验的缺少常常使之在复杂情况和尖锐矛盾眼前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才华提供了实际操作的机遇。实践锻炼又是学习和应用理论的”大课堂”，那些在”小课堂”上似懂非懂的问题，常常会在反复的实践中得到印证和检验。实践锻炼也是向大众学习，从大众中吸取智慧和政治素养的必修课，在实践这个舞台上，人民大众作为主体，是我们最好的老师，深入基层、深入大众、了解大众的甘苦，能够使我们在思想感情上与大众水乳融合，能够使我们看到自己思想风格上存在的差距，从而可以保持同人民大众的血肉联系，不断改进工作风格，更好地实践为人民服务的主旨。因此，中青年干部要勇于到第1线去、到基层去、到艰苦的地方去、到问题多的地方去，迎难而上、开辟进取，想方设法为党和人民排难解纷，在实践中不断增长才华。

首先，要勤奋工作。就是要以强烈的革命事业心和责任感，为改革开放和现代化建设事业，脚踏实地、尽心尽力地工作。中青年干部要认识到，越是基层，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人。中青年干部不能只想轻轻松松做宫，不想认认真真做事；
不能感染投机取巧、虚报浮夸的习惯，弄情势主义、做表面文章；
更不能急功近利，不顾实际，不讲科学，弄短时间行动，劳民伤财。要正确看待自己、正确对待他人，自觉到艰苦的环境中承受锻炼。要立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。中青年干部只有脚踏实地干1番事业，才能赢得广大大众的信任，提高自己的威望。

其次，要勇于创造。就是要解放思想，实事求是，锐意进取，创造性地贯彻落实党的线路、方针、政策，在改革开放和现代化建设中建功立业。青年干部不能面对新情势、新问题而不研究、不探索，满足于上传下达，或照抄照搬他人的经验；
不能获得点成绩，就洋洋得意，固步自封；
不能碰到1点困难，就长吁短叹、怨天尤人。中青年干部要始终保持1个良好的精神状态，”捉住机遇而不可丧失机遇，开辟进取而不可沿袭守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，只有这样，才能更快地成长起来。

第3，要善于思考。就是要对工作中的热门、难点问题和成败得失常常进行思考，找出其中规律性的东西，完善自己、提高自己。中青年干部要坚持常常深入基层，调查研究，了解真实情况，并善于把感性认识上升为理性认识。要密切联系大众，坚持”从大众中来、到大众中去”的工作方法，尊重大众的首创精神，善于总结大众的智慧、创造和经验。要常常反思怎样改进工作方式方法，如何提高工作质量和效力，这样才能丰富领导工作经验，更好地担当起历史重担。

提高中青年干部综合能力是动态的，不是1成不变的，不同的环境要求不同的能力体现，因此，中青年干部能力的提高不但是1个由弱到强的成程，更是1个从感性到理性的认识的转变、丰富的理论基础与不断实践创新相结合的无止境的提高进程。中青年干部要建立1定的目标，加强党性修养和实践锻炼，使自己的能力得以健康快速的提高。

谢谢大家。