从“鲁恩尼定律”悟年轻干部成长之道

看过一个故事：一群年轻人赛跑，第一圈时，跑在最前面的人遥遥领先，很多人都觉得这个人绝对是冠军人选。但没想到，到了第四圈时，领跑者体力慢慢开始不支，后面的人反而慢慢追赶上来。到了最后一圈，竟然是原来倒数几名，冲到了最前面，拿到了好名次。这个故事告诉我们，不要在意一时的落后，跑得慢的不一定会输；
而领先的也要保持警醒，因为笑到最后的才是赢家，这就是著名的“鲁恩尼定律”。

很多年轻干部，刚进入工作岗位，一开始都热血澎湃，但几年下来，慢慢发现与同龄人的差距后，就很容易自怨自艾，动力值和战斗力都慢慢下滑，以至于还没有闯出一番天地就偃旗息鼓，错过成长成材的宝贵机遇。因而，作为年轻干部，一定要以“鲁恩尼定律”自警，努力做到“三个敢于”，不骄不躁，再接再厉，静等梦想照进现实。

“终归大海作波涛”，要敢于“赢”。“敢于赢”彰显的是一种思想自觉、一种价值追求、一种精神状态。“优秀年轻干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前。”习近平总书记在谈如何培养年轻干部时曾如是说道。身为年轻干部，要有一颗积极向上之心、一股拼搏进取之劲、一种敢于斗争敢于赢的信念。拥有了这种信念，才会步履坚定、迎难而上，彰显“越是艰险越向前”的勇毅和“终归大海作波涛”的坚韧，也必将在淬炼中书写新的辉煌。

“不破楼兰终不还”，要敢于“拼”。“真抓实干、敢闯敢拼”才是最漂亮的语言。习近平总书记要求我们坚持“实”字当头、“干”字为先，在实干中提高能力，在实干中解决问题，在实干中实现理想。干事是一个人成长的前提，拼搏是一个人成才的必经之路。年轻干部肩负着民生福祉，应做起而行之的行动者，当攻坚克难的拼搏者，在基层的土壤中汲取“养分”，在摸爬滚打中“百炼成钢”，砥砺出不惧艰难的担当情怀，勇做新时代的“劲草真金”。

“我心自岿然不动”，要敢于“熬”。“敢于熬”彰显智慧风范。只有“熬”的功夫到了，才能做到有理有据、有表有里；
只有“熬”的功夫足了，基础才能夯实，也必将走得更远。年轻干部干事创业希望得到认可与鼓励，这是人之常情，但更应该秉持“敢于熬”的超脱淡然心态，面对一时的挫折打击，仍能一如既往脚踏实地工作，花架子终究啃不下硬骨头，表面文章更解决不了真问题，年轻干部应当志存高远放眼未来，“得一官不荣，失一官不辱”，不求更顺更快，但求更稳更远。

山东省威海市文登区人力资源和社会保障局丛亦彬