市建委党风廉政工作基本情况

　　市建设局上半年度党风廉政建设工作总结

　　我局在xx市委、市政府和xx市建设局的领导下，以邓小平理论和

　　“xxxx”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻xx同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、xx市、xx市及xx市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局XX上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

　　一、加强组织领导，建立监督机制

　　局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程，与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长，局党组成员、副局长为副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。

　　（一）狠抓三个结合

　　一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下，即党政一把手是第一责任人，班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分，并纳入目标管理，做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，重在抓落实。同时，还与各股室的负责人，下属各（企）事业负责人签订了廉政承诺书，明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。

　　二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层

　　干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。

　　三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》，对在办理行政许可事项中，不作为甚至乱作为等行政过错责任，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查，对发现的问题及时处理。

　　（二）坚持两个教育

　　第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中，采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育，让每个党员干部切实做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。牢固树立权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念。

　 第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动，取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺，深受xx市社会各界和当地干部群众的好评。

　　（三）实施三项监督:

　　首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度，组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。XX上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了xx市建设人的良好形象。

　　篇二:《城乡建设局XXXX年党风廉政建设工作汇报》

　　城乡建设局XXXX年党风廉政建设工作汇报 城乡建设局以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路，做到党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组和各党支部的目标管理，与建设系统各项业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作落到实处。同时，建设局党组加强监督检查，突出以人为本、关注民生，通过完善和创新制度，促

　　进了XXXX年党风廉政建设工作跃上新台阶，有力地保障了建设系统各项工作扎实推进、快速发展，再上新台阶，仅XXXX年市建设局就获得省、市级各类表彰达9次之多，得到了各级党委、政府的充分肯定。

　　一、深入开展党风廉政教育

　　结合干部职工素质提高和“学习型班子、学习型机关”的创建，以高度的政治责任感，认真学习、深刻领会党的十七届三中、四中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定，把学习的体会和成果转化为推进全市城镇化建设的能力。

　　二、认真落实党风廉政建设责任制

　　局党组、各党支部把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级

　　负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我市城乡建设工作不断创新提供强有力的政治保障。

　　三、切实发挥党员领导干部的模范作用

　　严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，党员干部争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆。大兴调查研究之风，局领导经常深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。XXXX年以来，局领导班子成员结合分管工作，针对影响和制约城乡建设事业科学发展的问题、事关全局和长远前瞻性、战略性重大问题，科学确定领调课题，围绕城镇化发展、小城镇建设、廉租住房建设、城镇污水生活垃圾处理设施建设、城市规划和管理、建筑节能与设计定额管理、挂钩扶贫等方面工作，通过全面深入基层（农村）、深入企业、深入群众开展调研，每一名班子成员都撰写了一篇以上高质量的专题调研文章，各业务科室（单位）也结合各自工作实际，筛选确定了调研课题20余个，组织专门力量开展业务课题的调研，撰写出了一批有关城乡建设事业科学发展的调研文章，有机地把理论与实践结合起来。

　　四、不断健全防范体制

　　实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和

　　参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强行政效能监察工作，发挥行政监察、效能监察和执法监察的作用。

　　五、狠抓制度落实

　　坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

　　篇三:《住建委班子党风廉政自查报告》

　　住建委领导班子落实党风廉政建设责任制工

　　作 自 查 报 告

　　今年以来，住建委领导班子在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的领导监督下，在区直各部门以及各街道办事处的支持配合下，深入实践“以城市建设引领经济社会又好又快发展”的工作思路，大力开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《山东省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》、《关于构筑惩治预防体系打造廉洁高效济南的意见》和《关于“构筑惩防体系，促进科学发展”的实施意见》，采取有力措施，全力以赴抓好落实。面对迎全运繁重的城市建设管理任务，班子成员解放思想，提升境界，攻坚破难，强力推进，城建城管工作和党风廉政建设均取得了新的发展。

　　一、统一思想、落实责任

　　住建委党委始终把党风廉政建设摆在重要位置来抓，按照十七大报告提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，强化措施，狠抓落实，为重点工程建设和各项环境综合整治的顺利进行提供了强有力的政治保障。

　　今年以来，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制，年初与区委、区政府和建委系统各部门签订党务目标责任书和党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与城建城管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。建委党政“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”负总责，班子成员各负其责，抓好落实。为加强重点工程建设，专门成立了东区、旧城改造、解放阁片区等工程建设指挥部，分别由一名建委副主任常驻指挥部具体负责工程建设的全面协调，还有3名副主任专门负责城市管理和各专项整治项目，他们将廉政建设贯穿于重点工程建设和专项整治的全过程，加强了廉政学习，带头执行廉政规定，切实将重点工程廉政建设落到了实处。

　　二、增强意识、强化教育。我们一直坚持高标准严要求地建设高素质、高水平的领导班子，注重教育引导班子成员充分发扬吃苦耐劳、无私奉献的优良传统和“五加二、白加黑”的工作作风，以班子带队伍，促进了重点工程建设和综合整治的提速增效。为防止“工程建起来，干部倒下去”现象的发生，经常性地开展各种形式的业务培训、思想政治和廉政警示教育活动，组织班子成员认真学习党的十七大报告，学习中央、省市区纪委的有关文件会议精神，邀请市纪委专家为建委系统领导干部开设建设领域廉政教育讲座，切实提高了班子成员的廉政意识，筑牢了拒腐防{市建委党风廉政工作基本情况}.

　　变的思想防线，收到了良好的效果。

　　三、健全制度，严格管理。在健全制度的基础上狠抓落实，实行过程管理。一是严格城维费的列支使用，建委每年预先制定预算计划，由区里按照财政支付能力确定城维费数额，建委据此安排当年的工程项目，经分管区长同意后报财政局审批后实施，对各项工程根据预算和工程量进行开支，各项开支均向区政府汇报，切实管好、用好城维费。二是严格遵守财务纪律。每一项支出均严格按照有关规定进行，定期召开主任办公会，对重大决策事项和大额资金使用集体决策，并由分管财务的同志向班子成员通报近期财务收支情况，做到了政务财务公开透明。建委纪委按照上级各级纪委的要求，认真开展了专项清查活动，严禁领导干部在工程建设项目中领取补贴、奖金和福利，严禁党政干部公款出国旅游等。自从实行规范性津贴补贴后，我们认真贯彻落实文件要求，立即组织实施，杜绝乱发钱物现象的发生。三是加强审计工作，节约资金。对建委负责的道路改造等整治项目，主要领导、分管领导亲自对建筑材料的价格进行市场考察，工程开工前即与施工队签订工程协议，并邀请审计部门提前介入，工程开工后，与审计人员经常到施工现场勘查，对施工过程进行监督，工程竣工后，在规范审计的基础上，针对价格仍偏高的，再与施工队协商，再降低部分工程造价。对各办事处自主实施的小区整治、标准化街道建设等项目，在工程竣工后，建委聘请专业人员审核

　　实际工程量及造价预算，报区审计局审计，再由区财政局对办事处给予结算和补助。通过这些措施，有效减少了资金的投入，降低了改造成本，提高了政府资金投资效益。四是廉洁自律，强化监管。坚决执行招投标等制度规定，做到公开、公正、公平，杜绝以权谋私、权钱交易行为的发生。按照区纪委的有关要求，在建委和各工程建设指挥部内部，并协调督促建设单位认真落实了工程建设工作人员廉洁自律“十不准”规定。经一路指挥部自觉接受有关单位和群众的监督，通过召开座谈会、公示等手段实行阳光操作，使每一个工程都成为廉政工程和民心工程。东区建设指挥部07年初制定了“任何人不得介绍一个队伍，任何人不得介绍一份材料，任何人不得接受请托突破政策办事”的规定。拆迁安置全过程实行公示，设立举报电话接受群众监督，确保了补偿工作万无一失。对于容易发生问题的环节及时提醒、及时沟通做好预防。通过生活上关心、工作上爱护，及时教育等多种途径及措施做好廉政工作，得到了市领导的高度评价。五是以人为本，优化环境。牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护群众的权益。深入开展“服务环境建设年”、“服务企业走访月”等活动，帮助解决工程建设以及单位周边环境治理等方面的各种问题。2007年在区城管监督指挥中心设立了历下区投资者投诉中心建委分中心，以12319公共服务热线为依托，接受社会各界的投诉，促进了全区发展环境的进一步优化。除此之外，还积极开展了清

　　理拖欠工程款和农民工工资工作，尽最大努力协调解决拖欠问题，帮助农民工按时足额拿到工资。

　　下一步，建委领导班子将在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的关心指导下，以迎接十一届全运会为契机，将党风廉政建设与建委实际工作更加紧密结合起来，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真履行好职责，切实做到资金安全、有效使用，工程建设和综合整治项目优质高效，工程建设工作人员廉政优秀，为建设繁荣和谐现代化新历下做出应有的贡献。{市建委党风廉政工作基本情况}.

　　二00八年十一月二十二日

　　篇四:《北京市建委政务公开工作情况的汇报》

　　北京市建委政务公开工作情况的汇报

　　近年来，北京市建委认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于政务公开工作的一系列决策和部署，按照“分类指导、分步实施、重点突破、注重实效”的总体思路，不断开拓进取，不断总结经验，不断深化落实，政务公开工作大跨步向纵深推进，取得明显成效。到目前为止，凡北京市建委承担的、行政许可法要求公开的行政审批、审核、备案及执法事项均已实现面向全社会的公开。城市建设重大事项、涉及群众切身利益的重大事项、优化发展环境的事项、重大工程项目招投标等情况也以至少两种独立的、面向社会的方式进行了公开。同时伴随着政务公开工作的制度化、系统化和经常化，政务公开工作以点带面的作用更加突出，有力地促进了我市建设系统各项工作的全面发展。

　　这几年，我们主要做了以下几个方面的工作

　　第一，健全组织领导机构和办事机构。成立由党组书记、主任担任组长的政务公开工作领导小组，对政务公开工作进行整体部署、指导、协调。领导小组下设办公室，负责政务公开工作的具体开展和实施。制定了《北京市建设委员会政务公开工作实施方案》，明确了政务公开工作的指导思想、基本原则、组织机构、范围和内容、实施步骤及保障措施等等，对政务公开工作整体推进进行总体指导。各部门也根据实际情况制定了详细的政务公开工作方案。整个系统政务公开工作形成一把手挂帅、领导小组统一指导、各部门分类负责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　第二，合理编制政务公开目录。在编制政务公开目录时，按照“以公开为原则，保密为例外”的基本原则，明确政务公开目录需包括内容、类别、公开时间、公开程序和责任部门五项基本信息。合理划分面向社会公开内容分类，在涉及我市优化发展环境、群众切身利益、重大工程项目招投标及建设等需要公开的96项内容中，共分为市建委职能职责类、工作情况类、法规文件类、行政许可类和服务类五类事项，其中职能职责类3项，工作情况类25项，法规文件类5项，行政许可类23项，服务类40项。大额资金的管理和使用情况、公务员的录用和任免情况、涉及群众切身利益的重大事项的决策及执行情况、年度工作目标及执行情况等机关内部公开事项也编入政务公开内部管理目录，以备机关内部及时公开。

　　第三，多种形式推进政务公开。对于面向社会的公开事项，我们本着规范、实用、简便、易行的目的，从实际情况出发，狠抓了政务公开的基础设施建设。我委统一采取“一网、一站、一屏、一报、一会、一架、一栏、一线、一册”的公开方式，所谓“一网”，是在北京建设网上以统一形式公布，“一站”，指在行政服务大厅实现一站式服务，“一屏”，指建立了触摸屏系统，“一报”，指所有内容均在建设市场报公开，“一会”

　　是指举行新闻发布会，“一架”，指在服务大厅设立资料架，“一栏”，指建立政务公开栏，“一线”，指设立了咨询专线，“一册”，指印制政务公开宣传册。

　　第四，完善政务公开保障制度。一是建立政务公开预审备案制度，出台了《北京市市建委政务公开预审程序（试行）》，对所有政务公开内容进行事前预审。二是建立健全重大事项集体讨论决定制度，坚持重大事项集体讨论决定后按照规定程序和范围公开。三是坚持例行新闻发布会制度，定期向社会通报政务工作有关情况。四是出台《北京市建委政务公开群众评议制度（试行）》、坚决保证群众的知情权、参与权和监督权。五是完善考核奖惩机制，出台《北京市建委政务公开考核办法（试行）》，规定政务公开工作时限，将政务公开工作纳入本单位年度绩效考核范围。六是严格执行责任追究制度，机关党委、纪检、监察等部门加强联动，对在推行政务公开制度中搞形式主义、走过场、工作不力或不称职的单位或个人，按有关规定严肃追究责任。

　　总结这几方面的工作，主要有以下体会

　　一、领导重视是前提。市委、市政府非常重视政务公开工作，始终坚持“以政务公开推进依法行政，以政务公开促进廉政建设，以政务公开密切党群、干群关系”，将政务公开工作作为优化发展环境的一项重要工作来抓。北京市专门成立政务公开领导小组，负责全市政务公开工作的指导、监督。市委、市政府先后下发了《北京市各级行政机关进一步推行政务公开工作的意见》、《市委办公厅、市政府办公厅关于深化政务公开工作的通知》，同时，市政府将政务公开工作进展情况作为市政府各部门年度绩效考核的重要内容。市委、市政府的高度重视，为市建委政务公开工作的开展提供了指导和推进的动力。同时，政务公开工作面广量大，政策性强，需要坚强有力的组织领导体系作保证。只有坚持一把手负总责，逐级建立目标责任制，加强工作协调，统一研究部署，精心组织实施，才能推动政务公开工作不断向纵深发展，取得实效。

　　二、突出重点是关键。政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们有的放矢、突出重点，在保证应公开事项全部进行公开的同时，重点围绕几个方面抓政务公开一是围绕行政许可抓公开，重新梳理市建委行政审批事项，修订《北京市建设委员委员会行政审批事项程序性规定（试行）》，对每项审批事项都明确了法律依据、审批时限、受理条件、审批标准、岗位职责与权限等内容，进一步规范了从受理、审查到决定等环节的行政行为。同时积极推行全程办事代理制，建立行政服务大厅，设立施工许可、企业资质和交易中心三个服务窗口，对各项行政审批事项、审批内容、审批时限、办事程序向社会公开，实行一个窗口对外。二是围绕重大工程或重点项目抓公开。出台了《关于贯彻〈在

　　基本建设中实施“阳光工程”的意见〉实施方案》，提出在建设行政主管部门和工程参建各方中推行“五公开”和“五不准”。重大工程和奥运工程建设各个环节都公开招投标管理，保证了整个过程的公开透明。三是围绕热点、难点抓公开。针对群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题，我们利用召开新闻发布会、网上公布等手段，及时向社会通报切实关乎群众利益的有关情况，切实保证广大人民的知情权、参与权和监督权。四是围绕选人、用人抓公开。始终贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，近两年来，我委选拔任用28名正处级干部、19名副处级干部，均严格按照选拔任用应具备的基本条件、资格和任用程序进行任前公示，广泛听取广大干部的意见。

　　三、点面结合是核心。推行政务公开是践行“三个代表”重要思想的具体行动，是体现立党为公、执政为民的重要举措，是转变政府职能的有效途径，也是推进廉政建设的关键环节，我们在推进政务公开工作过程中，注重点面结合，推进整体工作的开展。一是注重把推进政务公开同贯彻《行政许可法》、推进依法行政相结合，精简行政审批事项，变行政审批事项为服务事项，只保留26项行政审批事项；缩短行政审批时间，提高办事效率。二是注重把推进政务公开同反腐倡廉相结合，将反腐倡廉工作监督关口前移，使部门、单位的党务、政务、财务工作纳入制度化管理之中，置于群众监督之下，有效防止贪污腐败和行业不正之风的发生，有力推进党风廉政建设工作的开展。三是注重把政务公开工作同行业职业道德建设相结合，加强职业道德、特别是窗口部门人员培训，确保为企业、为民众提供优质、高效服务，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。四是注重把推进政务公开要同政务信息化建设相结合，大力发展电子政务，利用我委信息网络平台，积极推进网上公开，大力推行网上审批、网上年检等“政府上网工程”，建立数据交换、资源共享、业务协同的工作机制和模式，实现各部门间的互联互通、信息共享，使电子政务和政务公开相互依托、相互促进，让更多的群众得到快捷、方便的服务。

　　四、加强监督是保证。政务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，北京市建