党支部书记岗位安全生产责任制范例精选推荐

　党支部书记岗位安全生产责任制

　序号安全职责到位标准

　序号

　安全职责

　到位标准

　考核标准

　权限与义务

　1

　贯彻执行安全生产与职业健康相关的法律法规、国家及行业标准、上级及公司规章制度和各项规定。

　1）每月组织学习安全生产法律法规、规章制度并贯彻执行。

　未学习考核 100-500 元

　有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对安全生产违法违纪行为进行惩处。

　有权监督相关制度执行情况。3)有权提安全生产合理化建议。4)有权拒绝执行危及人身安全的指令。

　5)有权举报重大

　2）每年 4 季度督促所管区域员工对法规、标准、规章制度学习掌握情况进行考试。

　未考核考核 100-500 元

　2

　配合所管区域建立各岗位安全生产责任制，并履行安全职责。

　1)每年第 4 季度配合评估、修订所管区域各岗位安全生产责任制。

　未修订考核 100-500 元

　2)每年 12 月督促检查所管区域各级人员安全生产责任制落实情况，

　对履职不到位提出考核意见。

　未检查或未考核 100-500 元

　3）每年督促学习各岗位安全生产责任制。

　未组织学习考核 100-500 元

　3

　配合做好所管区域安全目标管理。

　每年 1 月份督促依据公司安全目标确定区域安全目标及控制措施， 分解落实到场站、班组、岗位及个人，层层签订安全生产责任书。

　未 制 定 或 未 分 解 或 未 签 订 考 核100-500 元

　4

　参加安全生产工作会议， 落实工作要求。

　1）参加年初、年中安委会（扩大）会议，跟踪落实会议决议、安全

　生产措施。

　未参加或未落实考核 100-500 元

　2）参加月度安全分析会，对部署的安全生产重点工作跟踪落实。

　未参加或未落实考核 100-500 元

　3）参加周生产早会，分析当周安全生产情况，跟踪落实安全生产措

　施。

　未参加或未落实考核 100-500 元

　序号

　安全职责

　到位标准

　考核标准

　权限与义务

　5

　紧密围绕安全生产形势组织开展支部建设和思想政治工作， 牢固树立员工“安全第一 ”的思想和遵章守纪意识，积极宣传， 充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

　1)组织开展支部建设，将安全生产作为支部建设的重要内容，开展

　党员身边无事故、党员突击队等活动。

　未组织考核 100-500 元

　事故隐患和安全生产违法行为。6)有权提出安全生产岗位人员的任免建议。

　7)有权监督考核安全生产责任制的履职情况。

　8)有权停止危及人身安全的作业，并组织人员进行撤离。

　有权审核安全生产费用。

　有权提出安全奖惩意见。

　有权审核应急救援预案。

　有依法享有卫生保护的权利。

　有义务接受安全生产教育和培训，掌握安全技能并持证上岗。

　有义务参加安委会会议、安全生产分析会会议。

　15) 有义务组织应急救援预案演练与培训。

　2)利用“三会一课”开展安全生产教育活动。

　未开展考核 100-500 元

　3)利用广播、板报、视频、短信、微信等载体进行安全教育。

　未教育考核 100-500 元

　4)每月组织召开支委会，研究队伍建设、分析职工思想动态以及安 全生产事项。

　未组织考核 100-500 元

　5)每月组织党支部集体学习。

　未组织考核 100-500 元

　6)开展安全生产的宣传工作，弘扬好人好事，评击违章违纪行为。

　未开展考核 100-500 元

　7）每年不少于 4 次深入现场带领场站党团组织采用生动有效的形式，

　对员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育。

　未开展考核 100-500 元

　6

　积极配合安全生产劳动竞赛、安全生产合理化建议征集、安全技能竞赛、安全文化建设等工作，促进员工安全生产技能水平和

　安全意识不断提升。

　1)每年督促参加安全生产劳动竞赛活动。

　未参加考核 100-500 元

　2）每年组织参加安全知识、技能竞赛和演讲等比赛活动。

　未参加考核 100-500 元

　3）每半年组织参加安全生产的合理化建议征集活动。

　未指导考核 100-500 元

　4）依据安全文化建设规划、安全文化建设方案指导场站开展安全文 化建设。

　未指导考核 100-500 元

　7

　了解掌握安全生产情况， 落实“党政同责、一岗双责”工作制度，履行安全生产工作职责。

　1)每季度至少 1 次监督检查所管区域各级人员认真履行“到岗到位”

　履职情况。

　未监督检查考核 100-500 元

　2)每年至少参加 3 次场站的安全活动，并对活动进行指导评价留有签字痕迹。了解安全生产情况和员工思想动态，及时解决员工中的 思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向。

　未参加考核 100-500 元

　3)每月听取所管区域负责人、安全员对安全生产情况分析，提出改

　进意见或建议。

　未听取、提出考核 100-500 元

　4)每年组织召开至少 2 次所管区域安全生产专题民主生活会，分析研究安全生产存在的问题及采取的整改措施并监督执行。

　未开展或未监督考核 100-500 元

　5）全面履行安全生产工作职责，把安全工作列入党支部的重要议事 日程，对职责范围内发生的不安全问题，与主管的部门主任负同等

　安全责任。

　未列入考核 100-500 元

　6)每季度参加公司组织的反违章纠察、安全生产联合检查。

　未参加考核 100-500 元

　7)每季度组织安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作检

　查，并将其纳入到所管区域党组织日常工作考核内容。

　未检查考核 100-500 元

　8)每年参加年度安委会、月度安全生产分析会、周生产早会，配合

　未参加、配合考核 100-500 元

　序号

　安全职责

　到位标准

　考核标准

　权限与义务

　主管部门落实安全生产会议要求。

　有义务按照“四不放过”的原则进行调查处理，追究有关人员责任。

　有义务及时上报不安全事件。

　18) 有义务将危及人身安全的风险告知他人。

　9)配合主管部门召开安全生产会议，协调解决安全生产问题。

　未配合考核 100-500 元

　10)每季度检查《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工作 场所职业卫生监督管理规定》等执行情况以及劳动保护用品发放、

　使用情况。

　未检查每遗漏一项考核 100-500 元

　11)每季度不少于 4 次对办公场所、库房、现场的防火防盗进行检查， 坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，保证人身和设备安全。

　未检查考核 100-500 元

　12）参加研究部门（场站）有关安全生产的重要活动和重要问题， 并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作

　用。

　未参加或未发挥模范带头作用考核100-500 元

　8

　协助组织事件（事故)救援和善后工作。

　1)接到事件（事故)报告后，立即赶往现场协助救援，做好舆情引导， 善后稳定工作。

　未到现场考核 100-500 元

　2)开展事件（事故)责任场站、班组和责任人的思想政治工作。

　未开展考核 100-500 元

　3)适时组织召开所管区域安全生产专题民主生活会，分析研究安全

　生产存在的问题及采取的整改措施并监督执行。

　未组织或未监督考核 100-500 元

　9

　传达和落实上级有关安全生产的重要文件和事故通报。

　1)文件获取后即刻下发执行，并跟踪落实。

　未落实考核 100-500 元

　2)接收事故通报、快报即刻落实，并在 2 个工作日内完成经验反馈活动，制定并实施防范措施。

　未开展或未制定考核 100-500 元

　10

　组织参加安全健康环境管理体系建设，开展危害辨识和风险预控工作。

　1)每年按照计划组织所管区域参加安全健康环境管理体系建设工 作，指导体系建设并在规定时限完成。

　未 参 加 或 未 指 导 或 未 完 成 考 核100-500 元

　2）组织参加内部评审、管理评审、外部评估工作并落实整改。

　未参加或未整改考核 100-500 元

　3)每季度按时指导内部评审、管理评审及外部评估发现的问题整改。

　未指导考核 100-500 元

　4）每季度指导各场站推广 HSE 25 项管理工具应用。

　未指导考核 100-500 元

　5）每季度至少督促所管区域开展 1 次各岗位、作业行为、设备设施、作业环境、职业健康等安全风险分析、评估和控制，建立并完善风险数据库、危险点分析控制措施手册并指导培训学习。每半年至少开展 1 次动态、定期检查，每年至少开展 1 次定期评价。

　未督查考核 100-500 元